公益社団法人奈良県シルバー人材センター協議会平成 23 年度事業報告平成 23 年度は、依然として厳しい経済状況の中、適正就業の厳正な対応・公益法人への移行など、事業運営に対するコンプライアンスの遵守、更なる公益性を問われる年度となりました。予算の削減による影響は大きく、苦しい財政状況の中苦労しているセンターも散見され、会員数や事業実績の伸び悩みなど将来の展望もままならないのが現状であります。そのような中、本事業は地域の高齢者にとってなくてはならない事業であり、奈良県・奈良労働局の指導・援助のもと、各市町村シルバー人材センターと連携を図りながら、事業運営に取り組みました。平成 23 年度の事業実績は、平成 24 年 3 月 31 日現在（速報値）、会員数 9,581 人（前年度比 99.3％）、契約金額 3,540,587 千円（前年度比 101.6％）となっております。個別の事業実施状況は以下のとおりです。１．安全・適正就業推進事業「安全はすべてに優先する」ことを念頭に、安全・適正就業対策推進委員会を中心として事業の推進に努めた。また、適正就業についても適切な指導を行った。（１）安全・適正就業対策推進委員会の開催〔(社)磯城郡ＳＣ会議室〕・第 1 回委員会〔平成 23 年 7 月 8 日（金）〕委員 8 名出席 ① 委員長の選任について ② 安全・適正就業対策研修会の開催について ③ 安全・適正就業対策パトロールの実施について（２）安全・適正就業対策研修会の開催〔平成 23 年 7 月 27 日(水)・(財)奈良市防災センター〕奈良県内各市町村ＳＣの安全就業対策委員等 34 名参加・研修「応急手当の基礎～ＡＥＤの使い方、心肺蘇生、熱中症の予防と手当等～」財団法人奈良市防災センター管理運営係辻本堅一氏（３）安全・適正就業対策パトロールの実施〔平成 23 年 8 月 25 日(木)〕公益社団法人生駒市シルバー人材センター公益社団法人三郷町シルバー人材センター公益社団法人葛城市シルバー人材センター公益社団法人御所市シルバー人材センター（４）適正就業の指導等の実施下記、職員業務研修において「適正な請負・業務委託契約について」をテーマとした講演を実施したほか、拠点センターへの巡回、電話により適正就業の指導相談業務を随時実施した。２．普及啓発事業シルバー事業の理念・仕組み・事業内容について、企業・高齢者・一般県民に広く周知し、関係行政機関・関係団体等の理解・協力を得られるよう、計画的な普及啓発活動を実施した。（１）「会報なら」の発行第 24 号―平成 24 年１月、1,000 部発行（２）普及啓発促進月間における「シルバーの日」を平成 23 年 10 月 15 日に設定し、延 1,600 名の会員等が県内各地でパンフレットの配布・清掃活動等を行い、シルバーのＰＲに努めた。（３）ホームページを活用した周知活動３．就業開拓等事業センター会員の多様な就業ニーズに応じた就業機会の確保と新たな就業分野の開発・拡大に努めた。（１）「シルバーしごとネット」の活用（２）ホームページの充実、開設促進４．交流研修事業全シ協・近シ協等主催の研修会に参加するとともに、当協議会主催研修会を実施し、センター機能の充実・強化に努めた。（１）理事・監事研修会〔平成 23 年 7 月 5 日(火)・中和労働会館〕役職員 61 名参加・講演・講師「公益社団法人における役員としての法的義務と責任及び役割等について」ＮＲＩ社会情報システム株式会社兼永敏博氏（２）職員接遇研修〔平成 23 年 10 月 28 日(金)・奈良産業会館〕・講演・講師担当職員 31 名参加「ビジネスマナー」株式会社ＳＲネット関西岡本紀子氏（３）職員業務研修〔平成 23 年 11 月 22 日・かしはら万葉ホール〕担当職員 38 名参加・テーマ・講師「適正な請負・業務委託契約について」奈良労働局職業安定部需給調整事業室需給調整指導官・研修田川昭久氏「安全・適正就業指導員研修（全シ協主催）の内容伝達「福祉・家事援助サービス担当者会議（全シ協主催）の内容伝達（４）会計担当者研修〔平成 24 年 3 月 9 日・中和労働会館〕担当職員 32 名参加・研修「新公益法人会計基準の決算上の注意点について」「国庫補助金申請・実績報告について」５．