PENGEMBANGAN
DOSEN
MANUAL
PROSEDUR
Program Studi
Ilmu Keperawatan STIKKU
SATUAN PENJAMINAN MUTU STIKKU
MANUAL PROSEDUR
PENGEMBANGAN DOSEN
Program Studi Ilmu Keperawatan (S1)
STIKKU
Revisi
Tanggal
Dikaji ulang oleh
Dikendalikan oleh
Disetujui oleh
:
:
:
:
:
1
PROGRAM STUDI
ILMU KEPERAWATAN
Revisi ke-1
Manual Prosedur
Sekretaris Program Studi
Satuan Penjaminan Mutu
Ketua Program Studi
Disetujui oleh:
MP.SPM.STIKKU.010
Ketua Program Studi
MANUAL
PROSEDUR
Tgl. Penyusunan : 12 Juli 2009
Versi/Revisi : 1
Kode Dokumen :
Tgl. Revisi : -
MP.SPM.STIKKU.010
PENGEMBANGAN DOSEN
1. TUJUAN
:
Menjamin bahwa kegiatan pengembangan dosen dapat
dilaksanakan sesuai dengan waktu dan mutu yang
direncanakan
2. RUANG LINGKUP
:
Program Studi Ilmu Keperawatan (S1)
Program Studi Kebidanan (D-III)
3. DEFINISI
:
1. Pengembangan dosen adalah seluruh aktifitas yang
berpeluang meningkatkan kompetensi dosen, baik
berkaitan dengan kualifikasi akademik maupun
kompetensi sebagai dosen (kompetensi professional,
kompetensi pedagogik, kompetensi sosial, dan
kompetensi kepribadian).
2. Prosedur pengembangan dosen merupakan prosedur
yang mengatur proses administrasi pengusulan
pengembangan profesionalisme dosen.
4. DISTRIBUSI
:
В·
В·
В·
В·
В·
5. REFERENSI
:
1. Peraturan Akademik STIKKU
2. Panduan Akademik STIKKU
3. Rencana Strategis STIKKU 2010-2014
6. PROSEDUR
:
6.1.
Ketua
Pembantu Ketua I
Pembantu Ketua II
Ketua Program Studi
Dosen
1. Membuat usulan untuk tugas belajar ke jenjang Dosen
S2/S3 dan/atau mengikuti kegiatan pengembangan
dosen lain (pelatihan, workshop, seminar,
symposium, dll)
2. Menerima Surat Perintah Tugas Belajar dan/atau
Surat Tugas untuk mengikuti kegiatan tertentu
3. Mengikuti kegiatan pengembangan dosen dengan
sungguh-sungguh
4. Mendiseminasikan
hasil-hasil
kegiatan
pengembangan dosen dalam Rapat Koordinasi
Bulanan
5. Mengarsipkan dan menyerahkan arsip kegiatan
pengembangan dosen kepada Ketua Program Studi,
Pembantu Ketua I Bidang Akademik, dan
Perpustakaan
6. Menyerahkan fotokopi sertifikat kegiatan/ijazah asli
S2/S3 kepada Pembantu Ketua II dan Bagian
Kepegawaian
6.2.
1. Memberikan rekomendasi atas usulan dosen untuk Ketua Program Studi
mengikuti tugas belajar dan/atau kegiatan
pengembangan dosen lainnya yang berkontribusi
pada peningkatan profesionalisme sebagai dosen
2. Menerima laporan lisan/tertulis dan arsip kegiatan
pengembangan dosen
6.3.
1. Memberikan persetujuan tertulis terhadap kegiatan Pembantu Ketua I Bidang
Akademik
pengembangan dosen
2. Menerima laporan tertulis dan arsip kegiatan
pengembangan dosen
6.4.
1. Membuat Surat Tugas bagi dosen untuk mengikuti Pembantu Ketua II Bidang
Adm. Umum dan
kegiatan pengembangan dosen
Kepegawaian
2. Menerima fotokopi sertifikat kegiatan/ijazah asli
dari dosen
6.5.
1. Menandatangani Surat Tugas untuk mengikuti Ketua
kegiatan pengembangan dosen
2. Mengusulkan kepada Yayasan untuk mengikuti
pendidikan lanjutan (S2/S3)
7. DOKUMEN
TERKAIT
:
- Formulir
pengusulan
mengikuti
kegiatan
pengembangan dosen
- Formulir rekomendasi Ketua Program Studi
- Formulir persetujuan Pembantu Ketua Bidang
Akademik
- Surat Tugas
- Surat Perintah Tugas Belajar
TIM PENJAMINAN
MUTU
:
1. Prof. Dr. Hj. Dewi Laelatul Badriah, M.Kes. AIFO
2. Asep Sufyan Ramadhy, S.Ked.