FONDAZIONE - Accademia Italiana Marina Mercantile

FONDAZIONE
Via Oderico 10, 16145 Genova
Tel. 010 3622472 / 010 3705606 Fax 010 3705599
E-mail: [email protected]
Website: www.accademiamarinamercantile.it
AVVISO PROT. N°___1019 DEL __11/11/2014 (revisionato il 14/11/2014)
PER LA SELEZIONE DI DUE OPERATORI DI SEGRETERIA
VISTO il Regolamento recante disciplina per il reclutamento del personale dipendente della FONDAZIONE ACCADEMIA ITALIANA DELLA MARINA MERCANTILE,
si pubblica
il presente avviso per la procedura di selezione di n° 2 operatori di segreteria in accordo ai punti sottoelencati.
2 unità:
- Op.Seg.1
- Op.Seg.2
Contratto a tempo indeterminato, full-time
Diploma di scuola superiore più esperienza specifica nel ruolo
Operatori di segreteria
Op.Seg.1: CCNL Formazione Professionale – III livello
Op.Seg.2: CCNL Formazione Professionale – II livello
- Op.Seg.1: assistenza amministrativa, gestione documentale, predisposizione atti e provvedimenti relativi all’iter di gestione dei progetti, gestione dei contatti presso la Sezione internazionale
(IMSSEA)
- Op.Seg.2: assistenza organizzativa, assistenza nella gestione delle
procedure di Qualità, coadiutore servizi d’aula presso la Sezione
internazionale (IMSSEA), assistenza informatica.
05/01/2015
Fondazione Accademia Italiana della Marina Mercantile, Genova, Via
Oderico 10
- Op.Seg.1: Euro Ventiduemilasettecentocinquantasette e ottantacinquecentesimi(22.757/85) annui lordi, per 36 ore settimanali;
Numero di posti oggetto della selezione
Tipologia contrattuale
Titolo di studio richiesto
Profilo professionale richiesto
Inquadramento
Mansione
Data inizio
Luogo dove si svolgerà la prestazione
Retribuzione lorda complessiva annua
-
Op.Seg.2: Euro Ventunmilaquattrocentosessantanove e trentanove
centesimi (21.469/39) annui lordi, per 36 ore
Eventuale: progetto nell’ambito del quale
viene richiesta la prestazione
NOTA BENE: l’esecuzione dell’assunzione prevista in base al presente avviso resta sospensivamente condizionata alla
deliberazione che dovrà assumere in materia la Giunta Esecutiva della Fondazione L’Accademia resta comunque non
responsabile nei confronti dei partecipanti in caso di decisione contraria da parte della Giunta Esecutiva.
Fondazione Istituto tecnico superiore per la mobilità sostenibile –
Settori trasporti marittimi e pesca
Accademia Italiana della Marina Mercantile
Via Oderico 10, 16145 Genova. C.F. 01597860996 – Fondo di dotazione: 286.881,00 euro.
Iscrizione nel Registro delle Persone giuridiche presso la Prefettura di Genova - n. d’ordine 101
SOGGETTO CERTIFICATO QUALITÀ ISO 9001
MODALITÀ E TERMINI DELLA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda deve essere presentata in carta semplice, redatta utilizzando il modulo disponibile sul sito dell’ ACCADEMIA (Modello di domanda e di autocertificazione) e corredata da un dettagliato curriculum, redatto in formato europeo, datato, siglato in tutte le pagine e firmato in calce.
I documenti di cui sopra, in busta chiusa recante i riferimenti della figura per cui ci si intende candidare (“Op.Seg.1”
oppure “Op.Seg.2”), i dati del mittente e la dicitura Selezione per l’assunzione di operatore segreteria IMSSEA – Avviso
prot.n°__1019___ del _11/11/2014 deve pervenire al seguente indirizzo: ACCADEMIA ITALIANA DELLA MARINA MERCANTILE, Via Oderico 10, 16145, GENOVA. Il plico dovrà pervenire all’indirizzo di cui sopra entro il
11/12/2014.
