Expert Up Expert Up - screenshot dylogcenter.it

Expert Up
Modulo Lavoro
Versioni .............................. .NET e VB
Tipo agg.to .................................Dynet
Rel. agg.to..............................07.03.80
Rel. docum.to............ EU010414_LAV
Data docum.to....................01/04/2014
INDICE
A) AGGIORNAMENTO APPLICATIVO ...........................cfr. documento Installazione EU010414_INS_PAR
B) SUITE EXPERT UP ..................................................cfr. documento Installazione EU010414_ INS_PAR
C) MODULO PARCELLAZIONE - MIGLIORIE...............cfr. documento Installazione EU010414_ INS_PAR
D) MODULO CONTABILITÀ - MIGLIORIE
cfr. documento Modulo Contabilità EU010114_CON
E) MODULO SOFTWARE AG. DELLE ENTRATE ....... cfr. documento Modulo Dichiarativi EU010414_DIC
F) MODULO DICHIARATIVI - MIGLIORIE.................... cfr. documento Modulo Dichiarativi EU010414_DIC
G) MODULO LAVORO ....................................................................................................................................2
GESTIONE IRAP ................................................................................................................................2
MIGLIORIE GIÀ RILASCIATE .....................................................................................................2
Tabella deduzioni IRAP........................................................................................................2
Aziende ................................................................................................................................2
Calcolo IRAP........................................................................................................................3
Archivio IRAP .......................................................................................................................3
Stampa IRAP .......................................................................................................................5
MIGLIORIE DI QUESTO AGGIORNAMENTO............................................................................6
ExpertUp Suite .....................................................................................................................6
ExpertUp Dichiarativi............................................................................................................7
ExpertUp Lavoro ..................................................................................................................7
AUTOLIQUIDAZIONE INAIL ...............................................................................................................9
SPECIFICHE e ISTRUZIONI PER L’ELABORAZIONE ..............................................................9
Caricamento dati..................................................................................................................9
Calcolo Autoliquidazione....................................................................................................11
Autoliquidazione.................................................................................................................12
Stampa di controllo ............................................................................................................12
Calcolo compensazioni/Archivio Compensazioni Inail .......................................................12
Calcolo interessi rateizzazione/Archivio rateizzazione .......................................................12
PRECARICATI ..................................................................................................................................13
GESTIONE DEL PERSONALE .................................................................................................13
Tabelle – Paghe .................................................................................................................13
•
Indici Istat ...................................................................................................................13
MIGLIORIE ........................................................................................................................................13
GESTIONE DEL PERSONALE .................................................................................................13
Elaborazioni annuali...........................................................................................................13
•
Certificazioni redditi e ritenute ....................................................................................13
MANUALE IN LINEA .........................................................................................................................14
ADEGUAMENTI FUNZIONALI..........................................................................................................14
GESTIONE DEL PERSONALE .................................................................................................14
Elaborazioni annuali...........................................................................................................14
Elaborazioni varie...............................................................................................................15
COMUNICAZIONE AGLI ENTI..................................................................................................15
Collocamento .....................................................................................................................15
SCADENZE PERIODICHE........................................................................................................15
CUD ...................................................................................................................................15
Autoliquidazione INAIL.......................................................................................................15
H) PIANO DEI CONTI – FUNZIONALITA’ RILEVANTI ................................. cfr. documento EU010414_FPC
pag. 1
Expert Up
G)
MODULO LAVORO
GESTIONE IRAP
MIGLIORIE GIÀ RILASCIATE
Con l’aggiornamento Dynet rel. 07.03.10 del 12/03/2014 il programma Gestione del personale Elaborazioni annuali Gestione IRAP è stato modificato al fine di introdurre un programma di calcolo
IRAP che genera un archivio con i dati IRAP calcolati.
Questo programma prevede, anziché le sole stampe, un vero e proprio archivio calcolato e manutenibile
manualmente.
Di seguito vengono riproposte, in dettaglio, le modifiche che sono state eseguite ai fini di consentire la
nuova gestione dell’IRAP.
Tabella deduzioni IRAP
In Gestione del personale Elaborazioni annuali Irap, oppure in Scadenze periodiche, la
Tabella deduzioni IRAP (precaricata) prevede una prima sezione contenente i valori che il
programma utilizza per il calcolo delle singole deduzioni per l’anno indicato.
