医療法人 厚生会／社会福祉法人 厚生福祉会［広報誌］ 【第14号】 平成22年10月13日発行 第1回ぶえん会グラウンドゴルフ大会 選手宣誓の模様 目 次 ＜トピックス＞ 慢性期医療認定病院として承認 ＜施設だより＞ P２ 立神リハビリテーション温泉病院 第1回ぶえん会 グラウンドゴルフ大会 P４ ・医療安全管理室を開設！ ・日曜・祭日のリハビリテーションを開始 P３ ＜ティータイム＞ 「ヘン」な夢 「ボク」の夢 1.小原病院 P14 2.立神リハビリテーション温泉病院 3.エスポワール立神 P10 5.花渡川 P12 6.居宅・訪問看護・訪問介護 P13 編集後記 P15 スタッフ募集情報!! P16 ・大盛況の六月灯 ・敬老の日に家族会と敬老会を開催 ・第1回花渡川まつりを開催 P６ ・学会発表で優秀演題ベスト10入り！ ・家族を支える会の活動紹介 ・2施設合同敬老会 ・介護教室「家族会」を発足！ 4.ピースフル立神 P８ ・在宅相談コーナー （2） 立神リハビリテーション温泉病院 全国で３番目！！ 慢性期医療認定病院 として承認されました！ 前号の潮騒で、当院の慢性期医療への取り組みをトピックス記事として紹介し ましたが、その取り組みは、外部から客観的にみた場合、 どれくらいの評価をい ただけるだろうか？という点がこれまでは不明でありました。 そこで、当院は日本慢性期医療協会が本年度よりスタートさせた慢性期医療認 定病院の認定審査を、今年6月末に受けることにしました。 審査日当日は、協会より3名の審査員の先生方が当院を訪問され、病棟などの 現場を視察した後、書類審査や職員への面接等を実施し、ほぼ1日かけて認定審 査が行われました。その結果、無事合格し、7月に「慢性期医療認定病院」 として承 認されました。 （ 全国で3番目という早い段階での取得となりました。）これで、 我々の慢性期医療への取り組み方は、外部から客観的に高い評価をいただいた ものと自負しております。 これを期に患者様へのより良いサービス向上につなげ ていけるよう、職員一同精進していきたいと思います。 慢性期医療認定病院の更新に関する要件 認定の有効期間は、審査日から5年となっています。 更新に必要な要件 ●クリニカルインディケーターによる ●慢性期医療学会への参加または発表 評価基準をクリアーすること ※クリニカルインディケーターとは、協会が定める病院評価のための臨床指標 ●認定講座への参加 ●協会認定の研修会への参加 ●研究論文投稿 等による必要単位数の取得が求められます。更新取得はかなり厳しいものがありますが、認定病院として 一致団結して取り組んで参りたいと思います。 当院は現在、認定医師1名、認定看護師4名、認定理学療法士1名、認定医療介護福祉士2名 がいます。 今後、さらに理学療法士1名、看護師1名が認定取得予定です。 病院長より 今回、職員の皆さんの努力で認定病院の審査に合格することができました。ありがとうございま した。感謝の気持ちで一杯です。従来、当院の機能として高齢者を中心とした慢性期疾患の管 理、その経過上での急性期対応、維持期を中心としたリハビリテーション、終末期医療、在宅医療 支援を行ってきました。しかし、このところ医療状況の変化に伴い高度急性期医療を適切に継承し ていくことも求められてきています。今回、慢性期医療の認定病院として認定されたということは、 こういった慢性期医療を担う病院としてのスタートラインに立ったということだと考えております。 これからも職員の皆さんと一緒に病院機能の質の向上を目指し頑張っていかなければならない と思っております。がんばりましょう。 立神リハビリテーション温泉病院 院長 松野 正宏 （3） トピックス❶ 第１回 グラウンドゴルフ 大会開催！ 見事なショット！！ エスポワール立神 副施設長 有村 真也 数日前からの天気予報の雨マークに、大会参加者が作った 「てるてる坊主」が見事打ち勝って当日は見事な晴れ。天の支援 と参加者の思いを受けて『第１回ぶえん会グラウンドゴルフ大 会』が5月16日に開催されました。 この日のために道具をそろえて練習に励んできた方、昔取っ みんなで楽しい昼食タイム た杵柄で愛着の道具を再び手にした方、思い立って一人でタイ ヨー枕崎店にウェアーを買いに行った方、待ちきれず１時間以 上前から会場付近をうろうろされていた方、休み返上で大会を 支えた立神リハビリテーション温泉病院松野院長以下、厚生会・ 厚生福祉会30名のスタッフは、参加者以上に大きな喜びを共有 させていただきました。 また、車椅子にもかかわらず見事なショット を連発する参加者、普段のリハビリではこん 表彰された喜びの3名！ なに歩けないだろうと言うくらい頑張って歩 かれた方等、当日は驚きと発見の機会でもあ りました。 「 地域に参加する場を。」 という仰々 しい目的で始まったこの大会ですが、単純に 参加者、 スタッフが楽しい１日を過ごせた事が 何よりの成果でありました。 ●10月に第2回を予定しております。案内ポスターをご覧の上、ぜひ参加をお待ちしております。● トピックス❷ ●10月に第2回を予定しております。案内ポスターをご覧の上、ぜひ参加をお待ちしております。