La data di invio delle domande sarà comprovata:
 nel caso di presentazione diretta, dalla data indicata nella ricevuta sottoscritta dal personale di ACCADEMIA
addetto al ricevimento; si precisa che sarà possibile la presentazione diretta solo entro il giorno 11/12/2014 entro
le ore 12
 nel caso di spedizione, NON FARÀ FEDE il timbro postale.
L’ACCADEMIA non assume alcuna responsabilità per il mancato recapito nel termine previsto dovuto alla inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, né per eventuali disguidi postali o di agenzie di recapito comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La domanda di partecipazione, corredata da curriculum, dovrà essere inoltre anticipata via e-mail all’indirizzo:
[email protected]
Valutazione comparativa dei candidati e commissione giudicatrice
1)Valutazione curricula
La Commissione procede alla valutazione dei curricula e dei titoli presentati tenuto conto dei seguenti elementi:
a) titoli di studio e qualifiche professionali;
b) eventuali esperienze già maturate nel settore di attività di riferimento e grado di conoscenza delle tematiche affrontate;
Ogni membro della Commissione effettuerà la propria valutazione attribuendo un voto in trentesimi ad ognuno degli
elementi indicati. Pertanto ad ogni candidato verrà attribuito un voto finale risultante dalla media aritmetica dei voti ottenuti per tutti gli elementi e da tutti i membri della Commissione, formando in tal modo una graduatoria di merito.
L’ammissione alla seconda fase verrà determinata in base alla graduatoria dei candidati che abbiano riportato una votazione non inferiore a 21/30.
2) Colloquio per la verifica dei requisiti
Successivamente alla definizione della prima fase della procedura comparativa, la Commissione provvede a far pubblicare entro il 15/12/2014 l’elenco degli ammessi alla seconda fase nonché il calendario dei colloqui.
La Commissione procede alla valutazione tramite colloqui finalizzati a consentire un esame comparativo dei seguenti
elementi:
a) titoli di studio e qualifiche professionali dichiarati nei curricula;
b) verifica grado di conoscenza delle tematiche oggetto del rapporto di lavoro;
c) verifica esperienze già maturate nel settore di attività di riferimento;
Ogni membro della Commissione effettuerà la propria valutazione attribuendo a ciascun candidato un voto in trentesimi.
Ad ogni candidato verrà attribuito un voto finale risultante dalla media aritmetica dei voti ottenuti da tutti i membri della Commissione, formando in tal modo una graduatoria di merito. La selezione verrà aggiudicata in base alla votazione
più elevata. L’attribuzione di punteggio effettuata nella prima fase si intende effettuata ai soli fini della ammissione al
colloquio, senza alcuna influenza sulla valutazione finale.
In caso di parità verrà selezionato il candidato più anziano. Nel caso in cui il candidato rinunci espressamente
all’assunzione, la stessa verrà proposta al secondo in graduatoria e così via sino all’esaurimento della stessa. La Commissione di valutazione si riserva comunque il diritto di visionare i titoli e le pubblicazioni indicate negli elenchi. La
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Iscrizione nel Registro delle Persone giuridiche presso la Prefettura di Genova - n. d’ordine 101
SOGGETTO CERTIFICATO QUALITÀ ISO 9001
Commissione di valutazione si riserva, altresì, la possibilità di non procedere all’assegnazione qualora nessuno dei candidati presentatisi venga ritenuto idoneo alle mansioni.
La procedura di valutazione terminerà entro e non oltre il 28/12/2015, con la stipula del contratto di lavoro.
Il nominativo selezionato verrà pubblicato sul sito dell’ACCADEMIA non oltre i 7 giorni dalla data di assegnazione.
4. Tutela dei dati personali
I dati personali, obbligatoriamente forniti, saranno trattati nel rispetto del Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n. 196
(Codice in materia di protezione dei dati personali), e successive integrazioni e modificazioni, e solo per gli adempimenti connessi alla presente procedura.
5. Normativa
Per quanto non espressamente previsto nel presente bando si fa riferimento alle leggi e regolamenti vigenti.
Il Direttore Generale
dott.sa Daniela Fara
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