La sezione successiva, compilabile eventualmente creando una tabella non precaricata, consente
di inserire nella griglia una serie di causali che andranno a rettificare (in aumento o in diminuzione)
le retribuzioni, i ratei maturati o i ratei liquidati di tutti i dipendenti dell’azienda alla quale verrà
agganciata la suddetta tabella.
Aziende
In Gestione del personale Anagrafiche Aziende Contratti pannello Calcolo IRAP,
sono stati inseriti due nuovi campi:
Tipo ratei IRAP
Tabella IRAP
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Il campo Tipo ratei IRAP serve per identificare se il totale costo dovrà comprendere i ratei maturati
o i ratei liquidati, mentre il campo Tabella IRAP serve per agganciare la nuova tabella con i valori
delle deduzioni (cfr. paragrafo dedicato per la gestione della tabella).
Di default il programma propone i dati come indicato in figura, quindi, se vanno bene, si può non
effettuare alcuna modifica.
Calcolo IRAP
Selezionando in sequenza Gestione del personale Elaborazioni annuali IRAP Calcolo
IRAP viene proposta una videata simile alla seguente.
Nei campi Dal periodo/Al periodo il programma propone le date da gennaio a dicembre dell’anno
precedente, ma è possibile indicare anche periodi a cavallo d’anno.
Le successive caselle Sovrascrivi modifiche manuali su totali aziendali o Sovrascrivi
modifiche manuali su dettaglio dipendenti, se spuntate, consentono di sovrascrivere eventuali
modifiche apportate manualmente nell’archivio Irap, sezione aziendale o individuale.
Il calcolo sarà possibile effettuarlo anche per più ditte e popolerà l’Archivio Irap.
Nota Bene:
per aziende molto grandi il calcolo potrebbe durare una quantità di tempo rilevante.
Archivio IRAP
Sulla Barra degli strumenti è presente il tasto Calcolo convenienza.
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Il tasto Calcolo convenienza consente di ricalcolare la convenienza qualora si siano variati i singoli
parziali.
Se, invece, si è intervenuti direttamente sui totali (o aziendali o dei singoli dipendenti) lasciando
inalterati i parziali del lavoratori, NON bisogna lanciare il programma.
L’archivio IRAP si compone di due sezioni.
Sezione deduzioni spettanti (aziendale)
Rispecchia e riepiloga i campi da riportare nella dichiarazione IRAP. Tutti i campi sono
modificabili.
IS1
IS2
IS3
IS4
IS5
IS7
Contributi associativi: il dato viene prelevato dall’autoliquidazione dell’anno delle
retribuzioni prelevando il totale del premio delle voci di tariffa dell’azienda in questione.
Deduzione forfettaria: viene riportato il numero lavoratori la cui convenienza è stata
stabilita sul totale IS2+IS3, con l’importo relativo a IS2 (e il di cui soggetti al de minimis).
Contributi previdenziali: viene riportata la somma dei contributi dei lavoratori la cui
convenienza è stata stabilita sul totale IS2+IS3.
Spese per apprendisti, disabili….: viene riportato il numero lavoratori la cui
convenienza è stata stabilita sul totale IS4+IS5 , l’importo relativo a IS4 (e il di cui
personale addetto alla ricerca e sviluppo).
deduzione di 1850: viene riportato il numero lavoratori la cui convenienza è stata
stabilita sul totale IS4+IS5 , con l’importo relativo a IS5 (per un massimo di 5
dipendenti). Per stabilire i 5 dipendenti il programma effettua i calcolo partendo
prioritariamente dai dipendenti a tempo determinato, per poi passare agli altri.
Eccedenze: viene riportata la quota di deduzione NON applicabile in quanto maggiore
del costo.
Sezione lavoratori (individuale)
Tale sezione consente, tramite l’apposito tasto Visualizza per ID/CF, la visualizzazione dei
dati dei singoli lavoratori per CF o per ID e riepiloga i dati delle deduzioni e dei costi di ogni
dipendente.
I campi visualizzati in grigio non saranno modificabili in quanto frutto di una sommatoria di dati
dei singoli periodi (questi invece manutenibili). Nella visualizzazione per ID nessun campo sarà
modificabile (se contiene più di un periodo), mentre per la visualizzazione per CF, potranno
essere variati solo i dati dei totali sulla convenienza (visualizzati in bianco).
pag. 4
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Attenzione!
