MOD D2_PRE 14 SCHEDA DI ISCRIZIONE CORSO DI FORMAZIONE PER PREPOSTI art. 37 D.lgs. 81/08 e accordo Stato Regioni 21/12/2011 e s.m.i. Compilare e inviare la presente scheda a [email protected] oppure al fax 0422211244 almeno15 giorni prima dell’inizio del corso scelto (con oggetto mail/fax: PREPOSTI e cognome partecipante/i) OBBLIGHI NORMATIVI Il D. Lgs. 81/08 prevede particolari obblighi per la figura del preposto, per il quale è prevista una specifica formazione atta a fornire le conoscenze indispensabili per adempiere agli obblighi sulla sicurezza. Tali soggetti devono organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori e necessitano quindi di una formazione strutturata che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e s.m.i., la formazione del Preposto, così come definito dall’art. 2, co. 1, lett. e) del D.Lgs. 81/08,deve comprendere quella sulla sicurezza aziendale rivolta a tutti i lavoratori e deve essere integrata da una formazione specifica di 8 ore, riguardante i compiti a lui demandati in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. L’accordo è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11/01/2012 ed è entrato in vigore il 26/01/2012. Ove la formazione riguardi lavoratori immigrati/stranieri, sarà cura del datore di lavoro verificare, preventivamente l’inizio del corso, la comprensione e la conoscenza della lingua italiana del suo lavoratore. Il corso avverrà in conformità alle previsioni previste dalla contrattazione collettiva applicata in merito alla collaborazione ai Comitati Paritetici e alla consultazione dei Rappresentanti Territoriali per la Sicurezza ove previsti dalla contrattazione. Ricordiamo altresì che, ove nella sua Azienda sia stato eletto un RLS, sarà sua cura effettuarne la consultazione obbligatoria per legge (art.50 co.1 lett.d D.lgs.81/08 sanzionato con ammenda da € 2.000 a 5.000 dall’art.55 co.5 lett.e D.lgs.81/08). A tal fine abbiamo predisposto un modello di verbalizzazione di tale adempimento che potrà scaricare dal nostro sito http://www.confartigianatoformazione.tv/ pagina Download. SANZIONI DI LEGGE PER MANCATA FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO: La sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento, di cui agli articoli 36 e 37 del D.Lgs. 81/2008, consiste nell’arresto da 2 a 4 mesi del datore di lavoro/dirigente o nell’ammenda da 1.200 a 5.200 euro. Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l'eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non formati. Confartigianato Imprese Treviso – Via Rosa Zalivani, 2 – 31100 Treviso – Tel. 0422-211 Fax 0422-211244 Pag. 1 MOD D2_PRE 14 1) DATI AZIENDA: Ragione Sociale___________________________________________________________________________________________________________ P.IVA __________________________________________________ Codice Fiscale Azienda ______________________________________________ Indirizzo________________________________________ n._______ Cap__________ Comune_________________________________Prov._______ Tel./Cell._________________________ Fax _________________________ E-mail _____________________________________________________ CCNL applicato ______________________________________Codice ATECO 2007 prevalente (sezione Attività Visura Camerale)_____________ L’Azienda è associata a Confartigianato: Paghe in Mandamento SI Mandamento di _________________________________________________ NO Paghe presso Studio/Consulente del Lavoro ____________________________________ tel ______________________ Azienda del settore: ARTIGIANO INDUSTRIA TERZIARIO TURISMO AGRICOLTURA ALTRO__________________________________ Azienda versante la seguente Bilateralità: EBAV EBICOM EBAT EBIART NO BILATERALITA’ SOLO PER LE AZIENDE REGOLARMENTE VERSANTI EBAV è previsto un rimborso pari a 9 euro/ora che sarà erogato dall'Ente Bilaterale, su nostra richiesta a favore della Ditta, in base al numero di dipendenti che hanno completato i cicli formativi in coerenza con gli accordi vigenti. Il sottoscritto (cognome e nome) __________________________________________ titolare legale