Directeur adjt des enseignements 2016

FICHE DE POSTE
Directeur adjoint des enseignements
de l’Institut national de jeunes sourds de BORDEAUX.
1 Poste vacant à pourvoir dès que possible.
Recrutement possible par voie statutaire ou contractuelle
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Cadre statutaire
Dans le cadre du décret N°93-293 du 8 Mars 1993 portant statut particulier du corps des professeurs d’enseignement
général des INJS, cette candidature s’adresse soit :
-
aux professeurs d’enseignement général des INJS,
aux fonctionnaires détachés dans ce corps justifiant en cette qualité de cinq années de services
ème
effectifs et ayant atteint le 7 échelon de la classe normale,
ème
catégorie des établissements
aux membres du corps des personnels de direction de 2
d’enseignement ou de formation relevant de l’Education nationale, appartenant à la seconde classe
de ce corps et justifiant de cinq années de services effectifs dans ce corps.
Les directeurs des enseignements sont nommés par arrêté ministériel pour une période de 5 ans, renouvelable une fois.
ème
Grille indiciaire : 587 à 966 brut- (7 échelon)
Le régime indemnitaire est fixé par décret N°95-1094 du 10 octobre 1995. Le taux annuel de l’indemnité est fixé par
arrêté du 9 mars 2006 – JO du 9 avril 2006.
Missions de l’établissement
L’institut national de jeunes sourds de Bordeaux est un établissement public administratif placé sous la tutelle du
ministre chargé de la santé publique, régi par le décret en Conseil d’Etat n° 74-355 du 26 avril 1974.
L’institut assure une mission d’enseignement, d’éducation et d’accompagnement social et médico-psychologique. Il
s’adresse à des enfants et adolescents handicapés par une déficience auditive, qui sont scolarisés :
-
soit en classe spécialisée au sein de l’établissement ou dans un établissement partenaire de
l’Education nationale.
soit en inclusion avec un accompagnement spécialisé.
ème
L’institut assure cette mission à différents niveaux : maternelle, élémentaire, secondaire (6
à terminale) et
professionnel. Il accompagne actuellement 170 élèves et travaille en étroite collaboration avec une centaine
d’établissements scolaires en Gironde et en Lot et Garonne.
Caractéristiques de l’emploi
L’INJS de Bordeaux dispose de deux postes à la direction des enseignements, un directeur et un directeur adjoint.
Sous l’autorité du Directeur de l’INJS, le directeur des enseignements et son adjoint :
-
Assurent l’organisation, le fonctionnement et de l’animation du service pédagogique de
l’établissement,
Travaillent en étroite collaboration avec les cadres techniques de l’établissement (Conseiller
Technique d’Education Spécialisée, chef du service médical, social et psychologique…)
Sont les interlocuteurs privilégiés des parents pour tout ce qui concerne la scolarité de leur enfant à
l’institut, la déficience et les difficultés inhérentes au handicap,
Veillent à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation,
Sont garants du projet de communication inscrit dans le projet individualisé du jeune accueilli,
Pilotent les projets qui concernent leur service dans le cadre du projet d’établissement,
Participent aux procédures d’admission.
Les missions spécifiques sont :
-
-
l’organisation des enseignements (application des programmes et directives des ministères chargés
de l’éducation nationale et de la santé publique).
l’élaboration des emplois du temps des élèves et des professeurs en concertation avec les équipes
enseignantes,
l’organisation des évaluations des élèves et des procédures d’orientation,
la tenue régulière des conseils de classe,
le suivi de la pertinence et de la cohérence des différentes méthodes, techniques et didactiques
utilisées dans l’établissement en s’appuyant sur les professeurs principaux et les enseignants
expérimentés,
une contribution à la formation initiale et continue des enseignants,
la coordination et l’animation de l’équipe des tuteurs pédagogiques,
l’animation des actions de scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents atteints d’une
déficience auditive,
la responsabilité des activités d’apprentissage et de perfectionnement de la parole et du langage.
Profils souhaités
Aptitude à encadrer et coordonner une équipe
Aptitude à déléguer, évaluer et communiquer
Sens de la relation et du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à s’inscrire dans le double mouvement de relais entre les équipes et la direction
Disponibilité et sens des responsabilités
Capacité d’adaptation à la diversité des situations
Rigueur, sens de l’organisation, maîtrise de l’informatique.
Nécessité d’une formation spécialisée à la pédagogie des jeunes porteurs d’un handicap.
La connaissance de la déficience auditive est privilégiée.
Contacts
Monsieur François-Xavier LORRE, Directeur de l’Institut National des Jeunes Sourds de Bordeaux, 25 cours du
Général de Gaulle. 33170 GRADIGNAN - Tel : 05.56.75.70.01.
Madame Chantal CHAILLET DAMALIX, Directrice des enseignements de l’INJS de Bordeaux, 25 cours du Général
de Gaulle. 33170 GRADIGNAN. Tél 05.56.75.70.07. mail : [email protected]
Lettres de motivations et CV à transmettre par courrier à Monsieur le Directeur de l’INJS
ou par mail à : [email protected] – responsable RH.

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