Dovendo effettuare gli accorpamenti, su aziende molto grandi la visualizzazione
da ID a CF può non essere immediata, ma durare qualche secondo.
Cliccando sul tasto di Ricerca (colonna che precede quella Manuale) della Griglia di
visualizzazione si apre una maschera simile alla seguente.
È una videata dedicata al lavoratore selezionato che riepiloga, periodo per periodo, i dati che
compongono i totali dell’archivio popolati tramite il calcolo.
Attenzione!
Per eliminare un dipendente dall’archivio occorre eliminare tutti i periodi che sono
sati generati.
Stampa IRAP
Per effettuare le stampe IRAP, dopo aver selezionato l’anno interessato, e cliccato sull’icona della
stampante, si apre l’elenco delle aziende da dove è possibile selezionare anche più di un’azienda.
Alla conferma si apre l’elenco delle stampe che si vuole effettuare.
pag. 5
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Stampa deduzioni: se la casella è spuntata viene visualizzato il box Ordinamento e il tasto
Esporta su Excel.
In stampa vengono esposti i dati inseriti nell’archivio IRAP considerando eventuali modifiche
manuali precedentemente apportate, con i dati di ogni lavoratore ed i totali aziendali.
Stampa dettaglio dipendenti: se la casella è spuntata viene visualizzato il box Ordinamento.
La stampa è simile a quella dello scorso anno e propone il dettaglio del costo di ogni singolo
dipendente.
Di seguito alcune precisazioni operative.
•
I giorni in forza stampati sulla stampa deduzioni sono quelli utilizzati per calcolare la deduzione
forfetaria, mentre per la deduzione IS5 (1850) il programma considera i giorni della busta (da
archivio irap).
•
I dati acquisiti altra procedura NON vengono considerati ai fini del calcolo Irap in quanto NON
esistono i campi che servono per l’Irap ed ora l’archivio è comunque modificabile.
•
La deduzione IS5 di 1850 viene calcolata partendo in primo luogo dai tempi determinati e poi
da chi ha una % più elevata.
•
Le deduzioni IS5 e IS2 se non elargite per tutto l’anno possono avere dei centesimi di
differenza dal calcolo totale in quanto calcolate periodo per periodo.
•
Il campo IS1 viene letto dall’autoliquidazione, quindi occorre averla calcolata PRIMA di
effettuare il calcolo IRAP.
•
In Archivio non è possibile inserire delle nuove righe.
MIGLIORIE DI QUESTO AGGIORNAMENTO
Con questo aggiornamento è stata rilasciata la possibilità di gestire del modello IRAP da Expert Up
Dichiarativi con dati provenienti da Expert Up - Linea Lavoro o da altri applicativi e, contestualmente, è
stata data possibilità di gestire il modello IRAP da Expert/Norma con dati provenienti da Expert Up Linea Lavoro.
Per consentire l’elaborazione del modello IRAP con i dati Expert Up - Linea Lavoro si possono
considerare le seguenti configurazioni e relative modalità operative.
ExpertUp Suite
Questa configurazione prevede la presenza sia del modulo Lavoro sia di quello Dichiarativi di
Expert Up.
In questa configurazione i due moduli colloquiano direttamente.
Dal modulo Lavoro occorre avere gestito il Calcolo IRAP, come illustrato nelle note di cui al
paragrafo precedente Gestione IRAP Migliorie già rilasciate.
Attenzione!
Prima di procedere all’integrazione del quadro IS verificare che nei Dichiarativi la
dichiarazione IRAP sia già esistente.
Per attivare la lettura dei dati del modulo Lavoro occorre selezionare in in sequenza Dichiarativi Utilità Importazione dati da prodotti paghe.
Il programma visualizza una maschera simile alla seguente.
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Expert Up
A questo punto occorre procedere come segue.
Spuntare la casella d’opzione Importa da Modulo Lavoro.
Premere il tasto Aggiorna elenco ditte/aziende.
Il programma esegue una ricerca nel modulo Lavoro e popola la griglia Elenco soggetti da
importare della maschera nella quale vengono visualizzate le aziende per cui è possibile
elaborare il modello.
Selezionare tutte le aziende che si desidera acquisire per generare il modello.
Scelta selettiva: spuntare le caselle della righe che identificano le aziende da importare.
Scelta massiva: spuntare la casella Seleziona Tutto.
Il tasto Avvio consente l’acquisizione di alcuni dati utili alla compilazione del quadro IS.
