UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TORINO Provider: Università degli Studi di Torino - (ID 173) LA FORMAZIONE DEL PROFESSIONISTA TSRM: MODELLI E METODI Obiettivo n° 12: Aspetti relazionali (comunicazione interna, esterna, con paziente) e umanizzazione delle cure AOU “Città della Salute e della Scienza di Torino” - Presidio San Giovanni Antica Sede - Aula Infernotti - Via Cavour 31 - Torino Venerdì 27 MARZO 2015 8.30 - 13.00 8.30 - 9.00 9.00 - 10.00 10.00 - 11.45 11.45 - 13.00 14.00 - 17.00 Titolo/argomento APERTURA DEL CORSO: PRESENTAZIONE, ASPETTATIVE SUL CORSO, ASPETTI PRATICI DA APPROFONDIRE, METODI E OBIETTIVI PROFESSIONISTA TSRM E FORMAZIONE: REQUISITI, PROSPETTIVE E OPPORTUNITÀ LA RELAZIONE FORMATIVA LE FINALITÀ DELLA RELAZIONE LA RELAZIONE EDUCATIVA OPPORTUNITÀ COMUNICATIVE FACILITANTI L’APPRENDIMENTO STRUMENTI APPRENDIMENTO ADULTO DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI FORMATIVI LA VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE Titolo/argomento Relatori Laura VOLA Sostituto: Marco Bertoli Francesco NISII Sostituto: Marco Bertoli Emanuela GUARCELLO Sostituto: Vola Laura Emanuela GUARCELLO Sostituto: Vola Laura Relatori METODOLOGIE E STRUMENTI INTERATTIVI 14.00 - 15.00 15.00 - 16.00 16.00 - 17.00 IL CONTRATTO FORMATIVO DAGLI OBIETTIVI FORMATIVI ALLA STESURA DI UN CONTRATTO DI APPRENDIMENTO Parte interattiva METODOLOGIE E STRUMENTI INTERATTIVI LA CHECK LIST COSTRUZIONE E GESTIONE DI UNA CHECK LIST Parte interattiva LA VALUTAZIONE FORMATIVA LA VALUTAZIONE E IL FEED-BACK FORMATIVO NELL’APPRENDIMENTO *Verifica ECM Laura VOLA Sostituto: Marco Bertoli Francesca ROSSIN Sostituto: Laura Vola Elisabetta DE JULIIS Sostituto: Marco Bertoli *Il tempo dedicato alla verifica NON è compreso nelle ore totali del corso TOTALE ORE DELL’INIZIATIVA FORMATIVA 7 ore e 30 minuti di cui 2 ore interattive RAZIONALE L’affiancamento in campo professionale richiede competenze tecniche e pedagogiche che rendono il percorso formativo molto complesso. Nella relazione formativa che si instaura a partire dallo “stare in situazione”, devono essere appresi i campi d’azione della professione, che vengono fatti propri e rielaborati dal neofita a partire dalla concreta esperienza. La contemporaneità della funzione professionale e formativa richiede ai formatori competenze di tipo pedagogico nel ricorso a metodologie e strumenti interattivi. Facendo riferimento all’articolo 5, al punto 1 e 5, del Codice Deontologico del TSRM, l’obiettivo generale del corso è di attivare e di fornire spunti e strumenti per aumentare le conoscenze e le competenze pedagogiche di base per quei TSRM che, a vario titolo, si occupano di formazione di colleghi nei propri servizi di appartenenza. Lo scopo è quello di sviluppare uno stile formativo consapevole e congruente con i principali modelli pedagogici di riferimento. Responsabile Scientifico: Dott.ssa Emanuela GUARCELLO CURRICULA DOCENZA IN ORDINE ALFABETICO Marco BERTOLI Elisabetta DE JULIIS Emanuela GUARCELLO Francesco NISII Francesca ROSSIN Laura VOLA
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