rappr. dell’azienda, delega Confartigianato Marca Trevigiana Formazione srl a richiedere che il contributo EBAV venga accreditato dall’Ente Bilaterale nel c/c dell’azienda con CODICE IBAN: 2) DATI PARTECIPANTE (in presenza di più iscrizioni inviare più volte solo la pagina 2 con i dati dei partecipanti): Cognome___________________________________________________________ Nome ________________________________________________ Luogo di nascita _______________________________________________ Prov. ___________ Data di nascita _______________________________ Codice Fiscale _____________________________________________________ Data inizio rapporto di lavoro _______________________________ Mansione completa _____________________________________________________ Codice Ceav (solo in caso di ditte versanti Ceav) ____________ Qualifica partecipante: Apprendista operaio Apprendista impiegato1 2 Subordinato impiegato tecnico Soci lavoratori Apprendista impiegato tecnico2 Collaboratori anche familiari Subordinato operaio Subordinato impiegato1 Titolare/datore di lavoro Co.co.pro./stage/somministrazione/voucher/associato in partecipazione, altro non dipendente (art.2 co.1 lett.a D.Lgs.81/08) 1 impiegato (personale che non entra nei reparti produttivi/cantieri, ovvero soggetti a rischi solo generici) impiegato tecnico (coloro che svolgono mansioni che comportano la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi dell’azienda/cantieri) 2 Livello di conoscenza lingua italiana: madrelingua italiana buono sufficiente insufficiente** Per valutare la conoscenza della lingua italiana del Vostro lavoratore straniero/immigrato consigliamo di utilizzare il Test del progetto “Promossi in classe” (realizzato dall’ULSS 22 di Bussolengo, Verona) che Vi verrà consegnato al momento della compilazione della presente scheda o che potrete scaricare dal nostro sito http://www.confartigianatoformazione.tv/ pagina Download. **Se il lavoratore risultasse avere un grado di conoscenza insufficiente, invitiamo lo stesso ad integrare, prima dell’inizio del percorso formativo, la sua conoscenza attraverso le offerte formative dei Centri Territoriali Permanenti per l’istruzione di adulti in conformità alla normativa vigente e come riconosciuti dalla Questura. Il Datore di Lavoro dichiara che il lavoratore/partecipante ha ricevuto completamente la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro per lavoratori di cui all’art. 37 D.Lgs. 81/08 disponendo, per ogni verifica del caso, degli attestati di tale formazione. INDICARE NEL RIQUADRO LA SCELTA PER IL CORSO DI FORMAZIONE (si veda il programma 2014 nella brochure illustrativa del relativo corso) ATTENZIONE: i corsi di formazione saranno avviati al raggiungimento del numero minimo di partecipanti previsto per la specifica tipologia Timbro della Azienda e firma del titolare __________________________________ Confartigianato Imprese Treviso – Via Rosa Zalivani, 2 – 31100 Treviso – Tel. 0422-211 Fax 0422-211244 Pag. 2 MOD D2_PRE 14 QUOTE DI ISCRIZIONE CORSI DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA SUL LAVORO IN VIGORE FINO AL 31/12/2014: TIPOLOGIA CORSO PREPOSTO TOT. ORE 8 Quota socio Confartigianato € 140,00 + iva Quota non socio Confartigianato € 168,00 + iva Rimborso per soci EBAV/CEAV € 72,00 Per le Ditte con dipendenti che aderiscono ad altri Enti Bilaterali (Comitati Paritetici/Casse Edili/ecc.) diversi: Confartigianato Formazione indirizzerà la ditta alla Bilateralità di riferimento in base al ccnl/ccrl/ccpl. La gratuità/quota ridotta, se prevista da tale Bilateralità, resta confermata alle regole in vigore presso tali Enti. Nel caso in cui la ditta partecipi lo stesso ai corsi proposti da Confartigianato Formazione, questi saranno a pagamento (vedi quote nella tabella sopra riportata). Nel caso di iscrizione, al medesimo corso, di più partecipanti di una stessa azienda socia Confartigianato viene effettuata una riduzione del 10% dal secondo iscritto in poi. CONDIZIONI GENERALI DI ADESIONE • l’Ente di formazione si riserva di non attivare i corsi qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti