MONAVIE PIANO COMPENSI ITALIA

MONAVIE
PIANO COMPENSI
ITALIA
In vigore dal
28 agosto 2014
Italia
Italiano
it.monavie.com
2
COSTRUIRE UNA SOLIDA BASE PER LA TUA
ATTIVITÀ PROMUOVENDO LE VENDITE
PRESSO CONSUMATORI FINALI
PROVVIGIONI SULLE VENDITE A CONSUMATORE
Promuovere la vendita dei prodotti MonaVie è il Tuo principale scopo come Incaricato alle Vendite MonaVie. I consumatori finali
costituiscono le fondamenta della attività di Incaricato alle Vendite e il punto di partenza irrinunciabile per formare sotto la Tua
guida e supporto la Tua futura rete di vendita e fonte di guadagno. Ogni ordine raccolto Ti qualifica come Incaricato Attivo*.
In altre parole la provvigione sulle vendite a consumatore corrisponde, per semplicità di calcolo, alla differenza fra il prezzo al
dettaglio e quello all'ingrosso. MonaVie paga questa provvigione sugli ordini raccolti presso consumatori finali sia direttamente
che indirettamente. Il pagamento di questo compenso provvigionale compete senza alcuna restrizione o condizione di qualifica.
Fare riferimento al listino prezzi dei prodotti per l'ammontare delle provvigioni che si possono guadagnare sulla vendita dei
prodotti.
PROVVIGIONI SULLE VENDITE A CLIENTI PREFERENZIALI
Una volta che i tuoi clienti sono diventati consumatori abituali dei prodotti e della qualità MonaVie, potrai semplificare i loro
acquisti facendoli iscrivere nel sistema MonaVie come clienti preferenziali.† Così facendo la Tua clientela, oltre che Tuo tramite,
potrà anche effettuare direttamente i propri acquisti sul sito MonaVie, oltre a poter accedere a convenienti servizi personalizzati.
Qualsiasi vendita che MonaVie concluderà con questi clienti preferenziali comporta sempre una provvigione a Tuo favore.
L'ammontare di tale compenso è riportato nel Listino Clienti Preferenziali. Anche in questo caso non esistono restrizioni o
condizioni di qualifica per avere titolo a tale compenso.
Qualsiasi riferimento a “sponsorizzazione personale” è esclusivamente riferito alle modalità attraverso cui costruire una propria rete
di venditori; cioè l'inserimento di altri partecipanti al piano. La locuzione non vuole sottintendere alcun collegamento fra la specifica
attività di reclutamento e la possibilità di ricevere un compenso a fronte di tale esclusiva azione.
NOTE & DEFINIZIONI
*
Attivo: Quando l'Incaricato genera un Volume Personale di ordini raccolti (PV) nel corso di uno qualsiasi dei periodi provvigionali di quattro
settimane, si è àttivi'.
†
Cliente Preferenziale: Il consumatore da Te tenuto aggiornato su prodotti ed offerte e che hai fatto iscrivere come tale presso MonaVie.
Tale registrazione consente al cliente preferenziale di effettuare direttamente acquisti con MonaVie.
Volume Personale (PV) è dato dal punteggio assegnato ai prodotti acquistati Tuo tramite dalla clientela. Comprende anche il valore
previsto per i prodotti da Te acquistati per uso personale.
1
FAI CRESCERE LE PERSONE PER FARE
CRESCERE LA TUA ATTIVITÀ
BONUS GRUPPO
Come nuovo Incaricato la Tua priorità sarà quella sviluppare una base di clienti per MonaVie. Una volta creata tale base di
clienti, vorrai anche costruire una rete di Incaricati per poter guadagnare ulteriori compensi provvigionali quali i Bonus Gruppo.
Il meccanismo dei diversi Bonus Gruppo è basato sui gruppi da Te posizionati. Riceverai quindi dei compensi che saranno
determinati dall'avere con successo aiutato altri incaricati a sviluppare le vendite all'interno di tali gruppi. Chi sta sopra di te nella
struttura (o chiunque altro nello schema organizzativo) potrà inserire altre persone nel Tuo gruppo. In considerazione del fatto che
non tutti gli Incaricati che compongono i Tuoi gruppi sono stati da Te personalmente inseriti, avrai diritto ai Bonus Gruppo calcolati
sui totali GV‡ generati nel Tuo gruppo con il volume inferiore.