● 第32回 小原病院 院長 小原 壮一 演題「脳卒中と闘おう」 市民健康教室にて 講 演 9月18日㈯に、第32回市民健康教室が枕崎市市民会館で開かれ、当 院の小原壮一院長が「脳卒中と闘おう」という演題で講演を行いまし た。脳卒中にも分類があることや、実際の手術風景なども見ることので きる内容でした。最後は、参加者から脳ドックについて等の質問もあり、 大勢の参加者が真剣に聞かれていました。 （4） 施 設 だより 1 小原病院 当院は、一般病棟、回復期リハビリテーション病棟を有し、 救急医療・健診事業に力を注いでいます。 脳神経外科/外科/消化器外科/呼吸器外科/整形外科/放射線科/循環器内科/循環器外科/ 消化器内科/内科/糖尿病内科/神経内科/リハビリテーション科/腎臓内科/泌尿器科 医療安全管理室 が開設されました！ ！ だれもが癒され、働きやすい病院であるために… 平成12年9月に、事故防止委員会が発足し、下部組織として看護部リスクマネジメント部会が置 かれました。その後、平成14年8月に医療安全管理委員会が発足。病院長を医療安全管理委員長と し、 委員は各所属長から構成された体制となり現在に至っています。 昨年、日本病院機能評価機構のVer.「5」認定を受け、医療安全管理は医療の質向上に連動してい ると捉え、医療安全管理を実効あるものにするため、 この9月より 「医療安全管理室」を設置し、院長 指名の医療安全管理室長のもと、 リスクマネジメント委員会・感染対策委員会・患者サービス向上委 員会などを統括する医療安全管理部門として医療安全と医療の質保証への取り組みを始めました。 病 院 長 医療安全管理委員会 委員長 病院長 医療安全管理部門 医療安全管理室長 患者サービス向上委員会 リスクマネージメント委員会 医療安全管理者 感染対策委員会 医薬品安全管理責任者 医療機器安全管理責任者 取り組みの紹介 1 安全に対する感性を生むため、グループワークを用いた 新人職員への危険予知トレーニングの実施 2 3 4 5 6 リスクマネジメント委員会の開催 今後の 課題 医療安全管理委員会の開催 月２回 月１回 リスクマネジメント委員会による巡回 リスク新聞の発行 毎月１の付く日 ４回／年 医療安全管理のための、教育研修会の開催 医療安全管理室として、運営し始めたばかりです。医療安全管理室のチーム活動 が、今後の医療安全と医療の質保証につながるように取り組んでいきたいと考え ております。 （5） 365日のリハビリテーションが可能！ 日曜・祭日の リハビリテーションを 開始しました！ 平成22年8月より回復期リハビリテーション病棟で日 曜・祭日のリハビリテーションを開始しました。 日曜・祭日のリハビリテーションを開始することにより、 回復期リハビリテーション病棟にて365日のリハビリテー ションの提供が可能になりました。切れ目のない充実した リハビリテーションを行うことにより、これまで以上に患者 様の早期回復を目指すことができると考えています。どう ぞよろしくお願いいたします。 の 患者様 を 復 回 早期 て 目指し ▶▶回復期リハビリテーション病棟とは？ 急性期病院で治療を受けて命の危機を脱したあと、麻痺などの障害に対し、多くの医療専門 職がチームを組んで集中的なリハビリテーションを実施し、より良い状態で自宅や社会へ戻って いただくことを目的とした病棟です。 つながれ！トークのバトン！ リレートーク 小原病院 10 番 保健師 松下 有加 平成20年度より、特定検診・特定保健指導が始まって3年目を迎えました。急 速な高齢化、疾病構造の変化に伴い、死亡原因は生活習慣病が約6割を占めてお り、国民医療費も約3分の1が生活習慣病を占めています。生活習慣病の中でも特に、心疾患、脳血管 疾患等の発症の重要な危険因子である糖尿病、高血圧症、高脂血症等の有病者は増加しており、また それらを発症する前のメタボリックシンドロームの割合は、男性では2人に1人、女性では5人に1人の 割合に達しています。 日々の生活習慣が、糖尿病、高血圧症、高脂血症、肥満症等の生活習慣病の発症を招きますが、生活 習慣病は、若い時からの生活習慣の改善で予防できると考えられています。 毎年の健康診断の結果はどうされているでしょうか。健康診断は、自分の健康や生活習慣を見つめ るよい機会です。健康診断の結果を見直すことで、健康のためにできることが見えてきます。 「運動を 始めても続かないから」 「食事の制限は出来ないから」と諦めずに、自分の健康のためになることを何 かひとつでも始めてみませんか？ 病 院理念 私たちは、地域の皆様に安心できる医療を提供させて 頂くためにベストを尽くします。 基 本方針 ●地域に求められる存在であるために私たちは日々、努力し続けます。 ●誰もが癒され、働きやすい病院である事を目指します。 （6） 施 設 だより 2 立神リハビリテーション温泉病院 内科 リハビリテーション科 当院は、高齢者の慢性期疾患を中心とした医療を行い、地域を支える病院です。 学会発表 第18回日本慢性期医療学会【大阪大会】 平成22年8月24日 この発表は、今大会で発表された 約500題の中から 優秀演題ベスト10の中の１つに選ばれ表彰されました！ 