Str. 0
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
ISSN 1333-6320
SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC
GODINA XIII.
BROJ 7.
r.br.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
ĐULOVAC 13. studeni 2014. godine
naziv
AKTI OPĆINSKOG NAČELNIKA
Pravilnik o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela te pravima, obvezama i
odgovornostima službenika i namještenika u Općini Đulovac
Etički kodeks službenika i namještenika Općine Đulovac
Pravilnik o specifičnim vrijednostima i pravilima za prevenciju korupcije, ponašanjima
vezanim za primanje darova, upravljanje sredstvima, povjerljivošću i nepristranošću,
obavljanju dodatnoga posla izvan radnoga vremena, te razdvajanju privatnih i poslovnih
interesa
Odluka o imenovanu Povjerenika za etiku
Odluka o prihvaćanju ponude za izradu elaborata iskolčenja
Odluka o isplati naknadi za sudjelovanje u vatrogasnim intervencijama dobrovoljnim
vatrogascima na području Općine Đulovac
Odluka o početku postupka javne nabave bagatelne vrijednosti za izvođenje građevinskih
radova na uređenju dvorišnog prostora ispred Vatrogasnog doma u Đulovcu
Odluka o početku postupka javne nabave bagatelne vrijednosti za izvođenje građevinskih
radova na rekonstrukciji srednjevjekovne branič kule „Stupčanica“ – zidarski radovi
Odluka o početku postupka javne nabave bagatelne vrijednosti za izvođenje građevinskih
radova na rekonstrukciji srednjevjekovne branič kule „Stupčanica“ – tesarski radovi
Odluka o objavi Obavijesti o odabiru najpovoljnijeg ponuditelja izvođenje građevinskih
radova na uređenju dvorišnog prostora ispred Vatrogasnog doma u Đulovcu
Odluka o objavi obavijesti o odabiru najpovoljnijeg ponuditelja za izvođenjem građevinskih
radova na rekonstrukciji srednjevjekovne branič kule „Stupčanica“ – zidarski radovi
Odluka o objavi obavijesti o odabiru najpovoljnijeg ponuditelja za izvođenjem građevinskih
radova na rekonstrukciji srednjevjekovne branič kule „Stupčanica“ – tesarski radovi
AKTI OPĆINSKOG IZBORNOG POVJERENSTVA
BIRAČKI ODBORI
Rješenje o imenovanju biračkih odbora
Rješenje o izmjeni i dopuni Rješenja o imenovanju biračkih odbora
Odluka o visini naknade za rad Općinskog izbornog povjerenstva i biračkih odbora za
provođenje izbora za članove Vijeća mjesnih odbora na području Općine Đulovac
stranica
1.-24.
24.-27..
27.-31.
31.-32.
33.
34.
35.-36.
36.-37.
38.-39.
39.-41.
42.-44.
44.-47.
47.-49.
49.-50.
50.-51.
OBJAVA REZULTATA IZBORA
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
Rezultati izbora za članove VMO Đulovac
Rezultati izbora za članove VMO Maslenjača
Rezultati izbora za članove VMO Miletinac
Rezultati izbora za članove VMO Batinjani
Rezultati izbora za članove VMO Vukovje
Rezultati izbora za članove VMO Koreničani
Rezultati izbora za članove VMO Bastaji
Rezultati izbora za članove VMO Babina Gora
51.-52.
52.-53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
Str. 1
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
1.
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinski načelnik
KLASA: 080-01/14-01/1
URBROJ: 2111/05-03-14-03
Đulovac, 10. studeni 2014.
Na temelju članka 4. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj)
samoupravi (NN broj 86/08 i 61/11), Uredbi o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj)
samoupravi (NN broj 74/10) , a sukladno odgovarajućim odredbama Zakona o radu (NN broj 149/09, 61/11, 82/12
i 73/13), te članka 50. Statuta Općine Đulovac (službeni glasnik Općine Đulovac br. 2/XII i 4/XIII), općinski načelnik
Općine Đulovac dana listopada 2014. godine donosi
PRAVILNIK
o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela
te pravima, obvezama i odgovornostima službenika i namještenika u Općini Đulovac
I.
OPĆE ODREDBE
Članak 1.
Ovim Pravilnikom o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela te pravima, obvezama i
odgovornostima službenika i namještenika u Općini Đulovac (u daljnjem tekstu: Pravilnik) uređuje se upravljanje i
organizacija poslova u Jedinstvenom upravnom odjelu, sistematizacija radnih mjesta, broj potrebnih djelatnika, te
opis i popis osnovnih poslova i radnih zadaća sa stručnim uvjetima potrebnim za obavljanje tih poslova te druga
pitanja značajna za rad u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Đulovac .
Članak 2.
Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Pravilniku odnose se jednako na muški i ženski
rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Kod donošenja rješenja o rasporedu, odnosno imenovanju, koristi se naziv radnog mjesta u muškom ili
ženskom rodu.
Službenici su osobe koje u Jedinstvenom upravnom odjelu kao redovito zanimanje obavljaju poslove iz
djelokruga tog tijela, poslove državne uprave povjerene Općini i poslove iz samoupravnog djelokruga Općine u
skladu s Ustavom i zakonom.
Službenici obavljaju informatičke poslove, opće i administrativne poslove, planske, materijalno-financijske,
računovodstvene poslove i druge slične poslove.
Namještenici su osobe koje obavljaju pomoćno-tehničke i ostale poslove čije je obavljanje potrebno radi
pravodobnog i nesmetanog obavljanja poslova iz djelokruga Jedinstvenog upravnog odjela Općine Đulovac .
Članak 3.
Djelokrug rada Jedinstvenog upravnog odjela Općine Đulovac utvrđen je Zakonom o lokalnoj i područnoj
(regionalnoj) samoupravi, Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj)
samoupravi, Zakonom o radu i Statutom Općine Đulovac .
II.
NAČIN RADA I RUKOVOĐENJE U JEDINSTVENOM UPRAVNOM ODJELU
Članak 4.
Radom Jedinstvenog upravnog odjela rukovodi pročelnik koji je odgovoran za zakonito i pravodobno
obavljanje poslova i zadaća iz nadležnosti Jedinstvenog upravnog odjela Općine Đulovac .
Članak 5.
U obavljanju poslova i zadataka utvrđenih ovim Pravilnikom, službenici i namještenici su obvezni postupati
pravodobno i zakonito. Prilikom korištenja sredstava, opreme kao i drugih sredstava za rad, službenici i
namještenici su dužni brinuti se o pravilnoj upotrebi, rukovanju kao i održavanju tih sredstava.
Str. 2
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Članak 6.
Službenici i namještenici u Jedinstvenom upravnom odjelu za svoj rad su odgovorni pročelniku
Jedinstvenog upravnog odjela, a pročelnik za svoj rad odgovara općinskom načelniku Općine Đulovac .
U obavljanu poslova i zadataka službenici i namještenici su dužni međusobno surađivati.
III.
RADNA MJESTA I STRUČNA SPREMA
Članak 7.
Jedinstveni upravni odjel ustrojava se kao jedna ustrojstvena jedinica sa sljedećim radnim mjestima i
poslovima:
Redni broj 1.
Osnovni podaci o radnom mjestu:
Kategorija:
Podkategorija:
Klasifikacijski rang:
Naziv:
I
Rukovoditelj Razina I
4
PROČELNIK/ICA JEDINSTVENOG UPRAVNOG ODJELA
Složenost poslova
Stupanj složenosti posla koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, pružanje potpore
osobama na višim rukovodećim položajima u osiguranju pravilne primjene propisa i mjera te davanje smjernica u
rješavanju strateški važnih zadaća;
Samostalnost
Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost rada koja je ograničena povremenim nadzorom nadređenog
(općinskog načelnika ) pri rješavanju složenih stručnih problema i ograničena općim smjernicama vezano za opću
politiku općine.
Odgovornost
Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, te višu odgovornost za
zakonitost rada i postupanja i pravilnu primjenu postupaka i metoda rada u odgovarajućim unutarnjim ustrojstvenim
jedinicama
Komunikacija
Stalna stručna komunikacija unutar i izvan Jedinstvenog upravnog odjela od utjecaja na provedbu plana i programa
Jedinstvenog upravnog odjela.
Stručno znanje:
- magistar struke ili stručni specijalist, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
te organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom
ili unutarnjom ustrojstvenom jedinicom upravnoga tijela;
- položen državni stručni ispit
- poznavanje rada na računalu.
- Broj izvršitelja:
1
OPIS POSLOVA
- upravlja i rukovodi Jedinstvenim upravnim odjelom u skladu sa zakonom i drugim propisima, obavlja
upravno-pravne poslove i dr. poslove iz samoupravnog djelokruga Općine, kao i prenijete poslove državne
uprave, stručne i administrativne poslove;
- brine o stručnom osposobljavanju i usavršavanju službenika, odlučuje o prijmu u službu, rasporedu na
radno mjesto te drugim poslovima službenika i namještenika kao i o prestanku službe;
Str. 3
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
- obavlja nadzor nad radom službenika i namještenika, provodi postupke povrede službene dužnosti,
ocjenjuje službenike i namještenike;
- organizira, koordinira i kontrolira rad u Jedinstvenom upravnom odjelu, brine o zakonitom i
pravovremenom obavljanju poslova iz nadležnosti Jedinstvenog upravnog odjela, raspoređuje poslove i
zadaće unutar Odjela, daje službenicima i namještenicima upute za rad;
- neposredno izvršava naloge općinskog načelnika i zamjenika načelnika iz djelokruga rada Odjela, a
sukladno zakonu, općim i pojedinačnim aktima;
- pokreće inicijativu i daje prijedloge za donošenje akata za čije je predlaganje odgovoran, donosi akte
sukladno posebnim propisima, priprema nacrte općih akata, programa, pravilnika, izvješća, zaključaka i
sl. za unapređenje rada Općine i Jedinstvenog upravnog odjela;
- sudjeluje u radu LAG-a, te surađuje s drugim županijskim razvojnim agencijama;
- vodi postupke javne nabave, evidencije javne nabave te priprema i predlaže sklapanje Ugovora;
- brine o zakonitom radu Općinskog vijeća, izrađuje nacrte općih akata i prisustvuje sjednicama
Općinskog vijeća i njihovih radnih tijela, daje potrebna tumačenja i obrazloženja iz nadležnosti
Jedinstvenog upravnog odjela te osigurava objavu akata u službenom glasilu;
- obavlja operativne i stručne poslove na izradi nacrta i prijedloga proračuna Općine, izmjena i dopuna
proračuna, te izrađuje prateću dokumentaciju;
- prati natječaje državnih i ostalih institucija za dodjelu bespovratnih sredstava;
- u skladu sa zakonskim propisima organizira administrativni rad i čuvanje arhivske građe u Općini
Đulovac
- priprema dokumentaciju o testiranju i formiranju predmeta za predaju Izjave o fiskalnoj odgovornosti,
- sudjeluje u izradi i osigurava provedbu socijalnog programa, programa raspolaganja poljoprivrednim
zemljištem, programa kulture, školstva, religije, sporta i vatrogastva;
- sukladno Zakonu samostalno vodi postupak i rješava upravne i neupravne predmete u prvom stupnju
iz djelokruga Jedinstvenog upravnog odjela;
- vodi brigu i donosi rješenje za utvrđivanje općinskih poreza, naknada i ostalih prihoda iz djelokruga
Jedinstvenog upravnog odjela, te zajedno sa službenicima nadzire i prati tijek naplate potraživanja,
izvornih prihoda Općine, te na temelju dostavljenih podataka izrađuje rješenja i provodi postupke prisilne
naplate;
- vrši obradu opomena za nenaplaćena potraživanja, te predlaže utuživanje istih;
- prati i primjenjuje propise iz djelokruga lokalne i područne (regionalne) samouprave, vodi brigu o
pravodobnom i zakonitom donošenju i usklađenju općih akata s novim odnosno s izmjenama i dopunama
važećih propisa,
- sudjeluje u pripremi i izradi akata koje donose tijela Općine,
- vodi brigu o uređivanju i ažuriranju web-stranice Općine,
- stručno komunicira izvan Odjela s tijelima državne uprave, tijelima jedinice lokalne i regionalne
(područne) samouprave i drugim institucijama u svrhu prikupljanja i razmjene informacija;
- obavlja poslove pročelnika utvrđene Zakonom o službenicima i namještenicima lokalne i regionalne
(područne) samouprave i drugim zakonima i propisima te poslove određene aktima Općinskog vijeća i
općinskog načelnika;
- obavlja i druge poslove iz djelokruga Odjela po nalogu općinskog načelnika i njegovog zamjenika, a sve
sukladno zakonu.
Redni broj 2.
Osnovni podaci o radnom mjestu:
Kategorija:
II
Podkategorija:
Viši stručni suradnik
Klasifikacijski rang: 6
Naziv:
SAMOSTALNI UPRAVNI REFERENT
Složenost poslova
stupanj složenosti posla koji uključuje stalne složenije upravne i stručne poslove unutar upravnoga tijela;
Str. 4
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Samostalnost
stupanj samostalnosti koji uključuje obavljanje poslova uz redoviti nadzor i upute nadređenog službenika;
Odgovornost
stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu
primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada;
Komunikacija
stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te
povremenu komunikaciju izvan državnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija.
Stručno znanje:
stručno znanje:
- magistar struke ili stručni specijalist, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
ili srednja stručna sprema (društvenog, ekonomskog, upravnog ili drugog odgovarajućeg smjera) s
najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- položen državni stručni ispit
- poznavanje rada na računalu.
Broj izvršitelja:
1
OPIS POSLOVA
- vodi administrativne i tehničke poslove za potrebe općinskog načelnika, zamjenika načelnika i
Jedinstveni upravni odjel;
- vodi poslove pisarnice, zaprima i pregledava pismena i druge pošiljke, iste razvrstava raspoređuje,
upisuje u odgovarajuće evidencije, dostavlja u rad te otprema i razvodi akte;
- vodi urudžbeni zapisnik i upisnik predmeta upravnog postupka
- vodi knjigu pošte i ostale pomoćne evidencije;
- vodi poslove pismohrane (čuvanje, korištenje, izlučivanje dokumentacije);
- u provodi administrativne poslove oko vođenja i čuvanja arhivske građe u Općini Đulovac
- vodi kadrovsku evidenciju – evidencije o radnicima, vrši prijave i odjave nadležnim tijelima, izrađuje
izvješća za potrebe kontrole uplate doprinosa;
- vodi evidencije o radnom vremenu zaposlenika;
- vodi evidencije o ostalim prisutnim osobama;
- vodi evidenciju primatelja i korisnika socijalne pomoći;
- vodi evidenciju učeničkih i studentskih stipendija;
- odgovoran je za korištenje i čuvanje pečata i štambilja Općine Đulovac ;
- vodi blagajnu i blagajničko poslovanje;
- vodi administrativne poslove u postupcima javne nabave, evidencije javne nabave i sklopljenih Ugovora
o javnoj nabavi;
- brine o nabavci uredskog – potrošnog materijala za potrebe općinske uprave;
- priprema i dostavlja materijale za sjednice Općinskog vijeća i općinskih tijela, vodi te izrađuje zapisnike
sa sjednica Općinskog vijeća i općinskih tijela te pruža sve potrebne administrativno-tehničke usluge
Općinskom vijeću i njegovim tijelima;
- vodi brigu o otpremanju općih akata na nadzor načelniku i pročelniku JUO i objavu;
- brine o ostvarivanju prava na pristup informacijama, vodi postupak povodom podnesenog zahtjeva
korisnika prava,
- vodi službeni upisnik o ostvarivanju prava te priprema izvješća iz svog djelokruga;
- obavlja poslove redovitog objavljivanja informacija prema smjernicama i uputama pročelnika;
- uređuje i izrađuje službeni glasnik Općine Đulovac ;
- prima stranke i usmjerava ih nadležnim osobama;
- obavlja poslove organiziranja dočeka, prihvata i boravka gostiju prilikom službenih posjeta i manifestacija
u Općini;
- obavlja poslove protokola za općinskog načelnika;
Str. 5
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
- sudjeluje u pripremi dokumentaciju o testiranju i formiranju predmeta za predaju Izjave o fiskalnoj
odgovornosti,
- obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika ili općinskog načelnika.
Redni broj 3.
Osnovni podaci o radnom mjestu:
Kategorija:
III
Podkategorija:
Stručni suradnik
Klasifikacijski rang: 8
Naziv:
STRUČNI SURADNIK/ICA ZA FINANCIJE RAČUNOVODSTVO I PRORAČUN
Složenost poslova
Stupanj složenosti koji uključuje manje složene poslove s ograničenim brojem međusobno povezanih različitih
zadaća u čijem rješavanju se primjenjuje ograničen broj propisanih postupaka, utvrđenih metoda rada ili stručnih
tehnika.
Samostalnost
Stupanj samostalnosti koji je ograničen povremenim nadzorom i uputama od strane nadređenog službenika.
Odgovornost
Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu
primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. Za svoj rad odgovoran je pročelniku i
općinskom načelniku.
Komunikacija
Stalna stručna komunikacija unutar i izvan Jedinstvenog upravnog odjela.
Stručno znanje:
stručno znanje: sveučilišni prvostupnik struke ili stručni prvostupnik struke i najmanje jedna godina
radnog iskustva na odgovarajućim poslovima; - viša stručna sprema ekonomskog smjera ili srednja
stručna sprema ekonomskog smjera s najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
- položen državni stručni ispit
- poznavanje rada na računalu.
Broj izvršitelja
1
OPIS POSLOVA
- prati priliv sredstava u proračunu i izvršavanje dospjelih obveza;
- obavlja poslove oko izrade prijedloga proračuna te njegovih izmjena i dopuna;
- Izrađuje tromjesečne, godišnje i polugodišnje izvješće o izvršenju proračuna i prateće dokumente, o
istom izvještava Odbor za financije i Općinsko vijeće, te ih dostavlja Državnom uredu za reviziju,
Ministarstvu financija, FINI i za objavu u Službenom Glasniku i na web-stranici Općine;
- vrši kontiranje i knjiženje svih prihoda i rashoda Općine u skladu s financijskim, računskim planom
proračuna i proračunskim klasifikacijama;
- vodi brigu o izvršenju proračuna i analizira prikupljanje proračunskih sredstava;
- prati i izvršava sve zakonske propise iz područja financija, računovodstva i poreza;
- predlaže mjere za usklađivanje akata sa zakonskim promjenama i ostalim uvjetima financijskog i
računovodstvenog poslovanja;
- surađuje u izradi akata kojima se uređuju općinski porezi, naknade i drugi financijski prihodi;
Str. 6
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
- vodi i ažurira evidencije obračuna i naplate, obveznika općinskih poreza, koncesija, zakupa poslovnog
prostora, korištenja toplinske energije, komunalne naknade i drugih naknada, kao i evidencije o
potraživanjima istih;
- predlaže mjere za povećanje prihoda i smanjenje rashoda, vodi salda konta kupaca i dobavljača,
evidentira opomena za nenaplaćena potraživanja,
- vodi knjigu ulaznih računa, provodi naloge za plaćanje, prati i kontrolira izvode žiroračuna;
- realizira isplate sukladno proračunu i odobrenju općinskog načelnika;
- izrađuje mjesečna i tromjesečna izvješća o prikupljanju i trošenju proračunskih sredstava;
- vodi evidenciju općinske dugotrajne imovine, priprema podatke za godišnji popi imovine, novčanih
sredstava, obveza i potraživanja;
- vrši obračun, ispostavlja račune i uplatnice za plaćanje komunalne naknade, zakupa poslovnog prostora,
potrošnje električne energije, i dr.;
- sudjeluje u priprema dokumentaciju o testiranju i formiranju predmeta za predaju Izjave o fiskalnoj
odgovornosti;
- obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i općinskog načelnika.
- obračunava materijalna prava zaposlenika;
- obračunava plaće zaposlenika;
- obračunava naknade za rad načelnika, članova Općinskog vijeća i radnih tijela;
- obračunava druge dohotke;
- izrađuje i brine o pravovremenoj dostavi mjesečnih i godišnjih izvješća o isplatama plaća i drugih
dohodaka;
- obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika ili općinskog načelnika.
Redni broj 4.
Osnovni podaci o radnom mjestu:
Kategorija:
III
Podkategorija:
Referent
Klasifikacijski rang: 11
Naziv:
REFERENT - KOMUNALNI REDAR
Složenost poslova
stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno
utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika;.
Samostalnost
Stupanj samostalnosti uključuje stalni nadzor i upute nadređenog.
Odgovornost
Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu
primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika. Za svoj rad odgovoran je pročelniku i
općinskom načelniku.
Komunikacija
Stalna stručna komunikacija unutar i izvan Jedinstvenog upravnog odjela.
Stručno znanje:
srednja stručna sprema, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima , jedna godina
radnog iskustva na odgovarajućim ili sličnim poslovima
- položen državni stručni ispit
- poznavanje rada na računalu
- položen vozački ispit najmanje B kategorije.
Str. 7
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Broj izvršitelja:
1
OPIS POSLOVA
- provodi nadzor nad komunalnim redom;
- vrši kontrolu nad komunalnim objektima i uređajima;
- obilazi teren i vrši nadzor nad provođenjem Odluke o komunalnom redu;
- poduzima mjere i radnje za otklanjanje uočenih nepravilnosti u komunalnom redu;
- vrši prijave nadležnim tijelima državne uprave i županijskom uredu, naplaćuje kazne u okviru zakona i
odluka Općinskog vijeća;
- vrši nadzor nad povjerenom uslugom obavljanja komunalne djelatnosti fizičkim i pravnim osobama na
području Općine;
- vrši kontrolu korištenja javnih površina;
- predlaže mjere za unapređenje komunalnog reda;
- vrši kontrolu nad provedbom odluka koje se odnose na radno vrijeme ugostiteljskih objekata i trgovina;
- obavlja nadzor nad održavanjem čistoće i odvozom komunalnog otpada;
- obavlja poslove nadzora u svezi izgradnje i održavanja komunalne infrastrukture;
- obavlja poslove vezane uz civilnu zaštitu i protupožarnu zaštitu;
- vodi brigu o ispravnosti uređaja i opreme u općinskoj zgradi i drugim objektima u vlasništvu Općine te
izvodi pojedine radove na njenom održavanju;
- obavlja poslove na izmjeri površina stambenih i poslovnih prostora za potrebe obračuna komunalne
naknade i dr. potrebe;
- određuje zabranu radova koji se vrše bez odobrenja općinskog načelnika ili Jedinstvenog upravnog odjela,
- određuje uklanjanje predmeta, objekta ili uređaja koji su postavljeni bez odobrenja Općine, protivno
odobrenju odnosno suprotno Odluci o komunalnom redu i dr. aktima Općine;
- podnosi prijedlog za pokretanje prekršajnog postupka te izriče mandatne kazne;
- vodi evidencije svih objekata u vlasništvu Općine;
- koordinira radom zimske službe;
kontrolira ukope na grobljima u Općini;
- obavlja i druge poslove po nalogu općinskog načelnika i pročelnika.
