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Università degli Studi di Verona
Newsletter del Placement
B – FEBBRAIO 2014
A cura dell'Ufficio Orientamento al Lavoro
Gli aggiornamenti dell'Ateneo di Verona sulle iniziative rivolte a laureati e laureandi per agevolarne l'ingresso nel
mondo del lavoro. Cliccando sul titolo delle news e sui termini sottolineati si aprirà la pagina web
corrispondente.
ORIENTAMENTO AL LAVORO
Spazio Stage on line – inserisci la Tua candidatura!
Spazio Stage è il sistema informatico di gestione delle offerte di stage provenienti da aziende, enti, studi
professionali e delle domande di stage espresse da studenti e neolaureati. Le offerte di stage riservate a
laureati sono pubblicate nella “Vetrina degli Stage” di Spazio Stage: consulta la Vetrina di Spazio Stage ed
inserisci la Tua candidatura!
CV Check. Visiona con noi il tuo curriculum vitae
CV Check è l’incontro con un esperto di orientamento per l’esame personalizzato del curriculum. Per un
appuntamento scrivi a: [email protected].
Cerchi ancora il posto fisso? Crealo con la tua idea!
Vieni a parlarne con noi del Liaison Office dell'Università di Verona. Ti aiuteremo a trovare le risorse per
realizzarla. Ti aspettiamo! Chiamaci al 045 8028070-8357 o scrivici a [email protected]
VETRINA DEL PLACEMENT
RIVOLI SPA
Azienda leader nel settore della viabilità con una completa ed innovativa gamma di manufatti prefabbricati in
c.a.p. per la realizzazione di ponti, viadotti stradali e ferroviari, gallerie artificiali, sottovia, coperture di canali.
Posizione di lavoro/ruolo: Responsabile amministrativo di controllate estere.
Descrizione dell’attività lavorativa: Le attività che saranno affidate alla risorsa prevedono la tenuta della
contabilità e l’elaborazione dei bilanci e dei budget aziendali.
Profilo del candidato: la ricerca è rivolta a laureati in materie economiche. È richiesta la conoscenza del
Pacchetto Office e della lingua inglese e portoghese. Necessaria la disponibilità al trasferimento all’estero.
Tipologia di collaborazione lavorativa: Contratto a tempo determinato.
Sede di lavoro: Sudafrica.
Candidatura: inviare la propria candidatura all’indirizzo email [email protected].
STUDIO ASSOCIATO – CONSULENZA LEGALE E TRIBUTARIA
Una delle principali associazioni professionali italiane che opera nel campo della consulenza legale e fiscale
come corrispondente in Italia di KPMG International.
Posizione di lavoro/ruolo: Collaborazione professionale.
Descrizione dell’attività lavorativa: Attivita’ di consulenza tributaria a clienti esteri e nazionali.
Profilo del candidato: la ricerca è rivolta a laureati in materie economiche e giuridiche. È richiesta una
conoscenza informatica di base e una buona conoscenza della lingua inglese.
Tipologia di collaborazione lavorativa: Contratto da definire.
Sede di lavoro: Verona.
Candidatura: inviare la propria candidatura alla referente aziendale Dott.ssa Martina Franzoso all’indirizzo
email [email protected].
ABENERGIE SPA
Gruppo che opera su tutto il territorio nazionale per la fornitura di energia elettrica, gas naturale e piccoli
impianti per la produzione di energia rinnovabile.
Posizione di lavoro/ruolo: Addetta/o alla selezione e supporto commerciale.
Descrizione dell’attività lavorativa: la ricerca è mirata per un/una addetto/a alla selezione per la nuova
filiale di Verona. Il/la candidata scelto/a si occuperà della selezione di profili commerciali per un loro inserimento
diretto in azienda. La ricerca avverrà tramite pubblicazione di annunci su canali dedicati, convocazione
telefonica dei candidati e schedulazione dei colloqui. Il ruolo prevede inoltre la gestione di front e back office
commerciale. Si richiede breve esperienza nell’attività di selezione, forte attitudine commerciale, precisione,
ottime capacità di relazione, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
E’ previsto un iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato.
Tipologia di collaborazione lavorativa: Contratto di assunzione a tempo determinato.
Sede di lavoro: Verona.
Candidatura: inviare la propria candidatura all’indirizzo email [email protected].
ROCHE ITALIA
Presente in 150 Paesi con più di 82.000 dipendenti, Roche è leader mondiale nelle biotecnologie e focalizza il
proprio impegno nella ricerca e sviluppo di nuove tecnologie diagnostiche e farmaci personalizzati.
Posizione di lavoro/ruolo: Customer Application Specialist Triveneto.
Descrizione dell’attività lavorativa: Riportando al National Customer Application Manager, la risorsa sarà
responsabile di effettuare le dimostrazioni ai clienti e supporterà proattivamente il team delle vendite
suggerendo possibili opportunità di business. Maggiori dettaglio in merito alla posizione offerta sono disponibili
nel sito web Carriere.