ExpertUp Dichiarativi
Questa configurazione prevede la presenza modulo Dichiarativi di Expert Up e la gestione del
modulo lavoro con altri applicativi.
Prerequisito che dal modulo lavoro di altri applicativi venga generato il file QIS000.
Attenzione!
Prima di procedere all’integrazione del quadro IS verificare che nei Dichiarativi la
dichiarazione IRAP sia già esistente.
Per attivare la lettura dei dati del modulo Lavoro occorre selezionare in sequenza Dichiarativi Utilità Importazione dati da prodotti paghe. Il programma visualizza una maschera come
quella di pagina precedente.
A questo punto occorre procedere come segue.
Spuntare la casella d’opzione Importa da Archivio standard.
Tramite il tasto Sfoglia individuare il file QIS000 al fine di riportare l’indirizzo di residenza dello
stesso.
Il programma esegue una ricerca nel file indicato e popola la griglia Elenco soggetti da
importare.
Selezionare tutti i soggetti che si desidera acquisire per generare il modello.
Scelta selettiva: spuntare le caselle della righe che identificano le aziende da importare.
Scelta massiva: spuntare la casella Seleziona Tutto.
Il tasto Avvio consente l’acquisizione di alcuni dati utili alla compilazione del quadro IS.
ExpertUp Lavoro
Questa configurazione prevede la presenza del solo modulo Lavoro di Expert Up e la gestione dei
Dichiarativi con Expert.
Dal modulo Lavoro occorre avere gestito il Calcolo IRAP, come illustrato nelle note di cui al
paragrafo precedente Gestione IRAP Migliorie già rilasciate.
In Expert Up Lavoro è disponibile una voce di menu che consente di produrre un file da importare
nell’applicativo di gestione redditi.
Selezionare in sequenza uno dei seguenti percorsi:
Scadenze Periodiche Esportazione dati per IRAP,
Gestione del personale Elaborazioni annuali IRAP.
In entrambi i casi viene proposta una videata simile alla seguente.
•
Path di esportazione: è il percorso dove si vuole salvare il file.
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Cliccando su Conferma il programma il programma propone una maschera di selezione simile alla
seguente.
Spuntare le caselle relative alle righe delle aziende che si desidera esportare.
Dopo avere cliccato su OK il programma genera un file QIS000 con l’elenco dei soggetti gestiti.
Questo file può a questo punto essere importato nel programma Expert.
Si tenga conto che il file potrà essere generato più volte e l’ultimo sovrascriverà il precedente.
Quindi sarà valido sempre l’ultimo generato.
pag. 8
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AUTOLIQUIDAZIONE INAIL
Di seguito vengono proposte le note operative per la gestione dell’Autoliquidazione INAIL.
Nota Bene:
con questo aggiornamento è stata rilasciata la variazione della % amianto che, dal 2014, è
passata al 1.17%.
SPECIFICHE E ISTRUZIONI PER L’ELABORAZIONE
Attenzione!
L’adeguamento normativo di tutto il modello sarà rilasciato con il prossimo aggiornamento.
In quell’occasione le note tecniche che seguono verranno aggiornate e riproposte.
Si precisa che se i valori relativi alle posizioni INAIL sono già caricati e valorizzati nell’azienda, alle voci
di tariffa e all’autorizzazioni INAIL, è possibile procedere direttamente alla procedura Calcolo
Autoliquidazioni Inail. In caso contrario occorre eseguire preventivamente il Caricamento Dati.
Caricamento dati
Procedere come di seguito descritto.
1.
Selezionare in sequenza Anagrafiche Aziende.
2.
Digitare il codice azienda o cliccare sul pulsante Trova.
3.
Selezionata l’azienda accedere alla sezione Voci di tariffa INAIL.
Viene visualizzata una videata simile alla seguente.
4.
Cliccare sul pulsante Trova o digitare direttamente la Posizione su cui effettuare inserimenti o
modifiche. La videata precedente diventerà editabile e visualizzerà eventuali campi già caricati.
5.
Si consiglia di porre molta attenzione all’inserimento del periodo che deve essere nell’anno di
riferimento dell’autoliquidazione (esempio: periodo dal 01/01/2013 e periodo al 31/12/2013).
6.
I campi della voce di tariffa sono i seguenti.