呼吸器合併症に対する 予防的呼吸ケアの取り組み ー第1報ー リハビリテーション部 徳留 拓哉 当院では肺炎、COPD、慢性気管支炎などの疾患を有する患者様に対して症状改善を目的とす る呼吸ケアを実施してきました。今回は、症状が発症する前に予防的に呼吸ケアを実施した場合 としなかった場合で、肺炎の発症率に差があるかどうかを調べてみました。 研究方法と結果 呼吸ケアの取り組みの1例 実施 内容 横隔膜の活動を 高めるための座位保持 2008年4月∼2010年3月までに入院した291例（平均83 歳）を対象に、予防ケア介入した群と介入無しの群で、肺炎の発 症率を比較しました。その結果（表）に示すように、予防介入し なかった群は39.9％の発症率に対して介入した群は26.8％と 明らかに発症率が低下していることがわかりました。今回、予防 的呼吸ケアの有効性は大きい結果が得られました。 【結果】肺炎新規発症率 上の写真のような車椅子に座っ ていただいたり、ベッド上でギャッ ジアップを行ったりして横隔膜を 引き下げて活動を増加させます。そ の結果換気量の増加を図ります。 非介入群 61／153 介入群 37／138 0 20 39.9％ 26.8％ 40 60 p＜0.01 80 100％ 今回、このような名誉ある賞をいただき、大変うれしく思います。今回の発表は、当院での呼吸ケア の取り組みの紹介とその効果の有無を検討して発表しました。学術研究のように詳細な分析を加えた 内容ではないですが、当院での取り組みが評価されての受賞と考えています。今後も、今回の発表内容 を臨床で活かすと共に自己研鑽に努めていきたいと思います。 立神リハビリテーション温泉病院 私達は保健・医療・福祉の連携により 病院理念 「よりよき生を求めて」 安心できるサービスを提供します。 病院訓 １．医療はサービス業である １．心と身体に優しい暖かい医療・看護・介護を提供すること １．リハビリテーション機能の充実を図ること １．個々のＡＤＬ・ＱＯＬを維持改善する努力をすること １．ターミナルにのぞみ、安らかな終末の場とすること １．在宅ケアの充実を図ること １．チームアプローチ、コミュニケーションの充実を図ること （7） 家族を支える会 この会は入院や通院で当院を利用されている患者様のご 家族を精神的に支えていこうという目的で始まりました。 趣旨 内容 活動紹介 家族が日頃かかえている思いや疑問を気軽に話し 合えるとともに情報を交換し、悩みやストレスを解 消する場とし、またご家族と職員との親睦を深め ることを目的とします。 ●病院スタッフによる講話もしくはミニ勉強会 （20∼30分ほど） ●その後、ご家族、職員参加による茶話会 （お茶を飲みながらの自由な意見交換やおしゃべり） 合わせて1時間ほどの気楽な会です。 参加者数▶7家族7名 職員▶13名 立神リハビリテーション温泉病院の 食事に対する取り組み 第4回 講話 5月30日 看護師：石場 管理栄養士：鐘撞 茶話会 参加者の声 ●パワーポイントでわかりやすい説明だっ た。また、試食等もさせて頂き思ったよ り飲みやすく、おいしいでした。 ●せっかくの集いにもっと沢山の人が参加できれ ばと思います。食に対しては野菜不足、ゆっく ●これだけの準備をされ、発表にあたって り食べて、おやつを少なくを注意しています。 は色々な苦労があったのではと思いま ●食事のことで悩んでいましたが、今まで通りで す。家族の方にもっと多く参加してほし いいとのことで安心しました。 かったです。ありがとうございました。 つながれ！トークのバトン！ リレートーク 立神 リハビリテーション 温泉病院 7番 薬剤師 藤山 修 私が当院に入職したのは、平成6年です。早いもので16年が過ぎました。入っ た頃は立神病院の名称で、隣にエスポワールがあり、今よりはのんびりしていた ような気がします。そのうちに病院施設の拡張増設がはじまり、名称も立神リハ ビリテーション温泉病院という長い名前になりました。 そして介護保険がスタートし、ピースフル立神が開設され、当院に関わる患者様も増えて参りまし た。その方々の薬を当院の薬局で一手に引き受けています。院外処方にすれば、負担は楽になるという 意見もありますが、なにせ当院の患者様は、高齢で慢性的病状の方々ばかり、待つのが苦痛という方が 多いのです。少しでも待ち時間を減らすため院内の薬局で対応しております。今後も患者様のため病 院の方針に従いがんばって参ります。 ところで、私は今年4月から始まった、朝の連続テレビ小説「ゲゲゲの女房」にはまりました。私ばか りでなく、妻、小学2年の長女、5才の長男と家族で楽しんでいました。最初に「ゲゲゲの鬼太郎」がテ レビで放映されたのは、私が小学3年頃だと記憶しています。あの奇怪なテーマ曲に合わせて唄われる 「おばけの学校には試験もなんにもない」というフレーズから本気で、おばけがうらやましいと思った ものです。しかし、鬼太郎の原作者である、水木しげるさんはすさまじい戦争体験をされているにも関 わらず、恨み、憎しみなど持たずに飄々と生きておられることに感動をおぼえます。 