R
O
C
A
D
I
U
G
o
n
an
S
I
4
1
20
Pag.
13
Gestione del rapporto di lavoro …………………………….……
“
16
Eventi tutelati ………………………………………………………
“
27
Adempimenti ……………………………………………………....
“
32
Diritto del lavoro …………………………………………………...
“
36
Pag.
45
Sicurezza sul lavoro ……………………………………………....
“
47
Primo soccorso …………………………………………………....
“
69
Pag.
73
Contabilità e bilancio ……………………………………………...
“
78
Dichiarativi ………………………………………………………....
“
89
Agricoltura ………………………………………………………….
“
100
IVA – redditi ………………………………………………………..
“
104
Internazionale ……………………………………………………..
“
127
Professionale ……………………………………………………...
“
144
Gestione aziendale e finanziaria ………………………………...
“
166
Operazioni straordinarie ………………………………………….
“
179
Master ……………………………………………………………...
“
203
AREA SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO
AREA FISCALE
Guida Corsi 2014
3
INDICE
AREA NORMATIVA LAVORO
La linea formativa presenta dei percorsi formativi che sono ispirati dalla
costante attenzione alle novità e opportunità che interessano
principalmente il mondo dei professionisti e dei loro collaboratori.
Nell’analisi delle esigenze del mercato e nello sviluppo delle proposte
formative, Seac Cefor si avvale dell’esperienza dei propri esperti che
compongono il “Centro Studi Seac” e della collaborazione di riconosciuti
esperti nazionali dei diversi settori professionali.
La nostra mission:
“costruire formazione per permettere ai nostri Clienti
di accrescere le loro competenze e per creare
nuove opportunità professionali”.
L’Amministratore Unico
Paolo Zardini
Guida Corsi 2014
5
www.ceforitalia.it
Seac Cefor srl promuove da anni una qualificata attività di formazione e
aggiornamento per le categorie professionali di commercialisti, consulenti
del lavoro e avvocati, collaboratori di studi professionali e società,
funzionari di enti pubblici e per organizzazioni e aziende in generale.
Accreditamento per il recupero dei crediti formativi annuali degli Ordini
Professionali
Seac Cefor srl pone particolare attenzione all’aspetto dell’accreditamento dei propri
eventi formativi da parte degli Ordini Professionali (dottori e ragionieri commercialisti,
consulenti del lavoro, avvocati) in modo da far ottenere agevolmente il recupero dei
crediti formativi annuali ai professionisti che vi partecipano.
Certificazione ISO 9001
Seac Cefor srl è certificata ISO 9001:2008 per la progettazione ed erogazione dei
servizi formativi.
Accreditamento da parte del Ministero della Giustizia
Dal 2011 Seac Cefor è accreditata come società di formazione per i corsi sulla
“mediazione finalizzata alla conciliazione” (ai sensi D.Lgs. n. 28/2010 e del D.M.
18/10/2010, n. 180).
Le Imprese iscritte al FONDIR, possono beneficiare di finanziamenti
messi a disposizione dal Fondo, per i propri piani di formazione. Per
conoscere le opportunità offerte consultare il sito www.fondir.it.
La struttura e le sedi esterne
Seac Cefor srl dispone di un proprio Centro Formazione a Trento, con un Auditorium
e 7 Aule diversamente strutturate ed attrezzate per le varie opportunità formative,
che consentono la presenza contemporanea di più di 400 persone con capienze che
vanno dagli 8 agli 80 posti in aula e 200 posti nell’Auditorium “Ivo Perini”.
Le aule informatizzate dispongono di 28 personal computer, con collegamento in rete
e connessione Internet.
I personal computer vengono opportunamente
configurati e personalizzati in base alle esigenze del
singolo corso.
Le aule possono essere dotate di sistemi di
videoproiezione collegati a pc, proiezione di slides
e lavagne a fogli mobili.
Il Centro Formazione dispone di armadi per riporre
abiti e oggetti personali, servizi, saletta con
distributori di bevande calde e fredde.
Nello stesso edificio è possibile inoltre usufruire del servizio di ristorazione con
accesso diretto dall’edificio.
Oltre che nella propria struttura formativa, Seac Cefor srl svolge una gran parte dei
propri eventi in altre città italiane, utilizzando rinomate strutture alberghiere con sale
riunioni/convegni attrezzate con tecnologia all’avanguardia.
Tra le principali sedi già fissate per il 2014: Alessandria, Bergamo, Ferrara, Firenze,
Milano, Modena, Padova, Reggio Emilia, Rimini, Roma, Torino, Trento, Treviso, Udine.
Guida Corsi 2014
6
www.ceforitalia.it
Accrediti e certificazioni
Tecnologie didattiche avanzate
Seac Cefor srl intende agevolare la fruizione dei propri eventi formativi alla più vasta
platea possibile di Clienti utilizzando tecnologie che permettono di seguire i principali
Convegni e Corsi in collegamento remoto audio-video tramite pc in modalità diretta o
differita.
E-learning
La formazione a distanza che, attraverso
strumenti di apprendimento rafforzati dalla
tecnologia, permette di seguire i corsi tecnici
di interesse direttamente dalla propria sede e
di consultarli in qualsiasi momento.
Informazione in diretta
Il canale dove vengono presentate dagli
esperti tutte le novità in ambito software
mostrando nella pratica i principali vantaggi
e funzionalità. Visibile sia in diretta che in
differita.
Materiale didattico
A tutti i partecipati agli eventi formativi, Seac Cefor srl fornisce lo specifico materiale
didattico redatto dal corpo docenti e curato negli aspetti grafico-editoriali dalle
strutture del gruppo SEAC.
Per alcune tematiche, lo stesso materiale didattico è disponibile on-line al momento
dell’adesione al singolo corso, accedendo al sito www.ceforitalia.it.
Il corpo docente
Il corpo docente di Seac Cefor srl è costituito da un pool di oltre 60 docenti,
composto da professionisti della formazione, esperti di fama nazionale nelle
specifiche discipline didattiche provenienti dal mondo professionale e accademicouniversitario, dirigenti ministeriali e degli organismi tecnici nazionali, esperti del
Centro Studi SEAC con esperienza pluriennale.
Guida Corsi 2014
7
www.ceforitalia.it
Videoconferenza
Permette di seguire corsi normativi e convegni (è visualizzabile sia in diretta che in
differita) direttamente dalla propria sede: niente spese, perdite di tempo e stress per
spostamenti.
Il sito www.ceforitalia.it
Nel sito di Seac Cefor srl (www.ceforitalia.it) si possono trovare tutte le informazioni
relative all’attività del Centro Formazione.
In particolare:
x il catalogo completo degli eventi formativi;
x il calendario dei corsi di prossima programmazione;
x le modalità di iscrizione ai corsi;
x la scheda di adesione per effettuare l’iscrizione on-line.
L’iscrizione agli eventi formativi di Seac Cefor srl può essere
effettuata compilando le apposite schede di adesione disponibili:
x sul sito www.ceforitalia.it;
x sul sito www.seac.it;
x in fac-simile su questa Guida a pagina 12;
x in allegato alle specifiche circolari Cefor di presentazione
degli eventi.
Le schede di adesione vanno compilate e restituite:
x via Internet ad [email protected]
x via fax al numero n. 0461.805 161;
x via posta (Seac Cefor srl, Via Solteri 74 – 38121 Trento).
La partecipazione agli eventi verrà confermata in forma scritta
e restituita per fax o mail alcuni giorni prima dell’inizio del corso con un apposito
modulo di “Conferma Partecipazione all’evento”.
La presenza al corso senza preventiva iscrizione scritta (entro 5 gg. dall’inizio del
corso), sarà autorizzata da Seac Cefor srl in base alla disponibilità di posti e potrà
dare luogo ad una maggiorazione del 10% della quota di adesione.
Pagamenti
La partecipazione al corso è subordinata al preventivo pagamento della relativa
quota d’iscrizione che dovrà essere versata tramite:
x Assegno Bancario intestato a Seac Cefor srl;
x Bonifico Bancario a favore di Seac Cefor srl
c/o CASSA RURALE DI ALDENO E CADINE
Filiale 3 Trento - IBAN IT88 P080 1301 8070 0010 0302 428;
x Carta di credito direttamente attraverso il sito www.ceforitalia.it.
Successivamente sarà spedita fattura intestata secondo le informazioni indicate sulla
scheda di adesione. La documentazione di avvenuto pagamento dovrà essere
sempre allegata alla scheda di adesione e sulla contabile specificando il codice e la
data del corso di riferimento.
Guida Corsi 2014
8
www.ceforitalia.it
Modalità di adesione agli eventi formativi
Annullamento
Disdetta
La disdetta di partecipazione dovrà pervenire in forma scritta almeno 5 giorni prima
dell’inizio del corso unitamente all’indicazione delle coordinate bancarie per il ristorno
della quota.
È sempre ammessa la sostituzione del partecipante con altra persona della
medesima Azienda/Studio.
Servizi
Oltre all’attività specifica riguardante la formazione, Seac Cefor srl si propone con
ulteriori servizi di seguito elencati.
Affitto sale:
di diversa metratura con vari allestimenti dalla sala classica a platea alla nuova
disposizione a ferro di cavallo con possibilità di collegamento in VIDEOCONFERENZA
fino a 25 postazioni.
Affitto aule meccanizzate:
dotate della migliore componentistica in linea con i più recenti standard tecnologici
esistenti sul mercato. I personal computer possono essere attrezzati in base alle
esigenze del cliente, collegati in rete o in stand alone, con possibilità di collegamenti
ad internet e con diversi tipi di stampanti.
Servizi accessori:
x noleggio materiale di supporto (lavagna a fogli mobili, videoproiettore, puntatori
laser, registratori, videoregistratori, etc…);
x servizio di ristorazione con possibilità di salette private, sala per banchetti, self
service;
x coffee breaks personalizzati caldi o freddi, salati o dolci;
x parcheggio autovetture privato gratuito;
x servizio sportello automatico bancomat.
Guida Corsi 2014
9
www.ceforitalia.it
Qualora il numero degli iscritti a un evento formativo superi la capienza massima dei
posti disponibili nelle aule, Seac Cefor srl si riserva il diritto di dare precedenza alle
iscrizioni in base all’ordine cronologico di arrivo.
In caso di annullamento del corso da parte di Seac Cefor srl, la responsabilità
s’intende limitata al rimborso delle quote di iscrizione già pervenute.
Seac Cefor srl si riserva la possibilità di annullare un corso qualora il numero degli
iscritti non sia tale da garantire un buon successo dello stesso.
La comunicazione avverrà in forma scritta tramite mail o attraverso contatto
telefonico unicamente ai Clienti che avranno dato l’adesione per iscritto.
Convenzioni alberghiere
x ALBERMONACO
Via Torre d’Augusto, 25
0461/983060
www.albermonaco.it
x GRAND HOTEL TRENTO
Via Alfieri, 1
0461/271000
www.grandhoteltrento.com
x HOTEL VILLA FONTANA
Via F.lli Fontana, 11
0461/829800
www.villafontana.it
x HOTEL VILLA MADRUZZO
Via Ponte Alto, 26
0461/986220
www.villamadruzzo.it
Dove siamo
Le sedi:
x Alessandria
Hotel Diamante
x Belluno
x Bergamo
x Ferrara
x Firenze
x Milano
Centro Congressi
Hotel Cristallo Palace
Centro Congressi “Duca d’Este”
Hotel Michelangelo
Crowne Plaza Milan Linate
x Modena
x Padova
x Reggio Emilia
x Rimini
x Roma
x Rovigo
x Torino
x Trento
x Treviso
Hotel Real Fini Via Emilia
Hotel Sheraton
Libreria Ariosto
Holiday Inn Rimini
Accademia della Formazione
Hotel Cristallo
Hotel Royal
Centro Formazione SEAC Cefor srl
BHR Treviso Hotel
x Udine
Hotel Allegria
Guida Corsi 2014
Via Gambalera, 137
Spinetta Marengo (AL)
Piazza Piloni, 11
Via Betty Ambiveri, 35
Via Bologna, 258
Viale Fratelli Rosselli, 2
Via K. Adenauer, 3
S. Donato Milanese (MI)
Via Emilia Est, 441
Corso Argentina, 5
P.zza Vittoria, 1/H
Via Amerigo Vespucci, 16
Via Quintavalle 16
Viale Porta Adige, 1
Corso Regina Margherita, 249
Via Solteri, 56
S. R. 53 - Via Postumia Castellana, 2
Quinto di Treviso (TV)
Via Grazzano, 18
10
www.ceforitalia.it
Per il pernottamento dei nostri Clienti, sono state concordate delle convenzioni con
gli alberghi situati nelle vicinanze del Centro Formazione per consentire la frequenza
dei corsi a prezzi contenuti.
Per usufruire delle convenzioni, la prenotazione deve essere effettuata direttamente
dalla Segreteria Corsi di Seac Cefor srl.
Per chi arriva da Verona, via
autostrada A22 del Brennero
(percorso blu):
x uscita autostrada “Trento Sud”
x prendere la tangenziale SS 12
direzione BZ-PD
x uscita “Centri Commerciali”
x seguire la strada fino alla nuova
rotatoria
x alla rotatoria, seconda uscita a
destra che conduce a cavalcavia
x scesi dal cavalcavia, alla rotatoria
prima uscita a destra (verso
Trento Centro)
x tenersi sulla sinistra. Al semaforo,
girare a sinistra per Via Marconi
x in fondo a Via Marconi, svoltare
a destra
x dopo circa 200 metri, sulla
destra, il Centro Formazione
Seac Cefor srl, Via SOLTERI 56.
Seac Cefor srl
Via dei Solteri, 56
38121 Trento
0461 805192
ceforitalia.it
Per chi arriva dalla S.P. 47, Strada
della Valsugana (percorso rosa):
x uscire per Trento Nord
x prendere Via Brennero, direzione
Trento Centro/Centri Commerciali
x superare la prima rotatoria
x alla seconda rotatoria, seconda
uscita a destra
x tenersi sulla sinistra. Al semaforo,
girare a sinistra per Via Marconi
x in fondo a Via Marconi, svoltare
a destra
x dopo circa 200 metri, sulla
destra, il Centro Formazione
Seac Cefor srl, Via SOLTERI 56.
Guida Corsi 2014
11
www.ceforitalia.it
Come raggiungere il Centro Formazione
FAC SIMILE SCHEDA DI ADESIONE
Guida Corsi 2014
12
In particolare gli incontri formativi si rivolgono ai responsabili
delle risorse umane, agli addetti al reparto del personale ed ai
consulenti aziendali o del lavoro.
Oltre alle tematiche relative agli adempimenti periodici quali la
compilazione della busta paga e dei Modelli CUD e 770,
vengono sviluppati e approfonditi percorsi formativi inerenti le
tematiche delle controversie di lavoro, delle assenze del
lavoratore e delle forme di flessibilità contrattuale.
Inoltre, vi è anche l’organizzazione di specifici master che
consentono un maggiore approfondimento delle tematiche
affrontate.
Guida Corsi 2014
13
NORMATIVA DEL LAVORO
L’offerta formativa in materia di normativa del Lavoro
approfondisce tutti i temi legati alla gestione del rapporto di
lavoro ed alle attività connesse all’amministrazione del
personale.
LC002
Gestione della busta paga nel settore edile
LC003
Normativa del lavoro – corso base
LC023
Trattamento di Fine Rapporto
LC033
Gestione del lavoro domestico
LC064
Lavoratori stranieri in Italia: ingresso, soggiorno e
lavoro
LC083
Lavoro nell’autotrasporto
LC120
Gestione della busta paga nel settore agricolo
LC122
Gestione della busta paga nel settore dello spettacolo
e dello sport: la gestione ENPALS
LC127
Dirigenti: aspetti normativi e gestionali
RM 21
PD 29
TN 26
RM 15 TN 26
TN 18
TN 19
MI 23
PD 22 TN 18
18
MI 26 RN 24 TN 25
19
MO 24
20
RM 26
TN 29
TN 26
TN 19 21
TN 21 RM 22 MI 22
PD 25 FI 30
TN 25
MI 19
RN 29 FI 29
RM 26
TN 23 TV 28 BG 19
PD 20
MI 22
TN 27
RM 29
23
TN 18 24
RN 25
TN 20
16
TN 16 17
TN 17
TN 20 PD 17
TV 23
RM 22
TN 28
MO 29
BG 23
RE 20
26
TN 20
28
TO 21
TN 19
RM 23
29
TN 29
30
PD 17
EVENTI TUTELATI
LC004
Maternità e congedi parentali
LC020
CIG, CIGS e mobilità
LC070
Gestione dell’evento infortunio
LC093
Gestione dell’evento malattia
Guida Corsi 2014
PD 27
RM 27
TN 25
RM 18
MI 27 FI 29
TN 20
TN 18
PD 23
RM 18
TN 22
14
TN 25
31
NORMATIVA DEL LAVORO
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
LC025
LC107
LC125
RM 19
TN 20
FI 21
PD 23
MI 28
MO 30
Modello 770/2014 Semplificato – novità
33
TN 21
FI 22
Modello CUD 2014 (anno 2013) – novità
PD 27
MI 29
RM 31
RE 21
TV 24
Collocamento obbligatorio alla luce delle novità della
TN
28
Riforma Fornero
RM 30
MI 31
34
35
DIRITTO DEL LAVORO
RM 18
TN 27
LC072
Strumenti di controllo del personale
LC084
La nuova disciplina del licenziamento
LC086
RM 25
Le nuove tipologie contrattuali alla luce della Riforma
TN 23
RE 26 TO 16
Fornero
FI 26
LC092
Assunzioni agevolate
TN 18
LC100
Ispezioni in azienda
BG 18
TN 22
LC128
Potere organizzativo, direttivo, disciplinare e aspetti
sindacali
TN 26
RN 30 FI 30
Guida Corsi 2014
PD 25
RM 25
FI 28 TV 20 TO 26 TN 17
TV 25
PD 23
15
BG 25
MO 20
37
MO 22
MI 23
TN 17 39
TN 28
RM 29
40
41
MO 30 TN 30
TN 27
42
TN 24 TV 29 RM 20
44
RE 30
NORMATIVA DEL LAVORO
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
ADEMPIMENTI
DURATA
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di sviluppare la busta paga di un dipendente
edile, con particolare riferimento al rapporto tra Cassa Edile, datore di
lavoro e lavoratore.
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Roma
Padova
Bergamo
Roma
Modena
Trento
Gestione della busta paga
nel settore edile
26 marzo
21 maggio
29 maggio
23 luglio
22 ottobre
29 ottobre
28 novembre
PROGRAMMA
x
x
x
x
Cenni sui CCNL del settore edile
Istituto della Cassa Edile
Contributi e accantonamenti alla Cassa Edile
Prospetto retributivo:
voci retributive corrisposte per la prestazione lavorativa
istituto della trasferta
trattenute
x Imponibile previdenziale e fiscale: particolarità
x Assenze per malattia ed infortunio
x Cenni in materia di CIG
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale già operante nell’ufficio paghe, senza
una preparazione specifica sull’argomento.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta la conoscenza di base sulla
compilazione di un cedolino per un dipendente di settore diverso da
quello edile.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico e prevede alcune esercitazioni pratiche
consistenti nella compilazione di un cedolino paga per un dipendente
di un’azienda edile.
16
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
È necessario munirsi
di calcolatrice
LC002
Normativa del lavoro
corso base
DURATA
OBIETTIVI
3 giornate
Il corso ha lo scopo di fornire le nozioni teorico-pratiche di base
necessarie per la lettura e la compilazione del cedolino paga.
PROGRAMMA
QUOTA DI ADESIONE
€ 400,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 320,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Roma
Trento
Trento
Trento
Trento
15 gennaio
26 febbraio
18 giugno
17 settembre
16 dicembre
x Elementi essenziali del rapporto di lavoro:
fonti normative
tempo di lavoro (lavoro ordinario, lavoro straordinario, riposi
settima-nali, festività, ferie, ecc..)
retribuzione (corrente e differita)
x Struttura della busta paga:
quantificazione degli elementi retributivi legali e contrattuali nel
periodo di paga
imponibile previdenziale ed oneri contributivi a carico del
dipendente
gestione delle trasferte
analisi dell’evento malattia, regole di quantificazione
dell’indennità a carico INPS e dell’integrazione a carico del
datore di lavoro
imponibile fiscale e calcolo delle ritenute e detrazioni d’imposta
esercitazioni pratiche con utilizzo di fogli presenza di
un’azienda del “Terziario”
DESTINATARI
Il corso è rivolto a potenziali collaboratori dell’ufficio paghe, sprovvisti
di conoscenze in materia.
REQUISITI
Per la frequenza del corso non è previsto alcun particolare requisito.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico – pratico. Sono previste esercitazioni pratiche
di compilazione di cedolini paga partendo dalla retribuzione lorda per
arrivare al netto in busta.
17
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
È necessario munirsi
di calcolatrice
LC003
Trattamento di Fine Rapporto
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di fornire le principali nozioni teorico-pratiche
relative alla determinazione e tassazione del trattamento di fine
rapporto.
Sono inoltre analizzati gli aspetti connessi alla previdenza
complementare ed alla destinazione del TFR ai fondi complementari
ovvero all’INPS.
DURATA
½ giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Milano
Roma
Padova
Trento
19 febbraio
23 aprile
26 giugno
22 ottobre
18 novembre
PROGRAMMA
x
x
x
x
x
Concetto di TFR e principi normativi
Determinazione della quota di TFR maturata nell’anno
Rivalutazione ed accantonamento del Fondo TFR
Tassazione del TFR
Previdenza complementare e disciplina del trasferimento del TFR
ai fondi pensione e all’INPS
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale già operante nell’ufficio paghe, con
esperienze non specifiche sull’argomento.
REQUISITI
Per la frequenza del corso non è previsto alcun particolare requisito.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico-pratico. Durante il corso verranno svolte delle
esercitazioni riguardanti il calcolo della rivalutazione e della
tassazione del TFR.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
18
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
È necessario munirsi
di calcolatrice
LC023
OBIETTIVI
DURATA
Il corso ha lo scopo di fornire le nozioni fondamentali per adempiere
correttamente a tutte le obbligazioni di natura contrattuale collegate
alla gestione del rapporto di lavoro domestico.
½ giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Padova
Milano
Rimini
Trento
20 marzo
17 aprile
26 settembre
24 ottobre
25 novembre
PROGRAMMA
x Caratteristiche dei lavoratori domestici
x Aspetti contrattuali:
assunzione del lavoratore domestico
svolgimento del rapporto di lavoro (inquadramento, orario di lavoro,
assenze e permessi, risoluzione del rapporto)
retribuzione
x Aspetti previdenziali: il versamento dei contributi INPS e le relative
modalità di calcolo
x Cassa Colf
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale operante nell’ufficio paghe.
REQUISITI
Per la frequenza del corso non è previsto alcun particolare requisito.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico-pratico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
19
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Gestione del lavoro domestico
LC033
DURATA
OBIETTIVI
1 giornata
Il corso ha lo scopo di fornire nozioni fondamentali per adempiere
correttamente a tutte le obbligazioni che precedono e seguono
l’ingresso di un lavoratore straniero in Italia.
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Treviso
Trento
Modena
Trento
23 gennaio
29 maggio
24 settembre
26 novembre
PROGRAMMA
x Chi è il cittadino extra comunitario
x Iter d’ingresso del cittadino comunitario
x Ingresso e soggiorno in Italia secondo il Testo Unico
sull’immigrazione 286/98: condizioni e requisiti
x Assunzione di un lavoratore straniero: presupposti e procedura.
Breve accenno al decreto flussi
x Che cos’è il titolo di soggiorno: motivi di entrata e di permanenza
nel territorio italiano, quali autorizzazioni permettono allo straniero
di lavorare
x Conversioni del permesso di soggiorno previste dalla normativa
sull’immigrazione
x Titolo di soggiorno di lunga durata permesso di soggiorno CE per
soggiornanti di lungo periodo: disciplina, requisiti, modalità di
presentazione, diritti e facoltà derivanti dal titolo di soggiorno di
lunga durata
x Ricongiungimento familiare: soggetti legittimati alla richiesta,
requisiti e modalità per l’inoltro della domanda
x Disposizioni relative al lavoro autonomo: soggetti legittimati all’ingresso,
requisiti e documenti necessari per l’inoltro della domanda
x Breve accenno all’ingresso per tirocinio lavoro e all’accesso al
lavoro stagionale: requisiti, modalità e procedura
x Ingresso per lavoro ai sensi dell’articolo 27 del D.Lgs. n. 286/98:
disciplina, modalità e termini per il rilascio del nulla osta di
lavoratori altamente specializzati
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai consulenti del lavoro, commercialisti, addetti alle
risorse umane, direttori del personale ed operatori della materia.
REQUISITI
Ai partecipanti al corso non sono richiesti particolari requisiti.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico-pratico e avrà una durata di 7 ore.
20
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Lavoratori stranieri in Italia:
ingresso, soggiorno e lavoro
LC064
OBIETTIVI
DURATA
Il corso affronta le specifiche questioni attinenti all’orario di lavoro dei
lavoratori mobili ed ai tempi di guida e di riposo nel settore
dell’autotrasporto , alla luce della normativa comunitaria, nazionale e
contrattuale collettiva, tenendo in considerazione gli indirizzi ed
interpretazioni della Commissione europea e dei Ministeri del lavoro e
dell’interno.
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Roma
Milano
Padova
Firenze
Trento
21 marzo
22 aprile
22 maggio
25 settembre
30 ottobre
19 dicembre
PROGRAMMA
x Orario di lavoro dei lavoratori mobili: D.Lgs. n. 234/2007:
finalità, campo di applicazione oggettivo e soggettivo rapporti
con la normativa generale in materia di organizzazione
dell’orario di lavoro (D.Lgs. n. 66/2003)
orario di lavoro e tempi di disponibilità
limiti alla durata della prestazione lavorativa
riposi intermedi, periodi di riposo, lavoro notturno
obblighi di informazione e di registrazione
x Tempi e periodi di guida e riposo, interruzioni, deroghe ed
esenzioni: Regolamento (CE) n. 561/2006:
finalità, ambito di applicazione oggettivo e soggettivo e rapporti con
la normativa generale (D.Lgs. n. 66/2003) e speciale (D.Lgs. n.
234/2007) in materia di organizzazione dell’orario di lavoro
periodi di guida, interruzioni e periodi di riposo
esenzioni e deroghe
x CCNL logistica, trasporto merci e spedizione:
orario di lavoro per il personale viaggiante e per il personale
viaggiante impiegato in mansioni discontinue
multiperiodolità dell’orario di lavoro
profili retributivi delle modalità organizzative dell’orario di lavoro
del personale viaggiante: lavoro straordinario e distribuzione
multiperiodale del lavoro, riposi settimanali e ferie
x Sistema dei controlli e modulo di controllo delle assenze dei
conducenti: D.Lgs. n. 144/2008
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
21
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Lavoro nell’autotrasporto
LC083
Lavoro nell’autotrasporto
x Violazioni e sanzioni:
orario di lavoro: D.Lgs. n. 234/2004 e D.Lgs. n. 66/2003
tempi e periodo di guida e riposo e interruzioni: D.Lgs. n.
285/1992 (Codice della strada)
modulo di controllo delle assenze: D.Lgs. n. 144/2008
x Strumenti di tutela avverso i verbali e le sanzioni amministrative:
procedure ai sensi del D.Lgs. n. 285/1992 (Codice della strada)
procedure ai sensi della L. n. 689/1981
DESTINATARI
Il corso è rivolto sia agli operatori del settore sia ai professionisti che
assistono o intendono assistere le aziende esercenti attività di
autotrasporto.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è consigliabile la conoscenza generale dei
principali istituti normativi in materia di orario di lavoro.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico-pratico.
Guida Corsi 2014
22
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
(segue)
LC083
Gestione della busta paga
nel settore agricolo
DURATA
OBIETTIVI
1 giornata
Il corso ha lo scopo di fornire un quadro generale sulla disciplina del
lavoro nel settore agricolo, partendo dal campo di applicazione, i libri
obbligatori e la gestione del cedolino paga.
PROGRAMMA
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Milano
Roma
Rimini
Firenze
Trento
Treviso
Bergamo
25 febbraio
19 marzo
26 marzo
29 aprile
29 maggio
23 settembre
28 ottobre
19 novembre
x Campo di applicazione delle aziende del “Settore Agricolo”:
quali sono i datori di lavoro esclusi e quali inclusi nel campo di
applicazione
x Tipologie contrattuali:
operai agricoli a tempo determinato (OTD) e le loro caratteristiche
operai agricoli a tempo indeterminato (OTI)
rapporto a tempo determinato e rapporto stagionale nel settore
agricolo
x Vari CCNL:
Elenco e verifica generale degli aspetti più importanti dei CCNL
riguardanti il “Settore Agricolo”
x Aspetti pratici:
assunzione del lavoratore
iscrizione INPS dell’azienda Agricola
funzionamento del cedolino paga per gli OTD e per gli OTI
“denuncia di attività” Agricola
calcolo dei contributi INPS ed ENPAIA
gestione dell’INAIL
casi di buste paga: malattie, maternità, infortuni, etc.
x Corresponsione diretta di ANF/MALATTIE e tutte le recenti novità
in materia di anticipo direttamente dal datore di lavoro
x Esercitazione finale
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale già operante nell’ufficio paghe.
REQUISITI
Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico-pratico.
23
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
È necessario munirsi
di calcolatrice
LC120
DURATA
½ giornata
OBIETTIVI
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Padova
Milano
Roma
Trento
Rimini
Trento
20 febbraio
22 aprile
29 aprile
27 maggio
25 settembre
18 dicembre
Il corso ho lo scopo di fornire un quadro dettagliato e approfondito
sulla disciplina previdenziale del lavoro nel settore sportivo e dello
spettacolo.
PROGRAMMA
x Categorie assicurati:
premessa: i tratti salienti dell’assicurazione ENPALS
categorie dei lavoratori iscritti all’ENPALS
nuove qualifiche professionali
suddivisione dei lavoratori in raggruppamenti
x Categorie dei lavoratori punti 19) e 20) del D.M. 15/03/2005:
incertezze interpretative
x Prestazioni previdenziali – errato inquadramento:
art. 116, L. 23 dicembre 2000, n. 388
convenzione ENPALS – INPGI
x Fattispecie particolari:
trattamento contributivo delle somme corrisposte da organismi
sportivi dilettantistici agli istruttori presso impianti e circoli
sportivi, ai direttori tecnici, ai massaggiatori ed agli istruttori
presso società sportive
lavoratori che beneficiano dell’esenzione di cui al comma 188,
art.1, L. n. 296/2006
x Contribuzione previdenziale:
aliquote contributive
calcolo dei contributi per i lavoratori dello spettacolo
calcolo dei contributi per gli sportivi professionisti
x Regime sanzionatorio:
Generalità
Legge 29 febbraio 1988, n. 48
Legge 23 dicembre 1996, n. 662
Legge 23 dicembre 2000, n. 388
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
24
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Gestione della busta paga
nel settore dello spettacolo e
dello sport: la gestione ENPALS
LC122
Gestione della busta paga
nel settore dello spettacolo e
dello sport: la gestione ENPALS
x Portale:
agibilità
denuncia mensile
x Vigilanza ispettiva:
sinergie con i soggetti istituzionali preposti al controllo del
rispetto della normativa lavoristica e previdenziale (D.Lgs. n.
124/04)
assetto organizzativo
convenzione con la SIAE
Collegato Lavoro
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale già operante nell’ufficio paghe.
REQUISITI
Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico.
Guida Corsi 2014
25
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
(segue)
LC122
DURATA
OBIETTIVI
½ giornata
Il corso ha lo scopo di far conoscere i requisiti e le tutele della figura
dirigenziale, approfondire la conoscenza dei sistemi retributivi dei
Dirigenti e gestire il contenzioso con il Dirigente.
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Padova
Reggio Emilia
20 gennaio
17 luglio
20 novembre
PROGRAMMA
x Aspetti Normativi del Dirigente
x Trattamento economico e benefit
x Clausole particolari:
durata minima garantita
contratti part time
contratti a termine
patti di non concorrenza
x Cessazioni dei rapporti di lavoro:
dimissioni
licenziamenti, etc.
x Preavvisi previsti dai più importanti CCNL dei dirigenti
x Previdenza ed assistenza sanitaria integrativa:
Previndai
Fasi
Fondo Mario Negri
Fasdac
Associazione Antonio Pastore
DESTINATARI
Il corso è rivolto a Responsabili Personale, Imprenditori, Direttori
Generali.
REQUISITI
Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico.
26
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Dirigenti: aspetti normativi e
gestionali
LC127
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
LC004
Maternità e congedi parentali
LC020
CIG, CIGS e mobilità
LC070
Gestione dell’evento infortunio
LC093
Gestione dell’evento malattia
Guida Corsi 2014
PD 27
RM 27
TN 25
RM 18
MI 27 FI 29
TN 20
TN 18
PD 23
RM 18
TN 22
27
TN 25
TN 20
28
TO 21
TN 19
RM 23
29
TN 29
30
31
EVENTI TUTELATI
EVENTI TUTELATI
Maternità e congedi parentali
OBIETTIVI
DURATA
Il corso ha lo scopo di fornire le nozioni giuridiche e gestionali di base
della maternità e dei congedi parentali e per il sostegno alla famiglia.
½ giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Padova
Roma
Trento
25 marzo
27 maggio
27 maggio
20 novembre
x Il congedo di maternità e di paternità:
ambito di applicazione
certificazione richiesta
trattamento economico
x Il congedo parentale:
ambito di applicazione
certificazione richiesta
trattamento economico
x I riposi giornalieri:
certificazione richiesta
trattamento economico
x Congedi per malattia figli:
certificazione richiesta
trattamento economico
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale già operante nell’ufficio paghe con
esperienze non specifiche.
EVENTI TUTELATI
PROGRAMMA
REQUISITI
Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
28
LC004
CIG, CIGS e mobilità
OBIETTIVI
DURATA
Il corso ha lo scopo di illustrare le procedure di ricorso alla CIG, CIGS
e mobilità nonché al licenziamento individuale.
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Roma
Trento
Milano
Firenze
Padova
Torino
Roma
Trento
18 febbraio
20 febbraio
27 marzo
29 aprile
23 settembre
21 ottobre
23 ottobre
19 novembre
x Procedura di riduzione del personale:
requisiti formali e sostanziali della comunicazione
svolgimento del confronto sindacale
verbale di accordo o di mancato accordo.
x Chiusura della procedura:
licenziamenti
criteri di scelta del personale
comunicazioni
x Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria:
tempi
causali della richiesta
x Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria:
soggetti destinatari
procedura sindacale
aspetti retributivi
x Mobilità:
soggetti destinatari
procedura sindacale
aspetti retributivi
x Licenziamento individuale:
esodo incentivato
outplacement
EVENTI TUTELATI
PROGRAMMA
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale già operante nell’ufficio paghe e
imprenditori-direttori di funzione.
REQUISITI
Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
29
LC020
È necessario munirsi
di calcolatrice
Gestione dell’evento infortunio
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di fornire le nozioni giuridiche e gestionali di base
dell’evento infortunio.
DURATA
½ giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Roma
Trento
18 marzo
18 giugno
29 ottobre
x Definizioni:
infortunio sul lavoro
infortunio in itinere
danno biologico
malattia professionale
x Adempimenti del lavoratore:
obbligo di comunicazione
obbligo di certificazione
x Adempimenti del datore di lavoro
x Trattamento economico e normativo:
conservazione del posto di lavoro
indennità INAIL: modalità di calcolo e di erogazione
integrazione a carico del datore di lavoro
x Esercitazioni:
esempi pratici di compilazione della busta paga con evento di
infortunio per lavoratori mensilizzati e ad ore
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale già operante nell’ufficio paghe con
esperienze non specifiche.
EVENTI TUTELATI
PROGRAMMA
REQUISITI
Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico-pratico.
30
LC070
È necessario munirsi
di calcolatrice
Gestione dell’evento malattia
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di fornire le nozioni giuridiche e gestionali di base
dell’evento malattia.
DURATA
½ giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
22 aprile
25 settembre
x Definizione di:
malattia
periodo di comporto
x Adempimenti del lavoratore:
obbligo di comunicazione
obbligo di certificazione
x Adempimenti del datore di lavoro
x Trattamento economico e normativo:
conservazione del posto di lavoro
indennità INPS: modalità di calcolo e di erogazione
integrazione a carico del datore di lavoro
x Esercitazioni:
esempi pratici di compilazione della busta paga con evento di
malattia per lavoratori mensilizzati e ad ore
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale già operante nell’ufficio paghe con
esperienze non specifiche.
EVENTI TUTELATI
PROGRAMMA
REQUISITI
Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico-pratico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
31
LC093
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
ADEMPIMENTI
LC107
LC125
Modello 770/2014 Semplificato – novità
TN 21
FI 22
Modello CUD 2014 (anno 2013) – novità
PD 27
MI 29
RM 31
RE 21
TV 24
Collocamento obbligatorio alla luce delle novità della
TN 28
Riforma Fornero
RM 30
MI 31
Guida Corsi 2014
33
34
35
32
ADEMPIMENTI
LC025
RM 19
TN 20
FI 21
PD 23
MI 28
MO 30
Modello 770/2014 Semplificato
Novità
DURATA
Il corso ha lo scopo di fornire una analisi dettagliata delle novità
apportate al modello e alle modalità di compilazione.
