'\t>-?-\A lOC O/C Allegato alla deliberazione n~del VERBALE DI RIUNIONE SELEZIONE, PER TITOLI E DURATA ANNUALE, DI DELL'UNITA' OPERATIVA COMO. ., O APR. ~ i 2014compostoda n. 3 fogli. ",>-',0 La Commissione Esaminatrice, nominata con nota e-mail del 01.04.201-4 in esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 252 del 06.06.2002, risulta così composta: • Dr. Roberto Tettamanti Dirigente Responsabile U.O.C. Osservatorio Epidemiologico e Sistemi Informativi in qualità di Presidente • Dr.ssa Gemma Gola Dirigente Responsabile U.O.S. Regisro Tumori e Screening in qualità di Componente • Sig.ra M. Giulia Veronelli Collaboratore Amministrativo Professionale U.O.c. Gestione Risorse Umane in qualità di Segretaria La Commissione Esaminatrice prende atto che non esistono preclusioni all'attuazione del presente avviso pubblico, in quanto non sono state presentate obiezioni, né da organismi competenti, né da concorrenti, né per il verificarsi di alcun vincolo di parentela con i candidati fino al 4° grado. La Commissione. dopo aver accertato la regolarità della propria costituzione, prende atto che l'avviso è stato emesso con deliberazione n. 165 del 13.03.2014 adottata dal Direttore Generale, con il termine di presentazione delle domande da parte dei candidati fissato nel giorno 31 .03.2014. Osserva che entro il termine di scadenza, sono pervenute n. 2 domande da parte delle seguenti candidate: nato il 14.09.1988 nata 1113.10.1982 La Commissione prende atto che, come previsto dal bando, lo data colloquio è stata pubblicata sul sito aziendale in data 31.03.2014. <"~ ';>-oP':;l DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE DELL'AVVISO PUBBU& COLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI UNA BORSA DI STUDì'&?:-.L?t,,,'v'~ BIOLOGO PER L'ATTIVITA' DI STUDIO E DI RICERCA NELL'AMBITO REGISTRO TUMORI E SCREENING DELL'ASL DELLA PROVINCIA DI Giovedì 3 aprile 2014 alle ore 9,00 presso l'U.O.C. Gestione Risorse Umane dell'A.S.L. della Provincia di Como, Via Pessina, 6, si è riunita la Commissione Esaminatrice dell'avviso pubblico di selezione, per titoli e colloquio, per Il conferimento di una borsa di studio, di durata annuale. di Biologo per attività di studio e di ricerca nell'ambito dell'Unità Operativa Registro Tumori e Screening dell'Asl della Provincia di Como. l. Calderoni Marco 2. Caparelli Mariacarmela ~ di svolgimento del Prima di procedere all'esame dettagliato della documentazione presentata dai candidati partecipanti, lo Commissione Esaminatrice prende atto che ai sensi dell'art. 35, punto 3). del D.P.R. n. 483 del 10.12.1997 il punteggio attribuibile ammonta complessivamente a 20 punti, così ripartiti: • Titoli di carriera punti 10 • Titoli accademici e di studio punti 3 • Pubblicazioni e titoli scientifici punti 3 • Curriculum formativo e professionale punti 4 01 i. J . ./ _ ...••... L.' TITOLI DI CARRIERA (massimo punti 10) I titoli di carriera sono valutati con i criteri ed i punteggi D.P.R.n. 483 del 10.12.1997. previsti dall'art. 35, E DI STUDIO (massimo punti 3) I titoli accademici e di studio sono valutati con i criteri ed i punteggi previsti dall'art. 35, punto 5, del D.P.R. n. 483 del 10.12.1997. Conseguimento di Laurea in materia attinente e comunque ulteriore rispetto al requisiti di ammissione punti 1,000. TITOLI ACCADEMICI E TITOLI SCIENTifiCI (massimo punti 3) Le pubblicazioni ed i titoli scientifici sono valutati con i criteri ed i punteggi previsti dall'art. 35, punto 7, del D.P.R. n. 483 del 10.12.1997. Le pubblicazioni - valutabili solo se riferite all'ultimo quinquennio ed in materia attinente la borsa di studio - vengono valutate da un minimo di punti 0,060 ad un massimo di