Profilo del candidato: la ricerca è rivolta a laureati in materie scientifiche (Biologia, Biologia Molecolare, CTF,
Biotecnologie). Ulteriori requisiti sono: esperienza di almeno due anni in un ruolo analogo nel settore
diagnostico; buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità a continue trasferte sul territorio di
competenza. Si richiede la residenza nella regione Veneto, preferibilmente su Padova.
Completano il profilo ottime doti relazionali; forte orientamento al cliente; predisposizione al problem solving e
al team working; ottime capacità organizzative; dinamicità e flessibilità.
Tipologia di collaborazione lavorativa: Contratto da definire.
Sede di lavoro: Triveneto.
Candidatura: La candidatura deve essere inviata tramite l’application form disponibile nel sito web Carriere
aziendale.
CAD IT SPA
CAD IT è oggi una delle realtà più dinamiche nel settore italiano dell’Information Technology e si rivolge ai
mercati bancario-assicurativo, dell'impresa e della pubblica amministrazione, offrendo soluzioni software ed altri
servizi correlati.
Posizione di lavoro/ruolo: Analista Organizzativo.
Descrizione dell’attività lavorativa: la risorsa sarà incaricata di rilevare le esigenze del cliente ed elaborare
le specifiche di analisi che costituiranno la base per la progettazione e lo sviluppo delle soluzioni informatiche.
Gestirà le richieste del cliente e le formalizzerà nel rispetto delle metodologie operative aziendali. Ha
competenza sui metodi e sulle tecniche di documentazione ed analisi dei processi, interagisce con il cliente e
raccoglie le esigenze esplicite ed implicite, individua, propone e contribuisce alla progettazione delle soluzioni
informatiche, fornendo supporto specialistico.
Profilo del candidato: Il candidato ideale è laureato triennale o magistrale in materie economiche con una
buona conoscenza della lingua inglese (preferibilmente livello B2).
Tipologia di collaborazione lavorativa: tirocinio retribuito. Al termine sarà valutata l’assunzione con
contratto di apprendistato.
Sede di lavoro: Verona. È richiesta la disponibilità a trasferte.
Candidatura: Inviare il CV all’indirizzo [email protected] indicando il riferimento FUNZ14-1 nell’oggetto.
DO IT DIFFERENT SRL
Società operante nel campo della consulenza informatica su tutto il territorio nazionale cerca neolaureati in
Ingegneria e Scienze Informatiche per inserimento lavorativo.
Posizione di lavoro/ruolo: Neo laureati in Ingegneria e Scienze Informatiche.
Descrizione dell’attività lavorativa: la ricerca è volta ad individuare figure da formare nei seguenti ambito:
- Analista di Business: per cogliere il caso aziendale, definire i requisiti, modellarne i processi gestionali e
nell’identificare una tipologia adeguata di soluzioni ICT.
- Analista di Sistemi Informativi: per identificare i requisiti per i sistemi ICT e nel definire modelli di flussi
informativi e di oggetti da gestire.
- Analista Programmatore: un ruolo tecnico di rilievo nella progettazione di sistemi informativi e nella
realizzazione e manutenzione di moduli software complessi.
- Tecnico di Collaudo e Integrazione di Sistemi: preparazione della documentazione per l’utente finale,
allestimento di sistemi ICT, test delle loro funzioni, sia nel complesso che per i singoli moduli componenti,
identificazione delle anomalie e diagnosi delle possibili cause.
Profilo del candidato: la ricerca è rivolta a neolaureati di primo o secondo livello in Ingegneria Informatica,
Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettronica e Informatica con buona
conoscenza della lingua inglese. Il candidato ideale possiede attitudine al lavoro di gruppo e motivazione ad una
crescita in ambito IT. Per le figure Business Analyst è richiesta la conoscenza del pacchetto Office, per le
rimanenti la conoscenza del linguaggio Java e/o J2EE. È richiesta disponibilità immediata.
Tipologia di collaborazione lavorativa: contratto lavorativo da definire.
Sede di lavoro: Nord Italia.
Candidatura: inviare la propria candidatura alla referenze aziendale Dott.ssa Giorgia Gandini all’indirizzo email
[email protected].
SDG GROUP
SDG è un gruppo internazionale di consulenza di direzione, specializzato negli interventi di Business Process
Reengineering, Corporate Performance Management e Collaborative Business Intelligence.
Posizione di lavoro/ruolo: Consultant (Datawarehouse-Business Intelligence).
Descrizione dell’attività lavorativa: Il candidato si occuperà di raccogliere, analizzare i requisiti e definire le
specifiche tecnico-funzionali; disegnare modelli dati e processi di alimentazione delle basi dati; disegnare e
costruire layer semantici per l’area Front-End e la reportistica per l’utente finale.
Profilo del candidato: la ricerca è rivolta a neolaureati in ambito informatico/gestionale con ottima
conoscenza scritta e parlata della lingua inglese. I requisiti sono un’esperienza di almeno 2/3 anni in progetti di
Analisi e Sviluppo di ambienti di DataWarehouse e Business Intelligence (con utilizzo di strumenti di ETL e tool
di reportistica) e un’ottima e comprovata conoscenza nelle tecnologie di ETL e Reporting. In particolare, ETL:
SAP Data Services; Oracle Data Integrator (ODI); IBM Data Stage. Tra le tecnologie Reporting: SAP Business
Object XI 3.x/BI 4.x; Microstrategy. Database: Oracle; Netezza e Microsoft SQL Server.