Devi essere almeno 100-attivo* e qualificato** per avere diritto ai Bonus Gruppo. In aggiunta dovrai avere un minimo di 250
GV in ognuno dei gruppi da Te generati.
Settimanalmente, una volta raggiunti i 250 GV nel gruppo con minor volume, una provvigione del 5% viene calcolata sul GV di
tale gruppo e un ulteriore 5% matura sul corrispondente GV nel tuo gruppo più grande. I restanti GV non computati non vanno
però persi, ma vengono trasferiti sulla settimana successiva, a condizione che Tu resti almeno 100-attivo. Il complesso dei GV
precedentemente non computati che sono stati trasferiti alla settimana in corso, varranno per il computo dei Bonus Gruppo, fino a
concorrenza dell'ammontare dei GV realizzati nella settimana in quel determinato gruppo.
I Bonus Gruppo hanno un tetto in funzione della qualifica di pagamento raggiunta, fino a un ammontare massimo di 10.000
GBU§ a settimana, per centro di affari. Sebbene I Bonus Gruppo possano essere guadagnati restando 100-attivo, si possono
massimizzare i guadagni di questi Bonus rimanendo 200-attivo.
L'ammontare minimo di bonus gruppo liquidabile è pari a 25 GBU, a condizione che si abbiano almeno 250 GV in ogni gruppo
posizionato. Fin tanto che resterai almeno 100-attivo, potrai continuare ad accumulare volume da computare per il successivo
pagamento di Bonus Gruppo.
NOTE & TERMINOLOGIA
‡
Volume Gruppo (GV) è il volume generato nei Tuoi gruppi attivati
*
Attivo: “100-attivo” significa che aver generato almeno 100 PV. “200-attivo” significa aver generato almeno 200 PV.
** Qualificato: Per essere qualificato si deve generare 100 PV in ognuno dei gruppi posizionati sia attraverso Incaricati inseriti personalmente
o clienti preferenziali.
‡
Volume: è dato dal punteggio assegnato ai prodotti. Consulta il listino in vigore nel Tuo ufficio virtuale per conoscere il volume assegnato
ad ogni singolo prodotto.
§
Global Bonus Unit (GBU): GBU è utilizzato per calcolare i compensi pagati all'Incaricato. Un GBU = US$1. Una volta calcolati i GBU, il
valore è convertito in Euro usando il tasso di cambio predeterminato valido per la data in cui avviene la liquidazione provvigionale.
Volume Personale (PV) è il valore in punti attribuito ai prodotti acquistati dai clienti presso i quali hai promosso le vendite. Comprende
anche il punteggio relativo ai prodotti da Te acquistati per uso personale.
2
EXECUTIVE CHECK MATCH BONUS
CLASSE DI
PAGAMENTO
Quale ulteriore riconoscimento ai nostri collaboratori sul campo che raggiungono livelli
di eccellenza per la loro organizzazione vendita, potrai guadagnare l'Executive Check
Match (ECM) bonus che è pari al 3% dei primi 2.500 GBU sui Bonus Gruppo liquidati
agli Incaricati nel Tuo gruppo personale di ingaggio e agli Incaricati nei rispettivi
gruppi personali di ingaggio. Man mano che la Tua qualifica esecutiva progredisce,
corrispondentemente aumenta il numero delle generazioni su cui il Tuo ECM bonus può
essere pagato, fino ad un massimo di sette generazioni. Per poter avere diritto al ECM
bonus, si deve essere 200-attivo, qualificato e avere raggiunto la qualifica di Executive
Bronzo o superiore.
Il ECM bonus è calcolato sulle generazioni. Una generazione può includere gli èxecutive'
che si trovano in ognuno dei Tuoi gruppi attivati personalmente e gli Incaricati che si
trovano a livello di idoneità Stella. Una generazione termina quando si arriva ad un
èxecutive' qualificato, indipendentemente dalla profondità in cui è posizionato. Il bonus
ECM si calcola senza limitazione di importo. Pertanto, al fine di una massimizzazione dei
guadagni, dovrai impegnarTi a raggiungere sempre più alte posizioni organizzative, e in
contemporanea continuare a raccogliere ordini della clientela finale, accumulando così più
EGV* sui quali andare a guadagnare il bonus ECM.