「敗走記」という水 木さんの戦争体験をユーモラスに描いた漫画を手にいれ、子供たちにも見せたいと思います。自分でも 体験したことのない戦争の悲惨さを、水木さんの漫画で伝えられるかもしれません。どうか世界が平 和でありますように。 （8） 施 設 だより 3 エスポワール立神 介護老人保健施設 家庭復帰と在宅ケアを応援します 毎年恒例のエスポワール立神・立神リハビリテーショ ン温泉病院の合同での敬老会を行いました。昨年は新型 インフルエンザの影響で開催できませんでしたが、今年 は無事に行うことができました。 リハビリ室に特設会場を作り、最高齢者の表彰式や祝 いの乾杯、火之神保育園の園児によるお遊戯披露を行い ました。みなさんとても楽しまれていました。 エスポワール立神・立神リハビリテーション温泉病院 出雲先生による開会の挨拶 95歳以上の方への表彰式 乾杯の音頭は 有村副施設長に とっていただきました い!! かんぱ∼ の 育園 神保 之 火 による 園児 戯 お遊 元気な踊りをありがとうございました！ （9） 介 護 教 室 make a sta 家族会を r t 発足しました!! 目的 ❶ご家族が日頃抱えている思いや疑問を気軽に話し合える機会となる。 ❷介護者同士の交流や情報交換の機会となる。 ❸ご家族と職員との親睦を深める場となる。 ❹在宅介護への意欲を高める事ができる。 内容 施設スタッフによる講話もしくはミニ勉強会（20分∼30分程度） その後、ご家族、職員参加による茶話会（お茶を飲みながらの自由な意見交換会） 第１回 サンルーム家族会が 第2回 今後の予定 行われました。 実 施 日▶平成22年9月12日（日） 参加者数▶ご家族 13名 職員 6名 エスポワール立神の 第3回 第4回 講話 食事に対する取り組み ー在宅介護時の食についてー 平成22年12月12日 （日） 14：00∼ ひだまりグループ家族会 平成23年3月13日 （日） 14：00∼ のぞみグループ家族会 平成23年6月12日 （日） 14：00∼ 施設利用者、通所利用者家族会 ▶詳しい内容については、決まり次第、施設内ポスターに掲示予定です。 つながれ！トークのバトン！ リレートーク エスポワール 立神 5番 准看護師 今市 進矢 介護職として入職し、途中で准看護師の学校に２年通い准看護師として勤務 するようになり、１年半が過ぎました。今まで医療関係には関わりが無く、全く 違う職種に就いていたので、なかなか馴染めず、ミスの許されない職業なので 正直不安な毎日です。准看護師になった今でも、自分の知識・技術の無さに悩み、利用者様に対し、 ちゃんとした接し方をしているのか？自分の看護は正しいのか？そもそも、自分に向いているのかと、 毎日考えています。ミス等があると、落ち込んでしまいがちになります。 しかし、自分が落ち込んでいては利用者様に対し不安感・疑心感等を与えてしまうので、今は出来る ことを精一杯し、先輩の看護師の方々にご指導して頂き、自分が向上することで利用者様に対し、質の いい看護を提供でき、迅速に対応できるようになるので、１日１日を精進し、勉強していきたいと思い ます。 次号のトークは門倉 大樹さんお願いします。 （10） 施 設 だより 4 ピースフル立神 介護老人福祉施設 毎年 恒例 家庭で介護を受けることが困難な高齢者を介護保険の給付 を受けながら長期間にわたってお世話する施設です。 六月灯 今年も恒例の六月灯を実施しました。地域の 方々の参加もあり、大いに盛り上がり、利用者の 皆様も祭り気分を大いに味わっていらっしゃい ました。 屋台の他にも、ポータブルＤＶＤプレーヤー などが当たるお楽しみ企画もありました。来年 度もこのような企画を検討していますので、ぜひ お越しいただければと思います。 また、屋台などでピースフル立神の祭りで参加 したい方はぜひご相談下さい。 家族とのひととき 余興で大いに 盛り上がりました 屋台も 大盛り 上がり！ ボランティアの 皆さん ありがとう 楽しい余興を ありがとうございました ！ 余興は大盛況！ 拍手喝采です （11） 9月20日の敬老の日に家族会と敬老会が開催されました。家族会で は、入所者のご家族からのご要望やご意見、事業所側からの連絡事項 などを確認しました。11：30から開催した敬老会は、担当職員を中心に ピースフル立神の二大行事の一つとして入念に計画し、地域の皆様のご 協力、特に火之神保育園児のかわいいお遊戯やご家族などのすばらしい 余興などで盛り上がりました。利用者様からは、ご家族と共に楽しいひ とときを過ごせたとの声をいただきました。今後も職員一同、利用者の 皆様の生活に様々な楽しみを増やせるよう努力を重ねて参ります。 生活相談員 桑代 剛 ご家族と行事食弁当を楽しみました 火之神保育園の懸命のお遊戯に感心！！ ●デイサービス これらの作品は、 何からできていると 思いますか？ 今回は、デイサービス 利用者の平田様を ご紹介します。 作品をよく見てみると、紙や廃材など、身の回りでよく見かけるものばかりです。特に客船「飛鳥Ⅱ」は、 船体が厚紙で作られているそうです。