職員の募集について（公財）大阪市博物館協会下記のとおり職員を募集します。記１．募集内容 ① 職種事務 ② 役職名（公財）大阪市博物館協会総務課長 ③ 勤務場所（公財）大阪市博物館協会（大阪市内、採用時に決定。） ④ 募集人数 2名 ⑤ 雇用形態契約職員 ⑥ 職務内容・当協会の総務、経理、契約、広報及び管理運営業務（総括）・事業の企画調整並びに経営改善等に関する業務（総括） ⑦ 求める知識経験等・高卒以上・部署内における総務、経理、契約、広報及び管理運営に関する責任者である管理職としての知識や経験を有すること・関係機関と事業の実施についての連絡・調整を円滑に行える能力を有すること・エクセル・ワードなどパソコンの基本操作能力を有すること・高いコンプライアンス意識に基づき、公平性と透明性を確保しつつ、公益法人としての社会的責任を果たしながら業務を執行できる能力を有すること ⑧ 年収見込額約 460 万円退職金なし、昇給なし、賞与 66 万円 ⑨ 勤務形態常勤 ⑩ 勤務時間 9 時 00 分～17 時 30 分（うち休憩 45 分） ⑪ 休日 8 週 16 休（勤務シフトによる） ⑫ 採用予定平成 29 年 4 月 1 日 ⑬ 雇用期間平成 29 年 4 月 1 日～平成 30 年 3 月 31 日（条件を満たした場合、1 年毎に更新あり。） ⑭ 通勤手当支給（ただし、上限月額 35,000 円） ⑮ 年次有給休暇 10 日（1 年間） ⑯ 社会保険健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険あり２．応募資格（１）成年被後見人または被補佐人に該当しないこと。（２）禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者に該当しないこと。３．応募方法（１）応募希望者は、次の書類を当協会まで郵送（書留郵便）してください。 ① 申込書（指定様式） ※「氏名（自署）」欄以外は、手書き、パソコン打ちとも可 ② 職務経歴書（指定様式） ※手書き、パソコン打ちとも可 ③ 応募動機・自己アピール書（指定様式） ※応募した動機、公募している職務に自らが適任である理由を記述してください。（1,000字程度、A4版用紙に20字×20行・手書き、パソコン打ちとも可） ④ 課題レポート（指定様式） ※「博物館・美術館施設の利用促進に向けた活性化方策について」当協会の目的及び事業を踏まえ、自らの職務経験をどのように活かすかとの視点から考えるところを記述してください。（2,000字程度、A4版用紙に20字×20行・手書き、パソコン打ちとも可） ⑤ 返信用封筒（長形3号定形12㎝×23.5㎝・送付先の郵便番号、住所、氏名を明記し、82円切手を貼付） ※指定様式については、当協会のホームページ（http://www.ocmo.jp/）からダウンロードすること４．選考方法（１）1次選考（書類審査）・申込書、職務経歴書、自己アピール書及び課題レポートにより審査します。（２）2次選考（面接審査）・1次選考合格者について、面接を行います。・2次選考では、人物のほか当協会の管理監督者としての技量､組織運営、経営改善等に関して審査します。・2次選考の日程等は、1次選考合格者に通知します。（実施日は、平成29年1月中旬の予定）５．その他（１）勤務予定地は下記のいずれかとなります。・大阪歴史博物館（大阪市中央区大手前4-1-32）・大阪市立自然史博物館（大阪市東住吉区長居公園1-23）・大阪市立美術館（大阪市天王寺区茶臼山町1-82）・大阪市立東洋陶磁美術館（大阪市北区中之島1-1-26）（２）応募書類等の個人情報は、採用及び採用後の人事管理のみに利用します。なお、応募書類等は返却できません。採用選考終了後、当協会の責任で速かに廃棄処分します。（３）当協会の概要、事業内容、決算等の関連情報は、当協会のホームページ（http://www.ocmo.jp/）に掲載しています。（４）申込書、職務経歴書、応募動機、自己アピール書、課題レポートは必ず当協会の指定様式を使用してください。（５）送付いただいた書類については、受付期間終了後、1次選考を実施し、その合否について、概ね7日後（12月27日頃）に連絡します。６．受付期間平成28年12月6日（火）から平成28年12月20日（火） ※郵送（書留郵便） 17：00 必着７．提出先及び問合せ先〒540-0008 大阪市中央区大手前 4－1－32 大阪歴史博物館内公益財団法人大阪市博物館協会総務部総務課弓削連絡先（06）6940－0550 ※問合せは、平日（月曜日～金曜日）の 9 時～17 時まで受付。※提出は郵送のみなお、年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）は休業日です。 ※封筒の表に申込み役職名を明記の上「職員採用応募書類在中」と朱書のこと