Avviso pubblico - Comune Di Siano

COMUNE DI SIANO
PROVINCIA DI SALERNO
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA PER LA COPERTURA DI N° 1 POSTO A
TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PARZIALE A 30 ORE SETT. DI Ctg.“C1”
PROFILO PROFESSIONALE “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO” DA DESTINARE
ALL’AREA “ SERVIZI SOCIALI “
Il Responsabile dell’Area Gestione Risorse
Premesso che
- la G.C. con delibera n. 140 del 07/11/2013 , esecutiva ai sensi di legge, ha programmato
l’assunzione di n° 1 posto a tempo indeterminato e a tempo parziale a 30 ore settimanali di cgt.
“C1” profilo professionale “ Istruttore Amministrativo ” da destinare all’Area “ Servizi Sociali “;
- l’art. 30 , c. 2 bis , del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. , così come modificato dall’art.1,c 19, D.L.
138/2011 convertito con modifiche dalla L. n.148/2011, ha previsto che le Amministrazioni, prima
di procedere all’espletamento di procedure concorsuali, finalizzate alla copertura di posti vacanti in
organico, devono attivare le procedure di mobilità volontaria , provvedendo, in via prioritaria,
all’immissione in ruolo dei dipendenti, provenienti da altre amministrazioni, in posizione di
comando o di fuori ruolo, appartenenti alla stessa area funzionale, che facciano domanda di
trasferimento ;
Constatato che con determina n° 17 del 17/02/2014 , esecutiva ai sensi di legge, si è provveduto
a dare avvio , ai sensi dell ’art. 30 , c. 2 bis , del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. ed in esecuzione della
delibera di G.C. n. 171 del 31/12/2013 , alla procedura di mobilità esterna finalizzata alla copertura
di n° 1 posto a tempo indeterminato e a tempo parziale a 30 ore settimanali di cgt. “C1” profilo
professionale “ Istruttore Amministrativo ” da destinare all’Area “ Servizi Sociali “;
Visti :
il D.L.vo n° 165/2001 e s.m.i.
il vigente Regolamento di disciplina delle modalità di assunzioni degli impieghi requisiti di accesso
e modalità delle procedure concorsuali , approvato con Delibera di G.M. n. 144 del 16/09/2008;
Tutto ciò premesso
Rende noto
che il Comune di Siano intende coprire tramite procedura di mobilità tra enti, ai sensi dell’art. 30,
comma 2 bis, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n° 165
n° 1 posto a tempo indeterminato e a tempo parziale a 30 ore settimanali di ctg. “C1” profilo
professionale “Istruttore Amministrativo” da destinare all’area “Servizi Sociali”
Requisiti per l’ammissione alla procedura di mobilità e domanda
Per l’ammissione alla procedura di mobilità possono partecipare i dipendenti a tempo
indeterminato delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1 comma 2 del D. Lgs. 165/2001
sottoposte ai vincoli in materia di assunzioni a tempo indeterminato ed in regola con le prescrizioni
del patto di stabilità interno e con gli obiettivi legislativi finalizzati alla riduzione della spesa.
I requisiti richiesti sono i seguenti :
il profilo professionale uguale a quello del posto da ricoprire ;
 la categoria giuridica “C1” part-time di h 30 ;
un’esperienza professionale documentata, nella qualifica di “Istruttore Amministrativo”;
Ufficio Personale tel. 081-5183822 e-mail : [email protected] www.comune.siano.sa.it
Piazzale Alcide de Gasperi, 1 84088 Siano Sa
COMUNE DI SIANO
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nulla-osta incondizionato preventivo al trasferimento rilasciato dall’Amministrazione di
appartenenza;
non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del
presente avviso e di non avere in corso procedimenti disciplinari.
non aver procedimenti penali in corso, connessi a reati che possono impedire il mantenimento
del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione, ai sensi della normativa vigente.
Tutti i requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda di ammissione alla selezione pubblica, a pena di esclusione.
il
Nella domanda, da redigere in carta libera, usando l’allegato fac-simile, il candidato, oltre al
cognome e nome, deve dichiarare sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle
sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e di
dichiarazioni mendaci, anche:
1) la data, il luogo di nascita, il codice fiscale e la residenza;
2) il profilo professionale che deve essere uguale a quello del posto da ricoprire, la categoria
giuridica (“C1”) e la posizione economica di inquadramento;
3) l'Ente presso il quale presta attualmente servizio a tempo indeterminato part-time ;
4) i periodi di servizio prestati presso Enti della Pubblica Amministrazione (laddove tali periodi non
siano indicati con precisione non verrà effettuata alcuna valutazione);
5) i titoli di studio posseduti;
6) il nulla-osta incondizionato preventivo al trasferimento rilasciato dall’Amministrazione di
appartenenza;
7) un’esperienza professionale documentata nella qualifica di “Istruttore Amministrativo”;
8) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta pervenire ogni comunicazione
inerente la presente procedura (i candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti
di indirizzo; il Comune di Siano non assume responsabilità alcuna in caso di irreperibilità presso
l'indirizzo indicato).
