（通称：マイナンバー制度）が本格的に導入されます。 2016年1月から「社会保障・税番号制度」現在は、自治体を中心に2015年10月の国民への個人番号通知、 2016年1月の個人番号利用開始に向けて、システム改修、業務運用の見直しなどが実施されています。企業においてもマイナンバー制度により特定の個人情報の管理、システム間の連携でセキュリティを強固にしなくてはいけません。社員の個人情報の保護も重要な課題です。参加費無料／事前予約制この課題の概要解説と、効率的管理が実現できるツールをご紹介します。ホームページからも詳細がご覧いただけます http://event.otsuka-shokai.co.jp/15/h0225num/ ■ 開催概要（リコージャパン株式会社札幌北事業所）（受付開始：13:00∼）開催会場 ViCreA札幌ルートイン JR札幌駅 ◀小北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビル 14F 紀伊国屋書店 JRタワー大丸南口千歳▶ ホテル日航札幌エスタさっぽろ駅東急百貨店地下鉄東豊線さっぽろ駅札幌駅前通主催：株式会社大塚商会協賛：リコージャパン株式会社地下鉄南北線［交通］・JR線「札幌駅」東コンコース北口より徒歩1分・地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩7分（地下歩道 3出口より直結）北5条手稲通オフィスで活躍！リコーの最新ソリューションをご紹介します！少部数・小ロット印刷、多品種に対応のPOD機オフィスドキュメントからデザインワークまで、幅広い用途で利用できる、「リコーデジタルカラー複合機」。アプリケーションとの連携も豊富、セキュリティにも配慮した最新機器をご紹介します。次世代インターフェイス搭載北7条通ヨドバシカメラ（リコージャパン株式会社札幌北事業所）リコー最新ソリューションのご案内北8条通北口広場川通（ヴィクレア）札幌第一合同庁舎創成川通 2015年2月25日水 ViCreA 札幌［13:30∼17:15］西5 丁目開催日時北海道大学 RICOH Pro C5110S/C5100S コンパクトで高性能なデジタルカラー複合機 RICOH MP C6003Z RICOH MP C305 SP 使いやすさと、優れた環境性能を実現。多彩なオプションで、オフィスのニーズに応える、デジタルカラー複合機です。コンパクト設計ながらも、センターマシン並のスピードとクオリティを実現した、デジタルカラー複合機です。超短焦点のプロジェクター誰でもすぐに、簡単に使えるホワイトボード RICOH PJ WX4141 シリーズリコーインタラクティブホワイトボード D5510 壁掛け設置可能なスタンダードモデルです。カタログ、パンフレット、名刺を自社内で内製化することによりコストダウンが図れます。苦手とされていた中貼り封筒や従来のPODマシンでは、レザックに代表される凸凹紙へ印刷も可能になりました。封筒印刷にも対応！用途の幅が広がります！プリント・オンデマンドビジネスの可能性これまでデジタル機では難しかった凹凸紙への対応を強化。遠隔地とのコミュニケーションにも活用できます。セミナー詳細は裏面にてご紹介しています。 ●このイベントに関するお問い合わせは・・・株式会社大塚商会札幌支店セミナー担当 TEL：011-281-5741 営業時間／ 9:00∼17:30（土・日・祝日を除く） E-mail：[email protected] セミナーのご案内各回とも定員： 30名様 S01 マイナンバー制度の概要と、企業が行うべき事前対策企業としてもマイナンバーを預かり、セキュリティ管理を確実にしなくてはいけません ∼ 13:30 14:30 60分（通称：マイナンバー制度）が本格的に導入されます。 2016年1月から「社会保障・税番号制度」「マイナンバー制度」とは、日本国民と日本に居住する外国人に対して、重複しない固有の識別番号が割り振られ、社会保障や納税などに関する個人情報を一元管理する仕組みのことです。企業としても、源泉徴収、契約社員、アルバイトへの賃金支払いなど、マイナンバーを預かる必要があります。さらに施行後はセキュリティ体制を強固にし、社員や対外的にも対応が万全であることを示さなくてはいけません。本セミナーでは、マイナンバー制度の概要や動向を分かりやすくご紹介すると共に、実務への影響と企業が取るべき対応について解説します。講師：社会保険労務士オフィスオカモト特定社会保険労務士岡本洋人氏 S02 マイナンバー制度で、人事給与システムはどう変わる？ ∼ 14:40 15:40 60分総務、人事、基幹システムによる効率化と安全性確保がカギになります近年では雇用形態および勤務体系の多様化により、人事給与の管理業務の負担が増大しています。一方で、有能な人材確保のための人材育成や適材適所への配置、メンタルヘルス対策など管理業務の重要性はますます増しています。これらの課題を「SMILE BS 2nd Edition 人事給与」が解決します。人事情報の一元化による人材の「見える化」で適材適所な人財の有効活用を促し、正確かつ迅速性を求められる業務の効率化を実現するポイントをご提案します。2015年12月からの実「マイナンバー制度」など、施が義務付けられる「メンタルヘルス対策」や2016年1月から開始する制度改正への対応についてもご紹介します。講師：株式会社OSK 営業本部本部長代理石井ふみ子氏 S03 マイナンバー制度、メンタルヘルス対策で求められる特定個人情報保護対策 ∼ 15:50 16:40 50分 ∼情報漏えいに備える対策パターンをご紹介∼ マイナンバー制度では「特定個人情報」として、全ての事業者に厳しい保護措置を要求しています。法定刑も個人情報保護法に比べ、より厳しい内容となっています。他人のマイナンバーを不正に入手したり、他人のマイナンバーを取り扱っている人や企業が、マイナンバーや個人の秘密が記録された個人情報を他人に不当に提供したりすると、重い処罰の対象になります。求められる安全措置を実現するために、セキュリティ対策の検討が必要となります。本セミナーでは、お客様のご実情、環境に合わせて情報漏えいに備える対策パターン、具体的なソリューションをご紹介します。講師：株式会社大塚商会札幌支店松田浩行 S04 ∼ 16:45 17:15 30分リアルなオフィスを見学「オフィス体験ツアー」セキュリティ体質強化のためのクリアデスク、入退室管理/ セキュリティ区画、PCログ・デバイス管理、情報資産の日常管理などリコーグループが社内実践で蓄積してきたノウハウや課題解決のヒントを見学いただけるコースです。ツアーコースの中で、最新複合機や印刷物内製化の機器展示やデモもご覧いただけます。セキュリティ体質強化ツアーガイド：リコージャパン株式会社斎藤由美子氏入退室管理クリアデスク PCログ・デバイス管理 ■講演内容､タイトル､講師は予告なく変更する場合がございます｡ ■会社名、製品名などは各社または、各団体の商標、もしくは登録商標です。 ■ お申し込み方法 URL http://event.otsuka-shokai.co.jp/15/h0225num/ 貴社名（団体名）、ご氏名、ご所属部署名、お役職、ご住所、電話番号、FAX番号、メールアドレスおよびご希望のコース名を明記のうえ、ホームページ、または別紙「FAX専用お申し込み用紙」にてお申し込みください。お申し込み多数の場合は、抽選とさせていただきますので、ご了承ください。お申し込み締め切り 2015年2月23日（月）まで