富山版 2014/11/18 16：03 企業コード1820001 責了 http://www.ngas.co.jp/ [email protected] 日本海ガス株式会社〒930-8588 富山県富山市城北町2-36 事業内容１．日本海ガス㈱：都市ガス事業、LPガス事業、機器販売２．関連会社：空調設備、管工事、ガスサービス、損害保険代理業、リース事業、LPG配送他、生活関連サービス事業企業理念快適で豊かなくらしの創造と地球にやさしい環境づくりに貢献する総合エネルギーグループを目指す。企業風土日本海ガスグループスローガンの『創ります人とくらしと環境を』を実現するために１．日本海ガスグループ全体の企業価値増大に努め、お客さまに選ばれる企業集団を目指します。２．地域社会の発展に貢献するとともに、積極的に環境保全活動を推進します。３．お客さま・株主さま・取引先さまから信頼される誠実な事業活動を行ない続けます。企業特徴／コアコンピタンス昨今のエネルギー業界において、日本海ガスグループではお客さまの視点に立った事業運営に取り組み、より満足頂くためのソリューション提案、多様なニーズに即したサービスを展開していきます。また、環境保全活動にも積極的に取り組み、その基幹事業として、供給安定性に優れ環境負荷の少ないクリーンエネルギーである天然ガスを導入しております。今後も社員一人ひとりが自覚を持ち、進むべき方向に全員がベクトルを合わせることでライフラインを担う企業としての使命を果たすとともに、絶えざるお客さま満足の追求、技術力革新、経営の効率化を推進し、地域社会やお客さまから「日本海ガスがあってよかった」と思っていただけるような企業を目指して努力してまいります。ガス業（都市ガス・LPガス他、総合生活関連） TEL 076-433-1212 FAX 076-442-3025 HISTORY & VISION 1942年「日本海ガス㈱」創立、都市ガス事業開始。 1955年岩瀬工場が完成し、製造供給能力大幅アップ。 1960年 LPガスの販売開始。 1971年ガスによるビル冷暖房技術を導入、開発。 1981年代替天然ガス製造プラントを開発。 1986年「㈱テルサ日本海ガス」を設立、LPガス事業のほか、生活提案型のハウジング事業、住宅設備業等へ進出。 1987年新湊ガス㈱を吸収合併、新湊支社開設。 1991年グループ企業㈱サプラを設立、営業開始。 1993年ユナイテッド・リース㈱を設立、営業開始。太閤山カントリークラブ完成。 2000年北陸地区共同熱量変更作業開始。 2001年岩瀬工場でISO14001の認証を取得。 2002年「日本海ガス㈱」創立60周年。 2003年㈱テルサ日本海ガスと合併。 2004年天然ガス転換開始。 2005年天然ガス転換進捗率50％を達成。家庭用燃料電池の実証実験を開始。 2006年天然ガススタンド（エコ・ステーション）竣工 LNGサテライト設備増設工事完了 2007年天然ガス転換完了 2011年㈱モット日本海ガス設立 2012年日本海ガス㈱創立70周年企業プロフィール設立資本金決算代表者事業所 1942年10月 6億7,950万円年1回12月取締役社長新田八朗工場（岩瀬）、支社2（金沢、射水）、営業所5（黒部、高岡、砺波、白山、七尾）、ショールーム（黒崎）社員数 283名（グループ計570名）平均年齢 41歳関連会社㈱サプラ、㈱モット日本海ガス、ユナイテッド・リース㈱、㈱テルサウェイズ業務提携・共同研究開発先高岡ガス㈱ィ公益その他産業大学大学院新卒募集対象対象学科理科系理科系全般人材募集案内日本海ガス株式会社（これまでの採用実績を企業研究のために掲載しています）職務・業務内容職種学科具体的な業務内容大学院、大学全学部全学科総合職【技術】ガス管の維持管理、ガスの生産管理【営業】一般・大口顧客開発、ガス機器の販売、ハウジング【事務】総務、経理、IT 応募と選考新卒採用実績提出書類履歴書選考方法筆記試験、面接（グループ、個人）試験院 − − − 2013 2014 2015 求める人物像企業とは社員一人ひとりが自己実現をめざす場です。仕事を通して自らの人生を開拓し、可能性に向かって邁進し、自分の力で人生を精一杯生きようという意欲的な若者を期待します。キャリアとポジショニングの可能性１．富山・石川両県にまたがるグループ企業7社による、人・環境・技術の三つの視点から豊かな地域社会の発展に貢献する、多彩な活躍のフィールドがみなさんをお待ちしています。２．複合エネルギー時代に向け、ガスを中心としたトータルエネルギー供給のプロを目指すことができます。キャリアアップのためのサポート１．新入社員教育、各階層別教育、技術研修、機能別研修といった社内教育のほかに、各団体主催の社外研修にも積極的に参加するなど多くの教育の場を用意している。また、自主的に行う通信教育や資格取得にも企業のバックアップを受けられるため、豊富な自己啓発の機会も利用できる。２．目標管理制度による公正な人事管理や組織貢献をもとにした役割重視。３．新入社員年次における年間育成制度や、入社後の経過年数を考慮しての異動を伴う育成計画といった人材育成体系の確立と、入社後の経過年数を定めての異動希望調査により、社員自身が『会社におけるライフプラン』を見出す。文科系大学 1 2 3 高専･短･専 − − − 院 1 2 1 理科系大学 1 1 1 高専･短･専 − − − 採用実績校【院・大学】富山大学、富山県立大学、金沢大学、新潟大学、信州大学、横浜国立大学、静岡大学、一橋大学、名古屋大学、お茶の水女子大学、北海道大学、東北大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、明治大学、立教大学、法政大学、立命館大学、関西大学、東京理科大、芝浦工業大学、金沢工業大学、工学院大学、実践女子大学、他待遇と勤務初任給（14/04実績：住宅手当含）大学卒総合職 188,900 諸手当通勤、家族、住宅、特殊業務他休日休暇【休日】日曜、祝日、年末年始、夏期他、休日カレンダーによる／年間計115日【休暇】年次有給、特別（慶弔等）他勤務時間 08：30 ∼ 17：00（但し、一部に交替勤務・宿直業務あり）勤務地富山県、石川県その他定年62歳（再雇用制度あり）文科系文科系全般交通アクセス採用窓口〒930-8588 富山県富山市城北町2-36 TEL 076-433-1212 FAX 076-442-3025 日本海ガス㈱総務部人事グループ谷繁至岩瀬 ●タワー111 GS● 永楽町北銀● ●龍谷富山高校日本海ガス北陸本線 JR富山駅マリエ ●とやま地鉄ビル● 産業道路トヤマゴールデンボウル ●富山トヨタ ● 〒● JR北陸本線「富山駅」北口より徒歩10分その他生産管理売業企画・開発・調査管理事務・業務販営採用職種