T.C. REYHANLI KAYMAKAMLIĞI İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü

T.C.
REYHANLI KAYMAKAMLIĞI
İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü
Sayı
: 86555309.900./^ X S
27/10/2014
Konu : Okul M üdürü İken Kullanılmayan
Y ıllık İzin
MÜDÜRLÜĞÜNE
REYHANLI
M illi Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynaklan Genel M üdürlüğünün 23/10/2014 tarih ve
4791047 sayılı ‘O kul M üdürü İken Kullanılm ayan Y ıllık İzin ’ konulu yazıları ekte
gönderilmiştir.
Gereğini rica ederim.
EK: 3 Sayfa
D ağıtım : Tüm Okul Müdürlüklerine
Reyhanlı İlçe M illi Eğitim Müdürlüğü 31500 Reyhanlı/HATAY
Tlf
: 326 413 10 56 - 65 75
İrtibat
: Ş.AZAR
Dahili No
: 1085
Fax
: 326 413 37 02
http//
reyhanli-meb.gov.tr
e-posta
:[email protected]_________________________
■T.C. ;
; M İL L Î E Ğ İT İM B A K A N L IĞ I '.
İnsan Kaynakları Genel M üdürlüğü
Sayı : 16833931/929/479 i 047
23/10/2014
Konu: Okul Müdürü iken Kullanılmayan
Yıllık İzin
..................V A LİLİĞ İN E
(İl M illî Eğitim M üdürlüğü)
İlgi
a) 16/01/2013 tarihli ve 34932 sayılı M illi Eğitim Bakanlığı îzin Yönergesi,
b) 25/09/2014 tarihli ve 4214219 sayılı yazı,
c) Devlet Personel Başkanlığının 16/10/2014 tarihli ve 5563 sayılı yazısı.
Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda eğitim öğretim sınıfı içinde ikinci
görev olarak okul ve kurum yöneticiliğine atanan ve daha sonra yöneticiliği sona erdirilip
öğretmenliğe
başlayanların
idarecilikte kullanmadıkları
yıllık
izinlerini kullanıp
kullanamayacakları hakkında çeşitli illerden Bakanlığımıza talepler gelmektedir.
Bilindiği üzere, Türkiye Cum huriyeti Anayasasının "Çalışma Şartlan ve Dinlenme
Hakkı" başlıklı 50 nci maddesinde:’’ Kimse, yaşma, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde
çalıştırılamaz. Küçükler ve kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartlan
bakımından özel olarak korunurlar. Dinlenmek, çalışanların hakkıdır. Ücretli hafta ve bayram
tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartlan kanunla düzenlenir." h ük m ün e yer
verilmektedir.
657 sayılı Devlet M em urları K anunun 103 üncü maddesinde ‘/ 'Öğretmenler yaz
tatili ile dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar.Bunlara, hastalık ve diğer mazeret izinleri
dışında, ayrıca yıllık izin verilmez." hükm ü yer almaktadır.
M illî Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesinin 1 inci maddesinde :"Öğretmen dışındaki
memurlar, kendilerine ikinci görev olarak okul/kurum yöneticiliği verilenler ve yüz yüze
eğitim yapılmayan eğitim kuramlarında görevli öğretmenlerden hizmet süresi bir yıldan on
yıla kadar (on yıl dâhil) olanların yıllık izin süreleri yirmi gün, on yıldan fazla olanlann ise
otuz gündür. " hükm üne yer verilmiştir.
M illî Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesinin 8 inci maddesinde ise:"(l) Yıllık izin
memurun isteği üzerine 6 ncı maddede belirtilen amirler tarafından verilir. (2) Amirler,
memurların yıllık izinlerini kullanmalarında takdir hakkına sahiptir. Amirler bu haklarını,
görevin aksamamasını ve memurların isteklerini birlikte göz önünde bulundurarak, açıklık ve
eşitlik ilkeleri çerçevesinde memurların yıllık izin zamanını planlayarak kullanırlar.’’h ük m ü
yer alm aktadır.
Atatürk Blv.
06648 K ıztlay /A N K A R A
Elektronik A ğ: vwvvv.meb.gov.tr
e-posta: ikg_ozluk5@ m eb.gov.tr
Ayrıntılı b ilgi için: Celalettin E R A N IL Eğitnn.U'/.manı(Şahsa Bağlı)
Tel: (0 312) 413 14 15
Faks:(0 3 1 2 )4 1 9 5 2 51
Bu evrak g ü v e n li elektronik im z;ı ile im zalanm ıştır, http://evraksorgii.inob.gov.tr a d r e s in d e n 8 0 5 b - d c la - 3 d lC - 8 2 8 0 - 9 8 2 7 k o d u ile teyit e d ile b ilir.
