MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA SICILIA ISTITUTO COMPRENSIVO “VINCENZO GUARNACCIA” Via Marconi, 8 – tel. 0934461069 - fax 0934.401435 C. F. 91022410863 – 94016 – Pietraperzia (Enna) [email protected] [email protected] sito: http://www.istcompguarnaccia.it Prot. n. /b13 Pietraperzia, 15/09/2014 OGGETTO: Direttive al DSGA Alla DSGA Sig.ra Salvatrice FALCIGLIA Al Personale ATA Al WEB della scuola e per Conoscenza Ai Componenti dello staff del dirigente : Prof. Salvatore MASTROSIMONE Ins . Patrizia RANDAZZO Ins. Maria PENNINO Ins. Michela DI GREGORIO Ins. Maria CIULLA Ins. Gesualda NESTRE Ins. Concetta SICILIANO SEDE Il DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il 5° comma dell’art.25 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n.165, nel quale è previsto che il DS assegni gli obiettivi da conseguire ed impartisca le direttive di massima riguardanti la gestione dei servizi amministrativi e dei servizi generali dell’Istituzione Scolastica. VISTO il CCNL del comparto scuola per il quadriennio 2006-2009, tuttora vigente, contente i nuovi profili professionali del personale ATA, tra cui quello del DSGA (Tab. A - Area D), nel quale si dispone che l’attività del medesimo DSGA è svolta sulla base degli indirizzi impartiti e degli obiettivi assegnati dal DS. VISTA la Legge 241/90. VISTO il Regolamento d’Istituto. VISTA la Carta dei Servizi. VISTO il POF. VISTO il Contratto d’Istituto vigente VISTO il Rapporto Annuale di Autovalutazione d’Istituto; IMPARTISCE LE SEGUENTI DIRETTIVE RELATIVE ALL’AZIONE DEL DSGA relativamente all’organizzazione del lavoro del Personal e ATA per l’anno scolastico 2014/2015 Art. 1 Ambiti di applicazione. La presente direttiva trova applicazione esclusivamente nell’ambito dell’attività discrezionale svolta nella gestione dei servizi amministrativo -contabili e dei servizi genera li di questa istituzione scolastica. La presente direttiva definisce linee di guida, di condotta e di orientamento preventivo, allo svolgimento delle competenze, ricadenti su attività aventi natura discrezionale, del Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi e del restante personale ATA posto alle sue dirette dipendenze. MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA SICILIA ISTITUTO COMPRENSIVO “VINCENZO GUARNACCIA” Via Marconi, 8 – tel. 0934461069 - fax 0934.401435 C. F. 91022410863 – 94016 – Pietraperzia (Enna) [email protected] [email protected] sito: http://www.istcompguarnaccia.it Art. 2 Ambiti di competenza. Nell’ambito delle proprie competenze, definite nel relativo profilo professionale e nell’ambito delle attribuzioni assegnate all’istituzione scolastica, il Direttore SGA è tenuto a svolgere funzioni di coordinamento, promozione delle attività e verifica dei risultati conseguiti, rispetto agli obiettivi assegnati e agli indirizzi impartiti con la presente direttiva. Spetta al DSGA di vigilare costantemente affinché ogni attività svolta dal personale ATA sia diretta ad “assicurare l’unitarietà della gestione dei servizi amministrativi e generali della scuola in coerenza e strumentalmente rispetto alle finalità ed obiettivi dell’istituzione scolastica, in particolare del Piano dell’Offerta Formativa”. Nella gestione del personale ATA, posto alle sue dirette dipendenze, il Direttore SGA è tenuto ad un costante impegno di valorizzazione delle singole professionalità, curando di assegnare le mansioni al persona le al fine di garantire una gestione quanto più possibile efficiente ed efficace. Art. 3 Assegnazione degli obiettivi. Quadro organizzativo Ogni attività di pertinenza del personale amministrativo, tecnico e ausiliario, va svolta in piena aderenza all’attività didattica organizzata dal POF, coerentemente alle finalità istituzionali della scuola, alle esigenze degli studenti, al principi regolatori dell’autonomia scolastica di cui all’art.21 della legge 59/1997. Il quadro organizzativo del personale terrà conto delle norme