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求人票 - 日本技術センター

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求人票
平成28年度(平成29年4月採用)
(ふ り が な)
にほんぎじゅつせんたー
事 業 所 名
株式会社日本技術センター
本
所
社
在
670 - 0965
代表者役職・氏名
代表取締役社長 竹中 隆
U R L
079 (225) 3355㈹
地 兵庫県姫路市東延末4丁目73番地
670 - 0965
079 (225) 3358
書
類
求
提 出 先 兵庫県姫路市東延末4丁目73番地
人
技術サービス事業部 採用・教育GP
079 (225) 3358
採用担当者
トミ シマ シゲル
Eメール: [email protected]
先
冨島 茂
1967
5
月
6,400
設
立
資 本 金
年
高砂事業所(兵庫県高砂市)
支 店 ・ 工場 光都事業所(兵庫県佐用郡佐用町
光都 理化学研究所内)
・ 営 業 所 等 滋賀事業所(滋賀県彦根市)
万円
■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売
事 業 内 容 ■機械・電気・ソフトウェアの設計
■研究施設におけるエンジニアリング支援
親会社(系列)
募
求人数
①職種 機械設計エンジニア
5
勤 務 地 下記備考欄へ記載
求人数
2
勤 務 地 下記備考欄へ記載
求人数
職 ③職種 光学設計エンジニア
1
勤 務 地 下記備考欄へ記載
求人数
④職種 ソフト設計エンジニア
1
勤 務 地 下記備考欄へ記載
学歴
区分 勤
賃 賃金形態
金
基 本 給
休
条 日
件 暇
募
説 明 会
・
選
考
要
領
グループ企業
応募書類
受付期間
男女比 9:1 35
歳
フェニックス電機㈱、ナカンテクノ㈱、㈱ルクス
人 (職務内容)
産業ロボット、自動化設備、検査・計測装置、光学機器などの制御設計、回路設
計、基板設計および実装、試験、評価
人 (職務内容)
光学技術を用いた製品開発及び周辺機器設備等の設計・保守
人 (職務内容)
OA・FAシステム開発
加入保険等
・
最高
20
日
福利厚生
対象校等
人
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
※別途有給休暇計画付与5日間あり
有 給 休 暇 初年度 10 日
備 考
225
与 年 2 回 業績により決算賞与あり
② 大 学 院 ③ 短 大 ・ 専 門 勤 8 時 30 分 ~ 17 時 30 分 賞
務
月給
月給
月給
分 昇
休憩時間
60
給 年 1 回
時
残
業
203,000 円
223,000 円
178,000 円 間
月平均 20 時間 宿 舎 施 設
無
労働組合
無
110 日
その他の休暇等
従 業 員 数
人 (職務内容)
産業ロボット、自動化設備、検査・計測装置、光学機器などの製品や部品の設計・
開発および3D-CAD、2D-CADでの製図
週 休 2 日 制 日曜 ・ 祝日 ・ 土曜(会社カレンダーによる)
休
億円
平 均 年 齢
100,000 円まで
年間休日
45
大 学
通勤手当
務
応
①
売 上 高
男 女 比
ヘリオステクノホールディング㈱ ※東証1部上場
集 ②職種 電気設計エンジニア
種
http://www.nichigicenter.co.jp/
忌引休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、
その他特別休暇、産前休業、産後休業、
育児休業、介護休業
退職年金制度(確定拠出年金制度)、社員持株会、財形
貯蓄制度、社員旅行、資格受験料支給制度、資格取得
祝金支給制度、
再雇用制度(65歳まで)
賃金を除く全ての勤務条件について、学部卒・院卒共通です。
学校・・・高等学校、各種専門・専修学校、工業高等専門学校(高専)、短期大学、大学、大学院(修士・博士課程)
学部等・・・理系の全学部全学科 ※『ものづくり』に興味のある方であれば文系の方でもご相談に応じますので、別途お問い合わせ下さい。
日時:随時 ※ 少人数制で実施、日時はご相談に応じます。
場所:(株)日本技術センター姫路本社(JR姫路駅 徒歩15分 又は山陽電鉄手柄駅 徒歩4分)
履歴書(手書作成) ・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書 (学校推薦の場合は推薦書)
日
選
随時
随時
時
選考方法
応募方法
筆 記
面 接
有 ( 一般常識 ・ 適性 ・ 作文 ※学校推薦の場合は一般常識を免除
)
1回
※ 面接では人物評価を重視します。
① 自由応募 ② 学校推薦 / 応募書類を郵送 考
場
㈱日本技術センター本社
所 (兵庫県姫路市東延末4-73)
【勤務予定地】
本社(兵庫県姫路市)、高砂事業所(兵庫県高砂市)、光都事業所(兵庫県佐用郡)、滋賀事業所(滋賀県彦根市)
【会社PR】
備 考 ①約半世紀にわたる業歴と実績を誇る老舗エンジニアリング企業です。
②東証1部上場のヘリオステクノホールディング㈱のグループ会社として業績も安定しています。
③産業機器メーカーとして自社製品を世に送り出す一方で、国内大手企業や理化学研究所への技術支援も行っております。
④教育・育成ノウハウを豊富に有し、経験の浅い若年者層を積極的に採用・育成しています。
⑤留学生の求人・採用 を積極的に行っております。
20160502改定
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