-
Riquadro superiore
a. Incidenza: se non viene valorizzato perché l’incidenza è al 100% il programma lo
riconosce direttamente.
b. Tasso contributi associativi: inserire l’eventuale percentuale comunicata dall’INAIL
per l’applicazione di contributi associativi.
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c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
-
Oscillazione: inserire l’eventuale percentuale di oscillazione.
Segno: in caso di percentuale di oscillazione bisogna indicare se in aumento o in
diminuzione.
Quota fissa Ctr. Ass.: inserire l’importo di eventuali quote fisse dei contributi
associativi.
Titolari soci: indicare gli eventuali soci che devono versare il contributo INAIL sulle
retribuzioni imponibili indicate nel campo successivo.
Retribuzioni soci: indicare la sommatoria delle retribuzioni convenzionali dei soci
date dall’INAIL.
Anticipo Ctr. Ass.: inserire l’eventuale importo pagato come anticipo dei contributi
associativi.
Addizionale fondo vittime dell’amianto: spuntare la casella qualora la voce di
tariffa sia soggetta all’addizionale amianto.
Riquadro Dati regolazione premio
j.
Aliquota (‰): inserire il tasso comunicato dall’INAIL per il calcolo del saldo del
premio.
k. % Agevolazione: indicare l’eventuale percentuale di agevolazione comunicata
dall’INAIL (attualmente quelle previste sono solo le seguenti: 68, 75 e50 relative a
esclusi quelli per i Territori montani svantaggiati o zone agricole svantaggiate o le
aziende di Campione d’Italia).
l.
Premio artigiani: indicare l’importo comunicato dall’INAIL per quanto riguarda
l’eventuale premio artigiani.
m. Sconto artigiani: indicare la percentuale di sconto artigiani comunicata dall’INAIL
(per quest’anno pari a 7,08). Lo sconto artigiani verrà visualizzato in autoliquidazione
insieme agli altri sconti.
n. Rata anticipata: indicare l’importo della rata anticipata pagata l’anno scorso.
Nota Bene:
in caso di più voci di tariffa o più posizioni INAIL occorre indicare l’importo
solo su una di queste. Attualmente non è possibile assegnare al dipendente
più di una posizione INAIL.
-
Riquadro Dati rata premio
o. Aliquota (‰): inserire il tasso comunicato dall’INAIL per il calcolo della rata del
premio.
p. % Agevolazione: indicare l’eventuale percentuale di agevolazione comunicata
dall’INAIL.
q. Premio artigiani: indicare l’importo comunicato dall’INAIL per quanto riguarda
l’eventuale premio artigiani.
r.
Retribuzioni: indicare gli importi delle retribuzioni su cui deve essere effettuato il
calcolo della rata del premio perché devono differire dagli imponibili utilizzati per il
calcolo del saldo premio.
s. Sconto artigiani: non occorre indicare nulla.
t.
Credito: non occorre indicare nulla.
7.
Al termine degli inserimenti o delle modifiche, cliccare sempre sul pulsante Salva.
8.
Sconti Inail per determinate categorie.
a. Nel caso in cui l’azienda o il lavoratore abbia diritto a degli sconti, questi possono essere
caricati singolarmente sui singoli lavoratori all’interno dei dati INAIL, oppure si potranno
caricare direttamente nell’autoliquidazione
b. Se si desidera caricare gli sconti sui singoli lavoratori bisogna procedere come segue.
Accedere ad Anagrafiche Dipendenti, selezionare l’azienda e il lavoratore interessato
direttamente o cliccando sul tasto Trova; posizionarsi nella sezione INAIL e in seguito nei
Dati generali; nel Tipo sconto inserire quello al quale il lavoratore ha diritto; storicizzare
con una data che rientri nel periodo delle retribuzioni ai fini INAIL.
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9.
% Silicosi/Asbestosi
Nel caso in cui il lavoratore sia soggetto a silicosi/asbestosi occorre procedere nel seguente
modo.
Accedere ad Anagrafiche Dipendenti, selezionare l’azienda e il lavoratore interessato
direttamente o cliccando sul tasto Trova, posizionarsi nella sezione INAIL e, nel pannello
P.A.T., inserire il dato nella colonna % Sil/A.
10. Modifica importi INAIL
Le retribuzioni sono sempre prese dall’imponibile Inail presente nei dati storico dei
dipendenti/parasubordinati.
Nel caso in cui si voglia modificare occorre effettuare i seguenti passaggi.