di legge e dei contratti nazionali, nonché di quanto previsto dalla Contrattazione di Istituto recentemente rinnovata nella parte normativa riguardante il Personale ATA. Obiettivi Nella particolare situazione di difficoltà d’organico, saranno comunque obiettivi da conseguire: a. la funzionale orga nizzazione del lavoro di tutte le unità lavorative; b. la razionale divisione del lavoro in base al profilo professionale di ciascuno; c. la verifica periodica dei risultati conseguiti; d. il costante monitoraggio dei procedimenti amministrativi. Nello specifico: A) La funzionale organizzazione del lavoro di tutte le unità lavorative poste alle dirette dipendenze del Direttore S.G.A. Tale obiettivo si persegue attraverso lo strumento tecnico del Piano delle Attività, predisposto dal Direttore S.G.A., nel rispetto de lle finalità e obiettivi della scuola contenuti nel Piano dell’Offerta Formativa, e adottato dal Dirigente Scolastico. Tale Piano delle Attività dovrà prevedere, in modo preciso e per iscritto, l’organizzazione del lavoro, gli orari, l’assegnazione dei re parti, dei turni e dei carichi di lavoro. L’organizzazione del lavoro del personale, pur nei limiti delle unità assegnate all’istituto, dovrà tener conto degli orari e dell’organizzazione dell’attività didattica, secondo quanto stabilito dagli Organi Collegiali. Oltre alle usuali attività (attività amministrativo-contabile, apertura e chiusura delle scuole, pulizia giornaliera MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA SICILIA ISTITUTO COMPRENSIVO “VINCENZO GUARNACCIA” Via Marconi, 8 – tel. 0934461069 - fax 0934.401435 C. F. 91022410863 – 94016 – Pietraperzia (Enna) [email protected] [email protected] sito: http://www.istcompguarnaccia.it delle aule scolastiche e dei bagni, ...), dovrà inoltre provvedere alle esigenze sotto riportate. Assistenti Amministrativi 1. Mantenere l’apertura pomeridiana della Segreteria, almeno due volte alla settimana, così come nei precedenti anni scolastici. Collaboratori Scolastici 1. Garantire la sorveglianza e la vigilanza nonché l’accoglienza e l’accompagnamento degli alunni nei momenti di entrata ed uscita dagli edifici scolastici; 2. Assicurare lo svolgimento delle attività pomeridiane extrascolastiche organizzate direttamente dall’Istituto o in collaborazione con altri (Amministrazione Comunale, Comitati Genitori, altri Istituti Scolastici ecc.) purché ufficialmente e formalmente approvati dagli Organi Collegiali; degli incontri pomeridiani o serali per attività connesse con il POF, organizzati dall’Istituto in collaborazione con altri Istituti Scolastici o Enti del territorio, per i quali possa assicurare la pulizia , la chiusura, la sorveglianza dell’istituto. B - La razionale divisione del lavoro in base al profilo professionale di ciascuno. La divisione del lavoro ai fini del perseguimento dell’efficacia, dell’efficienza e dell’economicità della gestione va effettuata attraverso la determinazione di un equilibrio dei carichi di lavoro tra il personale assegnato ai vari plessi. Nella divisione del lavoro va tenuto conto che le mansioni saranno assegnate secondo quanto previsto sia dai profili di area del personale ATA (Tab. A del CCNL) che dai diversi livelli di professionalità all’interno di ciascun profilo, pur nella previsione di un processo di omogeneizzazione e di accrescimento della professionalità, attraverso i previsti canali della formazione e dell’aggiornamento. Assistenti Amministrativi Programmazione oraria di 36 ore in cinque giorni Per gli assistenti amministrativi, in base alla Contrattazione di Istituto, si ribadisce la possibilità di un’organizzazione di 36 ore in cinque giorni settimanali e di godere del giorno libero. Tale articolazione dovrà comunque sempre garantire l’efficacia e l’efficienza del funzionamento della Segreteria dell’Istituto, prevedendo questo tipo di orario in maniera coordinata tra le persone che ne usufruiscono. Collaboratori Scolastici