Il conteggio dei punti ECM viene effettuato moltiplicando il 3 per cento dei primi 2.500
GBU nei Bonus Gruppo dei component dei Tuoi gruppi per il numero delle generazioni
per le quali Tu sei titolato, sulla base della classe di pagamento che Ti compete per detta
settimana. Il tetto massimo di guadagno di bonus ECM in ogni gruppo individuale attivato
è basato sul Tuo livello per tale bonus secondo la scaletta che segue.
Nero
10.000
Bianco
8.000
Viola
6.000
Blu
4.000
Diamante
2.000
Smeraldo
1.500
Rubino
1.000
Oro
1.000
Argento
1.000
Bronzo
1.000
BONUS ACCUMULO REGIONALE
Le consociate MonaVie dell'area EMEA (Europa, Medio Oriente e Africa) sono destinatarie
di uno speciale piano di accumulo del 2% dei GV. Consultate il sito di MonaVie Italia per
conoscere le promozioni in essere.
* Volume Gruppo attivato (EGV) è il volume generato dai PV del Tuo gruppo. Il Tuo PV non è incluso nel Tuo EGV.
3
LIMITE DI ECM
PER GRUPPO
SCHEMA DI ESEMPIO
Lo schematizzazione sopra riportata è intesa ad aiutare a comprendere meglio il bonus ECM. Nell’esempio, Tu sei remunerato
come Executive Rubino, che Ti intitola a percepire il bonus ECM su quattro generazioni di incaricati o oltre in ognuna delle line
dei Tuoi Quattro gruppi attivati. Quando si arriva a una posizione pagata come Executive Bronzo o superiore in un dato gruppo,
ciò conclude la generazione per quel particolare gruppo.
Osserviamo la linea che parte da Maria. In questa particolare linea, Tu percepirai il bonus ECM fino a Chiara perché lei è
la quarta generazione di Incaricati. Per poter ricevere provvigioni più in profondità nel gruppo (arrivando a guadagnare il
bonus ECM sul Bonus Gruppi di Davide, dovresti essere arrivato alla qualifica di Executive Smeraldo, che Ti consentirebbe di
guadagnare provvigioni su cinque generazioni di incaricati.
Sulla linea personale di attivazione che parte con Silvia, non si trova alcun Executive; conseguentemente, tutti in questo gruppo
sono considerati prima generazione e Tu guadagneresti I bonus corrispondenti ECM sui primi 2.500 GBU dei Bonus Gruppo
pagati ai component di tale gruppo.
Per massimizzazione i Tuoi guadagni in ECM bonus, devi impegnarTi a raggiungere le posizioni organizzative più elevate.
4
5
CONSOLIDA IL TUO SUCCESSO
Una volta che avrai dimostrato le Tue capacità, creando con successo una rete di persone di primo ordine, avrai la possibilità
ulteriori compensi che riconosceranno il Tuo perdurante impegno.
RICONOSCIMENTI AVANZAMENTO LIVELLO*
Man mano che progredirai di livello, potrai ricevere riconoscimenti in natura.** Dovrai essere 200-attivo e qualificato al
momento del raggiungimento di ciascuna qualifica per avere diritto ai seguenti riconoscimenti.
RANK
RUBINO
*
REWARD
Come neo Rubino MonaVie, potrai qualificarTi per un viaggio aereo speciale.§
DIAMANTE
Ti qualifica per un soggiorno completamente spesato per due persone presso una
destinazione esotica.§§
DIAMANTE NERO
Riceverai una indennità autovettura di 2.500 GBU per la Mercedes Diamante Nero.‡
Inoltre, avrai l'opportunità di soggiornare in alcune delle più eccitanti ed esotiche
destinazioni al mondo in qualità di neo Diamante Nero MonaVie in occasione
dell'Evento Celebrativo Diamante Nero.‡‡ Ed ancora, come Incaricato di livello
superiore, potrai aggiungere fino a 3 nuovi centri d'affari.#
Tutti i riconoscimenti sono strettamente personali e non sono convertibili in denaro.
** I premi in denaro sono pagati dopo quattro settimane dall'avvenuto raggiungimento della nuova qualifica, subordinatamente al fatto che
il Tuo livello di pagamento non sia retrocesso più di una posizione. Prendi nota che nel caso in cui il volume che in qualsiasi modo sia
servito al mantenimento del Tuo nuovo livello di pagamento (o alla retrocessione di un posto) durante il periodo delle quattro settimane
di osservazione venga successivamente detratto a causa di resi di prodotti, la nuova qualifica raggiunta sarà annullata e il premio sarà
annullato.