È richiesta la disponibilità a frequenti trasferte nazionali o internazionali.
Tipologia di collaborazione lavorativa: Contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Verona e Milano.
Candidatura: I candidati interessati all’opportunità possono inviare curriculum dettagliato, con autorizzazione
al trattamento dei dati secondo il Dlg 196/03 a: [email protected], alla cortese attenzione del Dott. Marcello
Sinicorni.
COPERNICO SIM SPA
Copernico SIM S.p.A. è una società di intermediazione mobiliare indipendente da gruppi bancari o assicurativi
con quasi 15 anni di consolidata esperienza nel multibrand.
Posizione di lavoro/ruolo: Attività di consulenza finanziaria.
Descrizione dell’attività lavorativa: la società offre un corso di formazione tecnico-commerciale, finalizzato
all'iscrizione all'albo unico dei promotori finanziari e al registro unico degli intermediari assicurativi. La società
propone un affiancamento continuo nello sviluppo delle varie fasi professionali e di carriera; avanzati strumenti
di monitoraggio ed analisi; contatti costanti con i principali gestori e case di investimento mondiali; grande
considerazione per i rapporti umani; retribuzione ai massimi livelli provigionali; ottima opportunità di crescita
economica e professionale; ambiente giovane ed innovativo.
Profilo del candidato: la ricerca è rivolta a laureati in discipline economiche di età compresa tra i 25 e i 40
anni. Ulteriori requisiti sono la passione per la materia finanziaria, buone doti relazionali, esperienza
commerciale e/o in settori che implicano il contatto con il pubblico, determinazione ed intraprendenza,
motivazione alla costruzione di un futuro professionale indipendente.
Tipologia di collaborazione lavorativa: Autonomo/Partita IVA.
Sede di lavoro: Tutta Italia.
Candidatura: I candidati interessati all’opportunità possono inviare il proprio curriculum all’indirizzo
[email protected].
EUROSPIN ITALIA SPA
Eurospin è il più grande discount italiano con oltre 900 punti vendita in Italia e Slovenia.
Posizione di lavoro/ruolo: Controllo qualità.
Descrizione dell’attività lavorativa: L’azienda ricerca un/a Neolaureato/a in Biotecnologie Agro-Industriali
per potenziamento dell’organico della Sede.
Profilo del candidato: la ricerca è rivolta a neolaureati in Biotecnologie Agro-Industriali con conoscenza della
lingua inglese e degli strumenti informatici del pacchetto Office e Internet.
Le modalità dell’inserimento, previo iter di selezione per la valutazione personale e delle competenze tecniche,
prevedono un contratto di Apprendistato, con un possibile successivo inserimento professionale.
Tipologia di collaborazione lavorativa: Contratto di apprendistato.
Sede di lavoro: San Martino Buon Albergo (VR).
Candidatura: I candidati interessati all’opportunità possono inviare il proprio curriculum ai seguenti indirizzi
email: [email protected]; [email protected].
UNICREDIT SPA
Eurospin è il più grande discount italiano con oltre 900 punti vendita in Italia e Slovenia.
Posizione di lavoro/ruolo: Addetto servizio clienti per stagione estiva – Veneto e Trentino Alto Adige.
Descrizione dell’attività lavorativa: la risorsa selezionata si occuperà di assicurare un’efficiente operatività
di sportello all’interno di un’agenzia tradizionale, promuoverà la vendita di prodotti e servizi di base della Banca,
intercetterà le opportunità commerciali che si presentano allo sportello indirizzando la clientela verso le figure
preposte e collaborerà attivamente con i colleghi di agenzia per la realizzazione degli obiettivi comuni.
Profilo del candidato: la ricerca è rivolta a neolaureati di corsi di studio di area economica, giuridica e
informatica. È richiesta la conoscenza della lingua inglese ad un livello intermedio e il possesso della patente di
guida.
Tipologia di collaborazione lavorativa: Tempo Determinato periodo Giugno-Settembre Agenzie della Rete
Commerciale Italia.
Sede di lavoro: Veneto e Trentino Alto Adige.
Candidatura: Il candidato interessato dovrà inserire il suo curriculum sul sito UniCredit, selezionare
“Opportunita` di lavoro > inserire come ricerca: Addetto servizio clienti per stagione estiva – Veneto o Trentino
Alto Adige > cliccare su “candidarsi”.
*** Si prega il candidato di inserire nel campo “domicilio permanente” l’indirizzo di residenza (non il domicilio).
RAFFMETAL SPA
Raffmetal S.p.A. è azienda del Gruppo Fondital ed ha sede a Casto (BS), nella zona della Valle Sabbia. Raffmetal
è il maggiore e più dinamico produttore europeo di leghe d’alluminio secondario in colata continua, provenienti
da materiali di recupero, quali rottami.
Posizione di lavoro/ruolo: Commerciale Estero Junior con ottimo tedesco.