センター設置促進事業センター未設置町村に対して、シルバー事業の理念等への理解を働きかけ、センター設置・組織化の合意を得られるよう努めた結果、下市町でシルバー人材センターが設立され、安堵町についても設立に向けた動きがみられる。６．指導相談事業シルバー事業の円滑・適正な運営を図るため、指導相談を実施した。（１）集合指導の実施〔平成 23 年 11 月 17 日(木)・かしはら万葉ホール〕・指導対象センター奈良県内国庫補助対象団体 21ＳＣ（２）定期指導の実施 ① 磯城郡ＳＣ〔平成 23 年 8 月 12 日(金)〕 ② 橿原市ＳＣ〔平成 23 年 8 月 25 日(木)〕 ③ 五條市ＳＣ〔平成 23 年 10 月 6 日(木)〕 ④ 上牧町ＳＣ〔平成 23 年 10 月 18 日(火)〕 ⑤ 王寺町ＳＣ〔平成 23 年 11 月 1 日(火)〕 ⑥ 香芝市ＳＣ〔平成 24 年 1 月 20 日(金)〕 ⑦ 桜井市ＳＣ〔平成 24 年 2 月 17 日(金)〕（３）特別指導の実施宇陀市ＳＣ〔平成 23 年 11 月 18 日(金)〕（４）拠点センターへの巡回相談、電話による指導相談業務を随時実施した。７．シルバー人材センターが行う一般労働者派遣事業実施体制・事例等の検証を行い、派遣事業の普及および円滑な実施を図った。実施事務所名登録会員数(人) 奈良県協議会１８４３１４１,０９８，０３３橿市１１４２３８９３７，５９１大和高田市５２３１５，１２０広陵町００００上牧町００００桜井市００００斑鳩町００００葛城市００００香芝市００００計３４１０５５５２，０５０，７４４合原契約件数(件) 就業延人員(人日）契約金額(円) ８．無料職業紹介事業臨時的かつ短期的またはその他の軽易な業務に係る雇用を希望する高齢者を対象に無料職業紹介事業を実施した。求求人延事業所数合計人求人件数 61 所求職有効新規求職求職者数申込件数求人延数 97 件 127 人 4,100 人日就就職件数 132 件職就職延人数 43 件 2,383 人日９．シニアワークプログラム地域事業 55 歳台前半層の高齢者を対象に、奈良労働局・ハローワーク・業種別団体等の協力のもと下記のとおり雇用を前提とした技能講習、合同面接会等を実施した。（１）技能講習実施状況講習名回数介護員養成研修２級課程員申込者数受講者数修了者数雇用就業者数４１２０２６９１１８１１５１０１緑地保全管理講習２４０７９６０５６４４遺跡発掘アシスタント講習２３０２３７３０３０１７フォークリフト運転講習２５０１５９５０５０４２会社の経理・実務講習２４０４２３８３５２５潜在２級ヘルパー支援講習２４０１７１４１４１１福祉用具専門相談員指定講習１２０５３２０２０１２１１２２０２９５１９８１９３１６９１２０４０３０３０１９２７５８０１，１９１５５８５４３４４０植木の手入れ講習子育て支援講習合計定（２）合同面接会等の実施状況 ① 特別養護老人ホーム Lino 個別面接会〔平成 23 年 10 月 18 日（火）19 日（水）〕 ② 介護就職デイ介護就職面接会（北部）〔平成 23 年 11 月 9 日（水）〕 ③ 介護就職デイ中南和合同面接会〔平成 23 年 11 月 18 日（金）〕 ④ 福祉 de あいフェア〔平成 23 年 12 月 14 日（水）〕実施日面接会名平成 23 年 10 月 18 日特別養護老人ホーム 19 日 Lino 個別面接会平成 23 年 11 月 9 日平成 23 年 11 月 18 日平成 23 年 12 月 14 日介護就職デイ介護就職面接会（北部）介護就職デイ中南和合同面接会福祉 de あいフェア参加者数参加企業数求人数雇用者数１３１４００３９１１９１８１０１３９０１５３４２５８３（３）チラシの作成（新聞折込） ① 第１回〔平成 23 年 4 月 21 日（木）〕―516,000 部（513,500 部） ② 第２回〔平成 23 年 7 月 25 日（月）〕―351,500 部（349,800 部） 10．