§
Viaggio. Una volta raggiunta la qualifica Rubino, avrai diritto a partecipare al viaggio aereo Rubino a condizione che Tu rimanga attivo e
qualificato per tutta la durata del rimanente periodo di qualificazione.
§§ Dopo aver conseguito la qualifica di Executive Diamante, potrai prendere parte al viaggio Destinazione Diamante se rimarrai attivo e
qualificato per tutta la durata del restante periodo di qualificazione. Successivamente, potrai parteciparvi ogni anno mantenendo il livello di
pagamento Diamante o superiore per almeno il 60% delle settimane nel corso del periodo di qualificazione per l'evento.
‡
Quando per la prima volta viene raggiunta la qualifica di Diamante Nero riceverai 2.500 GBU da MonaVie quale componente del
programma Mercedes MonaVie. Dopo che ci sarà stato fornito riscontro dell'avvenuto acquisto o del noleggio di una nuova auto Mercedes
nera (SL550 or S550), MonaVie Ti riconoscerà mensilmente 2.500 GBU come indennità autovettura. Trascorso un anno MonaVie farà una
ricognizione della Tua situazione contabile. Potrai continuare a ricevere l'indennità mensile per l'anno successivo, sulla base del numero
delle settimane nell'anno trascorso in cui avrai mantenuto la Tua qualifica di pagamento di Diamante Nero: oltre 40 settimane = 2.500
GBU; 30 -39 settimane = 1.650 GBU; 20 -29 settimane = 1.250 GBU; 15 -19 settimane = 850 GBU. Si deve essere 200-attivo in
ciascuna settimana per ricevere l'indennità auto Diamante Nero.
‡‡ Una volta conseguita la qualifica di Executive Diamante Nero avrai diritto a partecipare alla Celebrazione Diamante Nero se rimarrai
100-attivo e qualificato nel corso della restante durata del periodo di qualificazione. Successivamente, potrai partecipare ogni anno a
condizione che Tu sia pagato come Diamante Nero per il 60 percento del periodo di qualificazione.
#
Ognuno dei centri d’affari può guadagnare fino a 10.000 GBU per settimana. Tutti I EGV di ognuno dei centri d’affari valgono per il
conteggio dei Tuoi requisiti di qualifica.
6
BONUS LEADERSHIP
Ai nostri incaricati che conseguono la qualifica di Executive Diamante e superiore è riservata la distribuzione del piano di
accumulo Bonus Leadership. Il monte di questo piano è dato dal 5% dei GV mondiali.
Al fine di stabilire la percentuale di condivisione di quanto disponibile, i Tuoi EGV totali, con il tetto previsto in ogni gruppo
(in altri termini, gli EGV “utilizzabili”, o anche denominati “PEAR”). vengono divisi per gli EGV utilizzabili di tutti i partecipanti
qualificati per il Bonus Leadership. Il Tuo bonus sarà dato da detta percentuale moltiplicata per i GV mondiali accumulati.
Ad esempio, se i Tuoi EGV utilizzabili sono 800 e gli EGV di tutti gli incaricati a livello mondiale sono 60.000, la Tua quota
del piatto sarà 800 / 60.000 = 1.333%. Se i GV mondiali sono 500.000, allora il Tuo guadagno sarà 500.000 x 1.333%
ovvero 6.667 GV.
Condizione per avere diritto alla distribuzione di tale compenso è essere 200-attivo, qualificato e pagato alla qualifica di
Diamante o superiore.
MonaVie garantisce un pagamento del 50% del proprio volume mondiale. Nel caso in cui il risultato non corrisponda al 50%,
MonaVie adeguerà l'ammontare del Leadersphip Bonus per raggiungere il 50% di pagamento.
CENTRI D'AFFARI MULTIPLI
Quando la Tua attività MonaVie avanza, avrai l'opportunità di aprire un numero complessivo di quattro centri di attività (il Tuo
iniziale più altri tre), con la potenzialità per ognuno di guadagnare 10.000 GBU alla settimana in bonus gruppo. Si acquisisce
il diritto ai centri di attività al raggiungimento della qualifica Diamante Nero. Mentre i centri di attività aggiuntivi Ti mettono
in condizione di massimizzare le potenzialità dei Tuoi guadagni, questi non sono necessari per il Tuo avanzamento nel piano
di remunerazione MonaVie. L'intero volume delle linee attivate scaturente dai centri di attività aggiuntivi sarà valido per la
qualificazione di tutti i Tuoi centri.