Descrizione dell’attività lavorativa: dopo adeguata formazione la risorsa sarà inserita nel team vendite
estero e si occuperà della gestione e dello sviluppo dei paesi che gli verranno assegnati. Una volta formata, la
nuova risorsa viaggerà anche per il 50% del tempo, quindi si richiede un'ampia disponibilità a trasferte.
Profilo del candidato: Il candidato ideale è un giovane laureato in materie economiche o linguistiche con
un'ottima conoscenza delle lingue TEDESCO E INGLESE e possibilmente anche il FRANCESE, da avviare alla
carriera commerciale.
Non è richiesta una specifica esperienza lavorativa, ma sono gradite esperienze di stage in uffici commerciali ed
esperienze maturate all'estero, preferibilmente in Germania.
Verranno prese in considerazione le candidature di chi risiede in zona Valle Sabbia o comuni limitrofi. Non
verranno considerate le candidature di chi risiede fuori Brescia.
L'azienda garantisce l'inserimento in una realtà dinamica e un percorso di crescita professionale personalizzato
in base al ruolo.
È richiesta disponibilità immediata e disponibilità a trasferte all’estero.
Tipologia di collaborazione lavorativa: assunzione (CCNL Metalmeccanico).
Sede di lavoro: Casto (Valle Sabbia – BS).
Candidatura: inviare la propria candidatura a [email protected].
Non saranno prese in considerazione le candidature di chi abita fuori Brescia.
FONDITAL SPA
Fondital è un marchio ormai accreditato ovunque come leader nei sistemi di riscaldamento domestico.
Posizione di lavoro/ruolo: Impiegata/o con ottimi francese e inglese.
Descrizione dell’attività lavorativa: per potenziare l’Ufficio Spedizioni Estero/Italia, viene ricercata una
risorsa alla quale affidare l’organizzazione delle spedizioni dei prodotti Fondital in Paesi Esteri; i contatti
telefonici e via mail con gli spedizionieri; le pratiche di amministrazione commerciale.
Profilo del candidato: Il candidato ideale è neolaureata/o in Lingue Straniere o Economia con ottima
conoscenza delle lingue inglese e francese, anche senza esperienza e da formare alla mansione oppure con
breve esperienza in presso uffici commerciali; età massima: 30 anni; residenza entro la provincia di Brescia;
buon uso PC; buone doti organizzative e gestionali; sono gradite conoscenze di base in ambito
contabile/amministrativo.
Non saranno prese in considerazione le candidature di chi abita fuori Brescia.
Tipologia di collaborazione lavorativa: assunzione con iniziale contratto a tempo determinato (CCNL
Metalmeccanico).
Sede di lavoro: Casto (Valle Sabbia – BS).
Candidatura: inviare la propria candidatura a [email protected].
Non saranno prese in considerazione le candidature di chi abita fuori Brescia.
FONDITAL SPA
Fondital è un marchio ormai accreditato ovunque come leader nei sistemi di riscaldamento domestico.
Posizione di lavoro/ruolo: Giovani venditori.
Descrizione dell’attività lavorativa: per potenziare l’Ufficio Commerciale Estero, vengono ricercate risorse
alle quali affidare la promozione dei prodotti Fondital, finalizzata alla vendita attiva degli stessi presso la
clientela estera (settore caldaie e radiatori; canali di vendita: sedi centrali della distribuzione, punti vendita,
installatori, CAT, imprese edili, termotecnici, ecc.). I candidati selezionati inizieranno un interessante percorso
formativo sia tecnico che commerciale, con l'obiettivo di essere formati come promoter di vendita.
Profilo del candidato: la ricerca è rivolta a giovani laureati in materie economiche/tecniche/linguistiche con
ottima conoscenza della lingua inglese e di un’altra lingua straniera, senza esperienza e da formare alla
mansione; anche con breve esperienza commerciale presso aziende, preferibilmente a contatto con clientela
estera; età massima 30 anni; disponibilità a trasferte all’estero (Paesi da definire in base alla conoscenza
linguistica) almeno il 50% del tempo; residenza entro la provincia di Brescia.
Residenza dei candidati: provincia di Brescia (possibilmente nelle zone: Valle Sabbia – Lago di Garda/Valtenesi –
Brescia Città e Hinterland). Non saranno prese in considerazione le candidature di chi abita fuori Brescia.
Tipologia di collaborazione lavorativa: iniziale contratto di somministrazione con successiva assunzione
diretta (CCNL Metalmeccanico).
Sede di lavoro: Casto (Valle Sabbia – BS).
Candidatura: inviare la propria candidatura a [email protected].
ARAG SE - RAPPRESENTANZA GENERALE E DIREZIONE PER L’ITALIA
Il Gruppo ARAG è uno dei leader a livello mondiale nell’assicurazione di Tutela Legale fondato nel 1935. I servizi
offerti nell’ambito della Tutela Legale costituiscono il nucelo storico e strategico della società a carattere
familiare che ha la sede centrale a Düsseldorf. Ad oggi ARAG ha quasi 3.500 collaboratori in Europa e negli Stati
Uniti.
Posizione di lavoro/ruolo: Responsabile di Zona Sinistri Tutela Legale.