シニア就業支援プログラム事業高年齢者の多様な雇用就業・社会参加ニーズに対応するため、地域ネットワーク等と連携・協力した就業支援講座・ワークショップの実施、及び技術・技能・ノウハウ等の登録を行い、高年齢者のニーズと企業・ボランティア団体等の人材ニーズのマッチング等により就業支援を実施した。（１）地域ネットワークの構築各団体が有する情報の提供・利用を通じて、ニーズのマッチング等を行う。（２）地域ニーズ調査、対象高年齢者の登録、マッチング対象高年齢者の登録数：1,292 名（目標:1,000 名）マッチング：雇用・就業 322 件（24.9％）（目標:対象高齢者の登録数の 20％）（３）事業の周知・広報チラシの作成（新聞折込） ① 第１回〔平成 23 年 5 月 16 日（月）〕―431,700 部（426,700 部） ② 第２回〔平成 23 年 8 月 23 日（火）〕―521,000 部（514,750 部）（４）就業支援講座の実施講座名回数受講者数シルバー人材センターの仕組み４１７８植木の手入れの基礎講座３１３１刈払機（草刈機）取扱いの安全講習２３８ふすま･障子の張替え体験講習２３１５５歳からの生活設計１３０今から始める健康管理と健康運動１２８自分に合ったカラーコーディネート１２１一歩ふみ出そう！ボランティア活動１３１介護職の仕事とは１２６奈良の魅力再発見講座１４０健康管理講座（リンパマッサージ）１３０働く女性のためのメイクアップサロン１３８手作り本の製作体験講座１２６救急法基礎講習１２０観光ガイド体験講座１２８基礎から始めるパソコン講座１１８シニアのための再就職セミナー１３２定年退職後の必要資金は？１３６適性検査から自分の特性を知る１３３２６８１５合計（５）ワークショップの実施コース名回数受講者数ＮＰＯ団体の活動事例紹介１４３福祉のお仕事就職支援セミナー１１介護職就職面接会１１福祉職 de あいフェア１１４４６合計 11．組織関係の一般事業（１）総会・理事会等の開催 ① 定時総会平成 23 年度第 1 回定時総会〔平成 23 年 5 月 25 日(水)〕平成 22 年度事業報告の件、平成 22 年度収支決算報告書の件平成 22 年度監査報告の件、会費規程改正の件 ② 理事会第 1 回理事会〔平成 23 年 5 月 10 日(火)〕平成 22 年度収支予算第 4 次(決算前)補正の件、平成 22 年度事業報告の件平成 22 年度収支決算報告書の件、平成 22 年度監査報告の件諸規程改正の件、平成 23 年度定時総会の招集手続き等の件第 1 回臨時理事会〔平成 23 年 5 月 25 日(水)〕安全・適正就業対策推進委員会担当理事の件、表彰規程に基づくシルバー人材センター理事長表彰の件第 2 回理事会〔平成 23 年 11 月 25 日(金)〕新規加入申込会員の承認の件、従たる事務所の設置及び所在地移転の件平成 23 年度収支予算第 1 次補正の件、シルバー人材センター事業推進計画策定の件、規程類の制定及び改廃の件、平成 24 年度賛助会員会費の件第 3 回理事会〔平成 24 年 3 月 23 日(金)〕平成 23 年度収支予算第 2 次補正の件、平成 24 年度事業計画の件平成 24 年度収支予算の件、規程等の改廃の件、什器備品の処分の件 ③ 定期監査〔平成 23 年 5 月 2 日（月）〕平成 22 年度収支決算報告 ④ 事務局長会議第 1 回事務局長会議〔平成 23 年 6 月 14 日(火)〕第 1 回都道府県連合事務局長会議の報告安全･適正就業対策推進委員会委員の選考について、その他第 2 回事務局長会議〔平成 24 年 2 月 22 日(水)〕第 3 回都道府県連合事務局長会議の報告シルバー派遣事業の実施について、その他（２）その他 ○ 第１回特定公益増進法人寄付金使途審査委員会〔平成 23 年 12 月 15 日（木）〕