Vercelli, 09 febbraio 2015 AGLI STUDI DI CONSULENZA e loro IMPRESE - LORO SEDIOggetto: Aggiornamento contributo contrattuale Prevedi. Come previsto dai rinnovi contrattuali del CCNL edili-industria del 01/07/2014 e del CCNL edili-artigianato del 24/01/2014 integrato con accordo del 16/10/2014 e al conseguente accordo del 18/11/2014, con decorrenza 01/01/2015 sarà obbligatorio, e interamente a carico dell’azienda, versare il contributo contrattuale al Fondo Prevedi o Cooperlavoro per tutti gli operai, gli impiegati e i quadri soggetti ai CCNL sopra richiamati, aderenti o non aderenti ai Fondi sopra citati. • DENUNCIA Gennaio 2015: in data odierna verranno messe in linea le denunce della mensilità di Gennaio 2015. Nella scheda dei lavoratori è stata inserita l’apposita casella per l’indicazione del contributo. Solo ed esclusivamente per questo mese la non compilazione della casella, dovuta a motivi tecnici di aggiornamento programmi, non darà errore bloccante ma un avviso di mancata compilazione e l’importo dovuto. Il contributo del mese di Gennaio dovrà essere indicato nell’apposita casella di pregresso nella denuncia di Febbraio 2015. • CALCOLO del Contributo: - OPERAI: il contributo è dovuto per le ore ordinarie. Il valore è dato dal contributo di € 8,00 riparametrato su base 100 e maggiorato del 18,50% diviso per 173 (come da tabella Fondo Prevedi) - IMPIEGATI e QUADRI: il contributo è dovuto mensilmente, anche per frazioni maggiori a 15 giorni, e per 14 mensilità (Giugno e Dicembre il versamento dovrà essere doppio). Il valore è dato dal contributo di € 8,00 riparametrato su base 100 (come da tabella Fondo Prevedi) - APPRENDISTI: le parti sociali non hanno ancora fornito indicazioni relative alla determinazione del contributo contrattuale. • RISCATTO del Contributo: il contributo potrà essere riscattato dai lavoratori al momento dell’uscita dal contratto. Consultare il sito www.prevedi.it Con l’occasione porgiamo cordiali saluti. Cassa Edile del Vercellese e della Valsesia All.ti Esemplificazioni di Tabelle contributo contrattuale a Prevedi CCNL Edili-industria Esemplificazioni di Tabelle contributo contrattuale a Prevedi CCNL Edili-artigianato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