EK-3 ÖZGEÇMİŞ 1. 2. 3. 4. 5. Adı Soyadı : Muhammet SAYGIN Doğum Tarihi : …. Unvanı : Öğretim Görevlisi Öğrenim Durumu : Doktora Çalıştığı Kurum : Mersin Üniversitesi Silifke Meslek Yüksekokulu Derece Alan Üniversite Yıl Lisans Yüksek Lisans Doktora İngiliz Dil Bilimi İşletme İşletme Hacettepe Üniversitesi Aksaray Üniversitesi Aksaray Üniversitesi 2007 2012 Devam Ediyor 5. Akademik Unvanlar 6. Yönetilen Yüksek Lisans ve Doktora Tezleri 7. Yayınlar 7.2. Uluslararası diğer hakemli dergilerde yayınlanan makaleler 7.2.1. Saygın, M. and Yıldırım, M.H., “Relationship Between Organizational Commitment, Justice, Citizenship And Trust Among Health Care Workers In Aksaray”, International Journal of Social Sciences and Humanity Studies, Vol 6, No:1, p.22-31, ISSN: 1309-8063, 2014. 7.2.2. Yıldırım, M.H., Saygın, M. and Uğuz, Ş., “Effects of Presenteeism Syndrome on Employees’ Burnout Levels”, International Journal of Social Sciences and Humanity Studies, Vol 6, No:1, p.1-10, ISSN: 1309-8063, 2014. 7.2.3. Karadal, H., Baş, Ü, Akyazı, T.E. and Saygın, M., “The Effectiveness Of Entrepreneurial Training: The Sample of Aksaray”, International Journal of Business and Management Studies, Vol 6, No:1, ISSN: 1309-8047, p.1-15, 2014 7.2.4. Karadal, H., Yıldırım, M.H. and Saygın, M., “Analysis of Export Needs of Business Clusters: The Case of Aksaray Province”, International Journal of Business and Management Studies, Vol 6, No:1, p.118-129, ISSN: 1309-8047, 2014. 7.2.5. Yıldırım, M.H., Saygın, M. and Yıldırım, S., “A Research about Employees' Work-Life Balance and Presenteeism Tendency, International Journal of Social Sciences and Humanity Studies, Vol 5, No:2, pp.119-129, ISSN: 1309-8063, 2013. 7.2.6. Yıldırım, M.H. and Saygın, M., “Business Ethics and Measuring Ethical Perceptions of the Owners and Managers: Evidence From Businesses in Aksaray Organized Industrial Zone“, International Journal of Business and Management Studies, Vol 5, No:1, p284-295, ISSN: 1309-8047, 2013. 7.3. Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan bildiriler 7.3.1. Çelik, C. ve Saygın, M., ”The Effects of Authentic Leadership Features on the Crisis Preparedness Levels Of Organizations: A Case Of Erdemli”, V. European Conference on Social and Behavioral Sciences St Petersburg, Russia – September 11-14, 2014 7.3.2. Saygın, M. and Sarıoğlu, E., ”Relationship Between Social Capital and Word Of Mouth Marketing in Network Society: The Case of Silifke Vocational School”, V. European Conference on Social and Behavioral Sciences t Petersburg, Russia – September 11-14, 2014 7.3.3. Karadal, H., Celik, C. and Saygın, M., ”Corporate Values on Strategic Planning Process: A Research about the Universities Located in Turkey”, 9th International Strategic Management Congress, Procedia - Social and Behavioral Sciences, Volume 99, pp.762-770, 2013. 7.3.4. Karadal, H. and Saygın, M., “An Investigation of the Relationship between Social Loafing and Organizational Citizenship Behavior”, 9th International Strategic Management Congress, Procedia - Social and Behavioral Sciences, Volume 99, pp.206-215, 2013. 7.3.5. Karadal, H. and Saygın, M., “Relationship Between Organizational Citizenship And Social Loafing Among School Managers”, The 2nd International Conference on the Reform of Curriculum and Teaching and Teacher Development, Hangzhou Normal University, Zhejiang, China, pp.1-10, 2013. 7.3.6. Saygın, M. and Karadal, H., “An Analysis of Cultural Tourism Cluster: The Case of Aksaray Province“, Kırgızistan- Türkiye Manas Üniversitesi, International Conference on Eurasian Economies, Bişkek, pp.396-400, 2011. 7.3.7. Karadal, H. and Saygın, M., “The Effects Of Information Technologies on Innovation Abilities: An Application in Small and Medium-Sized Enterprises in Aksaray“, International Conference on Eurasian Economies, Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi, Bişkek, pp.390-396, 2011. 7.3.8. Karadal, H. ve Saygın, M., “Kırsal Turizm Arz Potansiyeli İncelemesi – Aksaray Ili Örneği”, Selçuk Üniversitesi, Turizm İşletmeciliği Ve Otelcilik Yüksekokulu, I. Uluslararası Turizm ve Otelcilik Sempozyumu, Konya, s.120-128, 2011. 