La domanda deve essere sottoscritta dal candidato, pena l’inammissibilità della stessa.
Ai sensi dell’art. 18 del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati
personali), si dichiara che i dati contenuti nella domanda di ammissione saranno raccolti e trattati
per le sole finalità di cui al presente avviso.
Alla domanda gli aspiranti devono obbligatoriamente allegare quanto segue:
Curriculum vitae professionale;
Il nulla-osta preventivo senza condizioni al trasferimento da parte dell’Amministrazione di
appartenenza;
Copia del documento di identità;
Eventuali documenti ritenuti utili ai fini dell’accoglimento della domanda;
Le domande dovranno essere presentate in busta chiusa recante la scritta:
“ Domanda Mobilità Concorso per n° 1 posto a tempo indeterminato e a temo parziale a 30
ore settimanali di ctg. “C1” profilo professionale “Istruttore Amministrativo” da destinare
all’area “Servizi Sociali”
Le domande , redatte con le modalità suindicate, dovranno essere presentate:
1) direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Siano (P.zzale Alcide de Gasperi ,1)
2) a mezzo del servizio postale tramite raccomandata A.R. al seguente indirizzo:
COMUNE DI SIANO – Ufficio Personale – Piazzale A. De Gasperi,1, -84088 SIANO (SA);
3) a
mezzo
posta
elettronica
certificata
(P.E.C.)
all’indirizzo:
[email protected] in formato PDF
Ufficio Personale tel. 081-5183822 e-mail : [email protected] www.comune.siano.sa.it
Piazzale Alcide de Gasperi, 1 84088 Siano Sa
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4) Le domande, devono pervenire al Comune di Siano entro le ore 12.00 del giorno 26
Marzo 2014.
La data di presentazione delle domande consegnate direttamente è attestata dal timbro a data
apposta dall’Ufficio protocollo del Comune di Siano .
I candidati le cui domande, trasmesse a mezzo posta entro i termini previsti, non siano comunque
pervenute al protocollo dell’Ente entro il termine di cui sopra, non saranno ammesse a partecipare
alla procedura di mobilità.
L’Amministrazione non assume responsabilità per eventuali disguidi/ritardi postali comunque
imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Alla procedura di mobilità non sono ammessi i candidati:
- che abbiano presentato domanda oltre i termini previsti dal presente avviso;
- che non abbiano sottoscritto, con firma autografa la domanda di partecipazione o il mancato invio
della copia fotostatica di documento d’identità in corso di validità;
- che siano privi del profilo professionale richiesto dal presente avviso (che deve essere uguale a
quello del posto da ricoprire) e della categoria giuridica (C1) part-time per 30 h sett.;
- che siano privi di un’esperienza professionale documentata nella qualifica di “Istruttore
Amministrativo”;
- che non abbiano presentato il nulla osta incondizionato preventivo al trasferimento rilasciato
dall’Amministrazione di appartenenza unitamente alla domanda di partecipazione al procedimento
di mobilità.
Comunicazioni ed informazioni ai candidati
Tutte le comunicazioni ai candidati inerenti la procedura in argomento (quali ammissioni,
valutazioni e graduatoria finale), compresa la data e sede del colloquio ed eventuali rinvii della
stessa, saranno effettuate esclusivamente mediante avviso pubblicato sul sito internet del Comune
di Siano all'indirizzo: http://www.comune.siano.sa.it/ sezione “Bandi e Concorsi”.
Tali comunicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti. E' escluso ogni ulteriore obbligo di
comunicazione ai candidati da parte dell'Ente. I candidati sono tenuti pertanto a verificare
costantemente sul predetto sito la presenza di avvisi relativi alla selezione in oggetto. La mancata
presentazione equivarrà a rinuncia alla procedura e comporterà l’automatica esclusione.
Nessuna ulteriore comunicazione sarà effettuata per la convocazione al colloquio.
Procedure di selezione, criteri e titoli
La scelta del candidato avviene in base alla valutazione, effettuata da apposita Commissione, dei
titoli e di un colloquio.
