平成27年度 センター看護部継続教育研修会計画 開催日 時間 5月 13：00～17：00 5月 13：00～17：00 研修名 目的・ねらい 対象者 フィジカルアセスメント1回目 （基礎偏） フィジカルアセスメントとは何か。その目的や手 段が理解できる。 Ⅳ フィジカルアセスメント1回目 （実践偏） 1.フィジカルアセスメントの手技を理解し、アセ スメントに生かせる。2.フィジカルアセスメントに ついて、職場で指導ができる。 Ⅳ ・手指衛生の必要性と個人防護具の正しい使 い方 ・標準予防策と感染経路別予防策 ・感染対策のマメ知識 全 5月 17：30～18：30 感染対策の基本 6月 17：30～18：30 重症度、医療・看護必要度研 看護必要度を付けている看護師は必ず年1回 参加し正しいチェック・記録ができる 修会 6月 17：15～18：15 リハ看護に必要な技術を学ぶ 居、移乗、移動） リハ看護技術の基本を体験学習で学ぶ（起 ・医療従事者における職業感染 ・針刺し切創、血液体液暴露の予防と対処方 法 ・薬剤耐性菌発生機序と対策 ・細菌培養結果の見方 看護師 看護・介護 6月 17：30～18：30 感染症各論 ７月 17：15～18：30 看護管理研修（グループワー ・看護管理者として自分たちの課題を認識し解 ﾘｰﾀﾞｰﾅｰｽ・ 介護ﾘｰﾀﾞｰ 決策を考える ク） 8月 17：30～19：00 シリーズ／リハビリ病院におけ ・退院支援・退院調整についての基礎を学ぶ る退院支援・退院調整① 8月 終日 8月 終日 ＴＡ研修 1．交流分析により自己を理解する。 2．より良い対人関係を築く手段を学ぶ。 ＴＡフォローアップ・リーダー シップ研修 1．自己成長を振り返り、新たな課題を発見す る。 2．リーダーに必要な資質を学ぶ。 看護師 ②回通して参加出来 る看護・介護ラダーレ ベルⅢ以上1人ずつ Ⅱ 昨年度ＴＡ 受講者 8月 シリーズ／リハビリテーション リハビリテーションにおける看護師の役割を学 ＊15：30～17：00 ぶ 看護① リハビリ看護とは 3回通して参加 できる看護師 Ⅱ・介護Ⅲ以上 各病棟1名～2 名選抜 9月 シリーズ／呼吸器疾患看護① ・呼吸器（解剖生理）の基礎知識を学ぶ ＊15：30～17：00 ・呼吸器疾患患者の看護について学ぶ 呼吸器疾患と看護編 3回通して参加 できる看護師 Ⅱ以上 各病棟1名選抜 9月 17：30～19：00 地域包括ケアと社会制度 １０月 ・退院支援に繋げるための社会制度について 学びケアに活かせる シリーズ／リハビリ病院におけ ・退院支援・退院調整についての実際を学ぶ 17：30～19：00 （グループワーク） る退院支援・退院調整② 10月 3日 9月 （土曜日） 9:00～12:00 看護・介護 ②回通して参加 出来る看護・介 護ラダーレベル Ⅲ以上1人ずつ 管理者研修 管理者としての役割認識をもち人材育成につ なげられる 師長 シリーズ／リーダーのための コーチング① ・自己と他者を知る リーダーとしてスタッフへのコーチングを学ぶ Ⅳ 9月 （土曜日） 9:00～12:00 9月 ＊15：30～17：00 シリーズ／リーダーのための コーチング② ・サポートするということ リーダーとしてスタッフへのコーチングを学ぶ 看護管理研修会（人材育成 論） 自己の性格を見つめ対人関係方法を学び活用 する シリーズ／リハビリテーション １0月 ＊15：30～17：00 看護② リハビリテーションの 基礎 Ⅳ 主任 リハ看護① 当院のリハビリテーションについての理解を深 からの参加 める 者 2回通して 参加できる 看護師 Ⅱ 以上 10月 ＊15：30～17：00 シリーズ／呼吸器疾患看護② 人工呼吸器患者の適応と人工呼吸器管理方 人工呼吸器管理および看護 法を理解する 10月 13：00～17：00 フィジカルアセスメント 2回目 フィジカルアセスメントとは何か。その目的や手 段が理解できる。 （基礎偏） Ⅳ 10月 13：00～17：00 フィジカルアセスメント 2回目 フィジカルアセスメントの手技を理解し、アセス メントに生かせる。２．フィジカルアセスメントに （実践偏） ついて、職場で指導ができる。 Ⅳ 11月 終日 (2日間） 10月 11月 シリーズ／リハビリテーション リハ看護①か リハビリの基礎知識と技術を学び、病棟看護に らの参加者 看護③ リハビリテーションの 活かす （介護も含む） 実際（実習） シリーズ／在宅看護① 17：30～19：00 介護保険制度とケアマネ・訪 看の役割（講義） 15：00～17：00 看護管理者研修（SWOT分析） 11月 5日間 １2月 終日 (3日間） 在宅介護研修 シリーズ／在宅看護② 介護保険制度とケアマネ・訪 看の役割（実習） 訪問看護・ケアマネージャーの役割を学び，在 宅看護の学習を深める事で病棟看護に活かし 看護・介護実 習参加者全 実践する． 員 Ⅱ以上 看護管理者としてSWOT分析を習得し、次年度 の病棟目標立案に役立てる 在宅介護の実習を通して病棟介護に活かし実 践する 師長 介護リー ダー 訪問看護・ケアマネージャーの役割を学び，在 宅看護の学習を深める事で病棟看護に活かし Ⅱ以上 実践する． 12月 シリーズ／脳血管疾患の理解 ＊15：30～17：00 ① 脳血管疾患の病態と治療について学ぶ 疾患の理解編 12月 17：30～18：30 重症度、医療・看護必要度研 看護必要度を付けている看護師は必ず年1回 参加し正しいチェック・記録ができる 修会 ３回通して参 加できる看護 師 Ⅱ以上 各病棟1名選 抜 看護師 1月 ３回通して参 シリーズ／脳血管疾患の理解 脳血管疾患患者の画像より病態症状の理解を 加できる看護 ＊15：30～17：00 ② 師 Ⅱ以上 する 画像編 各病棟1名選 2月 シリーズ／脳血管疾患の理解 ＊15：30～17：00 ③ 脳血管疾患患者の看護のポイントを学ぶ 看護編 3月 17：30～18：30 リーダー リーダーナース・介護リーダー リーダーとして組織について、自分の役割につ ナース・介 いて学ぶ のための看護管理研修会 護リーダー 3月 17:30～19:00 PNS（パートナーナーシングシ PNSの方法、パートナーシップについて学び業 務に生かす ステム）を学ぶ 抜とフリー参 ３回通して参 加できる看護 師 Ⅱ以上 各病棟1名選 抜 全
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