Redni broj 5.
Osnovni podaci o radnom mjestu:
Kategorija:
IV
Podkategorija:
Namještenici II Razina II
Klasifikacijski rang: 13
Naziv:
DOMAR
Složenost poslova
Stupanj složenosti posla koji uključuje jednostavne i standardizirane pomoćno-tehničke poslove.
Odgovornost
Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi. Za svoj rad odgovoran je
komunalnom redaru, pročelniku i općinskom načelniku.
Komunikacija
Stalna komunikacija unutar Jedinstvenog upravnog odjela.
Stručno znanje:
Str. 8
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
- niža stručna sprema ili osnovna škola
- nije potrebno radno iskustvo.
Broj izvršitelja
1
OPIS POSLOVA
- obavlja sve poslove oko održavanja i uređenja općinske zgrade, ureda, prostorija i okoliša, održavanje
cvjetnjaka na javnim površinama, košnju groblja, uređenje mrtvačnice i drugih prostorija u vlasništvu
Općine Đulovac ;
- vodi skrb o opskrbljenosti Općine potrebnim namirnicama, sanitarnim i drugim potrebnim sredstvima po
odobrenju općinskog načelnika;
- dostavlja i preuzima dnevno redovnu poštu;
- obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika i općinskog načelnika.
IV.
RADNI ODNOS
Članak 8.
Radni odnos u Odjelu može zasnovati osoba koja, pored uvjeta utvrđenih zakonom, ispunjava uvjete
određene Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Đulovac .
Članak 9.
Postupak prijma u službu može se provesti samo u skladu s planom prijma u službu za svaku kalendarsku
godinu, osim u slučaju prijma u službu na određeno vrijeme i popune radnog mjesta koje je ostalo upražnjeno
nakon donošenja plana za tekuću godinu.
Plan prijma u službu utvrđuje načelnik Općine u roku 30 dana od dana stupanja na snagu Proračuna
Općine Đulovac za kalendarsku godinu na koju se plan odnosi.
Opći uvjeti za prijam u službu su:
1. punoljetnost
2. hrvatsko državljanstvo
3. zdravstvena sposobnost.
Članak 10.
Osim uvjeta iz stavka 1. ovog Pravilnika, primijenit će se i članak 12. Zakona o službenicima i
namještenicima u lokalnoj i područnoj samoupravi, a kojim su propisani posebni uvjeti za prijam u službu i raspored
na radno mjesto sukladno ovom Pravilniku (određena stručna sprema i struka, radno iskustvo na odgovarajućim
poslovima, položen državni stručni ispit, znanje određenog stranog jezika, posebna znanja, sposobnosti i vještine,
posebna zdravstvena sposobnost i dr.).
Obvezni posebni uvjeti za prijam u službu i raspored na radna mjesta su odgovarajuća stručna sprema i
struka.
Članak 11.
Ne može se primiti u službu osoba protiv koje se vodi kazneni postupak ili koja je pravomoćno osuđena
za kazneno djelo protiv:
- života i tijela
- slobode i prava čovjeka i građanina
- Republike Hrvatske
- vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom
- spolne slobode i spolnog ćudoređa
- braka, obitelji i mladeži
Str. 9
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
- opće sigurnosti ljudi i imovine
- sigurnosti pravnog prometa i poslovanja
- pravosuđa, vjerodostojnosti isprava
- službene dužnosti
- javnog reda.
Odredbe stavka 1. ovog članka ne odnose se na osobu kod koje je nastupila rehabilitacija u skladu s posebnim
zakonom.
Članak 12.
U službu ne može biti primljena osoba kojoj je prestala služba u upravnom tijelu lokalne jedinice zbog:
a) teške povrede službene dužnosti u razdoblju od 4 godine od prestanka službe
b) nezadovoljavanja na probnom radu u razdoblju od 4 godine od
prestanka službe.
Članak 13.
Zaposlenici se u službu primaju putem natječaja, natječaj mora biti objavljen u dnevnom ili tjednom tisku.
Članak 14.
Natječaj se ne provodi:
- kod prijama u službu na određeno vrijeme, osim kod prijema vježbenika
- kod zadržavanja u službi vježbenika koji je položio državni stručni ispit
- kod prijama u službu osoba koje su po ugovoru o stipendiranju ili školovanju
obvezni raditi određeno vrijeme u službi u upravnom tijelu jedinice lokalne
samouprave.
Natječaj se ne provodi u slučaju prijama u službu osobe zaposlene u državnom tijelu, pravnoj osobi s
javnim ovlastima ili upravnom tijelu iste ili druge lokalne jedinice.
Prijam u službu iz stavka 2. ovog članka zaključuje se pismenim sporazumom između načelnika i
nadležnog čelnika državne ili javne službe, odnosno između načelnika jedinica lokalne samouprave.
Pismeni sporazum se ne može zaključiti bez pismenog pristanka osobe koja se prima u službu.
Članak 15.
Natječaj za radna mjesta u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Đulovac raspisuje pročelnik.
Članak 16.
Natječaj provodi povjerenstvo koje imenuje načelnik, a koje ima predsjednika i dva člana.
Povjerenstvo za provedbu natječaja obavlja sljedeće poslove:
- utvrđuje koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune;
- utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete
propisane natječajem;
- kandidate s liste poziva na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti;
- provodi postupak provjere znanja i sposobnosti;
- provodi izvješće o provedenom postupku, uz koje prilaže rang-listu kandidata,
s obzirom na rezultate provedene provjere znanja i sposobnosti.
Članak 17.
Natječaj mora sadržavati:
- općina Đulovac, Jedinstveni upravni odjel
- naziv radnog mjesta
- opći i posebni uvjeti za prijam u službu i raspored na radno mjesto
- trajanje probnog rada
- trajanje vježbeničkog staža (ako se primaju vježbenici)
- obvezu pristupanja prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata
- isprave koje se treba priložiti kao dokaz o ispunjavanju uvjeta
- rok za podnošenje prijave
Str. 10
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
- rok u kojem će kandidati biti obaviješteni o rezultatima natječaja.
U natječaju se mora navesti da u službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz
članka 11. i 12. ovog Pravilnika.
Članak 18.
Rok za podnošenje prijava po natječaju ne smije biti kraći od 8 dana, ni duži od 15 dana.
Članak 19.
U natječaju se mora naznačiti web-stranica na kojoj su navedeni opis poslova i podaci o plaći radnog
mjesta koje se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja
te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru.
U natječaju se mora naznačiti da će se na web-stranici iz stavka 1. ovog članka i na oglasnoj ploči Općine
Đulovac objaviti vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet (5) dana
prije održavanja provjere.
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji formalno ispunjavaju uvjete iz
natječaja.
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodno provjeri znanja, povukao prijavu na natječaj.
Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obavlja se putem pisanog testiranja i intervjua, a po
potrebi i praktičnim radom.
Za svaki dio provjere iz stavka 5. ovog pravilnika kandidatima se dodjeljuje određeni broj bodova od 0 do
10.
Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili 50 % bodova.
Nakon prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje
rang-listu kandidata prema ukupnom broju bodova.
Za izabranog kandidata donosi se rješenje o prijmu u službu.
Rješenje o imenovanju pročelnika donosi načelnik.
U rješenju se obvezno navode:
e) ime i prezime
f) stručna sprema i struka
g) ukupni radni staž
h) radni staž u struci
i) radno mjesto na koje se prima
j) vrijeme trajanja službe
k) trajanje probnog rada, podaci o položenom stručnom ispitu, a ako se u službu prima osoba koja nema
položeni stručni ispit, navodi se i rok u kojemu ga je osoba dužna položiti.
Rješenje o prijmu u službu donosi se najkasnije u roku 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
Po raspisanom natječaju ne mora se izvršiti izbor. U tom slučaju, kao i u slučaju kada se na natječaj ne
prijavi ni jedan kandidat, donosi se odluka o poništenju natječaja.
Članak 20.
Rješenje o prijmu u službu izabranog kandidata, odnosno rješenje o imenovanju pročelnika Jedinstvenog
upravnog odjela, dostavlja se kandidatima prijavljenim na natječaj.
Protiv rješenja iz stavka 1. ovog članka kandidat koji nije primljen u službu može podnijeti žalbu općinskom
načelniku. Žalba odgađa izvršenje rješenja o prijmu u službu.
Protiv rješenja o imenovanju pročelnika Jedinstvenog upravnog odjela žalba nije dopuštena, ali se može
pokrenuti upravni spor u roku od 30 dana od dana dostave rješenja o imenovanju.
Članak 21.
Prilikom prijama u službu za sva radna mjesta utvrđena Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu Jedinstvenog
upravnog odjela utvrđuje se obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Službeniku i namješteniku koji na probnom radu nije zadovoljio otkazuje se služba, o čemu se donosi
rješenje najkasnije u roku od osam dana od dana isteka probnog rada.
Str. 11
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Ukoliko se rješenje o prestanku službe otkazom ne donese u roku iz stavka 2. ovog članka, smatra se da
je službenik i namještenik zadovoljio na probnom radu.
Članak 22.
Po izvršnosti rješenja o prijmu u službu donosi se rješenje o rasporedu na radno mjesto, u kojem se
navode podaci o kandidatu primljenom u službu (ime i prezime, stručna sprema i struka, ukupni radni staž, radni
staž u struci) i to:
- radno mjesto
- vrijeme trajanja službe
- plaća
- trajanje probnog rada
- datum početka rada
- rok u kojem zaposlenik treba položiti stručni ispit, ako ga nije položio.
Članak 23.
Osoba primljena u službu počinje ostvarivati prava u vezi sa službom danom početka rada utvrđenim
rješenjem o rasporedu.
Dan početka rada utvrđen rješenjem o rasporedu na radno mjesto može se iz opravdanih razloga odgoditi
za određeno vrijeme, o čemu se donosi posebno rješenje.
Ako osoba primljena u službu ne počne raditi određenog dana, smatra se da je odustala od prijama u
službu i rasporeda na radno mjesto.
U slučaju iz stavka 3 ovog članka općinski načelnik može primiti drugog kandidata u službu s rang-liste
kandidata prijavljenih na isti natječaj.
Članak 24.
Za obavljanje privremenih poslova ili poslova čiji se opseg privremeno povećao, koji nisu trajnijeg
karaktera, kao i radi zamjene duže vrijeme odsutnoga radnika, osobe se primaju u službu na određeno vrijeme,
dok traju izvanredni ili privremeni poslovi, odnosno do povratka odsutnog zaposlenika.
Služba na određeno vrijeme za obavljanje privremenih poslova može trajati najduže šest mjeseci i može
se produžiti, ali najviše za još šest mjeseci.
Osobe se u službu na određeno vrijeme primaju putem oglasa koji se obvezno objavljuje putem nadležne
službe za zapošljavanje, a može se objaviti u jednom dnevnom ili tjednom listu.
Rok za podnošenje prijave na oglas je osam dana.
Za slobodno radno mjesto na određeno vrijeme oglas se ne mora objaviti ako u upravnom odjelu ima
zaposlenika primljenih na određeno vrijeme koji ispunjavaju uvjete za to radno mjesto.
Služba na određeno vrijeme ne može postati služba na neodređeno vrijeme.
V.
VJEŽBENICI
Članak 25.
Radi stjecaja radnog iskustva i osposobljavanja za samostalan rad u službu se može primiti vježbenik
sukladno Planu prijama u službu.
Članak 26.
Vježbenik se prima na određeno vrijeme u trajanju vježbeničkog staža.
Vježbenici se primaju putem natječaja, po postupku prijma službenika.
Članak 27.
Vježbenički staž i osposobljavanje vježbenika traje 12 mjeseci, a sve pod nadzorom mentora koji prati
njegov rad.
Za vrijeme trajanja vježbeničkog staža vježbenik ima pravo na plaću sukladno Zakonu o radu i aktivnim
mjerama zapošljavanja.
Str. 12
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
VI.
RASPOREĐIVANJE SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA
Članak 28.
Zaposlenik ima pravo biti raspoređen na poslove koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi, a može biti
raspoređen i na druge poslove koji nisu u skladu s njegovom stručnom spremom, ali najduže do 3 mjeseca, u
sljedećim slučajevima:
- privremeno povećanje opsega poslova
- zamjena odsutnog djelatnika
- u slučaju izvanrednih okolnosti.
Odluku o privremenom rasporedu donosi općinski načelnik.
U slučaju izvanrednih okolnosti odluku o privremenom rasporedu službenika i namještenika može se
donijeti i u usmenom obliku.
Članak 29.
Za zaposlenika koji odbije postupiti po rješenju o premještaju, odnosno raspoređivanju na poslove i zadaće
drugog radnog mjesta, smatra se da je otkazao službu, a radni mu odnos prestaje u roku od 30 dana od dana
konačnosti rješenja.
VII.
RADNO VRIJEME
Članak 30.
Puno radno vrijeme zaposlenika je 40 sati tjedno.
Tjedno radno vrijeme raspoređuje se na 5 radnih dana, od ponedjeljka do petka.
Zaposlenici koji rade puno radno vrijeme počinju sa radom u 7,00 sati i završavaju u 15,00 sati.
Poslodavac je dužan voditi evidenciju prisutnosti na radu.
Zaposlenici koji rade puno radno vrijeme imaju svakog radnog dana pravo na odmor (stanku) u trajanju
od 30 minuta, s tim da se dnevni odmor ne može koristiti na početku ili na kraju radnog vremena.
Vrijeme odmora iz stavka 4. ovog članka ubraja se u radno vrijeme zaposlenika.
Članak 31.
Zaposlenici imaju pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati.
Dani tjednog odmora su subota i nedjelja.
VIII.
ODMORI I DOPUSTI
Članak 32.
Zaposlenici imaju pravo u svakoj kalendarskoj godini na godišnji odmor u trajanju od 20 do najviše 30
radnih dana, bez obzira na to je li zaposlenik uposlen na neodređeno ili određeno vrijeme.
Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u
redovnom radnom vremenu.
Vježbenik ima pravo na godišnji odmor u trajanju od 20 radnih dana.
U trajanje godišnjeg odmora ne uračunavaju se subote, nedjelje, blagdani i neradni dani, sukladno
odredbama članka 3. Zakona o blagdanima, spomendanu i neradnim danima u Republici Hrvatskoj.
U trajanje godišnjeg odmora ne uračunava se ni razdoblje privremene nesposobnosti za rad koju je utvrdio
ovlašteni liječnik.
Članak 33.
Zaposlenik koji se prvi put zaposlio ili ima prekid službe, odnosno rada, između dva radna odnosa duže
od 8 dana, stječe pravo na godišnji odmor nakon šest mjeseci neprekidnog rada.
Ukoliko se zaposlenik zaposli na određeno radno vrijeme, nakon isteka 6 mjeseci neprekidnog rada ima
pravo na godišnji odmor za tu kalendarsku godinu pod istim uvjetima kao i zaposlenik koji radi na neodređeno
radno vrijeme.
Prekid rada zbog privremene nesposobnosti za rad, vojne vježbe ili drugog zakonom određenog
opravdanog razloga ne ubraja se u rok iz stavka 1. ovog članka.
Str. 13
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Članak 34.
Zaposlenik ima pravo na jednu dvanaestinu godišnjeg odmora za svaki navršeni mjesec dana rada:
- ako u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos nije stekao pravo na godišnji odmor, jer nije
proteklo 6 mjeseci neprekidnog rada,
- ako mu radni odnos prestaje prije nego navrši 6 mjeseci neprekidnog rada
- ako mu radni odnos prestaje prije 1. srpnja. Iznimno iz stavka 1. ovog članka,
zaposlenik koji odlazi u mirovinu prije 1. srpnja ima pravo na puni godišnji
odmor.
Članak 35.
Ukupan broj dana godišnjeg odmora utvrđuje se na taj način da se na zakonski minimum od 20 radnih
dana pribrajaju dani prema sljedećim kriterijima:
- uvjeti rada
- ostvareni rezultati
- složenost poslova
- radni staž
- socijalni uvjeti.
Ako se na ovakav način utvrdi broj dana godišnjeg odmora veći od utvrđenog maksimuma, zaposlenik ima
pravo na godišnji odmor od 30 dana.
Članak 36.
Trajanje godišnjeg odmora prema kriterijima utvrđenima člankom 35. stavak 1. ovog Pravilnika utvrđuje
se kako slijedi:
1. Prema uvjetima rada:
- rad na rukovodećim poslovima – 2 dana
- referenti i komunalni redar – 1 dan.
2. Prema ostvarenim rezultatima:
- službenik ocijenjen ocjenom „odličan“ – 3 dana
- službenik ocijenjen ocjenom „vrlo dobar“ – 2 dana
- službenik ocijenjen ocjenom „dobar“ 1 – dan.
3. Prema složenosti poslova:
- zaposlenik VSS – 4 dana
- zaposlenik VŠS – 3 dana
- zaposlenik SSS – 2 dana
- zaposlenik NSS i NKV – 1 dan.
4. Prema radnom stažu:
- 1 - 4 godine – 1 dan
- 5 - 9 godina – 2 dana
- 10 - 14 godina – 3 dana
- 15 - 19 godina – 4 dana
- 20 - 24 godine – 5 dana
- 25 - 29 godina – 6 dana
- 30 - 34 godine – 7 dana
- 35 i više godina radnog staža – 8 dana.
5. Prema socijalnim uvjetima:
- roditelj, posvojitelj ili skrbnik za svako malodobno dijete – 2 dana
- roditelj, posvojitelj ili skrbnik invalidnog djeteta – 3 dana
- osoba sa invaliditetom – 3 dana
- samohrani roditelj – 2 dana.
Članak 37.
Raspored korištenja godišnjeg odmora utvrđuje općinski načelnik Planom korištenja godišnjih odmora,
uvažavajući potrebe poslova i po mogućnosti interes zaposlenika da godišnji odmor iskoriste odjednom ili u dva
dijela.
Str. 14
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Ako zaposlenik koristi godišnji odmor u dva dijela, prvi dio mora biti u trajanju od najmanje 2 tjedna
neprekidno i mora se koristiti tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na godišnji odmor.
Drugi dio godišnjeg odmora zaposlenik mora iskoristiti najkasnije do 30. lipnja iduće godine.
Plan korištenja godišnjih odmora donosi se početkom kalendarske godine, a najkasnije do 30. ožujka
tekuće godine.
Zaposlenik ima pravo koristiti dva puta po jedan dan godišnjeg odmora po želji, ako time bitno ne remeti
proces rada i uz obvezu da o tome izvijesti načelnika jedan dan prije korištenja odmora.
Zaposlenici se ne mogu odreći prava na godišnji odmor ili tražiti isplatu naknade umjesto korištenja
godišnjeg odmora.
Članak 38.
Na temelju Plana korištenja godišnjih odmora, a najkasnije 15 dana prije početka korištenja godišnjeg
odmora, pročelnik izdaje rješenje o korištenju godišnjeg odmora za službenike i namještenike.
Rješenje o korištenju godišnjeg odmora za pročelnika izdaje općinski načelnik.
Protiv rješenja pročelnika o korištenju godišnjeg odmora službenika i namještenika može se u roku od 8
dana od primitka uložiti prigovor općinskom načelniku.
Prigovor odgađa izvršenje rješenja iz stavka 1., a odluka o prigovoru mora se donijeti u roku od 8 dana od
primitka prigovora i konačna je.
Članak 39.
Zaposlenik ima pravo na dopust tijekom jedne kalendarske godine uz naknadu plaće za:
- zaključenje braka – 5 dana
- rođenje djeteta – 5 dana
- smrt supružnika, djeteta, roditelja, unuka ili osoba s kojima živi u istom
domaćinstvu – 5 dana
- smrt ostalih članova obitelji – 2 dana
- selidbu na udaljenost veću od 50 km – 3 dana
- selidbu u istom mjestu – 2 dana
- u slučaju elementarne nepogode – 5 dana
- u slučaju teške bolesti člana uže obitelji
(roditelji, djeca) izvan mjesta stanovanja – 3 dana
- za potrebe stručnog osposobljavanja,
usavršavanja ili polaganja stručnog ispita – 7 dana
- kao dobrovoljni davatelj krvi – 2 dana.
Zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust za svaki slučaj naveden u stavku 1. ovog članka, neovisno o broju
dana koje je tijekom iste godine iskoristio po drugim osnovama.
U slučaju dobrovoljnog davanja krvi, kao prvi dan plaćenog dopusta uračunava se dan kad je zaposlenik
dao krv.
Članak 40.
Kada je zaposlenik, temeljem odluke općinskog načelnika upućen na obrazovanje, osposobljavanje,
usavršavanje ili specijalizaciju, ima pravo na dopust uz naknadu plaće i više od sedam radnih dana, odnosno
onoliko dana koliko je utvrđeno prethodno navedenom odlukom.
Odlukom iz stavka 1. ovog članka mogu se utvrditi i dodatne pogodnosti (snošenje troškova školovanja, u
cijelosti ili u određenom dijelu tih troškova).
Temeljem navedene odluke zaključuje se s djelatnikom ugovor o međusobnim pravima i obvezama.
Članak 41.
Zaposleniku se temeljem zahtjeva može odobriti neplaćeni dopust do 30 dana u jednoj kalendarskoj godini
u sljedećim slučajevima:
- njega člana uže obitelji
- izgradnja ili popravak kuće ili stana
- liječenje na vlastiti trošak
- posjet članovima obitelji u inozemstvu
- obrazovanje, osposobljavanje, usavršavanje na vlastiti trošak.
Str. 15
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
IX.
PLAĆA I DODACI NA PLAĆE
Članak 42.
Zaposlenik ima pravo na plaću u visini utvrđenoj Odlukom o koeficijentima za obračun plaće službenika i
namještenika Jedinstvenog upravnog odjela, Odlukom o visini osnovice za izračun plaća i naknada zaposlenih
službenika i namještenika.
Plaću zaposlenika čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću.
Osnova za izračun plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen
zaposlenik i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža.
Dodaci na osnovnu plaću su dodaci za uspješnost na radu, dodaci za poslove s posebnim uvjetima rada
i druga uvećanja plaće.
Članak 43.
Osnovicu za izračun plaće utvrdit će općinski načelnik svojom odlukom.
Članak 44.