7
RIEPILOGO TRATTAMENTI PROVVIGIONALI
COMPENSO
MECCANISMO
COME CONSEGUIRLO
VENDITE A CONSUMATORI & PROVVIGIONI
PROVVIGIONI CLIENTE
FINALE
• L'intero volume delle linee attivate derivante dai centri di attività
aggiuntivi è valido per la qualificazione di tutti I Tuoi centri
• Diventa Incaricato e promuovi le vendite
PROVVIGIONI CLIENTE
PREFERENZIALE
• Guadagna provvigioni sui prodotti acquistati dai Tuoi clienti
preferenziali
• Raggiungi lo status di attivo effettuando la vendita
• Iscrivi i tuoi clienti finali regolari come clienti
preferenziali nel Tuo ufficio virtuale. Così
facendo potranno ordinare direttamente da
MonaVie
CONSOLIDAMENTO RETE & TRATTAMENTI AGGIUNTIVI
BONUS GRUPPO
• Motiva gli incaricati sotto di Te del Tuo gruppo di posizionamento
a vendere prodotti ai loro clienti
• Guadagna un bonus del 5% dei GV nel Tuo gruppo minore
• Guadagna un ulteriore 5% sul corrispondente GV del tuo gruppo
più forte
• Essere almeno 100-attivo e qualificato
• Avere un minimo di 250 GV in ogni gruppo
di posizionamento
• Raggiungere i volumi minimi nel Tuoi
gruppi di posizionamento e ingaggio (vedi
Livelli di qualificazione)
EXECUTIVE CHECK
MATCH BONUS
• Guadagna il 3% sui primi 2.500 GBU dei Bonus Gruppo pagati a
coloro che si trovano nel Tuo gruppo personale
• Pagamento secondo il numero delle generazioni nella Tua linea
sottostante sulla base del Tuo livello di pagamento
• Essere almeno 100-attivo e qualificato
• Avere un minimo di 250 GV in ogni gruppo
di posizionamento
• Raggiungere i volumi minimi nel Tuoi gruppi
di posizionamento e ingaggio (vedi Livelli di
qualificazione)
BONUS PIANO
REGIONALE DI
ACCUMULO
• Basato sul volume utile della Tua rete
• Consulta le regole della promozione per i
dettagli
LEADERSHIP & RICONOSCIMENTI
RICONOSCIMENTI
AVANZAMENTO
LIVELLO
• Ricevi riconoscimenti in denaro e natura quando consegui
determinati livelli di qualifica
• Essere 200-attivo e qualificato nella
settimana precedente il conseguimento
• Essere qualificato nella settimana in cui il
nuovo livello viene raggiunto
BONUS LEADERSHIP
• Ricevi una parte dell'accantonamento del 5% del GV mondiale
• Basato sul volume utile del Tuo gruppo attivato
• Essere 200-attivo
• Essere qualificato
• Livello di pagamento Diamante o superiore
CENTRI D'AFFARI
MULTIPLI
• Opportunità di aprire e sviluppare tre centri di affari aggiuntivi
• Guadagna fino a 10.000 GBU in Bonus Gruppo da ognuno dei
centri d'affari
• Livello di pagamento da Executive
Diamante Nero in avanti
8
9
QUALIFICHE DI LIVELLO MONAVIE*
REQUISITI
AMMONTARE TOTALE DEI POSSIBILI
GUADAGNI IN BONUS GRUPPO
STELLA
Essere attivo e qualificato.
250 GBU
STELLA 250
Essere attivo e qualificato e generare 250 GV nel Tuo gruppo con
minor volume nel corso di un periodo settimanale.
500 GBU
STELLA 500
Essere attivo e qualificato e generare 500 GV nel Tuo gruppo con
minor volume nel corso di un periodo settimanale.
1.000 GBU
STELLA 1000
Essere attivo e qualificato e generare 1.000 GV nel Tuo gruppo con
minor volume nel corso di un periodo settimanale.
1.000 GBU
QUALIFICHE
REQUISITI
QUALIFICHE
LIVELLO ESTELLA*
AMMONTARE TOTALE DEI POSSIBILI
GUADAGNI IN BONUS GRUPPO
LIVELLO EXECUTIVE
*
BRONZO
2.000 GV nel Tuo gruppo con minor volume nel corso di un periodo
settimanale e 200 in EGV.