QUOTA DI ADESIONE
PROGRAMMA
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
x
x
x
x
Novità del Modello 770/2014 semplificato
Comunicazione dati certificazioni lavoro dipendente, assimilati
Analisi prospetti ST, SV e SX
Esempi pratici di compilazione
LUOGHI E DATE
Roma
Trento
Firenze
Padova
Milano
Modena
19 maggio
20 maggio
21 maggio
23 maggio
28 maggio
30 maggio
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale operante nell’ufficio paghe.
REQUISITI
Per la frequenza del corso sono richieste le conoscenze relative al
rapporto di lavoro.
ADEMPIMENTI
OBIETTIVI
½ giornata
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
33
LC025
Modello CUD 2014 (anno 2013)
Novità
DURATA
Lo scopo del corso è quello di fornire un’analisi dettagliata delle
novità apportate al modello e alle modalità di compilazione.
QUOTA DI ADESIONE
PROGRAMMA
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
x
x
x
x
x
Novità del Modello CUD 2014
Funzione della Certificazione Unica
Compilazione dei dati fiscali
Compilazione dei dati previdenziali
Possibili riflessi sul Modello 770/2014
LUOGHI E DATE
Trento
Firenze
Padova
Milano
Roma
21gennaio
22 gennaio
27 gennaio
29 gennaio
31 gennaio
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale operante nell’ufficio paghe.
REQUISITI
Per la frequenza del corso sono richieste le conoscenze relative al
rapporto di lavoro.
ADEMPIMENTI
OBIETTIVI
½ giornata
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
34
LC107
Collocamento obbligatorio alla luce
delle novità della Riforma Fornero
DURATA
OBIETTIVI
½ giornata
Il corso ha lo scopo di fornire gli strumenti per conoscere ed
affrontare le problematiche legate all’inserimento dei lavoratori
diversamente abili, evidenziando le varie possibilità di assolvimento
dell’obbligo.
QUOTA DI ADESIONE
LUOGHI E DATE
Reggio Emilia
Treviso
Trento
Roma
Milano
21gennaio
24 gennaio
28 gennaio
30 gennaio
31 gennaio
PROGRAMMA
x Lavoratori interessati:
invalidi civili, invalidi del lavoro, invalidi di guerra e civili o per
servizio, categorie protette, categorie equiparate, centralinisti
non vedenti, massaggiatori e fisioterapisti non vedenti, terapisti
della riabilitazione
x Datori di lavoro coinvolti:
limiti dimensionali e obblighi conseguenti
x Modalità assolvimento obbligo:
assunzione, stipula convenzioni, esonero
x Altri istituti:
computabilità, compensazioni territoriali, sospensione, prospetto
informativo, benefici
x Sistema sanzionatorio:
Novità introdotte dalla riforma Fornero
ADEMPIMENTI
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti coloro che si trovano ad affrontare
l’inserimento in azienda dei lavoratori disabili.
REQUISITI
Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
35
LC125
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
DIRITTO DEL LAVORO
Strumenti di controllo del personale
LC084
La nuova disciplina del licenziamento
LC086
RM 25
Le nuove tipologie contrattuali alla luce della Riforma
TN 23
RE 26 TO 16
Fornero
FI 26
LC092
Assunzioni agevolate
TN 18
LC100
Ispezioni in azienda
BG 18
TN 22
LC128
Potere organizzativo, direttivo, disciplinare e aspetti
sindacali
TN 26
RN 30 FI 30
Guida Corsi 2014
PD 25
RM 25
PD 23
36
37
MO 22
MI 23
TN 17 39
TN 28
RM 29
40
MO 30 TN 30
41
FI 28 TV 20 TO 26 TN 17
TV 25
MO 20
BG 25
TN 27
42
TN 24 TV 29 RM 20
44
RE 30
DIRITTO DEL LAVORO
RM 18
TN 27
LC072
Strumenti di controllo del personale
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Roma
Trento
Padova
Roma
Modena
18 marzo
27 marzo
25 giugno
25 settembre
20 novembre
MATERIALE DIDATTICO
Il corso ha lo scopo di fornire le indicazioni per muoversi
correttamente nella gestione dei controlli sui lavoratori, individuando i
limiti aziendali e quelli del lavoratore.
L’utilizzo scorretto, da parte delle aziende, degli strumenti per
realizzare tali controlli rischia, infatti, di far incorrere le stesse nella
violazione dello Statuto dei Lavoratori e nel mancato rispetto della
normativa sulla Privacy.
PROGRAMMA
Il problema del controllo sulla persona in generale: fra sicurezza,
privacy ed evoluzione tecnologica
x Esercizio dell’attività economica fra libertà e limiti:
imprenditore e le formazioni sociali: la tutela della dignità della
persona
divieti tassativi e modalità di esercizio di determinanti poteri
sindacato sulle scelte dell’imprenditore
diritto alla riservatezza e diritto al segreto
Controlli in azienda: poteri dei lavoratori e dei loro rappresentanti
x Controllo dei lavoratori nei confronti dell’imprenditore:
soggetti privati che possono svolgere controlli nei confronti
dell’imprenditore e della sua attività
limiti al potere di controllo dei lavoratori, dei loro rappresentanti e
degli altri soggetti privati
controlli a distanza: distanza fisica e distanza temporale
Controlli in azienda: poteri del datore di lavoro
x Potere di vigilanza e controllo del datore di lavoro:
controllo della macchina sull’uomo e il controllo dell’uomo
sull’uomo
controlli a distanza: distanza fisica e distanza temporale
soggetti preposti al controllo
limitazioni al controllo sull’attività lavorativa
Controlli difensivi a tutela del patrimonio aziendale
x Controlli silenziosi e a distanza:
controlli visivi e possibilità della videosorveglianza
controlli sull’utilizzo del telefono per fini privati
uso privato dell’e-mail aziendale e di internet
rilevazione delle presenze
DIRITTO DEL LAVORO
OBIETTIVI
DURATA
(segue)
Guida Corsi 2014
37
LC072
(segue)
Casi particolari
x Controlli silenziosi e a distanza fra dispositivi obbligatori ed
accorgimenti tecnici:
lavoratori mobili, cronotachigrafo, ed apparecchi GPS
telelavoro
utilizzabilità delle prove ottenute attraverso controlli silenziosi
Controlli fisici – campo di applicazione e limitazioni
x Modalità e casi i cui è possibile effettuare le visite personali di
controllo
x Visite mediche preassuntive
x Controlli sul lavoratore in malattia
x Accertamento della sopravvenuta idoneità al lavoro
x Accertamento della presenza di stati di tossicodipendenza
Effetti e conseguenze degli accertamenti sul rapporto di lavoro
x Valutazione della proporzionalità delle sanzioni disciplinari
Requisiti di legittimazione degli strumenti di controllo
x Soggetti coinvolti: le RSA e la DPL
x Procedure di autorizzazione
Profili penali e risarcitori
x Responsabilità del datore di lavoro fra Statuto dei Lavoratori e
privacy
x Diritto del lavoratore controllato illegittimamente al risarcimento del
danno
DESTINATARI
Il corso è rivolto a professionisti, responsabili del personale nonché
ad operatori già operanti nell’ufficio paghe.
DIRITTO DEL LAVORO
Strumenti di controllo del personale
REQUISITI
Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
Guida Corsi 2014
38
LC072
DURATA
OBIETTIVI
½ giornata
Il corso ha lo scopo di fornire i necessari aggiornamenti agli operatori
del diritto ed agli addetti agli uffici del personale in merito alla Riforma
Fornero ed alle sue applicazioni in sede giudiziaria.
PROGRAMMA
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Firenze
Treviso
Torino
Trento
Modena
Milano
Trento
28 gennaio
20 febbraio
26 marzo
17 aprile
22 ottobre
23 ottobre
17 dicembre
x Obiettivi e finalità della Riforma
x La procedura per l’irrogazione del licenziamento: gli oneri a carico
del datore di lavoro
x Il nuovo articolo 18 e le sue applicazioni in sede giudiziale:
la reintegrazione piena
la reintegrazione depotenziata
l’indennità omnicomprensiva nella misura piena o ridotta
x I criteri di applicazione delle diverse sanzioni: il ruolo del Giudice
x L’onere della prova in tema di regime sanzionatorio applicabile
x La revoca del licenziamento
x Le novità in tema di licenziamenti collettivi
x Il rito processuale “accelerato” ed i termini per proporre l’azione
giudiziale
x Esame di alcuni casi pratici
x Considerazioni sulle modifiche legislative e confronto sulle
principali criticità
x Dibattito
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai professionisti del mondo del lavoro ed in genere a
tutti coloro che si occupano di gestione del personale e di
contenzioso.
REQUISITI
DIRITTO DEL LAVORO
La nuova disciplina del
licenziamento
Per la partecipazione al corso sono richieste conoscenze di base in
tema di costituzione, gestione e scioglimento del rapporto di lavoro.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico ma verrà data particolare attenzione alla
parte “pratica”, attraverso la rappresentazione di specifiche casistiche
giurisprudenziali.
Ai partecipanti verrà fornito adeguato materiale didattico, con le più
aggiornate sentenze sui temi trattati.
39
LC084
Le nuove tipologie contrattuali alla
luce della Riforma Fornero
DURATA
Il corso ha lo scopo di analizzare le varie tipologie contrattuali, a
disposizione dei datori di lavoro che intendono instaurare un
rapporto di lavoro, alla luce delle modifiche apportate dalla Riforma
Fornero (Legge n. 92/2012).
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Roma
Firenze
Reggio Emilia
Torino
Treviso
Bergamo
Trento
Roma
23 gennaio
25 febbraio
26 febbraio
26 marzo
16 aprile
25 giugno
25 settembre
28 ottobre
29 ottobre
PROGRAMMA
x
x
x
x
x
x
x
x
Linee di intervento della L. n. 92/2012
Finalità della riforma
Contratto di lavoro a tempo determinato: tra costi e flessibilità
Contratto di lavoro a tempo parziale
Contratto di apprendistato
Novità in materia di tirocini
Contratto di lavoro intermittente: ambiti e regole
Rapporto di lavoro occasionale accessorio: nuovo ambito di
applicazione
x Lavoro autonomo: la collaborazione a progetto, le collaborazioni
autonome
x Associazione in partecipazione
x Scomparsa del contratto di inserimento
DESTINATARI
Il corso è rivolto a consulenti del lavoro, addetti alle risorse umane,
addetti già operanti nell’ambito degli uffici paghe.
REQUISITI
DIRITTO DEL LAVORO
OBIETTIVI
½ giornata
Per la frequenza non è richiesto alcun particolare requisito.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
40
LC086
Assunzioni agevolate
OBIETTIVI
DURATA
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 135,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Padova
Modena
Trento
18 febbraio
23 aprile
30 settembre
30 ottobre
PROGRAMMA
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Lavoratori under 30
Lavoratori over 50 e donne
Lavoratori disoccupati da 24 mesi
Lavoratori in mobilità Legge 223/91 a tempo determinato e a
tempo indeterminato
Lavoratori in mobilità Legge 236/93 a tempo determinato e a
tempo indeterminato
Lavoratori in cassa integrazione guadagni
Dirigenti privi di occupazione
Sostituzione di lavoratori in congedo di maternità o parentale
Giovani in possesso di diploma o attestato di qualifica
Apprendistato e trasformazione del rapporto
Lavoratori disoccupati assunti con contratto di reinserimento
Persone detenute
Persone diversamente abili
Percettori indennità ASpI
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti coloro che si trovano ad affrontare le
problematiche legate all’assunzione del personale e che devono
cercare di cogliere le opportunità legate alle agevolazioni.
DIRITTO DEL LAVORO
Il corso si propone di fornire gli strumenti per conoscere ed affrontare
le problematiche legate all’individuazione della migliore modalità di
assunzione agevolata, e i relativi adempimenti necessari per il
riconoscimento delle agevolazioni stesse.
REQUISITI
Per la frequenza non è richiesto alcun particolare requisito.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
41
LC092
Ispezioni in azienda
Il corso ha lo scopo di fornire la conoscenza su un momento
delicato in azienda: il momento della verifica ispettiva. Quali sono i
compiti delle DPL e degli Istituti Previdenziali INPS, INAIL? Quali
sono i limiti per gli ispettori del lavoro ed i loro “campi di
applicazione”? Questo corso consentirà di comprendere il momento
dell’ispezione e le conseguenze per le aziende.
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Bergamo
Trento
Reggio Emilia
Trento
18 febbraio
22 maggio
30 settembre
27 novembre
PROGRAMMA
x Funzione di coordinamento e vigilanza in materia di lavoro:
direzione generale delle attività ispettive
direzioni Regionali del Lavoro
direzione Provinciale del Lavoro
direzioni Regionali INPS e INAIL
x Funzioni di vigilanza introdotte dal D.Lgs. n. 124/2004:
attività di prevenzione e promozione
coordinamento attività ispettiva
diritto di interpello
“doveri” degli ispettori
potere di disposizione
x Poteri e i limiti durante la fase ispettiva:
codice di comportamento ad uso degli ispettori del lavoro
x Conciliazione monocratica:
funzione ed i vantaggi della conciliazione monocratica
estinzione del procedimento ispettivo
x Procedure e modalità ispettive:
verbale di primo accesso ispettivo e loro contenuto obbligatorio
i verbali interlocutori
verbale unico conclusivo
diffida obbligatoria
estinzione agevolata delle sanzioni ai sensi dell’art. 13 della
L. n. 124/2004 ed il pagamento ridotto ai sensi dell’art. 16
della L. n. 689/81
motivazione del verbale
disciplina intertemporale per i rapporti “a cavallo” dell’entrata
in vigore della L. n. 183/2010
accertamenti eseguiti dagli organi diversi dalle Direzioni del
lavoro (es. Guardia di finanza)
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
DIRITTO DEL LAVORO
OBIETTIVI
DURATA
(segue)
42
LC100
(segue)
x Diffida accertativa:
efficacia della diffida accertativa
mezzi di difesa avverso la diffida accertativa
x Accertamento di illeciti penali:
prescrizione obbligatoria
estinzione degli illeciti di natura contravvenzionale
x Sistema sanzionatorio in materia di lavoro e previdenziale:
disciplina attuale
verbalizzazione delle contestazioni da parte dei funzionari
degli enti di previdenza
residue violazioni di natura penale
x Sanzioni amministrative:
ultime novità interpretative in materia ispettiva
il cumulo giuridico all’art. 8 della L. n. 689/81
i ricorsi amministrativi in materia di lavoro e previdenza:
principi e percorsi di difesa.
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale già operante nell’ufficio paghe e
imprenditori-direttori di funzione.
REQUISITI
Per la frequenza non è richiesto alcun particolare requisito.
DIRITTO DEL LAVORO
Ispezioni in azienda
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico, con esempi pratici.
Guida Corsi 2014
43
LC100
Potere organizzativo, direttivo,
disciplinare e aspetti sindacali
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Rimini
Firenze
Trento
Treviso
Roma
26 febbraio
30 aprile
30 maggio
24 settembre
29 ottobre
20 novembre
Il corso ha lo scopo di far apprendere i poteri e i limiti di intervento
riconosciuti al datore di lavoro compresa la gestione di aspetti
disciplinari del rapporto di lavoro, nonché di approfondire la
conoscenza dei principi normativi che regolano il diritto sindacale in
Italia.
PROGRAMMA
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Principi di Diritto sindacale
Potere disciplinare
Tutela reale e la tutela obbligatoria
Codice disciplinare
Caratteristiche delle sanzioni
Procedura di contestazione degli addebiti e di irrogazione della
sanzione
Sospensione cautelativa
Licenziamento disciplinare
Linea di confine tra potere disciplinare e atteggiamento
persecutorio
Difesa del lavoratore
Recidiva e risarcimento del danno
Impugnazione del provvedimento disciplinare
Procedura conciliativa
Autorità giudiziaria
DESTINATARI
Il corso è rivolto a responsabili di personale, addetti all’ufficio
personale, imprenditori, responsabili di reparto/stabilimento.
DIRITTO DEL LAVORO
OBIETTIVI
1 giornata
REQUISITI
Per la frequenza del corso non è richiesto alcun particolare requisito.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
44
LC128
Nel rispetto delle modalità di erogazione di tale formazione, la
linea formativa “SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO” si
propone di offrire ai datori di lavoro l’opportunità di procedere
nell’adempimento dell’obbligo formativo, attraverso una serie
di corsi specificatamente ideati sulla base dei contenuti previsti
dalle relative normative di riferimento.
Nello specifico le tematiche comprese in quest’area sono le
seguenti:
Sicurezza sul lavoro;
Primo soccorso;
Antincendio;
Per le diverse tematiche citate, i percorsi formativi si
differenziano in base al grado di rischio aziendale e alla
mansione internamente svolta dal dipendente. Sono poi
previsti percorsi particolari per specifici ruoli quali: RSPP,
DLSPP, Addetto al primo soccorso ed Addetto all’antincendio.
Guida Corsi 2014
45
SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO
Le problematiche relative alla salute ed alla sicurezza sul
lavoro sono sempre più seguite e disciplinate a livello
normativo. La stessa disciplina, con riferimento ad una serie di
tematiche particolarmente rilevanti, individua per i datori di
lavoro un obbligo formativo che gli stessi sono tenuti ad
adempiere in prima persona e nei confronti dei propri
dipendenti.
TN 24
UC031 Addetto alla ristorazione e somministrazione
UC032 Addetto al magazzino e commesso
TN 3
TN 13
TN 31
TN 9
TN 27
TN 26
UC033 Preposto (RSPP)
TN 11
UC034 Datore di lavoro RSPP (DLSPP)
TN 19
47
TN 24
49
TN 22 TN 27
TN 21
TN 20
TN 28
TN 14
51
TN 14
TN 2
53
54
UC038 Addetto al servizio antincendio (rischio basso) e
aggiornamento
TN 20
TN 28
TN 24
56
UC040 Addetto al servizio antincendio (rischio medio)
TN 20
TN 28
TN 24
58
UC065
Datore di lavoro RSPP (DLSPP)
aggiornamento
UC066
Addetto al lavoro d’ufficio
aggiornamento
TN 28
TN 18
TN 7
61
UC067
Addetto alla ristorazione e somministrazione
aggiornamento
TN 17
TN 14
TN 10
63
UC068
Addetto al magazzino e commesso
aggiornamento
TN 10
TN 28
TN 13
65
UC069
Operatori addetti all’utilizzo dei carrelli elevatori
semoventi con conducente a bordo
TN 17
TN 14
TN 10
67
TN 17
TN 17
TN 24
59
PRIMO SOCCORSO
UC043 Aziende gruppo B e C
TN 24
TN 28 TN 26
TN 27 TN 3
70
UC044 Aziende gruppo B e C
aggiornamento
TN 24
TN 28 TN 26
TN 27 TN 3
71
Guida Corsi 2014
46
SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
SICUREZZA SUL LAVORO
UC030 Addetto al lavoro d’ufficio
Addetto al lavoro d’ufficio
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 105,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
Trento
Trento
24 gennaio
3 marzo
13 giugno
19 settembre
28 novembre
L’obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsto
dall’art. 37 del D.Lgs n. 81/2008 e regolamentato dagli “Accordi Stato,
Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano” del 21 dicembre
2011, definisce le modalità con cui deve essere erogata la
formazione, imponendo la frequenza periodica di specifici corsi in
materia di sicurezza da parte di lavoratori dipendenti. Il mancato
assolvimento dell’obbligo, oltre a comportare l’applicazione di
sanzioni pecuniarie, è penalmente perseguibile.
ll corso si propone di dare ai datori di lavoro l’opportunità di
procedere nell’adempimento dell’obbligo di formazione in
materia di sicurezza sul lavoro per i propri dipendenti.
PROGRAMMA
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 si compone di una parte di formazione
generale (4 ore) e di una parte di specifica (4 ore), correlata al grado
di rischio aziendale “BASSO” ed alla mansione di “Addetto al lavoro
d’ufficio”.
x Definizioni date dal D.Lgs. 81/08, approfondimenti ed esempi relativi
a: Rischio, Danno, Prevenzione, Protezione, Organizzazione della
prevenzione aziendale.
x Diritti e doveri di: Datore di Lavoro, Responsabile Servizio di
Prevenzione e Protezione (RSPP), Rappresentante Lavoratori per
la sicurezza (RLS), Medico competente, Lavoratori.
x Le sanzioni in caso di inadempienze da parte dei vari soggetti.
x Individuazione e ambiti di intervento dei diversi enti e
organizzazioni.
x Rischi e misure di prevenzione relativi ai concetti di: Ambiente di
lavoro, Microclima e illuminazione, Rischi comuni, Rischio elettrico,
Macchine e attrezzature d’ufficio, Rischio di cadute dall’alto,
Videoterminali, Movimentazione manuale carichi, Stress lavorocorrelato, Rischio incendio e procedure di emergenza, Rischi in
esterno (itinere e circolazione su strada), macchine ed attrezzature
specifiche, Movimentazione merci, DPI, Segnaletica, Rischio
Chimico, d’ustione e taglio…
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
SICUREZZA SUL LAVORO
OBIETTIVI
DURATA
(segue)
47
UC030
(segue)
Addetto al lavoro d’ufficio
Il corso è rivolto ai lavoratori dipendenti che svolgono la loro attività
lavorativa all’interno di aziende che, dalla classificazione Ateco 2007,
risultano riconducibili ad un grado di RISCHIO BASSO e che,
internamente all’organizzazione, svolgono una mansione di “lavoro
d’ufficio”. Il percorso è rivolto in particolare a: impiegati amministrativi,
videoterminalisti, receptionist (e mansioni assimilabili).
REQUISITI
Il corso non prevede nessun tipo di prerequisito di frequenza.
Si accoglieranno un massimo di 35 iscrizioni per corso, secondo
l’ordine di arrivo.
Vi è obbligo di frequenza per il 90% delle ore previste.
A fronte della frequenza attestata, viene condotta una verifica
dell’apprendimento mediante test in aula per verificare le conoscenze
normative e tecnico-professionali acquisite. Al termine del percorso
viene rilasciato un attestato di partecipazione.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico – pratico e si caratterizza per l’alternanza tra
lezioni frontali, esercitazioni e discussioni. È rivolta particolare
attenzione al problem solving e alla simulazione di situazioni
specifiche, finalizzate alla valutazione dei rischi e alla prevenzione.
Guida Corsi 2014
48
SICUREZZA SUL LAVORO
DESTINATARI
UC030
Addetto alla ristorazione e
somministrazione
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
€ 105,00 + IVA
per ogni partecipante
L’obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsto
dall’art. 37 del D.Lgs n. 81/2008 e regolamentato dagli “Accordi Stato,
Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano” del 21 dicembre
2011, definisce le modalità con cui deve essere erogata la
formazione, imponendo la frequenza periodica di specifici corsi in
materia di sicurezza da parte di lavoratori dipendenti. Il mancato
assolvimento dell’obbligo, oltre a comportare l’applicazione di
sanzioni pecuniarie, è penalmente perseguibile.
l corso si propone di dare ai datori di lavoro l’opportunità di
procedere nell’adempimento dell’obbligo di formazione in
materia di sicurezza sul lavoro per i propri dipendenti.
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
31 marzo
9 giugno
24 novembre
PROGRAMMA
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 si compone di una parte di formazione
generale (4 ore) e di una parte di specifica (4 ore), correlata al grado
di rischio aziendale “BASSO” ed alla mansione di “Addetto al lavoro
d’ufficio”.
x Definizioni date dal D.Lgs. 81/08, approfondimenti ed esempi relativi
a: Rischio, Danno, Prevenzione, Protezione, Organizzazione della
prevenzione aziendale.
x Diritti e doveri di: Datore di Lavoro, Responsabile Servizio di
Prevenzione e Protezione (RSPP), Rappresentante Lavoratori per
la sicurezza (RLS), Medico competente, Lavoratori.
x Le sanzioni in caso di inadempienze da parte dei vari soggetti.
x Individuazione e ambiti di intervento dei diversi enti e
organizzazioni.
x Rischi e misure di prevenzione relativi ai concetti di: Ambiente di
lavoro, Microclima e illuminazione, Rischi comuni, Rischio elettrico,
Macchine e attrezzature d’ufficio, Rischio di cadute dall’alto,
Videoterminali, Movimentazione manuale carichi, Stress lavorocorrelato, Rischio incendio e procedure di emergenza, Rischi in
esterno (itinere e circolazione su strada), macchine ed attrezzature
specifiche, Movimentazione merci, DPI, Segnaletica, Rischio
Chimico, d’ustione e taglio…
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
SICUREZZA SUL LAVORO
OBIETTIVI
1 giornata
(segue)
49
UC031
(segue)
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai lavoratori dipendenti che svolgono la loro attività
lavorativa all’interno di aziende che, dalla classificazione Ateco 2007,
risultano riconducibili ad un grado di RISCHIO BASSO e che,
internamente all’organizzazione, sono riconducibili a mansioni di
“Ristorazione, somministrazione al pubblico di bevande ed alimenti”.
Il percorso è rivolto in particolare a: cuochi, camerieri e addetti di
sala, baristi (e mansioni assimilabili).
REQUISITI
Il corso non prevede nessun tipo di prerequisito di frequenza.
Si accoglieranno un massimo di 35 iscrizioni per corso, secondo
l’ordine di arrivo.
Vi è obbligo di frequenza per il 90% delle ore previste.
A fronte della frequenza attestata, viene condotta una verifica
dell’apprendimento mediante test in aula per verificare le conoscenze
normative e tecnico-professionali acquisite. Al termine del percorso
viene rilasciato un attestato di partecipazione.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico – pratico e si caratterizza per l’alternanza tra
lezioni frontali, esercitazioni e discussioni. È rivolta particolare
attenzione al problem solving e alla simulazione di situazioni
specifiche, finalizzate alla valutazione dei rischi e alla prevenzione.
Guida Corsi 2014
50
SICUREZZA SUL LAVORO
Addetto alla ristorazione e
somministrazione
UC031
Addetto al magazzino e commesso
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 105,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
Trento
27 gennaio
26 maggio
22 settembre
27 ottobre
L’obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsto
dall’art. 37 del D.Lgs n. 81/2008 e regolamentato dagli “Accordi Stato,
Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano” del 21 dicembre
2011, definisce le modalità con cui deve essere erogata la
formazione, imponendo la frequenza periodica di specifici corsi in
materia di sicurezza da parte di lavoratori dipendenti. Il mancato
assolvimento dell’obbligo, oltre a comportare l’applicazione di
sanzioni pecuniarie, è penalmente perseguibile.
l corso si propone di dare ai datori di lavoro l’opportunità di
procedere nell’adempimento dell’obbligo di formazione in
materia di sicurezza sul lavoro per i propri dipendenti.
PROGRAMMA
Ai sensi del D.Lgs 81/2008 si compone di una parte di formazione
generale (4 ore) e di una parte di specifica (4 ore), correlata al grado
di rischio aziendale “BASSO” ed alla mansione di “Addetto al lavoro
d’ufficio”.
x Definizioni date dal D.Lgs. 81/08, approfondimenti ed esempi relativi
a: Rischio, Danno, Prevenzione, Protezione, Organizzazione della
prevenzione aziendale.
x Diritti e doveri di: Datore di Lavoro, Responsabile Servizio di
Prevenzione e Protezione (RSPP), Rappresentante Lavoratori per
la sicurezza (RLS), Medico competente, Lavoratori.
x Le sanzioni in caso di inadempienze da parte dei vari soggetti.
x Individuazione e ambiti di intervento dei diversi enti e
organizzazioni.
x Rischi e misure di prevenzione relativi ai concetti di: Ambiente di
lavoro, Microclima e illuminazione, Rischi comuni, Rischio elettrico,
Macchine e attrezzature d’ufficio, Rischio di cadute dall’alto,
Videoterminali, Movimentazione manuale carichi, Stress lavorocorrelato, Rischio incendio e procedure di emergenza, Rischi in
esterno (itinere e circolazione su strada), macchine ed attrezzature
specifiche, Movimentazione merci, DPI, Segnaletica, Rischio
Chimico, d’ustione e taglio…
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
SICUREZZA SUL LAVORO
OBIETTIVI
DURATA
(segue)
51
UC032
(segue)
Addetto al magazzino e commesso
Il corso è rivolto ai lavoratori dipendenti che svolgono la loro attività
lavorativa all’interno di aziende che, dalla classificazione Ateco 2007,
risultano riconducibili ad un grado di RISCHIO BASSO e che,
internamente all’organizzazione, svolgono una mansione di
“Magazzino, manutenzioni e commesso”. Il percorso è rivolto in
particolare a: magazzinieri, manutentori, lavoratori operanti nel
settore del commercio in qualità di commesso (e mansioni
assimilabili).
REQUISITI
Il corso non prevede nessun tipo di prerequisito di frequenza.
Si accoglieranno un massimo di 35 iscrizioni per corso, secondo
l’ordine di arrivo.
Vi è obbligo di frequenza per il 90% delle ore previste.
A fronte della frequenza attestata, viene condotta una verifica
dell’apprendimento mediante test in aula per verificare le conoscenze
normative e tecnico-professionali acquisite. Al termine del percorso
viene rilasciato un attestato di partecipazione.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico – pratico e si caratterizza per l’alternanza tra
lezioni frontali, esercitazioni e discussioni. È rivolta particolare
attenzione al problem solving e alla simulazione di situazioni
specifiche, finalizzate alla valutazione dei rischi e alla prevenzione.
Guida Corsi 2014
52
SICUREZZA SUL LAVORO
DESTINATARI
UC032
Preposto (RSPP)
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 105,00 + IVA
per ogni partecipante
L’obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsto
dall’art. 37 del D.Lgs n. 81/2008 e regolamentato dagli “ Stato,
Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano” del 21 dicembre
2011, definisce le modalità con cui deve essere erogata la
formazione e impone la frequenza periodica di specifici corsi da
parte dei lavoratori dipendenti che internamente alla loro
organizzazione svolgono di PREPOSTO ALLA SICUREZZA.
La formazione del preposto deve comprendere quella per i lavoratori
ed essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai
compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
PROGRAMMA
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
11 marzo
21 luglio
14 novembre
Il programma affronta le tematiche previste dal D.Lgs 81/2008 e
relative alla mansione di PREPOSTO, approfondendo tutte le
tematiche in materia di sicurezza, necessarie per la copertura del
ruolo di Preposto alla sicurezza aziendale.
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai lavoratori dipendenti che svolgono la loro attività
lavorativa all’interno di aziende che, dalla classificazione Ateco 2007,
risultano riconducibili ad un grado di RISCHIO BASSO e che,
internamente all’organizzazione, svolgono il ruolo di PREPOSTO
ALLA SICUREZZA.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è necessario aver già sostenuto la
formazione in materia di sicurezza sul lavoro per i lavoratori dipendenti,
correlata al grado di rischio dell’azienda in cui si opera ed alla mansione.
Si accoglieranno un massimo di 35 iscrizioni per corso, secondo
l’ordine di arrivo.
Vi è obbligo di frequenza per il 90% delle ore previste.
A fronte della frequenza attestata, viene condotta una verifica
dell’apprendimento mediante test in aula per verificare le conoscenze
normative e tecnico-professionali acquisite. Al termine del percorso
viene rilasciato un attestato di partecipazione.
SICUREZZA SUL LAVORO
OBIETTIVI
DURATA
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico – pratico e si caratterizza per l’alternanza tra
lezioni frontali, esercitazioni e discussioni. È rivolta particolare
attenzione al problem solving e alla simulazione di situazioni
specifiche, finalizzate alla valutazione dei rischi e alla prevenzione.
53
UC033
Datore di lavoro RSPP (DLSPP)
2 giornate
QUOTA DI ADESIONE
€ 200,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
20 febbraio
14 maggio
2 ottobre
L’obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsto
dall’art. 34 del D.Lgs n. 81/2008 e regolamentato dagli “Stato,
Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano” del 9 aprile 2008,
definisce le modalità con cui deve essere erogata la formazione e
impone la frequenza periodica di specifici corsi da parte dei
Datori di lavoro, che internamente alla loro organizzazione,
svolgono autonomamente i compiti propri del Servizio di
Prevenzione e Protezione dai rischi (DLSPP).
Tale corso si propone di fare in modo che i datori di lavoro possano
procedere nell’adempimento del citato obbligo formativo.
PROGRAMMA
Il programma affronta le tematiche previste dal D.Lgs 81/2008 e
relative alla mansione di DLSPP.
In generale, gli argomenti trattati nell’arco delle 16 ore di formazione
prevista sono individuabili nei seguenti:
x soggetti del sistema della prevenzione
x obblighi e responsabilità
x modalità d’esercizio della funzione di controllo
x relazione fra i vari soggetti del sistema di prevenzione
x infortunio
x incidenti e infortuni mancati
x tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
x stress da lavoro correlato
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
SICUREZZA SUL LAVORO
OBIETTIVI
DURATA
(segue)
54
UC034
(segue)
Datore di lavoro RSPP (DLSPP)
Il corso è rivolto ai datori di lavoro la cui aziende, dalla classificazione
Ateco 2007, risulta riconducibili ad un grado di RISCHIO BASSO e che,
internamente all’organizzazione, svolgono autonomamente i compiti
propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DLSPP).
REQUISITI
Il corso non prevede nessun tipo di prerequisito di frequenza.
Si accoglieranno un massimo di 35 iscrizioni per corso, secondo
l’ordine di arrivo.
Vi è obbligo di frequenza per il 90% delle ore previste.
A fronte della frequenza attestata, viene condotta una verifica
dell’apprendimento mediante test in aula per verificare le conoscenze
normative e tecnico-professionali acquisite. Al termine del percorso
viene rilasciato un attestato di partecipazione.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico – pratico e si caratterizza per l’alternanza tra
lezioni frontali, esercitazioni e discussioni. È rivolta particolare
attenzione al problem solving e alla simulazione di situazioni
specifiche, finalizzate alla valutazione dei rischi e alla prevenzione.
Guida Corsi 2014
55
SICUREZZA SUL LAVORO
DESTINATARI
UC034
Addetto al servizio antincendio
(rischio basso)
e aggiornamento
DURATA
OBIETTIVI
QUOTA DI ADESIONE
€ 90,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
20 gennaio
28 aprile
24 novembre
Il corso si propone di dare ai datori di lavoro di aziende che svolgono
un’attività classificata a rischio d’incendio BASSO, l’opportunità di
procedere nell’adempimento dell’obbligo di formazione per gli addetti
al servizio antincendio. L’art. 37 del D.Lgs n. 81/2008, regolamentato
dagli Accordi “Stato, Regioni e Province autonome di Trento e
Bolzano” del 21 dicembre 2011, individua per il datore di lavoro
l’obbligo formativo verso i lavoratori dipendenti che, internamente
all’organizzazione, ricoprono il ruolo di ADDETTI AL SERVIZIO
ANTINCENDIO.
L’Art. 7 del Decreto Ministeriale 10 marzo 1998, secondo quanto
previsto nell’allegato IX individua i contenuti minimi della formazione.
Il corso si propone quindi di permettere agli operatori obbligati
alla formazione in materia di ANTINCENDIO di procedere con
l’adempimento di 4 ore di formazione, valide anche come
aggiornamento triennale.
PROGRAMMA
Il programma, che si sviluppa nell’arco delle 4 ore individuate dalla
normativa, affronta le tematiche previste dal D.M. 10 marzo 1998 e
relative alla formazione addetto antincendio aziende a Rischio Basso.
I contenuti affrontati, sono validi anche per il percorso relativo
all’AGGIORNAMENTO triennale obbligatorio.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
SICUREZZA SUL LAVORO
½ giornata
(segue)
56
UC038
(segue)
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai lavoratori dipendenti che, internamente all’azienda
che svolge un’attività a rischio di incendio BASSO, sono addetti al
servizio antincendio. Il percorso è valido anche per i lavoratori
dipendenti che devono procedere con il percorso relativo
all’AGGIORNAMENTO triennale.
REQUISITI
Il corso non prevede nessun tipo di prerequisito di frequenza.
Si accoglieranno un massimo di 35 iscrizioni per corso, secondo
l’ordine di arrivo.
Vi è obbligo di frequenza per il 90% delle ore previste.
A fronte della frequenza attestata, viene condotta una verifica
dell’apprendimento mediante test in aula per verificare le conoscenze
normative e tecnico-professionali acquisite. Al termine del percorso
viene rilasciato un attestato di partecipazione.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico – pratico e si caratterizza per l’alternanza tra
lezioni frontali, esercitazioni e discussioni. È rivolta particolare
attenzione al problem solving e alla simulazione di situazioni
specifiche, finalizzate alla valutazione dei rischi e alla prevenzione.