Plaća se isplaćuje unatrag, jedanput mjesečno za protekli mjesec, do 15. u mjesecu.
Od jedne do druge isplate plaće ne smije proći više od 45 dana.
Članak 45.
Osnovna plaća zaposlenika uvećat će se:
- za rad noću 40 %
- za prekovremeni rad 50 %
- za rad subotom 25 %
- za rad nedjeljom 35 %.
Ako zaposlenik radi na blagdane, neradne dane utvrđene zakonom, ima pravo na plaću uvećanu za 150
%.
Za prekovremeni rad zaposlenik može koristiti jedan ili više slobodnih radnih dana prema ostvarenim
satima prekovremenog rada u omjeru 1: 1,5 (1 sat prekovremenog rada = 1 sat i 30 minuta redovnog sata rada).
Članak 46.
Ako je zaposlenik odsutan zbog bolovanja do 42 dana, pripada mu naknada plaće u visini 85 % od njegove
osnovne plaće ostvarene u mjesecu neposredno prije nego je započeo s bolovanjem.
Naknada u 100 % iznosu osnovne plaće pripada zaposleniku kad je na bolovanju zbog profesionalne
bolesti ili ozljede na radu.
X.
OSTALA MATERIJALNA PRAVA SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA
Članak 47.
Službenici i namještenici Jedinstvenog upravnog odjela Općine Đulovac ostvaruju slijedeća ostala materijalna
prava sukladno odredbama Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike ("Narodne novine", broj
104/13 - osnovni tekst i Dodatak I. i 150/13, 153/13 - Dodatak II.),(u daljnjem tekstu: Kolektivni ugovor):
1. isplatu regresa za korištenje godišnjeg odmora, najkasnije do dana početka korištenja godišnjeg
odmora.
2. pravo na otpremninu u visini od tri proračunske osnovice pri odlasku u mirovinu
3. pravo na pomoć u slučaju:
- smrti službenika i namještenika koji izgubi život u obavljanju ili povodom obavljanja službe,
odnosno rada – 3 proračunske osnovice i troškove pogreba
- smrti službenika i namještenika – 2 proračunske osnovice.
- smrti supružnika, djeteta i roditelja – 1 proračunsku osnovicu.
4. pravo na mjesečnu isplatiti pomoć djeci, odnosno zakonskim starateljima djece službenika i
namještenika koji je izgubio život u obavljanju službe odnosno rada, i to:
Str. 16
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
- za dijete predškolskog uzrasta 50% prosječno isplaćene neto plaće u gospodarstvu RH u
prethodnoj godini,
- za dijete do završenog osmog razreda osnovne škole 70% prosječno isplaćene neto plaće u
gospodarstvu RH u prethodnoj godini,
- za dijete do završene srednje škole, odnosno redovnog studenta 90% prosječno isplaćene
neto plaće u gospodarstvu RH u prethodnoj godini.
5. pravo na pomoć u slučaju:
- bolovanja dužeg od 90 dana – jednom godišnje u visini jedne proračunske osnovice,
- nastanka teške invalidnosti službenika i namještenika, malodobne djece ili supružnika
službenika i namještenika – u visini jedne proračunske osnovice,
- rođenja djeteta u visini 50% jedne proračunske osnovice.
6. pravo na naknadu troškova mjesnog i međumjesnog javnog prijevoza za dolazak na posao i povratak
s posla u visini troška javnog prijevoza koji mu omogućuje redoviti dolazak na posao i povratak s posla.
7. pravo na kolektivno osiguranje od posljedica nesretnog slučaja za vrijeme obavljanja službe, odnosno
rada, kao i u slobodnom vremenu, tijekom 24 sata sukladno članku 60. Kolektivnog ugovora.
8. pravo na sistematski pregled u vrijednosti od 500 kuna, po cijenama zdravstvenih usluga iz obveznog
zdravstvenog osiguranja, organizirano putem ministarstva nadležnog za zdravstvo, a koje će se obavljati
u zdravstvenim ustanovama iz osnovne mreže zdravstvene djelatnosti, u pravilu prema mjestu rada,
jednom u tri godine,
9. pravo na isplatu jubilarne nagrade za neprekidnu službu odnosno rad u državnim tijelima i jedinicama
lokalne i područne (regionalne) samouprave kada navrše:
- 5 godina – u visini 1 osnovice
- 10 godina – u visini 1,25 osnovice za isplatu jubilarnih nagrada
- 15 godina – u visini 1,50 osnovice za isplatu jubilarnih nagrada
- 20 godina – u visini 1,75 osnovice za isplatu jubilarnih nagrada
- 25 godina – u visini 2 osnovice za isplatu jubilarnih nagrada
- 30 godina – u visini 2,50 osnovice za isplatu jubilarnih nagrada
- 35 godina – u visini 3 osnovice za isplatu jubilarnih nagrada
- 40 godina – u visini 4 osnovice za isplatu jubilarnih nagrada
- 45 godina – u visini 5 osnovica za isplatu jubilarnih nagrada
10. pravo na dar u prigodi dana Sv. Nikole službeniku i namješteniku roditelju djeteta mlađeg od 15 godina
i koje je navršilo 15 godina u tekućoj godini u kojoj se isplaćuje dar sukladno članku 63. Kolektivnog
ugovora.
11. pravo na božićnicu najkasnije do 31. prosinca tekuće godine
12. Službenicima i namještenicima pripadaju i sva druga materijalna prava određena Kolektivnim
ugovorom za državne službenike i namještenike .
Članak 48.
Visina osnovice za naknade iz članaka 47. ove Odluke za tekuću godinu određuje Vlada Republike Hrvatske
pregovorima sa sindikatima u postupku donošenja Prijedloga državnog proračuna, s time da, ako se dogovor ne
postigne, osnovica za naknade iz članaka 47. ove Odluke iznosi najmanje onoliko koliko je bila zadnja isplata
osnovica za naknade iz članaka 1. ove Odluke u visini koja proizlazi temeljem ugovora između Vlade i sindikata.
XI.
PRAVA I OBVEZE ZAPOSLENIKA
Str. 17
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Članak 49.
Zaposlenik ima pravo i obvezu u radu koristiti nova saznanja, te se trajno stručno usavršavati.
odjelu.
Članak 50.
Pročelnik je, osim odgovornosti za svoj rad, odgovoran i za rad zaposlenika u Jedinstvenom upravnom
Članak 51.
Zaposlenik je dužan izvršavati naloge nadređenog službenika, te postupati po njima.
Zaposlenik je ovlašten staviti pismenu primjedbu onome tko je izdao nalog ako smatra da je nalog
nezakonit, suprotan pravilima struke ili ako ocijeni da izvršenje naloga može izazvati veću štetu.
Ponovljeni pisani nalog zaposlenik je dužan izvršiti, te je u tom slučaju oslobođen od odgovornosti za
posljedice njegovog izvršenja.
Ponovljeni pisani nalog, čije bi izvršenje predstavljalo kazneno djelo, zaposlenik je ovlašten zadržati od
izvršenja i o tome odmah izvijestiti općinskog načelnika Općine Đulovac .
Članak 52.
Zaposlenik je dužan čuvati službenu tajnu.
Članak 53.
Zaposlenik se za vrijeme radnog vremena ne smije bez odobrenja nadređenog službenika udaljavati iz
radnih prostorija, osim radi korištenja dnevnog odmora, a u slučaju hitnog razloga svoje udaljavanje mora opravdati
odmah po povratku.
U slučaju spriječenosti dolaska na rad zaposlenik je dužan obavijestiti nadređenog službenika o razlozima
spriječenosti najkasnije u roku od 24 sata od njihova nastanka, osim ako je to nemoguće učiniti iz objektivnih
razloga ili više sile, pa će o razlozima spriječenosti obavijesti naknadno.
XII.
ZAŠTITA PRAVA SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA
Članak 54.
Sva rješenja o ostvarivanju prava, obveza i odgovornosti zaposlenika obvezno se dostavljaju u pisanom
obliku, s obrazloženjem i poukom o pravnom lijeku.
Članak 55.
U slučaju kada zaposlenik daje otkaz, dužan je odraditi otkazni rok u trajanju od mjesec dana.
Članak 56.
Zaposleniku kojem nedostaje najviše 3 godine života do ostvarenja uvjeta za starosnu mirovinu, ne može
prestati služba, odnosno radni odnos bez osobnog pristanka.
Članak 57.
Ako ovlaštena osoba ocijeni da kod zaposlenika postoji neposredna opasnost od nastanka invalidnosti,
pročelnik je dužan, uzimajući u obzir nalaze i mišljenja ovlaštene osobe odnosno tijela, u pisanom obliku ponuditi
zaposleniku drugo radno mjesto, čije poslove je on sposoban obavljati, a koji, što je više moguće, moraju odgovarati
poslovima radnog mjesta na koje je prethodno bio raspoređen.
Zaposlenik iz stavka 1. ovog članka, kojem nedostaje najviše 5 godina života do ostvarenja uvjeta na
starosnu mirovinu, ima pravo na plaću prema dosadašnjem rješenju o rasporedu na radno mjesto, ako je to za
njega povoljnije.
XIII.
INFORMIRANJE
Str. 18
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Članak 58.
Oćinski načelnik Općine Đulovac dužan je službeniku i namješteniku odnosno sindikalnom povjereniku
osigurati informacije koje su bitne za socijalni položaj službenika i namještenika, a posebno:
– o odlukama koje utječu na socijalni položaj službenika i namještenika
– o rezultatima rada
– o prijedlozima odluka i općih akata kojima se u skladu s ovim Pravilnikom
uređuju osnovna prava i obveze iz službe odnosno rada
– o mjesečnim obračunima plaća službenika i namještenika, uz njihov
pristanak.
Članak 59.
Zaposlenici mogu biti sindikalno organizirani.
XIV.
ZDRAVLJE I SIGURNOST NA RADU TE ZAŠTITA DOSTOJANSTVA ZAPOSLENIKA
Članak 60.
Općina je dužna osigurati nužne uvjete za zdravlje i sigurnost zaposlenika te poduzeti mjere za zaštitu
života, sigurnosti i zdravlja zaposlenika uključujući njihovo osposobljavanje za siguran rad, sprečavanje opasnosti
na radu te pružanje informacije o poduzetim mjerama zaštite na radu.
Općina je dužna osigurati dodatne uvjete sigurnosti za rad invalida u skladu s posebnim propisima.
Članak 61.
Svaki zaposlenik je dužan brinuti se o vlastitoj sigurnosti i zdravlju, kao i sigurnosti i zdravlju drugih
zaposlenika.
Članak 62.
Zaposlenicima se jamči zaštita njihovog dostojanstva za vrijeme obavljanja posla.
Zaposlenicima se moraju osigurati uvjeti rada u kojima neće biti izloženi uznemiravanju ili spolnom
uznemiravanju te će u tom cilju općinski načelnik i pročelnik poduzimati odgovarajuće preventivne mjere u skladu
sa zakonom.
Članak 63.
Pritužbe vezane za zaštitu dostojanstva zaposlenika pročelnik je dužan primati i rješavati sukladno
zakonom utvrđenom postupku, kao i poduzimati sve potrebne mjere radi sprečavanja nastavka uznemiravanja.
Općinski načelnik je dužan primati i rješavati pritužbe ukoliko je uznemiravan pročelnik ili zaposlenik od
strane pročelnika.
Svi podaci utvrđeni u postupku zaštite dostojanstva zaposlenika su tajni.
XV.
PRESTANAK SLUŽBE
Članak 64.
Služba u Jedinstvenom upravnom odjelu prestaje:
1. sporazumom
2. istekom roka
3. otkazom
4. po sili zakona
5. na drugi zakonom propisani način.
Članak 65.
O prestanku službe donosi se rješenje.
Rješenje iz stavka 1. ovog članka mora se donijeti u roku 8 dana od dana nastupa okolnosti koje su razlog
za prestanak radnog odnosa.
Članak 66.
Služba može prestati na temelju pisanog sporazuma zaposlenika i općinskog načelnika.
Str. 19
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Članak 67.
Služba na određeno vrijeme prestaje istekom roka na koji je zaposlenik bio primljen, ukoliko se o ranijem
prestanku ne postigne pismeni sporazum.
Članak 68.
Služba prestaje otkazom sukladno odredbama općih propisa o radu.
Članak 69.
Služba prestaje po sili zakona:
a) smrću;
b) kad djelatnik bude izabran ili imenovan na dužnost koja prema posebnim propisima nije spojiva s radom
u Jedinstvenom upravnom odjelu, danom stupanja na dužnost;
c) kad ovlašteno tijelo mirovinsko-invalidskog osiguranja utvrdi da je trajno i
potpuno nesposoban za rad – danom pravomoćnosti rješenja kojim je utvrđeno da je trajno i potpuno
nesposoban za rad;
d) kad navrši 65 godina života i 15 godina staža osiguranja – posljednjeg dana
godine u kojoj je navršio godine života;
e) kad je osuđen na bezuvjetnu kaznu zatvora u trajanju dužem od 6 mjeseci danom primitka pravomoćne
presude;
f) kad neopravdano odsustvuje s rada pet radnih dana uzastopce – danom
napuštanja rada;
g) ako ne položi stručni ispit u propisanom roku – istekom roka u kojem je bio
obvezan položiti stručni ispit;
h) ako je prilikom prijama u službu priložio krivotvorene isprave – danom saznanja da su isprave
krivotvorene;
i) ako mu je izrečena kazna prestanka službe u postupku zbog teže povrede
službene dužnosti – danom konačnosti odluke;
j) ako se kod premještaja ne javi na novu dužnost u utvrđenom roku – danom kojim je trebao početi raditi;
k) istekom roka raspolaganja – prvog dana po isteku roka;
l) ako je ocijenjen ocjenom „ne zadovoljava“ – danom izvršnosti rješenja o ocjenjivanju;
m) u drugim slučajevima utvrđenim posebnim zakonom.
XVI.
RASPOLAGANJE
Članak 70.
U slučaju ukidanja ili spajanja općina, zaposlenike preuzima novoustrojena općina te ih raspoređuje u roku
od mjesec dana od preuzimanja.
U slučaju ukidanja pojedinog radnog mjesta zaposlenike će se rasporediti na druga radna mjesta u roku
od mjesec dana od ukidanja radnog mjesta odnosno odjela ili općine.
Članak 71.
Zaposleniku kojemu služba prestaje, ako ne bude raspoređen u rokovima iz članka 79. ovog Pravilnika,
nakon isteka roka u kojem je bio stavljen na raspolaganje ima pravo na otpremninu u visini jedne trećine prosječne
mjesečne plaće koju je radnik ostvario u zadnja tri mjeseca prije stavljanja na raspolaganje, za svaku godinu radnog
staža ostvarenog u državnoj službi.
Članak 72.
Za vrijeme trajanja raspolaganja zaposlenik ostvaruje pravo na naknadu plaće u visini plaće isplaćene u
mjesecu koji je prethodio stavljanju na raspolaganje.
Članak 73.
Str. 20
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Za vrijeme trajanja raspolaganja zaposlenik se može privremeno ili trajno rasporediti na radno mjesto
sukladno njegovoj stručnoj spremi u bilo koje upravno tijelo jedinice samouprave u kojoj je stavljen na raspolaganje.
Ako zaposlenik odbije raspored iz stavka 1. ovog članka, smatra se da mu je radni odnos prestao danom
kada je trebao početi raditi na radnom mjestu na koje je raspoređen.
XVII.
STEGOVNA ODGOVORNOST
Članak 74.
Zaposlenici povjerene poslove, odnosno poslove i zadatke radnog mjesta, moraju obavljati uredno,
savjesno, pridržavajući se Ustava, zakona, drugih propisa i pravila struke.
Članak 75.
Zaposlenici su odgovorni za povredu službene dužnosti.
Kaznena odgovornost ne isključuje odgovornost za povredu službene dužnosti ako djelo koje je predmet
kaznenog postupka ujedno predstavlja i povredu službene dužnosti.
Oslobođenje od kaznene odgovornosti ne pretpostavlja oslobođenje od odgovornosti za povredu službene
dužnosti ako je izvršeno djelo propisano kao povreda službene dužnosti.
a) Vrste povreda službene dužnosti
Povrede službene dužnosti mogu biti lake i teške.
Članak 76.
Članak 77.
Lake povrede službene dužnosti su:
1. učestalo zakašnjavanje na posao ili raniji odlazak s posla;
2. napuštanje radnih prostorija tijekom radnog vremena bez odobrenja ili
neopravdanih razloga;
3. neuredno čuvanje spisa, podataka ili druge povjerene dokumentacije;
4. neopravdan izostanak s rada jedan dan;
5. nemaran ili nesavjestan odnos prema sredstvima rada, neprimjenjivanje
odredbi zaštite na radu, ako je takav odnos mogao prouzročiti štetu;
6. neobavješćivanje načelnika ili nadređenog službenika o spriječenosti
dolaska na rad u roku 24 sata bez opravdanog razloga.
Članak 78.
Teške povrede službene dužnosti su:
1. neizvršavanje, nesavjesno, nepravodobno i nemarno izvršavanje službenih
2. obveza;
3. nezakoniti rad ili propuštanje poduzimanja mjera ili radnji za koje je
4. službenik ovlašten radi sprečavanja nezakonitosti;
5. davanje netočnih podataka kojima se utječe na donošenje odluka ovlaštenih tijela ili time nastaju druge
štetne posljedice;
6. zloporaba položaja ili prekoračenje ovlasti u službi;
7. odbijanje izvršenja zadaće ako za to ne postoje opravdani razlozi;
8. neovlaštena posluga sredstvima povjerenima za izvršavanje poslova;
9. odavanje službene tajne;
10. neopravdan izostanak s posla od dva do četiri dana u mjesecu;
11. obavljanje djelatnosti koja je u suprotnosti s poslovima radnog mjesta ili bez prethodnog dopuštenja
12. onemogućavanje građana ili pravnih osoba u ostvarivanju prava na podnošenje zahtjeva, žalbi, prigovora
i predstavki ili drugih zakonskih prava;
Str. 21
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
13. nedolično ponašanje koje nanosi štetu ugledu službe ( izazivanje svađe i tuče, dolazak na rad u pripitom
stanju ili konzumiranje alkohola na radnom mjestu);uporaba nevjerodostojne isprave u cilju ostvarivanja
prava u službi;
14. ponašanje radi kojega je tri puta izrečena kazna za laku povredu službene Dužnosti;
15. neopravdano odugovlačenje u rješavanju zahtjeva građana i pravnih osoba;
16. druge povrede službene dužnosti koje su kao teške propisane posebnim zakonom.
b) Tijela za vođenje postupka zbog povrede službene dužnosti
Članak 79.
O lakim povredama službene dužnosti zaposlenika odlučuje pročelnik.
O lakim povredama službene dužnosti pročelnika odlučuje općinski načelnik.
Članak 80.
Kod teške povrede službene dužnosti u prvom stupnju odlučuje nadležni službenički sud, a u drugom
stupnju Viši službenički sud ustrojen za državne službenike.
c) Postupak zbog povrede službene dužnosti
Članak 81.
Postupak zbog lake povrede službene dužnosti pokreće zaključkom pročelnik.
Postupak zbog lake povrede službene dužnosti pročelnika pokreće općinski načelnik.
Postupak zbog teške povrede službene dužnosti pokreće pročelnik ili osoba koju on ovlasti, danom
predaje prijedloga za pokretanje postupka nadležnom službeničkom sudu.
Članak 82.
Zaključak kojim pročelnik pokreće postupak zbog lake povrede službene dužnosti dostavlja se
zaposleniku, koji može podnijeti odgovor u roku od 8 dana od dana primitka zaključka i predložiti izvođenje dokaza
relevantnih za donošenje odluke.
Članak 83.
Zahtjev za pokretanje postupka zbog teške povrede službene dužnosti dostavlja se zaposleniku, koji može
podnijeti odgovor na zahtjev u roku 8 dana od dana primitka zahtjeva i predložiti izvođenje dokaza relevantnih za
donošenje odluke.
Članak 84.
Protiv prvostupanjske odluke u postupku zbog lake povrede službene dužnosti može se podnijeti žalba
nadležnom službeničkom sudu u roku 8 dana od primitka odluke.
Protiv prvostupanjske odluke u postupku zbog teške povrede službene dužnosti može se podnijeti žalba
Višem službeničkom sudu u roku 8 dana od primitka odluke.
Odluka kojom je odlučeno o žalbi iz stavka 1. i 2. ovog članka je konačna i izvršna.
Protiv drugostupanjske odluke u postupku zbog povrede službene dužnosti može se pokrenuti upravni
spor.
Članak 85.
Za postupak zbog povrede službene dužnosti primjenjuju se odredbe zakona kojim se uređuje opći upravni
postupak.
d) Kazne za povrede službene dužnosti
Str. 22
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Članak 86.
Za lake povrede službene dužnosti mogu se izreći kazne:
1. opomena
2. javna opomena
3. novčana kazna u visini od 10 % plaće zaposlenika isplaćene u mjesecu kada je kazna izrečena.
Javna opomena se objavljuje na oglasnoj ploči Jedinstvenog upravnog odjela.
Članak 87.
Za teške povrede službene dužnosti mogu se izreći kazne:
a) novčana kazna u visini 20 % plaće zaposlenika u mjesecu kada je kazna
izrečena, na vrijeme od 1 do 6 mjeseci
b) premještaj na drugo radno mjesto niže složenosti za koje je kao uvjet
propisana ista stručna sprema
c) uvjetna kazna prestanka službe
d) prestanak službe.
Zbroj novčanih kazni izrečenih u jednom mjesecu za lake i teške povrede službene dužnosti ne može
iznositi više od 30 % ukupne plaće isplaćene zaposleniku u tom mjesecu.
Kazna premještaja na radno mjesto niže složenosti poslova može se izreći samo ako postoji slobodno
radno mjesto u upravnom tijelu u kojem je zaposlenik zaposlen.
Uvjetna kazna prestanka službe izriče se kao kazna prestanka službe uz rok kušnje od jedne godine, s
tim da se kazna neće izvršiti pod uvjetom da zaposlenik u tom roku ne počini novu tešku povredu službene dužnosti.
Službeniku koji u roku kušnje počini novu tešku povredu službene dužnosti služba prestaje po sili zakona
danom konačnosti odluke službeničkog suda kojom je utvrđena odgovornost službenika za novu tešku povredu
službeničke dužnosti.
Službeniku se obvezno izriče kazna prestanka službe ako bude proglašen odgovornim za tešku povredu
službene dužnosti koja ime obilježje korupcije.
Kazne izrečene u postupku zbog povrede službene dužnosti izvršava pročelnik ili osoba koju on za to
pismeno ovlasti, a kaznu izrečenu pročelniku izvršava načelnik.
e) Udaljavanje iz službe
Članak 88.
