日本の成長戦略の柱として注目されている「女性の活躍推進」。女性が活躍する組織をつくることが企業にとって、重要な経営課題となっています。なぜ女性の活躍推進が必要なのか？女性が活躍することの企業メリットは何か？女性が活躍する職場環境とは？これから取り組むべき課題とは？人権を考える企業のつどい 6 平成 27年２/ 会場北九州市立男女共同参画センター金ムーブ 2階ホール 14：00 ∼15：50 北九州市小倉北区大手町11番4号ＴＥＬ093 - 583 - 3939 満員の場合、入場できないこともあります。開場 13：30 開演 14：0 0 今回の演題手話通訳と要約筆記があります。定員 500名入場無料〈申込不要〉なぜ、女性が活躍する組織が強いのか？『日経WOMAN 』前編集長。四半世紀以上にわたり企業の女性活躍にフォーカス。ワーキングマザーのロールモデルとして、女性活躍推進のために活動中。日経BPヒット総合研究所長・執行役員日経ウーマン前編集長ふもとさちこ講師／麓幸子氏 ◎主催／北九州市、北九州市教育委員会、北九州市内各労働基準監督署、北九州市内各公共職業安定所、北九州市内企業内同和問題研修推進委員会ブロック連絡会北九州市人権問題啓発推進協議会、人権の約束事運動「ほっとハート北九州」推進協議会、北九州市立男女共同参画センタームーブお問い合わせ：北九州市教育委員会生涯学習課（人権教育担当）ＴＥＬ０９３-５８２-２３８５北九州市印刷物登録番号第1431071D号北九州市立男女共同参画センタームーブ 2階ホール北九州市小倉北区大手町11番4号ＴＥＬ093 - 583 - 3939 １部人権映画上映（本編２８分+ 付録4分）２/ 金 14：00 ∼15：50 14：05 ∼14：40 それぞれの立場それぞれのきもち職場のダイバーシティと人権職場において、世代や経験、価値観の異なるメンバーが、どのような思いを持っているのかを描きながら、コミュニケーションの重要性やダイバーシティの考え方に沿った問題解決のヒントを、一連のドラマの中で示していきます。ダイバーシティを理解するヒントとなる「ユニバーサルデザイン」についても触れており、ダイバーシティ理念を分かりやすく学ぶことができます。休憩時間・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 ・・・・・∼14 ・・：50 ： 40 2 部講演会演題 14：50 ∼15：50 なぜ、女性が活躍する組織が強いのか？ふもと・さちこ。1962年秋田県生まれ。1984年筑波大学卒業。2014年法政大学大学院経営学研究科修士課程修了（キャリアデザイン学修士）。1984年日経BP社入社。1988 年『日経ＷＯＭＡＮ』に創刊メンバーとして携わる。2006年日経ウーマン編集長、2009年日経ウーマンオンライン編集長兼務。2012年ビズライフ局長に就任、日経ウーマン、日経ヘルスなど3媒体の発行人になる。2014年現職。内閣府企画委員(「仕事と生活の調査推進のための啓発のあり方に関する調査研究」)。経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」サポーター。経団連21世紀政策研究所研究委員。筑波大学非常勤講師(ジャーナリズム論、キャリアデ人権を考える企業のつどい 6 平成 27年ザイン論)。所属学会：日本労務学会。日本キャリアデザイン講師日経BPヒット総合研究所長・執行役員ビ系)、『やじうまテレビ』(テレビ朝日系)、『７PM』(BSジャパ日経ウーマン前編集長ン)などのコメンテーターを務め、メディア出演豊富。ふもとさちこ麓幸子氏企業、自治体、官公庁など主催講演の実績は100回を超える。一男一女の母。著書に、長男の就活経験をもとにした『就活生の親が今、知っておくべきこと』(日経新聞出版社)、編著に『なぜ、女性が活躍する組織は強いのか？先進19社に学ぶ女性の力を生かす「仕組み」と「習慣」』（日経ＢＰ社）、『企業力を高める―女性の活躍推進と働き方改革』（共著、経団連出版）ほか。開催学会、日本産業カウンセリング学会。『とくダネ！』(フジテレ記１４：００∼１５：５０（開場１３：３０）日時平成２７年２月６日（金）会場北九州市立男女共同参画センタームーブ 2階ホール北九州市小倉北区大手町１１番４号 TEL０９３-５８３-３９３９内容（１）人権映画上映（１４：０５∼１４：４０）「それぞれの立場それぞれのきもち ∼職場のダイバーシティと人権∼」（２）講演（１４：５０∼１５：５０）演題／なぜ、女性が活躍する組織が強いのか？