o intervengano • • • • cause per le quali può essere compromesso il corretto svolgimento del corso stesso, avvisando i partecipanti iscritti e restituendo eventuali quote versate; qualora le adesioni superassero il numero massimo stabilito per ciascun corso si farà riferimento all'ordine cronologico di arrivo delle schede di iscrizione; a fine corso è previsto un test di comprensione obbligatorio che deve essere superato al fine di assolvere l’obbligo formativo; ove richiesto, l’iscrizione si riterrà completata solo al pagamento della quota d’iscrizione e all’invio della relativa contabile di bonifico; si ricorda che il lavoratore è tenuto a partecipare, per legge, ad almeno il 90% del monte ore previsto. Il non raggiungimento del monte orario minimo comporterà la non osservazione degli obblighi di legge, l'impossibilità di rilasciare l’attestato di partecipazione e il verbale utile alla tutela della Ditta in fase di verifica/ ispezione o in qualunque sede di contenzioso e di richiedere rimborsi agli Enti Bilaterali Artigiani. CONDIZIONI SPECIFICHE DI ADESIONE 1. Conferma avvio corso e pagamento Almeno 10 giorni prima dell’inizio programmato del corso, Confartigianato Imprese Treviso, verificato il numero di partecipanti, confermerà per iscritto l'effettivo avvio del corso di formazione, il relativo calendario e le indicazioni per effettuare il pagamento anticipato della quota. In caso di mancato pagamento entro i termini che verranno comunicati, saremo costretti ad annullare la prenotazione al corso e dare la possibilità ad altre Aziende di iscriversi. 2. Entrate posticipate o uscite anticipate dal corso In caso di entrate posticipate o di uscite anticipate dal corso, in conformità con la frequenza minima sopra specificata, preghiamo l’Azienda di farcene tempestiva comunicazione per iscritto. In caso contrario, il lavoratore, partecipando al corso in orario lavorativo e non essendo autorizzato dall’Azienda, sarà tenuto a rimanere in aula secondo il programma comunicato. E’ OBBLIGATORIO RIPORTARE DI SEGUITO I 5 PRINCIPALI RISCHI PRESENTI IN AZIENDA COME RICAVATI DAL VOSTRO AGGIORNATO DVR (DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI) RIFERITI AL CONTESTO IN CUI OPERA IL PREPOSTO: 1)______________________________________________________ 2) ______________________________________________________ 3) ______________________________________________________ 4) ______________________________________________________ 5) ______________________________________________________ Preso atto degli obblighi normativi e delle condizioni di servizio sopra descritte, la Ditta aderisce a tale proposta formativa e si assume la responsabilità piena di quanto dichiarato nella presente, ad ogni effetto di legge. INFORMATIVA E RACCOLTA DEL CONSENSO PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E SENSIBILI AI SENSI DEL D.LGS 196/2003 I dati personali e sensibili raccolti sono trattati in forma elettronica e cartacea solo per finalità amministrativo-contabili e per l’invio di comunicazioni su future iniziative in programma. Il conferimento dei dati è obbligatorio e essenziale per poter accedere al servizio formativo. I dati saranno trattati solo dagli incaricati dell’ente e potranno essere comunicati a terzi solo in esecuzione di specifici obblighi di legge o contrattuali. Titolare del trattamento è CONFARTIGIANATO IMPRESE TREVISO presso il quale si inoltra l’adesione. Il sottoscritto dichiara di aver ricevuto completa informativa ai sensi dell’art. 13 del D.lgs. 196/2003 ed esprime il consenso al trattamento ai sensi dell’art. 23 D.lgs 196/2003 dei propri dati qualificati come personali dal citato decreto legislativo con particolare riguardo a quelli cosiddetti sensibili, nei limiti, per le finalità e per la durata precisati nell’informativa. Luogo ………………….….e data ___/___/_____ Timbro della Azienda e firma del titolare __________________________________ Confartigianato Imprese Treviso – Via Rosa Zalivani, 2 – 31100 Treviso – Tel. 0422-211 Fax 0422-211244 Pag. 3
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