RIFORMA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE? INNOVAZIONE e CONTRATTAZIONE Cosa si intende quando si parla di Riforma della Pubblica Amministrazione? Per ora abbiamo visto solo tagli di risorse, riduzioni generalizzate di personale e provvedimenti che scaricano sulle spalle dei lavoratori pubblici il peso delle inefficienze. Una strada sbagliata: lo si vede nelle condizioni di lavoro, nello stato dei servizi e lo dicono gli stessi dati della spesa pubblica. Vorremmo poter discutere seriamente di: riordino organico degli assetti istituzionali, sviluppo dei servizi pubblici, valorizzazione delle competenze e delle professionalità, adeguamento tecnologico, strumenti di gestione dell’organizzazione del lavoro, rinnovo dei contratti. A livello territoriale, mentre in molti Enti vengono realizzate riorganizzazioni più o meno efficaci e aumentano i carichi di lavoro, sempre più scarse sono le risorse a disposizione per progetti di sviluppo dei servizi e per la formazione del personale. Tanta fatica nel contrattare in ogni Ente per ottenere scarsi risultati. Serve un salto di qualità e un confronto nuovo su base territoriale oltre alla discussione in ogni realtà locale. Le proposte della Funzione Pubblica CGIL per una piattaforma sindacale provinciale e per una efficace riforma della Pubblica Amministrazione. venerdì 20 febbraio 2015 ore 14,30 – 17,30 CGIL Monza – Salone Trentin Via Premuda 17, Monza Coordina Tania Goldonetto Funzione Pubblica CGIL Monza Brianza Intervengono Walter Palvarini Segretario generale Funzione Pubblica CGIL Monza Brianza Gianfranco Codarri Delegato RSU Agenzia delle Entrate Maria Grazia Frigerio Delegata RSU ASL MB Sonia Visconti Delegata RSU Comune Vimercate Adriana Geppert Delegata FIOM CGIL ex Alcatel Maurizio Laini Segretario generale CGIL Monza Brianza Florindo Oliverio Segretario generale Funzione Pubblica CGIL Lombardia Roberto Scanagatti Sindaco di Monza – Presidente ANCI Lombardia Gigi Ponti Sindaco Cesano Maderno – Presidente Provincia Monza Brianza
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