講師日経BPヒット総合研究所長・執行役員、日経ウーマン前編集長ふもとさちこ麓幸子氏ふもと・さちこ。1962年秋田県生まれ。1984年筑波大学卒業。2014年法政大学大学院経営学研究科修士課程修了（キャリアデザイン学修士）。1984年日経BP社入社。1988年『日経ＷＯＭＡＮ』に創刊メンバーとして携わる。2006年日経ウーマン編集長、2009年日経ウーマンオンライン編集長兼務。 2012年ビズライフ局長に就任、日経ウーマン、日経ヘルスなど3媒体の発行人になる。2014年現職。内閣府企画委員(「仕事と生活の調査推進のための啓発のあり方に関する調査研究」)。経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」サポーター。経団連21世紀政策研究所研究委員。筑波大学非常勤講師(ジャーナリズム論、キャリアデザイン論)。所属学会：日本労務学会。日本キャリアデザイン学会、日本産業カウンセリング学会。『とくダネ！』(フジテレビ系)、『やじうまテレビ』(テレビ朝日系)、『７PM 』 (BSジャパン)などのコメンテーターを務め、メディア出演豊富。企業、自治体、官公庁など主催講演の実績は100回を超える。一男一女の母。著書に、長男の就活経験をもとにした『就活生の親が今、知っておくべきこと』(日経新聞出版社)、編著に『なぜ、女性が活躍する組織は強いのか？先進19社に学ぶ女性の力を生かす「仕組み」と「習慣」』（日経ＢＰ社）、『企業力を高める―女性の活躍推進と働き方改革』（共著、経団連出版）ほか。 ■お問い合わせ先 ↑ 大門西小倉駅 ↑ 北九州市教育委員会生涯学習課 TEL.５８２-２３８５ TEL.５６１-０８８１北九州東労働基準監督署小倉北区役所● 勝山ランプ小倉公共職業安定所 TEL.９４１-８７４９北九州市人権問題啓発推進協議会 TEL.５６２-５０１０（北九州高速道路）→ ● 金田二（旧厚生年金会館）金田 ●西日本シティ銀行金田公園当日は手話通訳と要約筆記を行います。 ●裁判所 → P入口 ●文書館 P出口 → 小倉西郵便局ソレイユホール西小倉駅 ●ご来場はできるだけ公共交通機関をご利用ください。 JR西小倉駅より徒歩約１５分。 ●中央図書館 ↓ ソレイユホールムーブ前勝山ランプ（北九州高速道路）↑ 香春口→ 事業主様北九北九州州市教育市委員会北九州市内各労働基準監督署北九州市内各公共職業安定所北九州市内企業内同和問題研修推進委員会ブロック連絡会北九州市人権問題啓発推進協議会人権の約束事運動「ほっとハート北九州」推進協議会北九州市立男女共同参画センタームーブ平成２６年度「人権を考える企業のつどい」の開催について《ご案内》時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。貴社におかれましては、平素から人権尊重と差別のない明るい職場づくりに向け積極的に取り組まれていることに深く敬意を表します。さて、北九州市では、「人権の世紀」と呼ばれる２１世紀の社会づくりのために、平成１７年１１月に「北九州市人権行政指針」を策定しました。この指針は、誰もが人間として尊厳を持って幸せに生きる権利である人権を尊重し合うことが、日常生活の中に文化として定着することを目指すもので、人権行政のビジョンとなるものです。人権は他人事ではなく自分自身にも関わる問題です。人権意識の高揚と差別の解消を実現するためには、これからも社会全体で積極的な取り組みを推進していくことが必要です。つきましては、各企業内の人権についての意識を高め、職場での実践活動を一層展開していただくために、北九州市、労働行政機関及び企業等が連携し、企業における人権意識の高揚を図ることを目的に「人権を考える企業のつどい」を開催いたします。業務ご多忙のところ誠に恐縮ではございますが、趣旨をご理解いただき、事業主、公正採用選考人権啓発推進員及び従業員の皆様方の積極的なご参加を賜りますようご案内申し上げます。＜キリトリ線＞平成２６年度「人権を考える企業のつどい」入場整理券事業所名事業所の所在地門司区小倉北区小倉南区若松区八幡東区八幡西区戸畑区その他（）出席者の氏名出席者の氏名出席者の氏名出席者の氏名出席者の氏名出席者の氏名 ◎従業員研修として７人以上の団体で参加される場合は、他○○人と記入してください。 ● 当日、この整理券を受付にお出しください。