BANDO PROGETTO “ MI SENTO UTILE: TIROCINI ESTIVI” Piano giovani di zona LA RISOLA TIROCINI ESTIVI PER RAGAZZI DI ETA’ COMPRESA TRA I 16 E 20 ANNI Sempre più, a causa della crisi, il mondo del lavoro si sta allontanando dai giovani, è per questo che La RISOLA ha pensato di proporre un progetto che ha lo scopo di riavvicinare questi due mondi. Questo progetto vuole, quindi, dare la possibilità ai ragazzi di fare esperienza nel mondo del lavoro, sviluppando conoscenze e competenze utili anche in futuro. I ragazzi avranno quindi la possibilità di conoscere realtà lavorative e persone nuove con cui confrontarsi, ma anche accrescere la loro identità culturale, per sentirsi maggiormente parte del territorio. DESTINATARI DEL PROGETTO Il progetto è rivolto a studenti in possesso dei seguenti requisiti: - iscrizione ad un regolare corso di studi per l'anno scolastico 2013/2014 (scuola secondaria o professionale); - che abbiano compiuto i 16 anni entro il termine dell’anno scolastico 2013/2014; - residenza o domicilio nei Comune della Val di Fassa (Moena, Soraga, Vigo di Fassa, Pozza di Fassa, Mazzin, Campitello, Canazei) Come previsto dal Dpr 445/2000 le amministrazioni si riservano di effettuare controlli sulla veridicità dei dati indicati nella dichiarazione, provvedendo, se del caso, all'esclusione dalla procedura selettiva o dalla chiamata, o dal pagamento della borsa di tirocinio. MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Per essere ammessi alla selezione, gli aspiranti devono compilare e firmare il MODULO DI CANDIDATURA (scaricabile da www.larisola.com) e consegnarlo alla RISOLA, scrivendo una mail a [email protected] entro il 7 GIUGNO 2014. Al modulo deve essere allegato anche un documento di identità, in corso di validità, del richiedente e del genitore o tutore legale in caso di minore età. Qualora le domande fossero superiori al numero di opportunità, verrà fatta una graduatoria in base all’arrivo delle iscrizioni. L’elenco degli ammessi al progetto (max 46), con eventuali riserve, saranno disponibili sul sito www.larisola.com e verranno comunicate via email o via telefono Nel Modulo di candidatura, gli aspiranti devono indicare le preferenze rispetto al settore di svolgimento dello stage all’interno dei comuni. Tale segnalazione non è però vincolante per l’assegnazione dei posti disponibili. Negli ambiti sopra elencati - il lavoro è riconosciuto come tirocinio formativo estivo, - il periodo di lavoro può andare da un minimo di 4 settimane a un massimo di 8; - il monte ore di lavoro settimanale è di 15 ore; - il lavoro è retribuito attraverso una borsa di tirocinio di 70 euro a settimana. Il mancato svolgimento del tirocinio, o l’interruzione ingiustificata dello stesso prima del raggiungimento delle ore prestabilite, non darà diritto alla corresponsione della borsa di tirocinio. Per ricevere la borsa di tirocinio deve essere comunque svolto almeno l’80% delle ore settimanali previste. L’eventuale ritiro dal progetto va immediatamente comunicato per iscritto via mail al oppure a [email protected] OBBLIGHI DEI PARTECIPANTI Tutti i partecipanti devono frequentare i seguenti incontri, pena esclusione dal progetto: - Corso di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (4 ore) che si terrà nel mese di Giugno; - Incontro di orientamento professionale per l’assegnazione del luogo di tirocinio. Qualora necessario, i partecipanti dovranno indossare i dispositivi di sicurezza forniti dall'ente ospitante il tirocinio. INCONTRO DI RESTITUZIONE E VALUTAZIONE Indicativamente, nelle prime due settimane di settembre si terrà l'incontro di valutazione del progetto, con la consegna degli attestati. Per informazioni rivolgersi a Elisa Tommasello (mail: [email protected] cel: 3341929140) o Alessandra Marchetti (mail: [email protected] cel: 3471874854)