Descrizione dell’attività lavorativa: il ruolo comporta l’acquisizione delle competenze e conoscenze per la
gestione autonoma dei casi assicurativi, l’analisi e la soluzione delle problematiche giuridiche, la cura dei
rapporti con gli avvocati, gli assicurati e le agenzie.
Profilo del candidato: la ricerca è rivolta a laureati in discipline giuridiche con buone doti relazionali,
orientamento al cliente, predisposizione al lavoro in team e al lavoro per obiettivi. Completano il profilo la buona
conoscenza dei principali applicativi Office.
È fondamentale l’iscrizione agli elenchi di cui agli artt. 17 e 18 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 (categorie
protette). Costituisce titolo preferenziale lo svolgimento della pratica forense c/o studi legali.
Tipologia di collaborazione lavorativa: Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, full time.
Sede di lavoro: Verona.
Candidatura: I candidati interessati all’opportunità possono inviare il proprio curriculum all’indirizzo
[email protected] (RIF: RdZ2014), dando esplicito consenso al trattamento dei dati personali che potranno
essere utilizzati per questa o altre selezioni.
Saranno contattati solo i candidati che possiedono il requisito dell’iscrizione agli elenchi di cui agli artt. 17 e 18
della Legge 12 marzo 1999, n. 68 (categorie protette).
NESTLE’ NEEDS YOUTH
Entro il 2016 Nestlé prevede di inserire 10.000 giovani di età inferiore ai 30 anni che andranno a ricoprire
posizioni in tutte le funzioni aziendali (produzione, amministrazione, vendite, marketing, finanza, progettazione,
ricerca e sviluppo). Qualunque sia la tua formazione, da qualsiasi Paese europeo tu provenga, Nestlé needs
YOU.
Consulta tutte le opportunità ed invia la candidatura al seguente link: Nestlé needs YOUth.
STAGE ALL’ESTERO
MODERN POLYGLOTS
Posizione di lavoro/ruolo: Insegnante /Tutor di Lingua Inglese - Tirocinio.
Descrizione dell’attività lavorativa: Il tirocinante acquisirà esperienza pratica nel fornire lezioni a singoli
studenti e piccoli gruppi nel Centro Didattico collocato all’interno della compagnia Modern Polyglots. Assistere gli
studenti nel migliorare i loro rendimenti accademici tramite lezioni organizzate con cadenza regolare e
lavorando sulle loro competenze in lingua Inglese. Il ruolo comporta l’insegnamento di elementi di base ed
elementi avanzati della lingua. Altri compiti possono includere: revisione di materiale di classe, preparazione di
test, realizzare progetti per giornali e sviluppare competenze per la risoluzione di problemi.
Profilo del candidato: la ricerca è rivolta a studenti con conoscenza fluente della lingua inglese ed avere
ottime competenze comunicative. La conoscenza di una seconda lingua sarà considerato titolo preferenziale.
Il tirocinio sarà attivato con ente promotore l’ateneo di Verona.
Tipologia di collaborazione lavorativa: tirocinio di 3, 6 (ideale) o 9 mesi. A coloro che completeranno 3
mesi e supereranno con successo un colloquio sarà offerta l’opportunità di un lavoro retribuito all’interno della
scuola di Modern Polyglots.
Sede di lavoro: Cork o Limerick (Irlanda).
Candidatura: i candidati interessati possono inviare la propria candidatura completa di curriculum vitae
all’indirizzo [email protected].
PROGRAMMI DI STAGE ALL’ESTERO
UNIPHARMA-GRADUATES 10
Il progetto selezionerà 50 neo-laureati di tutte le Università italiane, che potranno fruire di un contributo
Leonardo da Vinci per svolgere un tirocinio di 24 settimane presso Centri di ricerca europei del settore
chimico, farmaceutico e biotecnologico, sia pubblici che privati.
Scadenza per la presentazione della candidatura: 31 marzo 2014 - ore 24.00.
Potranno partecipare i laureati nelle seguenti classi di laurea magistrale: Biologia, Biotecnologie Agrarie,
Biotecnologie Industriali, Biotecnologie Mediche, Veterinarie e Farmaceutiche, Farmacia e Farmacia Industriale,
Scienze Chimiche, Scienze e Tecnologie della Chimica Industriale.
Principali requisiti richiesti:
 conseguimento di una delle lauree richieste da non più di 12 mesi alla data di scadenza del bando, con
votazione non inferiore a 105/110;
 aver svolto una tesi sperimentale in un laboratorio chimico o farmaceutico o biotecnologico;
 non aver superato, alla scadenza del bando, i 27 anni (data di nascita precedente al 31 marzo 1987);
 avere una ottima conoscenza della lingua inglese, che sarà verificata tramite colloquio.
Le istruzioni e il bando sono consultabili nelle pagine web dedicate. Allo stesso link sarà attivato ei prossimi
giorni il sistema di candidatura online.
WORLD BANK INTERNSHIP PROGRAM
This Internship typically seeks candidates in the following fields: economics, finance, human development
(public health, education, nutrition, population), social science (anthropology, sociology), agriculture,
environment, private sector development, as well as other related fields. Fluency in English is required. Prior
relevant work experience, computing skills, as well as knowledge of languages such as French, Spanish,
Russian, Arabic, Portuguese, and Chinese are advantageous.