Guida Corsi 2014
57
SICUREZZA SUL LAVORO
Addetto al servizio antincendio
(rischio basso)
e aggiornamento
UC038
Addetto al servizio antincendio
(rischio medio)
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
€ 130,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
20 gennaio
28 aprile
24 novembre
L’art. 37 del D.Lgs n. 81/2008, regolamentato dagli Accordi “Stato,
Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano” del 21 dicembre
2011, individua per il datore di lavoro l’obbligo formativo verso i
lavoratori che internamente all’organizzazione ricoprono il ruolo di
ADDETTI AL SERVIZIO ANTINCENDIO.
L’Art. 7 del Decreto Ministeriale 10 marzo 1998, secondo quanto
previsto nell’allegato IX individua i contenuti minimi della formazione.
Il corso si propone di dare ai datori di lavoro di aziende che
svolgono un’attività classificata a rischio d’incendio MEDIO,
l’opportunità di procedere nell’adempimento dell’obbligo di
formazione precedentemente citato.
PROGRAMMA
Il programma, che si sviluppa nell’arco delle 8 ore individuate dalla
normativa, affronta le tematiche previste dal D.M. 10 marzo 1998 e
relative alla formazione addetto antincendio aziende a Rischio Medio.
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai lavoratori dipendenti che, internamente all’azienda
che svolge un’attività a rischio di incendio MEDIO, sono addetti alla
prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione dell’emergenza.
REQUISITI
Il corso non prevede nessun tipo di prerequisito di frequenza.
Si accoglieranno un massimo di 35 iscrizioni per corso, secondo
l’ordine di arrivo.
Vi è obbligo di frequenza per il 90% delle ore previste.
A fronte della frequenza attestata, viene condotta una verifica
dell’apprendimento mediante test in aula per verificare le conoscenze
normative e tecnico-professionali acquisite. Al termine del percorso
viene rilasciato un attestato di partecipazione.
SICUREZZA SUL LAVORO
OBIETTIVI
1 giornata
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico – pratico e si caratterizza per l’alternanza tra
lezioni frontali, esercitazioni e discussioni. È rivolta particolare
attenzione al problem solving e alla simulazione di situazioni
specifiche, finalizzate alla valutazione dei rischi e alla prevenzione.
58
UC040
Datore di lavoro RSPP (DLSPP)
aggiornamento
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
€ 100,00 + IVA
per ogni partecipante
L’obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsto
dall’art. 34 del D.Lgs n. 81/2008 e regolamentato dagli “Stato,
Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano” del 9 aprile 2008,
definisce le modalità con cui deve essere erogata la formazione e
impone la frequenza periodica di specifici corsi da parte dei
Datori di lavoro, che internamente alla loro organizzazione,
svolgono autonomamente i compiti propri del Servizio di
Prevenzione e Protezione dai rischi (DLSPP).
Tale corso si propone di fare in modo che i datori di lavoro possano
procedere nell’adempimento dell’AGGIORNAMENTO formativo
obbligatorio in materia di sicurezza DLSPP.
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
17 aprile
17 luglio
24 ottobre
PROGRAMMA
Il programma affronta le tematiche previste dal D.Lgs 81/2008 e
relative alla mansione di DLSPP.
In generale, gli argomenti trattati nell’arco delle 6 ore di formazione
prevista sono individuabili nei seguenti:
x soggetti del sistema della prevenzione
x obblighi e responsabilità
x modalità d’esercizio della funzione di controllo
x relazione fra i vari soggetti del sistema di prevenzione
x infortunio
x incidenti e infortuni mancati
x tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
x stress da lavoro correlato
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
SICUREZZA SUL LAVORO
OBIETTIVI
1 giornata
(segue)
59
UC065
(segue)
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai datori di lavoro la cui aziende, dalla classificazione
Ateco 2007, risulta riconducibili ad un grado di RISCHIO BASSO e
che, internamente all’organizzazione, svolgono autonomamente i
compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi
(DLSPP).
REQUISITI
Il corso non prevede nessun tipo di prerequisito di frequenza.
Si accoglieranno un massimo di 35 iscrizioni per corso, secondo
l’ordine di arrivo.
Vi è obbligo di frequenza per il 90% delle ore previste.
A fronte della frequenza attestata, viene condotta una verifica
dell’apprendimento mediante test in aula per verificare le conoscenze
normative e tecnico-professionali acquisite. Al termine del percorso
viene rilasciato un attestato di partecipazione.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico – pratico e si caratterizza per l’alternanza tra
lezioni frontali, esercitazioni e discussioni. È rivolta particolare
attenzione al problem solving e alla simulazione di situazioni
specifiche, finalizzate alla valutazione dei rischi e alla prevenzione.
Guida Corsi 2014
60
SICUREZZA SUL LAVORO
Datore di lavoro RSPP (DLSPP)
aggiornamento
UC065
Addetto al lavoro d’ufficio
aggiornamento
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
€ 65,00 + IVA
per ogni partecipante
L’obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsto
dall’art. 37 del D.Lgs n. 81/2008 e regolamentato dagli “Accordi Stato,
Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano” del 21 dicembre
2011, definisce le modalità con cui deve essere erogata la formazione,
imponendo la frequenza periodica di specifici corsi in materia di
sicurezza da parte di lavoratori dipendenti. Il mancato assolvimento
dell’obbligo, oltre a comportare l’applicazione di sanzioni pecuniarie, è
penalmente perseguibile. Tale obbligo, prevede per i lavoratori
dipendenti anche lo svolgimento di un percorso di Aggiornamento
periodico, con cadenza quinquennale.
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
28 marzo
18 luglio
7 novembre
PROGRAMMA
Il programma, ai sensi del D.Lgs 81/2008 si compone della parte di
formazione correlata al grado di rischio aziendale “BASSO” e valida
ai fini dell’aggiornamento periodico quinquennale, rivolta in
particolare
a
lavoratori
che
all’interno
della
loro
azienda/organizzazione svolgono attività d’ufficio o altre ad essa
assimilabili.
SICUREZZA SUL LAVORO
OBIETTIVI
½ giornata
MATERIALE DIDATTICO
(segue)
Guida Corsi 2014
61
UC066
(segue)
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai lavoratori dipendenti che svolgono la loro attività
lavorativa all’interno di aziende che, dalla classificazione Ateco 2007,
risultano riconducibili ad un grado di RISCHIO BASSO e che,
internamente all’organizzazione, svolgono una mansione di “lavoro
d’ufficio”. Il percorso è rivolto in particolare a: impiegati amministrativi,
videoterminalisti, receptionist (e mansioni assimilabili); che devono
procedere con l’AGGIORNAMENTO in materia di sicurezza.
REQUISITI
Il corso non prevede nessun tipo di prerequisito di frequenza.
Si accoglieranno un massimo di 35 iscrizioni per corso, secondo
l’ordine di arrivo.
Vi è obbligo di frequenza per il 90% delle ore previste.
A fronte della frequenza attestata, viene condotta una verifica
dell’apprendimento mediante test in aula per verificare le conoscenze
normative e tecnico-professionali acquisite. Al termine del percorso
viene rilasciato un attestato di partecipazione.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico – pratico e si caratterizza per l’alternanza tra
lezioni frontali, esercitazioni e discussioni. È rivolta particolare
attenzione al problem solving e alla simulazione di situazioni
specifiche, finalizzate alla valutazione dei rischi e alla prevenzione.
Guida Corsi 2014
62
SICUREZZA SUL LAVORO
Addetto al lavoro d’ufficio
aggiornamento
UC066
Addetto alla ristorazione e
somministrazione
aggiornamento
DURATA
OBIETTIVI
QUOTA DI ADESIONE
€ 65,00 + IVA
per ogni partecipante
L’obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsto
dall’art. 37 del D.Lgs n. 81/2008 e regolamentato dagli “Accordi Stato,
Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano” del 21 dicembre
2011, definisce le modalità con cui deve essere erogata la formazione,
imponendo la frequenza periodica di specifici corsi in materia di
sicurezza da parte di lavoratori dipendenti. Il mancato assolvimento
dell’obbligo, oltre a comportare l’applicazione di sanzioni pecuniarie, è
penalmente perseguibile. Tale obbligo, prevede per i lavoratori
dipendenti anche lo svolgimento di un percorso di Aggiornamento
periodico, con cadenza quinquennale.
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
17 marzo
14 luglio
10 novembre
PROGRAMMA
Il programma, ai sensi del D.Lgs 81/2008 si compone della parte di
formazione correlata al grado di rischio aziendale “BASSO” e valida
ai fini dell’aggiornamento periodico quinquennale, rivolta in
particolare
a
lavoratori
che
all’interno
della
loro
azienda/organizzazione svolgono mansioni di addetto alla
ristorazione e di somministrazione di bevande ed alimenti.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
SICUREZZA SUL LAVORO
½ giornata
(segue)
63
UC067
(segue)
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai lavoratori dipendenti che svolgono la loro attività
lavorativa all’interno di aziende che, dalla classificazione Ateco 2007,
risultano riconducibili ad un grado di RISCHIO BASSO e che,
internamente all’organizzazione, sono riconducibili a mansioni di
“Ristorazione, somministrazione al pubblico di bevande ed alimenti”.
Il percorso è rivolto in particolare a: cuochi, camerieri e addetti di
sala, baristi (e mansioni assimilabili); che devono procedere con
l’AGGIORNAMENTO in materia di sicurezza.
REQUISITI
Il corso non prevede nessun tipo di prerequisito di frequenza.
Si accoglieranno un massimo di 35 iscrizioni per corso, secondo
l’ordine di arrivo.
Vi è obbligo di frequenza per il 90% delle ore previste.
A fronte della frequenza attestata, viene condotta una verifica
dell’apprendimento mediante test in aula per verificare le conoscenze
normative e tecnico-professionali acquisite. Al termine del percorso
viene rilasciato un attestato di partecipazione.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico – pratico e si caratterizza per l’alternanza tra
lezioni frontali, esercitazioni e discussioni. È rivolta particolare
attenzione al problem solving e alla simulazione di situazioni
specifiche, finalizzate alla valutazione dei rischi e alla prevenzione.
Guida Corsi 2014
64
SICUREZZA SUL LAVORO
Addetto alla ristorazione e
somministrazione
aggiornamento
UC067
Addetto al magazzino e commesso
aggiornamento
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
€ 65,00 + IVA
per ogni partecipante
L’obbligo formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro previsto
dall’art. 37 del D.Lgs n. 81/2008 e regolamentato dagli “Accordi Stato,
Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano” del 21 dicembre
2011, definisce le modalità con cui deve essere erogata la formazione,
imponendo la frequenza periodica di specifici corsi in materia di
sicurezza da parte di lavoratori dipendenti. Il mancato assolvimento
dell’obbligo, oltre a comportare l’applicazione di sanzioni pecuniarie, è
penalmente perseguibile. Tale obbligo, prevede per i lavoratori
dipendenti anche lo svolgimento di un percorso di Aggiornamento
periodico, con cadenza quinquennale.
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
10 marzo
28 luglio
13 novembre
PROGRAMMA
Il programma, ai sensi del D.Lgs 81/2008 si compone della parte di
formazione correlata al grado di rischio aziendale “BASSO” e valida
ai fini dell’aggiornamento periodico quinquennale, rivolta in
particolare
a
lavoratori
che
all’interno
della
loro
azienda/organizzazione svolgono mansioni di addetto al
magazzino e commessi.
SICUREZZA SUL LAVORO
OBIETTIVI
½ giornata
MATERIALE DIDATTICO
(segue)
Guida Corsi 2014
65
UC068
(segue)
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai lavoratori dipendenti che svolgono la loro attività
lavorativa all’interno di aziende che, dalla classificazione Ateco 2007,
risultano riconducibili ad un grado di RISCHIO BASSO e che,
internamente all’organizzazione, svolgono una mansione di
“Magazzino, manutenzioni e commesso”. Il percorso è rivolto in
particolare a: magazzinieri, manutentori, lavoratori operanti nel
settore del commercio in qualità di commesso (e mansioni
assimilabili); che devono procedere con l’AGGIORNAMENTO in
materia di sicurezza.
REQUISITI
Il corso non prevede nessun tipo di prerequisito di frequenza.
Si accoglieranno un massimo di 35 iscrizioni per corso, secondo
l’ordine di arrivo.
Vi è obbligo di frequenza per il 90% delle ore previste.
A fronte della frequenza attestata, viene condotta una verifica
dell’apprendimento mediante test in aula per verificare le conoscenze
normative e tecnico-professionali acquisite. Al termine del percorso
viene rilasciato un attestato di partecipazione.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico – pratico e si caratterizza per l’alternanza tra
lezioni frontali, esercitazioni e discussioni. È rivolta particolare
attenzione al problem solving e alla simulazione di situazioni
specifiche, finalizzate alla valutazione dei rischi e alla prevenzione.
Guida Corsi 2014
66
SICUREZZA SUL LAVORO
Addetto al magazzino e commesso
aggiornamento
UC068
Operatori addetti all’utilizzo dei
carrelli elevatori semoventi con
conducente a bordo
DURATA
OBIETTIVI
QUOTA DI ADESIONE
€ 200,00 + IVA
per ogni partecipante
L’obiettivo del corso è fornire una formazione e un addestramento
specifico all’impiego dell’attrezzatura anche con la prova pratica al
fine di accrescere la consapevolezza dell’importanza di una condotta
responsabile e in sicurezza di tutte le operazioni eseguite con le
attrezzature di sollevamento merci (muletti, carrelli) come previsto dal
D.Lgs. 81/08. Verranno fornite le conoscenze legislative, tecniche e
operative necessarie per condurre il mezzo in sicurezza.
La mancata formazione comporta l’arresto da 3 a 6 mesi o
l’ammenda da € 2.500 a € 6.400.
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
17 marzo
14 luglio
10 novembre
PROGRAMMA
x Modulo Giuridico normativo (1 ora)
x Modulo Tecnico (7 ore)
x Modulo Pratico (4 ore)
In sintesi, nel rispetto della normativa vigente e delle tematiche
formative previste, verranno affrontati in dettaglio i seguenti
argomenti:
x Norme di riferimento;
x Responsabilità;
x Valutazioni preliminari alle operazioni;
x Operazioni di ricarica;
x Concetti di stabilità e rischio ribaltamento;
x Procedure di corretto utilizzo;
x Portata e carichi;
x Uso dei DPI;
x Messa in sicurezza;
x Verifiche obbligatorie;
x Prove pratiche.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
SICUREZZA SUL LAVORO
2 giornate
(segue)
67
UC069
(segue)
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale addetto all’utilizzo dei carrelli elevatori
semoventi con conducente a bordo e che quindi in azienda sono
incaricati di attività che prevedono l’utilizzo di muletti e carrelli in
genere.
REQUISITI
Per la frequenza del corso non sono richieste particolari conoscenze
di base.
Vi è obbligo di frequenza per il 90% delle ore previste.
A fronte della frequenza attestata, viene condotta una verifica
dell’apprendimento mediante test in aula per verificare le conoscenze
normative e tecnico-professionali acquisite. Al termine del percorso
viene rilasciato un attestato di partecipazione.
TIPOLOGIA
Il corso è completato con una parte pratica che prevede la presa
visione, la conoscenza delle parti e gli aspetti soggetti a verifica di una
macchina tipo. Inoltre vengono eseguite delle prove di movimentazione
per ciascun operatore allo scopo di verificare la correttezza delle
procedure di prelievo, carico, scarico e movimentazione.
Guida Corsi 2014
68
SICUREZZA SUL LAVORO
Operatori addetti all’utilizzo dei
carrelli elevatori semoventi con
conducente a bordo
UC069
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
PRIMO SOCCORSO
TN 24
TN 28 TN 26
TN 27 TN 3
70
UC044 Aziende gruppo B e C
aggiornamento
TN 24
TN 28 TN 26
TN 27 TN 3
71
PRIMO SOCCORSO
UC043 Aziende gruppo B e C
Guida Corsi 2014
69
Aziende gruppo B e C
QUOTA DI ADESIONE
L’obbligo formativo in materia di primo soccorso previsto dal Decreto
Ministeriale 15 luglio 2003 n. 388, definisce le modalità con cui deve
essere erogata la formazione ai lavoratori designati al pronto soccorso.
Il corso si propone di fare in modo che i datori di lavoro possano
procedere nell’adempimento dell’obbligo formativo previsto
verso i lavoratori dipendenti designati quali responsabili del
primo soccorso.
€ 190,00 + IVA
per ogni partecipante
PROGRAMMA
LUOGHI E DATE
Il programma, ai sensi del D.M. 15 luglio 2003 n. 388, fa riferimento
alle tematiche previste dallo stesso per le aziende riconducibili al
Gruppo B e C (Rischio basso e rischio medio).
Coerentemente con la normativa, le tematiche necessarie alla
formazione verranno articolate nell’arco delle 12 ore previste.
1 giornata e ½
Trento
Trento
Trento
Trento
Trento
24 gennaio
28 marzo
26 aprile
27 ottobre
3 novembre
DESTINATARI
Il corso è rivolto alle aziende che, in base all’attività svolta, al numero
dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio, sono inserite all’interno
del GRUPPO B e del GRUPPO C definito e specificato nel Decreto
15 luglio 2003 n. 388. (Rischio Medio e Basso) In particolare i
destinatari sono i lavoratori che all’interno di tali categorie di
aziende, sono designati al pronto soccorso.
REQUISITI
Il corso non prevede nessun tipo di prerequisito di frequenza.
Si accoglieranno un massimo di 35 iscrizioni per corso, secondo
l’ordine di arrivo.
Vi è obbligo di frequenza per il 90% delle ore previste.
A fronte della frequenza attestata, viene condotta una verifica
dell’apprendimento mediante test in aula per verificare le conoscenze
normative e tecnico-professionali acquisite. Al termine del percorso
viene rilasciato un attestato di partecipazione.
PRIMO SOCCORSO
OBIETTIVI
DURATA
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico – pratico e si caratterizza per l’alternanza tra
lezioni frontali, esercitazioni e discussioni. È rivolta particolare
attenzione al problem solving e alla simulazione di situazioni
specifiche, finalizzate alla valutazione dei rischi e alla prevenzione.
70
UC043
Aziende gruppo B e C
aggiornamento
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
€ 90,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
Trento
Trento
24 gennaio
28 marzo
26 aprile
27 ottobre
3 novembre
L’obbligo formativo in materia di primo soccorso previsto dal Decreto
Ministeriale 15 luglio 2003 n. 388, definisce le modalità con cui deve
essere erogata la formazione ai lavoratori designati al pronto
soccorso. Si prevede per la materia un aggiornamento triennale.
Il corso si propone di fare in modo che i datori di lavoro possano
procedere
nell’adempimento
dell’obbligo
formativo
di
aggiornamento previsto verso i lavoratori dipendenti designati
quali responsabili del primo soccorso.
PROGRAMMA
Acquisire capacità di intervento pratico:
x Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza
del SSN.
x Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute.
x Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome di
insufficienza respiratoria acuta.
x Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare.
x Principali tecniche di tamponamento emorragico.
x Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del
traumatizzato.
x Principali tecniche di primo soccorso in casi di esposizione
accidentale ad agenti chimici e biologici.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
PRIMO SOCCORSO
OBIETTIVI
½ giornata
(segue)
71
UC044
(segue)
Aziende gruppo B e C
aggiornamento
Lavoratori o Datori di Lavoro già addetti al primo soccorso che hanno
già frequentato il corso completo e che devono provvedere
all'aggiornamento triennale relativo alla parte operativa.
REQUISITI
I partecipanti devono essere Lavoratori o Datori di Lavoro già addetti
al primo soccorso che hanno già frequentato il corso completo
Si accoglieranno un massimo di 35 iscrizioni per corso, secondo
l’ordine di arrivo.
Vi è obbligo di frequenza per il 90% delle ore previste.
A fronte della frequenza attestata, viene condotta una verifica
dell’apprendimento mediante test in aula per verificare le conoscenze
normative e tecnico-professionali acquisite. Al termine del percorso
viene rilasciato un attestato di partecipazione.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico – pratico e si caratterizza per l’alternanza tra
lezioni frontali, esercitazioni e discussioni. È rivolta particolare
attenzione al problem solving e alla simulazione di situazioni
specifiche, finalizzate alla valutazione dei rischi e alla prevenzione.
Guida Corsi 2014
72
PRIMO SOCCORSO
DESTINATARI
UC044
Oltre alle consuete tematiche che si attengono agli
adempimenti periodici, quali il bilancio d’esercizio e le
dichiarazioni fiscali, in relazione ai quali l’offerta è ampia e
diversificata, vengono sviluppati e approfonditi percorsi
formativi inerenti le tematiche dell’accertamento che risultano
sempre più importanti anche alla luce dell’incremento
dell’attività di accertamento da parte del fisco.
Un particolare approfondimento è dedicato alle tematiche
legate alle operazioni straordinarie e alla valutazione
d’azienda, nonché alle problematiche relative alla fiscalità
internazionale in genere che interessa ormai anche le piccole
e medie imprese.
Infine, una serie di eventi formativi affrontano le tematiche
inerenti gli aspetti gestionali e finanziari delle imprese.
Per tutti i percorsi formativi vi è anche l’organizzazione di
specifici master che consentono un maggiore approfondimento
delle diverse tematiche affrontate.
Guida Corsi 2014
73
FISCALE
L’offerta formativa dell’area Fiscale approfondisce tutti i temi
legati alle principali competenze e attività dello studio
professionale e delle organizzazioni che offrono servizi di
natura contabile.
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
CONTABILITÀ E BILANCIO
Contabilità generale
BC002
Chiusura di bilancio
BC003
Dal bilancio civilistico alla determinazione del reddito
fiscale
BC004
Bilancio in forma abbreviata
BC005
Nota integrativa e relazione sulla gestione
BC011
Analisi delle varie poste di bilancio d’esercizio
EC100
Gestione del credito
FC055
TN 30
PD 16 TN 6
MO 19
TN 3
TN 3
AL 28 TV 6
UD 21
78
81
TV 4
AL 26 UD 11
TN 18
TN 10
VE 14
BG 24
AL 27
TN 4
AL 27 TV 7
UD 20
82
83
84
TN 24
Rimanenze nel bilancio d’esercizio: problematiche
contabili e fiscali
TN 23 PD 21
85
TN 16
86
RE 06
TN 14 UD 18
AL 27
88
DICHIARATIVI
FC006
Dichiarazione dei redditi modello UNICO –
Persone Fisiche
TN 8
MO 10
TN 18 AL 15 TN 13
UD 21
90
FC059
Dichiarazione dei redditi modello UNICO –
Imprese e lavoratori autonomi
TN 15
91
FC060
Dichiarazione dei redditi modello UNICO –
Società di Capitali
FC014
Dichiarazione dei redditi modello 730 –
corso base
FC130
Dichiarazione dei redditi modello 730 –
corso base – oneri detraibili/deducibili
FC010
Dichiarazione dei redditi modello 730 –
corso avanzato e novità
FC061
Dichiarazione annuale IVA
FC091
Studi di settore – corso base
GERICO istruzioni per l’uso
UD 3
MO 18
TN 5
UD 10
BG 6
TN 7
BL 14
UD 17
MO 19
TV 25
TN 7
RE 14
UD 20
TV 26
FE 27
TN 6
TV 14
TN 26
93
TN 28
94
TN 10
RO 21
95
AL 5
MO 7
TN 26
97
98
PD 4
MO 11
TN 13
UD 18
99
AGRICOLTURA
FC018
Fisco agricolo
FC057
Agriturismo: aspetti civilistici, fiscali e previdenziali
Guida Corsi 2014
FE 4 TV18 TN15
74
MO 9 TN 21
UD 23 AL 24
101
TN 2 UD 14
103
FISCALE
BC001
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
IVA – REDDITI
TN 7
TN 10 TN 14
105
TN 7
106
FC002
Reddito d’impresa base e regimi contabili
FC005
IVA in editoria, negli intrattenimenti e spettacoli
FC007
Reverse charge nel regime ordinario e nei regimi
speciali
TN 24
107
FC008
Spese di trasferta e di rappresentanza per alberghi e
ristoranti
TN 26 PD 30 RE 14
BG 27
108
FC012
Cessione dei beni usati: regime del margine
MO 15
110
IVA per le agenzie di viaggio
FC020
Normativa IVA – corso base
FC025
Disciplina fiscale per le aziende orafe
FC050
Reddito di lavoro autonomo
FC056
Territorialità IVA e modelli INTRASTAT, operazioni
triangolari e “plafond” IVA
FC078
IVA nei rapporti con l’estero
FC151
Associazioni sportive e dilettantistiche ed Enti Non
Commerciali
TN 30
BG 22
UD 23
FE 10 MO 6 TV 4 112
TN 16 PD 21
TN 5
TN 8 TN 12
114
TN 2 115
MI 15
TN 2
TN 25
TN 4
AL 12 FE 12 TV 11
BG 19
UD 28
PD 30
MO 26
116
RE 30 BG 8 TN 6
117
TN 19
119
MO 18
TN 9
120
MO 14
MO 21 MO 5 122
MO 28
MC019 Master – IVA
INTERNAZIONALE
FC056
Territorialità IVA e modelli INTRASTAT, operazioni
triangolari e “plafond” IVA
FC072
Modulo RW e regime di indeducibilità dei costi black
list
FC100
Transfer Price – analisi della fattispecie, novità
introdotte dal legislatore italiano e i controlli da parte MI 29
dell’Amministrazione Finanziaria
FC162
Trust: lineamenti dell’istituto e utilizzi
TN 4
AL 12 FE 12 TV 11
BG 19
UD 28
TN 14
MO 21
TN 7
MC026 Master – Fiscalità internazionale
Guida Corsi 2014
75
RE 30 BG 8 TN 6
128
TN 12
130
BG 2 UD 7
132
TN 13
134
VE 7
VE 17 VE 6
VE 23 VE 14
VE 30
136
FISCALE
FC017
MO 21
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
PROFESSIONALE
Privacy
UD 27
FC042
“Nuovo” redditometro – novità della riformata
disciplina
TN 15
UD 16
PD 17
FC058
Locazioni immobiliari abitative – aspetti normativi e
fiscali
FC077
Locazioni immobiliari commerciali – aspetti normativi
e fiscali
FC085
Redditometro e Studi di settore: dall’invito al
contraddittorio al contenzioso tributario e alle indagini
finanziarie
FC095
Antiriciclaggio
FC097
Gestione fiscale degli immobili d’impresa
PD 30 TN 27
FC108
Società cooperative
MO 29
FC112
Detrazioni per interventi di recupero del patrimonio
edilizio (36%-50%) e di efficienza energetica (55%65%)
FC113
Agevolazione prima casa – aspetti fiscali
FC114
Società di comodo
FC151
Associazioni sportive e dilettantistiche ed Enti Non
Commerciali
FC500
Fotovoltaico
TN 18
PD 28 TN 24 MO 10 145
147
TN 3
AL 12 UD 14
BG 19
TN 3
AL 12 UD 14
BG 19
PD 3
TN 4
MO 10
UD 11
UD 7
TN 17
TN 5 148
RE 22
TN 5 150
UD 9 AL 13
152
AL 10 TN 12 BG 10 153
TN 26
155
TN 16 UD 7
157
TN 26 UD 28
159
TN 24
160
TN 31 UD 22
161
TN 29
PD 30
RE 22
MO 18
TN 9
162
TN 12 164
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
MC030 Master – Gestione aziendale e finanziaria
Dalla progettazione e dalla gestione di un sistema di
OC002 Controllo di Gestione, ai budget aziendali
Strumenti a supporto della pianificazione e della
OC004 programmazione finanziaria
OC012
Riclassificazione di bilancio come strumento di
analisi e di valutazione dell’andamento aziendale e
la valutazione dell’azienda attraverso gli indici di
bilancio economici, finanziari e patrimoniali
TN 4
UD 18
174
TN 28
UD 11
175
TN 21
UD 4
176
UD 25
177
Business plan come strumento di analisi della
OC013 fattibilità delle idee imprenditoriali e dei nuovi
investimenti
TN 11
Marketing 2.0 – Marketing dell’Azienda Moderna
OC015 rivolto alle nuove Tecnologie
TN 18
Guida Corsi 2014
UD 4
UD 11 UD 2 167
UD 18
UD 25
TN 21 TN 4
TN 28 TN 11
TN 18
UD 2 178
76
FISCALE
FC022
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
OPERAZIONI STRAORDINARIE
MO 15
180
MO 3
182
FC011
Cessione e conferimento d’azienda
FC039
Riorganizzazione societaria – corso avanzato
FC040
Scissione societaria – corso avanzato
FC046
Come passare l’azienda a discendenti o a terzi
FC049
Scissione societaria
MO 8
186
FC062
Valutazione d’azienda
MO 29
188
FC104
Utilizzi del conferimento – corso teorico pratico
avanzato
MO 22
190
FC135
Fusione societaria
MO 22
191
FC156
Affitto d’azienda
MO 15
192
FC157
Trasformazione di società
MO 1
194
FC158
Liquidazione di società
MO 1
195
MC025 Master – Operazioni straordinarie
MO 1
MO 8
MO 15
MO 22
MO 29
196
TN 20
TN 3 184
TN 27
185
MASTER
TN 13
TN 14
TN 15
MC006 Master – Trust
204
MO 14
MO 21 MO 5 209
MO 28
MC019 Master – IVA
MO 1
MO 8
214
MO 15
MO 22
MO 29
VE 7
VE 17 VE 6
221
VE 23 VE 14
VE 30
UD 4
UD 11 UD 2 229
UD 18 UD 9
UD 25
MC025 Master – Operazioni straordinarie
MC026 Master – Fiscalità internazionale
MC030 Master – Gestione aziendale e finanziaria
Guida Corsi 2014
TN 4
TN 21 TN 11
TN 28 TN 18
TN 25
77
FISCALE
MO 13
MO 29
Contabilità generale
2 giornate
QUOTA DI ADESIONE
€ 320,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 220,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Padova
Trento
Modena
30 gennaio
3 aprile
16 ottobre
6 novembre
19 novembre
Il corso ha lo scopo di fornire una maggiore operatività al personale di
nuova assunzione negli studi professionali o negli uffici amministrativi
attraverso l’applicazione della contabilità generale.
Nelle giornate di corso si affronteranno le informazioni base affinché
si pervenga ad una conoscenza della partita doppia attraverso
l’esemplificazione di scritture di prima nota, verranno inoltre affrontate
tutte le operazioni gestionali più importanti al fine di fornire ai
partecipanti le conoscenze sufficienti e necessarie per riuscire ad
essere produttivi nella fase di gestione IVA e prima nota di una realtà
aziendale di piccole/medie dimensioni.
PROGRAMMA
I principi delle rilevazioni contabili:
x Nozioni base aziendalistiche, civilistiche e fiscali:
introduzione alla nozione di contabilità generale
libri obbligatori previsti dalle norme civili e fiscali
metodo della partita doppia: principi, caratteristiche, forma e
struttura
rilevazione dei fatti di gestione
concetti di esercizio, di competenza economica e di
imputazione
L’Imposta sul Valore Aggiunto:
x Elementi generali:
IVA concetto e normativa
detraibilità e indetraibilità
lettura e commento dei principali articoli del D.P.R. 633/72 utili
ai fini contabili
operazioni imponibili, esenti, non imponibili, escluse
momento impositivo
nozione di volume d’affari
contabilità semplificata, ordinaria e differenze tra i regimi
corrispettivi (emissione, registratore, registro, correzione)
ricevute
fiscali
(registrazione,
compilazione,
registri,
annotazione)
fattura
(compilazione,
emissione,
registrazione,
DDT,
integrazione)
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
CONTABILITÀ E BILANCIO
OBIETTIVI
DURATA
(segue)
78
BC001
(segue)
la fattura riguardante merci, cauzioni, in presenza di spese
accessorie e commissioni, materiale di consumo, utenze,
servizi,
carburanti,
professionisti,
ritenuta,
IVA
detraibile/indetraibile
rapporti con l’estero, importazioni ed esportazioni,
INTRASTAT, integrazione dei documenti, autofattura
liquidazioni e versamenti dell’imposta (compilazione mod. F24)
Analisi delle operazioni e delle componenti attive e passive:
x Acquisti e vendite di beni, prestazioni di servizi e costi relativi a
dipendenti e collaboratori, ammortamenti, acquisto, cessione,
eliminazione beni strumentali:
cessioni gratuite, omaggi e spese di rappresentanza
spese di manutenzione, ammodernamento e trasformazione
rapporti con agenti e rappresentanti
risarcimento assicurativo dei danni
lavoro subordinato: rilevazione del costo del personale
compensi ad amministratori e sindaci: particolarità
rimborsi spese
plusvalenza e minusvalenza
capitalizzazione dei costi
acquisizione di beni in leasing, imputazione maxicanone,
rilevazione contabile
Le operazioni di finanziamento ed investimento:
x Aspetti sostanziali e contabili:
contratti bancari e di mutuo, prestiti dei soci, operazioni sul
capitale
Scritture di rettifica e assestamento e predisposizione della
contabilità al bilancio:
x fatture e note di credito da emettere e da ricevere, ratei e risconti
x ammortamenti
x rimanenze finali di beni e opere
x rilevazione delle imposte di competenza
x chiusura e riapertura dei conti
x cenni al Bilancio UE
CONTABILITÀ E BILANCIO
Contabilità generale
(segue)
Guida Corsi 2014
79
BC001
(segue)
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale già operante nell’ufficio paghe, senza
una preparazione specifica sull’argomento.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta la conoscenza di base sulla
compilazione di un cedolino per un dipendente di settore diverso da
quello edile.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico e prevede alcune esercitazioni pratiche
consistenti nella compilazione di un cedolino paga per un dipendente
di un’azienda edile.
Guida Corsi 2014
80
CONTABILITÀ E BILANCIO
Contabilità generale
BC001
Chiusura di bilancio
VideoConferenza
Il corso ha lo scopo di analizzare le operazioni di fine anno
necessarie alla chiusura del bilancio e alla determinazione del
risultato economico dell’esercizio da un punto di vista civilistico e
fiscale.
DURATA
1 giornata
PROGRAMMA
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Alessandria
Trento
Treviso
Udine
28 febbraio
3 marzo
6 marzo
21 marzo
x Bilancio d’esercizio:
principi di redazione e struttura
x Scritture di integrazione e rettifica:
rimanenze di magazzino
ratei e risconti
altre scritture di assestamento
x Ammortamento: calcolo e scritture contabili:
ammortamenti civilistici e fiscali
regole generali di determinazione
x Destinazione dell’utile o della perdita dell’esercizio
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale di Studio ed ai funzionari
dell’Associazione che, prima di compilare la dichiarazione dei redditi,
devono procedere alla redazione del bilancio d’esercizio.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una minima preparazione in
campo fiscale e contabile.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico. Durante l’esposizione degli argomenti
saranno comunque esaminate una serie di specifiche
esemplificazioni contabili.
CONTABILITÀ E BILANCIO
OBIETTIVI
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
81
BC002
OBIETTIVI
DURATA
1 giornata
Il corso ha lo scopo di individuare le più importanti fattispecie di
divergenza tra la determinazione del risultato civilistico ed il reddito
fiscale con particolare riguardo alle modifiche apportate dalla riforma
delle società.
QUOTA DI ADESIONE
PROGRAMMA
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Alessandria
Treviso
Udine
Trento
26 marzo
4 aprile
11 aprile
18 aprile
x Bilancio civilistico: principi generali di redazione
x Valutazione civilistica e fiscale delle voci di bilancio
x Analisi quadro F: determinazione del reddito d’impresa
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutto il personale amministrativo contabile coinvolto
nella predisposizione del bilancio d’esercizio e nel calcolo
dell’imponibile fiscale: professionisti e dipendenti e/o collaboratori
degli Studi professionali e delle aziende di piccole e medie
dimensioni.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una buona conoscenza dei
principi di redazione del bilancio di esercizio e della dichiarazione dei
redditi.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
CONTABILITÀ E BILANCIO
VideoConferenza
Dal bilancio civilistico alla
determinazione del reddito fiscale
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
82
BC003
Bilancio in forma abbreviata
VideoConferenza
Il corso ha lo scopo di fornire tutte le informazioni necessarie al ʏne di
pervenire alla redazione del bilancio UE in forma abbreviata
definendone le principali aree problematiche.
DURATA
1 giornata
PROGRAMMA
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
x
x
x
x
x
x
Bilancio in forma abbreviata nella normativa nazionale
Stato patrimoniale in forma abbreviata
Conto economico in forma abbreviata
Nota integrativa in forma abbreviata
Relazione sulla gestione
Esemplificazione del bilancio in forma abbreviata con schema di
nota integrativa
DESTINATARI
LUOGHI E DATE
Trento
Venezia
Bergamo
Alessandria
10 marzo
14 marzo
24 marzo
27 marzo
Il corso è rivolto al personale amministrativo contabile coinvolto nella
predisposizione e verifica del bilancio d’esercizio: dipendenti e/o
collaboratori degli Studi professionali e delle aziende di piccole e
medie dimensioni.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una buona conoscenza dei
principi di redazione del bilancio d’esercizio.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico.