元々平田様は、船でお仕事をされていて、海のものに興味があった ようですが、その手先の器用さも加わり、 いろいろなものに挑戦されているようです。 自宅で主に作成されているようですが、夢中になると寝るのも忘れてしまう程だそうです。 デイサービス主任 森 澄真子 つながれ！トークのバトン！ リレートーク ピースフル 立神 7番 介護職員 （介護支援専門員） 中村 恭子 ピースフル立神に勤務してから10年が経ちました。最初は地域の言葉に馴染め ず、人と話す事が苦手だった私は、利用者様とのコミュニケーションも上手くと れず、苦労していました。この10年間多くの利用者様と出会い、この仕事を通じて色々と学びました。 そして、これからも毎日が勉強だと思っています。 5年程前からは利用者様のケアプラン作成の業務にも携わり、悩む事も多いですが、この仕事なら ではの面白みもあります。利用者様、ご家族から話を伺い、何が必要なのか、その人にあったサービス を提供できるよう、さまざまな職種から意見や情報をもらいながらケアプランを作っていきます。そ して、この業務に携わってからより一層チームケアの大切さを感じるようになりました。 現在、世間では介護職の担い手が少ないと言われていますが、少しでも多くの人が「介護の仕事を してみたい」と思って頂けるよう心より願っています。これからも施設職員一丸となって介護に取り 組めるよう頑張ります。 次号のトークは立石 聖子さんお願いします。 （12） 施 設 だより 5 花 渡 川（けどがわ ） 小規模多機能ホーム 通い・泊り・訪問を組み合わせて利用する新しい介護 サービスです。家族や地域との繋がりを保ちながら、 家庭的な雰囲気の中でのケアを目指します。 花渡川は利用者様、ご家族の方々に支え られて3年目を迎えました。さらに地域の 方々との交流を深めるために9月18日の昼 から夕方にかけて初めての『花渡川まつり』 を開催しました。 ご家族や地域住民、子供たち、さらには 取引先関係者の多大なるご協力により、楽 しいお祭りを開くことができました。 立神柔道ス ポーツ少年団 が 『肩もみ』に来 てくれました！ １ 第 回 立神保育園 学童クラブの子供たち☆ 子供達とじゃんけん大会♪ 利用者様と『花笠音頭』を踊りました つながれ！トークのバトン！ リレートーク 花渡川 3番 手作りの野球 ゲーム！ らの助っ人？ ピースフル立神Kか ・・・ A B48！？ 介護職員（副主任） 篭原 美佐子 早いもので花渡川に来てから2年半近く経とうとしています。以前は日勤のみ の業務でしたが、花渡川では夜勤・早出・遅出等あり、慣れるのに家族共々しばら く時間がかかりました。今では家事を子供達が率先して手伝ってくれたり、私の夜勤の日は主人が自ら 弁当を作るなど、嬉しい変化があり、家族のおかげで仕事ができていると感謝しています。 日々の業務では、利用者様の笑顔に励まされる一方、日によって、または一日の中で現れる感情の変 化等、認知症ケアの難しさを痛感しています。 通って来られる15名の他に、在宅にいらっしゃる方々のケアを24時間支えていくことは大変な仕事 ですが、スタッフ全員で協力して利用者様に寄り添い住み慣れた地域の方々との関係を保ちながら少 しでも長く在宅生活していただけるよう支援していきたいと思います。 次号のトークは永江 幸子さんお願いします。 （13） 施 設 だより 6 居宅・訪問看護・訪問介護 Q &A Q A 在宅相談コーナー 「特別障害者手当」 という制度があることを聞きました。障がい者手帳や 療育手帳がなくても寝たきりなどの重度の方は手当がもらえる場合もあ ると聞いたのですが、 そのとおりなのでしょうか。 そのとおりです。 この手当については障がい者手帳などがなくても申請はできます。 この制度は在宅で著しい障がい者に対してその重度の障がいのために生じる特別な 負担の手助けとして手当を支給する制度です。対象は常時介護を必要とする20歳以 上の在宅の障がい者です。もちろん障がい者手帳・療育手帳保持者も対象になります。 例えば上記のとおり手帳保持者でなく、寝たきりや認知症など介護保険における 要介護認定が要介護4や要介護5の重度の方も対象になる可能性もあります。なお、 申請する時は医師の診断書（有料）が必要となります。 また、支給された場合には市町村によっては老人福祉施策における介護者への手 当等が減額される場合もありますので、市役所の担当者などにご確認ください。 詳細は住所地である市役所の担当窓口のほか、かかりつけ病院の医療相談員（医 療ソーシャルワーカー、精神科ソーシャルワーカー）などに相談してください。 ■当関連事業所の相談窓口（ソーシャルワーカー） 小原病院 みやじま ☎72-2226 地域医療連携室 宮島 エスポワール立神 立神リハビリテーション温泉病院 たいら ☎73-2266 相談室 平 エスポワール立神（居宅） ピースフル立神 あ く ね おおやま ☎73-5017 担当 阿久根 一信・大山 つながれ！トークのバトン！ リレートーク 訪問看護 ステーション立神 5番 おごもり ☎72-7711 相談室 尾籠 た き くわしろ ☎76-2211 生活相談員 髙城・桑代 花渡川 あ く ね ☎76-5733 阿久根 郁代 訪問看護管理者 萩原 砂登美 平成5年に立神病院在宅療養部のスタッフとして入職し、平成7年に訪問看護ス テーション立神設立と同時に異動、気がつけば16年の月日が流れていました。こ れまでに様々な背景を持つ利用者様やご家族、関係機関の方々と巡り会い貴重な 経験を通し、看護師として一人の人間として勉強させていただいています。関わりをもたせていただいた 利用者様のご家族より時に声をかけていただき嬉しく思い、日々の業務に努めています。平成21年理学 療法士の配属があり、利用者様やご家族の多様なニーズに対応できる体制になっています。自宅での生 活を不安に思われる方がいらっしゃいましたら訪問看護へ連絡、相談下さい。事業所ではこれからも手 がとどく・心がとどくケアに努めていきます。 次号のトークは居宅の岩下 恵美子さんお願いします。 （14） ティータイム 「ヘン」 な夢「ボク」 の夢 ぐらいで買えた） だけは、 その日の状況が良ければ、 友 人を誘って平川に行き、 午後セーリングを存分に楽し エスポワール立神 施設長 山王 邦博 むことが出来た。その後、出張先が、海（平川）から遠 海に近いところで育ったせいか小学生の頃から平 かったりした関係で、20年ぐらいブランクがあった。 泳ぎは得意だった。中学生の頃は100mぐらい泳いで 13年前、 友人から 「クルーザー （セーリングボート） に つかれると、 クルッと仰向けになり手足の力を抜いて、 乗らないか」 との誘いを受け、 再びヨットの世界に舞い プカプカ浮きながら、息だけをしていれば暫くして疲 戻った。 「火山巡りヨットレース」 や 「三島カップ」 などに れはとれるので、 これをくり返して、 どこまでも泳げる 参加させて貰い、 その面白さにどんどん引き込まれて ような気がしていた。その頃、漫画「少年ジャンプ」や いった。2年後には自分のヨット 「風麗」 （ 当時船齢10 「少年マガジン」 「冒険王」の読みすぎで頭が少しおか 年の中古艇） を手に入れ、 殆ど毎週、 週末は錦江湾を走 しくなっていたのか、平泳ぎの動作をすると、少しずつ り回っていた。 連休の時は湾をとび出し、 屋久島や種子 空中に浮き上がっていき、屋根や電線の高さを遊泳し 島、 硫黄島、 黒島、 中之島などを訪ね、 温泉に入り、 滝を ている夢を、時々見るようになった。大人になってか 見、 海の幸に舌鼓を打った。風さえ吹けば、 どこまでも らも、たまに同じ夢を見ることがある。更に最近、海は 行ける。 信号で止まることも無い。 自由な世界が拡がっ 勿論、川や道路の上をヨットに乗って走っている夢ま ていた。あと2∼3年働かせて貰ったら、南太平洋の で見る始末である。 これらのヘンな夢はどうやら朝方 島々を訪ねてみたい、 というのが、 もうすぐ還暦を迎え 見ていることが多く、その為ぼんやりと内容を覚えて ようとしている 「あんぽんたん」 の夢である。 いるのではないか、 と思う。いずれにしても、現実には あり得ない事なのに、何故こんな夢を見るのだろうと 思うことがある。 大学を卒業して、外科の道に入り、厳しい修行が始 まった。術前検討会の準備、手術、術後管理と、多忙な 日々が続いた。 時には１週間も続けて大学病院に泊ま り込まねばならない事もあった。 土曜は勿論、 日曜、 祭 日も、受け持ち患者さんの具合を見に病院に行き、運 良く落ちついていれば、 遊びに行けるといった生活で 今年7月に催された「南九州カップ」のひとコマ。 ヨット同士が衝突しそうな場 あった。 ゴルフなど予約が必要な遊びは無理だった。 た 合、右舷側に帆を張って走っている艇（写真では黒っぽいセールの船）は、左舷 だ、 ヨット （当時は二人乗りのディンギー、 一艇 30万円 側に帆を張っている艇を避けて、走らなければならないという、ルールがある。 本の紹介 新たなる 金融危機に 向かう世界 副島隆彦 著 徳間書店 ￥1600＋税 ISBN978-4-19-862982-3 著者は、日米の政界・シンクタンクに独自の情報源 を持ち、金融経済からアメリカ政治思想、歴史など幅 広いジャンルで鋭い洞察で評論を展開しています。 著者の前著「日米振り込め詐欺大恐慌」を読んで書 いてある内容にびっくりしました。 ●毎月1.8兆円の米国債を買うように、日本は強要さ れている。1年間で21.6兆円である。 （日本はこれ だけ毎年アメリカに貢いでいる） ●アメリカの「振り込め詐欺」で日本の700兆円が奪 われた。 ●郵政民営化とは、日本国民の大切な郵貯・簡保300 兆円をアメリカに全額差し出せという政策である。 ●故・中川昭一氏は、財務大臣の頃、アメリカの国債 はこれ以上買いたくないと表明していた。2009年 2月ローマのG7で、ワイングラスにクスリを盛られ て、あの酩酊会見がなぜか世界中に放映された。 現実の政治の世界がどれほど恐ろしいものか、日本 の経済がどうして衰退していくのかが少しわかったよ うな気がします。 「新たなる金融危機に向かう世界」 は著者の最新刊で、アメリカの経 こちらもオススメ！ 済が破綻し、世界は恐慌に突入す るという恐るべき予測が示されて います。