The Bank pays an hourly salary to all Interns and, where applicable, provides an allowance towards travel
expenses. Interns are responsible for their own living accommodations. Most positions are located in
Washington, DC (some positions are offered in country offices) and are a minimum of four weeks in duration.
The World Bank Group Internship is offered during two seasons, and applications are accepted during the
following periods:
Summer Internship (June-September)
The application period for the Summer Internship is December 1 - January 31 each year.
Winter Internship (December-March)
The application period for the Winter Internship is September 1 - October 31 each year. All applications MUST
be submitted on-line. Applications submitted after the deadline are not considered.
More information available at the following link.
FUND INTERNSHIP PROGRAM (FIP)
The Fund Internship Program (FIP) is the main internship offered at the Fund. It provides an opportunity for
highly promising graduate students pursuing an advanced degree/Ph.D. in macroeconomics or a related field to
gain a better understanding of the IMF’s work and contribute to the institution’s mission.
Internships are offered to about 50 graduate students each year and are undertaken during the summer
between May and October.
IMF interns receive:
 salary comparable to senior level support staff;
 round-trip economy class air travel to Washington, D.C. from their university; and
 limited medical insurance coverage.
Although the IMF provides information to help interns locate suitable accommodation in the Washington area, it
does not find housing for interns or reimburse their housing costs.
Internship (June-October)
The application period for the Internship is January to March, 2014.
More information available at the following link.
ESA INTERNSHIP OPPORTUNITIES
Young Graduate Trainees
Vacancy posts for Young Graduate Trainees go online once a year in mid-November, and stay open for one
month. At this time, we publish about 80 YGT job offers, aimed at engineers, physicists, biologists or medical
graduates, but also business graduates and lawyers.
Applicants are usually at Masters degree level from a university or an equivalent institute. Please note, you can
only apply for ONE YGT opportunity, and should only send in one application form.
Postdoctoral Research Fellowship programme (RFP)
The programme aims to offer young scientists and engineers the possibility of carrying out research in a variety
of disciplines related to space science, space applications or space technology. Applicants must have recently
attained their doctorate in a field closely connected to space activities.
Applications may be submitted at any time during the year. The evaluation process of the applications usually
starts in October.
Student placements
ESA offers students a wide range of work placement options. Applicants should preferably be in their last or
penultimate year of a
Master's degree. Many students take the opportunity of a student placement at ESA to prepare their thesis. In
general, technical opportunities are available at ESTEC, ESOC, ESAC and ESRIN. There are also a limited
number of non-technical opportunities.
If you are interested in a student placement, please complete the online application form, and send it via e-mail
to any of ESA's main Establishments listed online.
PROGRAMMA LLP LEONARDO DA VINCI
Sei un giovane laureato in cerca di esperienze lavorative in Europa? Un disoccupato che ha voglia di fare
un’esperienza riqualificante per reinserirsi nel mercato del lavoro? Un lavoratore che vuole arricchire il proprio
bagaglio di competenze? Il programma settoriale Leonardo da Vinci offre l’opportunità di effettuare un tirocinio
formativo in uno dei paesi aderenti al programma. I tirocini sono erogati dai progetti Leonardo PLM attraverso
una selezione a bando.
Per verificare tutte le opportunità in essere, visita le pagine web dell’Agenzia Nazionale Leonardo Da Vinci.
Dovrai individuare il/i progetti adeguati al tuo profilo e alle tue esigenze (tenendo conto di settore professionale,
requisiti etc.) e contattare direttamente il referente di progetto, per avere indicazione sulle modalità di
presentazione della candidatura. Le scadenze per la selezione, le date di partenza e di rientro, dall’estero e la
durata della permanenza per stage variano da progetto a progetto.
Si può partecipare una sola volta ad un tirocinio Leonardo PLM. Consulta l’elenco delle borse disponibili!
CONCORSI IDEE PROGETTUALI
SFIDE PER IBRIDGE
It's a diamond feeling è la nuova sfida lanciata dalla Società Ferdiam srl che chiede di realizzare
un’indagine di mercato per studiare l’impatto di un prodotto molto versatile che utilizza micro granuli di
diamante per creare elementi decorativi da utilizzare nei vari settori merceologici del lusso: Moda, Design, Auto.
Per partecipare e presentare la propria proposta di soluzione accedere al portale www.ibridge.it
LIFEABILITY AWARD – 4° EDIZIONE
Il concorso intende premiare proposte progettuali di sistemi e di soluzioni (“l’Idea” o “le Idee”), che siano in
grado di migliorare, semplificare e rendere fruibili "a costi sostenibili" i servizi pubblici e privati della comunità.
A tal scopo, le Idee dovranno avere a oggetto una delle seguenti categorie:
1) Energia e ambiente;
2) Trasporti e mobilità;
3) Comunicazione , immagine e design;
4) Bioingegneria e Biotecnologie;
5) Nutrizione e qualità della vita;
6) Turismo e beni culturali.