CONTABILITÀ E BILANCIO
OBIETTIVI
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
83
BC004
OBIETTIVI
DURATA
l corso ha lo scopo di fornire tutte le informazioni e indicazioni utili per
la redazione della Nota Integrativa, sia essa in forma abbreviata che
in forma ordinaria, di cui all’articolo 2427 c.c. ed inoltre fornire tutte le
informazioni e indicazioni utili per la redazione della Relazione sulla
gestione, di cui all’articolo 2428 c.c..
½ giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Alessandria
Trento
Treviso
Udine
27 febbraio
4 marzo
7 marzo
20 marzo
PROGRAMMA
x Finalità della Nota Integrativa, documento essenziale del bilancio
x Nota Integrativa: i contenuti obbligatori nel bilancio in forma
abbreviata
x Nota Integrativa in presenza di bilancio in forma ordinaria
x Informazioni obbligatorie da indicare secondo le disposizioni
civilistiche
x Informazioni obbligatorie da indicare nel rispetto dei corretti Principi
Contabili
x Contenuti della Relazione sulla gestione e la relativa funzione
x Informazioni necessarie nella Relazione sulla gestione ai fini
civilistici
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutto il personale amministrativo contabile coinvolto
nella predisposizione e verifica del bilancio d’esercizio, con
particolare riferimento alla redazione del documento integrante del
medesimo bilancio, quale la Nota Integrativa, nonché ai dipendenti
e/o collaboratori degli studi professionali e delle aziende di piccole e
medie dimensioni.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una buona conoscenza dei
principi di redazione del bilancio d’esercizio.
CONTABILITÀ E BILANCIO
VideoConferenza
Nota Integrativa e relazione sulla
gestione
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico/pratico.
84
BC005
OBIETTIVI
DURATA
Il corso ha lo scopo di analizzare la normativa civilistica e di principi
contabili che presiedono alla corretta valutazione delle poste di
bilancio, avendo anche riguardo ai riflessi di natura fiscale.
1 giornata
PROGRAMMA
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Padova
23 ottobre
21 novembre
x Struttura, forma e contenuto dello stato patrimoniale e del conto
economico: analisi delle singole poste contabili e della loro
allocazione
x Principi Contabili nazionali: le novità dei documenti OIC aggiornati
x Immobilizzazioni immateriali, materiali e finanziarie
x Rimanenze di magazzino: le modalità di valorizzazione
x Titoli e partecipazioni nella disciplina civilistica e fiscale
x Patrimonio netto: l’indicazione delle poste ideali e prospetti della
nota integrativa
x Crediti e debiti e disponibilità: la corretta indicazione in bilancio
x Ratei e risconti e le corrette modalità di indicazione in bilancio
x Corretto accantonamento dei fondi di trattamento di fine rapporto e
per rischi e oneri
x Corretta classificazione dei costi e dei ricavi nel conto economico
DESTINATARI
Il corso è rivolto a collaboratori degli Studi professionali, a funzionari
fiscali e a dipendenti amministrativi che intendono analizzare le
tematiche di particolare interesse collegate alla redazione del bilancio
d’esercizio, nonché le eventuali problematiche fiscali collegate.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una sufficiente conoscenza
della normativa civilistica, fiscale e contabile che permetta la
redazione delle scritture contabili di rettifica e chiusura dei conti.
TIPOLOGIA
CONTABILITÀ E BILANCIO
VideoConferenza
Analisi delle varie poste di bilancio
d’esercizio
Il corso è di tipo teorico. Durante l’esposizione degli argomenti
saranno comunque esposte alcune esemplificazioni connesse alle
casistiche di maggior interesse.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
85
BC011
Gestione del credito
OBIETTIVI
1 giornata
PROGRAMMA
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
24 gennaio
15 ottobre
Come affrontare la gestione del credito
x debitore
x credito
x cosa fare?
Normativa e gestione documentale e operativa
x normativa del credito
x documentazione indispensabile
x solleciti
x intimazioni e risoluzioni
x dilazioni e accordi
x ricevute d’incasso
x azione legale
Gestione contabile
x sistemi d’incasso
x insoluti
x interessi di mora, rimborsi spese e penali
x rappresentazione in bilancio dei crediti (crediti e bilancio: aspetti
civilistici di redazione del bilancio)
x valutazione e perdite su crediti
x nota di accredito in caso di fallimento
Ausilio del software nella gestione del credito
x scadenze
x gestione degli incassi/insoluti
x situazione crediti periodica
x gestione piani di rientro
x storico contenzioso clienti
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
CONTABILITÀ E BILANCIO
Il corso ha lo scopo di formare il personale incaricato della gestione e
del recupero dei crediti nei confronti della clientela.
DURATA
(segue)
86
EC100
(segue)
DESTINATARI
Il corso è rivolto a responsabili amministrativi ed ai soggetti operativi i
quali intendano approfondire la materia con un approccio pratico e
operativo.
REQUISITI
Per la frequenza del corso ai partecipanti non è richiesto nessun
requisito particolare.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
Guida Corsi 2014
87
CONTABILITÀ E BILANCIO
Gestione del credito
EC100
OBIETTIVI
DURATA
Il corso ha lo scopo di fornire un quadro d’insieme inerente la
gestione delle rimanenze di magazzino, enucleando i punti critici.
1 giornata
PROGRAMMA
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
x
x
x
x
x
Definizione e finalità contabili delle rimanenze di magazzino
Individuazione delle varie tipologie di rimanenze d’esercizio
Determinazione delle rimanenze
Metodi di valutazione delle rimanenze (aspetti civili e fiscali)
Cenni lavori in corso su ordinazione con distinzione sulla durata
infrannuale e ultrannuale
DESTINATARI
LUOGHI E DATE
Trento
Reggio Emilia
Udine
Alessandria
14 ottobre
6 novembre
18 novembre
27 novembre
Il corso è rivolto a operatori aziendali e a operatori di studio addetti
alla redazione del bilancio.
REQUISITI
Per la frequenza del corso sono richieste nozioni contabili e fiscali di
base.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico. Parte dall’esame delle varie tipologie
di rimanenze di cui in precedenza evidenziando modalità di gestione
contabile, problematiche connesse e risvolti fiscali.
CONTABILITÀ E BILANCIO
VideoConferenza
Rimanenze nel bilancio d’esercizio:
problematiche contabili e fiscali
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
88
FC055
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
FC006
Dichiarazione dei redditi modello UNICO –
Persone Fisiche
TN 8
TN 18 MO 10 TN 13
AL 15
UD 21
90
FC059
Dichiarazione dei redditi modello UNICO –
Imprese e lavoratori autonomi
TN 15
91
FC060
Dichiarazione dei redditi modello UNICO –
Società di Capitali
FC014
Dichiarazione dei redditi modello 730 –
corso base
FC130
Dichiarazione dei redditi modello 730 –
corso base – oneri detraibili/deducibili
FC010
Dichiarazione dei redditi modello 730 –
corso avanzato e novità
FC061
Dichiarazione annuale IVA
FC091
Studi di settore – corso base
GERICO istruzioni per l’uso
Guida Corsi 2014
UD 3
MO 18
TN 5
UD 10
BG 6
TN 7
BL 14
UD 17
MO 19
TV 25
TN 7
RE 14
UD 20
TV 26
FE 27
TN 6
TV 14
TN 26
93
TN 28
94
TN 10
RO 21
95
AL 5
MO 7
TN 26
97
98
PD 4
MO 11
TN 13
UD 18
89
99
DICHIARATIVI
DICHIARATIVI
Dichiarazione dei redditi modello
UNICO
Persone Fisiche
DURATA
2 giornate
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di fornire la preparazione necessaria alla corretta
compilazione della dichiarazione dei redditi modello UNICO 2014,
affrontando gli aspetti specifici delle varie casistiche.
QUOTA DI ADESIONE
€ 220,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Modena
Alessandria
Udine
Trento
18 marzo
8 aprile
10 aprile
15 aprile
21 aprile
13 maggio
PROGRAMMA
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Soggetti interessati
Termini e modalità di presentazione e di versamento
Aliquote dell’imposta e gli scaglioni di reddito
Compensazione e rateizzazione
Redditi fondiari (terreni e fabbricati)
Redditi di lavoro dipendente ed assimilati (co.co.co., pensioni,
ecc.)
Detrazioni e deduzioni per oneri
Principali tipologie di redditi assoggettati a tassazione separata
Redditi diversi
Redditi di capitale (dividendi)
Redditi da partecipazione
Esempi pratici di compilazione
DESTINATARI
Il corso è rivolto a funzionari che compilano il modello UNICO, anche
attraverso procedure informatiche, dotati di una limitata esperienza.
DICHIARATIVI
€ 320,00 + IVA
per il primo partecipante
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una sufficiente conoscenza
della normativa fiscale.
TIPOLOGIA
Il corso è teorico/pratico.
Durante l’esposizione degli argomenti sono proposte le opportune
esemplificazioni, utilizzando i documenti base (mod. UNICO, mod.
CUD, ecc.).
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
90
FC006
Dichiarazione dei redditi modello
UNICO
Imprese e lavoratori autonomi
DURATA
2 giornate
OBIETTIVI
€ 320,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 220,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
15 maggio
PROGRAMMA
Il corso affronta innanzitutto l’esame del quadro riservato alle imprese
in contabilità semplificata; successivamente, in relazione alle imprese
in contabilità ordinaria partendo dall’utile o perdita d’esercizio, sono
evidenziate le variazioni in aumento o in diminuzione al fine di
determinare il reddito/perdita fiscale. Particolare attenzione verrà
riservata alle novità rispetto agli esercizi precedenti. In particolare
saranno esaminati:
x Rateizzazione delle plusvalenze patrimoniali
x Tassazione dei contributi (in c/capitale, in c/esercizio e in c/impianti)
x Deducibilità delle spese di manutenzione, riparazione, ecc...
x Regime fiscale dei veicoli
x Regime delle spese di rappresentanza
x Compensi agli amministratori
x Regime fiscale dei fabbricati (scorporo dei terreni)
x Principio di competenza di costi e ricavi
x Recenti interventi ministeriali
x Le nuove soglie della contabilità semplificata
DICHIARATIVI
QUOTA DI ADESIONE
Il corso ha lo scopo di affrontare la compilazione pratica dei quadri
relativi alle imprese in contabilità ordinaria e semplificata (ditte
individuali e società di persone), nonché ai lavoratori autonomi. Il
corso approfondisce il tema del reddito di impresa tenendo conto
delle novità di periodo.
Relativamente agli esercenti arti e professioni, dopo aver illustrato il
principio base da seguire per la determinazione del reddito, sono
esaminati analiticamente:
x Componenti negativi deducibili
x Riaddebiti tra professionisti
x Trasferimento delle ritenute dal socio allo studio associato
x Infine, sono affrontate le principali novità del modello UNICO 2014
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
91
FC059
(segue)
Dichiarazione dei redditi modello
UNICO
Imprese e lavoratori autonomi
DESTINATARI
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una sufficiente conoscenza
della normativa fiscale.
TIPOLOGIA
Il corso è teorico/pratico.
È prevista un’esercitazione finale di compilazione dei quadri RE, RG
e RF.
Guida Corsi 2014
92
DICHIARATIVI
Il corso è rivolto a funzionari che sono preposti alla compilazione
della dichiarazione dei redditi relativa ai soggetti titolari di partita IVA.
FC059
Dichiarazione dei redditi modello
UNICO
Società di Capitali
DURATA
1 giornata
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di analizzare il modello della dichiarazione dei
redditi riservato alle società di capitali.
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Udine
Modena
3 aprile
18 aprile
PROGRAMMA
x Modalità e termini di versamento delle imposte nelle varie ipotesi di
approvazione del bilancio
x Modalità e termini di presentazione delle dichiarazioni
x Esame del quadro RF con particolare riferimento alle novità
intervenute nonché ai seguenti prospetti:
prospetto degli interessi passivi
prospetto delle società di comodo e/o in perdita sistematica
prospetto del capitale e delle riserve
x Agevolazione ACE:
modalità ed esempi di calcolo
x Regime delle perdite fiscali
x Regime di trasparenza: particolarità nella compilazione del modello
x Compilazione quadro RV (riconciliazione dei dati di bilancio e
fiscali)
x Dichiarazione IRAP
DICHIARATIVI
QUOTA DI ADESIONE
DESTINATARI
Il corso è indirizzato ai soggetti che dovranno compilare la
dichiarazione dei redditi di una società di capitali.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una sufficiente conoscenza
delle norme relative al reddito d’impresa.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
93
FC060
Dichiarazione dei redditi modello 730
corso base
DURATA
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di fornire la preparazione necessaria alla corretta
compilazione della dichiarazione dei redditi modello 730/2013.
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
Trento
5 febbraio
10 febbraio
28 marzo
PROGRAMMA
x Introduzione ed adempimenti connessi alla presentazione del
modello 730/2013
x Soggetti interessati ed esclusi
x Termini di presentazione
x I quadri del modello 730
x Redditi dei terreni
x Redditi dei fabbricati
x Redditi di lavoro dipendente ed assimilati, redditi di pensione
x Altri redditi (di capitale, lavoro autonomo, etc.)
x Oneri detraibili e oneri deducibili
x Altri dati (acconti d’imposta, etc.)
x Prospetto di liquidazione (calcolo dell’imposta a debito o credito,
etc.)
x Esercitazioni pratiche di compilazione
DESTINATARI
Il corso è rivolto a soggetti che vogliono acquisire le nozioni di base
per la compilazione del modello 730. Diversamente, per i soggetti che
hanno già prestato assistenza fiscale negli anni precedenti è
consigliabile la partecipazione al corso “avanzato”.
DICHIARATIVI
1 giornata
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza di base della
normativa fiscale.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico/pratico.
Per ogni argomento trattato sono proposti specifici esempi pratici di
compilazione del modello con riferimenti a casi reali.
94
FC014
Dichiarazione dei redditi modello 730
corso base
Oneri detraibili/deducibili
DURATA
1 giornata
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di fornire la preparazione necessaria alla corretta
compilazione della dichiarazione dei redditi.
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Bergamo
Trento
Belluno
Udine
Modena
Treviso
Trento
Rovigo
6 febbraio
7 febbraio
14 febbraio
17 febbraio
19 febbraio
25 febbraio
10 marzo
21 marzo
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
PROGRAMMA
Il corso analizza in modo dettagliato le diverse fattispecie di oneri
sostenuti dal contribuente e per i quali è prevista la detrazione /
deduzione in dichiarazione dei redditi:
x Oneri per i quali spetta la detrazione d’imposta del 19%:
spese sanitarie (comprese quelle per familiari non a carico e
per portatori di handicap)
spese relative a veicoli per i portatori di handicap e per
l’acquisto di cani guida
mutui ipotecari per acquisto/costruzione abitazione principale
mutui ipotecari per acquisto di altri immobili
prestiti o mutui agrari
premi di assicurazione
spese di istruzione
spese funebri
spese per addetti all’assistenza personale
spese per attività sportive dei ragazzi
spese per intermediazione immobiliare
spese per canoni di locazione sostenute da studenti
universitari fuori sede
x Oneri deducibili dal reddito complessivo:
contributi previdenziali ed assistenziali deducibili
assegno periodico corrisposto al coniuge
contributi per addetti ai servizi domestici e familiari
contributi ed erogazioni a favore di istituzioni religiose
spese mediche e di assistenza dei portatori di handicap
previdenza complementare
x Spese per interventi di recupero del patrimonio edilizio:
immobili, soggetti interessati ed interventi agevolabili
regime di detraibilità
documentazione necessaria
decadenza dal diritto alla detrazione
modalità e casistiche di compilazione
DICHIARATIVI
QUOTA DI ADESIONE
(segue)
95
FC130
(segue)
Dichiarazione dei redditi modello 730
x Interventi per il risparmio energetico: detrazione d’imposta:
immobili, soggetti interessati e interventi agevolabili
spese ammesse alla detrazione e modalità di pagamento
documentazione da conservare per fruire della detrazione
regime di detraibilità
modalità e casistiche di compilazione
x Detrazioni per canoni di locazione:
detrazione per inquilini di immobili adibiti ad abitazione principale
detrazione per dipendenti che si trasferiscono per motivi di
lavoro
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai soggetti che vogliono acquisire le nozioni di base
per la compilazione del modello 730. Diversamente, per i soggetti che
hanno già prestato assistenza fiscale negli anni precedenti è
consigliabile la partecipazione al corso “avanzato”.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza di base della
normativa fiscale.
DICHIARATIVI
corso base
Oneri detraibili/deducibili
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico. Per ogni argomento trattato sono
proposti specifici esempi pratici di compilazione del modello con
riferimenti a casi reali.
Guida Corsi 2014
96
FC130
Dichiarazione dei redditi modello 730
VideoConferenza
corso avanzato e novità
OBIETTIVI
DURATA
Il corso ha lo scopo di fornire un adeguato aggiornamento in
relazione alle novità apportate dal legislatore alla dichiarazione dei
redditi modello 730.
½ giornata
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Reggio Emilia
Udine
Treviso
Ferrara
Alessandria
Modena
Trento
7 febbraio
14 febbraio
20 febbraio
26 febbraio
27 febbraio
5 marzo
7 marzo
26 marzo
Il corso è incentrato sulle ultime novità del modello 730/2014 e sugli
aspetti di maggiore criticità. Pertanto, gli elementi “consolidati” del
modello 730 verranno ricordati solo brevemente.
Particolare importanza assume la trattazione dei seguenti aspetti:
x novità - Impatto delle modifiche sui singoli quadri della dichiarazione
x tassazione dei redditi da terreni, fabbricati, lavoro dipendente e
assimilati, ecc.
x Novità degli oneri detraibili e oneri deducibili
x Disciplina del 50% - 55% - 65%
x Altri redditi
DESTINATARI
Il corso è rivolto al personale che abbia già prestato assistenza
fiscale e che, pur in possesso di un’adeguata professionalità nella
compilazione della dichiarazione, necessiti di un aggiornamento in
relazione alle novità apportate alla dichiarazione.
Diversamente, per i soggetti che vogliono acquisire le nozioni di base
per la compilazione del modello 730, è consigliabile la partecipazione
al corso base.
DICHIARATIVI
PROGRAMMA
QUOTA DI ADESIONE
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta la conoscenza della normativa
connessa all’assistenza fiscale e alla compilazione della dichiarazione.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico. Durante l’esposizione degli argomenti sono
comunque proposte le opportune esemplificazioni pratiche.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
97
FC010
Dichiarazione annuale IVA
VideoConferenza
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di esaminare il modello di dichiarazione annuale
IVA al fine della compilazione dello stesso.
DURATA
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Treviso
Trento
6 febbraio
14 febbraio
26 febbraio
x Novità normative connesse con la dichiarazione annuale
x Termini di presentazione e di versamento
x Esame della modulistica, con particolare riferimento a:
determinazione del volume d’affari
determinazione degli acquisti interni, intracomunitari e delle
importazioni
utilizzo del plafond
determinazione del pro-rata
operazioni con applicazione del reverse charge
liquidazioni e versamenti periodici
opzioni e revoche
condizioni per la richiesta di rimborso del credito IVA
altri quadri
DESTINATARI
Il corso è rivolto a soggetti che si apprestano per la prima volta a
compilare la dichiarazione IVA annuale. Può essere seguito anche da
coloro che sono interessati a conoscere le novità contenute nel
nuovo modello della dichiarazione annuale rispetto a quello dell’anno
precedente.
DICHIARATIVI
PROGRAMMA
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una sufficiente conoscenza
della normativa IVA.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico. Durante l’esposizione degli argomenti
verranno affrontate comunque le opportune esemplificazioni pratiche.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
98
FC061
Studi di settore
VideoConferenza
corso base
GERICO istruzioni per l’uso
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Padova
Modena
Trento
Udine
4 giugno
11 giugno
13 giugno
18 giugno
Il corso ha lo scopo di analizzare le nozioni fondamentali per quanto
riguarda il sistema degli studi di settore al fine di consentire la
compilazione del modello relativo allegato al modello UNICO,
l’effettuazione della valutazione di congruità e coerenza per
l’eventuale adeguamento, nonché l’eventuale consulenza periodica in
corso d’anno, al contribuente, in materia di studi di settore.
PROGRAMMA
x Inquadramento giuridico degli studi di settore: nozioni di base
x Cause di esclusione e di inapplicabilità degli studi
x Funzionamento dello studio di settore:
gruppi omogenei (cluster)
analisi delle note tecniche-metodologiche
x Funzionamento degli indicatori di normalità economica e di anomalia
x Adeguamento agli studi di settore:
intervallo di confidenza
adeguamento al ricavo minimo
ruolo dell’attestazione e condizioni di marginalità economica
mancato adeguamento e rischio accertamento
x Analisi e modalità di compilazione quadri A, F, G, T relativi agli
elementi contabili
x Regime premiale per la trasparenza
x Soggetti multiattività e con attività ad aggio o ricavo fisso: cenni
DICHIARATIVI
OBIETTIVI
1 giornata
DESTINATARI
Il corso è rivolto a coloro che sono preposti alla tenuta della contabilità
dei clienti (imprese, lavoratori autonomi) e che periodicamente devono
orientare il comportamento del contribuente in relazione agli studi di
settore e redigere la relativa dichiarazione dei redditi.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una sufficiente conoscenza
della normativa fiscale.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico. Durante l’esposizione degli argomenti
saranno comunque proposte le opportune esemplificazioni pratiche.
99
FC091
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
AGRICOLTURA
Fisco agricolo
FC057
Agriturismo: aspetti civilistici, fiscali e previdenziali
FE 4 TV18 TN15
MO 9 TN 21
UD 23 AL 24
101
TN 2 UD 14
103
AGRICOLTURA
FC018
Guida Corsi 2014
100
Fisco agricolo
VideoConferenza
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di fornire un quadro generale ma nel contempo
esaustivo della tassazione dell’imprenditore agricolo.
DURATA
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Ferrara
Treviso
Trento
Modena
Udine
Trento
Alessandria
4 febbraio
18 marzo
15 aprile
9 ottobre
23 ottobre
21 novembre
24 novembre
Inquadramento delle figure professionali operanti nel settore:
x Imprenditore agricolo
x Imprenditore agricolo professionale
x Coltivatore diretto
x Azienda familiare
x Società agricola:
società semplice agricola
modifiche e trasformazioni della s.s.a.
società agricola IAP
altre forme di società agricola
Regimi IVA in agricoltura:
x Regime speciale:
caratteri generali ambito di applicazione
meccanismo di detrazione forfetaria
elenco dei prodotti agricoli ai fini IVA
esonero e semplificazione degli adempimenti contabili
opzione per l’applicazione dell’imposta nei modi ordinari
x Regime normale
x Rettifiche conseguenti il mutamento di regime
Imposte dirette:
x Redditi fondiari:
reddito dominicale
reddito agrario
x Fabbricati rurali:
abitazione
strutture produttive
x Reddito d’impresa
x Attività connesse
x Elenco dei prodotti agricoli ai fini dei redditi
x IRAP
x Tassazione delle società agricole: le ultime novità
x “Società di comodo” in agricoltura
(segue)
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
AGRICOLTURA
PROGRAMMA
101
FC018
(segue)
Altre imposte indirette:
x Acquisto fondi rustici: le novità 2014
x Titoli PAC
x Trasferimento d’azienda agricola
x IMU: vecchia e nuova imposta comunale
Pluriattività e Multifunzionalità
x Agriturismo
x Fattorie didattiche
x Vendita diretta dei prodotti agricoli
x Aspetti fiscali delle produzioni agro-energetiche
DESTINATARI
Il corso è rivolto a operatori amministrativi e a dirigenziali di aziende
agricole o studi di consulenza.
REQUISITI
Per la frequenza è richiesta la conoscenza della normativa ʏscale in
materia di IVA e imposizione diretta.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
Guida Corsi 2014
102
AGRICOLTURA
Fisco agricolo
FC018
Agriturismo:
VideoConferenza
aspetti civilistici, fiscali e previdenziali
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di fornire un quadro dettagliato ed esaustivo della
normativa nazionale relativa all’esercizio dell’attività agrituristica in
connessione con l’azienda agricola, oltre a fornire spunti per l’analisi
della normativa regionale. Particolare rilevanza viene attribuita
all’approfondimento delle normative fiscali inerenti.
DURATA
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
2 ottobre
14 novembre
Normativa civilistica
x Legge istitutiva 5 dicembre 1985, n. 730
x Nuova Legge 20 febbraio 2006, n. 96
x Definizione delle attività agrituristiche:
criteri e limiti
disciplina amministrativa
caratteristiche soggettive e requisiti
x Principali leggi e regolamenti regionali:
definizione delle attività agrituristiche
connessione con l’attività agricola
locali utilizzati per l’attività agrituristica
utilizzo dei prodotti propri per la somministrazione
degustazioni
x Fattorie didattiche
x Attività di cura e salute del corpo:
Normativa fiscale
x Art. 5 della legge 30 dicembre 1991 n. 413:
imposte dirette
imposte indirette
Normativa previdenziale
x Inquadramento previdenziale e assistenziale
x Rapporto di lavoro
Metodologia di accertamento
AGRICOLTURA
PROGRAMMA
DESTINATARI
Il corso è rivolto a operatori amministrativi e a dirigenziali di aziende
agricole agrituristiche o studi di consulenza.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta la conoscenza della normativa
ʏscale in materia di IVA e imposte dirette.
MATERIALE DIDATTICO
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
Guida Corsi 2014
103
FC057
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
Reddito d’impresa base e regimi contabili
FC005
IVA in editoria, negli intrattenimenti e spettacoli
FC007
Reverse charge nel regime ordinario e nei regimi
speciali
TN 24
107
FC008
Spese di trasferta e di rappresentanza per alberghi e
ristoranti
TN 26 PD 30 RE 14
BG 27
108
FC012
Cessione dei beni usati: regime del margine
MO 15
110
FC017
IVA per le agenzie di viaggio
FC020
Normativa IVA – corso base
FC025
Disciplina fiscale per le aziende orafe
FC050
Reddito di lavoro autonomo
FC056
Territorialità IVA e modelli INTRASTAT, operazioni
triangolari e “plafond” IVA
FC078
IVA nei rapporti con l’estero
FC151
Associazioni sportive e dilettantistiche ed Enti Non
Commerciali
TN 7
MO 21
TN 30
BG 22
UD 23
TN 10 TN 14
105
TN 7
106
FE 10 MO 6 TV 4
112
TN 16 PD 21
TN 5
TN 8 TN 12
TN 2
TN 4
AL 12 FE 12 TV 11
BG 19
UD 28
PD 30
MO 18
TN 25
MO 26
Reddito d’impresa base e regimi contabili
FC005
IVA in editoria, negli intrattenimenti e spettacoli
Guida Corsi 2014
116
RE 30 BG 8 TN 6
117
TN 19
119
TN 9
120
MO 14
MO 21 MO 5 122
MO 28
MC019 Master – IVA
FC002
114
TN 2
MI 15 115
TN 7
MO 21
104
TN 10 TN 14
105
TN 7
106
IVA – REDDITI
IVA – REDDITI
FC002
VideoConferenza
OBIETTIVI
DURATA
Il corso ha lo scopo di illustrare ai partecipanti la normativa base che
disciplina il reddito d’impresa e i regimi contabili a disposizione dei
contribuenti.
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
7 febbraio
10 ottobre
14 novembre
PROGRAMMA
x Determinazione del reddito d’impresa:
principio di competenza e di cassa
ricavi d’esercizio
plusvalenze patrimoniali
contributi in c/capitale e in c/impianti
ammortamento dei beni strumentali
spese di riparazione e di manutenzione
beni a deducibilità limitata
x Regimi contabili:
contabilità semplificata
contabilità ordinaria
x Regimi “semplificati”:
regime delle nuove iniziative
“nuovo” regime dei minimi
DESTINATARI
Il corso è rivolto a neo assunti o al personale dello
Studio/Associazione che intende “aggiornare” la propria preparazione
fiscale.
IVA – REDDITI
1 giornata
Trento
Trento
Trento
Reddito d’impresa base e regimi
contabili
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza di base della
normativa fiscale.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico/pratico. Durante l’esposizione degli argomenti
saranno proposte le opportune esemplificazioni.
105
FC002
VideoConferenza
IVA in editoria, negli intrattenimenti
e spettacoli
OBIETTIVI
DURATA
Il corso ha lo scopo di illustrare l’applicazione dei regimi speciali Iva
applicabili al settore dell’editoria, degli intrattenimenti e spettacoli. Il
corso ha l’obiettivo di affrontare la parte teorica e numerosi casi
pratici di applicazione del regime speciale.
½ giornata
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
Trento
21 gennaio
7 ottobre
x IVA in editoria:
quadro normativo di riferimento
ambito soggettivo e oggettivo di applicazione del regime
speciale
applicazione del regime
trattamento delle cessioni in abbonamento
detrazione e rimborsi
x IVA negli intrattenimenti:
quadro normativo di riferimento
determinazione dell’imposta per il settore degli intrattenimenti
e dei giochi
momento impositivo
adempimenti
applicazione del regime speciale
x IVA negli spettacoli:
quadro normativo di riferimento
attività di spettacolo
aliquote
regime per lo spettacolo viaggiante
adempimenti
disciplina degli ingressi gratuiti
IVA – REDDITI
PROGRAMMA
QUOTA DI ADESIONE
DESTINATARI
Il corso è rivolto sia ai professionisti che agli operatori dei diversi settori
interessati all’applicazione del regime speciale, i quali intendono
approfondire la materia con un approccio pratico ed operativo.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza, ancorché di
carattere generale, della normativa generale Iva contenuta nel DPR
n.633/1972.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
106
FC005
VideoConferenza
OBIETTIVI
DURATA
Il corso ha lo scopo di illustrare l’applicazione dell’inversione contabile
sia con riferimento alle operazioni rientranti nel c.d. regime ordinario sia
con riferimento alle operazioni appartenenti ai regimi speciali Iva.
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
24 settembre
PROGRAMMA
x Aspetti normativi – concetti generali
x Reverse charge nelle prestazioni di servizi appartenenti al regime
ordinario alla luce della nuova territorialità Iva
x Reverse charge in edilizia
x Reverse charge per le cessioni di “telefoni cellulari” e “dispositivi a
circuito integrato
x Reverse charge per le cessioni di rottami ed alti materiali di
recupero
x Reverse charge per le operazioni sull’oro
x Reverse charge per le operazioni con lo Stato del Vaticano e dalla
Repubblica di San Marino
x Reverse charge e gli altri regimi speciali
x Registrazione delle operazioni in regime di reverse charge
x Dichiarazione IVA e operazioni in regime di reverse charge
DESTINATARI
Il corso è rivolto sia ai professionisti che agli operatori dei diversi
settori interessati all’applicazione del sistema dell’inversione
contabile, i quali intendano approfondire la materia con un approccio
pratico ed operativo.
IVA – REDDITI
½ giornata
Trento
Reverse charge nel regime
ordinario e nei regimi speciali
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza, ancorché di
carattere generale, della normativa generale IVA contenuta nel DPR
n.633/1972.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico.
107
FC007
VideoConferenza
Spese di trasferta e di rappresentanza
per alberghi e ristoranti
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di fornire un quadro organico sul funzionamento
di istituti fiscali tra loro connessi, quali le spese per alberghi e
ristoranti, le spese di rappresentanza ed i rimborsi spese per trasferte
erogati a dipendenti, amministratori e collaboratori.
DURATA
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Padova
Reggio Emilia
Bergamo
26 settembre
30 ottobre
14 novembre
27 novembre
x Trasferte:
premessa sui collaboratori dell’impresa: amministratori,
dipendenti, collaboratori, professionisti, agenti, borsisti ecc…
trasferte dei lavoratori dipendenti e assimilati: concetti generali
rimborsi delle spese sostenute in trasferta: regime analitico,
regime forfetario e regime misto
documenti di spesa: deduzione del costo e detraibilità dell’IVA
ed obblighi IVA in caso di trasferte all’estero
rimborsi chilometrici per utilizzo dell’auto propria
rimborsi spese ai professionisti: le spese anticipate per conto
dei professionisti (ad esempio alberghi e ristoranti) e le nuove
modalità di fatturazione delle stesse
x Spese per alberghi e ristoranti:
deducibilità del costo e detraibilità dell’IVA
documentazione della spesa e le conseguenze fiscali
x Spese di pubblicità e di rappresentanza:
spese di pubblicità e rappresentanza: criteri di distinzione delle
stesse, trattamento tributario ed illustrazione di casi concreti
spese di ospitalità dei clienti in azienda ed in occasione di fiere
ed eventi
omaggi a propri clienti: trattamento ai fini delle imposte dirette,
dell’Iva ed obblighi di documentazione
cessione di campioni gratuiti appositamente contrassegnati
cessioni gratuite di beni e servizi a dipendenti e collaboratori:
trattamento ai fini delle imposte dirette, dell’Iva, della
concorrenza al reddito in capo ai percettori ed obblighi di
documentazione
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
IVA – REDDITI
PROGRAMMA
(segue)
108
FC008
(segue)
Spese di trasferta e di rappresentanza
per alberghi e ristoranti
DESTINATARI
Il corso è rivolto a professionisti e funzionari fiscali.
REQUISITI
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico. Durante l’esposizione dei vari argomenti
saranno proposte comunque le opportune esemplificazioni pratiche.
Guida Corsi 2014
109
IVA – REDDITI
Non sono richiesti particolari requisiti.
FC008
Cessione dei beni usati:
VideoConferenza
½ giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
30 gennaio
15 ottobre
Il corso è finalizzato ad un’analisi dettagliata delle normativa
riguardante la cessione dei beni usati. Mediante esempi saranno
trattati gli aspetti operativi riguardanti il particolare regime, dando
ampia rilevanza al commercio dei veicoli usati.
Il D.L. n. 41/1995, con gli artt. da 36 a 40, ha previsto un particolare
regime IVA per la cessione di beni mobili usati, oggetti d’arte, da
collezione e di antiquariato acquistati presso privati residenti nel
territorio della UE.
Tale regime, definito “del margine”, è stato introdotto con la finalità di
disciplinare la tassazione di quei beni che, avendo già scontato
l’imposta (all’atto dell’acquisto da parte del consumatore finale),
subiscono ulteriori trasferimenti economici, rientrando nuovamente
nel ciclo commerciale.
Il sistema consente di assoggettare ad IVA non l’intero corrispettivo,
bensì la differenza (il margine, appunto) tra:
x Prezzo di vendita
x Prezzo di acquisto del bene (quest’ultimo comprensivo delle
eventuali spese accessorie e di riparazione)
A seconda del tipo di bene, oggetto dell’operazione e del soggetto
che la effettua, il Legislatore ha fissato tre modalità di determinazione
del margine:
x Regime ordinario (definito analitico) - art. 36, comma 1, D.L. n.
41/1995;
x Regime forfetario (definito percentuale) - art. 36, comma 5, D.L.
n. 41/1995;
x Regime globale - art. 36, comma 6, D.L. n. 41/1995.
IVA – REDDITI
OBIETTIVI
DURATA
Trento
Modena
regime del margine
PROGRAMMA
x
x
x
x
x
x
Normativa di riferimento
Beni e soggetti interessati
Sistema del margine analitico
Sistema del margine globale
Sistema del margine forfetario
Obbligo di fatturazione e registrazione
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
110
FC012
(segue)
Cessione dei beni usati:
x Operazioni con l’estero
x Rivenditori di veicoli usati
x Adempimenti per l’acquisto e la cessione di veicoli in ambito
comunitario;
x Definizione di mezzo di trasporto nuovo/usato
x Modello F24 per immatricolazione auto UE
x Adempimenti richiesti per l’immatricolazione
x Esempi
DESTINATARI
Il corso è indirizzato ai soggetti che intendono acquisire o
perfezionare le conoscenze della normativa riguardante il commercio
dei beni usati.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una sufficiente conoscenza
della normativa IVA.
IVA – REDDITI
regime del margine
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
Durante l’esposizione degli argomenti sarà dato ampio spazio
all’esame delle esemplificazioni connesse con l’applicazione della
normativa.
Guida Corsi 2014
111
FC012
IVA per le agenzie di viaggio
VideoConferenza
DURATA
½ giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
Il corso ha lo scopo di illustrare il sistema di detrazione dell’Iva con il
procedimento «base da base», unitamente alle operazioni del settore
da effettuare secondo le regole ordinarie «imposta da imposta», ed
impone un’attenta valutazione di tutte le operazioni che si svolgono
nell’esercizio dell’attività, al fine di applicare correttamente la norma
nel modo più appropriato.
La gestione Iva delle agenzie di viaggio e turismo si presenta, infatti,
molto articolata e complessa, a causa della necessità di tenere in
debita considerazione l’impatto fiscale e contabile proposto dal
regime speciale 74-ter.