Zaposlenik se rješenjem može udaljiti iz službe ako je protiv njega pokrenut kazneni postupak ili postupak
zbog teške povrede službene dužnosti, a povreda je takve prirode da bi ostanak u službi, dok traje taj postupak,
mogao štetiti ugledu Jedinstvenog upravnog odjela u kojem je zaposlen.
Smatra se da je udaljen iz službe zaposlenik protiv kojeg je pokrenut istražni postupak i određen pritvor,
o čemu se donosi rješenje.
Rješenje o udaljavanju zaposlenika iz službe donosi pročelnik, a za pročelnika općinski načelnik.
Članak 89.
Protiv rješenja o udaljavanju iz službe zaposlenik može uložiti žalbu službeničkom sudu u roku tri dana od
primitka rješenja.
Žalba ne odgađa izvršenje rješenja.
Službenički sud dužan je odlučiti o žalbi najkasnije u roku 8 dana od primitka žalbe.
Odluka službeničkog suda o žalbi je konačna.
Udaljenje iz službe traje do okončanja kaznenog postupka ili postupka zbog teške povrede službene
dužnosti, odnosno do isteka pritvora.
Članak 90.
Za vrijeme udaljenja iz službe zaposleniku pripada naknada plaće u iznosu od 60 %, a ako uzdržava obitelj
80% plaće isplaćene u mjesecu koji je prethodio udaljenju iz službe.
Zaposleniku koji je u pritvoru, a uzdržava obitelj, pripada naknada plaće u visini 60 % plaće isplaćene u
mjesecu koji je prethodio pritvaranju službenika.
Puna plaća pripada zaposleniku od dana vraćanja u službu.
Str. 23
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Članak 91.
Zaposleniku se vraća obustavljeni dio plaće do prvog dana udaljavanja, u sljedećim slučajevima:
a) ako disciplinski sud uvaži njegovu žalbu protiv rješenja o udaljavanja iz
službe;
b) ako je pravomoćnom presudom u kaznenom, odnosno pravomoćnom
odlukom u postupku zbog teške povrede službene dužnosti oslobođen od odgovornosti i
c) ako je pravomoćnom odlukom obustavljen kazneni odnosno postupak zbog teške povrede radne
dužnosti.
Članak 92.
Zaposleniku koji izdržava kaznu zatvora do šest mjeseci, za vrijeme izdržavanja kazne zatvora, prava iz
radnog odnosa miruju.
O mirovanju prava iz stavka 1. ovog članka donosi se rješenje najkasnije u roku od 15 dana od nastupanja
okolnosti koje predstavljaju razlog za mirovanje prava.
Rješenje o mirovanju prava iz radnog odnosa donosi pročelnik.
XVIII.
ODGOVORNOST ZA ŠTETU
Članak 93.
Zaposlenik je dužan naknaditi štetu koju prouzroči u službi namjerno ili krajnjom nepažnjom.
Štetom se smatra i šteta koju je Odjel morao naknaditi fizičkim ili pravnim osobama zbog namjere ili
nepažnje zaposlenika.
Nastanak štete, njenu visinu i okolnosti pod kojima je nastala utvrđuje pročelnik rješenjem.
Prije donošenja rješenja pročelnik je dužan saslušati zaposlenika.
Članak 94.
Protiv rješenja o naknadi štete zaposlenik može izjaviti prigovor načelniku u roku 8 dana od dana primitka
rješenja .
Načelnik je dužan o prigovoru odlučiti u roku 8 dana od dana primitka prigovora.
Prigovor zadržava ovrhu rješenja.
Protiv rješenja po prigovoru odnosno ako po prigovoru nije odlučeno u roku iz stavka 1. ovog članka,
zaposlenik ima pravo podnošenja tužbe općinskom sudu u roku 15 dana od primitka rješenja po prigovoru, odnosno
od proteka propisanog roka za odlučivanje po prigovoru.
rješenje.
Članak 95.
Rok za naknadu štete ne može isteći prije dana kojeg se isplaćuje plaća za mjesec u kojem je donijeto
Prema visini štete, a prema zamolbi zaposlenika, može se rješenjem dopustiti obročno plaćanje.
Članak 96.
Za naknadu štete na stvari može se po zahtjevu zaposlenika dopustiti uspostava u prijašnje stanje o
njegovom trošku u primjerenom roku.
O tome se zaključuje pisani sporazum.
Ako zaposlenik ne dovede stvar u prijašnje stanje o svom trošku u roku koji mu je za to ostavljen, donijet
će se rješenje o naknadi štete sukladno odredbama ovog Pravilnika.
Članak 97.
Na temelju pravomoćnog rješenja o naknadi štete može se tražiti donošenje rješenja o ovrsi pred
općinskim sudom.
Članak 98.
Str. 24
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Ako je do štete došlo postupanjem po nalogu nadređenog službenika, te ako je zaposlenik pismeno
upozorio da će izvršenjem naloga nastati ili bi mogla nastati šteta, zaposlenik će u cijelosti biti oslobođen
odgovornosti za štetu.
XIX.
PRIJELAZNE ODREDBE
Članak 99.
Neovisno o odredbama ovog Pravilnika, zatečeni službenici koji imaju za jedan stupanj nižu stručnu
spremu od stručne spreme koja je propisana za radno mjesto na kojem su zatečeni na dan stupanja na snagu
Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi i Uredbi o klasifikaciji
radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, mogu i dalje obavljati poslove koji odgovaraju
poslovima radnog mjesta na kojem su zatečeni ako su na dan stupanja na snagu Zakona imali najmanje deset
godina radnog staža na radnom mjestu.
Službenici i namještenici Jedinstvenog upravnog odjela Općine Đulovac koji su u trenutku donošenja ovog
Pravilnika zatečeni na radnim mjestima, a ne ispunjavaju uvjete stručnog obrazovanja, odnosno koji imaju različitu
stručnu spremu od stručne spreme koja je propisana za pojedino radno mjesto, mogu i dalje obavljati poslove koji
odgovaraju poslovima radnog mjesta na kojem su zatečeni.
Članak 100.
S ovim Pravilnikom upoznati svakog zaposlenika Jedinstvenog upravnog odjela Općine Đulovac .
Članak 101.
Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o unutarnjem radu Jedinstvenog upravnog
odjela Općine Đulovac (Službeni glasnik Općine Đulovac br. 5/IX)
ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 102.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom objave u "Službenom Glasniku Općine Đulovac ".
Općinski načelnik
Drago Hodak,v.r.
2.
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinski načelnik
KLASA:080-01/14/01-2
URBROJ:2111/05-03-14-03
Đulovac,10. studeni 2014.
Na temelju članka 50. Statuta Općine Đulovac (Službeni glasnik Općine Đulovac br.2/XII i 4/XIII-Statutarna Odluke
o izmjeni i dopuni Statuta Općine Đulovac) sukladno Pravilniku o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela
te pravima, obvezama i odgovornostima službenika i namještenika u Općini Đulovac , KLASA: 080-01/14-01/1,
URBROJ: 2111/05-03-14-03, od 06.10.2014. Općinski načelnik Općine Đulovac, dana 1o. studenog 2014. godine,
donosi
ETIČKI KODEKS
SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA OPĆINE ĐULOVAC
OPĆE ODREDBE
Članak 1.
Str. 25
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Etičkim kodeksom službenika i namještenika Općine Đulovac (u daljnjem tekstu: Etički kodeks) uređuju se pravila
dobrog ponašanja službenika i namještenika Općine Đulovac, utemeljena na Ustavu, zakonima i drugim propisima
Republike Hrvatske, odlukama i drugim aktima predstavničkog i izvršnog tijela Općine Đulovac.
Članak 2.
Etički kodeks sadrži pravila dobrog ponašanja službenika i namještenika prema građanima, pravnim osobama,
javnim i državnim tijelima, te u međusobnim odnosima između službenika, namještenika i dužnosnika Općine
Đulovac.
Članak 3.
Etičkim kodeksom građani kao korisnici usluga temeljenih na zakonima i drugim propisima Republike Hrvatske,
odlukama i drugim propisima predstavničkog i izvršnog tijela Općine Đulovac se upoznaju s ponašanjem koje imaju
pravo očekivati od službenika i namještenika Općine Đulovac.
Članak 4.
U obavljanju poslova i radnih zadaća u Općini Đulovac službenici i namještenici se pridržavaju odredaba Etičkoga
kodeksa.
ZAŠTITA OSOBNOG UGLEDA I UGLEDA OPĆINE ĐULOVAC
Članak 5.
Službenici i namještenici, u obavljanju poslova i radnih zadaća u tijelima Općine Đulovac, primjenjuje načela
utvrđena Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN broj 86/08
i 61/11), Zakonom o radu NN broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13), drugih zakona i propisa koji reguliraju prava, obveze
i ovlasti jedinica lokalne samouprave kao i načela ponašanja zaposlenika propisana drugim izvorima radnoga prava
(Ustav RH, Kolektivni ugovor, odluke i drugi akti Općinskog vijeća i Općinskog načelnika Općine Đulovac).
Članak 6.
U obavljanju poslova i radnih zadaća u Općini Đulovac i ponašanjem na javnome mjestu službenik i namještenik
pazi da ne umanji osobni ugled i povjerenje građana u tijela Općine Đulovac.
Članak 7.
U obavljanju privatnih poslova službenik i namještenik ne smije koristi autoritet radnoga mjesta u tijelima Općine
Đulovac.
ODNOS SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA PREMA GRĐANIMA
Članak 8.
U odnosu prema građanima i u obavljanju radnih zadaća službenik i namještenik postupa profesionalno, nepristrano
i pristojno.
Službenik i namještenik u obavljanju poslova i radnih zadaća u tijelima Općine Đulovac, primjenjuje stručno znanje
na takav način da građanima i pravnim osobama pomaže u ostvarivanju njihovih prava, postupajući pritom u skladu
s načelom zakonitosti, razmjernosti u zaštiti njihovih prava, načelom učinkovitosti i ekonomičnosti, načelom zaštite
javnog interesa, te drugim načelima za zakonito obavljanje zadaća i poslova na radnom mjestu u tijelima Općine
Đulovac.
Članak 9.
Službenik i namještenik postupa jednako prema svim građanima, bez diskriminacije ili povlašćivanja na osnovi dobi,
nacionalnosti, etničke ili socijalne pripadnosti, jezičnoga i rasnog podrijetla, političkih ili vjerskih uvjerenja ili sklonosti,
invalidnosti, obrazovanja, socijalnoga položaja, spola, bračnoga ili obiteljskog statusa, spolne orijentacije ili na bilo
kojoj drugoj osnovi.
Str. 26
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Službenik i namještenik postupa s posebnom pažnjom prema osobama s invaliditetom i drugim osobama s
posebnim potrebama.
MEĐUSOBNI ODNOSI SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA
Članak 10.
Međusobni odnosi službenika i namještenika temelje se na uzajamnome poštivanju, povjerenju, suradnji,
pristojnosti i strpljenju.
Članak 11.
Službenik i namještenik ne ometa druge službenike i namještenike u obavljanju njihovih poslova i radnih zadaća.
Službenici i namještenici (zaposlenici) međusobno razmjenjuju mišljenja i informacije o pojedinim stručnim pitanjima
iz njihovog djelokruga rada.
Članak 12.
Nadređeni službenik potiče službenike i namještenike na kvalitetno i učinkovito obavljanje poslova i radnih zadaća
u tijelima Općine Đulovac, međusobno uvažavanje, poštivanje i suradnju, te primjeren odnos prema građanima.
JAVNI NASTUPI SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA
Članak 13.
U svim oblicima javnih nastupa i djelovanja u kojima na bilo koji način predstavlja Općinu Đulovac službenik i
namještenik iznosi stavove Općine Đulovac, u skladu s propisima, dobivenim ovlastima, stručnim znanjem i
odredbama Etičkoga kodeksa.
U javnim nastupima u kojima Službenik i namještenik ne predstavlja Općinu Đulovaca koji su tematski povezani s
Općinom Đulovaci njezinim tijelima, službenik i namještenik ističe da iznosi svoje osobne stavove.
Pri iznošenju stavova tijela Općine Đulovaci osobnih stavova, službenik i namještenik pazi na osobni ugled i ugled
Općine Đulovac.
PRITUŽBE NA NEPOŠTIVANJE ETIČKOGA KODEKSA
Članak 14.
Građani, pravne osobe, službenici i namještenici mogu se obratiti povjereniku za etiku Općine Đulovac, kao osobi
zaduženoj za primanje pritužbi zaposlenika, građana i drugih osoba u vezi s neetičnim i, moguće, koruptivnim
ponašanjem zaposlenika, za koje smatraju da je protivno odredbama ovog Etičkog kodeksa.
Pritužbe razmatra povjerenik za etiku Općine Đulovac koji je dužan u roku od 30 dana ispitati navode iz prijave i o
provedenim radnjama kao i o utvrđenom činjeničnom stanju sastaviti zapisnik te ga dostaviti Općinskom načelniku
na daljnje postupanje i pokretanje postupka zbog povrede službene dužnosti utvrđene zakonom, drugim propisima
i aktima Općine Đulovac, ukoliko su utvrđene činjenice za pokretanje istog.
Odgovor na pritužbu daje se najkasnije u roku od 30 dana od dana njena podnošenja.
Povjerenika za etiku imenuje Općinski načelnik Općine Đulovac posebnom odlukom kojom se uređuju i njegove
ovlasti.
Članak 15.
Povjerenik za etiku dužan je jednom godišnje, najkasnije do 31. prosinca, podnijeti skupno izvješće o zaprimljenim
pritužbama i objaviti ga na web-stranici Općine Đulovac najkasnije do 31. siječnja sljedeće godine.
UPOZNAVANJE NOVIH ZAPOSLENIKA SA ETIČKIM KODEKSOM
Članak 16.
Str. 27
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Povjerenik za etiku dužan je upoznati službenike odnosno namještenike koji se primaju na rad u tijela Općine
Đulovac s odredbama ovog Etičkoga kodeksa.
PRIMJENA ETIČKOGA KODEKSA
Članak 17.
Etički kodeks ističe se na vidnome mjestu u uredima Općine Đulovaci objavljuje se na web-stranici Općine Đulovac.
Etički kodeks u odgovarajućem se primjenjuje i na dužnosnike Općine Đulovac.
ZAKLJUČNE ODREDBE
Članak 18.
Općinski načelnik Općine Đulovac donosi pravilnik o specifičnim vrijednostima i pravilima za prevenciju korupcije,
ponašanjima u vezi sa darovima i naknadama poslovnih partnera, upravljanju sredstvima, povjerljivošću i
nepristranošću, obavljanju dodatnoga posla izvan radnoga vremena, te razdvajanju privatnih i poslovnih interesa.
Članak 19.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu danom objave u "Službenom Glasniku Općine Đulovac ".
Općinski načelnik
Drago Hodak,v.r.
3.
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinski načelnik
KLASA:080-01/14-01/3
URBROJ:2111/05-03-14-03
Đulovac, 11. studenog 2014.
Na temelju članka 50. Statuta Općine Đulovac (Službeni glasnik Općine Đulovac br.2/XII i 4/XIII-Statutarna Odluke
o izmjeni i dopuni Statuta Općine Đulovac) sukladno Pravilniku o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela
Pravilniku o unutarnjem redu Jedinstvenog upravnog odjela te pravima, obvezama i odgovornostima službenika i
namještenika u Općini Đulovac , KLASA: 080-01/14-01/1, URBROJ: 2111/05-03-14-03, od 06.10.2014. i članka
18. Etičkog kodeksa službenika i namještenika Općine Đulovac, KLASA: 080-01/14-01/1, URBROJ: 2111/0503-14-03 od 10. studenog 2014.. godine, Općinski načelnik Općine Đulovac, dana. 11. studenog 2014. godine,
donosi
PRAVILNIK
o specifičnim vrijednostima i pravilima za prevenciju korupcije, ponašanjima vezanim za primanje darova,
upravljanje sredstvima, povjerljivošću i nepristranošću, obavljanju dodatnoga posla izvan radnoga
vremena, te razdvajanju privatnih i poslovnih interesa
Uvod
Članak 1.
Svrha ovog Pravilnika je prihvaćanje, afirmacija i inkorporacija načela prihvaćenih u Etičkome kodeksu
službenika i namještenika Općine Đulovaci stvaranje primjernoga ozračja i radne klime, kako bi njegove
odredbe postale ustaljeno ponašanje svih službenika i namještenika u suglasju s etičkim, moralnim i
profesionalnim normama, te općeprihvaćenim civilizacijskim vrijednostima.
Pridržavanjem etičkih vrijednosti stvara se primjereno i odgovorno ponašanje koje doprinosi očuvanju reda,
poslovnoga ugleda i boljitka Općine Đulovac.
Članak 2.
Str. 28
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Ovim Pravilnikom donose se pravila poslovnoga ponašanja u svezi s radom i odnosom prema Općini Đulovac
kao jedinici lokalne samouprave, izvršavanju radnih obveza i očuvanju i razvoju osobnosti.
Pravilnik sadrži norme ponašanja, te moralne vrijednosti koje moraju poštivati svi službenici i namještenici, bez
obzira na svoju poziciju u tijelima Općine Đulovac.
Svi službenici i namještenici moraju poštivati ovdje utvrđena pravila poslovnoga ponašanja.
Dužnosnici Općine Đulovac imaju dodatnu odgovornost njegovanja kulture u kojoj je poštivanje poslovne i
razvojne politike Općine Đulovac usklađeno s važećih zakonima i drugim propisima donesenih na temelju
zakona.
Općinski načelnik Općine Đulovac odlučan je u namjeri da se posluje etično, ekonomično, transparentno i
uspješno. Da bi u tome bilo uspjeha, neophodno je imati zajedničke vrijednosti koje njeguju, poštuju i imaju svi
službenici i namještenici Općine Đulovac, a posebno kao što je profesionalnost, motiviranost, znanje i iskustvo,
timski rad i druge vrijednosti.
Ugled Općine Đulovacu javnosti
Članak 3.
Javnu sliku Općine Đulovac određuje ponašanje svakoga službenika i namještenika, a posebno dužnosnika
Općine Đulovac. Jedan čin neprikladnoga ponašanja može značajno utjecati na ugled Općine Đulovac.
Svi koji kontaktiraju sa građanima, javnim tijelima, poslovnim partnerima i sa predstavnicima sredstava javnog
priopćavanja moraju svojim nastupom čuvati i podizati ugled Općine Đulovac, te uvijek dati točnu, pravodobnu
i službenu informaciju, a u svrhu transparentnosti poslovanja i doprinosa poboljšanju pozitivne slike o Općini
Đulovacu javnosti.
S tim u vezi određena je osoba ovlaštena za davanje informacija i ostvarenje prava na pristup informacijama.
Priopćenja za javnost putem (pisanih i elektroničkih) medija daje Općinski načelnik Općine Đulovac, zamjenik
Općinskog načelnika, predsjednik Općinskog vijeća Općine Đulovaci osoba zadužena za pristup informacijama,
svaki u svom djelokrugu rada.
Traži se osiguranje kvalitete i usklađenosti sa zakonskim i drugim zahtjevima pri realizaciji ciljeva Općine
Đulovac. Pri tome su službenici i namještenici odgovorni voditi brigu o kvaliteti poslova koje obavljaju,
poštivanju planiranih rokova, racionalnom korištenju radnoga vremena, sredstava i energije, poštivanju
zakonskih i drugih propisa, te propisanih procedura. Sve poslovne transakcije moraju se zabilježiti točno i na
vrijeme.
Općinski načelnik, službenici i namještenici odgovorni su da poslovanje bude u skladu s važećim zakonima i
propisima, te su svojim pozitivnim primjerom dužni poticati etičnost u ponašanju svih zaposlenika Općine
Đulovac, a u odnosima prema podređenima njegovati timski rad, educirati se u skladu s zahtjevima radnog
mjesta i njihovim sposobnostima, a sve radi ostvarivanja rezultata u poslovanju Općine Đulovac.
Svi službenici su obavezni i odgovorni poznavati zakone, propise i procedure koje su temelj za kvalitetno
obavljanje svih poslova radnog mjesta.
Općinski načelnik dužan je osigurati odgovarajuću informiranost službenika i namještenika i nadzirati poštivanje
zakona, propisa donesenih temeljem zakona i ovoga Pravilnika.
U situacijama, gdje se pokaže da propisi iz zakona ili drugi propisi doneseni na temelju zakona djelatnicima
nisu jasni, treba postupiti razborito, te zatražiti savjet odnosno tumačenje propisa od nadležnih tijela.
Primanje ili davanje darova ili poklona, odnosno usluga
Članak 4.
Poklon ili dar predstavlja vrijednost kojom davatelj nastoji utjecati na službenika ili namještenika te na
odgovornu osobu, i na neki način dobiti njezinu naklonost, tj. kod nje izazvati spremnost na kršenje načela za
obavljanje poslova radnog mjesta ili dužnosti.
Mito i korupcija su strogo zabranjeni.
Nikada se ne smije ponuditi, dati ili prihvatiti, izravno ili neizravno, bilo kakvu neovlaštenu novčanu ili drugu
korist, uslugu ili obećanje, a u svrhu dobivanja, održavanja, upravljanja ili osiguravanja bilo kakve protupropisne
koristi.
Str. 29
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Ne smiju se primati nikakve povlastice, usluge, darovi ili pokloni, ili pak drugi oblici plaćanja, kao poticaj da se
provede neka službena radnja ili odluka u svojstvu službenika, ili da se utječe na neku službenu radnju ili
odluku vezano uz poslovanje Općine Đulovac.
Državnim službenicima i namještenicima, službenicima i namještenicima jedinica lokalne i regionalne
samouprave i poslovnim partnerima ne smiju se davati nikakvi darovi ili pokloni, osim ako se radi o uobičajenom
znaku pažnje kao što je kalendar, rokovnik, kemijska olovka i lično, poziv na piće ili ručak, a u vrijednosti do
200,00 kuna. Dar, ako se daje, treba biti izabran tako da kod primatelja ne stvori dojam nemoralnosti ili
nekorektnosti.
Općinski načelnik može ukoliko ocijeni da s tom namjerom ni na koji način ne vrijeđa primatelja dara, dati dar
do vrijednosti maksimalno 500,00 kuna.
Poklanjanje knjige – Monografije Općine Đulovac ne smatra se darom već namjerom promicanja i upoznavanja
s povijesnim i drugim značajkama Općine Đulovac.
Primanje ili davanje darova ili poklona, odnosno usluga, vrijednosti veće od 500,00 kuna, nije dopušteno.