Scavalchi tra plessi Visto il numero ridotto di personale scolastico in relazione al numero dei plessi, alla loro diversa consistenza di classi e di alunni, ai loro orari di apertura, al numero dei rientri pomeridiani, alle varie e diversificate attività extrascolastiche pomeridiane, potrà essere prevista un’organizzazione che preveda scavalchi, anche periodici, tra plessi diversi di collaboratori scolastici al fine di garantire quelle esigenze previste alla lettera a. del presente articolo. Tali scavalchi, mirati a supportare i plessi in difficoltà per il ridotto numero di personale assegnato, saranno ripartiti su tutti i plessi che possono contribuire a tale sostegno. Nella determinazione di un equilibrato carico di lavoro tra il personale assegnato ai vari plessi, sarà quindi valutato attentamente non solamente il carico di lavoro in sé, ma anche gli scavalchi da un plesso all’altro. MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA SICILIA ISTITUTO COMPRENSIVO “VINCENZO GUARNACCIA” Via Marconi, 8 – tel. 0934461069 - fax 0934.401435 C. F. 91022410863 – 94016 – Pietraperzia (Enna) [email protected] [email protected] sito: http://www.istcompguarnaccia.it Compiti operativi – Attribuzione - Rotazione L’attribuzione dei compiti operativi sarà condotta tenendo conto, per quanto possibile e ragionevole, - sia delle capacità professionali, - sia delle richieste dei dipendenti legate a continuità nelle attività o compiti svolti, Nell’attribuzione dei compiti operativi, ove possibile e considerando comunque quanto indicato nel capoverso precedente, è possibile prevedere una rotazione delle attività, degli orari, dei reparti. Si ritiene il meccanismo della rotazione un aspetto organizzativo che possa compensare eventuali disequilibri dei carichi di lavoro e che permetta a tutto il personale l’acquisizione, l’omogeneizzazione e l’accrescimento di conoscenze e competenze professionali. Il meccanismo della rotazione dovrà comunque sempre garantire l’efficacia e l’efficienza dell’organizzazione complessiva dell’Istituto in riferimento alle finalità istituzionali della scuola e il rispetto di quanto previsto dal Piano dell’Offerta Formativa. Turnazioni La turnazione dovrà essere calendarizzata per iscritto e in maniera formale in modo da permettere: ai lavoratori - di poter conoscere tempi, luoghi e modalità di espletamento del proprio servizio; all’Amministrazione - di monitorarne il corretto svolgimento e verificarne il suo responsabile espletamento. C- La verifica periodica dei risultati c onseguiti, La verifica periodica dei risultati conseguiti con l’adozione eventuale di provvedimenti correttivi in caso di scostamento od esiti negativi, ove di propria competenza. Se la competenza a provvedere è del Dirigente Scolastico, il Direttore SGA formula allo stesso le necessarie proposte; D - Il costante monitoraggio dei procedimenti amministrativi, Il costante monitoraggio dei procedimenti amministrativi, riguardanti la gestione amministrativo-contabile, di cui è responsabile il Direttore SGA , anche al fine della razionale divisione del lavoro tra il personale amministrativo. Il Direttore SGA riferisce al Dirigente Scolastico sulle verifiche effettuate, formulando eventuali proposte per il miglioramento del servizi. Art. 4 Svolgimento di attività esterne Tutti gli adempimenti che comportano lo svolgimento di attività esterna all’Istituzione scolastica, vanno portati a termine con la dovuta sollecitudine e correttezza, evitando dilatazione di tempi. Di essi, il Direttore SGA darà periodica notizia al Dirigente Scolastico. Art. 5 Concessione ferie, permessi, congedi Al fine di assicurare il pieno e regolare svolgimento del servizio, in ciascun settore di competenza, il Direttore SGA predispone un piano organico delle ferie del personale ATA, in rapporto alle esigenze di servizio, assicurando le necessarie presenze nei vari settori, rispetto alla tempistica degli adempimenti e nel rispetto della normativa