PROGRAMMA
LUOGHI E DATE
Bergamo
Udine
Ferrara
Trento
Modena
Padova
Treviso
22 maggio
23 maggio
10 ottobre
16 ottobre
6 novembre
21 novembre
4 dicembre
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Aspetti generali
Regime ordinario
Regime speciale 74-ter
Caratteristiche del regime 74-ter
Ambito soggettivo
Ambito oggettivo
Nozione di pacchetto turistico
Servizi precedentemente acquisiti
Organizzatori di giri turistici e albergatori
Turismo sociale di associazioni ed enti non commerciali
Casi pratici del regime 74-ter
Trattamento IVA delle crociere
Vendita delle c.d. smart-box
Biglietteria aerea
Vendite eseguite attraverso intermediari con rappresentanza
Vendite in nome e per conto proprio di viaggi organizzati da altre
agenzie
x Vendite effettuate attraverso intermediari senza rappresentanza
x Operazioni effettuate in nome e per conto del cliente
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
IVA – REDDITI
OBIETTIVI
(segue)
112
FC017
(segue)
IVA per le agenzie di viaggio
DESTINATARI
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza, ancorché di
carattere generale, della normativa generale Iva contenuta nel DPR
n.633/1972, e, in particolare, dell’art. 74-ter.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
Guida Corsi 2014
113
IVA – REDDITI
Il corso è rivolto sia ai professionisti che agli operatori del settore, i
quali intendano approfondire la materia con un approccio pratico ed
operativo.
FC017
Normativa IVA
corso base
DURATA
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di illustrare ai partecipanti la normativa base
dell’imposta sul valore aggiunto.
QUOTA DI ADESIONE
€ 320,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 220,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
5 febbraio
8 ottobre
12 novembre
PROGRAMMA
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Soggetti passivi
Cessioni di beni e le prestazioni di servizi
Territorialità delle operazioni
Momento impositivo
Operazioni non imponibili ed esenti
Base imponibile
Fatturazione e registrazione
Detrazione d’imposta
Variazione dell’imponibile e dell’imposta
Liquidazioni periodiche
DESTINATARI
Il corso è rivolto a neo assunti o al personale dello
Studio/Associazione che intende “aggiornare” la propria preparazione
fiscale.
REQUISITI
IVA – REDDITI
2 giornate
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza di base della
normativa fiscale.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
114
FC020
VideoConferenza
Disciplina fiscale per le aziende
orafe
½ giornata
Il corso ha lo scopo di illustrare il sistema fiscale applicabile alle
imprese operanti nel settore orafo. In particolare, il corso si pone
l’obiettivo di affrontare le problematiche legate soprattutto alla
gestione degli aspetti Iva.
QUOTA DI ADESIONE
PROGRAMMA
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Milano
2 dicembre
15 dicembre
x Aspetti generali
x Libri, registri e scritture contabili obbligatorie per le imprese del
settore orafo
x Aspetti fiscali – aspetti generali
x Disciplina IVA – aspetti generali
x Regime del reverse charge
x Chiarimenti della R.M. n. 375/2010
x Gestione del cambio merce
x Vendita di beni usati acquistati da privati
x Gestione del conto visione
x Gestione di beni consegnati da privati per la vendita
x Conto lavorazione
DESTINATARI
Il corso è rivolto sia ai professionisti che agli operatori del settore, i
quali intendono approfondire la materia con un approccio pratico ed
operativo.
IVA – REDDITI
OBIETTIVI
DURATA
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza, ancorché di
carattere generale, della normativa generale IVA contenuta nel DPR
n. 633/1972.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
115
FC025
Reddito di lavoro autonomo
VideoConferenza
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di esaminare la normativa fiscale ai fini IVA e
imposte dirette di un lavoratore autonomo ed i relativi adempimenti
contabili.
DURATA
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Modena
2 aprile
25 settembre
26 novembre
x Esame della normativa IVA:
Concetto di lavoro autonomo
Momento impositivo
Requisito territoriale
Fatturazione delle prestazioni
Detrazione dell’imposta
x Determinazione del reddito:
Principio di cassa e di competenza
Determinazione delle plus/minusvalenze
Spese deducibili e indeducibili
Beni uso promiscuo
Beni strumentali e in leasing
Trattamento fiscale degli immobili
Attività assimilate al lavoro autonomo
partecipazione, diritti d’autore, ecc.)
x Regimi di contabilità
(associati
in
DESTINATARI
Il corso è rivolto a soggetti che intendono acquisire la conoscenza
della normativa connessa con la tenuta della contabilità di un
lavoratore autonomo.
IVA – REDDITI
PROGRAMMA
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza di base della
normativa fiscale, nonché della struttura della dichiarazione dei
redditi.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico. Durante l’esposizione saranno proposte
comunque delle esemplificazioni inerenti agli argomenti trattati.
116
FC050
VideoConferenza
Territorialità IVA e modelli
INTRASTAT, operazioni triangolari e
“plafond” IVA
DURATA
OBIETTIVI
1 giornata
Lo scopo del corso è fornire una conoscenza approfondita della
disciplina delle operazioni intracomunitarie sia da un punto di vista
IVA, sia dal lato degli adempimenti INTRASTAT, nonché con
riferimento alle operazioni triangolari ed al plafond IVA.
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Alessandria
Bergamo
Udine
Ferrara
Treviso
Reggio Emilia
Bergamo
Trento
4 febbraio
12 febbraio
19 febbraio
28 febbraio
12 marzo
11 aprile
30 settembre
8 ottobre
6 novembre
PROGRAMMA
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Normativa di riferimento
Autorizzazione per effettuare operazioni Intra-UE
Struttura dell’art. 7
Servizi in ambito comunitario da inserire nei modelli
Soggetti obbligati alla presentazione degli elenchi riepilogativi
Periodicità e termini di presentazione dei modelli Intra
Modalità di compilazione
Gestione delle fatture di acconto
Trattamento delle spese accessorie
Contribuenti minimi, modalità di presentazione degli elenchi
Circolare 36/2010 e 43/2010 con esempi di compilazione degli
elenchi riepilogativi
Rappresentante fiscale e l’identificazione diretta nell’ambito delle
operazioni intracomunitarie
Immissioni in libera pratica
Operazioni Intra e dichiarazione IVA annuale
Circolare 28/2011 e 29/2011: novità riguardanti la territorialità
Operazioni triangolari intracomunitarie
Operazioni triangolari con intervento di soggetto extraUE
Triangolari con lavorazione
Operazioni quadrangolari
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
IVA – REDDITI
QUOTA DI ADESIONE
(segue)
117
FC056
(segue)
x Plafond IVA:
status di esportatore abituale
operazioni che creano plafond
operazioni che non formano plafond
calcolo del plafond disponibile
beni non acquistabili con il plafond
obblighi dell’esportatore abituale
dichiarazioni di intento
momento dell’utilizzo
obblighi del fornitore dell’esportatore abituale
regolarizzazione in caso di splafonamento
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai soggetti che intendono acquisire la conoscenza
dell’adempimento dei modelli INSTRASTAT in relazione alle
operazioni intracomunitarie di acquisto/cessione di beni nonché alle
prestazioni di servizi rese/ricevute in ambito comunitario.
IVA – REDDITI
Territorialità IVA e modelli
INTRASTAT, operazioni triangolari e
“plafond” IVA
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una sufficiente conoscenza
della normativa IVA.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico-pratico. Durante l’esposizione degli argomenti
sarà dato ampio spazio all’esame delle esemplificazioni di
compilazione dei modelli INTRASTAT.
Guida Corsi 2014
118
FC056
IVA nei rapporti con l’estero
VideoConferenza
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di affrontare i diversi aspetti dell’Iva
internazionale alla luce della riforma del 2010 e dei successivi
chiarimenti di prassi.
DURATA
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
19 novembre
x Presupposto territoriale per l’imponibilità Iva dei servizi:
analisi delle diverse tipologie di prestazioni di servizi
istanza di rimborso
x Regolamento comunitario n. 282 sui servizi e i chiarimenti
dell’Agenzia delle Entrate (C.M. 37/E/2011):
diverse tipologie di servizi
adempimenti del committente
x Operazioni con i paesi terzi:
operazioni intracomunitarie
esportazioni dirette e indirette
operazioni triangolari
regime dell’esportatore abituale
importazioni
x Posizioni Iva in Italia dei non residenti:
nomina del rappresentante fiscale
identificazione diretta del soggetto non residente
autofatturazione del committente italiano
sanzioni per omessa autofatturazione
DESTINATARI
IVA – REDDITI
PROGRAMMA
Il corso è rivolto a professionisti e responsabili fiscali.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una buona preparazione in
materia di Iva base.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico ma verranno illustrati anche casi pratici.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
119
FC078
VideoConferenza
Associazioni sportive e
dilettantistiche
ed Enti Non Commerciali
DURATA
OBIETTIVI
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Padova
Modena
Trento
30 gennaio
18 marzo
9 ottobre
Il corso ha lo scopo di fornire:
x la panoramica della normativa riguardante gli enti non commerciali;
x la collocazione in questo ambito delle associazioni sportive
dilettantistiche con le loro peculiarità normative e fiscali;
x gli aspetti operativi e le novità riguardanti le ASD.
PROGRAMMA
x Enti non commerciali:
Enti non commerciali: inquadramento e relativa disciplina
Varie tipologie di enti non commerciali: associazioni,
fondazioni, comitati, ONLUS e altro
Adempimenti amministrativi per la costituzione e gestione
dell’ente
Attività istituzionali e le attività commerciali: analisi e loro
implicazioni fiscali
Attività decommercializzate
Inquadramento fiscale ai fini delle imposte dirette e indirette
Erogazioni liberali e le donazioni
Perdita della qualifica di ente non commerciale
x Associazioni sportive:
Definizione di associazione sportiva dilettantistica
Adempimenti per la costituzione di una associazione sportiva
dilettantistica: requisiti statutari
Società sportive dilettantistiche: peculiarità e obblighi statutari
Responsabilità patrimoniali negli enti associativi sportivi
Qualificazione fiscale dell’associazione sportiva dilettantistica
Imposte sui redditi e regime IVA
Imposte indirette e locali
Regime della Legge n. 398/91
Contratti di pubblicità e di sponsorizzazione
Obblighi contabili e di rendicontazione
Indennità e rapporti di lavoro: il trattamento tributario
Determinazione del reddito e della base imponibile IRAP
Dichiarazioni annuali
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
IVA – REDDITI
1 giornata
(segue)
120
FC151
(segue)
Associazioni sportive e
dilettantistiche
ed Enti Non Commerciali
Il corso è rivolto a soggetti che operano nella particolare nicchia del
“terzo settore”, quale quella delle associazioni e società sportive
dilettantistiche o che sono preposti alla gestione fiscale e
amministrativa delle associazioni sportive dilettantistiche.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza di base della
normativa fiscale.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico. Durante l’esposizione degli argomenti
saranno proposte le opportune esemplificazioni.
Guida Corsi 2014
121
IVA – REDDITI
DESTINATARI
FC151
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
Master
IVA
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
ALL’INTERO MASTER
€ 500,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 200,00 + IVA
per ogni altro partecipante
Prima giornata
Data
14/11/2014
Titolo
Principi generali dell’IVA
Relatore
dott. Leonardo Pietrobon
Seconda giornata
Data
21/11/2014
Titolo
Base imponibile, rivalsa e volume d’affari
Relatore
dott. Leonardo Pietrobon
Terza giornata
Data
28/11/2014
Titolo
IVA nei rapporti con l’estero
Relatore
dott. Renato Portale
Quarta giornata
Data
05/12/2014
Titolo
Adempimenti e regimi speciali
Relatore
rag. Gian Paolo Tosoni
LUOGHI E DATE
Modena
Modena
Modena
Modena
14 novembre
21 novembre
28 novembre
5 dicembre
OBIETTIVI
Il master ha lo scopo di offrire un’analisi organica della disciplina
relativa all’IVA. Sono analizzati gli elementi e le caratteristiche
fondamentali del rapporto impositivo nonché gli adempimenti e gli
obblighi in capo al contribuente.
Alla fine del master i partecipanti avranno acquisito gli strumenti e le
conoscenze necessarie per affrontare e gestire le problematiche
quotidiane in materia di applicazione dell’IVA.
L’analisi delle disposizioni di legge sarà condotta con costanti
riferimenti ai casi pratici e alle soluzioni concrete fornite dalla prassi e
dalla giurisprudenza.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
IVA – REDDITI
4 giornate suddivise
in 4 moduli
(segue)
122
MC019
QUOTA DI ADESIONE
€ 200,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 150,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
14 novembre
(segue)
Master
IVA
PRIMA GIORNATA
Principi generali dell’IVA
x Introduzione:
evoluzione normativa dell’IVA comunitaria e i riflessi nel
sistema interno
nuova Direttiva 2006/112/CE (Rifusione della VI Direttiva n.
77/388)
caratteristiche generali del tributo: principi e norme di
funzionamento
x Presupposti di imponibilità delle operazioni:
presupposto oggettivo:
cessioni di beni
prestazioni di servizi
presupposto soggettivo:
esercizio d’impresa
esercizio di arte e professione
presupposto temporale:
momento di effettuazione dell’operazione
casi particolari: operazioni con gli enti pubblici
presupposto territoriale (cenni e rinvio alla parte estero)
x Classificazione delle operazioni:
operazioni imponibili
operazioni non imponibili
operazioni esenti
operazioni non soggette
IVA – REDDITI
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MATERIALE DIDATTICO
(segue)
Guida Corsi 2014
123
MC019
QUOTA DI ADESIONE
€ 200,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 150,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
21 novembre
(segue)
Master
IVA
SECONDA GIORNATA
Base imponibile, rivalsa e volume d’affari
x Base imponibile delle operazioni e aliquote dell’imposta:
elementi che concorrono alla formazione della base imponibile
principio di accessorietà delle operazioni
norme di determinazione della base imponibile
determinazione dell’aliquota
corrispettivi in valuta estera
mandato e commissione: modalità particolari di determinazione
della base imponibile
variazioni dell’imponibile e dell’imposta
x Soggettività passiva dell’imposta:
soggetto passivo e debitore d’imposta
principio fondamentale della rivalsa
inversione contabile o “reverse charge”
volume d’affari
x Diritto alla detrazione dell’IVA:
correlazione tra esigibilità dell’imposta e diritto alla detrazione
limiti soggettivi ed oggettivi alle detrazioni: automezzi aziendali,
telefoni cellulari, spese alberghiere, spese di rappresentanza,
immobili, pro-rata per operazioni esenti, soggetti interessati,
modalità di calcolo
rettifiche della detrazione
regime di detrazione per i beni ammortizzabili
carta carburanti
IVA – REDDITI
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MATERIALE DIDATTICO
(segue)
Guida Corsi 2014
124
MC019
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
QUOTA DI ADESIONE
(segue)
Master
IVA
TERZA GIORNATA
IVA nei rapporti con l’estero
€ 150,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
28 novembre
x Presupposto territoriale per l’imponibilità ad IVA delle operazioni:
definizione di territorio
tassazione all’origine e a destinazione
territorialità nelle cessioni di beni e nelle prestazioni di servizi
x Operazioni con i paesi terzi:
esportazioni dirette e indirette
operazioni triangolari
regime dell’esportatore abituale
importazioni
x Operazioni intracomunitarie:
acquisti e cessioni intracomunitarie
operazioni triangolari comunitarie
prestazioni di servizi intracomunitari
fatturazione e registrazione delle operazioni intracomunitarie
x Obblighi dei contribuenti – altri adempimenti:
registri dei beni di terzi o presso terzi
elenchi Intrastat
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
IVA – REDDITI
€ 200,00 + IVA
per il primo partecipante
(segue)
125
MC019
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
QUOTA DI ADESIONE
(segue)
Master
IVA
QUARTA GIORNATA
Adempimenti e regimi speciali
€ 150,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
5 dicembre
x Obblighi dei contribuenti – adempimenti principali:
fatturazione e registrazione delle operazioni
regole per la fatturazione elettronica
registrazione dei corrispettivi nel commercio al minuto
variazioni dell’imponibile e dell’imposta
liquidazione e versamento del tributo
comunicazione dati IVA
dichiarazione annuale
sistema dei rimborsi IVA
x Obblighi dei contribuenti – adempimenti strumentali e complementari:
certificazione (scontrino fiscale e ricevuta fiscale) e
trasmissione telematica dei corrispettivi
elenchi telematici dei clienti e dei fornitori
x I regimi speciali contabili e la manifestazione dell’opzione:
modalità e termini di manifestazione delle opzioni
regime delle liquidazioni trimestrali
x Regimi speciali di determinazione dell’imposta:
regime dell’agricoltura e della pesca
regimi cosiddetti “monofase” (editoria, schede telefoniche,
ecc.)
regime del “margine” per i beni usati
altri regimi speciali (agenzie di viaggio, intrattenimenti e
spettacoli, ecc.)
x Accertamento, riscossione e sanzioni:
termini per l’accertamento
cosiddetto “ravvedimento”
IVA – REDDITI
€ 200,00 + IVA
per il primo partecipante
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
126
MC019
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
FC056
Territorialità IVA e modelli INTRASTAT, operazioni
triangolari e “plafond” IVA
FC072
Modulo RW e regime di indeducibilità dei costi black
list
FC100
Transfer Price – analisi della fattispecie, novità
introdotte dal legislatore italiano e i controlli da parte MI 29
dell’Amministrazione Finanziaria
FC162
Trust: lineamenti dell’istituto e utilizzi
TN 4
AL 12 FE 12 TV 11
BG 19
UD 28
TN 14
MO 21
TN 7
MC026 Master – Fiscalità internazionale
Guida Corsi 2014
127
RE 30 BG 8 TN 6
128
TN 12
130
BG 2 UD 7
132
TN 13
134
VE 7
VE 17 VE 6
VE 23 VE 14
VE 30
136
INTERNAZIONALE
INTERNAZIONALE
VideoConferenza
Territorialità IVA e modelli
INTRASTAT, operazioni triangolari e
“plafond” IVA
DURATA
Lo scopo del corso è fornire una conoscenza approfondita della
disciplina delle operazioni intracomunitarie sia da un punto di vista
IVA, sia dal lato degli adempimenti INTRASTAT, nonché con
riferimento alle operazioni triangolari ed al plafond IVA.
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Alessandria
Bergamo
Udine
Ferrara
Treviso
Reggio Emilia
Bergamo
Trento
4 febbraio
12 febbraio
19 febbraio
28 febbraio
12 marzo
11 aprile
30 settembre
8 ottobre
6 novembre
PROGRAMMA
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Normativa di riferimento
Autorizzazione per effettuare operazioni Intra-UE
Struttura dell’art. 7
Servizi in ambito comunitario da inserire nei modelli
Soggetti obbligati alla presentazione degli elenchi riepilogativi
Periodicità e termini di presentazione dei modelli Intra
Modalità di compilazione
Gestione delle fatture di acconto
Trattamento delle spese accessorie
Contribuenti minimi, modalità di presentazione degli elenchi
Circolare 36/2010 e 43/2010 con esempi di compilazione degli
elenchi riepilogativi
Rappresentante fiscale e l’identificazione diretta nell’ambito delle
operazioni intracomunitarie
Immissioni in libera pratica
Operazioni Intra e dichiarazione IVA annuale
Circolare 28/2011 e 29/2011: novità riguardanti la territorialità
Operazioni triangolari intracomunitarie
Operazioni triangolari con intervento di soggetto extraUE
Triangolari con lavorazione
Operazioni quadrangolari
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
INTERNAZIONALE
OBIETTIVI
1 giornata
(segue)
128
FC056
(segue)
x Plafond IVA:
status di esportatore abituale
operazioni che creano plafond
operazioni che non formano plafond
calcolo del plafond disponibile
beni non acquistabili con il plafond
obblighi dell’esportatore abituale
dichiarazioni di intento
momento dell’utilizzo
obblighi del fornitore dell’esportatore abituale
regolarizzazione in caso di splafonamento
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai soggetti che intendono acquisire la conoscenza
dell’adempimento dei modelli INSTRASTAT in relazione alle
operazioni intracomunitarie di acquisto/cessione di beni nonché alle
prestazioni di servizi rese/ricevute in ambito comunitario.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una sufficiente conoscenza
della normativa IVA.
INTERNAZIONALE
Territorialità IVA e modelli
INTRASTAT, operazioni triangolari e
“plafond” IVA
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico-pratico. Durante l’esposizione degli argomenti
sarà dato ampio spazio all’esame delle esemplificazioni di
compilazione dei modelli INTRASTAT.
Guida Corsi 2014
129
FC056
VideoConferenza
Modulo RW e regime di indeducibilità
dei costi black list
½ giornata
Il corso ha natura essenzialmente pratica in quanto si propone di
illustrare i principali casi di compilazione del modulo RW alla luce
delle disposizioni ministeriali e normative e il regime di indeducibilità
dei costi black list.
QUOTA DI ADESIONE
PROGRAMMA
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Modena
Trento
14 maggio
21 maggio
12 settembre
Modulo RW:
x Trasporto al seguito della valuta
x Segnalazione degli investimenti alla luce della normativa e degli
orientamenti di prassi:
immobili
liquidità
conti correnti
yacht
trust
x Altre tipologie di investimenti
x Modalità di compilazione e presentazione
x Sanzioni e ravvedimento operoso
x Analisi di casistica varia e discussioni
x Patrimoniali estere:
patrimoniale sugli immobili (IVIE)
patrimoniale sulle attività finanziarie (IVAFE)
casi particolari
x Le novità della Legge Comunitaria (n. 97/2013):
la segnalazione dei titolari effettivi
la riduzione delle sanzioni
x Esempi di compilazione
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
INTERNAZIONALE
OBIETTIVI
DURATA
(segue)
130
FC072
(segue)
Regime di indeducibilità dei costi relativi a operazioni con
paradisi fiscali:
x Disposizioni del TUIR (art. 110, c. 10 e seguenti)
x Evoluzione della disciplina nel corso degli ultimi anni
x Soluzione dell’interpello
x Strategie di difesa in caso di accertamento dell’amministrazione
finanziaria
x Modalità di compilazione del modello Unico
x Disciplina sanzionatoria alla luce della Circolare Agenzia Entrate n.
46/2009
x Chiarimenti della Circolare Agenzia Entrate n. 51/2010
x Analisi dei diversi interpelli emanati nel corso degli anni
DESTINATARI
Il corso è rivolto a professionisti e responsabili fiscali.
REQUISITI
Per la frequenza al corso è richiesta una buona preparazione in
materia di compilazione della dichiarazione dei redditi. Verrà garantita
l’interazione col docente in modo da poter risolvere quesiti concreti.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo pratico. L’esposizione verrà fatta con il modello
UNICO alla mano.
Guida Corsi 2014
131
INTERNAZIONALE
Modulo RW e regime di indeducibilità
dei costi black list
FC072
Transfer Price
Analisi della fattispecie, novità introdotte dal
legislatore italiano e i controlli da parte
dell’Amministrazione Finanziaria
DURATA
½ giornata
QUOTA DI ADESIONE
Il corso ha lo scopo di definire il Transfer Price, analizzare
l’evoluzione del Transfer Price, analisi della documentazione, e casi
pratici, accertamento su Transfer Price e casi pratici.
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
PROGRAMMA
LUOGHI E DATE
Milano
Bergamo
Udine
29 gennaio
2 ottobre
7 novembre
x Transfer Price in Italia:
introduzione alla materia
norma fiscale italiana
x Metodi di determinazione dei prezzi di trasferimento:
criteri metodologici per la rettifica dei prezzi di trasferimento
metodo di libera concorrenza e del confronto del prezzo
prezzo di rivendita (resale price method)
costo maggiorato (cost plus)
metodi alternativi previsti dall’Ocse
metodi alternativi secondo l’Amministrazione finanziaria italiana
x Documentazione:
introduzione
rapporto Ocse e normativa interna
orientamento Comunitario - “Forum Congiunto sui Prezzi di
Trasferimento”
x Ruling di standard internazionale:
diverse forme di prevenzione e risoluzione delle controversie
APAs unilaterali e bilaterali
Considerazioni sul ruling di standard internazionale
x Esercitazione: analisi di alcuni casi pratici ed indicazioni per la
predisposizione del master file
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
INTERNAZIONALE
OBIETTIVI
(segue)
132
FC100
(segue)
Transfer Price
x Analisi delle novità introdotte in tema di Transfer price dal
legislatore fiscale italiano:
predisposizione del Master File e della Documentazione
Nazionale
valutazione sull’opportunità di predisporre un Master File e/o
una Documentazione Nazionale
valutazione sulle modalità di compilazione del Master File e/o
della Documentazione Nazionale
utilizzo della documentazione in caso di controlli da parte
dell’Amministrazione Finanziaria
DESTINATARI
Il corso è rivolto a direttori amministrativi e/o consulenti fiscali.
REQUISITI
Per la frequenza del corso avere una conoscenza di una realtà di
società residenti in Italia aventi rapporti con controllanti, controllate o
collegate estere.
INTERNAZIONALE
Analisi della fattispecie, novità introdotte dal
legislatore italiano e i controlli da parte
dell’Amministrazione Finanziaria
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico. Durante l’esposizione verranno
affrontati dei casi pratici e verrà data una indicazione per la
predisposizione della documentazione idonea.
Guida Corsi 2014
133
FC100
Trust:
VideoConferenza
lineamenti dell’istituto e utilizzi
½ giornata
Il corso ha lo scopo di analizzare i possibili utilizzi del trust per la
protezione dei patrimoni, per gestire il passaggio generazionale, per
la risoluzione di controversie. Viene operato un confronto con altri
istituti affini.
QUOTA DI ADESIONE
PROGRAMMA
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
7 febbraio
13 ottobre
Profili civilistici:
x Convenzione de l’Aja e il Trust nell’ordinamento italiano
x Figure del Trust:
disponente
trustee
beneficiari
guardiano
x Clausole tipiche dell’atto di Trust
Profili Fiscali:
x Inquadramento fiscale del Trust
x Residenza del Trust
x Trust Trasparenti e Trust opachi
x Tassazione del Trust:
disposizione dei beni in Trust
vita del Trust
assegnazione dei frutti ai beneficiari
x Trust internazionale
Casi Pratici di utilizzo del Trust:
x Trust per la protezione del patrimonio
x Trust per la protezione dalle aggressioni contro i discendenti
x Trust per il passaggio generazionale
x Trust per la gestione di partecipazioni: vantaggi fiscali
x Trust per ripartire dopo un crack
x Trust per le opere d’arte
x Trust anti mafia
x Trust per la gestione del compendio immobiliare
x Trust per la gestione della liquidità
x Trust a favore di disabile
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
INTERNAZIONALE
OBIETTIVI
DURATA
(segue)
134
FC162
(segue)
Trust:
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Trust commerciale
Trust prefallimentare
Trust di garanzia
Trust di scopo
Trust in ipotesi di separazione/divorzio
Trust e le operazioni straordinarie
Trust per evitare le società di comodo
Trust per evitare il regime dei beni sociali utilizzati dai soci
Trust per evitare le patrimoniali estere
Trust internazionale per evitare il Modulo RW
Trust e interposizione:
x orientamenti dell’Agenzia delle entrate sul trust interposto
x effetti dell’interposizione
La trasformazione di società in Trust:
x il dramma delle società di comodo
x orientamenti del notariato
Confronto con altri Istituti:
x fondo patrimoniale
x vincoli di destinazione
x polizza assicurativa
x mandato fiduciario
x patto di famiglia
DESTINATARI
INTERNAZIONALE
lineamenti dell’istituto e utilizzi
Il corso è rivolto a tutti coloro che sono interessati alle tematiche di
securizzazione del patrimonio.
REQUISITI
Per la frequenza del corso non è richiesta una particolare
conoscenza di base relativa alla disciplina del Trust.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico.
Guida Corsi 2014
135
FC162
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
Master
Fiscalità internazionale
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
ALL’INTERO MASTER
€ 700,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 500,00 + IVA
per ogni altro partecipante
Prima giornata
Data
07/10/2014
Titolo
Residenza fiscale dei soggetti
Relatore
dott. Ennio Vial
Seconda giornata
Data
17/10/2014
Titolo
Redditi dei non residenti prodotti in Italia
Relatore
dott. Ennio Vial
Terza giornata
Data
23/10/2014
Titolo
Redditi dei residenti prodotti all’estero e la delocalizzazione
produttiva
Relatore
dott. Ennio Vial
LUOGHI E DATE
Quarta giornata
Data
30/10/2014
Titolo
Costi con paradisi fiscali, direttive comunitarie e società
controllate in paradisi fiscali
Relatore
dott. Ennio Vial
Venezia
Venezia
Venezia
Venezia
Venezia
Venezia
Quinta giornata
Data
06/11/2014
Titolo
Compilazione del modulo RW per gli investimenti all’estero, il
credito di imposta e il diritto comunitario e soluzioni di
pianificazione fiscale internazionale
Relatore
dott. Ennio Vial
7 ottobre
17 ottobre
23 ottobre
30 ottobre
6 novembre
14 novembre
Sesta giornata
Data
14/11/2014
Titolo
Soluzioni di pianificazione fiscale internazionale e guida alla
compilazione della documentazione per il transfer price
Relatore
dott. Ennio Vial
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
INTERNAZIONALE
6 giornate suddivise
in 6 moduli
(segue)
136
MC026
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
Master
Fiscalità internazionale
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
ALL’INTERO MASTER
€ 700,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 500,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Venezia
Venezia
Venezia
Venezia
Venezia
Venezia
7 ottobre
17 ottobre
23 ottobre
30 ottobre
6 novembre
14 novembre
OBIETTIVI
Il master ha lo scopo di fornire ai partecipanti un approfondimento sui
principali temi di fiscalità internazionale con un particolare
orientamento alle problematiche tipiche delle PMI.
Il taglio degli interventi, pur nel rispetto del massimo rigore scientifico,
seguiranno una linea eminentemente pratica volta alla soluzione dei
problemi che si presentano nella pratica professionale.
È comunque previsto un numero limitato di partecipanti in modo
da favorire l’interazione con i docenti e all’interno dell’aula.
Al termine del percorso i partecipanti potranno:
x conoscere i principali temi di fiscalità internazionale
x esaminare e risolvere problemi relativi alla doppia imposizione
internazionale alla luce della normativa interna e convenzionale
x guidare le imprese nei problemi connessi all’implementazione di un
processo di internazionalizzazione
x fornire consulenza per pianificare soluzioni (legali) di ottimizzazione
del carico fiscale.
DESTINATARI
Il master è rivolto a:
x Professionisti con esperienza (principalmente fiscalisti e avvocati)
che intendono acquisire una competenza specialistica su un
settore emergente che riguarda sempre più le piccole imprese
x Responsabili amministrativi di imprese che operano con l’estero
x Giovani neolaureati e praticanti che intendono acquisire una
competenza specifica post laurea.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
INTERNAZIONALE
6 giornate suddivise
in 6 moduli
(segue)
137
MC026
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Venezia
7 ottobre
(segue)
Master
Fiscalità internazionale
PRIMA GIORNATA
Residenza fiscale dei soggetti
x Residenza delle società:
residenza delle società di capitali secondo la normativa del
TUIR
disposizioni convenzionali
disciplina sull’esterovestizione
come trasferire una società italiana all’estero: aspetti fiscali e
procedurali
come trasferire una società estera in Italia: aspetti fiscali e
procedurali: le novità del D.M. 2.8.2013
accertamenti in materia di esterovestizione: casi pratici
esercitazione individuale o di gruppo
x Residenza delle persone fisiche:
residenza delle persone fisiche secondo la normativa del TUIR
disposizioni convenzionali
trasferimento di sede in un paradiso fiscale
residente non domiciliato inglese
come trasferire la residenza all’estero
rassegna giurisprudenziale
esercitazione individuale o di gruppo
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
INTERNAZIONALE
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
138
MC026
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Venezia
17 ottobre
(segue)
Master
Fiscalità internazionale
SECONDA GIORNATA
Redditi dei non residenti prodotti in Italia
Principali fattispecie di redditi prodotti in Italia da non residenti:
x redditi di fabbricati dei non residenti
x redditi di capitale dei non residenti
x professionisti non residenti che lavorano in Italia
x dipendenti esteri distaccati in Italia
x tassazione di dividendi, interessi e royalties corrisposti a non residenti
x plusvalenze su partecipazioni che i non residenti detengono in Italia
x pensioni
x redditi di artisti e professionisti
x redditi diversi
x esercitazione individuale o di gruppo
Stabile organizzazione in Italia di società non residenti:
x disciplina del TUIR
x disciplina delle convenzioni
x adempimenti contabili, fiscali e presso il registro delle imprese
x opportunità offerte dalla stabile organizzazione:
esonero da vincoli civilistici
opportunità fiscali
x
x
x
x
rapporti con la casa madre e la ripartizione dei profitti
IVA e la stabile organizzazione
accertamento della stabile organizzazione da parte del fisco
esercitazione individuale o di gruppo
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
INTERNAZIONALE
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
139
MC026
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
(segue)
Master
Fiscalità internazionale
TERZA GIORNATA
Redditi dei residenti prodotti all’estero e la delocalizzazione
produttiva
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Venezia
23 ottobre
x Principali fattispecie di redditi prodotti all’estero dai residenti:
redditi di fabbricati
redditi di capitale
professionisti
dipendenti distaccati all’estero
tassazione di dividendi, interessi e royalties corrisposti da non
residenti
plusvalenze su partecipazioni che i residenti detengono
all’estero
artisti e professionisti
pensioni
redditi diversi
esercitazione individuale o di gruppo
x Forme di investimento imprenditoriale all’estero:
ufficio di rappresentanza
stabile organizzazione
società di diritto locale
cautele nella delocalizzazione
attrazione residenza in Italia
stabile organizzazione occulta
problemi di transfer price
rapporto con i consulenti locali
esercitazione individuale o di gruppo
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
INTERNAZIONALE
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
140
MC026
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
(segue)
Master
Fiscalità internazionale
QUARTA GIORNATA
Costi con paradisi fiscali, direttive comunitarie e società
controllate in paradisi fiscali
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Venezia
30 ottobre
x Regime di indeducibilità dei costi relativi a operazioni con paradisi
fiscali:
disposizioni del TUIR (art. 110, c. 10 e seguenti)
evoluzione della disciplina nel corso degli ultimi anni
soluzione dell’interpello
strategie
di
difesa
in
caso
di
accertamento
dell’Amministrazione finanziaria
modalità di compilazione del Modello Unico
esercitazione individuale o di gruppo
x Disciplina delle “società controllate estere” in paradisi fiscali e in
paesi “white list”:
utilizzo di paradisi fiscali
tassazione delle società controllate (art. 167, TUIR)
tassazione delle società collegate (art. 168, TUIR)
novità per i paesi white list
come presentare l’interpello all’Agenzia delle Entrate
esame delle risoluzioni diramate dall’Agenzia delle Entrate
esercitazione individuale o di gruppo
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
INTERNAZIONALE
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
141
MC026
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Venezia
6 novembre
(segue)
Master
Fiscalità internazionale
QUINTA GIORNATA
Compilazione del modulo RW per gli investimenti all’estero, il
credito di imposta e il diritto comunitario e soluzioni di
pianificazione fiscale internazionale
x Modulo RW:
segnalazione degli investimenti
modalità di compilazione e presentazione
sanzioni e ravvedimento operoso
analisi dei casi
x Credito per le imposte pagate all’estero:
disciplina dell’art. 165, TUIR
disciplina convenzionale
modalità di compilazione della dichiarazione
x Soluzioni convenzionali contro la doppia imposizione:
esercitazione individuale o di gruppo
x Diritto comunitario e l’impatto sulla normativa nazionale:
direttive comunitarie e ruolo della corte giustizia europea
direttiva madre figlia per i dividendi (1990/435)
direttiva interessi e royalties (2003/49)
direttiva
sulle
operazioni
straordinarie
transnazionali
(1990/434) e recepimento in Italia
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
INTERNAZIONALE
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
142
MC026
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
(segue)
Master
Fiscalità internazionale
SESTA GIORNATA
Soluzioni di pianificazione fiscale internazionale e guida alla
compilazione della documentazione per il Transfer Price
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Venezia
14 novembre
x Utilizzo di holding estere per ottimizzazione dei flussi di reddito:
analisi comparata delle diverse holding
elementi di criticità nella scelta del Paese
x
x
x
x
x
x
Gestione dei marchi in ambito internazionale
Utilizzo di Trust internazionali
Fiscalità (agevolata) dei paesi della nuova Europa
Trasferimento di funzioni all’estero
Rischi e cautele fiscali
Guida alla predisposizione della documentazione in materia di
transfer price:
disciplina del transfer price
fonti normative e prassi dell’Amministrazione Finanziaria
DL 78/2010 e l’opportunità di esonero dalle sanzioni
provvedimento del 29/9/2010 e la CM 58/E/2010
guida alla compilazione del master file e della documentazione
nazionale
x Esercitazione pratica
INTERNAZIONALE
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
143
MC026
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
PROFESSIONALE
Privacy
UD 27
FC042
“Nuovo” redditometro – novità della riformata
disciplina
TN 15
UD 16
PD 17
FC058
Locazioni immobiliari abitative – aspetti normativi e
fiscali
FC077
Locazioni immobiliari commerciali – aspetti normativi
e fiscali
FC085
Redditometro e Studi di settore: dall’invito al
contraddittorio al contenzioso tributario e alle indagini
finanziarie
FC095
Antiriciclaggio
FC097
Gestione fiscale degli immobili d’impresa
PD 30 TN 27
FC108
Società cooperative
MO 29
FC112
Detrazioni per interventi di recupero del patrimonio
edilizio (36%-50%) e di efficienza energetica (55%65%)
FC113
Agevolazione prima casa – aspetti fiscali
FC114
Società di comodo
FC151
Associazioni sportive e dilettantistiche ed Enti Non
Commerciali
FC500
Fotovoltaico
FC022
Privacy
UD 27
FC042
“Nuovo” redditometro – novità della riformata
disciplina
TN 15
UD 16
PD 17
FC058
Locazioni immobiliari abitative – aspetti normativi e
fiscali
FC077
Locazioni immobiliari commerciali – aspetti normativi
e fiscali
Guida Corsi 2014
TN 18
147
TN 3
AL 12 UD 14
BG 19
TN 3
AL 12 UD 14
BG 19
PD 3
TN 4
MO 10
UD 11
UD 7
TN 17
RE 22
TN 5 148
RE 22
TN 5 150
UD 9 AL 13
152
AL 10 TN 12 BG 10 153
TN 26
155
TN 16 UD 7
157
TN 26 UD 28
159
TN 24
160
TN 31 UD 22
161
TN 29
PD 30
PD 28 TN 24 MO 10 145
MO 18
TN 9
162
TN 12 164
TN 18
PD 28 TN 24 MO 10 145
147
TN 3
AL 12 UD 14
BG 19
TN 3
AL 12 UD 14
BG 19
144
RE 22
TN 5 148
RE 22
TN 5 150
PROFESSIONALE
FC022
Privacy
VideoConferenza
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di analizzare la normativa in materia di privacy al
fine di individuare gli obblighi connessi con l’applicazione della
stessa, con particolare riferimento alla sicurezza e alla tutela dei dati.
