Lavorare nell’Unione europea Pavia, 20 maggio 2014 Marina Manfredi Magillo Investire nella formazione europea La competenza “europea” serve anche per lavorare in Italia ! - Più del 60% della legislazione nazionale è di matrice europea - Idem per i finanziamenti nella formazione professionale, nello sviluppo regionale e rurale, nella ricerca…. Le Istituzioni UE 5000 34 345 Commissione europea 3549 Parlamento europeo Consiglio 895 e molte altre Agenzie europee… 2015 Corte di Giustizia Corte dei Conti Comitato Econ. e Soc. Comitato delle regioni Ombudsman Data Protection Supervisor Procedure di reclutamento e assunzione • 50.000 total staff ( permanente + temporaneo + contrattuale) • 3 categorie : AD - Amministratori AST - Assistenti CAST - Agenti contrattuali EPSO: European Personnel Selection Organization www.epso.europa.eu Requisiti di base per le candidature • Cittadinanza di uno dei 27 Stati membri UE • Conoscenza di almeno due lingue ufficiali UE – La seconda lingua deve essere EN, o FR o DE • Soddisfare i requisiti indicati nel bando di concorso (qualifiche / esperienza professionale, per es. avvocati, giuristi, economisti, statistici, revisori dei conti, ecc). Requisiti - Diploma universitario (min. laurea triennale) per i profili da Amministratore Policy, research, management areas - Diploma di istruzione secondaria superiore e esperienza professionale pertinente per i profili da Assistente Key supporting staff in all areas of internal management Esempi di profili professionali Amministratori(AD) Assistenti (AST) • • • • • • • • • • • • • • • Funzionari di « policy » Giuristi Revisori dei conti Funzionari scientifici Traduttori Interpreti Addetti-stampa e alla comunicazione Informatici, IT project managers Specialisti di Aiuto alla Sviluppo Statistici Funzionari amministrativi, Risorse umane, contrattualistica ecc. • • • • • • • Segretarie Assistenti HR Assistenti finanziari e amministrativi, contabili Conference organisers Tecnici audio-video Informatici, ICT support Web designers Assitenti sociali Assistenti alla comunicazione ecc. Concorsi EU : come funzionano ? Fasi e numeri: - Test on-line (50,000 candidature) - Assessment centres e colloqui (1,000 – 1,500) - Liste di riserva ( 200-250) EPSO Competency Framework (schema delle competenze da testare) Analisi e soluzione di problemi Comunicazione Produzione di risultati di qualità Apprendimento e sviluppo permanente Fissazione di priorità e doti organizzative Tenacia Working with others Leadership Stagiares Commissione europea : 2 cicli/anno, sessioni di 5 mesi (retribuite) : 700-800 stagiaires di tutte le nazionalità http://europa.eu/comm/stages/index_en.h tm Per le altre Istituzioni europee (Parlamento europeo, Consiglio, Comitato delle Regioni, Comitato Economico e sociale,ecc) le informazioni sono reperibili nei rispettivi siti web Per essere sempre aggiornati, seguire…. Join EU Careers Facebook page (57,000 fans) Meet our “Raconteurs” Blogging about their working lives in the EU institutions Read our Tweets