私たちの生活はどうなる のか想像できませんが、一読の価 値ある本です。 立神リハビリテーション温泉病院 藤山 修 （15） 編集後記 今年は、記録的な暑さが続きましたが、 なんとか乗り 切りました。普段、 冷房の中にいることが多いので、 暑さ 真っ盛りの昼間に外に出ると死んでしまうのではないか と思える程でした。運動不足を感じるこの頃、涼しくな る秋は少し体を鍛えようと思います。 立神リハビリテーション温泉病院 藤山 修 鉛筆やペンで文章の下書きをす 漢字が浮 ることが稀にありますが、 最近、小学４年生になる長女が喫煙につ いて口うるさくなりました。何でも授業で煙 草の害について学んでいるようです。車内や 側で煙草を吹かしていると、 ”お父さん臭い！ 吸わない私にも被害があるんだよ…と、 口う るさくなりました。10月より、 値段も上がりま す。健康的にも経済的にも禁煙しようか悩 んでいる今日この頃です…。 パソコン病でしょう かんでこない、 か？最 近テレビで漢 字のクイズ番 組が 多いようですが、子供 のほう が知っていて、知っている振りをし て黙っている父がいます。…脳も鍛 えましょう。 小原病院 新澤 公 エスポワール立神 平 篤 医療法人 厚生会 救急指定 小 原 病 年が 経ちました。私は、県 厚生 福祉 会に勤務しはや9 一環として毎日、朝晩で1日 下一周駅伝を目指す練習の す。昼間こそまだまだ暑いで 15∼20㎞ 位走り込んでいま 秋の気配がす しくなり、 練習をしていると朝晩は涼 すが、 ってきました。 ぐそこまで感じられるようにな 11月開 催予 定の枕崎 市 現在、厚生 会グループでは、 小原病院の院長の呼び掛 り、 民駅伝に参加を計画してお メンバーで練習を行っていま けに応じて集まった4施設の 事へ職場の皆さんと一緒 す。日々の仕事とは別に地域行 微力ながら力になれればと 、 に参加する良い機会と思い の頃です。 走りにも熱が入っている今日こ ピースフル立神 桑代 剛 院 〒898-0003 鹿児島県枕崎市折口町109番地 TEL：0993-72-2226 FAX：0993-72-2225 URL http://www.synapse.ne.jp/koseikai/ e-mail [email protected] エスポワール立神 訪問介護事業所 〒898-0048 鹿児島県枕崎市火之神町630番地 TEL：0993-73-1568 FAX：0993-73-2468 社会福祉法人 厚生福祉会 居宅 阿久根 一信 各施設いつでも見学可能です。 （最新情報は下記のホームページをご覧下さい。） 療養型病床群 立神リハビリテーション温泉病院 〒898-0048 鹿児島県枕崎市火之神町620番地 TEL：0993-72-7711 FAX：0993-72-2736 URL http://www.synapse.ne.jp/tategami/ e-mail [email protected] エスポワール立神 居宅介護支援事業所 〒898-0048 鹿児島県枕崎市火之神町630番地 TEL：0993-73-5017 FAX：0993-73-5021 介護老人福祉施設 〔関連施設〕 秋のシーズン「運 動会 」当日は徒 競走 で大 人げ なく子供 の挑 発に の り、次の日を考えず、懸命に走 りまし た。15年ぶりの徒 競走で不 安で した が、 「わくわく、 うきうき」。潮騒もその ような気 持ちで皆さんに読んで 頂け るようにがんばっています。 ピースフル立 神 〒898-0048 鹿児島県枕崎市火之神町725番地 TEL：0993-76-2211 FAX：0993-58-1066 URL http://www5.synapse.ne.jp/peaceful725/ e-mail [email protected] 介護老人保健施設 エスポワ ー ル 立 神 〒898-0048 鹿児島県枕崎市火之神町630番地 TEL：0993-73-2266 FAX：0993-73-2265 URL http://www5.synapse.ne.jp/espotategami/ e-mail [email protected] 訪問看護ステーション立神 〒898-0048 鹿児島県枕崎市火之神町620番地 TEL：0993-73-2856 FAX：0993-73-2857 小規模多機能ホーム 花 渡 川（ けどがわ ） 〒898-0051 鹿児島県枕崎市中央町219番地（枕崎警察署の斜向い） TEL/FAX：0993-76-5733 URL http://www.synapse.ne.jp/koseikai/gp e-mail [email protected] 採 用 情 報 一 緒 職員を募集しています！ ！ に 働 きま せん か ？ 