punti 0,200 in relazione all'originalità della produzione scientifica ed al contributo apportato dal candidato nella realizzazione della medesima. Abstracl presentati a convegni e/o congressi, se attinenti: punti 0,050. PUBBLICAZIONI fORMATIVO E PROfESSIONALE (massimo punti 4) Il curriculum formativo e professionale viene valutato con i criteri ed i punteggi previsti dall'art. 35, punto 7, del D.P.R. n. 483 del 10.12.1997. In particolare vengono individuati i seguenti parametri valutativi: • Servizio prestato con contratto di prestazione d'opera professionale presso aziende sanitarie e ospedaliere in qualitèi di Biologo: punti 0,500 annuo per un impegno pari o superiore a 25 ore settimanali. - punti 0,250 annuo per un impegno inferiore a 25 ore settimanali ovvero in caso di impegno non specificato. • Assegnazione di borse di studio in materia attinente: punti 0,300 annuo: • Partecipazione a Convegni, Congressi e Corsi nell'ultimo quinquennio: punti 0,030 se di durata uguale o superiore a giorni 3; punti 0,050 se con supera mento di esami finali; punti 0, l 00 partecipazione a corsi particolarmente qualificanti; conseguimento di master in materia attinente: punti 0,150; L'attività di docenza verrà valutata solo se in materia attinente e, laddove indicato l'impegno orario, con punti 0,002 per ogni ora di docenza. Si procede quindi alla valutazione dei titoli dei candidati partecipanti come da schede depositate agli atti della procedura selettiva presso l'U.O.C. Gestione Risorse Umane. La Commissione Esaminatrice predetermina n. 3 domande da sottoporre ai candidati e precisamente: CURRICULUM l. Quale organismo internazionale è di riferimento per le regole di registrazione? 2. Cosa si intende per incidenza e prevalenza dei tumori, e come si definisce lo data di incidenza. 3. Cosa si intende per normalizzazione dei dati in un database relazionale. Alle ore 09,15 la Commissione Esaminatrice prende atto che risulta presente al colloquio la seguente candidata e precisamente: N. NOMINATIVO DOCUMENTO l Caparelli Mariacarmela c.1. N. n. AM 1438367 2 RilASCIATO Comune di Mottafollone DA rCsl IN DATA Rinnovo 18.04.2011 'ò~Nlr~~ Q'?- Risulta assente il candidato I . seezlone. Calderoni Marco che viene considerato rinunciatari ~"'1 N' Ila co l <'o A .0. o < r, \~. ' .,,?": La Commissione Esaminatrice stabilisce di attribuire, sulla base dell'esito del colloquiò,. in analogia con quanto previsto dal D.P.R. n. 483/1997 disciplinante le procedure concorsuali, un punteggio minimo di 14/20 per il supera mento dello stesso. Pertanto il mancato conseguimento del punteggio minimo equivale ad un giudizio di non idoneità. La Commissione Esaminatrice, alle ore 09,20 procede quindi ad ammettere lo candidata nel locale d'esame per l'espletamento del colloquio. AI termine del colloquio lo Commissione Esaminatrice esprime il seguente giudizio sintetico attribuendo il punteggio a fianco riportato: Dott.ssa Caparelli Mariacarmela: La candidata risponde ai quesiti posti evidenziando livello buono di competenze e conoscenze. Punti 18/20. A conclusione delle operazioni. lo Commissione Esaminatrice redige graduatoria per il conferimento della borsa di studio in oggetto indicata: N. NOMINATIVO Caparelli Mariacarmela l TITOLI (/20) 0,70/20 COLLOQUIO (/20) 18/20 lo Il Presidente Dr. Roberto Tettamanti {l;w V~ Q Il Componente Dr.s Ge ma Gola La Segretaria Sig.ra M. Giulia Veronelli W;~' h d,~JjQJIf Como, 3 aprile 2014 3 seguente debitamente La seduta è tolta alle ore 09,50. i un TOTALE (j40) 18,70/40 Terminati i lavori lo Commissione rimette gli atti ed il presente verbale, sottoscritto, al Direttore Generale per i provvedimenti di compete.nza. 'fn J~ r•