DURATA
½ giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Udine
Trento
Padova
Trento
Modena
27 gennaio
18 aprile
28 ottobre
24 novembre
10 dicembre
x Evoluzione della tutela dei dati personali in Italia:
introduzione della tutela nel sistema normativo: il contributo
della Legge n. 675/96
analisi del D.Lgs. n. 196/2003 (codice della Pricacy)
struttura del nuovo “Codice della Privacy”, integrazioni
normative e chiarimenti del Garante della Privacy
novità introdotte dal D.Lgs. n. 69/2012 e dal D.L. n. 5/2012
x Individuazione dei principi normativi applicabili:
definizioni previste dal Codice
suddivisione dei dati per tipologia
richiamo dei principi normativi
Individuazione delle figure giuridicamente rilevanti
x Adempimenti, organizzazione interna:
individuazione del Titolare del trattamento
nomina del Responsabile
contenuti dell’atto di nomina del Responsabile
individuazione dei soggetti incaricati del Trattamento
forma e contenuto del mansionario per gli Incaricati
x La notifica all’Autorità Garante:
contenuti e modalità della notifica
obbligo di notifica alla luce dei chiarimenti del Garante
x Gestione del rapporto con gli Interessati:
informativa e consenso
diritti dell’interessato
x Tutela e conservazione dei dati trattati:
misure minime di sicurezza
gestione del DPS
x I controlli dell’Agenzia delle Entrate in materia
x Rassegna di casi pratici e modelli
x Controlli da parte del collegio sindacale
x Risposta a quesiti
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
PROFESSIONALE
PROGRAMMA
(segue)
145
FC022
(segue)
Privacy
DESTINATARI
REQUISITI
Per la frequenza del corso non sono richieste esperienze o
conoscenze specifiche della materia.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico. Durante la trattazione verranno proposte dal
docente alcune esemplificazioni pratiche.
Guida Corsi 2014
146
PROFESSIONALE
Il corso è rivolto a tutti coloro che, per ragioni professionali e non,
hanno necessità di conoscere, ottenere, archiviare e proteggere dati
personali di terzi.
FC022
“Nuovo” redditometro
VideoConferenza
OBIETTIVI
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
15 gennaio
16 gennaio
17 gennaio
PROGRAMMA
x Presupposti del nuovo accertamento sintetico sulle persone fisiche
x Contenuto induttivo degli elementi indicativi di capacità contributiva
(D.M. 24 dicembre 2012)
x Le novità della prassi e la C.M. 24/E/2012
x Utilizzo dei dati relativi agli elementi ai fini della determinazione
sintetica del reddito complessivo accertabile
x Spese, investimenti e la "nuova" rilevanza della quota infrannuale
di risparmio
x Procedimento di accertamento e centralità del contraddittorio
x Le nuove prospettive della difesa dall'accertamento sintetico
x Il tramonto della "vecchia" disciplina e la residua possibilità di
utilizzo della stessa
x Le ipotesi di utilizzo retroattivo dell'innovato quadro normativo
DESTINATARI
Il corso è rivolto a professionisti e collaboratori che intendono indirizzare i
comportamenti fiscali del contribuente, in linea con le possibili pretese
accertatrici, nonché individuare un’efficace strategia difensiva da tale
metodologia di accertamento nella fase amministrativa.
PROFESSIONALE
Alla luce della Circolare N. 24/E/2013, l'intervento si concentra
sull'analisi della nuova disciplina dell’accertamento sintetico nei
confronti delle persone fisiche e, in particolare, si delineeranno i
caratteri tecnico-operativi del c.d. nuovo redditometro introdotto dal
D.M. 24 dicembre 2012.
½ giornata
Trento
Udine
Padova
Novità della riformata disciplina
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta la sola minima conoscenza del
meccanismo applicativo sottostante il funzionamento del redditometro.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico/pratico. Durante la trattazione verranno
proposte dal docente alcune esemplificazioni pratiche di
accertamento tratte dalla concreta esperienza in materia.
147
FC042
Locazioni immobiliari abitative
VideoConferenza
aspetti normativi e fiscali
½ giornata (pomeriggio)
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
Il corso ha lo scopo di analizzare la disciplina delle locazioni
immobiliari di tipo abitativo per individuare le corrette clausole da
predisporre e per orientare nella scelta del tipo di contratto da porre
in essere, anche alla luce della diversa tassazione e delle variegate
agevolazioni fiscali. A tal fine, dopo una disamina delle diverse
tipologie contrattuali, si propone una dettagliata trattazione degli
aspetti fiscali che caratterizzano il reddito da locazione, ponendo
anche particolare attenzione alla disciplina della cedolare secca, alle
agevolazioni fiscali in tema di locazioni abitative nonché alle norme
relative all’IVA e all’imposta di registro.
PROGRAMMA
LUOGHI E DATE
Trento
Alessandria
Bergamo
Udine
Reggio Emilia
Trento
3 marzo
12 marzo
19 marzo
14 aprile
22 ottobre
5 dicembre
Inquadramento normativo e disamina delle diverse tipologie contrattuali:
x disamina dei contratti di locazione ad uso abitativo (a canone
libero, convenzionati, ecc.)
Eventi ed adempimenti connessi alla locazione, tra cui:
x predisposizione del contratto di locazione
x pagamento dell’imposta di registro e registrazione (cartacea e
telematica) del contratto di locazione
x comunicazione di cessione fabbricato
x verbale di consegna e deposito cauzionale
x aggiornamento del canone
x recesso anticipato e disdetta alla naturale scadenza
x sublocazione, cessione e successione nei contratti di locazione
Aspetti fiscali della locazione di immobili abitativi
Imposizione diretta
Imposizione indiretta:
x applicazione del regime di esenzione Iva
x applicazione delle deroghe al regime di esenzione Iva
x applicazione dell’imposta di registro
l’alternatività imposta di registro/Iva
la base imponibile
la liquidazione dell’imposta
I chiarimenti dell’Agenzia con la Circolare n. 22/E del 28/6/2013
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
PROFESSIONALE
OBIETTIVI
DURATA
(segue)
148
FC058
(segue)
Locazioni immobiliari abitative
Cedolare secca:
x ambito soggettivo di applicazione
x ambito oggettivo di applicazione
x l’opzione per la cedolare secca
x nuovi effetti in termini di registrazione del contratto di locazione
x regime sanzionatorio
Accertamento ai fini delle imposte dirette e dell’imposta di registro (cenni)
DESTINATARI
Il corso è rivolto a coloro che sono preposti alla predisposizione di
contratti di locazione per conto dei propri clienti, nonché a coloro che
compilano le dichiarazioni dei redditi.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una minima conoscenza della
normativa fiscale.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico in quanto si sviluppa partendo
dall’esame di un testo contrattuale. Durante l’esposizione degli
argomenti saranno comunque proposte le opportune esemplificazioni
pratiche.
Guida Corsi 2014
149
PROFESSIONALE
aspetti normativi e fiscali
FC058
Locazioni immobiliari commerciali
VideoConferenza
½ giornata (mattina)
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
3 marzo
12 marzo
19 marzo
14 aprile
22 ottobre
5 dicembre
Il corso ha lo scopo di analizzare la disciplina delle locazioni
immobiliari di tipo commerciale, partendo in primo luogo dal confronto
fra contratto di locazione e contratti alternativi per finalità, quali affitto
d’azienda, office service. In secondo luogo il corso si articola
nell’analisi del testo contrattuale con esame delle singole clausole,
valutandone le diverse forme ed il diverso contenuto possibile. Il tutto
con particolare riguardo ai punti più critici quali durata minima,
indennità di avviamento, clausole di prelazione.
Dopo una disamina delle diverse tipologie contrattuali previste dalla
normativa di riferimento, si propone una dettagliata trattazione degli
aspetti fiscali che caratterizzano il reddito da locazione, ponendo
anche particolare attenzione alla disciplina relativa all’IVA e
all’imposta di registro, con le particolarità quali gli immobili storici ed i
casi di locatari morosi.
PROGRAMMA
Aspetti normativi
Inquadramento normativo e disamina delle diverse tipologie
contrattuali:
x contratti di locazione ad uso diverso dall’abitativo (commerciali,
artigianali, ecc.)
Eventi ed adempimenti connessi alla locazione, tra cui:
x predisposizione del contratto di locazione
x pagamento dell’imposta di registro e registrazione (cartacea e
telematica) del contratto di locazione
x comunicazione di cessione fabbricato
x verbale di consegna e deposito cauzionale
x aggiornamento del canone
x recesso anticipato e disdetta alla naturale scadenza
x sublocazione, cessione e successione nei contratti di locazione
x comunicazione del regime IVA
PROFESSIONALE
OBIETTIVI
DURATA
Trento
Alessandria
Bergamo
Udine
Reggio Emilia
Trento
aspetti normativi e fiscali
I chiarimenti dell’Agenzia con la C.M. n. 22/E del 28/6/2013
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
150
FC077
(segue)
Locazioni immobiliari commerciali
Aspetti fiscali
Imposizione diretta
Imposizione indiretta
x applicazione del regime di esenzione Iva
x applicazione delle deroghe al regime di esenzione Iva
x gli effetti in termini di pro-rata e di rettifica nel caso di locazioni esenti
x applicazione dell’imposta di registro:
alternatività imposta di registro/Iva
base imponibile
liquidazione dell’imposta
Locazione e la normativa società di comodo (cenni)
x Accertamento ai fini delle imposte dirette e dell’imposta di registro
(cenni)
DESTINATARI
Il corso è rivolto a coloro che sono preposti alla predisposizione di
contratti di locazione per conto dei propri clienti, nonché a coloro che
compilano le dichiarazioni dei redditi.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una minima conoscenza della
normativa fiscale.
PROFESSIONALE
aspetti normativi e fiscali
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico, in quanto si propone di orientare il
partecipante nelle proprie scelte partendo dalla diretta analisi del
testo contrattuale.
Guida Corsi 2014
151
FC077
VideoConferenza
DURATA
Redditometro e Studi di settore:
dall’invito al contraddittorio al
contenzioso tributario e alle indagini
finanziarie
½ giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Padova
Trento
Modena
Udine
Udine
Alessandria
3 aprile
4 aprile
10 aprile
11 aprile
9 ottobre
13 novembre
Il corso ha lo scopo di analizzare le nuovo problematiche legate al
Redditometro ed agli Studi di Settore alla luce della recente
evoluzione legislativa e nella prospettiva della difesa del contribuente.
PROGRAMMA
x Accertamento del contribuente con l’utilizzo degli strumenti
presuntivi di indagine fiscale
x Supporto delle indagini finanziarie nella ricostruzione del reddito
accertato
x Studi di settore e nuovo redditometro - Gestione del contraddittorio
x Costruzione della difesa del contribuente
x Definizione agevolata di eventuali controversie
DESTINATARI
Il corso è rivolto a professionisti e collaboratori che intendono
indirizzare i comportamenti fiscali del contribuente, in linea con le
possibili pretese accertatrici, nonché individuare un’efficace strategia
difensiva da tali metodologie di accertamento nella fase amministrativa.
REQUISITI
PROFESSIONALE
OBIETTIVI
Per la frequenza del corso è richiesta la sola minima conoscenza del
meccanismo applicativo sottostante il funzionamento degli studi di
settore e del redditometro.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico. Durante la trattazione verranno
proposte dal docente alcune esemplificazioni pratiche di accertamento
tratte dalla concreta esperienza giurisprudenziale in materia.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
152
FC085
Antiriciclaggio
VideoConferenza
OBIETTIVI
Cenni sulla disciplina internazionale ed i provvedimenti comunitari
volti al contrasto del riciclaggio.
DURATA
½ giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Udine
Trento
Alessandria
Trento
Bergamo
7 febbraio
17 febbraio
10 ottobre
12 novembre
10 dicembre
x Evoluzione della disciplina nazionale:
Normativa originaria e quella attuale antiriciclaggio, in particolare,
l’adozione del D.Lgs. 231/2007
Soggetti destinatari della disciplina: in particolare i professionisti e
i nuovi obblighi
x Elementi essenziali della legge antiriciclaggio:
Soggetti destinatari
Adeguata verifica della clientela; l’approccio basato sul rischio ed il
controllo costante della clientela
Presupposti e modalità dell’identificazione
Registrazione dei dati identificativi e conservazione dei documenti
Archivio unico antiriciclaggio: cartaceo ed informatico
Rilevazione e segnalazione di operazioni sospette: profilo di
rischio di riciclaggio, procedura per la segnalazione, modalità di
trasmissione, obbligo di riservatezza
x Altri obblighi antiriciclaggio:
Comunicazione alle R.T.D.S. delle violazioni trasferimento denaro
contante
Collaborazione attiva con l’UIF
Formazione del personale e misure di controllo interno
x Sanzioni: illeciti amministrativi ed illeciti penali
x Antiriciclaggio e Privacy:
Protezione dei dati personali nel trattamento dei dati: principi
generali
Informativa, incaricati, misure minime di sicurezza
x Chiarimenti dell’UIF
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
PROFESSIONALE
PROGRAMMA
(segue)
153
FC095
(segue)
Antiriciclaggio
DESTINATARI
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza di base della
normativa fiscale.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
Guida Corsi 2014
154
PROFESSIONALE
Il corso è rivolto a professionisti e collaboratori di studio.
FC095
VideoConferenza
OBIETTIVI
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
30 gennaio
27 febbraio
26 novembre
PROGRAMMA
x Fiscalità indiretta sugli immobili detenuti in regime di impresa e novità
x Regime di esenzione delle operazioni di cessione, locazione e
leasing immobiliari e le conseguenze sull’imposta di registro
x Opzione per l’imponibilità IVA
x Gestione della rettifica della detrazione IVA: casi pratici
x Tipologie di acquisizione a confronto: acquisto, leasing e
locazione. Scelte di convenienza
x Immobili strumentali e abitativi. Immobili patrimonio e immobili
merce: il diverso trattamento tributario
x Casi particolari di imposizione indiretta: piani di recupero, piani
particolareggiati, terreni montani, ecc.
x Differenza tra strumentalità ai fini delle imposte sui redditi e IVA
x Imposizione diretta per gli immobili strumentali e patrimonio delle
imprese
x Immobiliari di costruzione, di compravendita e di gestione: scelte di
convenienza
x Rapporti con la normativa sulle società di comodo
x Analisi di ipotesi di esclusione dalla normativa sulle società di comodo
x Analisi di alcune istanze di interpello disapplicative
x Fuoriuscita degli immobili dal regime d’impresa: trasformazione in
società semplice, autoconsumo ed assegnazione ai soci; relative
conseguenze fiscali
x Esempi di interpelli e relative risposte dell’Agenzia
x Gestione del contenzioso in materia
x Quando è meglio “inscatolare” gli immobili in una società
x Gestione degli immobili con un trust: opportunità
x Gestione degli immobili nelle operazioni straordinarie: cenni
x Novità introdotte dal DL n. 83/2012: contratti di locazione e cessione
x Novità edilizia introdotta dal Decreto “Fare”
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
PROFESSIONALE
Il corso ha lo scopo di analizzare il trattamento fiscale, sia ai fini delle
imposte sui redditi, sia ai fini delle imposte indirette, degli immobili
detenuti da soggetti imprenditori.
1 giornata
Padova
Trento
Trento
Gestione fiscale degli immobili
d’impresa
(segue)
155
FC097
(segue)
Gestione fiscale degli immobili
d’impresa
DESTINATARI
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una buona conoscenza della
normativa base del reddito d’impresa e della fiscalità indiretta relativa
al trasferimento degli immobili.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
Guida Corsi 2014
156
PROFESSIONALE
Il corso è rivolto a professionisti, consulenti di società immobiliari e di
società operative miste.
FC097
Società cooperative
VideoConferenza
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di fornire l’inquadramento normativo e tributario
delle società cooperative, dopo le modifiche conseguenti alla riforma
del diritto societario e dopo i numerosi chiarimenti di dottrina e di
prassi sul trattamento fiscale di questi enti mutualistici.
DURATA
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
Trento
Udine
29 gennaio
16 ottobre
7 novembre
x Concetti fondamentali della cooperazione:
principi di fondo
costituzione di società cooperativa
le diverse forme di cooperativa
x Principali norme di riferimento:
Codice civile
leggi specifiche
x Rapporto di scambio mutualistico
x Mutualità prevalente:
principi
determinazione
perdita
x Ristorno:
determinazione
attribuzione
x Capitalizzazione
socio sovventore
prestito dei soci
x “Governance”: Assemblea e Amministrazione
x Socio lavoratore: il doppio binario
x Bilancio:
obblighi civilistici e fiscali
peculiarità delle cooperative
Modello C17
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
PROFESSIONALE
PROGRAMMA
(segue)
157
FC108
(segue)
x Regime fiscale delle cooperative:
IRES e IRAP
agevolazioni per la mutualità prevalente
dichiarazione dei redditi
esempi pratici
x Revisione sindacale, contabile e cooperativa:
Collegio sindacale
revisore dei conti
revisore cooperativo
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai professionisti, dirigenti ed impiegati amministravi
soggetti che operano nel mondo cooperativo.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza di base delle
disposizioni in materia di società cooperative.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico anche se durante la relazione saranno
proposti esempi utili per la costituzione, il corretto inquadramento e la
determinazione degli utili tassabili e dei ristorni.
Guida Corsi 2014
158
PROFESSIONALE
Società cooperative
FC108
VideoConferenza
Detrazioni per interventi di recupero
del patrimonio edilizio (36%-50%) e di
efficienza energetica (55%-65%)
DURATA
OBIETTIVI
½ giornata
PROGRAMMA
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
26 marzo
28 aprile
x Interventi di recupero del patrimonio edilizio – Aspetti generali
requisiti oggettivi degli immobili
requisiti soggettivi
tipologia degli interventi agevolabili
la documentazione amministrativa da analizzare
x Gli aspetti operativi dell’agevolazione
analisi di alcuni casi operativi
gli adempimenti necessari
la tipologia di documentazione da conservare
i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
il trasferimento dell’agevolazione
le novità introdotte nel 2013
x Interventi di riqualificazione energetica – Aspetti generali
tipologia di soggetti ammessi al beneficio
tipologia di immobili interessati dall’agevolazione
tipi di interventi agevolabili
x Gli aspetti operativi
l’iter da seguire
l’invio della documentazione all’ENEA nel dettaglio
i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
PROFESSIONALE
Il corso ha lo scopo di analizzare gli aspetti relativi alle detrazioni per
interventi di recupero del patrimonio edilizio e di efficienza energetica.
DESTINATARI
Il corso è rivolto sia ai professionisti che agli operatori di settore.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza di base della
normativa fiscale.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico-pratico.
159
FC112
Agevolazione prima casa
VideoConferenza
aspetti fiscali
OBIETTIVI
DURATA
½ giornata
PROGRAMMA
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
29 gennaio
24 aprile
x Aspetti generali dell’agevolazione
il concetto di prima casa
gli immobili agevolabili
analisi della normativa
x I presupposti per l’agevolazione
presupposto negoziale – Tipologia di contratti e diritti che
ammettono l’agevolazione
presupposto oggettivo;
presupposto soggettivo;
presupposto dell’impossidenza
analisi della giurisprudenza e prassi dell’Agenzia;
x Il credito d’imposta
le condizioni per la maturazione
le condizioni per la fruizione
il calcolo del credito d’imposta
x Decadenza e revoca dell’agevolazione
DESTINATARI
PROFESSIONALE
Il corso ha l’obiettivo di analizzare gli aspetti fiscali dell’acquisto
relativo.
Il corso è rivolto sia ai professionisti che agli operatori di settore.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza di base della
normativa fiscale.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico-pratico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
160
FC113
Società di comodo
VideoConferenza
OBIETTIVI
Il corso ha lo scopo di analizzare, sotto il profilo giuridico e fiscale,
tutti gli aspetti relativi alle società di comodo.
DURATA
½ giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
31 marzo
22 aprile
x
x
x
x
x
x
x
x
Analisi della normativa
Cause di disapplicazione
Cause di esclusione
Calcolo e le conseguenze della qualifica di società di comodo
Chiarimenti dell’agenzia
Istanza di interpello
Analisi di casi operativi: interpelli e risposte dell’agenzia
Analisi della giurisprudenza
DESTINATARI
Il corso è rivolto sia ai professionisti che agli operatori di settore.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza di base della
normativa fiscale.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico-pratico.
PROFESSIONALE
PROGRAMMA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
161
FC114
VideoConferenza
Associazioni sportive e
dilettantistiche
ed Enti Non Commerciali
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Padova
Modena
Trento
30 gennaio
18 marzo
9 ottobre
Il corso ha lo scopo di fornire:
x la panoramica della normativa riguardante gli enti non commerciali;
x la collocazione in questo ambito delle associazioni sportive
dilettantistiche con le loro peculiarità normative e fiscali;
x gli aspetti operativi e le novità riguardanti le asd.
PROGRAMMA
x Enti non commerciali
Enti non commerciali: inquadramento e relativa disciplina
Varie tipologie di enti non commerciali: associazioni,
fondazioni, comitati, ONLUS e altro
Adempimenti amministrativi per la costituzione e gestione
dell’ente
Le attività istituzionali e le attività commerciali: analisi e loro
implicazioni fiscali
Le attività decommercializzate
Inquadramento fiscale ai fini delle imposte dirette e indirette
Erogazioni liberali e le donazioni
Perdita della qualifica di ente non commerciale
x Associazioni sportive
Definizione di associazione sportiva dilettantistica
Adempimenti per la costituzione di una associazione sportiva
dilettantistica: requisiti statutari
Società sportive dilettantistiche: peculiarità e obblighi statutari
Responsabilità patrimoniali negli enti associativi sportivi
Qualificazione fiscale dell’associazione sportiva dilettantistica
Imposte sui redditi e regime IVA
Imposte indirette e locali
Regime della Legge n. 398/91
Contratti di pubblicità e di sponsorizzazione
Obblighi contabili e di rendicontazione
Indennità e rapporti di lavoro: il trattamento tributario
Determinazione del reddito e della base imponibile IRAP
Dichiarazioni annuali.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
PROFESSIONALE
OBIETTIVI
1 giornata
(segue)
162
FC151
(segue)
Associazioni sportive e
dilettantistiche
ed Enti Non Commerciali
Il corso è rivolto a soggetti che operano nella particolare nicchia del
“terzo settore”, quale quella delle associazioni e società sportive
dilettantistiche o che sono preposti alla gestione fiscale e
amministrativa delle associazioni sportive dilettantistiche.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una conoscenza di base della
normativa fiscale.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico. Durante l’esposizione degli argomenti
saranno proposte le opportune esemplificazioni.
Guida Corsi 2014
163
PROFESSIONALE
DESTINATARI
FC151
Fotovoltaico
VideoConferenza
OBIETTIVI
½ giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
12 dicembre
PROGRAMMA
x Aspetti burocratici per l’installazione di un impianto fotovoltaico:
cenni”
x Regole applicative per il riconoscimento degli incentivi del V Conto
Energia
x Trattamento tributario per privati, enti non commerciali e lavoratori
autonomi:
inquadramento generale per la produzione di energia da fonti
rinnovabili
decreto sulle nuove tariffe modulate sul tipo dell’impianto
disciplina tributaria della tariffa incentivante per i privati ed enti
non commerciali
lavoratore autonomo ed il trattamento tributario della tariffa
incentivante
diritto di superficie: trattamento tributario per il concedente
chiarimenti delle Entrate sul tema
chiarimenti ai fini IVA e imposte dirette R.M. 25/08/2010 n. 88
x Trattamento tributario per le imprese:
inquadramento fiscale dell’impianto
disciplina tributaria dei contributi ricevuti
ritenuta di acconto: ambito e modalità di applicazione
rilevanza ai fini dell’imposizione della tariffa incentivante
deducibilità dei costi, degli oneri e degli interessi passivi
corretta applicazione dell’Iva per la cessione di energia e la
realizzazione dell’impianto
x La cessione dei crediti verso il GSE:
trattamento ai fini delle imposte dirette
trattamento ai fini delle imposte dirette
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
PROFESSIONALE
Il corso ha lo scopo di fare il punto sulla disciplina tributaria della
produzione e cessione delle nuove energie derivanti dallo
sfruttamento delle energie rinnovabili, con particolare riferimento alla
produzione di energia fotovoltaica, indicando i principali adempimenti
necessari e la tassazione per ciascun soggetto coinvolto.
DURATA
(segue)
164
FC500
(segue)
x Problematiche legate all’accatastamento degli impianti:
risvolti ai fini delle imposte dirette
risvolti ai fini IMU
x Produttori e le società agricole, trattamento tributario dell’energia
prodotta:
inquadramento civilistico dell’imprenditore agricolo
società agricole: la disciplina introdotta dall’art. 2, D.Lgs. n.
99/2004
chiarimenti ministeriali sulle società agricole (Circolare n. 50/E
dell’1/10/2010)
tassazione catastale dei produttori agricoli
chiarimenti sull’energia rinnovabile prodotta dagli agricoltori
(Circolare n. 32/E del 6/07/2009)
imposta di registro chiarimenti R.M. 28/04/2009 n. 112/E
regime sullo scambio sul posto
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai Il corso è rivolto sia ai professionisti che agli
operatori del settore, i quali intendano approfondire la materia con un
approccio pratico ed operativo.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è una conoscenza di base della disciplina
Iva e delle imposte dirette.
PROFESSIONALE
Fotovoltaico
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
Guida Corsi 2014
165
FC500
MC030 Master – Gestione aziendale e finanziaria
OC002
Dalla progettazione e dalla gestione di un sistema di
Controllo di Gestione, ai budget aziendali
OC004
Strumenti a supporto della pianificazione e della
programmazione finanziaria
Riclassificazione di bilancio come strumento di
OC012 analisi e di valutazione dell’andamento aziendale e
la valutazione dell’azienda attraverso gli indici di
bilancio economici, finanziari e patrimoniali
Business plan come strumento di analisi della
OC013 fattibilità delle idee imprenditoriali e dei nuovi
investimenti
OC015
Marketing 2.0 – Marketing dell’Azienda Moderna
rivolto alle nuove Tecnologie
Guida Corsi 2014
UD 4
UD 11 UD 2 167
UD 18
UD 25
TN 4
TN 21 TN 11
TN 28 TN 18
TN 4
UD 18
174
TN 28
UD 11
175
TN 21
UD 4
176
UD 25
177
TN 11
TN 18
UD 2 178
166
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
DURATA
5 giornate suddivise
in 5 moduli
QUOTA DI ADESIONE
ALL’INTERO MASTER
€ 700,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 550,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
Trento
Trento
Udine
Udine
Udine
Udine
Udine
21 gennaio
28 gennaio
4 febbraio
11 febbraio
18 febbraio
4 novembre
11 novembre
18 novembre
25 novembre
2 dicembre
Prima giornata
Data
21/01/2014 – 04/11/2014
Titolo
Riclassificazione di bilancio come strumento di analisi e di
valutazione dell’andamento aziendale e la valutazione dell’azienda
attraverso gli indici di bilancio economici, finanziari e patrimoniali
Relatore
dott. Edoardo Vajenti
Seconda giornata
Data
28/01/2014 – 11/11/2014
Titolo
Strumenti a supporto della pianificazione e della programmazione
finanziaria
Relatore
dott. Nicola Masolo
Terza giornata
Data
04/02/2014 – 18/11/2014
Titolo
Dalla progettazione e dalla gestione di un sistema di controllo di
gestione, ai budget aziendali
Relatore
dott. Nicola Masolo
Quarta giornata
Data
11/02/2014 – 25/11/2014
Titolo
Business plan come strumento di analisi della fattibilità delle idee
imprenditoriali e dei nuovi investimenti
Relatore
dott. Edoardo Vajenti
Quinta giornata
Data
18/02/2014 – 02/12/2014
Titolo
Marketing 2.0 - Il Marketing dell'Azienda Moderna rivolto alle nuove
Tecnologie
Relatore
dott. Dario Peroni
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
167
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
VideoConferenza
Master
Gestione aziendale e finanziaria
MC030
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
(segue)
Master
Gestione aziendale e finanziaria
PRIMA GIORNATA
Riclassificazione di bilancio come strumento di analisi e di
valutazione dell’andamento aziendale e la valutazione
dell’azienda attraverso gli indici di bilancio economici,
finanziari e patrimoniali
OBIETTIVI
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
Il corso ha lo scopo di fornire gli strumenti per comprendere
l’andamento della gestione attraverso la lettura e la riclassificazione
delle voci del bilancio.
21 gennaio
4 novembre
PROGRAMMA
x Sistema di controllo
nozioni introduttive
dalla contabilità generale alla contabilità analitica
x Diverse riclassificazioni dello stato patrimoniale e del conto economico
riclassificazione SP secondo “il criterio della liquidità”
riclassificazione SP a “Margini di struttura”
riclassificazione CE a “Margine di contribuzione” a “valore
aggiunto” a “costo del venduto”
esercitazione pratica
x Riclassificazione del bilancio
indici di efficienza, leva finanziaria
indici di rotazione, indici di liquidità
indici di struttura patrimoniale e finanziaria
confronto pratico tra gli indici patrimoniali-finanziari-economici
per l’analisi
esercitazione pratica
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
168
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MC030
Master
Gestione aziendale e finanziaria
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano acquisire conoscenze
relative agli strumenti di analisi economica-finanziaria del bilancio
d’esercizio e dei rendimenti di prodotto attraverso un approccio
prettamente pratico.
REQUISITI
Per la presenza al corso è e richiesta una discreta conoscenza del
bilancio d’esercizio e dei suoi criteri di redazione.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico e si prefigge di fornire ai partecipanti
concetti di analisi e programmazione gestionale attraverso anche il
pragmatismo dell’esemplificazione.
(segue)
Guida Corsi 2014
169
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
(segue)
MC030
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
(segue)
Master
Gestione aziendale e finanziaria
SECONDA GIORNATA
Strumenti a supporto della pianificazione e della programmazione
finanziaria
OBIETTIVI
Lo scopo del corso è quello di fornire ai partecipanti i concetti principali
per la pianificazione e per la programmazione della finanza aziendale.
PROGRAMMA
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
28 gennaio
11 novembre
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Definizione di gestione finanziaria
Definizione dei piani e dei budget finanziari
Rendiconto finanziario
Strumento indispensabile: “il free cash flow”
Realizzazione e implementazione del budget di tesoreria
Riserva di elasticità (RDE)
Scopi e gli obiettivi della gestione finanziaria
Tasso di crescita sostenibile
Leva finanziaria
Finanziamento aziendale di breve termine e di medio/lungo periodo
Piano di progetto o di investimento (capital budgeting)
Valore dell’azienda per gli azionisti (shareholder value)
Analisi sul CCN
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano apprendere come
gestire in modo ottimale la finanza aziendale, elemento molte volte
trascurato ma indispensabile per un corretto equilibrio aziendale.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una discreta conoscenza della
contabilità generale e dei principali concetti di carattere economico e
finanziario.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico/pratico.
(segue)
170
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MC030
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
(segue)
Master
Gestione aziendale e finanziaria
TERZA GIORNATA
Dalla progettazione e dalla gestione di un sistema di
Controllo di Gestione, ai budget aziendali
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
OBIETTIVI
LUOGHI E DATE
PROGRAMMA
Trento
Udine
4 febbraio
18 novembre
Il corso ha lo scopo di fornire ai partecipanti i concetti basilari per la
formazione di un sistema di controllo di gestione interno attraverso la
sua progettazione e l’individuazione degli elementi critici per il suo
successo.
x Quadro di riferimento: nozioni introduttive, che cos’è un sistema di
controllo di gestione
x Formazione del sistema di controllo: attività per la determinazione
del sistema di controllo, progettazione del sistema di controllo,
gestione del sistema di controllo
x Dalla contabilità generale alla contabilità analitica E a quella
direzionale: obiettivi delle diverse contabilità, perché si passa alla
contabilità analitica e direzionale, sistemi contabili
x Dalla definizione alla progettazione dei budget aziendali:
progettazione del Sistema di Budget Aziendali, progettazione del
Budget dei costi fissi aziendali: Zero Based Budgeting (ZBB),
budget finanziari
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano conoscere come
progettare, gestire e sviluppare un sistema di controllo di gestione e
di monitoraggio dei risultati ottenuti attraverso le diverse analisi di
marginalità.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una discreta conoscenza della
contabilità generale e delle strutture/funzioni elementari aziendali.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
171
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MC030
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
11 febbraio
25 novembre
(segue)
Master
Gestione aziendale e finanziaria
QUARTA GIORNATA
Business plan come strumento di analisi della fattibilità delle
idee imprenditoriali e dei nuovi investimenti
OBIETTIVI
Lo scopo del corso è quello di fornire ai partecipanti i concetti
principali per la comprensione e la stesura di un piano di business sia
esso relativo alla creazione di una nuova azienda sia esso relativo
allo sviluppo della stessa.
PROGRAMMA
x Pianificazione strategica: dalla pianificazione strategica al piano
strategico
x Quadro di riferimento: nozioni introduttive, business idea, che cos’è
un Business Plan, consigli per la redazione del BP, obiettivi del BP
x Contenuti del BP: indice “tipico” del BP, executive summary, profilo
organizzativo, mercato e competitors (le 5 forze di Porter), piano
operativo, prospetti finanziari, esercitazione pratica
x L’analisi del punto di pareggio: definizione di costo, diverse
tipologie di costo, analisi differenziale e “make or buy”, B.E.P.,
analisi C/V/R (costi, volumi e risultato)
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano apprendere le
complesse informazioni tecniche e di carattere economico/finanziarie
che necessitano per la redazione di un BP efficace.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una discreta conoscenza della
contabilità generale e dei principali concetti di carattere economico
finanziario.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico e si prefigge di fornire ai partecipanti
gli strumenti indispensabili per la redazione di un BP.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
172
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MC030
QUOTA DI ADESIONE
(segue)
Master
Gestione aziendale e finanziaria
QUINTA GIORNATA
Marketing 2.0 – Marketing dell'Azienda Moderna rivolto alle
nuove Tecnologie
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
18 febbraio
2 dicembre
OBIETTIVI
Il corso vuole essere uno strumento operativo che introduca e ponga
basi concrete per lo sviluppo di un piano di marketing all’interno
dell’Azienda.
Saranno forniti elementi utili sia in ambito di marketing “tradizionale”
che, come è oggi indispensabile, di web marketing e di comprensione
della comunicazione nel web.
PROGRAMMA
x Comprendere il Marketing Management
x Marketing all’interno dell’azienda
x Come sviluppare questa funzione sempre più fondamentale per
generare vero business
x Segmentazione del mercato e analisi del consumatore
x Marketing Analitico
x Marketing Strategico
x Marketing Operativo
x Basi di Web Marketing
x CRM (Customer Relationship Management)
x Come sviluppare un Piano di Comunicazione online
x Definizione degli obiettivi
x Analisi e Controllo dei risultati
DESTINATARI
Il corso è rivolto agli Uffici Comunicazione, Marketing e Commerciale
delle Aziende, a tutti i Professionisti.
REQUISITI
Conoscenza basica di Internet.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Corso d'aula con Workshop.
173
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MC030
DURATA
1 giornata
OBIETTIVI
QUOTA DI ADESIONE
Il corso ha lo scopo di fornire ai partecipanti i concetti basilari per la
formazione di un sistema di controllo di gestione interno attraverso la
sua progettazione e l’individuazione degli elementi critici per il suo
successo.