Accedere ad Anagrafiche Dipendenti, selezionare l’azienda e il lavoratore interessato
direttamente o cliccando sul tasto Trova, posizionarsi nella sezione Storico, Dati
previdenziali e modificare il dato presente in Imponibile INAIL.
Se si effettuano delle modifiche dopo aver già eseguito il calcolo dell’autoliquidazione,
questo deve essere rilanciato.
Le retribuzioni potranno essere modificate SOLO se non si è ancora proceduto a
aggiornare i cedolini di gennaio.
In ogni caso le retribuzioni potranno essere modificate anche in autoliquidazione.
Nota Bene:
si ricorda che per le aziende di SOLI artigiani (senza quindi dipendenti), ai fini
dell’elaborazione dell’autoliquidazione e del relativo versamento, occorre aver
compilato i dati contrattuali dell’azienda e spuntato la casella Azienda No Inps.
Calcolo Autoliquidazione
Procedere come di seguito descritto.
1.
Entrare in Elaborazioni annuali.
2.
Selezionare Autoliquidazione INAIL.
3.
Selezionare Calcolo Autoliquidazione INAIL. Viene proposta una videata simile alla
seguente.
-
-
Anno di liquidazione: il programma propone di default l’anno di sistema. Se l’anno è
corretto è sufficiente cliccare sull’icona di Conferma per avviare l’elaborazione, altrimenti
occorre modificarlo e poi cliccare sull’icona di Conferma.
Anno di riferimento: il programma propone di default l’anno precedente all’anno di
sistema, che corrisponde all’anno dei redditi da riportare in archivio.
Sovrascrivi in caso di denuncia variata manualmente: spuntando questa casella
vengono sovrascritte eventuali voci di tariffa variate manualmente in archivio.
4.
Viene proposta la schermata con le posizioni Inail.
5.
Selezionare le posizioni dell’azienda o delle aziende per cui il programma deve effettuare il
calcolo dell’autoliquidazione. Se si desidera eseguire il calcolo per tutte le aziende, è
sufficiente inserire la spunta sulla casella Seleziona tutte le righe. Quindi premere sul
pulsante OK.
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Expert Up
Autoliquidazione
Questo programma è utile per visualizzare il risultato del calcolo lanciato in precedenza ed
effettuare l’inserimento di eventuali sconti che l’azienda ha diritto ed eventuali importi soggetti a
silicosi e asbestosi, se non sono stati inseriti direttamente nella gestione dei dipendenti come
indicato nei punti precedenti.
Tutti i campi sono modificabili manualmente ed il ricalcolo dell’autoliquidazione avviene in
automatico al salvataggio.
Eventuali contributi associativi possono essere inseriti nell’ultima maschera dell’autoliquidazione.
Stampa di controllo
Per un controllo del calcolo dell’autoliquidazione è possibile eseguire le seguenti stampe,
richiamabili dal menu Elaborazioni annuali Autoliquidazione Stampe.
•
Brogliaccio: il programma visualizza una maschera simile alla seguente, nella quale è
possibile selezionare due tipologie differenti di stampa.
•
Stampa controllo retribuzioni: viene proposto l’anno redditi e la lista delle aziende (con
selezione multipla). Viene generata una stampa contenente l’indicazione dei
dipendenti/collaboratori suddivisi per PAT, voce di tariffa e % di incidenza, con l’indicazione
delle retribuzioni Inail ed eventuali sconti o retribuzioni silicosi/asbestosi.
Calcolo compensazioni/Archivio Compensazioni Inail
Questo programma è utile per calcolare le compensazioni da effettuare se all’interno dell’azienda ci
sono più posizioni INAIL o più voci di tariffa di cui una a credito.
Il calcolo delle compensazioni all’interno contiene anche il calcolo dell’eventuale rateizzazione con
gli interessi, quindi lanciando questo programma non occorre lanciare poi il Calcolo Interessi
Rateizzazione.
L’Archivio Compensazioni Inail evidenzia i dati calcolati in precedenza e le compensazioni che
sono state effettuate.
Per evidenziare le rate occorre accedere all’Archivio Rateizzazione.
Calcolo interessi rateizzazione/Archivio rateizzazione
È importante tenere presente di utilizzare questa funzione SOLO per le voci di tariffa a debito.
Questo programma è utile per calcolare gli interessi di rateizzazione.