Konu ile ilgili ilgi (b) yazımızla- Devlet Personel Başkanlığına görüş sorulmuş ve
alman ilgi (c) görüş yazısı ekte gönderilmiştir.
İlgi (c) görüş yazısında belirtilen hususlara uyulması hususunda gereğini rica ederim.
Manıza A Y DOĞDU
Bakan a.
Genel Müdür
EKİ: İlgi (c) yazı
DAĞITIM :
-
81 İl Valiliğine
Atatürk B!v.
06648 K ız ılay /A N K A R A
Ayrıntılı bilgi için: Cclalettin E R A N İL Eğitim .U zm anı(Şahsa Bayiı)
Elektronik A ğ: wvvw.ineb.gov.tr
e-posta: ikg_ozluk5@ m eb.gov.tr
B u evrak g ü v e n li elektronik im za ile im zalanm ıştır, http://evraksorgu.m eb.gov.tr
Te!:{0 312) 4 i 3 14 15
Faks: (0 3 i 2) 41 95 2 5İ
acircsmdcn805b-<İCİa-3dlC-8280-9827 k o d u
ite le y it ed ilebilir.
T.C.
■
DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI
Sayı : 31292642-045.02-5563
Konu : Yıllık ian
16/ 10/2014
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA
İlgi
: 25/09/2014 tarihli ve 16833932/929/4214219 sayılı yazı,
ikinci görev olarak okul veya kurum yöneticiliğine atanan ve daha sonra yöneticilik görevi sona
erdirilip öğretmenlik görevine başlayanların yönetici olarak çahşmakta iken kullanamadıkları yıllık
izinlerini öğretmenliğe başladıktan sonra kullanıp kullanamayacakları hususunda Başkanlığımız
gülüşünün talep edildiği ilg?yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, Tüıjkıye Cumhuriyeti Anayasasının "Çalışma şartlan ve dinlenme hakkı" başlıklı
50 nci maddesinde; "Kinime, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz.
Küçükler ve kadınlar İle bedenî ve ruhî yetersizliği olanlar çalışma şartlan bakımından
Özel olarak korunurlar, j
Biîîiearaek, çaSışiîîlarm hakkıdır.
Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yılhk izin hakları ve şartları kanunla
düzenlenir." hükmüne yeri verilmektedir,
_
Diğer taraftan, 65j7 sayılı Devlet Memurlan Kanununun" hin" başlıklı 23 üncü maddesinde;
"Devlet memurları, bu kşnusda gösterilen süre ve şartlarla izin hakkına sahiptirler. " hükmü,
"Yıllık izin" başlıklı 102 nçi maddesinde; "Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan
on yıla kadar (On yıl djahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla alanlar için 30
göndür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.11hükmü,
"Yıllık izinlerin kullanılış!'’ başlıklı 103 üncü maddesinde, "Yjilık izinler, am irin uygun bulacağı
zamanlarda, toptan veyâ ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Birbirini İzliyen iki yılın izni
bir arada verilebilir. Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki vıllara ait kullanılmayan izin
haklandiişer.
j
Öğretmenler yaaj tatili ile dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar. Bunlara, hastalık ve
diğer mazeret izinleri dışında, aynca yıllık izlsı verilmez...” .hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, yönetici olarak çahşmakta iken ikinci görevine son verilerek öğretmenliğe
başlayanların öncelikle yai tatili ile dinlenme tatillerinde izin kullanmaları gerektiği, fakat öğretmenliğe
başladığı yıl içerisinde, yaz ¡tatili ve dinlenme tatillerinin geçmiş olması halinde, dinlenmenin Anayasadan
kaynaklanan bir hak olduğıi da göz önüne alınarak, ilgililerin yönetici iken kullanamadıkları yıllık izinlerini
eğitim ve öğretimde aksaklığa neden olmayacak şekilde cari yıl içinde kullanmalarının uygun olacağı
mütalaa edilmektedir.
!
Bilgilerinize aız ederim.
Şaban TALAŞ
Başkan a.
Devlet Persoaei Başkan Yardımcısı
G ü v e n li E le k tro n ik im z ^ iî
A s lı île A ynıd ır.
Adres: İzmir Cad. No: 41 Kızıijsy/ANKARA
Telefon: 0(312)4087000
îjaks: 0 (312)418 82 91
E-posta: [email protected]
fiiekıromk Ağ: hKp;//'*'vnv.dpb.gov.ir/