contrattuale in materia e allo contratto integrativo d’istituto approvato dalle RSU tuttora vigente . Per la concessione dei permessi retribuiti, permessi brevi, il Dirigente Scolastico adotta i relativi provvedimenti, MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA SICILIA ISTITUTO COMPRENSIVO “VINCENZO GUARNACCIA” Via Marconi, 8 – tel. 0934461069 - fax 0934.401435 C. F. 91022410863 – 94016 – Pietraperzia (Enna) [email protected] [email protected] sito: http://www.istcompguarnaccia.it sentito il Direttore SGA per quanto riguarda le compatibilità del servizio. E’ delegato al DSGA un controllo costante ed oggettivo sul rispetto dell’orario di servizio del personale Amministrativo e Ausiliario; il DSGA avrà cura,qualora se ne renda necessario, di far recuperare, nei termini previsti dalla normativa vigente, al personale AA le frazioni orarie non lavorate. Di tale attività il DSGA relazionerà al Dirigente Scolastico con cadenza mensile. Art. 6 Svolgimento attività aggiuntive, straordinario. Nello svolgimento delle attività aggiuntive del personale ATA, il Direttore SGA cura in modo adeguato che l’attività del personale amministrativo, tecnico e ausiliario posto a supporto delle funzioni strumentali del personale docente e dell’organizzazione generale dell’attività didattica, sia svolta con la necessaria e dovuta collaborazione e in piena aderenza al contenuti e alla realizzazione del piano dell’offerta formativa. Il lavoro straordinario del personale ATA viene disposto, sulla base delle esigenze accertate, dal D.S.G.A., sentito il Dirigente Scolastico Nel caso di richiesta di lavoro straordinario da parte del personale A TA, il D.S.G.A curerà che essa venga sottoposta alla preventiva e motivata approvazione. Solo in casi dovuti a improvvise e non prevedibili necessità con l’assenza del Dirigente Scolastico o del D.S.G.A., l’autorizzazione avverrà a posteriori. La richiesta di lavoro straordinario da parte del personale ATA dovrà sempre essere motivata e richiesta per iscritto. Delle ore di straordinario effettivamente svolte, sarà tenuta adeguata registrazione; nel caso di o re di straordinario svolte su richiesta del persona le, tale registrazione riporterà il nominativo che ne ha dato autorizzazione, la firma di questi e la data in cui essa è avvenuta. Art. 7 Vigilanza sugli adempimenti - Esercizio del potere disciplinare In attuazione di quanto definito nel relativo profilo professionale, spetta al Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi nei confronti del personale ATA posto alle sue dirette dipendenze il costante esercizio della vigilanza sul regolare svolgi mento dell’orario di servizio e sul corretto adempimento delle funzioni e delle relative competenze di detto personale. A tal fine, il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi programmerà, secondo una cadenza definita, delle visite periodiche nei vari plessi esterni. Di ogni caso di infrazione disciplinare il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi è tenuto a dare immediata comunicazione al Dirigente Scolastico per gli adempimenti di competenza. Art. 8 Attività di raccordo Il complesso delle competenze che fanno capo al Direttore SGA, in materia di gestione amministrativo contabile, vanno costantemente raccordate con il complesso delle competenze del Dirigente Scolastico e con le attribuzioni conferite all’Istituzione scolastica, attraverso u n costruttivo rapporto di piena e reciproca collaborazione funziona le e nel pieno rispetto, altresì , degli ambiti di autonomia decisionale definiti dalla norma. Art. 09 Potere sostitutivo del Dirigente Scolastico In caso di accertata inerzia, od omissione, nell’adempimento dei propri doveri funzionali da parte del Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi, il Dirigente Scolastico esercita il potere sostitutivo in attuazione di quanto stabilito nell’art. 17, comma 1, lett. d, del D. L gs. 30 marzo 2001, n. 165. MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA SICILIA ISTITUTO COMPRENSIVO “VINCENZO GUARNACCIA” Via Marconi, 8 – tel. 0934461069 - fax 0934.401435 C. F. 91022410863 – 94016 – Pietraperzia (Enna) [email protected] [email protected] sito: http://www.istcompguarnaccia.it Per quanto non previsto nella presente direttiva si fa riferimento agli artt. della contrattazione d’Istituto siglata dalla componente RSU nelle sole parti riguardanti il personale ATA , al Regolamento d’Istituto, alla Carta dei Servizi ed alla normativa vigente. Il Dirigente scolastico Antonio Arcangelo Amoroso MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA SICILIA ISTITUTO COMPRENSIVO “VINCENZO GUARNACCIA” Via Marconi, 8 – tel. 0934461069 - fax 0934.401435 C. F. 91022410863 – 94016 – Pietraperzia (Enna) [email protected] [email protected] sito: http://www.istcompguarnaccia.it ALLEGATO A - SETTORI DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI E CONTABILI Personale Docente Personale ATA Organici di diritto e di fatto: compilazione on line e stampa. Graduatorie provinciali e d’istituto: compilazione, inserimento, stampa, convocazione supplenti. Contratti di lavoro di docenti e di esperti: compilazione, modificazione , registrazione ed estinzione. Gestione assenze e ferie: visite fiscali, registrazione, comunicazione Enti esterni, gestione software ministeriale e provinciale, con successiva predisposizione dei decreti personali . Gestione fascicolo personale:raccolta classificata della documentazione con successiva archiviazione. Attività di formazione e aggiornamento: comunicazione e raccolta attestati. Attività di tenuta ed aggiornamento stato personale: raccolta dati e notizie ai fini della redazione dei certificati di servizio, raccolta delle dichiarazioni dei servizi pre-ruolo, ricostruzione di carriera, temporizzazione, riscatto ai fini pensionistici e della buonuscita, ricongiunzione, pensionamenti, trasferimenti e mobilità in genere. Organici di diritto e di fatto: compilazione on line e stampa. Graduatorie provinciali e d’istituto: compilazione, inserimento, stampa, individuazione supplenti. Contratti di lavoro del personale ATA: compilazione, modificazione, registrazione ed estinzione. Gestione assenze e ferie: visite fiscali, registrazione, comunicazione Enti esterni, gestione software ministeriale e provinciale, con successiva predisposizione dei decreti personali . Gestione fascicolo personale: raccolta classificata della documentazione con successiva archiviazione. Attività di formazione e aggiornamento: comunicazione e raccolta attestati. Attività di tenuta ed aggiornamento stato personale: raccolta dati e notizie ai fini della redazione dei certificati di servizio, raccolta delle dichiarazioni dei servizi pre-ruolo, ricostruzione di carriera, temporizzazione, riscatto ai fini pensionistici e della buonuscita, ricongiunzione, pensionamenti, trasferimenti e mobilità in genere. Didattica Fascicoli personali assicurazione-libretto Iscrizioni: in ingresso ed in uscita N.O.: in ingresso ed in uscita Frequenza Attività di supporto ai docenti per scrutini Esami di Stato e Invalsi Compilazione diplomi: con successivo invio alle scuole superiori Certificazioni Elezioni OO.CC.annuali e triennali Corsi strumento musicale Attività extracurricolari Compilazione schede Valutazione e statistica Anagrafe Scol. Ministeriale, Regionale e Comunale Affari Generali Protocollo informatizzato e cartaceo Finanziario e Patrimoniale Programma Annuale Bilancio Variazioni Predisposizione Conto consuntivo corrispondenza postale cartacea e consultazione Tenuta delle scritture nonché stampa della contabili posta elettronica Gestione minute spese Archivio annuale Impegni, liquidazioni e Attività connesse al pagamenti spese e funzionamento degli personale OO.CC. Accertamenti, Rapporti col Comune riscossioni, versamento per manutenzione ed entrate interventi Adempimenti Distribuzione circolari contributivi e fiscali interni e controllo