1.000 GBU
ARGENTO
3.000 GV nel Tuo gruppo con minor volume nel corso di un periodo
settimanale e 500 in EGV.
1.500 GBU
ORO
5.000 GV nel Tuo gruppo con minor volume nel corso di due settimane
consecutive e 1.000 in EGV per due settimane consecutive con non
più di 500 provenienti da qualsiasi gruppo.
2.500 GBU
L'incaricato dovrà essere almeno 100-attivo e qualificato per l'avanzamento di qualifica a Stella e superiore
10
QUALIFICHE DI LIVELLO MONAVIE*
QUALIFICHE
AMMONTARE TOTALE DEI POSSIBILI
GUADAGNI IN BONUS GRUPPO
REQUISITI
LIVELLO EXECUTIVE ELITE
RUBINO
5.000 GV per quattro settimane consecutive nel Tuo gruppo con minor
volume e 5.000 in EGV‡ per quattro settimane consecutive con non più
di 3.000 scaturenti da qualsivoglia singolo gruppo attivato.
4.000 GBU
SMERALDO
7.500 GV per quattro settimane consecutive nel Tuo gruppo con minor
volume e 7.500 in EGV per quattro settimane consecutive con non più
di 5.000 scaturenti da qualsivoglia singolo gruppo attivato.
6.000 GBU
DIAMANTE
15.000 GV per quattro settimane consecutive nel Tuo gruppo con minor
volume e 15.000 in EGV per quattro settimane consecutive con non più
di 10.000 scaturenti da qualsivoglia singolo gruppo attivato.
8.000 GBU
DIAMANTE
BLU
18.000 GV per quattro settimane consecutive nel Tuo gruppo con minor
volume e 25.000 in EGV per quattro settimane consecutive con non più
di 15.000 scaturenti da un qualsiasi gruppo.
10.000 GBU
DIAMANTE
VIOLA
18.000 GV per quattro settimane consecutive nel Tuo gruppo con minor
volume e 45.000 in EGV per quattro settimane consecutive con non più
di 25.000 scaturenti da qualsivoglia singolo gruppo attivato.
10.000 GBU
DIAMANTE
BIANCO
18.000 GV per quattro settimane consecutive nel Tuo gruppo con il
minor volume e 75.000 in EGV per quattro settimane consecutive con
non più di 45.000 scaturenti da qualsivoglia singolo gruppo attivato.
10.000 GBU
QUALIFICHE
REQUISITI
AMMONTARE TOTALE DEI POSSIBILI
GUADAGNI IN BONUS GRUPPO
LIVELLO EXECUTIVE PREMIER
DIAMANTE
NERO
25.000 GV per quattro settimane consecutive nella Tua linea con minor
volume e 150.000 in EGV con non più di 50.000 scaturenti da ogni
singola linea attivata per quattro settimane consecutive.
10.000 GBU
* L'incaricato dovrà essere almeno 100-attivo e qualificato per l'avanzamento di qualifica a Stella e superiore
‡ Volume gruppo attivato (EGV) è costituito dal volume vendite conseguito dalla organizzazione vendita del Tuo personale gruppo attivato in
un periodo di bonus settimanale. Comprende anche il PV derivante dagli ordini dei Tuoi clienti.
11
QUALIFICHE DI LIVELLO MONAVIE
In via alternativa l'incaricato può avanzare dalla qualifica di Rubino fino a quella di Diamante Nero se il GV totale del gruppo
con minor volume e gli EGV utili soddisfano il requisito minimo previsto nell'arco del periodo di qualificazione di quattro settimane.
Comunque almeno il 60% del requisito settimanale per il gruppo con il minor volume e gli EGV utili devono essere raggiunti
in ognuna delle quattro settimane. L'incaricato deve essere attivo e qualificato un ogni singola settimana di qualificazione per
conseguire il nuovo livello. (l'EGV utile è il volume del gruppo attivato con il tetto previsto in ogni singolo gruppo).
ESEMPIO 1:
Requisiti GV Gruppo minore - Rubino ( 20.000 nel coso di 4 settimane) (si presume che il
requisito di EGV utili sia soddisfatto).
SETTIMANA
GV GRUPPO
MINORE
SITUAZIONE
1
2.500
Ove il requisito di GV per diventare Rubino sia 20.000 nell'arco di quattro settimane
consecutive, per conseguire la qualifica con questo metodo alternativo i GV in ogni
singola settimana dovranno essere almeno il 60% del requisito settimanale di livello di
5.000 di quella data settimana. (60% x 5.000 = 3.000).
