nella società per azioni

In occasione della conclusione del Corso Avanzato di Alta Formazione in
“Corporate governance e parità di genere. Prima applicazione e prospettive”
CONVEGNO
Democrazia partecipativa, equilibrio di genere e composizione degli interessi
(nella società per azioni)
Martedì 16 dicembre 2014, ore 9.30 - 13.30
Presidenza del Consiglio dei Ministri
Sala Polifunzionale - Via di Santa Maria in Via, 37
Apertura dei lavori
Cons. Ermenegilda Siniscalchi, Capo del Dipartimento per le Pari Opportunità,
Presidenza del Consiglio dei Ministri
Prof. Alberto M. Gambino, Coordinatore Nazionale PRIN, Università Europea di Roma
Il principio di democrazia partecipativa nella società per azioni: modello italiano e dimensione comunitaria
Cons. Monica Parrella, Direttore generale dell’Ufficio Interventi in materia di parità e pari opportunità,
Presidenza del Consiglio dei Ministri
Discussant: Prof. Valeria Falce, Coordinatore scientifico del Corso, Università Europea di Roma
Il parere del Consiglio di Stato 594/2014 in tema di equilibrio di genere e la lettura estensiva del
principio di democrazia partecipativa
Prof. Giulio Napolitano, Ordinario di Diritto Amministrativo, Università degli Studi Roma Tre
Discussant: Prof. Fabiana Massa, Ordinario di Diritto Commerciale, Università di Sassari, docente SNA
Equilibrio di genere, amministratori indipendenti e processo decisionale
Prof. Antonio Nuzzo, Ordinario di Diritto Commerciale, Università LUISS Guido Carli, Roma
Discussant: Dott. Magda Bianco, Titolare del Servizio Tutela dei clienti e antiriciclaggio, Banca d'Italia
Equilibrio di genere e sistema dei controlli
Prof. Anna Genovese, Commissario CONSOB
Discussant: Prof. Antonella Sciarrone Alibrandi, Ordinario Diritto dell'Economia,
Università Cattolica del Sacro Cuore, Milano
Presiede e conclude
Prof. Giuliano Amato, Giudice Corte Costituzionale
R.S.V.P.
[email protected] | Tel. +39 06 47875389
Comitato scientifico del Progetto
Valeria Falce
Alberto M. Gambino
Silvia Profili
Si ringrazia per il
supporto al Progetto