Le idee progettuali dovranno essere, da un lato, connotate da elementi di innovazione e originalità, e, dall'altro,
dovranno tener conto dell'effettiva fattibilità e degli aspetti economici.
Tutte le idee dovranno pervenire, unitamente al CV del partecipante, seguendo lo schema disponibile sul sito,
entro e non oltre il 31 marzo 2014.
La partecipazione all'iniziativa
www.lifebilityaward.com.
sarà
totalmente
gratuita
e
avrà
svolgimento
attraverso
il
sito
I partecipanti dovranno accedere al sito e seguire le istruzioni per registrarsi. Il concorso è aperto anche a
gruppi di lavoro, in cui almeno un componente dovrà avere le caratteristiche sopra richieste ai destinatari del
concorso.
Per maggiori informazioni sui requisiti e la modalità di partecipazione, visita le pagine web dedicate.
PREMI DI LAUREA
GRUPPO SAN PELLEGRINO – PREMIO CAMPUS
Il Gruppo Sanpellegrino prosegue nel suo impegno di valorizzazione dei giovani laureati e lancia la seconda
edizione del Premio destinato alle migliori tesi su Acqua e Benessere, Sostenibilità Ambientale ed Economica,
Made in Italy. Ai vincitori inoltre la possibilità di fare uno stage in azienda e iniziare a conoscere da vicino il
mondo del lavoro.
Il Premio è rivolto a neolaureati e laureandi che si siano interessati di “Acqua e Benessere”, “Sostenibilità
Ambientale ed Economica” e “Made in Italy”. Le categorie scelte quest’anno rappresentano tre aree importanti
per l’economia e il benessere del nostro Paese.
Possono partecipare all'assegnazione delle tre borse di studio del valore di 1.500 euro ciascuna abbinate a tre
stage in azienda, tutti i laureati e le laureate di tutte le facoltà che abbiano discusso una tesi di laurea triennale
o magistrale/specialistica in una Università Italiana o Straniera nel periodo compreso tra gennaio 2009 e il 31
luglio 2014. I lavori saranno giudicati da una giuria di esperti, tra cui docenti universitari, giornalisti e membri
del Gruppo Sanpellegrino.
Gli elaborati dovranno essere presentati entro 31 luglio 2014 esclusivamente in formato elettronico,
accedendo al sito www.tesionline.it/premiosanpellegrino.
Le tesi dovranno essere pubblicate in formato integrale (complete di frontespizio, indice, corpo della tesi,
bibliografia ed eventuali allegati e/o appendici).
Gli elaborati dovranno essere accompagnati da un breve abstract e dal curriculum vitae del candidato. Tutti gli
elaborati raccolti verranno sottoposti alla verifica delle citazioni Internet tramite un software preposto.
Per maggiori informazioni visita le pagine web dedicate.
ASFOR – BANDO E-TALENTI DELL’E-LEARNING
ASFOR propone la 6° edizione del Bando "e-Talenti dell'e-learning".
Concorso a partecipazione gratuita, per la selezione delle migliori tesi universitarie sul tema dell'eLearning e dell'e-Innovation.
Possono concorrere i laureati che abbiano discusso la tesi negli anni dal 2011 al 2014, prima della
scadenza del bando del 31/07/2014 e che non abbiano già partecipato alle precedenti edizioni del Bando.
Tre categorie:
1) Laurea triennale o Master di I° livello;
2) Laurea specialistica/magistrale;
3) Alta formazione (Master di II° livello o dottorato)
Il Bando e la domanda di partecipazione sono scaricabili dal sito www.asfor.it.
Termine per la presentazione delle domande è il giorno 31/07/2014.
SMI - CONCORSO "ALFREDO CANESSA"
La Federazione Confindustriale- Sistema Moda Italia - che rappresenta gli interessi delle imprese italiane nel
settore tessile e moda, ripropone il Bando Di Concorso "Alfredo Canessa" volto a premiare, con una borsa
di studio pari a 1.500,00 euro, la tesi di laurea o di dottorato che si sarà distinta come la migliore trattando i
temi della proprietà intellettuale, lotta alla contraffazione o del made in italy.
Il Premio è giunto alla 4ª edizione e, anche quest’anno, ha ricevuto il patrocinio del Consiglio Nazionale
Anticontraffazione, struttura del Ministero dello Sviluppo Economico che si occupa specificamente della lotta alla
contraffazione.
Informazioni più specifiche in merito ai requisiti, termini e modalità di partecipazione sono indicate nel bando
disponibile al seguente link.
Il termine di scadenza per la presentazione delle domande è fissato per il 15 aprile 2014, ore 15:30.
OPPORTUNITÀ POST LAUREAM
BANDO DI CONCORSO ADAPT – CONTINENTAL ITALIA
CONTINENTAL Italia, in collaborazione e per il tramite della Scuola di alta formazione di ADAPT, bandisce un
concorso tra giovani laureati per l’assegnazione di 1 borsa di studio, da usufruirsi per la realizzazione di un
progetto formazione e di ricerca aziendale.