sulla Cura, gestione e effettiva presa visione manutenzione del patrimonio Tenuta degli inventari Tenuta registro postale Organizzazione archivio Manutenzion e ordinaria e rapporti con EE.LL. Acquisti materiali pulizia, sussidi, libri, ecc… Gestione POF-PON Buoni libro ordinari ed integrativi: richieste, compilazioni e distribuzioni Una tantum Gestione contratti esterni MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA SICILIA ISTITUTO COMPRENSIVO “VINCENZO GUARNACCIA” Via Marconi, 8 – tel. 0934461069 - fax 0934.401435 C. F. 91022410863 – 94016 – Pietraperzia (Enna) [email protected] [email protected] sito: http://www.istcompguarnaccia.it Attività di predisposizione pratiche: di piccolo prestito, infortuni e rapporti in genere con i gli Enti Esterni quali l’Inpdap, L’Inail, l’Inps,la DPT, la Ragioneria Prov.le dello Stato, USP, USR, ASL, Ufficio del lavoro. Elezioni Consiglio Istituto ed RSU Attività di predisposizione pratiche: di piccolo prestito, infortuni e rapporti in genere con i gli Enti Esterni quali l’Inpdap, l’Inail, l’Inps,la DPT, la Ragioneria Prov.le dello Stato, USP, USR, ASL, Ufficio del lavoro. Gestione turni personale ausiliario Gestione consigli di classe Libri di testo Visite guidate Viaggi istruzione Attività sportiva Pratiche infortuni alunni Manifestazion i scolastiche Progetto FARO Progetto INVALSI ALLEGATO B - SETTORI DEI SERVIZI GENERALI Pulizia Accoglienza Aule Alunni Genitori Uffici Personale Servizi igienici OO.CC. Corridoi Ospiti Laboratori Scale Autorità Aula Magna Cortili interni Corsi formazione arredi Vigilanza Servizio Esterno Custodia sussidi Alunni ingresso Alunni uscita Alunni corsi pom. Posta Consegne e Ritiri Collaborazione Segreteria Fotocopie Circolari Avvisi MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA SICILIA ISTITUTO COMPRENSIVO “VINCENZO GUARNACCIA” Via Marconi, 8 – tel. 0934461069 - fax 0934.401435 C. F. 91022410863 – 94016 – Pietraperzia (Enna) [email protected] [email protected] sito: http://www.istcompguarnaccia.it ALLEGATO 1 - MODULO AFFIDAMENTO SETTORI ED INCARICHI PERSONALE ATA Al Dirigente Scolastico SEDE La sottoscritta DSGA in applicazione all’art 4 delle Direttive alla DSGA”, per il corrente anno scolastico, ha individuato come responsabile del settore di cui all’Allegato A delle Direttive, l’assistente amministrativo / il collaboratore scolastico che è, pertanto, responsabile delle seguenti attività e procedimenti amministrativi / servizi generali: Settore Attività/ Proced. amm.vi Servizi generali Tempo stimato in settimane Tempo stimato in mesi All’assistente amministrativo/collaboratore scolastico_ è inoltre affidato l’incarico specifico I margini di autonomia operativa sono relativi al settore per l’attività e/o proced. amm.vi e/o servizi gen. e precisamente : Il contenuto della presente è stato concordato e deliberato nella seduta assembleare del come risulta dal verbale n. agli atti della scuola. Pietraperzia , LA DSGA MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA SICILIA ISTITUTO COMPRENSIVO “VINCENZO GUARNACCIA” Via Marconi, 8 – tel. 0934461069 - fax 0934.401435 C. F. 91022410863 – 94016 – Pietraperzia (Enna) [email protected] [email protected] sito: http://www.istcompguarnaccia.it ALLEGATO 2 - MODULO SOSTITUZIONE PERSONALE AMMINISTRATIVO Al Dirigente Scolastico SEDE L ’assistente amministrativo/a assente per motivi dal al verrà sostituito dal collega . Pietraperzia, LA DSGA MINISTERO DELL’ISTRUZIONE DELL’UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA SICILIA ISTITUTO COMPRENSIVO “VINCENZO GUARNACC IA” Via Marconi, 8 – tel. 0934461069 - fax 0934.401435 C. F. 91022410863 – 94016 – Pietraperzia (Enna) [email protected] [email protected] sito: http://www.istcompguarnaccia.it ALLEGATO 3 - MODULO SOSTITUZIONE COLLABORATORI SCOLASTICI Al Dirigente Scolastico SEDE Il collaboratore scolastico assente per motivi dal verrà sostituito dal collega al . Pietraperzia, LA DSGA
© Copyright 2024 Paperzz
