社保・労保得喪時必要書類確認事項マニュアル 採 用 時 退 職 時 １．雇用保険 １．雇用保険 ① 氏名・生年月日・性別の確認 ① 退職日の確認（原則として最後の出勤日） ② 資格取得日の確認（原則として勤務初日） （出勤簿等） ② 退職理由の確認（退職届等） ③ 雇用保険証の提出又は被保険者番号の確認 ③ 現住所の確認 ＊新規の場合は住民票又は免許証の写し提出 ④ 離職票交付の場合は過去 7 ヶ月の各月の総支給額 ＊紛失の場合は前職会社名確認（履歴書） （交通費・時間外手当込）の確認（賃金台帳） 、給与 ④ 有期雇用は雇用契約書又は雇入通知書提出 〆日・時給者及び日給者の場合は過去 12 ヶ月の各月 出勤日数の確認（出勤簿等） ２．社会保険 ① 厚生年金手帳又は被保険者証提出（コピー可） ＊未成年で新規の場合は不要 ＊紛失の場合は再交付申請のため職歴確認（履歴 書）・認印要 ② 1 ヶ月の総支給（交通費・時間外手当込）の見込額・ 現住所の確認（履歴書） ③ 被扶養者の氏名・生年月日・続柄・理由・収入額の確 認（源泉票等） ・認印要 ＊年金受給者は年金証書又は支払通知書の写し提出 ＊直系尊属・配偶者・子・孫以外の者がいる場合は 世帯全員の住民票提出 （続柄記載） ＊高校・大学生の場合は学校名確認 ２．社会保険 ① 健康保険証（無い場合は添付不能届又は滅失届）の 提出（認印要） ② 任意継続（保険料有・認印要）
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