sosyal güvenlik kurumu 2015 yılı asgari işçilik incelemeleri hk.

Sayın Üyemiz,
Sosyal Güvenlik yönüyle kayıt dışı istihdam; çalışan kişilerin çalışma
gün sayılarının veya ücretlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna hiç bildirilmemesi
veya eksik bildirilmesi şeklinde tanımlanabilir.
Buna göre; kayıt dışı istihdam üç türde değerlendirilebilir:
a) Çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumuna hiç bildirilmemesi,
b) Çalışanların çalışma gün sayılarının eksik bildirilmesi,
c) Çalışanların sigorta primine esas kazançlarının (genel anlamda aldıkları
ücretlerin) eksik bildirilmesidir.
Kayıt dışı istihdam konusunda; Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı risk
analizi, rehberlik (bilinçlendirme) faaliyetleri ve asgari işçilik incelemelerine
yönelik çalışmalar yapmaktadır.
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, risk değerlendirme kriterleri
kullanarak devamlı işyerlerinde analizler yapmakta ve bu kapsamda; Kuruma
yaptığı işçilik bildirimleri bakımından riskli grup içinde kaldığı anlaşılan
işverenlerin; Kuruma, işin yürütülmesi için yeterli işçilik bildiriminde bulunup
bulunmadığının belirlenmesi amacıyla; işin yürütülmesi için gerekli olan
asgari işçilik miktarının, işyerinde yapılan işin niteliği, kullanılan teknoloji,
işyerinin büyüklüğü, benzeri işletmelerde çalışan işçi sayısı, ilgili meslek ve
kamu kuruluşlarının görüşü gibi unsurların dikkate alınması suretiyle, asgari
işçilik incelemesine yönelik çalışmalar yapmaktadır.
Bu kapsamda; Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı (Rehberlik ve Teftiş
Başkanlığı)’nın Odamıza gönderdiği 26 Mart 2015 tarihli ve 2015-66242/2788145 sayılı yazıda:
“Ortalama sigorta sayısı, ortalama prime esas kazanç, sigortalıların yaş
dağılımı ve kadın sigortalı istihdamı yoğunluğu vb. risk değerlendirme kriterleri
kullanılarak, faaliyet grupları için yapılan değerlendirme neticesinde, yüksek
risk puanı taşıyan faaliyet grupları içerisindeki işyerlerinin risk puanlarını ve
yine; riskli işyerleri ile bu işyerlerinin bulunduğu illerin belirlendiğini, yapılan
değerlendirmeler sonucunda; 2014 yılı içerisinde riskli gruplar arasında yer
aldığı görülen;

Et ve Et Ürünleri İmalatı İşyerleri,

Mobilya İmalatı İşyerleri,
Sektör ve iş kollarında faaliyet gösteren işyerlerinin asgari işçilik
incelemesi kapsamında olduğunun öngörüldüğünü ve bu işyerlerinde
01/01/2014 – 31/12/2014 dönemi esas alınarak 2015 yılı içerisinde asgari
işçilik incelemeleri yapılmasına karar verildiği belirterek;
Başkanlığının rehberlik faaliyetleri kapsamında, yukarıda belirtilen
sektörde faaliyet gösteren üyelerimiz hakkında, Rehberlik ve Teftiş Kurulu
Başkanlığı Müfettişlerince yapılacak asgari işçilik incelemeleri konusunda
bilgilendirilmesi istenilmiştir.
Konu ile ilgili Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş
Başkanlığı’nın hazırladığı Bilgilendirme Notları Rehberi ekte sunulmuştur.
Bilgilerinize rica ederim.
Ali VAROL
Genel Sekreter
EK:
Sosyal Güvenlik Bilgilendirme Notları için tıklayınız.
_______________________________________________________________
Ayrıntılı Bilgi İçin : Mustafa ÇOTAK –Vergi Danışmanı
Tel.: 0 222 2222626 Dahili:201
İletişim Bilgilerimiz;
Tel : (0 222) 222 26 26
Fax : (0 222) 230 72 33
Web : www.etonet.org.tr

Download Report