身体障がい者を対象とした大分県市町村立小・中学校非常勤職員採用候補者名簿登録試験のお知らせ大分県教育委員会大分県内の市町村立小・中学校において学校事務に従事する非常勤職員を選考するため、大分県内に居住する身体障がい者を対象とした採用候補者名簿登録試験を実施します。職種非常勤職員１職務内容給与・旅費の支給等に関する補助的業務及び庶務２勤務箇所大分県内の市町村立小・中学校３採用予定者数１名程度 ※ 採用予定者数は欠員等の状況により変更することがあります。 ※ 試験の結果が一定の水準を満たさない場合は、採用候補者名簿に登録しません。４任用予定期間平成２９年４月１日から採用し、任用の期間は原則として１年間です。５勤務条件 ⑴ 報酬日額 8,990円（平成２８年度額）※改定される場合があります。 ⑵ 手当通勤に要する経費を支給します。その他の手当はありません。 ⑶ 勤務時間１日６時間４５分、月１８日勤務 ⑷ その他法定の社会保険制度が適用されます。６受験資格次の全ての要件を満たす者に限ります。 ⑴ 身体障害者福祉法第15条に定める身体障害者手帳の交付を受けている者 ⑵ 自力により通勤ができ、かつ、介護者なしに職務の遂行が可能な者 ⑶ 活字印刷文による出題に対応できる者また、次のいずれか（地方公務員法第１６条の欠格条項）に該当する人は受験できません。・成年被後見人又は被保佐人（準禁治産者を含む。）・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの人又はその執行を受けることがなくなるまでの人・大分県職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない人・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人・日本国籍を有しない人で、在留活動が制限されている在留資格を有する人７申込方法次の書類を下記申込先宛てに郵送又は直接提出してください。郵送の場合は、必ず特定記録郵便で、封筒に「臨時・非常勤職員（学校事務）申込」と朱書きで明記してください。 ⑴ 履歴書（所定の様式）１通 ⑵ 日本郵便の通常はがき１枚・５２円切手貼付の未使用のもの・宛先として受験者本人の住所・氏名を記入しておくこと。・受験票として使用するので、裏面には何も記載しないこと。 ⑶ 封筒（長形３号〔120mm×235mm〕）１通・８２円切手貼付の未使用ののり付き封筒とする。・宛先として受験者本人の住所・氏名を記入しておくこと。・結果通知用に使用する。 ⑷ 身体障害者手帳の写し・氏名、級、障害名等が確認できること。 8 申込先大分県教育庁教育人事課採用試験・免許班所在地：〒８７０－８５０３大分市府内町３丁目１０番１号電話：０９７－５０６－５５１８ ※ 試験は大分県人事委員会事務局が実施します。 -1- ※ 大分県臨時職員採用候補者名簿登録試験と同日時に実施しますので、重複して申し込むことがないように注意してください。 9 受付期間平成２８年１２月５日（月）～平成２９年１月４日（水）・受付期間最終日までの消印有効。受付時間：９時～１７時・土曜日、日曜日､祝日及び年末年始の閉庁日は受付できません。 ※ 年末年始の閉庁日：１２月２９日（木）～１月３日（火）・受付終了後、受験者宛てに受験票を郵送しますが、平成２９年１月１８日（水）までに到着しない場合は、申込先までお問合せください。 10 第１次試験日時：平成２９年１月２８日（土）入室開始１３：００／試験１３：３０～１６：２０場所：大分県立爽風館高等学校（大分市上野丘１－１１－１４） ※ 事前に届出をし、駐車券を交付された方を除き、試験会場への自動車の乗り入れを禁止します。特に近隣の住宅地、商業施設等への駐車については、絶対にしないでください。 ※ 爽風館高等学校内はスリッパ等の履き替えは不要です。ただし、ハイヒール等かかとのとがった靴は御遠慮ください。内容：⑴ 教養試験（五肢択一式、５０問）６０分非常勤職員として必要な一般的知識等についての筆記試験（高校卒業程度） ※ 教養試験は、１２ポイントの活字で行います。 ⑵ 作文（８００字程度）６０分職務の遂行に必要な表現力等についての筆記試験 ※ 受験票、身体障害者手帳、筆記用具（ＨＢ鉛筆、消しゴム）を御用意ください。 ※ 試験開始から終了まで途中退出はできません。発表：平成２９年２月下旬に郵送で結果を通知します。２月２４日（金）までに到着しない場合には、２月２７日（月）９：００～１７：００の間に上記申込先までお問合せください。 11 最終選考日時：平成２９年３月下旬場所：各教育事務所内容：面接等連絡：最終選考の日時等については、事前に各教育事務所から連絡があります。 1 2 採用候補者名 ⑴ 試験で実施した筆記試験の結果により合格者を採用候補者名簿に登録します。簿への登録 ⑵ 採用候補者名簿の有効期限は、平成３０年３月３１日までです。 ⑶ 採用候補者名簿に登録された方の中から必要に応じて採用していくことになりますので、登録された方全員が採用されるわけではありません。 13 採用者の決定 ⑴ 採用の必要が生じた場合は、採用候補者名簿の中から、採用候補者の平成２９年４月１日現在の予定住所地・履歴・資格・パソコン技能等を勘案の上最終選考を行い、採用者を決定します。 ⑵ 最終選考は、職務に対する適性について判断するため、試験の際に書いた作文及び面接により行います。 ⑶ 採用が内定した後に、健康診断の結果を提出していただきます。健康上、職務の遂行に著しく支障があると判断された場合は、採用しないことがあります。 ⑷ 勤務箇所は、採用候補者の平成２９年４月１日現在の予定住所地等を考慮しますが、必ずしも近隣の勤務箇所に配属されるわけではありません。 ⑸ 著しく遠距離の通勤となることが見込まれる場合には、採用しないことがあります。 ⑹ 履歴書等に虚偽の記載が判明した場合は、名簿の登録を抹消し、採用しないことがあります。 14 その他 ⑴ 試験場において配慮が必要な事項があれば、履歴書の「受験上の配慮」欄に具体的に記載してください。 ⑵ 試験当日に、身体障害者手帳を御用意ください。 ※ 履歴書（所定の様式）末尾の「欠格条項等に関する申告」欄に自署がない場合は出願を受け付けません。その他添付書類及び記載内容に不備がある場合には、受験できないことがあります。 -2-