Poklon povijesnoga ili umjetničkoga značaja može se primiti, ali smo u korist imovine Općine Đulovac.
Putovanja na trošak pravnih i fizičkih osoba (tvrtke i obrtnici) ili s njima povezanih fizičkih osoba su zabranjena
za sve službenike i namještenike, kao i za dužnosnike Općine Đulovac.
Briga o sigurnosti na radu, zaštiti zdravlja i okoliša
Članak 5.
Zadaća je svih službenika i namještenika kao i dužnosnika Općine Đulovac, u okviru njihovih ovlasti i
odgovornosti, stalno primjenjivati mjere zaštite na radu, štiteći tako sebe i druge.
Briga o vlastitome zdravlju i održavanju psihofizičke kondicije također je obveza svakoga od službenika,
namještenika i dužnosnika. Posebice se naglašava i briga o zaštiti okoliša, urednost, te smanjenje, reciklaža i
odlaganje otpada koji nastaje u uredima Općine Đulovac, po prihvaćenim normama.
Odnos prema obvezama i suradnicima
Članak 6.
Granice odgovornosti i ovlaštenja svakoga službenika i namještenika određuju se Pravilnikom o unutarnjem
redu Jedinstvenog upravnog odjela Općine Đulovac i drugim aktima Općinskog vijeća i Općinskog načelnika
Općine Đulovac, a službenici i namještenici su dužni poštovati granice ovlaštenja i odgovornosti.
Službenici i namještenici, kao i dužnosnici Općine Đulovac su dužni u svom ponašanju primjenjivati načela i
odredbe propisane ovim Pravilnikom i Etičkim kodeksom službenika i namještenika Općine Đulovac, te snositi
odgovornost za vlastite postupke, kao i za prikrivanje i toleriranje neprihvatljivoga ponašanja drugih.
Ponašanje službenika i namještenika Općine Đulovac u radnome okruženju treba se temeljiti na međusobnome
povjerenju, odanosti, korektnosti i poštivanju dostojanstva svake osobe.
Službenici i namještenici su dužni, na radnome mjestu i izvan njega, u svakodnevnoj komunikaciji, iskazivati
korektnost, suradnju i poštovanje prema suradnicima i kolegama, te njegovati suradnju i timski rad. Neće se
tolerirati diskriminacija, maltretiranje ili vrijeđanje. Stabilnost u ponašanju, tolerantnost i fleksibilnost poželjne
su osobine koje se moraju stalno razvijati, te voditi brigu o svome primjerenom osobnom izgledu i odijevanju.
Neprihvatljivi oblici ponašanja u radnoj sredini
Članak 7.
Uporaba sredstava Općine Đulovac za bilo kakvu protuzakonitu ili protupropisnu svrhu strogo zabranjena.
Svako otuđivanje, pronevjera, oštećenje ili uništavanje imovine Općine Đulovac nepravilnim rukovanjem i
nemarnim odnosom prema radu, kao i neovlašteno korištenje, strogo je zabranjeno.
Str. 30
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Od svih službenika i namještenika se očekuje da izbjegavaju uzrokovanje štete, korištenje usluga, materijala
ili objekata Općine Đulovac u privatne svrhe, bespotrebne troškove ili druge gubitke. Ne smije se prisvajati
imovina Općine Đulovac, isto tako se ne smije dopustiti da to rade druge osobe.
Prema suradnicima i svim osobama u radnim prostorima službenici i namještenici, kao i dužnosnici, se moraju
ponašati uljudno i civilizirano.
Neće se tolerirati galama, vrijeđanje ili fizički obračuni.
Povjerljive informacije i poslovna tajna
Članak 8.
Nitko u Općini Đulovac ne smije koristiti, objavljivati ili otkriti podatke i informacije, koji imaju iznimnu važnost
za Općinu Domašinec i imaju oznaku tajnosti ili su zakonom utvrđeni kao povjerljivi dokumenti za koje se ne
daje informacija ili se daje nakon proteka određenog zakonskog roka.
Informacije ili materijale, koji općenito nisu dostupni javnosti, a koje službenik i namještenik dobije tijekom rada
u Općini Domašinec, ne smije koristiti u svrhe promocije privatnoga interesa ili privatnoga interesa drugih osoba
ili subjekata.
Korištenje elektroničke pošte i Interneta
Članak 9.
Računalni sustav Općine Đulovac i oprema namijenjeni su samo potrebama Općine Đulovaci korištenju
sukladno prihvatljivim i primjenljivim zaštitnim mjerama i ne smije se upotrebljavati za poslove koji se ne tiču
Općine Đulovac, ili za protuzakonite radnje.
Službenici i namještenici smiju koristiti samo odobreni softver u skladu s uvjetima odgovarajućega ugovora o
licenci. Kopije softvera mogu se raditi samo u skladu s odgovarajućim ugovorom o licenci.
Ne smije se prodavati, prenositi ili na drugi način učiniti dostupnom neovlaštenoj osobi dokumentacija koja je
pohranjena u računalima Općine Đulovac.
Osobe koje održavaju informatičku opremu Općine Đulovac rade to uz prisutnost službenika Općine Đulovac.
Nepristranost obavljanja poslova i sukob interesa
Članak 10.
Službenici i namještenici ne smiju sudjelovati u aktivnostima koje mogu štetiti položaju, interesu, ugledu i
dobrobiti Općine Đulovac, kao i u svim situacijama u kojima je osobni interes u sukobu s poslovnim.
U tijeku radnoga vremena, niti izvan njega, službenici i namještenici se ne smiju baviti djelatnostima koje bi
mogle utjecati na sposobnost službenika i namještenika Općine Đulovac kod donošenja nepristranih odluka.
Pojedinci mogu podučavati, držati govore, pohađati seminare i baviti se drugim sličnim aktivnostima. Međutim,
te aktivnosti ne smiju ometati učinak službenika i namještenika u dužnostima na njihovim radnim mjestima.
Ako se službenik Općine Đulovac obveže podučavati na tečaju, održati govor, napisati članak ili sudjelovati na
seminaru, primjenljiva načela zavise o tome poduzima li se aktivnost kao dio službene dužnosti ili privatno.
Djelatnosti koje se obavljaju službeno su one koje se odnose na rad u tijelima Općine Đulovac, ili na
informiranje javnosti o Općini Đulovac. Sve druge aktivnosti smatraju se radnjama u svojstvu privatne osobe.
Ako je aktivnost odobrena kao službena dužnost, službenik i namještenik ne smije prihvatiti honorar ili drugu
naknadu, osim putnih troškova, troškova smještaja i dnevnice, jer su ti troškovi povezani s aktivnošću.
Ako službenik aktivnost poduzima u svojstvu privatne osobe, aktivnost mora biti usklađena s radnim propisima
Općine Đulovac, a sva priprema se mora obaviti izvan radnoga vremena, ili dok je službenik ili namještenik na
dopustu.
Nadalje, u svezi s pripremom ili provedbom aktivnosti u svoje privatne svrhe ne smije se koristiti osoblje ili
usluge službenika i namještenika Općine Đulovac (npr. tajničke usluge), materijal (npr. fotokopiranje) ili objekte
(npr. prostore, telefon ili telefaks).
Ne smije se imati nikakav interes kod dobavljača ili kupca.
Korištenje mobitela službenika i namještenika, odnosno dužnosnika Općine Đulovac uređuje se posebnom
odlukom Općinskog načelnika Općine Đulovac.
Str. 31
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Odgovornost i sankcije
Članak 11.
Ponašanje u skladu s načelima iznijetim u ovome Pravilniku i Etičkome kodeksu službenika i namještenika
Općine Đulovac, osobna je i profesionalna odgovornost svakoga pojedinca zaposlenog u Općini Đulovac i
njegovo kršenje povlači odgovornost, o čijoj težini odlučuje Općinski načelnik u suradnji s povjerenikom za etiku
i osobom zaduženom za nepravilnosti u Općini Đulovac.
Ovaj Pravilnik je zasnovan na načelu osobne odgovornosti, kako dužnosnika, tako i službenika i namještenika
Općine Đulovac u smislu poslova koje obavljaju, imovine i sredstava povjerenih za korištenje radi izvršavanja
radnih zadaća.
Prijava nepoštivanja Pravilnika
Članak 12.
Ako službenik i namještenik sazna za postupke suprotne pravilima iznesenim u ovome Pravilniku i Etičkome
kodeksu službenika i namještenika Općine Đulovac, treba ih prijaviti povjereniku za etiku. Ime i kontakt podaci
povjerenika za etiku objavljeni su na internetskoj stranici Općine Đulovac, www.opcina.djulovac.hr
Završne odredbe
Članak 13.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave na Oglasnoj ploči Općine Đulovac, a objavit će
se u „Službenom glasniku Općine Đulovac“.
OPĆINSKI NAČELNIK
Drago Hodak,v.r.
4.
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinski načelnik
KLASA:080-01/14/01-4
URBROJ:2111/05-03-14-03
Đulovac, 11. studeni 2014.
Na temelju članka 50. Statuta Općine Đulovac (Službeni glasnik Općine Đulovac br.2/XII i 4/XIII-Statutarna Odluke
o izmjeni i dopuni Statuta Općine Đulovac) i članka 14. Etičkog kodeksa službenika i namještenika Općine
Đulovac, KLASA: 080-01/14-01/1, URBROJ: 2111/05-03-14-03 od 10. studenog 2014.. godine, Općinski načelnik
Općine Đulovac, dana 11. studenog 2014. godine, donosi
ODLUKU O IMENOVANJU POVJERENIKA ZA ETIKU
Članak 1.
Službenica Jasna Erjavec zaposlena u Općini Đulovac na radnom mjestu samostalnog upravnog referenta , na
neodređeno vrijeme, broj telefona/faxa: 043/382 028; 043/380 027 , e-mail: [email protected] ., imenuje
se povjerenicom za etiku Općine Đulovac (u daljnjem tekstu: Općina).
Članak 2.
Prava i obveze povjerenika za etiku su slijedeće:
- prati primjenu Etičkog kodeksa u Općini Đulovac
- promiče etičko ponašanje u međusobnim odnosima službenika i namještenika te odnosima službenika
i namještenika prema građanima
Str. 32
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
- zaprima pritužbe službenika, namještenika i građana na neetičko ponašanje i postupanje službenika i
namještenika
- provodi postupak ispitivanja osnovanosti pritužbe
- vodi evidenciju o zaprimljenim pritužbama
- podnosi izvješće o podnesenim pritužbama
- upoznaje nove službenike i namještenike sa etičkim kodeksom
Članak 3.
Povjerenik za etiku dužan je završiti program edukacije povjerenika za etiku koju provodi središnje tijelo državne
uprave nadležno za službeničke odnose.
Članak 4.
Povjerenik za etiku dužan je u roku od 30 (trideset) dana od dana primitka pritužbe provesti postupak ispitivanja
osnovanosti pritužbe, te pripremiti odgovor podnositelju pritužbe, kojeg dostavlja čelniku tijela.
Povjerenik za etiku dužan je provesti postupak ispitivanja osnovanosti pritužbe i na temelju anonimne prijave.
Članak 5.
O provedenom postupku ispitivanja osnovanosti pritužbe, povjerenik za etiku dužan je podnijeti pismeno izvješće
čelniku tijela, a u slučaju dvojbe o tome predstavlja li ponašanje državnog službenika povredu Etičkog kodeksa,
povjerenik za etiku zatražiti će mišljenje Etičkog povjerenstva.
Članak 6.
Na zahtjev povjerenika za etiku, za vrijeme postupka ispitivanja osnovanosti pritužbe, čelnik Općine dužan je
povjerenika za etiku osloboditi obavljanja poslova radnog mjesta na koje je raspoređen.
Članak 7.
Povjerenik za etiku ne može, zbog obavljanja svoje dužnosti, biti pozvan na odgovornost niti doveden u nepovoljan
položaj u odnosu na druge službenike.
Članak 8.
Povjerenik za etiku može Etičkom povjerenstvu podnijeti pritužbu na neetično ponašanje drugih službenika i
namještenika prema povjereniku za etiku.
Etičko povjerenstvo dužno je u roku od 60 (šezdeset) dana od dana primitka pritužbe dostaviti odgovor na pritužbu
Etičkom povjerenstvu i o tome izvijestiti čelnika Općine.
Članak 9.
Izvješće o podnesenim pritužbama na neetično postupanje objavljuje se jednom godišnje, a najkasnije do 31.
siječnja na web stranici Općine Đulovac.
Članak 10.
Povjerenik za etiku dužan je upoznati službenike i namještenike koji se primaju u službu sa odredbama Etičkog
kodeksa.
Članak 11.
Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja , a objaviti će se u "Službenom Glasniku Općine Đulovac ".
Općinski načelnik
Drago Hodak,v.r.
5.
REPUBLIKA HRVATSKA
Str. 33
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
BJELOVARSKO – BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Klasa: 363-10/14-01/1-8
Urbroj: 2111/05-03-14-03
Đulovac, 31. listopad 2014. godine
Na temelju članka 48. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (»Narodne novine« broj
33/01, 60/01-vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08 i 36/09) članka 50. Statuta Općine Đulovac („
Službeni glasnik Općine Đulovac Br. 2/XII), Općinski načelnik Općine Đulovac donosi slijedeći
ODLUKU
o prihvaćanju ponude za izradu elaborata iskolčenja
Članak 1.
Ovom Odlukom prihvaćaju se ponuda broj 30-2014 od 13.10.2014. poduzeća METIDA d.o.o. za inžinjering
i posredovanje, Grubišno Polje, Trg bana J. Jelačića, OIB:36699107016 za izradu geodetske snimke i iskolčenja
šumsog puta k.č.br. 1066, 1065 i 1064 u k.o. Cjepidlake prema spomen obilježju žrtvama Domovinskog rata u
Kravljaku u ukupnom iznosu od 10.800,00 kn.
U cijenu nije uračunat PDV.
Ponuda iz članka 1. ove Odluke podrazumijeva :
r.br.
Članak 2.
NAZIV ROBE/MATERIJALA/USLUGE
1
2
izrada geodetske snimke šumsog puta k.č.br. 1066,
1065 i 1064 u k.o. Cjepidlake
izrada eleborata iskolčenja šumsog puta k.č.br. 1066,
1065 i 1064 u k.o. Cjepidlake
Jed.
mjera
Količina
km
1,8
Cijena
(bez PDVa)
3000,00
km
1,8
3000,00
UKUPNO:
PDV 25%
SVEUKUPNO ZA NAPLATU:
Iznos
5400,00
5400,00
10.800,00 kn
2.700,00 kn
13.500,00 kn
Članak 3.
Prava i obveze između Općine Đulovac zastupane po načelniku općine Đulovac kao naručitelja i ponuditelja
iz članka 1. ove Odluke regulirati će se Ugovorom, te će danom stupanja na snagu ove Odluke Općina Đulovac
ponuditelju iz čl. 1. ove Odluke dostaviti narudžbenicu za ugovorene usluge.
Članak 4.
Financijska sredstva za planiranu nabavu osigurana su u Proračunu Općine Đulovac, a teretiti će se Program
1003 ODRŽAVANJE KOMUNALNE INFRASTRUKTURE, AktivnostA1003304-održavanje komunalne
infrastrukture i objekata, pozicija. 63-Geodetsko-katastarske usluge, ekonomska klasifikacija:32375- Geodetskokatastarske usluge.
Članak 5.
Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objaviti će se u “Službenom glasniku Općine Đulovac”.
6.
OPĆINA ĐULOVAC
OPĆINSKI NAČELNIK
Drago Hodak
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO – BILOGORSKA ŽUPANIJA
Str. 34
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
OPĆINA ĐULOVAC
Općinski načelnik
Klasa: 214-05/11-01/4
Urbroj: 2111/05-03-14-03
Đulovac, 05. studeni 2014. godine
Općinski načelnik Općine Đulovac na temelju čl. 26. Zakona o vatrogastvu („Narodne novine“ RH broj: 106/99,
117/01, 96/03, 139/04–proč. tekst, 174/04 i 38/09), članka 3. Odluke o o naknadi za sudjelovanje u vatrogasnim
intervencijama dobrovoljnim vatrogascima na području Općine Đulovac („ Službeni glasnik Općine Đulova br 6/X),
i članka 50. Statuta Općine Đulovac („ Službeni glasnik Općine Đulova br 2/XII), donosi
ODLUKU
o isplati naknadi za sudjelovanje u vatrogasnim intervencijama
dobrovoljnim vatrogascima na području Općine Đulovac
Članak 1.
Dobrovoljnom vatrogasnom društvu Đulovac, Đurina ulica 90, OIB:80660770494 odobrava se isplata
naknade za sudjelovanje u vatrogasnim intervencijama na području Općine Đulovac za vrijeme radnog vremena u
ukupnom iznosu od 1.860,00 kuna.
Naknada će se isplatiti na žiro račun DVD-a Đulovac :IBAN.HR11234000091110102078 prema slijedećoj
obračunskoj listi:
r.br
ime i prezime vatrogasca
broj sati
12/2014
Božidar Niklolić
Franjo Starčević
UKLUPNO 01:
13/2014
Božidar Niklolić
Marijan Jozić
Marijan Andrejić
Mario Faboš
Miro Kovačić
Branislav Bijelić
UKLUPNO 01:
SVEUKUPNO ZA ISPLATU:
visina
ukupna
lokacija intervencije
naknade
naknada
1
30,00 kn
30,00 kn
Intervencija OŠ Đulovac
1
30,00 kn
30,00 kn
2
60,00 kn
10
30,00 kn
300,00 kn
Općina Đulovac,
10
30,00 kn
300,00 kn
Maslenjača-obrana od
10
30,00 kn
300,00 kn poplave; ispumpavanje vode
10
30,00 kn
300,00 kn
i pravljenje nasipa
10
30,00 kn
300,00 kn
24.10.2014.
10
30,00 kn
300,00 kn
60
1.800,00 kn
62
30,00 kn
1.860,00 kn
Članak 2.
Financijska sredstva za planiranu nabavu osigurana su u Proračunu Općine Đulovac, a teretiti će se Program 1005ORGANIZACIJA I PROVOĐENJE ZAŠTITE I SPAŠAVANJA, Aktivnost:100501: Redovna djelatnost JVP, DVD,
HGSS, CZ, pozicija: 84: ekonomska klasifikacija:38119:Naknada za sudjelovanje u vatrogasnim intervencijama
VZO Đulovac
Članak 6.
Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja , a objaviti će se u “Službenom glasniku Općine Đulovac”.
OPĆINSKI NAČELNIK
Drago Hodak,v.r.
7.
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO – BILOGORSKA ŽUPANIJA
Str. 35
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
OPĆINA ĐULOVAC
Općinski načelnik
Klasa: 361-01/14-02/1
Urbroj: 2111/05-03-14-03
Đulovac, 06. studeni 2014. godine
Na temelju članka 48. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine br. 33/01,
60/01-vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08 , 36/09, 150/11, 144/12 i 19/13), članka 50. Statuta
Općine Đulovac («Službeni glasnik Općine Đulovac« broj 2/XII), i članka 5. i 7. Pravilnika o provedbi postupka
javne nabave bagatelne vrijednost, („Službeni glasnik Općine Đulovac br. 1/XIII), Općinski načelnik donosi
slijedeći
ODLUKU
o početku postupka javne nabave bagatelne vrijednosti za izvođenje građevinskih radova na uređenju
dvorišnog prostora ispred Vatrogasnog doma u Đulovcu
Članak 1.
NAZIV PREDMETA NABAVE:
Naručitelj: Općina Đulovac, Đurđina 132, 42 532 Đulovac; MB:02554666, OIB: 83207178681, objavljuje početak
postupka javne nabave za izvođenjem građevinskih radova na uređenju dvorišnog prostora ispred Vatrogasnog
doma u Đulovcu.
Sukladno članku 18. stavku 3. Zakona o javnoj nabavi (NN 90/11, 83/13 i 143/13) za godišnju procijenjenu
vrijednost nabave iz Plana nabave manju od 200.000,00 kuna bez PDV-a za robu i usluge, odnosno 500.000,00
kuna bez PDV-a za radove (tzv. bagatelnu nabavu) naručitelj nije obvezan provoditi postupke javne nabave
propisane Zakonom o javnoj nabavi.
Sukladno članku 7. Pravilnika o provedbi postupka javne nabave bagatelne vrijednost, („Službeni glasnik Općine
Đulovac br. 1/XIII) Nabavu radova, roba i usluga procijenjene vrijednosti jednake ili veće od 20.000,00 kuna,
naručitelj provodi pozivom za dostavu ponuda od najmanje 3 (tri) gospodarska subjekta
Članak 2.
REDNI BROJ PREDMETA NABAVE U PLANU NABAVE: 23
Evidencijski broj nabave: E-23-1/14-BN
Članak 3.
PROCIJENJENA VRIJEDNOST NABAVE:
Procijenjena vrijednost nabave u ovom postupku javne iznosi 28.000,00 kn bez poreza na dodanu vrijednost
(PDV).
IZVOR FINANCIRANJA:
Financijska sredstva za planiranu nabavu osigurana su u Proračunu Općine Đulovac 2014.-program 1005ORGANIZIRANJE I PROVOĐE JE ZAŠTITE I SPAŠAVANJA, Akt.K100503-Kapitalne donacije DVD, pozicija:88Izgradnja Vatrogasnog doma u Đulovcu, konto:-42149- Ost. nespomenuti građevinski objekti
Članak 4.
PODACI O OSOBAMA KOJE PROVODE POSTUPAK:
Postupak javne nabave bagatelne vrijednosti provode ovlašteni predstavnici Općine Đulovac- javnog naručitelja
u postupcima javne nabave bagatelne vrijednosti za 2014 g.
1. Tuna Ivić, zamjenik općinskog načelnika
2. Josip Kastmiler, pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela,
3. Jasna Erjavec, samostalni upravni referent u UO Općine Đulovac,
Str. 36
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
4. Branislav Bijelić, komunalni redar.
Članak 5.
PODACI O PONUDITELJIMA KOJIMA ĆE SE UPUTITI POZIV ZA DOSTAVU PONUDE:
Sukladno članku 7. Pravilnika o provedbi postupka javne nabave bagatelne vrijednost, („Službeni glasnik Općine
Đulovac br. 1/XIII) Nabavu radova, roba i usluga procijenjene vrijednosti jednake ili veće od 20.000,00 kuna,
naručitelj provodi pozivom za dostavu ponuda od najmanje 3 (tri) gospodarska subjekta
Gospodarski subjekti kojima se upućuje poziv:
1. Darkom d.o.o. Daruvar, J.Kozarca 19
2. Ceste d.d. Bjelovar, J.Jelačića 2
3. Z.F.T.O. , Sirač, Požeška 3, vl. Ivica Karlović
OSTALI PODACI.