Al giovane selezionato sarà offerta la formazione necessaria a sviluppare le competenze della figura di
riferimento e inoltre per l’attività di ricerca svolta sarà riconosciuto un compenso di 1.000 euro lordi mensili
per dodici mensilità erogati con cadenza quadrimestrale. Il percorso di ricerca si svolgerà presso la sede di
CONTINENTAL Italia a Milano previa sottoscrizione di un apposito patto formativo con ADAPT.
L’ammissione al percorso è stabilita a insindacabile giudizio di una commissione di tre esperti designati da
ADAPT ed è subordinata al possesso dei seguenti requisiti:
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- età non superiore a 29 anni;
- laurea specialistica/magistrale in materie statistiche-economiche;
- voto di laurea superiore a 105/110;
- buona conoscenza del pacchetto Office, specialmente di Excel.
Gli interessati dovranno presentare domanda su carta libera – con indicazione delle motivazioni che li
spingono a partecipare alla selezione – il curriculum vitae ed una copia del proprio documento di identità,
collegandosi direttamente alla piattaforma Moodle di ADAPT. L'area collaborativa per la presentazione della
documentazione si trova al link http://moodle.adaptland.it, cliccare Alta Formazione e Placement, area
collaborativa Continental e seguire le istruzioni indicate.
Le domande possono essere compilate entro e non oltre il 24 febbraio 2014 (ore 12).
Per maggiori informazioni consultare il bando disponibile online.
MIB SCHOOL OF MANAGEMENT
MIB School of Management realizza percorsi di formazione manageriale certificati in Italia e a livello
internazionale.
L’offerta formativa per i laureati comprende i 2 seguenti programmi interamente in lingua inglese, con circa
metà aula proveniente da vari paesi del mondo:
-
MBA in International Business
Master in Insurance & Risk Management
MIB e le aziende partner mettono a disposizione numerose opportunità di borse di studio al merito (che
possono arrivare a coprire il 100% del costo del Master, in alcuni casi; le borse sono per lo più assegnate da
aziende partner quali KPMG Advisory, Allianz SpA, Assicurazioni Generali, Intesa Sanpaolo, AON fra altre).
Maggiori informazioni sui corsi offerti e sulle opportunità di borse di studio visitare le pagine web dedicate.
BORSE DI STUDIO PER PRATICANTI DOTTORI COMMERCIALISTI
Lo Studio Rebecca & Associati, con sede a Vicenza e Schio, offre per il 2014 due borse di studio a giovani
brillanti neolaureati che intendano iniziare l’attività di Dottore Commercialista.
Si richiede un voto di laurea superiore a 105/110 e residenza nella provincia di Vicenza.
Si offrono € 7.200 annui e l’iscrizione alla Scuola di Formazione per praticanti promossa dall’Ordine
locale.
È richiesto l’obbligo di frequenza a tempo pieno presso lo Studio di Vicenza o di Schio.
Inviare il proprio curriculum dettagliato all’indirizzo [email protected].
ALTRE INIZIATIVE
PREMIO GNP 2014 – GIORNATA NAZIONALE DELLA PREVIDENZA
Si rinnova l’appuntamento con il Premio GNP2014, il primo concorso in ambito di Lavoro, Previdenza e
Welfare!
Sei uno studente universitario o di una scuola post-diploma? oppure sei un neolaureato in cerca di un
occupazione? Il PremioGNP2014 è un’occasione per conoscere, far conoscere e farsi conoscere!
Il concorso prevede la realizzazione di un video o una fotografia che affronti il sentito tema del primo impiego
con tutte le ansie, le paure, le considerazioni e le implicazioni che comporta entrare nel mondo del lavoro.
Termine di iscrizione: 4 aprile 2014
Consegna elaborati: 28 aprile 2014
Premiazione: 16 maggio 2014
Per il regolamento completo e per saperne di più, visita il sito o scrivi a [email protected].
EURES
EURES (European Employment Services - Servizi europei per l'impiego) è una rete di cooperazione per facilitare
la libera circolazione dei lavoratori all'interno dello Spazio economico europeo, a cui partecipa anche la Svizzera.
Fra i partner della rete ci sono servizi pubblici per l'impiego, sindacati ed organizzazioni dei datori di lavoro. La
rete è coordinata dalla Commissione europea.
I principali obiettivi di EURES sono:
- informare, orientare e consigliare i lavoratori candidati alla mobilità sulle possibilità di lavoro e sulle condizioni
di vita e di lavoro nello Spazio economico europeo;
- assistere i datori di lavoro che intendono assumere lavoratori di altri paesi;
- fornire informazioni e assistenza a chi cerca e offre lavoro nelle regioni transfrontaliere.
Nell’area dedicata ai Candidati è possibile inserire il proprio curriculum vitae e prendere visione delle offerte
lavorative disponibili.
CONTATTI
Puoi trovare tutte le informazioni contenute nella newsletter sul sito dell'Università degli Studi di Verona, nelle pagine dell'Ufficio
Orientamento al Lavoro.
Per ogni ulteriore informazione contattaci dal lunedì al venerdì, dalle 10 alle 13 ai seguenti recapiti:
U.O. Orientamento al Lavoro - Via Campofiore 19/b — 37129 Verona; tel. 045 8028287/8787/8184; www.univr.it [email protected]
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