募集職種 人員 必要資格 勤務部署 業務内容 小原病院 立神リハビリテーション温泉病院 エスポワール立神 ピースフル立神 花渡川 ①看護師 ②介護福祉士 ③薬剤師 ④看護師 ⑤介護職（介護福祉士） ⑥薬剤師 ⑦介護職（介護福祉士） ⑧介護職（介護福祉士） ⑨看護職員（デイサービス） ⑩介護職員 ⑪介護職員（介護福祉士） ①３名 ②２名 ③１名 ④２名 ⑤１名 ⑥１名 若干名 ⑧⑨常勤１名 ⑩パート１名 ⑪常勤１名 ①看護師免許 ②介護福祉士免許 ③薬剤師免許 ④看護師免許 ⑤資格者優遇 ⑥薬剤師免許 不問（選考時は介護福祉士 優先） ⑧不問（選考時は介護福祉士 優先） ⑨看護師または准看護師免許 不問（選考時は介護福祉士、 看護師等優先） ①②病棟 ③院内薬局 ④⑤病棟 ⑥院内薬局 入所者介護 ⑧入所者介護 ⑨デイ看介護 小規模ホーム介護職員 ①病棟看護師業務全般 ②入院患者の介護全般 ③病院薬局業務全般 ④入院患者の看護全般 ⑤入院患者の介護全般 ④⑤個別的支援サービス ⑥院内薬局業務 ※法人内他事業所（デイサービス等）への異動有り 勤務時間 休日／休暇 給与／昇給 入所者の介護全般 ⑧特養入所者の介護全般 ⑨デイサービス利用者の看 介護全般及び簡単な機能 訓練の指導、送迎運転 利用者の介護全般、利用者 宅訪問、簡単な調理、キッチ ン作業 ④⑤３交替制 日勤④8：30∼17：30 10：00∼19：00 ⑤8：00∼17：30 9：30∼19：00 夜勤 0：30∼9：30 16：30∼1：30 ⑥8：30∼17：30 7：50∼18：45のうち８時間、 ５種以上の勤務パターンあ り、慣熟終了後に夜勤体制 あり ⑧7：00∼19：00のうち８時 間、10種以上の勤務パター ンあり、慣熟終了後に夜勤 体制有り ⑨8：30∼17：30原則として日 勤のみ ⑩7：00∼19：00のうち６時 間程度、５種以上の勤務 パターン有り、 日勤のみ ⑪⑧と同じ ４ 週 ８ 休 制、年 間 休日1 0 4 日、産 前 産 後 休 暇 、育 児 休 暇、介護休暇、慶弔休暇、有 給休暇 ４ 週 ８ 休 制、年 間 休日1 0 4 日、産 前 産 後 休 暇 、育 児 休 暇、介護休暇、慶弔休暇、有 給休暇 ４ 週 ８ 休 制、年 間 休日1 0 4 日、産 前 産 後 休 暇 、育 児 休 暇、介護休暇、慶弔休暇、有 給休暇 ⑧⑨４週間のうち８日休み、 ⑩４週間のうち12日休み、月 年間休日105日、産前産後、 間休日13日程度 育児、介護、有給、特別休暇 ⑪⑧と同じ 等あり 給与：当院給与規定による 昇給：年１回 賞与：年２回 退職金：勤続１年６ヶ月以上 通勤手当 給与：当院給与規定による 昇給：年１回 賞与：年２回 退職金：勤続１年６ヶ月以上 通勤手当 給与：当院給与規定による 昇給：年１回 賞与：年２回 退職金：勤続１年６ヶ月以上 通勤手当 基本給（前職経験加算あり）、 ⑩時給787円、通勤手当、給 職務手当、扶養手当、住宅手 与改善手当、賞与年２回 当、通勤手当、給与改善手当、 ⑪⑧と同じ 定期昇給年１回、賞与年２回 【2交代制】 ①日勤 8：00∼17：00 夜勤 16：00∼8：30 【交代制有】 ②7：30∼16：30 10：00∼19：00 ③8：30∼18：00 9：00∼18：30 福利厚生 その他 採用担当 【④のみ】寮完備（ワンルー 各種保険完備（健康保険・厚 ム）、保育所完備（３歳まで） 生年金・病院厚生年金基金・ 【共通】社会保険完備、駐車 雇用保険・労災）、院内保育 場完備、制服貸与、財形貯蓄 所利用可、看護師寮、奨学金 制 度 、永 年 勤 続 旅 行（ 不 定 制度有り、 クラブ活動 期）、研修制度 社会保険完備、駐車場完備、 OJT、研修制度、退職共済制度加入（⑩なし）、駐車場完備、福 制服貸与、財形貯蓄制度、永 利厚生センター加入、奨学金制度（⑩なし）、職員旅行（不定 年勤続旅行（不定期）、研修 期）、 クラブ活動、定期健康診断 制度 採用年月日はご相談に応じ ます 提出書類：履歴書 選考方法：面接 提出書類 ⑴履歴書 ⑵免許証写し（所有者） ⑶卒業見込書 ⑷成績証明書 ⑸健康診断書 提出書類 試用期間あり （３か月）、履歴書は写真必要（３か月以内） で自 ⑴履歴書 ⑵免許証写し（所有者） 筆のみ（返却しません）。他事業所に在籍中の応募も可能です ⑶卒業見込書 ⑷成績証明書 が、採用内定及び採用予定日は、在籍中の事業所の退職予定 ⑸健康診断書 日確定後に相談のうえ通知します。 試用期間あり （３ヶ月） 総務課／竹内 立神リハ温泉病院／採用担当 副施設長／有村 法人本部／採用担当 応募や施設見学をご希望の方、 その他不明な点につきましては、P15の各施設の連絡先までお問い合わせ下さい。 詳しくは公式webサイト内採用情報の 応募フォーム等をご参照下さい。 http://www.synapse.ne.jp/koseikai/gp/ 医 療 法 人 【広報誌：第14号】平成22年10月13日発行 社会福祉法人 【発 行 所】 医療法人 厚生会／社会福祉法人 厚生福祉会 〒898-0003 枕崎市折口町109番地 TEL：0993-72-2226 FAX：0993-72-2225 厚 生 会 厚生福祉会 【発 行 人】 小原 該一 【編集委員長】 藤山 修 【編 集 委 員】 新澤 公・平 篤・松井 光一郎 桑代 剛・森 澄真子・阿久根 一信 【印 刷】 株式会社 メディオ 鹿児島支社
© Copyright 2024 Paperzz