2
3.000
3.000 GV è il 60% del requisito settimanale di 5000 GV e viene tenuto valido per la
qualificazione delle 4 settimane.
3
7.000
4
7.500
Rubino non viene raggiunto questa settimana in quanto il 60% minimale non è stato
raggiunto nella settimana 1, nonostante ci siano 20.000 GV nel periodo di 4 settimane.
5
3.000
Rubino viene raggiunto in quanto ci sono 20.000 GV nelle settimane da 2 a 5 e in ogni
settimana c'è almeno il 60% (3000) del minimale settimanale.
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
ESEMPIO 2:
Requisito EGV utili - Rubino (20.000 si presume che il requisito di GV del gruppo attivato
minore sia soddisfatto).
SETTIMANA
EGV UTILI
SITUAZIONE
1
2.500
Quando il requisito di EGV utili per Rubino è 20.000 in quattro settimane consecutive,
per ottenere la qualifica attraverso questo metodo alternativo, gli EGV utili in ciascuna
settimana devono essere almeno il 60% del requisito settimanale di livello di 5.000 di
quella data settimana. (60% x 5.000 = 3.000).
2
5.500
5.500 EGV utili è almeno il 60% del requisito settimanale di 5.000 EGV utili e è valido
per la qualificazione quadrisettimanale.
3
6.000
4
6.500
Rubino non viene raggiunto questa settimana in quanto il 60% minimale non è stato
raggiunto nella settimana 1, nonostante ci siano 20.500 EGV utili nel periodo di 4
settimane.
5
3.000
Rubino viene raggiunto in quanto ci sono 21.000 EGV utili nelle settimane da 2 a 5 e in
ogni settimana c'è almeno il 60% (3000) del minimale settimanale.
12
DOMANDE & RISPOSTE SUL PIANO COMPENSI
D
R
Perché il periodo di osservazione per essere attivo è di 4 settimane e non di un mese?
In quanto MonaVie liquida i bonus settimanalmente e non mensilmente, la nostra definizione di “attivo” si basa su un
periodo di quattro settimane consecutive e non su il mese di calendario (ogni settimana parte dalle 00:01 del sabato
(MST) e si conclude alle 24:00 del venerdì).*
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
D
R
D
R
D
R
Se divento inattivo, cosa accade al mio volume e alla mia struttura?
L'intero volume accumulato nel gruppo attivato (GV) sarà riportato a zero (0); comunque, nel momento in cui
Ti riattiverai, inizierai nuovamente ad accumulare GV non appena i prodotti saranno acquistati nei Tuoi gruppi
attivati.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Quando vengono fisicamente liquidati I bonus maturati?
La settimana di calcolo dei bonus finisce esattamente alla mezzanotte del venerdì*. Tutti i bonus guadagnati saranno
pagati nei sette - quattordici giorni successivi.
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Quando i Bonus Gruppo vengono pagati, quale volume viene detratto dal mio Business center?
Tutto il volume che è servito per conseguire i Bonus Gruppo viene detratto. Ogni altro volume non pagato continuerà
ad accumularsi fintanto che si resta 100-attivo.
*
L'ora MTS (Ora Standard delle Montagne Rocciose Americane) è -7 ore dal quella del meridiano di Greenwich (GMT), per il fuso Italiano
(CET) sono quindi -8 ore, salvo le variazioni dovute alle rispettive ore legali.
Tutti i riferimenti impliciti o espliciti, ai guadagni conseguibili con il piano di remunerazione MonaVie sono fatti ad esclusivo scopo
descrittivo. MonaVie non garantisce alcun livello di reddito o di guadagno per alcun Incaricato. I guadagni conseguibili attraverso
il piano di remunerazione MonaVie dipendono esclusivamente dalle vendite e dalla abilità, capacità e applicazione personale di
ciascun Incaricato.
13
MonaVie Italy, Srl unipersonale
Partita IVA - Codice Fiscale - Registro Imprese di Milano N° : 08594820964
R.E.A. MI-2035968
Capitale Sociale € 10.000 interamente versato
Società soggetta a direzione e coordinamento di MonaVie Holdings International, LLC
A more meaningful life®
www.monavie.com
MonaVie è un marchio di MonaVie LLC
registrato negli Stati Uniti e in altri paesi
©2014 MonaVie LLC 0814_IT_IT

Download Report