Članak 6.
Prava i obveze između Općine Đulovac zastupane po načelniku općine kao naručitelja i najpovoljnijeg ponuditelja
iz članka 2. ovog Zaključka regulirati će se Ugovorom.
Članak 7.
Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u „Službenom glasniku Općine Đulovac“.
Općinski načelnik
Drago Hodak, v.r.
8.
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO – BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinski načelnik
Klasa: 612-08/14-02/1
Urbroj: 2111/05-03-14-03
Đulovac, 07. studeni 2014. godine
Na temelju članka 48. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine br. 33/01,
60/01-vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08 , 36/09, 150/11, 144/12 i 19/13), članka 50. Statuta
Općine Đulovac («Službeni glasnik Općine Đulovac« broj 2/XII), i članka 5. i 7. Pravilnika o provedbi postupka
javne nabave bagatelne vrijednost, („Službeni glasnik Općine Đulovac br. 1/XIII), Općinski načelnik donosi
slijedeći
ODLUKU
o početku postupka javne nabave bagatelne vrijednosti za izvođenje građevinskih radova na obnovi
branič kule Stupčanica 2014. godine-zidarski radovi
Članak 1.
NAZIV PREDMETA NABAVE:
Naručitelj: Općina Đulovac, Đurđina 132, 42 532 Đulovac; MB:02554666, OIB: 83207178681, objavljuje početak
postupka javne nabave za izvođenjem građevinskih radova na obnovi branič kule Stupčanica 2014. godine-zidarski
radovi.
Sukladno članku 18. stavku 3. Zakona o javnoj nabavi (NN 90/11, 83/13 i 143/13) za godišnju procijenjenu
vrijednost nabave iz Plana nabave manju od 200.000,00 kuna bez PDV-a za robu i usluge, odnosno 500.000,00
kuna bez PDV-a za radove (tzv. bagatelnu nabavu) naručitelj nije obvezan provoditi postupke javne nabave
propisane Zakonom o javnoj nabavi.
Sukladno članku 7. Pravilnika o provedbi postupka javne nabave bagatelne vrijednost, („Službeni glasnik Općine
Đulovac br. 1/XIII) Nabavu radova, roba i usluga procijenjene vrijednosti jednake ili veće od 20.000,00 kuna,
Str. 37
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
naručitelj provodi pozivom za dostavu ponuda od najmanje 3 (tri) gospodarska subjekta. Iznimno, ovisno o prirodi
predmeta nabave i razini tržišnog natjecanja, poziv za dostavu ponuda može se uputiti samo 1 (jednom)
gospodarskom subjektu.
Članak 2.
REDNI BROJ PREDMETA NABAVE U PLANU NABAVE: 1
Evidencijski broj nabave: E-1/14-BN
Članak 3.
PROCIJENJENA VRIJEDNOST NABAVE:
Procijenjena vrijednost nabave u ovom postupku javne iznosi 41.500,00 kn bez poreza na dodanu vrijednost
(PDV).
IZVOR FINANCIRANJA:
Financijska sredstva za planiranu nabavu osigurana su u Proračunu Općine Đulovac 2014.-program 1010KULTURA, Akt.K101002-Ulaganje u kulturne objekte, pozicija:123-Rekonstrukcija srednjevjekovne kule
Stupčanica, konto:-42146- Spomenici (povijesni. kulturni i sl.)
Članak 4.
PODACI O OSOBAMA KOJE PROVODE POSTUPAK:
Postupak javne nabave bagatelne vrijednosti provode ovlašteni predstavnici Općine Đulovac- javnog naručitelja
u postupcima javne nabave bagatelne vrijednosti za 2014 g.
1. Tuna Ivić, zamjenik općinskog načelnika
2. Josip Kastmiler, pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela,
3. Jasna Erjavec, samostalni upravni referent u UO Općine Đulovac,
4. Branislav Bijelić, komunalni redar.
Članak 5.
PODACI O PONUDITELJIMA KOJIMA ĆE SE UPUTITI POZIV ZA DOSTAVU PONUDE:
Sukladno članku 7. Pravilnika o provedbi postupka javne nabave bagatelne vrijednost, („Službeni glasnik Općine
Đulovac br. 1/XIII) Nabavu radova, roba i usluga procijenjene vrijednosti jednake ili veće od 20.000,00 kuna,
naručitelj provodi pozivom za dostavu ponuda od najmanje 3 (tri) gospodarska subjekta. Iznimno, ovisno o prirodi
predmeta nabave i razini tržišnog natjecanja, poziv za dostavu ponuda može se uputiti samo 1 (jednom)
gospodarskom subjektu.
Gospodarski subjekt kojima se upućuje poziv:
1. BEL BAU d.o.o. Viktora Bubnja 31, Bjelovar
OSTALI PODACI.
Članak 6.
Prava i obveze između Općine Đulovac zastupane po načelniku općine kao naručitelja i najpovoljnijeg ponuditelja
iz članka 2. ovog Zaključka regulirati će se Ugovorom.
Članak 7.
Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u „Službenom glasniku Općine Đulovac“.
Općinski načelnik
Drago Hodak,v.r.
9.
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO – BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Str. 38
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Općinski načelnik
Klasa: 612-08/14-02/2
Urbroj: 2111/05-03-14-03
Đulovac, 07. studeni 2014. godine
Na temelju članka 48. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine br. 33/01,
60/01-vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08 , 36/09, 150/11, 144/12 i 19/13), članka 50. Statuta
Općine Đulovac («Službeni glasnik Općine Đulovac« broj 2/XII), i članka 5. i 7. Pravilnika o provedbi postupka
javne nabave bagatelne vrijednost, („Službeni glasnik Općine Đulovac br. 1/XIII), Općinski načelnik donosi
slijedeći
ODLUKU
o početku postupka javne nabave bagatelne vrijednosti za izvođenje građevinskih radova na obnovi
branič kule Stupčanica 2014. godine-tesarski radovi
Članak 1.
NAZIV PREDMETA NABAVE:
Naručitelj: Općina Đulovac, Đurđina 132, 42 532 Đulovac; MB:02554666, OIB: 83207178681, objavljuje početak
postupka javne nabave za izvođenjem građevinskih radova na obnovi branič kule Stupčanica 2014. godine-tesarski
radovi.
Sukladno članku 18. stavku 3. Zakona o javnoj nabavi (NN 90/11, 83/13 i 143/13) za godišnju procijenjenu
vrijednost nabave iz Plana nabave manju od 200.000,00 kuna bez PDV-a za robu i usluge, odnosno 500.000,00
kuna bez PDV-a za radove (tzv. bagatelnu nabavu) naručitelj nije obvezan provoditi postupke javne nabave
propisane Zakonom o javnoj nabavi.
Sukladno članku 7. Pravilnika o provedbi postupka javne nabave bagatelne vrijednost, („Službeni glasnik Općine
Đulovac br. 1/XIII) Nabavu radova, roba i usluga procijenjene vrijednosti jednake ili veće od 20.000,00 kuna,
naručitelj provodi pozivom za dostavu ponuda od najmanje 3 (tri) gospodarska subjekta Iznimno, ovisno o prirodi
predmeta nabave i razini tržišnog natjecanja, poziv za dostavu ponuda može se uputiti samo 1 (jednom)
gospodarskom subjektu.
Članak 2.
REDNI BROJ PREDMETA NABAVE U PLANU NABAVE: 1
Evidencijski broj nabave: E-1-1/14-BN
Članak 3.
PROCIJENJENA VRIJEDNOST NABAVE:
Procijenjena vrijednost nabave u ovom postupku javne iznosi 40.000,00 kn bez poreza na dodanu vrijednost
(PDV).
IZVOR FINANCIRANJA:
Financijska sredstva za planiranu nabavu osigurana su u Proračunu Općine Đulovac 2014.-program 1010KULTURA, Akt.K101002-Ulaganje u kulturne objekte, pozicija:123-Rekonstrukcija srednjevjekovne kule
Stupčanica, konto:-42146- Spomenici (povijesni. kulturni i sl.)
Članak 4.
PODACI O OSOBAMA KOJE PROVODE POSTUPAK:
Postupak javne nabave bagatelne vrijednosti provode ovlašteni predstavnici Općine Đulovac- javnog naručitelja
u postupcima javne nabave bagatelne vrijednosti za 2014 g.
1. Tuna Ivić, zamjenik općinskog načelnika
2. Josip Kastmiler, pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela,
3. Jasna Erjavec, samostalni upravni referent u UO Općine Đulovac,
4. Branislav Bijelić, komunalni redar.
Str. 39
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Članak 5.
PODACI O PONUDITELJIMA KOJIMA ĆE SE UPUTITI POZIV ZA DOSTAVU PONUDE:
Sukladno članku 7. Pravilnika o provedbi postupka javne nabave bagatelne vrijednost, („Službeni glasnik Općine
Đulovac br. 1/XIII) Nabavu radova, roba i usluga procijenjene vrijednosti jednake ili veće od 20.000,00 kuna,
naručitelj provodi pozivom za dostavu ponuda od najmanje 3 (tri) gospodarska subjekta. Iznimno, ovisno o prirodi
predmeta nabave i razini tržišnog natjecanja, poziv za dostavu ponuda može se uputiti samo 1 (jednom)
gospodarskom subjektu.
Gospodarski subjekt kojima se upućuje poziv:
1. BEL BAU d.o.o. Viktora Bubnja 31, Bjelovar
OSTALI PODACI.
Članak 6.
Prava i obveze između Općine Đulovac zastupane po načelniku općine kao naručitelja i najpovoljnijeg ponuditelja
iz članka 2. ovog Zaključka regulirati će se Ugovorom.
Članak 7.
Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objavit će se u „Službenom glasniku Općine Đulovac“.
Općinski načelnik
Drago Hodak, v.r.
10.
REPUBLIKA HRVATSKA
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
OPĆINSKI NAČELNIK
Klasa: 361-01/14-02/1-3
URBROJ: 2111/05-03-14-03
Đulovac, 13. studeni 2014.
Na temelju članka 48. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (»Narodne novine« broj
33/01, 60/01-vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08 i 36/09), članka 50. Statuta Općine Đulovac
(„Službeni glasnik Općine Đulova br 2/XII), članka 33. Pravilnika o provedbi postupka javne nabave bagatelne
vrijednost(„Službeni glasnik Općine Đulovac br. 1/XIII) te Zapisnika o postupku otvaranja ponuda za izvođenjem
građevinskih radova na uređenju dvorišnog prostora ispred Vatrogasnog doma u Đulovcu.
Klasa:
361-01/14-02/1-2, urbroj:2111/05-03-14-03 od 12.11.2014. Općinski načelnik Općine Đulovac donosi slijedeću
ODLUKU
objavi Obavijesti o odabiru najpovoljnijeg ponuditelja izvođenje građevinskih radova na uređenju
dvorišnog prostora ispred Vatrogasnog doma u Đulovcu
PODACI O NARUČITELJU:
Članak 1.
Naručitelj, Općina Đulovac, Đurina 132, Đulovac, MB:02554666, OIB: 83207178681, zastupana po
Općinskom načelnik Dragi Hodaku , prema Pozivu za dostavu ponuda za izvođenjem građevinskih radova na
uređenju dvorišnog prostora ispred Vatrogasnog doma u Đulovcu, Klasa: 361-01/14-02-1, urbroj:2111/05-03-1403 od 07.11. 2014. kao najpovoljnijeg ponuditelja odabire:
PODACI O ODABRANOM PONUDITELJU
Naziv
OPIS
Z.F.T.O. , Sirač, Požeška 3, vl. Ivica Karlović
Str. 40
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Sjedište
Cijena ponude [u kn bez PDV-a]
PREDMET NABAVE:
Temeljni podaci o provedenom postupku nabave:
NAZIV
1. NARUČITELJ
i. Naziv
ii. Sjedište
iii. Matični broj
iv. OIB:
2. PODACI O NABAVI
i. Broj nadmetanja
ii. Javno oglašavanje
 datum
iii. Način nabave
iv. Zakonska osnova
v. Predmet nabave
vi. Procijenjena vrijednost nabave bez
PDV-a
i. Popis ponuditelja kojima
dostavljen javni poziv:
Sirač, Požeška 3
27.630,00
Članak 2.
OPIS
Općina Đulovac
Općina Đulovac
Đulovac, Đurina 132
02554666
83207178681
E-23-1/14-BN
Pozivu za dostavu ponuda za izvođenjem građevinskih radova
na uređenju dvorišnog prostora ispred Vatrogasnog doma u
Đulovcu, Klasa: 361-01/14-02-1, urbroj:2111/05-03-14-03 od
07.11. 2014.
07.11. 2014.-elektronskom poštom
Bagatelna nabava
18. stavku 3. Zakona o javnoj nabavi (Narodne novine broj
90/11, 83/13 i 143/13)
Javni poziv za izvođenjem građevinskih radova na uređenju
dvorišnog prostora ispred Vatrogasnog doma u Đulovcu.
28.000,00 kn
je 1. Darkom d.o.o. Daruvar, J.Kozarca 19
2. Ceste d.d. Bjelovar, J.Jelačića 2
3. Z.F.T.O. , Sirač, Požeška 3, vl. Ivica Karlović
ii. Broj zaprimljenih ponuda i naziv 1. Darkom d.o.o. Daruvar, J.Kozarca 19
ponuditelja
2. Ceste d.d. Bjelovar, J.Jelačića 2
3. Z.F.T.O. , Sirač, Požeška 3, vl. Ivica Karlović
iii. Odabrani ponuditelj
Z.F.T.O. , Sirač, Požeška 3, vl. Ivica Karlović
iv. Razlog odabira
uz ispunjavan je osnovnih uvjete iz Poziva ponudio i najmanju
cijenu
NAZIV PONUDITELJA ČIJA JE PONUDA ODABRANA ZA SKLAPANJE UGOVORA O JAVNOJ NABAVI:
Članak 3.
PODACI O ODABRANOM PONUDITELJU
OPIS
Naziv
Z.F.T.O. , vl. Ivica Karlović
Sjedište
Sirač, Požeška 3,
Cijena ponude [u kn bez PDV-a]
27.630,00
Porez na dodanu vrijednost [u kn]
34.537,50
RAZLOZI ODABIRA, OBILJEŽJA I PREDNOSTI ODABRANE PONUDE:
Str. 41
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Članak 4.
Nakon pregleda i ocjene ponude, ovlašteni predstavnici Naručitelja utvrdili su da je ponuda Z.F.T.O. , Sirač,
Požeška 3, vl. Ivica Karlović ekonomski najpovoljnija ponuda koja ispunjava sve uvjete iz Poziva .
RAZLOZI ISKLJUČENJA PONUDITELJA:
Članak 5.
Darkom d.o.o.
nije dostavljen Izvod iz kaznene evidencije ili izjava o nepostojanju razloga za isključenje
ponuditelja, Potvrda Porezne uprave o stanju duga te dokaz o poslovnoj sposobnosti
RAZLOZI ODBIJANJA PONUDA:
Nema odbijenih ponuda.
Članak 6.
REGULIRANJE MEĐUSOBNIH OBVEZA:
Članak 7.
Prava i obveze između Općine Đulovac zastupane po načelniku općine kao naručitelja i ponuditelja iz
članka 1. ove Odluke regulirati će se Ugovorom, te će danom stupanja na snagu ove Odluke Općina Đulovac
ponuditelju iz čl. 1. ove Odluke dostaviti narudžbenicu za ugovorene radove.
Ponuditelj će robe isporučivati na temelju pisane narudžbe, odnosno pisane obavijesti naručitelja
(narudžbenice).
Nakon isporuke roba ponuditelj će naručitelju ispostaviti račun/otpremnicu prema stvarno isporučenim
količinama .
IZVORI FINANCIRANJA:
Članak 8.
Financijska sredstva za planiranu nabavu osigurana su u Proračunu Općine Đulovac 2014.-program 1005ORGANIZIRANJE I PROVOĐE JE ZAŠTITE I SPAŠAVANJA, Akt.K100503-Kapitalne donacije DVD, pozicija:88Izgradnja Vatrogasnog doma u Đulovcu, konto:-42149- Ost. nespomenuti građevinski objekti
UPUTA O PRAVNOM LIJEKU:
Članak 9.
Protiv ove obavijesti nije dopuštena žalba već se može pokrenuti upravni spor kod nadležnog Upravnog suda.
ZAVRŠNE ODREDBE:
Članak 10.
Ova Odluka o odabiru s preslikom zapisnika o pregledu i ocjeni ponuda dostaviti će se svakom ponuditelju
odnosno svakom sudioniku javnog natječaja na dokaziv način (dostavnica, povratnica, izvješće o uspješnom slanju
telefaksom, elektronička isprava i sl.).
Članak 11.
Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objaviti će se u “Službenom glasniku Općine Đulovac”, Oglasnoj
ploči Općina Đulovac i web stranici Općine Đulovac: www.djulovac.hr.
Objavom Obavijesti o odabiru najpovoljnije ponude, stječu uvjeti za sklapanje ugovora o nabavi.
11.
REPUBLIKA HRVATSKA
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINSKI NAČELNIK
Drago Hodak,v.r.
Str. 42
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
OPĆINA ĐULOVAC
OPĆINSKI NAČELNIK
Klasa: 612-08/14-02/1-4
Ur. broj: 2111/05-03-14-03
Datum: 13.11.2014.
Na temelju članka 48. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (»Narodne novine« broj
33/01, 60/01-vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08 i 36/09), članka 50. Statuta Općine Đulovac
(„Službeni glasnik Općine Đulova br 2/XII), članka 33. Pravilnika o provedbi postupka javne nabave bagatelne
vrijednost(„Službeni glasnik Općine Đulovac br. 1/XIII) te Zapisnika o postupku otvaranja za izvođenjem
građevinskih radova na uređenju dvorišnog prostora ispred Vatrogasnog doma u Đulovcu.
Klasa:
612-08/14-02/1-3, urbroj:2111/05-03-14-03 od 12.11.2014. Općinski načelnik Općine Đulovac donosi slijedeću
ODLUKU
objavi Obavijesti o odabiru najpovoljnijeg ponuditelja izvođenje građevinskih radova na obnovi branič
kule Stupčanica 2014. godine-zidarski radovi
PODACI O NARUČITELJU:
Članak 1.
Naručitelj, Općina Đulovac, Đurina 132, Đulovac, MB:02554666, OIB: 83207178681, zastupana po
Općinskom načelnik Dragi Hodaku , prema Pozivu za dostavu ponuda za izvođenjem građevinskih radova na
obnovi branič kule Stupčanica 2014. godine-zidarski radovi, Klasa: 612-08/14-02/1, urbroj:2111/05-03-14-03 od
07.11. 2014. kao najpovoljnijeg ponuditelja odabire:
PODACI O ODABRANOM PONUDITELJU
Naziv
Sjedište
Cijena ponude [u kn bez PDV-a]
PREDMET NABAVE:
Temeljni podaci o provedenom postupku nabave:
NAZIV
NARUČITELJ
i. Naziv
ii. Sjedište
iii. Matični broj
iv. OIB:
4. PODACI O NABAVI
i. Broj nadmetanja
ii. Javno oglašavanje
3.
 datum
iii. Način nabave
iv. Zakonska osnova
OPIS
BEL BAU d.o.o. Viktora Bubnja 31, Bjelovar
Bjelovar, Viktora Bubnja 31
41.310,00
Članak 2.
OPIS
Općina Đulovac
Općina Đulovac
Đulovac, Đurina 132
02554666
83207178681
E-1/14-BN
Pozivu za dostavu ponuda za izvođenjem građevinskih radova
na obnovi branič kule Stupčanica 2014. godine-zidarski radovi,
Klasa: 612-08/14-02/1-1, urbroj:2111/05-03-14-03 od 07.11.
2014.
07.11. 2014.-elektronskom poštom
Bagatelna nabava
18. stavku 3. Zakona o javnoj nabavi (Narodne novine broj
90/11, 83/13 i 143/13)
Str. 43
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
v. Predmet nabave
vi. Procijenjena vrijednost nabave bez
v.
vi.
vii.
viii.
PDV-a
Popis ponuditelja kojima je
dostavljen javni poziv:
Broj zaprimljenih ponuda i naziv
ponuditelja
Odabrani ponuditelj
Razlog odabira
Javni poziv za izvođenjem građevinskih radova obnovi branič
kule Stupčanica 2014. godine-zidarski radovi, Klasa: 612-08/1402/1-1, urbroj:2111/05-03-14-03 od 07.11. 2014.
41.500,00 kn
1. BEL BAU d.o.o. Viktora Bubnja 31, Bjelovar
1. BEL BAU d.o.o. Viktora Bubnja 31, Bjelovar
BEL BAU d.o.o. Viktora Bubnja 31, Bjelovar
uz ispunjavan je osnovnih uvjete iz Poziva ponudio i najmanju
cijenu
NAZIV PONUDITELJA ČIJA JE PONUDA ODABRANA ZA SKLAPANJE UGOVORA O JAVNOJ NABAVI:
PODACI O ODABRANOM PONUDITELJU
Naziv
Sjedište
Cijena ponude [u kn bez PDV-a]
Porez na dodanu vrijednost [u kn]
Članak 3.
OPIS
BEL BAU d.o.o. Viktora Bubnja 31, Bjelovar
Viktora Bubnja 31, Bjelovar
41.310,00
51.637,50
RAZLOZI ODABIRA, OBILJEŽJA I PREDNOSTI ODABRANE PONUDE:
Članak 4.
Nakon pregleda i ocjene ponude, ovlašteni predstavnici Naručitelja utvrdili su da je ponuda BEL BAU d.o.o.
Viktora Bubnja 31, Bjelovar ekonomski najpovoljnija ponuda koja ispunjava sve uvjete iz Poziva .
RAZLOZI ISKLJUČENJA PONUDITELJA:
-
Nije bilo
RAZLOZI ODBIJANJA PONUDA:
Nema odbijenih ponuda.
Članak 5.
Članak 6.
REGULIRANJE MEĐUSOBNIH OBVEZA:
Članak 7.
Prava i obveze između Općine Đulovac zastupane po načelniku općine kao naručitelja i ponuditelja iz
članka 1. ove Odluke regulirati će se Ugovorom, te će danom stupanja na snagu ove Odluke Općina Đulovac
ponuditelju iz čl. 1. ove Odluke dostaviti narudžbenicu za ugovorene radove
Ponuditelj će robe isporučivati na temelju pisane narudžbe, odnosno pisane obavijesti naručitelja
(narudžbenice).
Nakon isporuke roba ponuditelj će naručitelju ispostaviti račun/otpremnicu prema stvarno isporučenim
količinama .
