平成27年度 医療法人愛広会研修会（法人内）
コース
新採用者研修Ⅰ
目　的
内　容
１．職業人としての自覚を持つ
愛広会の歴史と沿革・基本理念
２．愛広会職員としての心構えができ、
就業規則、福利厚生、共済会等の説明
ホスピタリティマインドを習得する
車輌管理・個人情報保護・業務提案制度
３．愛広会と関連法人の概要を理解する
ホスピタリティ研修
４．愛広会の各種制度を理解する
リハビリテーションについて
医療安全研修・感染対策研修・救急法
快適に寝る・起きる・座る、移乗・移動について
食事・入浴・排泄について等
新採用者研修Ⅱ
１．職業人としての自覚を持つ
愛広会の歴史と沿革・基本理念
（中途採用者）
２．愛広会職員としての心構えができる
就業規則、福利厚生、共済会等の説明
３．愛広会と関連法人の概要を理解する
接遇・マナー研修
４．愛広会の各種制度を理解する
医療安全・感染対策
車輌管理・個人情報保護・業務提案制度
ホスピタリティリーダー研修
ホスピタリティ研修の講師ができるようになる
（法人内のホスピタリティリーダーの育成）
基礎研修Ⅰ
基礎的な技術の習得
移乗・移動・食事・排泄・入浴について
講義・実習・グループワーク
基礎研修Ⅱ
１．ケアプランを理解する
ケアプランについて講義
２．記録について理解する
グループワーク、ケアプラン立案
記録について講義
基礎研修Ⅲ
１．施設職員に必要な医学知識を学ぶ
高齢者の疾患、特徴など講義
２．栄養状態の評価
身体計測演習
３．利用者の食事内容を知る
刻み食の調理、試食
中堅研修Ⅰ
内容を検討中
中堅研修Ⅱ
役職者の役割を理解する
講義・グループワーク
管理者研修
１．組織の中での役割を学ぶ
講義・グループワーク
２．業務上必要な法律の知識を得る
３．目標管理
学術集会
専門職として知識・技術の向上を図る
研究発表・特別講演等
認知症研修会
１．認知症の理解を深める
講義・事例検討
２．病気の特徴を学ぶ
年３回開催
３．患者・利用者の対応方法を学ぶ
腰に負担のかからないケア
腰に負担のかからないケアの方法を学ぶ
講義・演習
年３回開催予定
高齢者のエンド・オブ・ライフ ケア
エンド・オブ・ライフ ケアを理解する
講義・グループワーク
１．法人内の他施設の状況を知る等
他施設の業務を見学し、一緒に業務を行う
意見交換
キャリア交流会
栄養士交流会
通所職員交流会
リハビリ職員システム見学
病院師長交流会
※研修の内容は変更になる場合がございます。
※掲載の研修以外にも、開催する予定でございます。