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
PROGRAMMA
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
4 febbraio
18 novembre
x Quadro di riferimento: nozioni introduttive, che cos’è un sistema di
controllo di gestione
x Formazione del sistema di controllo: attività per la determinazione
del sistema di controllo, progettazione del sistema di controllo,
gestione del sistema di controllo
x Dalla contabilità generale alla contabilità analitica E a quella
direzionale: obiettivi delle diverse contabilità, perché si passa alla
contabilità analitica e direzionale, sistemi contabili
x Dalla definizione alla progettazione dei budget aziendali:
progettazione del Sistema di Budget Aziendali, progettazione del
Budget dei costi fissi aziendali: Zero Based Budgeting (ZBB),
budget finanziari
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano conoscere come
progettare, gestire e sviluppare un sistema di controllo di gestione e
di monitoraggio dei risultati ottenuti attraverso le diverse analisi di
marginalità.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una discreta conoscenza della
contabilità generale e delle strutture/funzioni elementari aziendali.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
174
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Dalla progettazione e dalla gestione di
un sistema di Controllo di Gestione,
ai budget aziendali
OC002
DURATA
1 giornata
OBIETTIVI
Lo scopo del corso è quello di fornire ai partecipanti i concetti principali
per la pianificazione e per la programmazione della finanza aziendale.
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
28 gennaio
11 novembre
PROGRAMMA
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Definizione di gestione finanziaria
Definizione dei piani e dei budget finanziari
Rendiconto finanziario
Strumento indispensabile: “il free cash flow”
Realizzazione e implementazione del budget di tesoreria
Riserva di elasticità (RDE)
Scopi e gli obiettivi della gestione finanziaria
Tasso di crescita sostenibile
Leva finanziaria
Finanziamento aziendale di breve termine e di medio/lungo periodo
Piano di progetto o di investimento (capital budgeting)
Valore dell’azienda per gli azionisti (shareholder value)
Analisi sul CCN
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano apprendere come
gestire in modo ottimale la finanza aziendale, elemento molte volte
trascurato ma indispensabile per un corretto equilibrio aziendale.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una discreta conoscenza della
contabilità generale e dei principali concetti di carattere economico e
finanziario.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
175
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Strumenti a supporto della
pianificazione e della
programmazione finanziaria
OC004
DURATA
1 giornata
OBIETTIVI
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
21 gennaio
4 novembre
Il corso ha lo scopo di fornire gli strumenti per comprendere
l’andamento della gestione attraverso la lettura e la riclassificazione
delle voci del bilancio.
PROGRAMMA
x Sistema di controllo
nozioni introduttive
dalla contabilità generale alla contabilità analitica
x Diverse riclassificazioni dello stato patrimoniale e del conto economico
riclassificazione SP secondo “il criterio della liquidità”
riclassificazione SP a “Margini di struttura”
riclassificazione CE a “Margine di contribuzione” a “valore
aggiunto” a “costo del venduto”
esercitazione pratica
x Riclassificazione del bilancio
indici di efficienza, leva finanziaria
indici di rotazione, indici di liquidità
indici di struttura patrimoniale e finanziaria
confronto pratico tra gli indici patrimoniali-finanziari-economici
per l’analisi
esercitazione pratica
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano acquisire conoscenze
relative agli strumenti di analisi economica-finanziaria del bilancio
d’esercizio e dei rendimenti di prodotto attraverso un approccio
prettamente pratico.
REQUISITI
Per la presenza al corso è e richiesta una discreta conoscenza del
bilancio d’esercizio e dei suoi criteri di redazione.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico/pratico e si prefigge di fornire ai partecipanti
concetti di analisi e programmazione gestionale attraverso anche il
pragmatismo dell’esemplificazione.
176
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Riclassificazione di bilancio come
strumento di analisi e di valutazione
dell’azienda attraverso gli indici di
bilancio economici, finanziari e
patrimoniali
OC012
DURATA
1 giornata
OBIETTIVI
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
11 febbraio
25 novembre
Lo scopo del corso è quello di fornire ai partecipanti i concetti
principali per la comprensione e la stesura di un piano di business sia
esso relativo alla creazione di una nuova azienda sia esso relativo
allo sviluppo della stessa.
PROGRAMMA
x Pianificazione strategica: dalla pianificazione strategica al piano
strategico
x Quadro di riferimento: nozioni introduttive, business idea, che cos’è
un Business Plan, consigli per la redazione del BP, obiettivi del BP
x Contenuti del BP: indice “tipico” del BP, executive summary, profilo
organizzativo, mercato e competitors (le 5 forze di Porter), piano
operativo, prospetti finanziari, esercitazione pratica
x L’analisi del punto di pareggio: definizione di costo, diverse
tipologie di costo, analisi differenziale e “make or buy”, B.E.P.,
analisi C/V/R (costi, volumi e risultato)
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano apprendere le
complesse informazioni tecniche e di carattere economico/finanziarie
che necessitano per la redazione di un BP efficace.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una discreta conoscenza della
contabilità generale e dei principali concetti di carattere economico
finanziario.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico/pratico e si prefigge di fornire ai partecipanti
gli strumenti indispensabili per la redazione di un BP.
177
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Business plan come strumento di
analisi della fattibilità delle idee
imprenditoriali e dei nuovi
investimenti
OC013
Marketing dell’Azienda Moderna rivolto alle
nuove Tecnologie
DURATA
1 giornata
OBIETTIVI
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
18 febbraio
2 dicembre
Il corso vuole essere uno strumento operativo che introduca e ponga
basi concrete per lo sviluppo di un piano di marketing all’interno
dell’Azienda.
Saranno forniti elementi utili sia in ambito di marketing “tradizionale”
che, come è oggi indispensabile, di web marketing e di comprensione
della comunicazione nel web.
PROGRAMMA
x Comprendere il Marketing Management
x Marketing all’interno dell’azienda
x Come sviluppare questa funzione sempre più fondamentale per
generare vero business
x Segmentazione del mercato e analisi del consumatore
x Marketing Analitico
x Marketing Strategico
x Marketing Operativo
x Basi di Web Marketing
x CRM (Customer Relationship Management)
x Come sviluppare un Piano di Comunicazione online
x Definizione degli obiettivi
x Analisi e Controllo dei risultati
DESTINATARI
Il corso è rivolto agli Uffici Comunicazione, Marketing e Commerciale
delle Aziende, a tutti i Professionisti.
REQUISITI
Conoscenza basica di Internet.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Corso d'aula con Workshop.
178
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Marketing 2.0
OC015
Cessione e conferimento d’azienda
FC039
Riorganizzazione societaria – corso avanzato
TN 20
FC040
Scissione societaria – corso avanzato
MO 13
FC046
Come passare l’azienda a discendenti o a terzi
FC049
Scissione societaria
MO 8
186
FC062
Valutazione d’azienda
MO 29
188
FC104
Utilizzi del conferimento – corso teorico pratico
avanzato
MO 22
190
FC135
Fusione societaria
MO 22
191
FC156
Affitto d’azienda
MO 15
192
FC157
Trasformazione di società
MO 1
194
FC158
Liquidazione di società
MO 1
195
MC025 Master – Operazioni straordinarie
MO 1
MO 8
MO 15
MO 22
MO 29
196
Guida Corsi 2014
MO 15
180
MO 3
182
TN 3 184
MO 29
TN 27
179
185
OPERAZIONI STRAORDINARIE
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
OPERAZIONI STRAORDINARIE
FC011
OBIETTIVI
DURATA
½ giornata (mattina)
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
15 ottobre
Il corso ha lo scopo di illustrare due specifiche operazioni che hanno
carattere straordinario rispetto alla consueta attività di gestione. Per
ciascuna di esse verranno analizzati gli aspetti economici, giuridici e
fiscali, corredati da qualche esemplificazione contabile, ove ritenuto
opportuno, allo scopo di fornire un esame sufficientemente completo
delle peculiarità che le caratterizzano. Saranno approfonditi gli aspetti
di novità previsti dalla riforma fiscale.
PROGRAMMA
Cessione d’azienda
x Aspetti civilistici della cessione d’azienda
disciplina dei debiti e dei crediti
successione nei contratti
contratto di locazione
divieto di concorrenza
x Aspetti contabili della cessione d’azienda
x Modalità di tassazione della plusvalenza (rateazione, tassazione
separata) IRPEF/IRES e IRAP
x Aspetti particolari:
allocazione del prezzo, presenza di leasing
impresa familiare
x Presenza di immobili all’interno dell’azienda: registro e ipocatastali
x Patto di riservato dominio
x Aspetti accertativi:
registro e dirette
riqualificazione dei negozi
x Responsabilità tributaria
Conferimento d’azienda
x Inquadramento civilistico dell’operazione di conferimento
x Procedura di conferimento
x Relazione di stima e l’atto di conferimento
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Cessione e conferimento d’azienda
(segue)
180
FC011
(segue)
x Aspetti fiscale del conferimento:
disciplina di cui agli artt. 175 e 176 TUIR
conferimento dell’unica azienda
conferimento in new-co e PEX
conferimento di azienda familiare
presenza di immobili e indirette
riallineamento dei valori contabili ex art. 176 TUIR e D.L. 185/2008
x Esemplificazione contabile
DESTINATARI
Il corso è rivolto a professionisti e responsabili fiscali.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una buona conoscenza in
ambito fiscale.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico.
Guida Corsi 2014
181
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Cessione e conferimento d’azienda
FC011
Riorganizzazione societaria
OBIETTIVI
DURATA
Il corso ha lo scopo di analizzare alcuni esempi concreti di
riorganizzazione societaria, ossia di ristrutturazioni di gruppi volti al
perseguimento di determinate finalità. L’approccio è teorico/operativo
in quanto verranno proposte varie operazioni straordinarie con l’ottica
di perseguire determinate esigenze della società o dei soci.
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Modena
corso avanzato
20 febbraio
3 ottobre
PROGRAMMA
x Rivalutazione dei beni aziendali:
conferimento di azienda
scissione con perizia di stima
x Componimento di dissidi tra soci:
scissione asimmetrica e scissione non proporzionale
conferimento e cessione di quote
x Penetrazione di un mercato estero:
ufficio di rappresentanza
rappresentante fiscale
stabile organizzazione
società di diritto locale
x Passaggio generazionale:
scissione e cessione di quote
scissione e donazione di quote
conferimento e cessione di quote
disposizione delle quote in trust
x Vendita dell’attività a terzi:
scissione e cessione di quote
scissione e donazione di quote
conferimento e cessione di quote
profili elusivi
x Fuoriuscita del socio dalla compagine sociale:
esclusione del socio
recesso del socio
profili fiscali
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
OPERAZIONI STRAORDINARIE
VideoConferenza
(segue)
182
FC039
(segue)
Riorganizzazione societaria
x Gestione di una situazione di crisi:
trasformazione progressiva
rivalutazione dei beni per coprire perdite
trust solutorio
x Distribuzione “economica” di dividendi:
disposizione delle quote in trust;
acquisizione da parte di holding previa rivalutazione di quote
detenute da persone fisiche
profili elusivi
x Creazione di una capogruppo:
holding italiana
holding lussemburghese
x Rottamazione della holding estera:
scioglimento di società
trasferimento di sede in Italia
fusione transnazionale
x Rottamazione della holding italiana:
scioglimento della società
fusione liquidatoria
trasformazione della società in trust
x Protezione del patrimonio:
holding estera
trust
x Sindacati di voto:
patti parasociali
trust
DESTINATARI
Il corso è rivolto a professionisti e responsabili fiscali.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una buona conoscenza delle
nozioni base in materia di operazioni straordinarie.
OPERAZIONI STRAORDINARIE
corso avanzato
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico.
Guida Corsi 2014
183
FC039
Scissione societaria
OBIETTIVI
DURATA
Il corso ha lo scopo di analizzare alcuni esempi concreti di scissione
societaria. L’approccio è marcatamente operativo in quanto la classe
verrà coinvolta nell’analisi di una operazione concreta che verrà
sviscerata sotto il profilo operativo attraverso l’esame e la
compilazione di carte di lavoro e la predisposizione di un vero
progetto da depositare nel registro imprese.
½ giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
Trento
corso avanzato
13 febbraio
3 dicembre
PROGRAMMA
x Analisi preventiva dell’operazione:
criticità fiscali
elusione fiscale
x Analisi di casistiche particolari
la gestione delle poste del netto
la scissione con patrimonio netto negativo
la scissione e il leasing
errori frequenti
x Predisposizione del foglio elettronico:
riclassifica della situazione patrimoniale
analisi delle poste da trasferire
accortezze e criticità
differenza di approccio tra scissione proporzionale e non
proporzionale
gestione delle poste del netto
errori frequenti
x Stesura del progetto:
analisi dei vari elementi del progetto
come individuare i beni da trasferire
come predisporre gli allegati al progetto
DESTINATARI
Il corso è rivolto a professionisti e responsabili fiscali.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una buona conoscenza delle
nozioni base in materia di scissione. Si suggerisce di frequentare
preventivamente il corso teorico pratico sulla scissione.
OPERAZIONI STRAORDINARIE
VideoConferenza
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo pratico.
184
FC040
DURATA
OBIETTIVI
½ giornata
Il corso si propone di illustrare alcuni interessanti istituti alternativi per
il passaggio di quote societarie e aziende ai discendenti e ai terzi.
Una particolare attenzione verrà data al confronto tra i diversi
strumenti possibili.
QUOTA DI ADESIONE
PROGRAMMA
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
Trento
29 gennaio
27 novembre
x Scelta dello strumento:
elusione fiscale
strumenti e strategie
x Scissione societaria:
scissione e cessione quote
profili fiscali
elusione fiscale
x Conferimento:
conferimento e la cessione di quote
strumento per la successione generazionale: confronto con
strumenti alternativi
securizzazione del patrimonio immobiliare
abbellimento di bilancio per Basilea
creazione di una holding di famiglia
strumento per un piccolo leverage di famiglia
x Trust:
conferimento di aziende e quote in trust
aspetti fiscali
Trust e interposizione
x Confronto tra i vari istituti
DESTINATARI
Il corso è rivolto a professionisti e responsabili fiscali.
REQUISITI
Ai partecipanti è richiesta una buona preparazione in campo fiscale
(reddito d’impresa). È consigliata, ancorché non indispensabile, la
frequenza del corso relativo al conferimento.
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Come passare l’azienda a discendenti
o a terzi
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico.
185
FC046
OBIETTIVI
DURATA
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
Il corso ha lo scopo di illustrare un’operazione che ha carattere
straordinario rispetto alla consueta attività di gestione e che offre la
possibilità di effettuare la securizzazione del patrimonio immobiliare e
il passaggio generazionale. Si tratta di una operazione che deve,
tuttavia, essere attentamente valutata sotto il profilo dell’elusione per
evitare che eventuali vantaggi fiscali vengano disconosciuti
dall’Amministrazione Finanziaria. Dopo aver illustrato i possibili
impieghi dell’operazione verrà analizzato il profilo dell’elusione
fiscale, al fine di delineare le operazioni possibili e quelle rischiose.
Dopo una illustrazione delle tematiche fiscali connesse
all’operazione, verrà svolta una esercitazione pratica in cui verranno
esaminate le principali problematiche ed insidie fiscali che emergono
da una simile operazione.
PROGRAMMA
LUOGHI E DATE
Modena
8 ottobre
x Scopi della scissione:
securizzazione del patrimonio immobiliare
trasferimento generazionale
ripianamento di dissidi tra soci
x Aspetti civilistici:
adempimenti: progetto, delibera e altro
scissione proporzionale e non proporzionale
perizia di stima
scissione con attribuzione di contratti di leasing: neutralità o
realizzo
recenti massime notarili
scissione con patrimonio netto negativo
orientamenti notarili
x Problematiche di elusione:
spin off immobiliare e la cessione delle quote della società
operativa
spin off immobiliare e la cessione della società immobiliare
scissione proporzionale e la cessione reciproca di quote
fattibilità di una scissione non proporzionale immobiliare
fattore temporale ai fini della disciplina elusiva
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Scissione societaria
(segue)
186
FC049
(segue)
x Scissione quale utile strumento per la successione generazionale:
vantaggi rispetto alla cessione di azienda
vantaggi rispetto al conferimento
vantaggi rispetto alla donazione
x Problematiche fiscali:
neutralità dell’operazione
ripartizione del costo fiscalmente riconosciuto delle
partecipazioni
trasferimento delle posizioni soggettive
criteri di attribuzione delle poste del netto
adempimenti dichiarativi e di bilancio
scissione e affrancamento dei beni ex DM 25.7.2008
x Esercitazione:
implementazione di una scissione proporzionale
implementazione di una scissione non proporzionale
gestione delle poste del netto
DESTINATARI
Il corso è rivolto a professionisti e responsabili fiscali.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una buona conoscenza in
ambito fiscale (reddito d’impresa).
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico. Verrà commentato, insieme ai
partecipanti, un progetto di scissione e verranno fornite unitamente al
materiale didattico alcune bozze di atti utili alla professione.
Guida Corsi 2014
187
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Scissione societaria
FC049
OBIETTIVI
DURATA
1 giornata
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
Il corso ha lo scopo di illustrare ai partecipanti le principali
metodologie di misurazione del valore economico nei molteplici ambiti
di utilizzazione delle stesse.
In particolare, il corso intende evidenziare le peculiarità e le
differenze esistenti tra cinque possibili “famiglie”, cui possono essere
ricondotte le svariate tecniche di valutazione esistenti: i metodi
finanziari, reddituali, patrimoniali, misti ed empirici.
Infine, il corso sottolinea l’importanza della strategia aziendale, delle
teorie dell’organizzazione, della capacità di lettura e di utilizzazione
dei bilanci d’impresa, dell’abilità di saper attingere dati ed
informazioni dai mercati reali e finanziari, in quanto costituiscono
competenze necessarie e il quadro di riferimento opportuno per una
adeguata individuazione ed interpretazione dei problemi aziendali, in
particolare nel contesto delle aziende in perdita.
PROGRAMMA
LUOGHI E DATE
Modena
29 ottobre
x Ambiti nei quali si manifesta l’esigenza di conoscere il valore
economico delle imprese
x Misurazione e l’analisi del valore economico del capitale d’impresa:
un quadro logico di riferimento
x Metodi finanziari: logica di fondo; calcolo dei flussi levered e
unlevered; stima dei tassi, determinazione del terminal value, stima
del costo del capitale levered e unlevered
x Metodi reddituali: calcolo del reddito medio - normale atteso e la
stima dei tassi di capitalizzazione
x Metodi patrimoniali “semplici” e “complessi” Rettifiche” patrimoniali
e correlati effetti fiscali
x Metodi misti patrimoniali - reddituali: stima dei tassi di
attualizzazione e di capitalizzazione e la scelta dell’orizzonte
temporale di riferimento
x Analisi di un caso di valutazione d’azienda con il metodo
finanziario, reddituale e misto
x Metodi basati sui “multipli”: ambiti, tecniche ed esempi di
applicazione
x Scelta del metodo di valutazione e la verifica di congruità del
valore stimato
x Stima delle aziende in perdita: analisi di un caso aziendale
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Valutazione d’azienda
(segue)
188
FC062
(segue)
DESTINATARI
Il corso è rivolto sia a imprenditori e manager interessati a
comprendere gli effetti delle proprie decisioni sui meccanismi di
creazione/distruzione di valore economico, sia a commercialisti o
avvocati che necessitano di un solido inquadramento in tema di
valutazione del capitale economico per meglio svolgere la propria
attività di assistenza alle imprese.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è non è richiesta che una conoscenza di
base in ambito aziendale.
TIPOLOGIA
Data l’articolazione degli argomenti trattati, la metodologia didattica è
incentrata sul binomio di spiegazioni teoriche accompagnate da
continue e mirate applicazioni a casi aziendali di valutazione di
imprese tratte dalla prassi aziendale.
Guida Corsi 2014
189
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Valutazione d’azienda
FC062
Utilizzi del conferimento
DURATA
OBIETTIVI
½ giornata (mattina)
Il corso ha lo scopo di illustrare alcuni interessanti utilizzi del
conferimento per il proseguimento di obiettivi quali la cessione a terzi
di patrimoni aziendali, il miglioramento del bilancio ai fini di Basilea 3,
la distribuzione di riserve.
QUOTA DI ADESIONE
PROGRAMMA
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
22 ottobre
x Rinnovato interesse per il conferimento a seguito della riforma
fiscale del 2004
x Rivalutazione dei beni alla luce della Finanziaria 2008 e del D.M
25.7.2008
x Strumento per la cessione dell’azienda a terzi: lo spin off
immobiliare, il conferimento e la cessione di quote
x Strumento per la successione generazionale: confronto con
strumenti alternativi
x Securizzazione del patrimonio immobiliare
x Abbellimento di bilancio per Basilea 2
x Creazione di una holding di famiglia: le aperture della C.M. 33/2010
x Compensazione di perdite
x Creazione di una riserva distribuibile
x Strumento per le aggregazioni aziendali: gli incentivi della Finanziaria
x Soluzione per chi non ha capitali: il conferimento di opere
x Strumento per un piccolo leverage di famiglia
x Creazione di una struttura di gruppo a pettine
x Conferimenti non proporzionali
x Conferimenti di aziende in trust
DESTINATARI
Il corso è rivolto a professionisti e responsabili fiscali.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una buona preparazione in
campo fiscale (reddito d’impresa). È consigliata, ancorché non
indispensabile, la frequenza del corso relativo al conferimento.
OPERAZIONI STRAORDINARIE
corso teorico-pratico avanzato
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
190
FC104
OBIETTIVI
DURATA
½ giornata (pomeriggio)
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
22 ottobre
Il corso si propone di illustrare le caratteristiche essenziali
dell’operazione di fusione ponendo in evidenza anche le criticità della
disciplina antielusiva.
PROGRAMMA
x Aspetti civilistici dell’operazione: il progetto, la delibera e l’atto di
fusione
x Opportunità offerte dal D.M. 25.07.2008 (affrancamento dei valori)
x Fusione diretta
x Fusione inversa
x Problematiche di elusione fiscale
x Fusioni liquidatorie
x Aspetti fiscali della fusione
x Adempimenti dichiarativi e aspetti contabili
x Cenni sulle fusioni transnazionali (D.Lgs. 108/2008)
x Recenti interventi di prassi
DESTINATARI
Il corso è rivolto ai professionisti nonché ai responsabili fiscali delle
organizzazioni.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una buona preparazione in
campo fiscale (reddito d’impresa). È consigliata la frequenza del
corso relativo al conferimento.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Fusione societaria
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
191
FC135
OBIETTIVI
DURATA
½ giornata (pomeriggio)
Il corso ha lo scopo di illustrare il complesso istituto dell’affitto di
azienda molto poco ”normato” e per questo ricco di problematiche di
varia tipologia. Dopo una prima disamina civilistica il corso si propone
di esaminare i punti salienti della disciplina fiscale facendo riferimento
agli ultimi interventi legislativi e di prassi che hanno interessato
questo istituto.
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
15 ottobre
PROGRAMMA
x Disciplina civilistica generale:
oggetto dell’affitto: L’azienda, l’immobile; gli elementi intangibili
x Contenuto del contratto:
divieto di concorrenza
successione nei contratti in essere ai sensi dell’art 2558 C.C.
rapporto con il contratto di locazione
proprietà dei beni immessi dal conduttore
cessione e l’acquisto dei beni strumentali dell’azienda affittata
canone
crediti e i debiti dell’azienda ceduta
cessazione del contratto
inventario e i conguagli
x Disciplina fiscale
x Imposte dirette:
tassazione dei canoni
ammortamento: cessione ed acquisto cespiti
manutenzioni e riparazioni
gestione del magazzino: le varie opportunità
conguagli di fine affittanza. possibili scenari
responsabilità tributaria
affitto dell’unica azienda
cessione dell’azienda affittata
x cessione dell’azienda in affitto pervenuta per eredità
x Imposte indirette
x IVA:
applicazione dell’IVA ai canoni
affitto dell’unica azienda
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Affitto d’azienda
(segue)
192
FC156
(segue)
x Registro:
affitto di unica azienda
affitto da parte di società
presenza di un componente immobiliare
DESTINATARI
Il corso è rivolto a professionisti e responsabili fiscali.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una buona conoscenza della
normativa fiscale.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico.
Guida Corsi 2014
193
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Affitto d’azienda
FC156
OBIETTIVI
DURATA
½ giornata (mattina)
Il corso ha lo scopo di illustrare l’operazione di trasformazione
societaria analizzandone le diverse tipologie (progressiva, regressiva,
eterogenea) al fine di evidenziare non solo l’aspetto civilistico e
fiscale ma anche al fine di cogliere alcune opportunità che la citata
operazione offre.
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
1 ottobre
PROGRAMMA
x
x
x
x
x
x
x
x
Natura giuridica della trasformazione
Trasformazione di società appartenenti allo stesso tipo giuridico
Trasformazione di società appartenenti a diverso tipo giuridico
Adempimenti e procedura per l’attuazione della trasformazione
Aspetti contabili della trasformazione
Aspetti fiscali della trasformazione
Opportunità della trasformazione
Trasformazione di società semplice
DESTINATARI
Il corso è rivolto a professionisti e responsabili fiscali.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una buona conoscenza in
ambito fiscale.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Trasformazione di società
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
194
FC157
OBIETTIVI
DURATA
½ giornata (pomeriggio)
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
Il corso ha lo scopo di illustrare l’operazione di liquidazione volontaria
(societaria) analizzandone i diversi profili al fine di evidenziare non
solo l’aspetto civilistico e fiscale ma anche per cogliere le peculiarità
che l’operazione presenta.
PROGRAMMA
x
x
x
x
x
x
Aspetti civilistici della liquidazione
Nomina, compiti e poteri dei liquidatori
Procedura della liquidazione
Aspetti contabili della liquidazione
Aspetti fiscali della liquidazione
Liquidazione come alternativa alla fusione societaria
1 ottobre
DESTINATARI
Il corso è rivolto a professionisti e responsabili fiscali.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una buona conoscenza in
ambito fiscale.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico.
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Liquidazione di società
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
195
FC158
Master
Operazioni straordinarie
DURATA
5 giornate suddivise
in 8 moduli
QUOTA DI ADESIONE
ALL’INTERO MASTER
€ 600,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 450,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
Modena
Modena
Modena
Modena
1 ottobre
8 ottobre
15 ottobre
22 ottobre
29 ottobre
Prima giornata
Data
01/10/2014
Titolo
Trasformazione di società (mattina)
Liquidazione di società (pomeriggio)
Relatore
dott. Alessandro Pescari
Seconda giornata
Data
08/10/2014
Titolo
Scissione societaria – corso teorico/pratico
Relatore
dott. Ennio Vial
Terza giornata
Data
15/10/2014
Titolo
Cessione e conferimento di azienda (mattina)
Affitto di azienda (pomeriggio)
Relatore
dott. Leonardo Pietrobon
Quarta giornata
Data
22/10/2014
Titolo
Utilizzi del conferimento – corso teorico/pratico avanzato (mattina)
Fusione societaria (pomeriggio)
Relatore
dott. Ennio Vial
Quinta giornata
Data
29/10/2014
Titolo
Valutazione di azienda
Relatore
dott. Ugo Lassini
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
196
MC025
QUOTA DI ADESIONE
(mattina o pomeriggio)
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
1 ottobre
(segue)
Master
Operazioni straordinarie
PRIMA GIORNATA
mattina
Trasformazione di società
x
x
x
x
x
x
x
x
Natura giuridica della trasformazione
Trasformazione di società appartenenti allo stesso tipo giuridico
Trasformazione di società appartenenti a diverso tipo giuridico
Adempimenti e procedura per l’attuazione della trasformazione
Aspetti contabili della trasformazione
Aspetti fiscali della trasformazione
Opportunità della trasformazione
Trasformazione di società semplice
PRIMA GIORNATA
pomeriggio
Liquidazione di società
x
x
x
x
x
x
Aspetti civilistici della liquidazione
Nomina, compiti e poteri dei liquidatori
Procedura della liquidazione
Aspetti contabili della liquidazione
Aspetti fiscali della liquidazione
Liquidazione come alternativa alla fusione societaria
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
197
MC025
QUOTA DI ADESIONE
(segue)
Master
Operazioni straordinarie
SECONDA GIORNATA
Scissione societaria corso teorico/pratico
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
8 ottobre
x Scopi della scissione:
securizzazione del patrimonio immobiliare
trasferimento generazionale
ripianamento di dissidi tra soci
x Aspetti civilistici:
adempimenti: progetto, delibera e altro
scissione proporzionale e non proporzionale
perizia di stima
scissione con attribuzione di contratti di leasing: neutralità o
realizzo
recenti massime notarili
scissione con patrimonio netto negativo
orientamenti notarili
x Problematiche di elusione:
spin off immobiliare e cessione delle quote della società
operativa
spin off immobiliare e cessione della società immobiliare
scissione proporzionale e cessione reciproca di quote
fattibilità di una scissione non proporzionale immobiliare
fattore temporale ai fini della disciplina elusiva
x Scissione quale utile strumento per la successione generazionale:
vantaggi rispetto alla cessione di azienda
vantaggi rispetto al conferimento
vantaggi rispetto alla donazione
x Problematiche fiscali:
neutralità dell’operazione
ripartizione del costo fiscalmente riconosciuto delle
partecipazioni
trasferimento delle posizioni soggettive
criteri di attribuzione delle poste del netto
adempimenti dichiarativi e di bilancio
scissione e affrancamento dei beni ex DM 25.7.2008
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
198
MC025
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
15 ottobre
(segue)
Master
Operazioni straordinarie
TERZA GIORNATA
mattina
Cessione e conferimento di azienda
Cessione d’azienda
x Aspetti civilistici della cessione d’azienda
x Disciplina dei debiti e dei crediti
x Successione nei contratti
x Contratto di locazione
x Divieto di concorrenza
x Aspetti contabili della cessione d’azienda
x Modalità di tassazione della plusvalenza (rateazione, tassazione
separata) IRPEF/IRES E IRAP
Aspetti particolari
x Allocazione del prezzo, presenza di leasing
x Impresa familiare
x Presenza di immobili all’interno dell’azienda: registro e ipocatastali
x Patto di riservato dominio
x Aspetti accertativi
x Registro e dirette
x Riqualificazione dei negozi
x Responsabilità tributaria
Conferimento d’azienda
x inquadramento civilistico dell’operazione di conferimento
x Procedura di conferimento
x Relazione di stima e l’atto di conferimento
x Aspetti fiscali del conferimento:
disciplina di cui agli artt. 175 e 176 TUIR
conferimento dell’unica azienda
conferimento in new-co e PEX
conferimento di azienda familiare
presenza di immobili e indirette
riallineamento dei valori contabili ex art. 176 TUIR e D.L.
185/2008
x Esemplificazione contabile
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
199
MC025
QUOTA DI ADESIONE
(segue)
Master
Operazioni straordinarie
TERZA GIORNATA
Affitto di azienda
pomeriggio
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
15 ottobre
Disciplina civilistica generale
x Oggetto dell’affitto: l’azienda, l’immobile; gli elementi intangibili
Contenuto del contratto
x Divieto di concorrenza
x Successione nei contratti in essere ai sensi dell’art 2558 C.C.
x Rapporto con il contratto di locazione
x Proprietà dei beni immessi dal conduttore
x Cessione e acquisto dei beni strumentali dell’azienda affittata
x Canone
x Crediti e debiti dell’azienda ceduta
x Cessazione del contratto
x Inventario e conguagli
Disciplina fiscale
Imposte dirette
x Tassazione dei canoni
x Ammortamento: cessione ed acquisto cespiti
x Manutenzioni e riparazioni
x Gestione del magazzino: le varie opportunità
x Conguagli di fine affittanza: possibili scenari:
responsabilità tributaria
affitto dell’unica azienda
cessione dell’azienda affittata
cessione dell’azienda in affitto pervenuta per eredità
Imposte indirette
IVA
x applicazione dell’IVA ai canoni
x affitto dell’unica azienda
Registro
x Affitto di unica azienda
x Affitto da parte di società
x Presenza di un componente immobiliare
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
200
MC025
QUOTA DI ADESIONE
(mattina o pomeriggio)
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
22 ottobre
(segue)
Master
Operazioni straordinarie
QUARTA GIORNATA
mattina
Gli utilizzi del conferimento – corso teorico/pratico avanzato
x Rinnovato interesse per il conferimento a seguito della riforma
fiscale del 2004
x Rivalutazione dei beni alla luce della Finanziaria 2008 e del D.M.
25.7.2008
x Strumento per la cessione dell’azienda a terzi: lo spin off
immobiliare, il conferimento e la cessione di quote
x Strumento per la successione generazionale: confronto con
strumenti alternativi
x Securizzazione del patrimonio immobiliare
x Abbellimento di bilancio per Basilea 2
x Creazione di una holding di famiglia: le aperture della C.M. 33/2010
x Compensazione di perdite
x Creazione di una riserva distribuibile
x Strumento per le aggregazioni aziendali: gli incentivi della Finanziaria
x Soluzione per chi non ha capitali: il conferimento di opere
x Strumento per un piccolo leverage di famiglia
x Creazione di una struttura di gruppo a pettine
x Conferimenti non proporzionali
x Conferimenti di aziende in trust
QUARTA GIORNATA
Fusione societaria
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
pomeriggio
Aspetti civilistici dell’operazione: il progetto, la delibera e l’atto di fusione
Opportunità offerte dal D.M. 25.07.2008 (affrancamento dei valori)
Fusione diretta
Fusione inversa
Problematiche di elusione fiscale
Fusioni liquidatorie
Aspetti fiscali della fusione
Adempimenti dichiarativi e aspetti contabili
Cenni sulle fusioni transnazionali (D.Lgs. 108/2008)
Recenti interventi di prassi
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
201
MC025
QUOTA DI ADESIONE
(segue)
Master
Operazioni straordinarie
QUINTA GIORNATA
La valutazione di azienda
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
29 ottobre
x Ambiti nei quali si manifesta l’esigenza di conoscere il valore
economico delle imprese
x Misurazione e analisi del valore economico del capitale d’impresa:
un quadro logico di riferimento
x Metodi finanziari: logica di fondo
x Metodi finanziari levered e unlevered: calcolo dei flussi, stima dei
tassi, determinazione del terminal value
x Stima del costo del capitale levered e unlevered
x Metodi reddituali: calcolo del reddito medio - normale atteso e
stima dei tassi di capitalizzazione
x Metodi patrimoniali “semplici” e “complessi”
x “Rettifiche” patrimoniali e correlati effetti fiscali
x Metodi misti patrimoniali - reddituali: stima dei tassi di
attualizzazione e di capitalizzazione e scelta dell’orizzonte
temporale di riferimento
x Caso di valutazione d’azienda con il metodo finanziario, reddituale
e misto
x Stima delle aziende in perdita: analisi di un caso aziendale
x Metodi basati sui “multipli”: ambiti, tecniche ed esempi di
applicazione
x Scelta del metodo di valutazione e verifica di congruità del valore
stimato
OPERAZIONI STRAORDINARIE
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
202
MC025
PAGINA
DICEMBRE
NOVEMBRE
OTTOBRE
SETTEMBRE
AGOSTO
LUGLIO
GIUGNO
MAGGIO
APRILE
MARZO
FEBBRAIO
GENNAIO
TITOLO
CODICE
MASTER
TN 13
TN 14
TN 15
MC006 Master – Trust
204
MO 1
MO 8
214
MO 15
MO 22
MO 29
VE 7
VE 17 VE 6
221
VE 23 VE 14
VE 30
UD 4
UD 11 UD 2 229
UD 18 UD 9
UD 25
MC025 Master – Operazioni straordinarie
MC026 Master – Fiscalità internazionale
MC030 Master – Gestione aziendale e finanziaria
MC006 Master – Trust
TN 4
TN 21 TN 11
TN 28 TN 18
TN 25
TN 13
TN 14
TN 15
204
MO 14
MO 21 MO 5 209
MO 28
MC019 Master – IVA
MO 1
MO 8
MO 15
MO 22
MO 29
MC025 Master – Operazioni straordinarie
Guida Corsi 2014
203
214
MASTER
MO 14
MO 21 MO 5 209
MO 28
MC019 Master – IVA
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
Master
Trust
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
ALL’INTERO MASTER
€ 375,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 225,00 + IVA
per ogni altro partecipante
Prima giornata
Data
13/03/2014
Relatore
dott. Ennio Vial
Seconda giornata
Data
14/03/2014
Relatore
dott. Ennio Vial
MASTER
2 giornate e mezza suddivise
in 3 moduli
Terza giornata
Data
15/03/2014
Relatore
dott. Ennio Vial
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
13 marzo
14 marzo
15 marzo
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
204
MC006
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
Master
Trust
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
13 marzo
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Profili civilistici:
x Convenzione de l’Aja e il Trust nell’ordinamento italiano
x Figure del Trust: disponente, trustee, beneficiari, guardiano
Profili Fiscali:
x Inquadramento fiscale del Trust
x Residenza del Trust
x Trust Trasparenti e Trust opachi
x Tassazione del Trust: disposizione dei beni in Trust, vita del Trust,
assegnazione dei frutti ai beneficiari, Trust internazionale
Casi Pratici di utilizzo del Trust:
x Trust per la protezione del patrimonio
x Trust per la protezione dalle aggressioni contro i discendenti
x Trust per il passaggio generazionale
x Trust per la gestione di partecipazioni: vantaggi fiscali
x Trust per ripartire dopo un crack
x Trust per le opere d’arte
x Trust anti mafia
x Trust per la gestione del compendio immobiliare
x Trust per la gestione della liquidità
x Trust a favore di disabile
x Trust commerciale
x Trust prefallimentare
x Trust di garanzia
x Trust di scopo
x Trust in ipotesi di separazione/divorzio
x Trust e le operazioni straordinarie
x Trust per evitare le società di comodo
x Trust per evitare il regime dei beni sociali utilizzati dai soci
x Trust per evitare le patrimoniali estere
x Trust internazionale per evitare (legalmente) il Modulo RW
Trust e interposizione:
x Orientamenti dell’Agenzia delle entrate sul trust interposto: la C.M.
