事業所PRシート【若者応援企業】 業界分類 : 事業所番号 2101-217568-3 電話番号 058-275-0226 採用担当 広報部 課長 久高亜希子 所在地 事 業 所 名 企業向けサービス事業 岐阜労働局 エコ・プロジェクトキョウドウクミアイ エコ・プロジェクト協同組合 〒500-8384 岐阜県岐阜市薮田南4丁目10番4号 中国・東南アジア技能実習生の共 ホームページ http://www.eco.coop/ 主な事業内容 同受入れ事業,人材教育事業,無 料職業紹介事業 アジア各地域から技能実習生が集まります! 1.会社の特長・事業内容等 当組合は入管法に基づいた 監理団体として、外国人技 能実習制度を導入している 製造業・建設業などの企業 と共に、中国・ベトナム・ タイ・インドネシアから技 能実習生を受け入れ、国際 貢献・人材育成に寄与して います。 異業種交流会や 中小企業セミナーを通し組 合員企業とのコミュニケー ションや情報共有を図る場 作りをしています。 私たちスタッフも日々研鑽です! 2.社内教育・ キャリアアップ制度等 3.求める人材・選考基準 ●社員教育:入社後は社内 において外国人技能実習制 度のほか、外国人の在留・ 労務管理に関する知識を身 に付けます。また社外の研 修機関によるビジネスマ ナー、スキルアップ研修に も参加して頂きます。 ●キャリアアップ:各部門 の専門業務に携わりながら 必要なスキルを磨き実務経 験を重ねていきます。 中国・東南アジア各国文化等 に精通し、国際的人材の育成 に関心のある方を求めていま す。 ●必要な実務スキル ・語学力 ・パソコン操作(Excel/Word 操作必須) ・その他各部署に必要な専門 知識・経験 4.社長や先輩社員からの メッセージ 外国人技能実習制度は様々 な法令や基準に照らして運 用されています。開発途上 国の人づくりのため技術移 転を目指すという本来の目 的以外に、企業においては 社員間の指導力向上やグ ローバルな企業風土が醸成 された等、社内が活気づい ているとの声も聞こえま す。この事業を通じて自分 も成長したい方はぜひチャ レンジしてみてください! 5 新卒者の採用実績・定着状況 年 度 25年度 学 歴 採用人数 うち在職人数 高校 0 0 24年度 短大・大学 0 0 人 人 その他 0 0 人 人 高校 0 0 人 人 短大・大学 0 0 人 人 6 35歳未満の正規雇用労働者(5を除く。)の採用実績・定着状況 年 度 25年度 0 0 採用人数 うち在職人数 24年度 人 人 8 有給休暇の取得状況 10 所定外労働時間(月平均) 11 インターン シップの受入れ 可( 12 職場見学・職 場体験の受入れ 可( 13 出張講話 否 否 可 否 4 4 0 0 人 11 人 その他 0 0 人 人 高校 0 0 人 人 短大・大学 0 0 その他 0 0 人 人 人 人 7 福利厚生制度 加入保険等:雇用・労災・健康・厚生 23年度 人 人 23年度 人 人 日/年 (有給休暇取得総日数÷正社員数) 0 人) 受入可能時期( 実施できる内容( 人) 受入可能時期( 実施できる内容( 時間 9 育児休業の 取得状況 男性: 女性: 0 0 % ※1 % ※2 ) ) ) ) 14 その他 ※「9 育児休業の取得状況」・・・※1 育児休業取得状況÷配偶者が出産した者の総数 ※2 育児休業取得者数÷出産した者の総数
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