Page 1 of 5 【Bigチャンス！】 Linux / Unix エンジニア Multiple Headcount All Experience Levels Job Information Recruiter Next Move Japan K.K. Job ID 600270 Company Type International Company Non-Japanese About half Japanese Ratio Job Type Full-time Location Tokyo - 23 Wards Salary Negotiable, based on experience Refreshed February 6th, 2017 15:59 General Requirements Minimum Over 1 year Experience Level Career Level Mid Career Minimum Business Level English Level Minimum None Japanese Level Minimum Technical/Vocational College Education Level Visa Status Permission to work in Japan required Job Description Mutliple Headcount - Hiring at all levels! UNIX Linux Opensource Ubuntu Cent OS BSD etc. Description: ハンズオンのLinux/Unixエンジニアを募集します。 Page 2 of 5 - 他開発者、インフラ設計者と共に効果的なコスト削減やビジネスに関わる分析を行う - H/W and O/S のサポートと既存のLinux (RedHat)/Solaris/BSD/AIX のメンテナンス - 既存システムの不具合や変更への対応 - ツールとスクリプトの開発 - 周囲との知識、技術の共有 - プロジェクト管理 - 監査と共に、リスクに対応しセキュリティのレベルをあげる - アプリケーションチームや他チームと協調し、プロジェクトを成功へ導く Overview: The representative will design, implement, maintain and support all infrastructures for various businesses in a standard and scalable manner. Detailed Description: Primary Responsibilities: Work with developers and other infrastructure staff to gather requirements, analyze and design cost-performance effective infrastructure solutions that meet business requirements Provide on-going H/W and O/S support and maintenance of existing Linux (RedHat)/Solaris/BSD/AIX systems Follow Change Management and Incident Management requirements while providing support for the systems Develop tools and scripts to automate various manual tasks performed by administrators Learn new technologies related to Unix administration and teach/share the same to subordinates Manage projects according to the project management guidelines For more information please contact Ed Phillips - [email protected] or 03-4580-6607 - quoting ref: EP UNIX Required Skills Required Skills: - Linux（RHEL）/Solaris管理についての新しい知識とそれらのOS上で動作しているエンタープライズ製品への理解 Page 3 of 5 - SolarisとLinuxシステム上で様々なツールを使用している際のトラブルシューティングとカーネル・デバッギング - クラスタセットアップでシステムを管理実績 - ShellとPerlスクリプト - ドキュメンテーションの確実な方 - サーバーとメモリー仮想化（VMware/ESXi、KVMまたはXEN） - 組合せによる実用的知識：Tomcat, Apache, JBoss, Squid, Postfix 以下、歓迎します。 - ITILフレームワークの実用的知識 - コンフィギュレーション・マネージメント・ツール（CfengineまたはOpsware）を使用している大規模システム管理 - Nagios、Cactiその他を使っているシステム監視の実行とサポート - 管理ツール（ Tivoli,、SNMP、PERFMON）の知識 - 矛盾するプライオリティーを対処、管理 迅速で正確な判断力 詳細はお気軽にお問い合わせください。Ed Phillips - [email protected] or 03-4580-6607 - 詳細は : EP UNIX Requirements: Primary: Advanced knowledge of Linux (RHEL) / Solaris administration and enterprise products running on those OS Trouble shooting and kernel debugging using various tools on Solaris and Linux systems Proficiency in managing systems with high availability cluster setups. Skilled at Shell and Perl scripting Solid Documentation skill Familiar with Server and Storage virtualization (VMWare/ESXi, KVM or XEN) Working knowledge of all/a combination of services such as; Tomcat, Apache, JBoss, Squid, Postfix Additional Skills Page 4 of 5 Working knowledge of ITIL framework Large scale systems management using configuration management tools such as Cfengine or Opsware Implementation and support of system monitoring using Nagios, Cacti etc. Familiarity with distributed enterprise management tools such as, Tivoli, SNMP, PERFMON Ability to deal with and manage conflicting priorities and to make business critical decisions independently when required, or escalate when appropriate to immediate manager For more information please contact Ed Phillips - [email protected] or 03-4580-6607 - quoting ref: EP UNIX Company Description Next Move understands that the most important asset of any business is its people. And because it’s people that make a successful business, our primary focus is building a strong relationship with you; whether you are a candidate seeking new career opportunities or a client that requires human resource solutions. For candidates this enables us to not only understand your unique skill set, but also importantly allows us to offer advice and closely match, in all ways, what you are looking for. Because we want you to be happy, motivated and challenged in your new career. For a client it means that we have an understanding of you as a company To us you are never just another job description. ネクスト・ムーブは、全ての企業にとって、最も大切な財産は「人」であることを理解しています。 ビジネス成功の鍵が有能な人材にあることを踏まえ、当社では、新たなキャリアチャンスをお探しの皆様、またリソース・ソリューション をお求めの企業の皆様と、個々に関係を築くことを最も重要視しております。 このようなアプローチをとることにより、お仕事をお探しの皆様のスキルだけに注目するのではなく、次のステップに何を求めておられ るかを理解した上で、多角的な視点に基づいたアドバイスやご提案をすることができます。そのようにして、皆様が新しい職場で楽し く、意欲に満ち、やりがいのあるお仕事をできるようにお手伝いさせていただくことができます。 求人企業の皆様には、求人職務記載内容にとどまらず、一企業様として組織内容やビジネスを十分に理解した上で、ご提案・ご紹 介をさせていただくことができます。 ネクスト・ムーブは、全ての企業にとって、最も大切な財産は「人」であることを理解しています。 ビジネス成功の鍵が有能な人材にあることを踏まえ、当社では、新たなキャリアチャンスをお探しの皆様、またリソース・ソリューション をお求めの企業の皆様と、個々に関係を築くことを最も重要視しております。 このようなアプローチをとることにより、お仕事をお探しの皆様のスキルだけに注目するのではなく、次のステップに何を求めておられ るかを理解した上で、多角的な視点に基づいたアドバイスやご提案をすることができます。そのようにして、皆様が新しい職場で楽し く、意欲に満ち、やりがいのあるお仕事をできるようにお手伝いさせていただくことができます。 Page 5 of 5 求人企業の皆様には、求人職務記載内容にとどまらず、一企業様として組織内容やビジネスを十分に理解した上で、ご提案・ご紹 介をさせていただくことができます。 Next Move understands that the most important asset of any business is its people. And because it’s people that make a successful business, our primary focus is building a strong relationship with you; whether you are a candidate seeking new career opportunities or a client that requires human resource solutions. For candidates this enables us to not only understand your unique skill set, but also importantly allows us to offer advice and closely match, in all ways, what you are looking for. Because we want you to be happy, motivated and challenged in your new career. For a client it means that we have an understanding of you as a company To us you are never just another job description.
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