7.3.9. Karadal, H., Akyazı, T.E. ve Saygın, M., “Relationship between Presenteeism Syndrome, Turnover Intention and Burnout Tendency: A Case of Atomotive Insdusty in Aksaray”, 10th Strategic Management Conference, Gebze Institute of Technology of Kocaeli, 19-21 June, Rome, Italy, 2014. 7.4. Yazılan uluslararası kitaplar veya kitaplarda bölümler 7.4.1. Karadal, H. ve Saygın, M., (2013). “İnovasyon Yetenekleri ve Girişimcilik”, Girişimcilik, ISBN 9786053779735, s.75-95, Beta Yayınları, İstanbul. 7.5. Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan makaleler 7.5.1 Karadal, H., Eser, F. ve Saygın, M., “Kaynak Bağımlılığı Üzerine Yapılan Çalışmaların İçerik Analizi Yöntemiyle İncelenmesi”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, Cilt 6, Sayı:2, s.12-24, ISSN: 1309-8039, 2014. 7.5.2 Karadal, H., Yücekaya, P. ve Saygın, M., “İşlem Maliyeti Yaklaşımı İle Dış Kaynak Kullanımı Arasındaki İlişkinin Ankara İlinde Faaliyet Gösteren Yabancı Dil Kurslarında İncelenmesi”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, Cilt 6, Sayı: 2, s.25-37, ISSN: 1309-8039, 2014. 7.5.3 Karadal, H., Rençber, Ö.F. ve Saygın, M., “Beşeri Sermaye ve Sosyal Sermaye Özelliklerinin Adana İlindeki Yabancı Dil Kurslarında İncelenmesi”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, Cilt 6, Sayı :2, s.38-48, ISSN: 1309-8039, 2014. 7.5.4 Karadal, H. ve Saygın, M., “Girisimcilerde Beseri Sermaye Özelliklerinin Kobi’lerin Inovasyon Yeteneklerine Etkisi Üzerine Bir Arastirma”, Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, Cilt 5, No 2, s132-141, ISSN: 1309-8012, 2013. 7.7. Diğer yayınlar 7.7.1. Karadal, H. ve Saygın, M., “Sosyal sermaye, İş Tatminin ve Sanal Kaytarma Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Aksaray Örneği”, 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Kemer-Antalya Cilt:1, ss.9-16, ISBN:978-975-4000-369-7, 2014. 7.7.2. Karadal, H. ve Saygın, M., “Bölgesel Ekonomik Kalkınma Girişimleri: Aksaray Kalkınma Planı Örneği“, Selçuk Üniversitesi, Ereğli Kaman Meslek Yüksek Okulu Ulusal Tebliğ Günleri, Ereğli, Konya, s40, 2011. 9. İdari Görevler Yüksekokul Müdür Yardımcısı - Mersin Üniversitesi Silifke Meslek Yüksekokulu, Ocak 2014 – Halen Yönetim Org. Bölüm başkanı - Mersin Üniversitesi Silifke Meslek Yüksekokulu, Ocak 2014 – Halen Yüksekokul Yönetim Kurulu Üyesi - Mersin Üniversitesi Silifke MYO, Ocak 2014 – Halen 12. Son iki yılda verdiğiniz lisans ve lisansüstü düzeydeki dersler için aşağıdaki tabloyu doldurunuz. SON İKİ YILDA VERİLEN ÖNLİSANS/LİSANS DERSLERİ Dersin Adı Birim Bölüm T U K Dönem İstatistik Silifke Meslek Yüksekokulu İşletme Yönetimi 2 0 2 2013-2014 Bahar İstatistik Silifke Meslek Yüksekokulu Pazarlama 3 0 3 2013-2014 Bahar İnsan Kaynakları Yön. Silifke Meslek Yüksekokulu İşletme Yönetimi 2 1 3 2013-2014 Bahar Pazarlama Araştırması Silifke Meslek Yüksekokulu Pazarlama 2 2 4 2013-2014 Bahar Mesleki Çalışma Sem. Silifke Meslek Yüksekokulu İşletme 2 2 4 2013-2014 Bahar Satış Saha Planlama Silifke Meslek Yüksekokulu Pazarlama 2 0 2 2013-2014 Bahar Meslek Etiği Silifke Meslek Yüksekokulu Pazarlama 2 0 2 2013-2014 Bahar İşletme Yönetimi I Silifke Meslek Yüksekokulu Su Ürünleri 3 0 3 2013-2014 Bahar Reading & Writing Hazırlık Sınıfı 4 0 4 2013-2014 Bahar İşletme Bilgi Yön. 4 0 4 2014-2015 Güz Yabancı Dil I Silifke Uyg. Tekn. ve İşl. Y.O. Silifke Uyg. Tekn. ve İşl. Y.O. Silifke Meslek Yüksekokulu İşletme Yönetimi 4 0 4 2014-2015 Güz Yabancı Dil I Silifke Meslek Yüksekokulu Organik Tarım 3 0 4 2014-2015 Güz Yabancı Dil I Silifke Meslek Yüksekokulu Halkla İlişkiler 4 0 4 2014-2015 Güz Davranış Bilimleri Silifke Meslek Yüksekokulu Halkla İlişkiler 2 2 4 2014-2015 Güz Halkla İlişkiler Silifke Meslek Yüksekokulu İşletme Yönetimi 2 0 2 2014-2015 Güz Genel İşletmecilik Silifke Meslek Yüksekokulu Halkla İlişkiler 3 0 3 2014-2015 Güz Genel İletişim Silifke Meslek Yüksekokulu Halkla İlişkiler 2 2 4 2014-2015 Güz Yönetim&Organizasyon Silifke Meslek Yüksekokulu İşletme Yönetimi 2 0 2 2014-2015 Güz Elektronik Pazarlama Silifke Meslek Yüksekokulu Pazarlama 2 0 2 2014-2015 Güz Yabancı Dil I
© Copyright 2024 Paperzz