Str. 44
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
IZVORI FINANCIRANJA:
Članak 8.
Financijska sredstva za planiranu nabavu osigurana su u Proračunu Općine Đulovac 2014.-program 1010KULTURA, Akt.K101002-Ulaganje u kulturne objekte, pozicija:123-Rekonstrukcija srednjevjekovne kule
Stupčanica, konto:-42146- Spomenici (povijesni. kulturni i sl.)
UPUTA O PRAVNOM LIJEKU:
Članak 9.
Protiv ove obavijesti nije dopuštena žalba već se može pokrenuti upravni spor kod nadležnog Upravnog suda.
ZAVRŠNE ODREDBE:
Članak 10.
Ova Odluka o odabiru s preslikom zapisnika o pregledu i ocjeni ponuda dostaviti će se svakom ponuditelju
odnosno svakom sudioniku javnog natječaja na dokaziv način (dostavnica, povratnica, izvješće o uspješnom slanju
telefaksom, elektronička isprava i sl.).
Članak 11.
Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objaviti će se u “Službenom glasniku Općine Đulovac”, Oglasnoj
ploči Općina Đulovac i web stranici Općine Đulovac: www.djulovac.hr.
Objavom Obavijesti o odabiru najpovoljnije ponude, stječu uvjeti za sklapanje ugovora o nabavi.
OPĆINSKI NAČELNIK
Drago Hodak,v.r.
12.
REPUBLIKA HRVATSKA
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
OPĆINSKI NAČELNIK
Klasa: 612-08/14-02/2-4
Ur. broj: 2111/05-03-14-03
Datum: 13.11.2014.
Na temelju članka 48. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (»Narodne novine« broj
33/01, 60/01-vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08 i 36/09), članka 50. Statuta Općine Đulovac
(„Službeni glasnik Općine Đulova br 2/XII), članka 33. Pravilnika o provedbi postupka javne nabave bagatelne
vrijednost(„Službeni glasnik Općine Đulovac br. 1/XIII) te Zapisnika o postupku otvaranja za izvođenjem
građevinskih radova na uređenju dvorišnog prostora ispred Vatrogasnog doma u Đulovcu.
Klasa:
612-08/14-02/2-3, urbroj:2111/05-03-14-03 od 12.11.2014. Općinski načelnik Općine Đulovac donosi slijedeću
ODLUKU
objavi Obavijesti o odabiru najpovoljnijeg ponuditelja izvođenje građevinskih radova na obnovi branič
kule Stupčanica 2014. godine-tesarski
PODACI O NARUČITELJU:
Članak 1.
Naručitelj, Općina Đulovac, Đurina 132, Đulovac, MB:02554666, OIB: 83207178681, zastupana po
Općinskom načelnik Dragi Hodaku , prema Pozivu za dostavu ponuda za izvođenjem građevinskih radova na
obnovi branič kule Stupčanica 2014. godine-tesarski radovi, Klasa: 612-08/14-02/2, urbroj:2111/05-03-14-03 od
07.11. 2014. kao najpovoljnijeg ponuditelja odabire:
Str. 45
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
PODACI O ODABRANOM PONUDITELJU
Naziv
Sjedište
Cijena ponude [u kn bez PDV-a]
PREDMET NABAVE:
Temeljni podaci o provedenom postupku nabave:
NAZIV
5. NARUČITELJ
i. Naziv
ii. Sjedište
iii. Matični broj
iv. OIB:
6. PODACI O NABAVI
i. Broj nadmetanja
ii. Javno oglašavanje
 datum
iii. Način nabave
iv. Zakonska osnova
v. Predmet nabave
vi. Procijenjena vrijednost nabave bez
i.
ii.
iii.
iv.
PDV-a
Popis ponuditelja kojima je
dostavljen javni poziv:
Broj zaprimljenih ponuda i naziv
ponuditelja
Odabrani ponuditelj
Razlog odabira
OPIS
BEL BAU d.o.o. Viktora Bubnja 31, Bjelovar
Bjelovar, Viktora Bubnja 31
39.997,40
Članak 2.
OPIS
Općina Đulovac
Općina Đulovac
Đulovac, Đurina 132
02554666
83207178681
E-1-1/14-BN
Pozivu za dostavu ponuda za izvođenjem građevinskih radova
na obnovi branič kule Stupčanica 2014. godine-tesarski radovi,
Klasa: 612-08/14-02/2-1, urbroj:2111/05-03-14-03 od 07.11.
2014.
07.11. 2014.-elektronskom poštom
Bagatelna nabava
18. stavku 3. Zakona o javnoj nabavi (Narodne novine broj
90/11, 83/13 i 143/13)
Javni poziv za izvođenjem građevinskih radova obnovi branič
kule Stupčanica 2014. godine-zidarski radovi, Klasa: 612-08/1402/2-1, urbroj:2111/05-03-14-03 od 07.11. 2014.
40.000,00 kn
1. BEL BAU d.o.o. Viktora Bubnja 31, Bjelovar
1. BEL BAU d.o.o. Viktora Bubnja 31, Bjelovar
BEL BAU d.o.o. Viktora Bubnja 31, Bjelovar
uz ispunjavan je osnovnih uvjete iz Poziva ponudio i najmanju
cijenu
NAZIV PONUDITELJA ČIJA JE PONUDA ODABRANA ZA SKLAPANJE UGOVORA O JAVNOJ NABAVI:
Članak 3.
PODACI O ODABRANOM PONUDITELJU
OPIS
Naziv
BEL BAU d.o.o. Viktora Bubnja 31, Bjelovar
Sjedište
Viktora Bubnja 31, Bjelovar
Cijena ponude [u kn bez PDV-a]
39.997,40
Str. 46
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
49.996,75
Porez na dodanu vrijednost [u kn]
RAZLOZI ODABIRA, OBILJEŽJA I PREDNOSTI ODABRANE PONUDE:
Članak 4.
Nakon pregleda i ocjene ponude, ovlašteni predstavnici Naručitelja utvrdili su da je ponuda BEL BAU d.o.o.
Viktora Bubnja 31, Bjelovar ekonomski najpovoljnija ponuda koja ispunjava sve uvjete iz Poziva .
RAZLOZI ISKLJUČENJA PONUDITELJA:
Članak 5.
-
Nije bilo
RAZLOZI ODBIJANJA PONUDA:
Nema odbijenih ponuda.
Članak 6.
REGULIRANJE MEĐUSOBNIH OBVEZA:
Članak 7.
Prava i obveze između Općine Đulovac zastupane po načelniku općine kao naručitelja i ponuditelja iz
članka 1. ove Odluke regulirati će se Ugovorom, te će danom stupanja na snagu ove Odluke Općina Đulovac
ponuditelju iz čl. 1. ove Odluke dostaviti narudžbenicu za ugovorene radove.

Ponuditelj će robe isporučivati na temelju pisane narudžbe, odnosno pisane obavijesti naručitelja
(narudžbenice).
Nakon isporuke roba ponuditelj će naručitelju ispostaviti račun/otpremnicu prema stvarno isporučenim
količinama .
IZVORI FINANCIRANJA:
Članak 8.
Financijska sredstva za planiranu nabavu osigurana su u Proračunu Općine Đulovac 2014.-program 1010KULTURA, Akt.K101002-Ulaganje u kulturne objekte, pozicija:123-Rekonstrukcija srednjevjekovne kule
Stupčanica, konto:-42146- Spomenici (povijesni. kulturni i sl.)
UPUTA O PRAVNOM LIJEKU:
Članak 9.
Protiv ove obavijesti nije dopuštena žalba već se može pokrenuti upravni spor kod nadležnog Upravnog suda.
ZAVRŠNE ODREDBE:
Članak 10.
Ova Odluka o odabiru s preslikom zapisnika o pregledu i ocjeni ponuda dostaviti će se svakom ponuditelju
odnosno svakom sudioniku javnog natječaja na dokaziv način (dostavnica, povratnica, izvješće o uspješnom slanju
telefaksom, elektronička isprava i sl.).
Članak 11.
Str. 47
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja, a objaviti će se u “Službenom glasniku Općine Đulovac”, Oglasnoj
ploči Općina Đulovac i web stranici Općine Đulovac: www.djulovac.hr.
Objavom Obavijesti o odabiru najpovoljnije ponude, stječu uvjeti za sklapanje ugovora o nabavi.
OPĆINSI NAČELNIK
Drago Hodak,v.r.
13.
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinsko izborno povjerenstvo
KLASA: 013-04/14-01/3
URBROJ: 2111/05-01-14-01-OIP
Đulovac, 09. listopad 2014.
Na temelju članka 42. Zakona o lokalnim izborima („Narodne Novine“ br. 144/12) i članka 31. Odluke o
postupku izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora Općine Đulovac («Službeni glasnik Općine Đulovac br.4/XIII)
Općinsko izborno povjerenstvo za provedbu izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora na području Općine Đulovac
donosi.
RJEŠENJE
o imenovanju biračkih odbora
Za područja Mjesnih odbora na području Općine Đulovac određuju se slijedeći birački odbori:
I. U birački odbor za Biračko mjesto broj 1. za područje MJESNOG ODBORA ĐULOVAC, prostorije Hrvatskog
doma u Đulovcu, Frankopanska 2 koje obuhvaća birače u naselju Đulovac s prebivalištem u ulicama: kralja
Tomislava, ulica bana Josipa Jelačića, ulica A. Starčevića, ulica braće Radića, Frankopanska ulica, Đurina ulica,
ulica 15. prosinca 1991, ulica žrtava domovinskog rata, Domobranska ulica , te birače s prebivalištem u naseljima,
Katinac, Potočani, Puklica, Nova Krivaja, Stara Krivaja, Velika Klisa, Mala Klisa, Kravljak, Gornje Cjepidlake
imenuju se:
r.br.
1.
2.
3.
Ime i prezime
SRĐAN CRNOBRNJA
BRANKO JAKOVIĆ
ČEŠKO MATIĆ
dužnost
za predsjednika/cu
za člana/cu
za člana/cu
1.
2
3.
MARIJA MATIĆ
MARJAN SIMONOVIĆ
NEDA JAKOVIĆ
za zamjenika/cu predsjednika
za zamjenika/cu člana
za zamjenika/cu člana
II. U birački odbor za Biračko mjesto broj 2. za područje MJESNOG ODBORA MASLENJAČA, u prostorijama
Društvenog doma u Maloj Maslenjači, Mala Maslenjača 2D koje obuhvaća birače s prebivalištem u naseljima
Velika Maslenjača i Mala Maslenjača, Donja Vrijeska i Borova Kosa imenuju se:
r.br.
1.
2.
3.
Ime i prezime
ANĐELINA ŠILARIĆ
MARIO CAR
MATIJA OŽEG
dužnost
za predsjednika/cu
za člana/cu
za člana/cu
1.
2
TIHOMIR GOLUBIĆ
JASNA BARTONIČEK
za zamjenika/cu predsjednika
za zamjenika/cu člana
Str. 48
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
3.
ZLATKO GOLUBIĆ
za zamjenika/cu člana
III. U birački odbor za Biračko mjesto broj 3. za područje MJESNOG ODBORA MILETINAC, prostorije
Društvenog doma u Velikom Miletincu, Veliki Miletinac 38. koje obuhvaća birače s prebivalištem u naseljima
Veliki Miletinac , Mali Miletinac i Bastajski Brđaniimenuju se:
r.br.
1.
2.
3.
Ime i prezime
BORKO RADANOVIĆ
ŽELJKO GELER
MARIO ČITKOVIĆ
dužnost
za predsjednika/cu
za člana/cu
za člana/cu
1.
2
3.
MILICA TOMIĆ
TIHOMIR VULETA
SINIŠA ŽARKOVIĆ
za zamjenika/cu predsjednika
za zamjenika/cu člana
za zamjenika/cu člana
IV. U birački odbor za Biračko mjesto broj 4. za područje MJESNOG ODBORA BATINJANI, prostorije
Društvenog doma Batinjani, Batinjani 70. koje obuhvaća birače s prebivalištem u naselju Batinjani, imenuju se:
r.br.
1.
2.
3.
Ime i prezime
DAVOR CAR
NEVENA PEJČIN
SANJA OROZOVIĆ-RADOJEVIĆ
dužnost
za predsjednika/cu
za člana/cu
za člana/cu
1.
2
3.
JELA BILANOVIĆ
RUŽA PARAPATIĆ
SRETEN DŽELALIJA
za zamjenika/cu predsjednika
za zamjenika/cu člana
za zamjenika/cu člana
V. U birački odbor za Biračko mjesto broj 5. za područje MJESNOG ODBORA VUKOVJE, prostorije
Društvenog doma u Vukovju, Vukovje 33. koje obuhvaća birače s područja naselja Vukovje, Dobra Kuća,
Batinjska Rijeka i Gornja Vrijeska imenuju se:
r.br.
1.
2.
3.
Ime i prezime
VALENTINA IVANČIĆ
ANTE ŠVAB
MIODRAG PARIPOVIĆ
dužnost
za predsjednika/cu
za člana/cu
za člana/cu
1.
2
3.
LUCIJA VUK
DARKO ŠVAB
NEDELJKO HANCKO
za zamjenika/cu predsjednika
za zamjenika/cu člana
za zamjenika/cu člana
VI. U birački odbor za Biračko mjesto broj 6. za područje MJESNOG ODBORA BASTAJI, prostorije
Društvenog doma u Velikim Bastajima, Veliki Bastaji 96. (lijevo) koje obuhvaća birače s prebivalištem u
naseljima Veliki Bastaji, Mali Bastaji i Škodinovac imenuju se:
r.br.
1.
2.
3.
Ime i prezime
ANTUN KOLIĆ
PETAR ŠILARIĆ
NENAD POPOVIĆ
dužnost
za predsjednika/cu
za člana/cu
za člana/cu
1.
2
3.
ANKICA JAKOVIĆ
ELIZABETA VICIĆ
NIKOLA MATIĆ
za zamjenika/cu predsjednika
za zamjenika/cu člana
za zamjenika/cu člana
Str. 49
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
VII. U birački odbor za Biračko mjesto broj 7. za područje MJESNOG ODBORA KORENIČANI, prostorije
Društvenog doma u Velikim Bastajima, Veliki Bastaji 96 (desno) koje obuhvaća birače s prebivalištem u naselju
Koreničani imenuju se:
r.br.
1.
2.
3.
Ime i prezime
ANĐELKO GRGIĆ
STJEPAN TOMIĆ
JASNA ŽARKOVIĆ
dužnost
za predsjednika/cu
za člana/cu
za člana/cu
1.
2
3.
MARIO FABOŠ
NIKOLA KOLIĆ
ANDRIJANA TRŠEK
za zamjenika/cu predsjednika
za zamjenika/cu člana
za zamjenika/cu člana
VIII. U birački odbor za Biračko mjesto broj 8. za područje MJESNOG ODBORA BABINA GORA, prostorije
Društvenog doma u Maloj Babinoj Gori, Mala Babina Gora 16. koje obuhvaća birače s prebivalištem u naseljima
Velika Babina Gora , Mala Babina Gora, Donje Cjepidlake i Removac imenuju se:
r.br.
1.
2.
3.
Ime i prezime
IVICA TOMIĆ
JOSIP KOVAČIĆEK
VIKTORIJA ŠMIDERKAL
dužnost
za predsjednika/cu
za člana/cu
za člana/cu
1.
2
3.
ERVIN KOVAČIČEK
SREĆKO TOMIĆ
MILAN FADLJEVIĆ
za zamjenika/cu predsjednika
za zamjenika/cu člana
za zamjenika/cu člana
II.
Imenovani birački odbor izravno provodi glasovanje birača na biračkom mjestu na izborima za
članove vijeća jedinica mjesne samouprave i osigurava pravilnost i tajnost glasovanja.
Predsjednik Općinskog izbornog povjerenstva
Elvir Purić, dipl. pravnik, v.r.
14.
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinsko izborno povjerenstvo
KLASA: 013-04/14-01/3-1
URBROJ: 2111/05-01-14-01-OIP
Đulovac, 17. listopad 2014.
Na temelju članka 42. Zakona o lokalnim izborima („Narodne Novine“ br. 144/12) i članka 31. Odluke o
postupku izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora Općine Đulovac («Službeni glasnik Općine Đulovac br.4/XIII)
Općinsko izborno povjerenstvo za provedbu izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora na području Općine Đulovac
donosi.
RJEŠENJE
o izmjeni i dopuni Rješenja o imenovanju biračkih odbora
Točka VII. Rješenja o imenovanju biračkih odbora , KLASA: 013-04/14-01/3-1, URBROJ: 2111/05-01-14-01-OIP
od 09. listopada 2014. mijenja se i glasi:
Str. 50
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
„ VII. U birački odbor za Biračko mjesto broj 7. za područje MJESNOG ODBORA KORENIČANI, prostorije
Društvenog doma u Velikim Bastajima, Veliki Bastaji 96 (desno) koje obuhvaća birače s prebivalištem u naselju
Koreničani imenuju se:
r.br.
1.
2.
3.
Ime i prezime
ANĐELKO GRGIĆ
STJEPAN TOMIĆ
JOSIP TUNIĆ
dužnost
za predsjednika/cu
za člana/cu
za člana/cu
1.
2
3.
MARIO FABOŠ
NIKOLA KOLIĆ
ANDRIJANA TRŠEK
za zamjenika/cu predsjednika
za zamjenika/cu člana
za zamjenika/cu člana „
II. Ostale odredbe Rješenja o imenovanju biračkih odbora , KLASA: 013-04/14-01/3-1, URBROJ: 2111/05-01-1401-OIP od 09. listopada 2014. ostaju na snazi.
15.
Predsjednik Općinskog izbornog povjerenstva
Elvir Purić, dipl. pravnik, v.r.
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinsko izborno povjerenstvo
KLASA: 013-04/14-01/4
URBROJ: 2111/05-01-14-01-OIP
Đulovac, 17. listopad 2014.
Na temelju članka 46. Zakona o lokalnim izborima („Narodne Novine“ br. 144/12) i članka 29. i 50 Odluke o
postupku izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora Općine Đulovac («Službeni glasnik Općine Đulovac br.4/XIII)
Općinsko izborno povjerenstvo za provedbu izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora na području Općine Đulovac
donosi.
ODLUKU
o visini naknade za rad Općinskog izbornog povjerenstva i biračkih odbora
za provođenje izbora za članove Vijeća mjesnih odbora na području Općine Đulovac
Članak 1.
Predsjednicima i zamjenicima predsjednika biračkih odbora za provođenje izbora za članove Vijeća mjesnih odbora
na području Općine Đulovac određuje se naknada u neto iznosu od 250,00 kuna.
Članovima i zamjenicima članova biračkih odbora za provođenje izbora za članove Vijeća mjesnih odbora na
području Općine Đulova određuje se naknada u neto iznosu od 200,00 kuna.
Članak 2.
Predsjedniku Općinskog izbornog povjerenstva i zamjeniku predsjednika Općinskog izbornog povjerenstva
određuje se neto naknada u iznosu od 2.000,00 kuna za poslove izrade izbornih dokumenata, izbornih materijala,
organizacije i kontrole provedbe izbornih aktivnosti,
Članak 3.
Članovima Općinskog izbornog povjerenstva i zamjenicima članova Općinskog izbornog povjerenstva
određuju se naknada u iznosu od 1.000,00 kuna .
Str. 51
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
Članak 4.
Sredstva za isplatu naknada iz članka 1.,2. i 3. ove Odluke osiguravaju se u proračunu Općine Đulovac,
a teretit će PROGRAM: 1001:JAVNA UPRAVA aktivnost:A100102:provedba izbora, pozicija 2: Tekuće
donacije, račun:38100-Tekuće donacije.
Članak 5.
Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.
Predsjednik Općinskog izbornog povjerenstva
Elvir Purić, dipl. pravnik, v.r.
16.
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinsko izborno povjerenstvo
KLASA: 013-04/14-01/5-1
URBROJ: 2111/05-01-14-01-OIP
Đulovac, 20. listopad 2014.
Na temelju članka 86. Zakona o lokalnim izborima („Narodne Novine“ br. 144/12) i članka 49. Odluke o
postupku izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora Općine Đulovac («Službeni glasnik Općine Đulovac br.4/XIII)
Općinsko izborno povjerenstvo za provedbu izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora na području Općine Đulovac
donosi.
REZULTATE IZBORA
ZA ČLANOVE VIJEĆA MJESNOG ODBORA ĐULOVAC
I.
Na izborima za članove Vijeća mjesnog odbora ĐULOVAC koji su održani dana 19. listopada 2014. na
području Mjesnog odbora ĐULOVAC u popis birača ukupno je upisano 1121 birača,
a) glasovalo je 193 birača
b) važećih glasačkih listića bilo je 187
c) nevažećih glasačkih listića bilo je 6
II.
Pojedine kandidacijske liste dobile su slijedeći broj glasova odnosno mjesta u Vijeću mjesnog odbora
ĐULOVAC:
Redni
broj:
1.
2.
III.
KANDIDACIJSKA LISTA
HRVATSKE DEMOKRATSKE ZAJEDNICE-HDZ I
HRVATSKE SOCIJALNO LIBERALNE STRANKE -HSLS
Nositelj liste: Danijel Vrnavić
HRVATSKE SELJAČKE STRANKE-HSS I
SOCIJALDEMOKRATSKE PARTIJE HRVATSKE -SDP
Nositelj liste: Blagoje Jaković
SVEUKUPNO:
Broj
glasova
%
Broj
mjesta
129
69,0
6
58
31,0
3
187
100
9
U Vijeću mjesnog odbora ĐULOVAC izabrani su:
a) s Kandidacijske liste HRVATSKE DEMOKRATSKE ZAJEDNICE-HDZ I HRVATSKE SOCIJALNO
LIBERALNE STRANKE -HSLS
Str. 52
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
red.
br.
1.
ime i prezime
nacionalnost
DANIJEL VRNAVIĆ
HRVAT
2.
MARIJAN JOZIĆ
HRVAT
3.
JOSIP ĐORĐEVIĆ
HRVAT
4.
JURICA TOMIĆ
HRVAT
5.
PETAR DELIGEGIĆ
HRVAT
6.
AUGUSTIN NIKIĆ
HRVAT
adresa prijavljenog
prebivališta
Ul. 15. prosinca 1991.
br. 27, Đulovac
Ul. dr. Ante Starčevića
15, Đulovac
Frankopanska ulica 32,
Đulovac
Ul. braće Radića 15,
Đulovac
Frankopanska ulca 3,
Đulovac
Frankopanska ulica 12,
Đulovac
datum rođenja
OIB
spol
21.10.1984.
