NÖBET LİSTESİ OLUŞTURMA İşlemler/Personel Nöbeti Oluşturma Genel Özellikleri *Nöbet listesi oluşturma yetkisi istasyon sorumlusuna aittir. *Nöbet dönemi oluştururken başlangıç tarihi ayın ilk günü, bitiş tarihide ayın son günü girilmelidir. *Diğer personel nöbet listesini görebilir ve nöbet değiştirme talebinde bulunabilir. *Nöbet listesine personel eklenirken listede ilgili personelin adı mevcut değilse personel işlerine veya bilgi işleme başvurmalıdır. *Nöbet listesine personel eklenirken personelin çalışma grubuna göre 2 kez listeye eklenir. Örneğin; Bir nöbette ATT olarak çalışan bir personel, diğer bir nöbette Sürücülük yapıyor listeye hem ATT hem de Sürücü olarak eklenmelidir. *Ay içerisinde yeni gelen personel varsa listeye dahil edilip, nöbetleri diğer mesai olarak girilir. *Nöbet listesine personeller eklendikten sonra ilgili tarihlere nöbetler girilir. *Nöbet saati değiştirilebilir. *Nöbetler girildikten sonra liste onaylanır. Liste baştan onaylanırsa nöbet girişlerine izin vermez. *Nöbet listesi başhekimlik tarafından onaylandıktan sonra nöbet değişimleri, nöbet iptalleri ve diğer mesai işlemleri yapılabilir. *Nöbet değişiklik talepleri istasyon sorumlusu tarafından onaylandıktan sonra başhekimlik ekranına aktarılır, başhekimlik değişikliği onaylarsa listede ilgili nöbetler değişir. *Nöbet değişikliği mutlaka karşılıklı olmalıdır. *Diğer mesai eklenmesi veya nöbet iptalleri istasyon sorumlusunun talebi başhekimliğin onayı ile gerçekleşmektedir. *Personelin izinleri (yıllık izin, süt izni, ücretsiz izin) sisteme girilmelidir. Nöbet puantaj ve ek ödeme listeleri başhekimlik tarafından sistem üzerinden alınacaktır. İlgili personel izinleri girilmezse eksik mesai uyarısı alırsınız. *Nöbet listesi üzerine ilgili dokümanlar yüklenebilir. Not: Nöbet değişim videosu eklenecek. Teşekkürler.
© Copyright 2024 Paperzz