La prospettiva delle competenze tra ricerca e impresa.

Convegno
La prospettiva delle
competenze tra ricerca
e impresa.
Esperienze, insegnamenti e metodi
24 novembre 2014
Università degli Studi di Bergamo
Sala Conferenze del Dipartimento di
Scienze Umane e Sociali
Piazza Sant’Agostino, 2 – Bergamo Alta
Orario 10.00 -16.30
Clicca qui per iscriverti
Info [email protected] tel. 02.36635801
Viviamo nella «società della conoscenza». La
ricchezza è sempre più fondata su nuove idee
che si traducono in servizi, prodotti e metodi di
qualità, invece che su una generica e massiva
capacità produttiva.
Per questo dobbiamo costruire il nostro sistema
economico basandolo sempre più sulle
competenze di ogni persona. Competenze che
non esistono senza l’alimento continuo di
conoscenze e abilità.
L’alternanza di sistema, per l’intero arco della
vita, tra studio e lavoro, tra impresa e
scuola/università diventa, dunque, la strategia
vincente per creare un’economia e una vita
sociale fondate sulla e dalla formazione delle
persone.
Ma come è possibile identificare e coltivare le
competenze personali indispensabili per
accendere questo processo? Quale contributo
concreto può dare, a questo scopo, la ricerca
scientifica alle imprese? Quali sono le sinergie
praticabili? Come le aziende possono essere di
aiuto, attraverso la crescita delle persone che vi
collaborano, a se stesse e alla futura occupabilità
dei lavoratori? Come possiamo identificare e
certificare le competenze personali, affinché
siano riconoscibili e spendibili, in settori e in
Paesi diversi? Come le imprese possono
concretamente gestire la propria organizzazione,
così da favorire mobilità orizzontale e verticale a
tutte le persone che coinvolgono, a partire da chi
le governa? Come è possibile valorizzare talenti e
declinare una politica meritocratica che li
riconosca davvero, senza adulterazioni e
semplificazioni? Ci sono best practice sul tema?
Per questo è importante occuparsi di
individuazione, riconoscimento e certificazione
delle competenze di ogni persona, se vogliamo
essere competitivi nel lungo periodo in una
società globale e per questo occorre far
conoscere ogni esperienza che possa essere utile
a tutti coloro che non si rassegnano alla
decadenza personale, sociale ed economica.
Programma
10.00 -10.10
Saluti dei Presidenti dei corsi di studio in Scienze dell’educazione e in
Scienze pedagogiche (Proff. Marco Lazzari e Stefano Tomelleri)
10.10 -10.20
Le motivazioni e le prospettive del seminario
Prof. Giuseppe Bertagna, coordinatore della Scuola Internazionale di
Dottorato in Formazione della persona e mercato del lavoro
Dott. Angelo Pasquarella, Amministratore Delegato di Projectland
Sessione I - Presiede e introduce prof. Marco Lazzari, docente di
Didattica, Presidente del
corso di
studio in
Scienze
dell’educazione, Università di Bergamo
10.20 - 10.40
La svolta delle competenze e il ruolo della ricerca universitaria - Prof.
Giuseppe Bertagna, Direttore del Dipartimento di Scienze Umane e
Sociali
10.40 - 11.00
La politica europea in ambito EQF - Dott. Fabrizio Spada, Direttore
Generale della Rappresentanza UE per l'Italia
11.00 - 11.20
La certificazione delle competenze nei diversi ambiti (formale, non
formale, informale): status quaestionis istituzionale - Prof. Giuliana
Sandrone, Direttore del Centro di Ateneo per la Qualità
dell’Insegnamento e dell’Apprendimento dell’Università di Bergamo
(Cqia)
Sessione II - Presiede e introduce Dott. Angelo Pasquarella
11.20 - 11.40
L’applicazione dei criteri EQF e della normativa sulla certificazione nel
mondo delle banche e delle assicurazioni. Dott. Antonio Fraccaroli,
Direttore Generale del Fondo Banche Assicurazioni
11.40 -12.00
Il ruolo e le prospettive delle associazioni professionali per la qualificazione e
l’attestazione delle competenze - Prof. Stefano Cordero di Montezemolo –
Presidente Comitato Scientifico CoLAP (Coordinamento Libere Associazioni
Professionali)
12.00 -12.20
La valutazione delle competenze in un grande gruppo internazionale
Dott. Orazio Rossi – Country Manager di Ace
12.20 -12.40
La mappatura delle competenze e la loro valutazione nel settore assicurativo
e bancario - Dott. Massimo Sperlecchi, Ricercatore Projectland e psicologo del
lavoro
12.40 -13.00 - Q&A
Lunch
Sessione III - Introduce il Prof. Emmanuele Massagli, docente all’Università di
Bergamo e membro della Scuola Internazionale di Dottorato in Formazione
della persona e mercato del lavoro.
14.30 -16.30
Tavola rotonda coordinata dal Dott. Sergio Carbone, Direttore Generale di
Projectland
I problemi del riconoscimento, della valutazione e della certificazione delle
competenze, oggi in Italia, nell’innovazione organizzativa e nella
valorizzazione delle politiche professionali premiali
Intervengono :
Annarita Borraccetti – International Development Manager MCS
Paolo Citterio - Presidente GIDP - Associazione Direttori Risorse Umane
Ruth Di Nunzio - Responsabile HR Groupon Italia, Grecia e Turchia
Bruno Lamborghini - Presidente AICA - Associazione Italiana per Informatica e
il Calcolo Automatico
Michele Mannella - Direttore Risorse Umane - Sara Assicurazioni S.p.A.
Stefano Rossetti - Responsabile Direzione Risorse - Allianz Bank Financial
Advisors S.p.A.
Roberto Uberti - Responsabile Formazione, Sviluppo e Sistemi di
Remunerazione del Personale - Unipol Gruppo Finanziario S.p.A.
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