09273792786
M
24.05.1969.
55132253992
M
25.03.1972.
76998751169
M
27.03.1965.
87662376211
M
20.08.1977.
78453213820
M
05.07.1989.
84825220823
M
b) s Kandidacijske liste SOCIJALDEMOKRATSKE PARTIJE HRVATSKE -SDP
red.
br.
1.
ime i prezime
nacionalnost
BLAGOJE JAKOVIĆ
HRVAT
2.
ALEKSANDAR BOSANAC
SRBIN
3.
IVAN JOZIĆ
HRVAT
adresa prijavljenog
prebivališta
Đurina ulica 84, Đulovac
Ul. 15. prosinca 1991. br.
4, Đulovac
Ul. 15. prosinca 1991. br.
77, Đulovac
datum rođenja
OIB
spol
24.03.1980.
09325228711
M
31.10.1987.
04238815715
M
05.08.1984.
72989786874
M
IV. Rezultati izbora objavit će se na na Oglasnoj ploči Općine Đulovac, na oglasnim pločama domova
Mjesnih odbora i na službenoj internetskoj stranici Općine Đulovac, www.djulovac.hr
17.
Predsjednik
Općinskog izbornog povjerenstva
Elvir Purić, dipl. pravnik, v.r.
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinsko izborno povjerenstvo
KLASA: 013-04/14-01/5-2
URBROJ: 2111/05-01-14-01-OIP
Đulovac, 20. listopad 2014.
Na temelju članka 86. Zakona o lokalnim izborima („Narodne Novine“ br. 144/12) i članka 49. Odluke o
postupku izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora Općine Đulovac («Službeni glasnik Općine Đulovac br.4/XIII)
Općinsko izborno povjerenstvo za provedbu izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora na području Općine Đulovac
donosi.
REZULTATE IZBORA
ZA ČLANOVE VIJEĆA MJESNOG ODBORA MASLENJAČA
I. Na izborima za članove Vijeća mjesnog odbora MASLENJAČA koji su održani dana 19. listopada 2014. na
području Mjesnog odbora MASLENJAČA u popis birača ukupno je upisano 266 birača,
a) glasovalo je 51 birača
b) važećih glasačkih listića bilo je 51
c) nevažećih glasačkih listića bilo je 0
Str. 53
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
II. IIPojedine kandidacijske liste dobile su slijedeći broj glasova odnosno mjesta u Vijeću mjesnog odbora
MASLENJAČA:
Redni
broj:
1.
2.
3.
KANDIDACIJSKA LISTA
HRVATSKE DEMOKRATSKE ZAJEDNICE
Nositelj liste: Djuro Belačić
HRVATSKIH LABURISTA-STRANKA RADA
Nositelj liste: Zvonko Krivski
Kandidacijska lista HRVATSKE SELJAČKE STRANKE-HSS
Nositelj liste: Silvije Devald, mag.edu.
SVEUKUPNO:
Broj
glasova
7
%
Broj mjesta
13,7
0
18
35,3
2
26
51,0
3
51
100
5
III. U Vijeće mjesnog odbora MASLENJAČA izabrani su:
a) s Kandidacijske liste HRVATSKIH LABURISTA-STRANKA RADA
red.
br.
1.
2.
ime i prezime
nacionalnost
ZVONKO KRIVSKI
SLAVKO BINGULA
HRVAT
HRVAT
adresa prijavljenog
prebivališta
Mala Maslenjača 7 a
Velika Maslenjača 30 a
datum rođenja
15.11.1953.
10.11.1953.
OIB
36384129196
50481274151
spol
M
M
b) s Kandidacijske liste HRVATSKE SELJAČKE STRANKE-HSS
red.
br.
1.
2.
3.
ime i prezime
nacionalnost
adresa prijavljenog
prebivališta
SILVIJE DEVALD
mag.edu.
IVICA OŽEG
HRVAT
Velika Maslenjača 38
HRVAT
VALENTINA JAKOPEC
univ.bacc.
HRVATICA
datum rođenja
OIB
spol
11.05.1974.
53778783736
M
Donja Vrijeska 53
22.06.1963.
08909186737
M
Velika Maslenjača 7
02.04.1995.
25284475761
Ž
IV. Rezultati izbora objavit će se na na Oglasnoj ploči Općine Đulovac, na oglasnim pločama domova
Mjesnih odbora i na službenoj internetskoj stranici Općine Đulovac, www.djulovac.hr
Predsjednik Općinskog izbornog povjerenstva
Elvir Purić, dipl. pravnik, v.r.
Str. 54
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
18.
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinsko izborno povjerenstvo
KLASA: 013-04/14-01/5-3
URBROJ: 2111/05-01-14-01-OIP
Đulovac, 20. listopad 2014.
Na temelju članka 86. Zakona o lokalnim izborima („Narodne Novine“ br. 144/12) i članka 49. Odluke o
postupku izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora Općine Đulovac («Službeni glasnik Općine Đulovac br.4/XIII)
Općinsko izborno povjerenstvo za provedbu izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora na području Općine Đulovac
donosi.
REZULTATE IZBORA
ZA ČLANOVE VIJEĆA MJESNOG ODBORA MILETINAC
I. Na izborima za članove Vijeća mjesnog odbora MILETINAC koji su održani dana 19. listopada 2014. na području
Mjesnog odbora MILETINAC u popis birača ukupno je upisano 66 birača,
d) glasovalo je 37 birača
e) važećih glasačkih listića bilo je 37
f) nevažećih glasačkih listića bilo je 0
II. Pojedine kandidacijske liste dobile su slijedeći broj glasova odnosno mjesta u Vijeću mjesnog odbora
MILETINAC:
Redni
broj:
1.
2.
KANDIDACIJSKA LISTA
Broj glasova
%
Broj mjesta
18
48.6
2
19
51,4
3
37
100
5
HRVATSKA DEMOKRATSKA ZAJEDNICA-HDZ
Nositelj liste: Mirko Matijević
HRVATSKE SELJAČKE STRANKE-HSS
Nositelj liste: Željko Čitković
SVEUKUPNO:
III. U Vijeće mjesnog odbora MILETINAC izabrani su:
a) s Kandidacijske liste HRVATSKE DEMOKRATSKE ZAJEDNICE-HDZ
red.
br.
1.
2.
ime i prezime
nacionalnost
MIRKO MATIJEVIĆ
JOSIP GELENČIR
HRVAT
HRVAT
adresa prijavljenog
prebivališta
Veliki Miletinac 19
Mali Miletinac 2
datum rođenja
OIB
19.02.1960.
14.09.1967.
62993136400
86114610455
spol
M
M
b) s Kandidacijske liste HRVATSKE SELJAČKE STRANKE-HSS
red.
br.
1.
2.
3.
ime i prezime
nacionalnost
ŽELJKO ČITKOVIĆ
ZORAN POSAVEC
IGOR GELER
HRVAT
HRVAT
HRVAT
adresa prijavljenog
prebivališta
Veliki Miletinac 18
Veliki Miletinac 7
Veliki Miletinac 46
datum rođenja
OIB
12.10.1959.
28.05.1974.
08.05.1981.
34855205992
25576684470
67658799395
spol
M
M
M
IV. Rezultati izbora objavit će se na na Oglasnoj ploči Općine Đulovac, na oglasnim pločama domova Mjesnih
odbora i na službenoj internetskoj stranici Općine Đulovac, www.djulovac.hr
Predsjednik Općinskog izbornog povjerenstva
Elvir Purić, dipl. pravnik, v.r
Str. 55
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
19.
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinsko izborno povjerenstvo
KLASA: 013-04/14-01/5-4
URBROJ: 2111/05-01-14-01-OIP
Đulovac, 20. listopad 2014.
Na temelju članka 86. Zakona o lokalnim izborima („Narodne Novine“ br. 144/12) i članka 49. Odluke o
postupku izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora Općine Đulovac («Službeni glasnik Općine Đulovac br.4/XIII)
Općinsko izborno povjerenstvo za provedbu izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora na području Općine Đulovac
donosi.
REZULTATE IZBORA
ZA ČLANOVE VIJEĆA MJESNOG ODBORA BATINJANI
I. Na izborima za članove Vijeća mjesnog odbora BATINJANI koji su održani dana 19. listopada 2014. na području
Mjesnog odbora BATINJANI u popis birača ukupno je upisano 284 birača,
g) glasovalo je 50 birača
h) važećih glasačkih listića bilo je 43
i) nevažećih glasačkih listića bilo je 7
II. Pojedine kandidacijske liste dobile su slijedeći broj glasova odnosno mjesta u Vijeću mjesnog odbora
BATINJANI:
Redni
broj:
1.
2.
KANDIDACIJSKA LISTA
Broj glasova
%
Broj mjesta
18
41,9
2
25
58,1
3
43
100
5
HRVATSKA DEMOKRATSKA ZAJEDNICA-HDZ
Nositelj liste: Petar Pejčin
SOCIJALDEMOKRATSKA PARTIJA HRVATSKE-SDP
Nositelj liste: Savo Orozović
SVEUKUPNO:
III. U Vijeće mjesnog odbora BATINJANI izabrani su:
a) s Kandidacijske liste HRVATSKE DEMOKRATSKE ZAJEDNICE-HDZ
red.
br.
1.
2.
ime i prezime
nacionalnost
PETAR PEJČIN
BARE TOKALIĆ
HRVAT
HRVAT
adresa prijavljenog
prebivališta
Batinjani 160
Batinjani 27
datum rođenja
20.02.1968.
16.03.1989.
OIB
54166046032
04049461234
spol
M
M
b) s Kandidacijske liste SOCIJALDEMOKRATSKE PARTIJE HRVATSKE -SDP
red.
br.
1.
2.
3.
ime i prezime
nacionalnost
SAVO OROZOVIĆ
SVETOZAR BJELAJAC
ŽELJKO LUKIĆ
SRBIN
SRBIN
SRBIN
adresa prijavljenog
prebivališta
Batinjani 48
Batinjani 155
Batinjani 45
datum rođenja
26.01.1949.
08.9.1935.
10.04.1953.
OIB
87689740087
52478970749
75330961704
IV. Rezultati izbora objavit će se na na Oglasnoj ploči Općine Đulovac, na oglasnim pločama domova
Mjesnih odbora i na službenoj internetskoj stranici Općine Đulovac, www.djulovac.hr
Predsjednik Općinskog izbornog povjerenstva
Elvir Purić, dipl. pravnik, v.r.
spol
M
M
M
Str. 56
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
20.
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinsko izborno povjerenstvo
KLASA: 013-04/14-01/5-5
URBROJ: 2111/05-01-14-01-OIP
Đulovac, 20. listopad 2014.
Na temelju članka 86. Zakona o lokalnim izborima („Narodne Novine“ br. 144/12) i članka 49. Odluke o
postupku izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora Općine Đulovac («Službeni glasnik Općine Đulovac br.4/XIII)
Općinsko izborno povjerenstvo za provedbu izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora na području Općine Đulovac
donosi.
REZULTATE IZBORA
ZA ČLANOVE VIJEĆA MJESNOG ODBORA VUKOVJE
I. Na izborima za članove Vijeća mjesnog odbora VUKOVJE koji su održani dana 19. listopada 2014. na području
Mjesnog odbora VUKOVJE u popis birača ukupno je upisano 215 birača,
j) glasovalo je birača 26
k) važećih glasačkih listića bilo je 25
l) nevažećih glasačkih listića bilo je 1
II. Pojedine kandidacijske liste dobile su slijedeći broj glasova odnosno mjesta u Vijeću mjesnog odbora
VUKOVJE:
Redni
broj:
1.
KANDIDACIJSKA LISTA
HRVATSKA DEMOKRATSKA ZAJEDNICA-HDZ
Nositelj liste: Vlado Huber
Broj
glasova
%
Broj
mjesta
25
100
5
III. U Vijeću mjesnog odbora VUKOVJE izabrani su:
a) s Kandidacijske liste HRVATSKE DEMOKRATSKE ZAJEDNICE-HDZ
red.
br.
1.
ime i prezime
nacionalnost
VLADO HUBER
HRVAT
adresa prijavljenog
prebivališta
Vukjovje 25
2.
ZDRAVKO JERGOVIĆ
HRVAT
3.
ZVONIMIR ŠVAB
4.
5.
datum rođenja
OIB
spol
13.08.1951.
59617380614
M
Vukovje 46
07.02.1956.
29175858714
M
HRVAT
Vukovje 14
10.12.1991.
73468506366
M
ZDRAVKO KOPRIVA
HRVAT
Vukovje 40
04.10.1956.
52424510011
M
MILANKA BRAJDIĆ
SRPKINJA
Vukovje 26
04.12.1958.
62917469964
Ž
IV. Rezultati izbora objavit će se na na Oglasnoj ploči Općine Đulovac, na oglasnim pločama domova
Mjesnih odbora i na službenoj internetskoj stranici Općine Đulovac, www.djulovac.hr
Predsjednik
Općinskog izbornog povjerenstva
Elvir Purić, dipl. pravnik, v.r.
Str. 57
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
21.
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinsko izborno povjerenstvo
KLASA: 013-04/14-01/5-6
URBROJ: 2111/05-01-14-01-OIP
Đulovac, 20. listopad 2014.
Na temelju članka 86. Zakona o lokalnim izborima („Narodne Novine“ br. 144/12) i članka 49. Odluke o
postupku izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora Općine Đulovac («Službeni glasnik Općine Đulovac br.4/XIII)
Općinsko izborno povjerenstvo za provedbu izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora na području Općine Đulovac
donosi.
REZULTATE IZBORA
ZA ČLANOVE VIJEĆA MJESNOG ODBORA KORENIČANI
I. Na izborima za članove Vijeća mjesnog odbora KORENIČANI koji su održani dana 19. listopada 2014. na
području Mjesnog odbora KORENIČANI u popis birača ukupno je upisano 196 birača,
m) glasovalo je birača 76
n) važećih glasačkih listića bilo je 75
o) nevažećih glasačkih listića bilo je 1
II. Pojedine kandidacijske liste dobile su slijedeći broj glasova odnosno mjesta u Vijeću mjesnog odbora
KORENIČANI:
Redni
broj:
1.
2.
KANDIDACIJSKA LISTA
Broj glasova
%
Broj mjesta
65
86,7
4
10
13,3
1
75
100
5
HRVATSKA DEMOKRATSKA ZAJEDNICA-HDZ
Nositelj liste: Petar Antić
HRVATSKE SELJAČKE STRANKE-HSS
Nositelj liste: Dalibor Šamec
SVEUKUPNO:
III. U Vijeću mjesnog odbora KORENIČANI izabrani su:
a) s Kandidacijske liste HRVATSKE DEMOKRATSKE ZAJEDNICE-HDZ
red.
br.
1.
ime i prezime
nacionalnost
PETAR ANTIĆ
HRVAT
adresa prijavljenog
prebivališta
Koreničani 94
2.
KRISTO TOMIĆ
HRVAT
3.
FRANJO ŽARKOVIĆ
4.
ZEFA TOMIĆ
datum rođenja
OIB
spol
04.06.1984.
63401858949
M
Koreničani 76
05.04.1963.
79580516032
M
HRVAT
Koreničani 149
08.02.1962.
50755660286
M
HRVAT
Koreničani 143
05.04.1968.
55149620534
M
b) s Kandidacijske liste HRVATSKE SELJAČKE STRANKE-HSS
red.
br.
1.
ime i prezime
DALIBOR ŠAMEC
nacionalnost
HRVAT
adresa prijavljenog
prebivališta
Koreničani 1 d
datum rođenja
09.03.1977.
OIB
90622935169
spol
M
IV. Rezultati izbora objavit će se na na Oglasnoj ploči Općine Đulovac, na oglasnim pločama domova
Mjesnih odbora i na službenoj internetskoj stranici Općine Đulovac, www.djulovac.hr
Predsjednik Općinskog izbornog povjerenstva
Elvir Purić, dipl. pravnik, v.r.
Str. 58
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
22.
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinsko izborno povjerenstvo
KLASA: 013-04/14-01/5-7
URBROJ: 2111/05-01-14-01-OIP
Đulovac, 20. listopad 2014.
Na temelju članka 86. Zakona o lokalnim izborima („Narodne Novine“ br. 144/12) i članka 49. Odluke o
postupku izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora Općine Đulovac («Službeni glasnik Općine Đulovac br.4/XIII)
Općinsko izborno povjerenstvo za provedbu izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora na području Općine Đulovac
donosi.
REZULTATE IZBORA
ZA ČLANOVE VIJEĆA MJESNOG ODBORA BASTAJI
I. Na izborima za članove Vijeća mjesnog odbora BASTAJI koji su održani dana 19. listopada 2014. na području
Mjesnog odbora BASTAJI u popis birača ukupno je upisano 474 birača,
p) glasovalo je birača 61
q) važećih glasačkih listića bilo je 56
r) nevažećih glasačkih listića bilo je 5
II. Pojedine kandidacijske liste dobile su slijedeći broj glasova odnosno mjesta u Vijeću mjesnog odbora
BASTAJI:
Redni
broj:
1.
KANDIDACIJSKA LISTA
HRVATSKE DEMOKRATSKE ZAJEDNICE-HDZ I HRVATSKE SOCIJALNO
LIBERALNE STRANKE –HSLS
Nositelj liste: Antun Perić
Broj glasova
%
Broj mjesta
56
100
7
III. U Vijeću mjesnog odbora BASTAJI izabrani su:
a) s Kandidacijske liste HRVATSKE DEMOKRATSKE ZAJEDNICE-HDZ I HRVATSKE SOCIJALNO
LIBERALNE STRANKE –HSLS
red.
br.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
ime i prezime
nacionalnost
ANTUN PERIĆ
HRVAT
adresa prijavljenog
prebivališta
Veliki Bastaji 79
MARJAN JAKOVIĆ
ZORAN IVIĆ
BRANKO JAKOVIĆ
FRANA PERIĆ
KRISTA JOZIĆ
BOŽA VICIĆ
HRVAT
HRVAT
HRVAT
HRVAT
HRVAT
HRVAT
Mali Bastaji 38
Veliki Bastaji 29
Veliki Bastaji 156
Mali Bastaji 12
Veliki Bastaji 113
Mali Bastaji 30
datum rođenja
OIB
spol
12.07.1991.
53626897634
M
14.08.1973.
27.05.1980.
07.10.1978.
15.08.1963.
20.05.1968.
29.09.1983.
40066115225
31063609233
36200262952
09315345941
19513559760
38756836447
M
M
M
M
M
M
IV. Rezultati izbora objavit će se na na Oglasnoj ploči Općine Đulovac, na oglasnim pločama domova
Mjesnih odbora i na službenoj internetskoj stranici Općine Đulovac, www.djulovac.hr
Predsjednik Općinskog izbornog povjerenstva
Elvir Purić, dipl. pravnik, v.r.
Str. 59
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
23.
REPUBLIKA HRVATSKA
BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA
OPĆINA ĐULOVAC
Općinsko izborno povjerenstvo
KLASA: 013-04/14-01/5-8
URBROJ: 2111/05-01-14-01-OIP
Đulovac, 20. listopad 2014.
Na temelju članka 86. Zakona o lokalnim izborima („Narodne Novine“ br. 144/12) i članka 49. Odluke o
postupku izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora Općine Đulovac («Službeni glasnik Općine Đulovac br.4/XIII)
Općinsko izborno povjerenstvo za provedbu izbora za članove Vijeća Mjesnih odbora na području Općine Đulovac
donosi.
REZULTATE IZBORA
ZA ČLANOVE VIJEĆA MJESNOG ODBORA BABINA GORA
I. Na izborima za članove Vijeća mjesnog odbora BABINA GORA koji su održani dana 19. listopada 2014. na
području Mjesnog odbora BABINA GORA u popis birača ukupno je upisano 111 birača,
s) glasovalo je birača 5
t) važećih glasačkih listića bilo je 5
u) nevažećih glasačkih listića bilo je 0
II. Pojedine kandidacijske liste dobile su slijedeći broj glasova odnosno mjesta u Vijeću mjesnog odbora BABINA
GORA:
Redni
broj:
1.
KANDIDACIJSKA LISTA
Broj
glasova
%
Broj
mjesta
5
100
5
HRVATSKE SELJAČKE STRANKE-HSS
Nositelj liste: Darko Šmiderkal
III. U Vijeću mjesnog odbora BABINA GORA izabrani su:
a) s Kandidacijske liste HRVATSKE SELJAČKE STRANKE-HSS
red.
br.
1.
2.
3.
4.
5.
ime i prezime
nacionalnost
DARKO ŠMIDERKAL
HRVAT
adresa prijavljenog
prebivališta
Mala Babina Gora 38
JOSIP CUNJEK
JOSIP FADLJEVIĆ
MILAN BARIĆ
STEVO CETINJA
HRVAT
HRVAT
HRVAT
SRBIN
Velika Babina Gora 39
Mala Babina Gora 28
Removac 3
Donje Cjepidlake 17
datum rođenja
OIB
spol
4.04.1971.
49497089130
M
15.05.1954.
15.03.1984.
22.04.1986.
14.01.1949.
06239715610
84917994355
81563093713
14973414702
M
M
M
M
IV. Rezultati izbora objavit će se na na Oglasnoj ploči Općine Đulovac, na oglasnim pločama domova
Mjesnih odbora i na službenoj internetskoj stranici Općine Đulovac, www.djulovac.hr
Predsjednik Općinskog izbornog povjerenstva
Elvir Purić, dipl. pravnik, v.r.
Str. 60
„SLUŽBENI GLASNIK OPĆINE ĐULOVAC“ broj 7/XIII
13. studeni 2014.
«Službeni glasnik Općine Đulovac» službeno je glasilo Općine Đulovac
Izdavač je Općina Đulovac.
Uredništvo: Đurina 132, Đulovac.
Glavni i odgovorni urednik: Jasna Erjavec, tajnik Vijeća Općine Đulovac.
Telefon: 043/382-028, telefaks: 043/382-027.
Naklada: 35 komada.
Tisak: Općina Đulovac.

“Božić vrijeme mira i obiteljskoga zajedništva

Na temelju članka 13. Zakona o pravu na pristup informacijama

socijalni program općine vojnić za 2014 godinu i

marinko žic, načelnik prijatelj

80. obljetnica Sibinjskih žrtava i Dan općine Sibinj

Odluka o čišćenju snijega na javnim površinama i prioritetima

Obrazovni izazovi u procesu izgradnje zajednice prijatelja djece

SOCIJALNI PROGRAM OPĆINA KONAVLE

tzo-dobrinj@ri - Općina Dobrinj

Preview