Titoli
I titoli , a cui viene attribuito un punteggio complessivo non superiore a 10, vengono valutati nel
rispetto delle modalità e dei criteri indicati nella tabella “ B “ , allegata al vigente Regolamento di
“Disciplina delle modalità di assunzioni degli impieghi requisiti di accesso e modalità delle
procedure concorsuali” , approvato con Delibera di G.M. n. 144 del 16/09/2008;
Colloquio
Il punteggio complessivo per il colloquio è fissato in 30/30.
Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30
Il colloquio sarà valutato secondo i criteri previsti dal vigente regolamento delle “ Modalità di
assunzione degli impieghi , requisiti di accesso e modalità delle procedure concorsuali “ e verterà
sulle seguenti materie :

T.U. delle leggi sull’ordinamento degli enti locali, approvato con D.Lgs 18.8.2000, n. 267;
Ufficio Personale tel. 081-5183822 e-mail : [email protected] www.comune.siano.sa.it
Piazzale Alcide de Gasperi, 1 84088 Siano Sa
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L.241/1990 e successive modificazioni ed integrazioni, con particolare riguardo per quello
che riguarda l’accesso ai documenti amministrativi e l’obbligo di motivazione di atti e
provvedimenti;
L’Ordinamento giuridico e la legislazione in materia di assistenza e servizi sociali;
Elementi di diritto civile con particolare riferimento ad elementi di diritto di famiglia ;
Elementi di diritto amministrativo;
D.Lgs 30.06.2003 n.196 per quanto riguarda il trattamento dei dati personali in ambito
Pubblico;
Obblighi del pubblico dipendente e codice di comportamento ;
Legge dell'8 novembre 2000 n° 328 “Legge quadro per la realizzazione del sistema
integrato di interventi e servizi sociali”
Principi costituzionali ispiratori della politica sociale
Piano sanitario nazionale e normativa sui LEA (livelli essenziali di assistenza);
Requisiti minimi strutturali e organizzativi per l'autorizzazione all'esercizio dei servizi e delle
strutture a ciclo residenziale e semiresidenziale;
Diritti dei minori e diritti della famiglia;
Buona conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche ;
Conoscenza della lingua inglese
Il colloquio valutativo si svolgerà presso il Centro Civico “G. Siani” del Comune di Siano – Piazza
Municipio – Piano 2°
Nel caso il numero dei candidati presenti sia elevato, la Commissione potrà stabilire un calendario
dei colloqui. Tutti i candidati che hanno presentato domanda dovranno presentarsi, muniti di carta
d’identità in corso di validità o documento equipollente ai sensi dell’art. 35 comma 2 del D.P.R. 2812-2000, n. 445, pena l’esclusione, nel giorno, ora e luogo indicati sul sito del Comune di Siano .
Al termine del colloquio la Commissione redige la graduatoria ottenuta sommando per ciascun
candidato il punteggio relativo ai titoli/ curriculum professionale e quello relativo al colloquio. A
parità di punteggio complessivo la valutazione sarà effettuata sulla base del vigente Regolamento
per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione.
Disposizioni finali
L’amministrazione assicura il rispetto della legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso all'impiego. I candidati disabili sono tenuti a
comunicare entro due giorni precedenti lo svolgimento del colloquio l’eventuale necessità di ausili
per sostenere le prove in effettive condizioni di parità.
Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando deve farsi riferimento al
Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione e alla normativa
nazionale vigente ed in particolare alle norme del Decreto Legislativo 267/2000, del D.P.R. 445/00,
del D.P.R. 487/94 e s.m.i..
Ai fini della presente procedura non verranno prese in considerazione le domande di mobilità già in
possesso di questa Amministrazione e pertanto coloro che abbiano già presentato domanda di
mobilità e siano tuttora interessati, dovranno presentare nuova domanda secondo quanto indicato
nel presente avviso.
L’Amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio la facoltà di modificare, prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o
disposizioni di legge e/o non dar corso alla presente mobilità qualora ritenga che nessun candidato
Ufficio Personale tel. 081-5183822 e-mail : [email protected] www.comune.siano.sa.it
Piazzale Alcide de Gasperi, 1 84088 Siano Sa
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soddisfi i requisiti richiesti, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto. Il bando del
presente avviso di mobilità ed il modulo di domanda sono disponibili sul sito internet del Comune di
Siano http://www.comune.siano.sa.it sezione “Bandi e Concorsi”.
Il Responsabile del procedimento è il Signor Enrico Leo dell’Ufficio Personale.
Per eventuali informazioni e chiarimenti inerenti il contenuto del presente bando, è possibile
contattare l’Ufficio Personale Tel 081/ 5183822
Siano lì 24/02/2014
Il Segretario Generale
Responsabile dell’Area Risorse Umane
Dott.ssa Paola Miranda
Ufficio Personale tel. 081-5183822 e-mail : [email protected] www.comune.siano.sa.it
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