43/E/2009 e la C.M. 61/E/2010
x Effetti dell’interposizione
x Esempio di clausole che possono portare all'interposizione
MASTER
PRIMA GIORNATA
(segue)
205
MC006
(segue)
Master
Trust
x Il Trust e l’internazionalizzazione:
la detenzione di Società europea
la detenzione di Società extracomunitaria
la detenzione di Società paradisiaca
il trasferimento all’estero di imprese senza pagamento di
imposte alla luce del D.M. 2.8.2013
x Le nuove regole del modulo RW per Trust:
la L. 97 del 06.8.2013 e le nuove regole sul monitoraggio fiscale
investimenti esteri detenuti con trust estero e Trust italiano
x Esempi pratici
MASTER
PRIMA GIORNATA
(segue)
Guida Corsi 2014
206
MC006
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
14 marzo
(segue)
Master
Trust
SECONDA GIORNATA
Gli altri istituti "vicini" al trust:
x Il fondo patrimoniale: aspetti civilistici, aspetti fiscali
x I vincoli di destinazione: aspetti civilistici, aspetti fiscali
x La polizza assicurativa: aspetti civilistici, aspetti fiscali
x Il mandato fiduciario: fiducia germanistica e romanistica, aspetti
civilistici, aspetti fiscali
x Il patto di famiglia: lineamenti dell'istituto, profili fiscali
x Imposte ipotecarie e catastali nella disposizione di beni immobili in
trust:
orientamenti dell’Agenzia e orientamenti giurisprudenziali
valutazione della sentenza CTP Firenze n. 112/17/2013 dell’8
luglio
impostare la clausola fiscale nell’atto
x Il trust e il nuovo redditometro:
lineamenti dell’istituto e strategie di difesa del Contribuente
il Trust ci aiuta? I beni del Trust nell’accertamento da redditometro
x La comunicazione dei beni ai soci alla luce del provvedimento
2.8.2013:
disciplina e profili impositivi
Trust come veicolo per la detenzione dei beni
il caso del Trust socio di società che concede i beni al
disponente o ai beneficiari
x La trasformazione di società in trust:
una via d’uscita alle società di comodo?
lo studio del Notariato approvato il 16 gennaio 2013
analisi delle diverse fattispecie
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
MASTER
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
207
MC006
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
15 marzo
(segue)
Master
Trust
TERZA GIORNATA
x Le clausole del trust:
esame delle principali clausole di un atto di trust con
commento collettivo
x Trust e disciplina antiriciclaggio:
identificazione dell'effettivo titolare in ipotesi di Trust
x Le operazioni straordinarie e il Trust:
le operazioni straordinarie combinate con il Trust
operazioni straordinarie implementate da un Trust
x Il ruolo della Trust company
x I casi:
proposizione di alcuni casi professionali che verranno commentati
assieme
MASTER
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
208
MC006
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
Master
IVA
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
ALL’INTERO MASTER
€ 500,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 200,00 + IVA
per ogni altro partecipante
Prima giornata
Data
14/11/2014
Titolo
Principi generali dell’IVA
Relatore
dott. Leonardo Pietrobon
Seconda giornata
Data
21/11/2014
Titolo
Base imponibile, rivalsa e volume d’affari
Relatore
dott. Leonardo Pietrobon
Terza giornata
Data
28/11/2014
Titolo
IVA nei rapporti con l’estero
Relatore
dott. Renato Portale
MASTER
4 giornate suddivise
in 4 moduli
Quarta giornata
Data
05/12/2014
Titolo
Adempimenti e regimi speciali
Relatore
rag. Gian Paolo Tosoni
LUOGHI E DATE
Modena
Modena
Modena
Modena
14 novembre
21 novembre
28 novembre
5 dicembre
OBIETTIVI
Il master ha lo scopo di offrire un’analisi organica della disciplina
relativa all’IVA. Sono analizzati gli elementi e le caratteristiche
fondamentali del rapporto impositivo nonché gli adempimenti e gli
obblighi in capo al contribuente.
Alla fine del master i partecipanti avranno acquisito gli strumenti e le
conoscenze necessarie per affrontare e gestire le problematiche
quotidiane in materia di applicazione dell’IVA.
L’analisi delle disposizioni di legge sarà condotta con costanti
riferimenti ai casi pratici e alle soluzioni concrete fornite dalla prassi e
dalla giurisprudenza.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
209
MC019
QUOTA DI ADESIONE
€ 200,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 150,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
14 novembre
(segue)
Master
IVA
PRIMA GIORNATA
Principi generali dell’IVA
x Introduzione:
evoluzione normativa dell’IVA comunitaria e i riflessi nel
sistema interno
nuova Direttiva 2006/112/CE (Rifusione della VI Direttiva n.
77/388)
caratteristiche generali del tributo: principi e norme di
funzionamento
x Presupposti di imponibilità delle operazioni:
presupposto oggettivo:
cessioni di beni
prestazioni di servizi
presupposto soggettivo:
esercizio d’impresa
esercizio di arte e professione
presupposto temporale:
momento di effettuazione dell’operazione
casi particolari: operazioni con gli enti pubblici
presupposto territoriale (cenni e rinvio alla parte estero)
x Classificazione delle operazioni:
operazioni imponibili
operazioni non imponibili
operazioni esenti
operazioni non soggette
MASTER
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MATERIALE DIDATTICO
(segue)
Guida Corsi 2014
210
MC019
QUOTA DI ADESIONE
€ 200,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 150,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
21 novembre
(segue)
Master
IVA
SECONDA GIORNATA
Base imponibile, rivalsa e volume d’affari
x Base imponibile delle operazioni e aliquote dell’imposta:
elementi che concorrono alla formazione della base imponibile
principio di accessorietà delle operazioni
norme di determinazione della base imponibile
determinazione dell’aliquota
corrispettivi in valuta estera
mandato e commissione: modalità particolari di determinazione
della base imponibile
variazioni dell’imponibile e dell’imposta
x Soggettività passiva dell’imposta:
soggetto passivo e debitore d’imposta
principio fondamentale della rivalsa
inversione contabile o “reverse charge”
volume d’affari
x Diritto alla detrazione dell’IVA:
correlazione tra esigibilità dell’imposta e diritto alla detrazione
limiti soggettivi ed oggettivi alle detrazioni: automezzi aziendali,
telefoni cellulari, spese alberghiere, spese di rappresentanza,
immobili, pro-rata per operazioni esenti, soggetti interessati,
modalità di calcolo
rettifiche della detrazione
regime di detrazione per i beni ammortizzabili
carta carburanti
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
MASTER
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
211
MC019
QUOTA DI ADESIONE
€ 200,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 150,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
28 novembre
(segue)
Master
IVA
TERZA GIORNATA
IVA nei rapporti con l’estero
x Presupposto territoriale per l’imponibilità ad IVA delle operazioni:
definizione di territorio
tassazione all’origine e a destinazione
territorialità nelle cessioni di beni e nelle prestazioni di servizi
x Operazioni con i paesi terzi:
esportazioni dirette e indirette
operazioni triangolari
regime dell’esportatore abituale
importazioni
x Operazioni intracomunitarie:
acquisti e cessioni intracomunitarie
operazioni triangolari comunitarie
prestazioni di servizi intracomunitari
fatturazione e registrazione delle operazioni intracomunitarie
x Obblighi dei contribuenti – altri adempimenti:
registri dei beni di terzi o presso terzi
elenchi Intrastat
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
MASTER
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
212
MC019
QUOTA DI ADESIONE
€ 200,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 150,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
5 dicembre
(segue)
Master
IVA
QUARTA GIORNATA
Adempimenti e regimi speciali
x Obblighi dei contribuenti – adempimenti principali:
fatturazione e registrazione delle operazioni
regole per la fatturazione elettronica
registrazione dei corrispettivi nel commercio al minuto
variazioni dell’imponibile e dell’imposta
liquidazione e versamento del tributo
comunicazione dati IVA
dichiarazione annuale
sistema dei rimborsi IVA
x Obblighi dei contribuenti – adempimenti strumentali e complementari:
certificazione (scontrino fiscale e ricevuta fiscale) e
trasmissione telematica dei corrispettivi
elenchi telematici dei clienti e dei fornitori
x I regimi speciali contabili e la manifestazione dell’opzione:
modalità e termini di manifestazione delle opzioni
regime delle liquidazioni trimestrali
x Regimi speciali di determinazione dell’imposta:
regime dell’agricoltura e della pesca
regimi cosiddetti “monofase” (editoria, schede telefoniche,
ecc.)
regime del “margine” per i beni usati
altri regimi speciali (agenzie di viaggio, intrattenimenti e
spettacoli, ecc.)
x Accertamento, riscossione e sanzioni:
termini per l’accertamento
cosiddetto “ravvedimento”
MASTER
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
213
MC019
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
Master
Operazioni straordinarie
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
ALL’INTERO MASTER
€ 600,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 450,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
Modena
Modena
Modena
Modena
1 ottobre
8 ottobre
15 ottobre
22 ottobre
29 ottobre
Prima giornata
Data
01/10/2014
Titolo
Trasformazione di società (mattina)
Liquidazione di società (pomeriggio)
Relatore
dott. Alessandro Pescari
Seconda giornata
Data
08/10/2014
Titolo
Scissione societaria – corso teorico/pratico
Relatore
dott. Ennio Vial
Terza giornata
Data
15/10/2014
Titolo
Cessione e conferimento di azienda (mattina)
Affitto di azienda (pomeriggio)
Relatore
dott. Leonardo Pietrobon
Quarta giornata
Data
22/10/2014
Titolo
Utilizzi del conferimento – corso teorico/pratico avanzato (mattina)
Fusione societaria (pomeriggio)
Relatore
dott. Ennio Vial
Quinta giornata
Data
29/10/2014
Titolo
Valutazione di azienda
Relatore
dott. Ugo Lassini
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
MASTER
5 giornate suddivise
in 8 moduli
(segue)
214
MC025
QUOTA DI ADESIONE
(mattina o pomeriggio)
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
1 ottobre
(segue)
Master
Operazioni straordinarie
PRIMA GIORNATA
mattina
Trasformazione di società
x
x
x
x
x
x
x
x
Natura giuridica della trasformazione
Trasformazione di società appartenenti allo stesso tipo giuridico
Trasformazione di società appartenenti a diverso tipo giuridico
Adempimenti e procedura per l’attuazione della trasformazione
Aspetti contabili della trasformazione
Aspetti fiscali della trasformazione
Opportunità della trasformazione
Trasformazione di società semplice
PRIMA GIORNATA
pomeriggio
Liquidazione di società
x
x
x
x
x
x
Aspetti civilistici della liquidazione
Nomina, compiti e poteri dei liquidatori
Procedura della liquidazione
Aspetti contabili della liquidazione
Aspetti fiscali della liquidazione
Liquidazione come alternativa alla fusione societaria
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
MASTER
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
215
MC025
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
8 ottobre
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
Master
Operazioni straordinarie
SECONDA GIORNATA
Scissione societaria corso teorico/pratico
x Scopi della scissione:
securizzazione del patrimonio immobiliare
trasferimento generazionale
ripianamento di dissidi tra soci
x Aspetti civilistici:
adempimenti: progetto, delibera e altro
scissione proporzionale e non proporzionale
perizia di stima
scissione con attribuzione di contratti di leasing: neutralità o
realizzo
recenti massime notarili
scissione con patrimonio netto negativo
orientamenti notarili
x Problematiche di elusione:
spin off immobiliare e cessione delle quote della società
operativa
spin off immobiliare e cessione della società immobiliare
scissione proporzionale e cessione reciproca di quote
fattibilità di una scissione non proporzionale immobiliare
fattore temporale ai fini della disciplina elusiva
x Scissione quale utile strumento per la successione generazionale:
vantaggi rispetto alla cessione di azienda
vantaggi rispetto al conferimento
vantaggi rispetto alla donazione
x Problematiche fiscali:
neutralità dell’operazione
ripartizione del costo fiscalmente riconosciuto delle
partecipazioni
trasferimento delle posizioni soggettive
criteri di attribuzione delle poste del netto
adempimenti dichiarativi e di bilancio
scissione e affrancamento dei beni ex DM 25.7.2008
MASTER
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
216
MC025
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
QUOTA DI ADESIONE
(segue)
Master
Operazioni straordinarie
TERZA GIORNATA
mattina
Cessione e conferimento di azienda
LUOGHI E DATE
Modena
15 ottobre
Cessione d’azienda
x Aspetti civilistici della cessione d’azienda
x Disciplina dei debiti e dei crediti
x Successione nei contratti
x Contratto di locazione
x Divieto di concorrenza
x Aspetti contabili della cessione d’azienda
x Modalità di tassazione della plusvalenza (rateazione, tassazione
separata) IRPEF/IRES E IRAP
Aspetti particolari
x Allocazione del prezzo, presenza di leasing
x Impresa familiare
x Presenza di immobili all’interno dell’azienda: registro e ipocatastali
x Patto di riservato dominio
x Aspetti accertativi
x Registro e dirette
x Riqualificazione dei negozi
x Responsabilità tributaria
Conferimento d’azienda
x inquadramento civilistico dell’operazione di conferimento
x Procedura di conferimento
x Relazione di stima e l’atto di conferimento
x Aspetti fiscali del conferimento:
disciplina di cui agli artt. 175 e 176 TUIR
conferimento dell’unica azienda
conferimento in new-co e PEX
conferimento di azienda familiare
presenza di immobili e indirette
riallineamento dei valori contabili ex art. 176 TUIR e D.L.
185/2008
x Esemplificazione contabile
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
MASTER
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
(segue)
217
MC025
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
15 ottobre
(segue)
Master
Operazioni straordinarie
TERZA GIORNATA
Affitto di azienda
pomeriggio
Disciplina civilistica generale
x Oggetto dell’affitto: l’azienda, l’immobile; gli elementi intangibili
Contenuto del contratto
x Divieto di concorrenza
x Successione nei contratti in essere ai sensi dell’art 2558 C.C.
x Rapporto con il contratto di locazione
x Proprietà dei beni immessi dal conduttore
x Cessione e acquisto dei beni strumentali dell’azienda affittata
x Canone
x Crediti e debiti dell’azienda ceduta
x Cessazione del contratto
x Inventario e conguagli
Disciplina fiscale
Imposte dirette
x Tassazione dei canoni
x Ammortamento: cessione ed acquisto cespiti
x Manutenzioni e riparazioni
x Gestione del magazzino: le varie opportunità
x Conguagli di fine affittanza: possibili scenari:
responsabilità tributaria
affitto dell’unica azienda
cessione dell’azienda affittata
cessione dell’azienda in affitto pervenuta per eredità
Imposte indirette
IVA
x applicazione dell’IVA ai canoni
x affitto dell’unica azienda
Registro
x Affitto di unica azienda
x Affitto da parte di società
x Presenza di un componente immobiliare
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
MASTER
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
218
MC025
QUOTA DI ADESIONE
(mattina o pomeriggio)
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
22 ottobre
(segue)
Master
Operazioni straordinarie
QUARTA GIORNATA
mattina
Gli utilizzi del conferimento – corso teorico/pratico avanzato
x Rinnovato interesse per il conferimento a seguito della riforma
fiscale del 2004
x Rivalutazione dei beni alla luce della Finanziaria 2008 e del D.M.
25.7.2008
x Strumento per la cessione dell’azienda a terzi: lo spin off
immobiliare, il conferimento e la cessione di quote
x Strumento per la successione generazionale: confronto con
strumenti alternativi
x Securizzazione del patrimonio immobiliare
x Abbellimento di bilancio per Basilea 2
x Creazione di una holding di famiglia: le aperture della C.M. 33/2010
x Compensazione di perdite
x Creazione di una riserva distribuibile
x Strumento per le aggregazioni aziendali: gli incentivi della Finanziaria
x Soluzione per chi non ha capitali: il conferimento di opere
x Strumento per un piccolo leverage di famiglia
x Creazione di una struttura di gruppo a pettine
x Conferimenti non proporzionali
x Conferimenti di aziende in trust
QUARTA GIORNATA
Fusione societaria
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
MASTER
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
pomeriggio
Aspetti civilistici dell’operazione: il progetto, la delibera e l’atto di fusione
Opportunità offerte dal D.M. 25.07.2008 (affrancamento dei valori)
Fusione diretta
Fusione inversa
Problematiche di elusione fiscale
Fusioni liquidatorie
Aspetti fiscali della fusione
Adempimenti dichiarativi e aspetti contabili
Cenni sulle fusioni transnazionali (D.Lgs. 108/2008)
Recenti interventi di prassi
(segue)
219
MC025
QUOTA DI ADESIONE
€ 145,00 + IVA
per ogni partecipante
LUOGHI E DATE
Modena
29 ottobre
(segue)
Master
Operazioni straordinarie
QUINTA GIORNATA
La valutazione di azienda
x Ambiti nei quali si manifesta l’esigenza di conoscere il valore
economico delle imprese
x Misurazione e l’analisi del valore economico del capitale d’impresa:
un quadro logico di riferimento
x Metodi finanziari: logica di fondo; calcolo dei flussi levered e
unlevered; stima dei tassi, determinazione del terminal value, stima
del costo del capitale levered e unlevered
x Metodi reddituali: calcolo del reddito medio - normale atteso e la
stima dei tassi di capitalizzazione
x Metodi patrimoniali “semplici” e “complessi” Rettifiche” patrimoniali
e correlati effetti fiscali
x Metodi misti patrimoniali - reddituali: stima dei tassi di
attualizzazione e di capitalizzazione e la scelta dell’orizzonte
temporale di riferimento
x Analisi di un caso di valutazione d’azienda con il metodo
finanziario, reddituale e misto
x Metodi basati sui “multipli”: ambiti, tecniche ed esempi di
applicazione
x Scelta del metodo di valutazione e la verifica di congruità del
valore stimato
x Stima delle aziende in perdita: analisi di un caso aziendale
MASTER
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
220
MC025
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
Master
Fiscalità internazionale
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
ALL’INTERO MASTER
€ 700,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 500,00 + IVA
per ogni altro partecipante
Prima giornata
Data
24/10/2013
Titolo
Residenza fiscale dei soggetti
Relatore
dott. Ennio Vial
Seconda giornata
Data
24/10/2013
Titolo
Redditi dei non residenti prodotti in Italia
Relatore
dott. Ennio Vial
Terza giornata
Data
24/10/2013
Titolo
Redditi dei residenti prodotti all’estero e la delocalizzazione
produttiva
Relatore
dott. Ennio Vial
LUOGHI E DATE
Quarta giornata
Data
24/10/2013
Titolo
Costi con paradisi fiscali, direttive comunitarie e società
controllate in paradisi fiscali
Relatore
dott. Ennio Vial
Venezia
Venezia
Venezia
Venezia
Venezia
Venezia
Quinta giornata
Data
24/10/2013
Titolo
Compilazione del modulo RW per gli investimenti all’estero, il
credito di imposta e il diritto comunitario e soluzioni di
pianificazione fiscale internazionale
Relatore
dott. Ennio Vial
7 ottobre
17 ottobre
23 ottobre
30 ottobre
6 novembre
14 novembre
MASTER
6 giornate suddivise
in 6 moduli
Sesta giornata
Data
24/10/2013
Titolo
Soluzioni di pianificazione fiscale internazionale e guida alla
compilazione della documentazione per il transfer price
Relatore
dott. Ennio Vial
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
221
MC026
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
Master
Fiscalità internazionale
DURATA
QUOTA DI ADESIONE
ALL’INTERO MASTER
€ 700,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 500,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Venezia
Venezia
Venezia
Venezia
Venezia
Venezia
7 ottobre
17 ottobre
23 ottobre
30 ottobre
6 novembre
14 novembre
OBIETTIVI
Il master ha lo scopo di fornire ai partecipanti un approfondimento sui
principali temi di fiscalità internazionale con un particolare
orientamento alle problematiche tipiche delle PMI.
Il taglio degli interventi, pur nel rispetto del massimo rigore scientifico,
seguiranno una linea eminentemente pratica volta alla soluzione dei
problemi che si presentano nella pratica professionale.
È comunque previsto un numero limitato di partecipanti in modo
da favorire l’interazione con i docenti e all’interno dell’aula.
Al termine del percorso i partecipanti potranno:
x conoscere i principali temi di fiscalità internazionale
x esaminare e risolvere problemi relativi alla doppia imposizione
internazionale alla luce della normativa interna e convenzionale
x guidare le imprese nei problemi connessi all’implementazione di un
processo di internazionalizzazione
x fornire consulenza per pianificare soluzioni (legali) di ottimizzazione
del carico fiscale.
DESTINATARI
Il master è rivolto a:
x Professionisti con esperienza (principalmente fiscalisti e avvocati)
che intendono acquisire una competenza specialistica su un
settore emergente che riguarda sempre più le piccole imprese
x Responsabili amministrativi di imprese che operano con l’estero
x Giovani neolaureati e praticanti che intendono acquisire una
competenza specifica post laurea.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
MASTER
6 giornate suddivise
in 6 moduli
(segue)
222
MC026
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Venezia
7 ottobre
(segue)
Master
Fiscalità internazionale
PRIMA GIORNATA
Residenza fiscale dei soggetti
x Residenza delle società:
residenza delle società di capitali secondo la normativa del
TUIR
disposizioni convenzionali
disciplina sull’esterovestizione
come trasferire una società italiana all’estero: aspetti fiscali e
procedurali
come trasferire una società estera in Italia: aspetti fiscali e
procedurali: le novità del D.M. 2.8.2013
accertamenti in materia di esterovestizione: casi pratici
esercitazione individuale o di gruppo
x Residenza delle persone fisiche:
residenza delle persone fisiche secondo la normativa del TUIR
disposizioni convenzionali
trasferimento di sede in un paradiso fiscale
residente non domiciliato inglese
come trasferire la residenza all’estero
rassegna giurisprudenziale
esercitazione individuale o di gruppo
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
MASTER
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
223
MC026
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
QUOTA DI ADESIONE
(segue)
Master
Fiscalità internazionale
SECONDA GIORNATA
Redditi dei non residenti prodotti in Italia
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Venezia
17 ottobre
Principali fattispecie di redditi prodotti in Italia da non residenti:
x redditi di fabbricati dei non residenti
x redditi di capitale dei non residenti
x professionisti non residenti che lavorano in Italia
x dipendenti esteri distaccati in Italia
x tassazione di dividendi, interessi e royalties corrisposti a non residenti
x plusvalenze su partecipazioni che i non residenti detengono in Italia
x pensioni
x redditi di artisti e professionisti
x redditi diversi
x esercitazione individuale o di gruppo
Stabile organizzazione in Italia di società non residenti:
x disciplina del TUIR
x disciplina delle convenzioni
x adempimenti contabili, fiscali e presso il registro delle imprese
x opportunità offerte dalla stabile organizzazione:
esonero da vincoli civilistici
opportunità fiscali
x
x
x
x
rapporti con la casa madre e la ripartizione dei profitti
IVA e la stabile organizzazione
accertamento della stabile organizzazione da parte del fisco
esercitazione individuale o di gruppo
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
MASTER
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
(segue)
224
MC026
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
(segue)
Master
Fiscalità internazionale
TERZA GIORNATA
Redditi dei residenti prodotti all’estero e la delocalizzazione
produttiva
LUOGHI E DATE
Venezia
23 ottobre
x Principali fattispecie di redditi prodotti all’estero dai residenti:
redditi di fabbricati
redditi di capitale
professionisti
dipendenti distaccati all’estero
tassazione di dividendi, interessi e royalties corrisposti da non
residenti
plusvalenze su partecipazioni che i residenti detengono
all’estero
artisti e professionisti
pensioni
redditi diversi
esercitazione individuale o di gruppo
x Forme di investimento imprenditoriale all’estero:
ufficio di rappresentanza
stabile organizzazione
società di diritto locale
cautele nella delocalizzazione
attrazione residenza in Italia
stabile organizzazione occulta
problemi di transfer price
rapporto con i consulenti locali
esercitazione individuale o di gruppo
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
MASTER
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
(segue)
225
MC026
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Venezia
30 ottobre
(segue)
Master
Fiscalità internazionale
QUARTA GIORNATA
Costi con paradisi fiscali, direttive comunitarie e società
controllate in paradisi fiscali
x Regime di indeducibilità dei costi relativi a operazioni con paradisi
fiscali:
disposizioni del TUIR (art. 110, c. 10 e seguenti)
evoluzione della disciplina nel corso degli ultimi anni
soluzione dell’interpello
strategie
di
difesa
in
caso
di
accertamento
dell’Amministrazione finanziaria
modalità di compilazione del Modello Unico
esercitazione individuale o di gruppo
x Disciplina delle “società controllate estere” in paradisi fiscali e in
paesi “white list”:
utilizzo di paradisi fiscali
tassazione delle società controllate (art. 167, TUIR)
tassazione delle società collegate (art. 168, TUIR)
novità per i paesi white list
come presentare l’interpello all’Agenzia delle Entrate
esame delle risoluzioni diramate dall’Agenzia delle Entrate
esercitazione individuale o di gruppo
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
MASTER
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
(segue)
226
MC026
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
(segue)
Master
Fiscalità internazionale
QUINTA GIORNATA
Compilazione del modulo RW per gli investimenti all’estero, il
credito di imposta e il diritto comunitario e soluzioni di
pianificazione fiscale internazionale
LUOGHI E DATE
Venezia
6 novembre
x Modulo RW:
segnalazione degli investimenti
modalità di compilazione e presentazione
sanzioni e ravvedimento operoso
analisi dei casi
x Credito per le imposte pagate all’estero:
disciplina dell’art. 165, TUIR
disciplina convenzionale
modalità di compilazione della dichiarazione
x Soluzioni convenzionali contro la doppia imposizione:
esercitazione individuale o di gruppo
x Diritto comunitario e l’impatto sulla normativa nazionale:
direttive comunitarie e ruolo della corte giustizia europea
direttiva madre figlia per i dividendi (1990/435)
direttiva interessi e royalties (2003/49)
direttiva
sulle
operazioni
straordinarie
transnazionali
(1990/434) e recepimento in Italia
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
MASTER
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
(segue)
227
MC026
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Venezia
14 novembre
(segue)
Master
Fiscalità internazionale
SESTA GIORNATA
Soluzioni di pianificazione fiscale internazionale e guida alla
compilazione della documentazione per il Transfer Price
x Utilizzo di holding estere per ottimizzazione dei flussi di reddito:
analisi comparata delle diverse holding
elementi di criticità nella scelta del Paese
x
x
x
x
x
x
Gestione dei marchi in ambito internazionale
Utilizzo di Trust internazionali
Fiscalità (agevolata) dei paesi della nuova Europa
Trasferimento di funzioni all’estero
Rischi e cautele fiscali
Guida alla predisposizione della documentazione in materia di
transfer price:
disciplina del transfer price
fonti normative e prassi dell’Amministrazione Finanziaria
DL 78/2010 e l’opportunità di esonero dalle sanzioni
provvedimento del 29/9/2010 e la CM 58/E/2010
guida alla compilazione del master file e della documentazione
nazionale
MASTER
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
x Esercitazione pratica
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
228
MC026
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
DURATA
5 giornate suddivise
in 5 moduli
QUOTA DI ADESIONE
ALL’INTERO MASTER
€ 700,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 550,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Trento
Trento
Trento
Trento
Udine
Udine
Udine
Udine
Udine
21 gennaio
28 gennaio
4 febbraio
11 febbraio
18 febbraio
4 novembre
11 novembre
18 novembre
25 novembre
2 dicembre
Prima giornata
Data
21/01/2014 – 04/11/2014
Titolo
Riclassificazione di bilancio come strumento di analisi e di
valutazione dell’andamento aziendale e la valutazione dell’azienda
attraverso gli indici di bilancio economici, finanziari e patrimoniali
Relatore
dott. Edoardo Vajenti
Seconda giornata
Data
28/01/2014 – 11/11/2014
Titolo
Strumenti a supporto della pianificazione e della programmazione
finanziaria
Relatore
dott. Nicola Masolo
Terza giornata
Data
04/02/2014 – 18/11/2014
Titolo
Dalla progettazione e dalla gestione di un sistema di controllo di
gestione, ai budget aziendali
Relatore
dott. Nicola Masolo
Quarta giornata
Data
11/02/2014 – 25/11/2014
Titolo
Business plan come strumento di analisi della fattibilità delle idee
imprenditoriali e dei nuovi investimenti
Relatore
dott. Edoardo Vajenti
Quinta giornata
Data
18/02/2014 – 02/12/2014
Titolo
Marketing 2.0 - Il Marketing dell'Azienda Moderna rivolto alle nuove
Tecnologie
Relatore
dott. Dario Peroni
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
229
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
VideoConferenza
Master
Gestione aziendale e finanziaria
MC030
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
(segue)
Master
Gestione aziendale e finanziaria
PRIMA GIORNATA
Riclassificazione di bilancio come strumento di analisi e di
valutazione dell’andamento aziendale e la valutazione
dell’azienda attraverso gli indici di bilancio economici,
finanziari e patrimoniali
OBIETTIVI
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
Il corso ha lo scopo di fornire gli strumenti per comprendere
l’andamento della gestione attraverso la lettura e la riclassificazione
delle voci del bilancio.
21 gennaio
4 novembre
PROGRAMMA
x Sistema di controllo
nozioni introduttive
dalla contabilità generale alla contabilità analitica
x Diverse riclassificazioni dello stato patrimoniale e del conto economico
riclassificazione SP secondo “il criterio della liquidità”
riclassificazione SP a “Margini di struttura”
riclassificazione CE a “Margine di contribuzione” a “valore
aggiunto” a “costo del venduto”
esercitazione pratica
x Riclassificazione del bilancio
indici di efficienza, leva finanziaria
indici di rotazione, indici di liquidità
indici di struttura patrimoniale e finanziaria
confronto pratico tra gli indici patrimoniali-finanziari-economici
per l’analisi
esercitazione pratica
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
230
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MC030
Master
Gestione aziendale e finanziaria
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano acquisire conoscenze
relative agli strumenti di analisi economica-finanziaria del bilancio
d’esercizio e dei rendimenti di prodotto attraverso un approccio
prettamente pratico.
REQUISITI
Per la presenza al corso è e richiesta una discreta conoscenza del
bilancio d’esercizio e dei suoi criteri di redazione.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico e si prefigge di fornire ai partecipanti
concetti di analisi e programmazione gestionale attraverso anche il
pragmatismo dell’esemplificazione.
(segue)
Guida Corsi 2014
231
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
(segue)
MC030
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
(segue)
Master
Gestione aziendale e finanziaria
SECONDA GIORNATA
Strumenti a supporto della pianificazione e della programmazione
finanziaria
OBIETTIVI
Lo scopo del corso è quello di fornire ai partecipanti i concetti principali
per la pianificazione e per la programmazione della finanza aziendale.
PROGRAMMA
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
28 gennaio
11 novembre
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Definizione di gestione finanziaria
Definizione dei piani e dei budget finanziari
Rendiconto finanziario
Strumento indispensabile: “il free cash flow”
Realizzazione e implementazione del budget di tesoreria
Riserva di elasticità (RDE)
Scopi e gli obiettivi della gestione finanziaria
Tasso di crescita sostenibile
Leva finanziaria
Finanziamento aziendale di breve termine e di medio/lungo periodo
Piano di progetto o di investimento (capital budgeting)
Valore dell’azienda per gli azionisti (shareholder value)
Analisi sul CCN
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano apprendere come
gestire in modo ottimale la finanza aziendale, elemento molte volte
trascurato ma indispensabile per un corretto equilibrio aziendale.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una discreta conoscenza della
contabilità generale e dei principali concetti di carattere economico e
finanziario.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Il corso è di tipo teorico/pratico.
(segue)
232
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MC030
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
(segue)
Master
Gestione aziendale e finanziaria
TERZA GIORNATA
Dalla progettazione e dalla gestione di un sistema di
Controllo di Gestione, ai budget aziendali
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
OBIETTIVI
LUOGHI E DATE
PROGRAMMA
Trento
Udine
4 febbraio
18 novembre
Il corso ha lo scopo di fornire ai partecipanti i concetti basilari per la
formazione di un sistema di controllo di gestione interno attraverso la
sua progettazione e l’individuazione degli elementi critici per il suo
successo.
x Quadro di riferimento: nozioni introduttive, che cos’è un sistema di
controllo di gestione
x Formazione del sistema di controllo: attività per la determinazione
del sistema di controllo, progettazione del sistema di controllo,
gestione del sistema di controllo
x Dalla contabilità generale alla contabilità analitica E a quella
direzionale: obiettivi delle diverse contabilità, perché si passa alla
contabilità analitica e direzionale, sistemi contabili
x Dalla definizione alla progettazione dei budget aziendali:
progettazione del Sistema di Budget Aziendali, progettazione del
Budget dei costi fissi aziendali: Zero Based Budgeting (ZBB),
budget finanziari
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano conoscere come
progettare, gestire e sviluppare un sistema di controllo di gestione e
di monitoraggio dei risultati ottenuti attraverso le diverse analisi di
marginalità.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una discreta conoscenza della
contabilità generale e delle strutture/funzioni elementari aziendali.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
233
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MC030
QUOTA DI ADESIONE
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
11 febbraio
25 novembre
(segue)
Master
Gestione aziendale e finanziaria
QUARTA GIORNATA
Business plan come strumento di analisi della fattibilità delle
idee imprenditoriali e dei nuovi investimenti
OBIETTIVI
Lo scopo del corso è quello di fornire ai partecipanti i concetti
principali per la comprensione e la stesura di un piano di business sia
esso relativo alla creazione di una nuova azienda sia esso relativo
allo sviluppo della stessa.
PROGRAMMA
x Pianificazione strategica: dalla pianificazione strategica al piano
strategico
x Quadro di riferimento: nozioni introduttive, business idea, che cos’è
un Business Plan, consigli per la redazione del BP, obiettivi del BP
x Contenuti del BP: indice “tipico” del BP, executive summary, profilo
organizzativo, mercato e competitors (le 5 forze di Porter), piano
operativo, prospetti finanziari, esercitazione pratica
x L’analisi del punto di pareggio: definizione di costo, diverse
tipologie di costo, analisi differenziale e “make or buy”, B.E.P.,
analisi C/V/R (costi, volumi e risultato)
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano apprendere le
complesse informazioni tecniche e di carattere economico/finanziarie
che necessitano per la redazione di un BP efficace.
REQUISITI
Per la frequenza del corso è richiesta una discreta conoscenza della
contabilità generale e dei principali concetti di carattere economico
finanziario.
TIPOLOGIA
Il corso è di tipo teorico/pratico e si prefigge di fornire ai partecipanti
gli strumenti indispensabili per la redazione di un BP.
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
(segue)
234
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MC030
QUOTA DI ADESIONE
(segue)
Master
Gestione aziendale e finanziaria
QUINTA GIORNATA
Marketing 2.0 – Marketing dell'Azienda Moderna rivolto alle
nuove Tecnologie
€ 180,00 + IVA
per il primo partecipante
€ 145,00 + IVA
per ogni altro partecipante
LUOGHI E DATE
Trento
Udine
18 febbraio
2 dicembre
OBIETTIVI
Il corso vuole essere uno strumento operativo che introduca e ponga
basi concrete per lo sviluppo di un piano di marketing all’interno
dell’Azienda.
Saranno forniti elementi utili sia in ambito di marketing “tradizionale”
che, come è oggi indispensabile, di web marketing e di comprensione
della comunicazione nel web.
PROGRAMMA
x Comprendere il Marketing Management
x Marketing all’interno dell’azienda
x Come sviluppare questa funzione sempre più fondamentale per
generare vero business
x Segmentazione del mercato e analisi del consumatore
x Marketing Analitico
x Marketing Strategico
x Marketing Operativo
x Basi di Web Marketing
x CRM (Customer Relationship Management)
x Come sviluppare un Piano di Comunicazione online
x Definizione degli obiettivi
x Analisi e Controllo dei risultati
DESTINATARI
Il corso è rivolto agli Uffici Comunicazione, Marketing e Commerciale
delle Aziende, a tutti i Professionisti.
REQUISITI
Conoscenza basica di Internet.
TIPOLOGIA
MATERIALE DIDATTICO
Guida Corsi 2014
Corso d'aula con Workshop.
235
GESTIONE AZIENDALE E FINANZIARIA
Possibilità di aderire
alle singole giornate
formative
MC030
www.ceforitalia.it
SEAC CEFOR
38121 TRENTO - Via Solteri, 74
Tel. 0461/805192 - Fax 0461/805161
[email protected]

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