L’Archivio Rateizzazione presenta il calcolo delle 4 rate, sia effettuato direttamente dalla
procedura Calcolo Interessi Rateizzazione sia quello effettuato con la procedura Calcolo
Compensazioni Inail.
Occorre richiamare la posizione Inail interessata SOLO con l’utilizzo del tasto Trova.
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PRECARICATI
GESTIONE DEL PERSONALE
Tabelle – Paghe
•
Indici Istat
Come anticipato nelle note tecniche del 12/03/2014 Dynet rel. 07.03.10, in data 13 marzo 2014
è stato pubblicato l’indice Istat valido per il periodo 15 febbraio – 14 marzo 2014.
Il coefficiente di rivalutazione è pari a 0,320002.
Qualora si presenti la necessità di aggiornare la tabella prima del rilascio del precaricato,
occorre variare manualmente i valori dei mesi di febbraio e di marzo selezionando in sequenza
Tabelle Paghe Indici Istat.
La tabella con il nuovo valore verrà rilasciata con uno dei prossimi aggiornamenti.
MIGLIORIE
GESTIONE DEL PERSONALE
Elaborazioni annuali
•
Certificazioni redditi e ritenute
Il programma è stato modificato in modo tale che, qualora il campo del Codice attività in
Anagrafica non risulti compilato, in corrispondenza della motivazione del compenso, in caso di
associati in partecipazione, venga stampata la descrizione della tipologia del rapporto.
In caso di lavoratori autonomi il programma è invariato e continua a stampare la descrizione
relativa al codice attività, se presente, altrimenti non stampa nulla.
pag. 13
Expert Up
MANUALE IN LINEA
Con questo aggiornamento il manuale in linea è stato aggiornato come segue.
Sono state inserite le specifiche dei seguenti sottomoduli:
Archivio eventi INPS
Autoliquidazione INAIL
Le procedure Calcolo compensazioni, Archivio compensazioni, Calcolo interessi rateizzazione,
Archivio rateizzazioni verranno rilasciate con uno dei prossimi aggiornamenti.
È stato inoltre inserito il CFP (Come Fare Per) … autoliquidazione INAIL
ADEGUAMENTI FUNZIONALI
GESTIONE DEL PERSONALE
Elaborazioni annuali
CUD
Il programma è stato modificato al fine di consentire il riporto del campo 410 del CUD
compilato anche per i lavoratori assunti nel 2013 e attualmente ancora in forza.
È stata inoltre rivista la compilazione del punto 401 e della nota AY.
Stampa prospetto TFR
È stata riorganizzato il layout della stampa Stampa prospetto TFR per ottenere una migliore
esposizione dei dati. Di conseguenza è stata anche adeguata la produzione del documento
esportato in Excel.
Stampa prospetto IRAP
È stato modificato il programma Stampa IRAP in modo da adeguarlo ai contenuti dell’Archivio
IRAP.
In questo modo tutti i dipendenti presenti in archivio vengono esposti nella griglia di stampa.
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Expert Up
Elaborazioni varie
Stampa costo del personale
Il programma è stato modificato per consentire la produzione della stampa anche in caso di
dipendente neoassunto.
COMUNICAZIONE AGLI ENTI
Collocamento
Gestione presenze manuale
È stato modificato il programma Gestione presenze manuale al fine di consentire, oltre
all’eventuale eliminazione della presenza, anche quella dell’evento aggiuntivo (ad es. uno
straordinario di 1,5 ore oltre alle 8 ore di lavoro ordinario in un giorno specifico) impostato nel
profilo orario del dipendente in Tabelle Paghe Orari di lavoro.
Stampa lettera di assunzione
Il programma è stato modificato in modo da ottimizzare la stampa della lettera di assunzione di
un collaboratore.
Il layout di tale stampa è stato inoltre riorganizzato in modo da contenere indicazioni
contrattuali più complete.
SCADENZE PERIODICHE
CUD
Calcolo CUD
È stato variato il calcolo del punto 1 della parte fiscale in quanto non veniva tolto il contributo
di solidarietà, come indicato nelle istruzioni ministeriali.
Stampa riepilogativa
È stato rivisto il programma in quanto stampava pagine doppie in alcune condizioni.
Autoliquidazione INAIL
È stato implementato il calcolo in caso di azienda con una voce di tariffa avente indicato solo il
premio artigiani nella sola sezione della regolazione.
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