山形市諏訪町二丁目１番20号 電話 ０２３（６３１）５６８２ 発行責任者 齋 藤 洋 次 編集責任者 佐 藤 隆 文 第一貨物労働組合 ◦2015春季生活改善 ◦第３回中央労使協議会 ◦第４回ゼロ・エコ運動 ◦第９回ステップアップ研修会 ◦第一貨物流通技能専門校卒業式 他 ％と約２倍 経常損益では６・５億 職者の増加という悪循 円の大幅赤字となった。 環に陥っている。事業 る企業は になっている。景気に この結果を受け、下期 ことが期待される。た だし、消費者マインド 悪影響を及ぼす懸念材 の継続性からも組合員 の弱さや海外景気の下 ガラホは 売れるのか 1 当労組の基本姿勢 【日本経済】 7 93 5 内閣府が１月 日に 発表した月例経済報告 企業業績、次年度の方針を確認 10 第3回中央労使協議会を開催 12 で は、「 景 気 は、 個 人 組合は、今協 議会で直近の企 業業績や次年度 の計画を確認し、 ３月 日から開 催する「春季生 活改善」の団体 交渉に臨む。 53 88 消費などに弱さがみら れるが、穏やかな回復 基調が続いている」と 報告している。先行き については、当面、弱 さ が 残 る も の の、 雇 用・所得環境の改善傾 向が続くなかで、原油 価格下落の影響や各種 政策の効果もあって、 27 80 振れなど、我が国の景 料としては、人手不足、 計 画 を 実 態 に 即 し 収 の処遇を改善し労働力 先 月 Ｋ Ｄ Ｄ Ｉ（ ａ 気を下押しするリスク 円安、原油・素材価格 入・ 経 費 を 修 正 し ス を確保することが喫緊 ｕ ） は、 端 末 は ガ ラ ケーだが、中身はスマ に留意する必要がある 上昇、消費税といった タートしたが、 月以 の課題となっている。 ホという新商品「ガラ 事があげられている。 降も収支ともに計画を このような状況下で ホ」を発売した。スマ と報告されている。 下回っている状況にあ の２０１５春季生活改 ホのように液晶部分の 【トラック運輸産業の 【当社の状況】 り、年間の経常損益５ 善の取り組みとなるが、 タッチ操作はできない が、端末のキー部分に 私たちの置かれている 静電式センサーを搭載 概況】 ２０１４年度計画に 億円の達成は非常に厳 ついては、消費税増税 しい状況にある。一方、 現状を十分に見極め、 し、ノートパソコンの ２０１４年度の国内 貨物輸送のうちトラッ による駆け込み需要の 近年原油の高騰が続い 組合員の雇用と労働条 タッチパッドのような 操作を可能にしている。 クによる輸送量は、前 反動減を考慮し計画を てきたが、世界的な需 件の維持・向上を重点 「ガラホ」誕生の背景 年度に発生した駆け込 立てた。７月頃からは 要減やＯＰＥＣの減産 に、経営実態を把握し に は、 日 本 は 未 だ に み需要の反動に加え、 景 気 が 回 復 し 物 量 も 見送り等により、原油 ながら、会社経営のあ 〝ガラケー大国〟であ 消費増税に伴う個人消 戻ってくるとの予測で 価格が下落し、軽油の り方や労使の課題にな るということが挙げら れる。日本のスマホ保 費の減退、住宅投資の あったが、その回復が 購入単価も計画より大 どについても交渉を行 有率は ・ ％。シン 落ち込みなどにより減 遅れ上期では、収入で きく下回り経費圧縮に う。 ガポールの ・ ％、 少に転じる見通しであ 計画差▲７・７億円、 つながっている。しか 取り巻く環境、企業 韓国の ・ ％、英国 の ％などと比べて非 し、収入の減少を補う 業績から厳しい交渉と る。 常に低い。中高年層を までには至っていない。 なるが、全組合員の団 中心に、ガラケーのシ 帝国データバンクが また人員不足は全社的 結と本部・支部・分会 ンプルな操作性と料金 実施した２０１５年の に深刻な状況にあり、 の情報連絡体制をより の 安 さ か ら、 多 く の 景気見通しに対する企 ユーザーがいる。しか 労働力不足が労働環境 密にし、要求の実現を 業の意識調査によると、 し、ガラケーの機能に の悪化を招き、中途退 めざして取り組む。 「回復」と見込んでい ユーザーが１００％満 足しているのかといえ る 企 業 ％ に 対 し、 ば、決してそうではな 組 合 は ３ 月 ５ 日（ 木 ） に、 組 合 「悪化」と見込んでい い。ＬＩＮＥなどのア 会館で第３回中央労使協議会を開催 プリがスムーズに使え し、①２０１４年度収支見通しにつ なかったり、ウェブが いて、②２０１５年度事業別計画に 見にくいなどのデメ リットがある。このよ ついて、会社側に説明を求め協議し うな背景から生まれた た。 「ガラホ」の需要は大 いにありそうであるが、 価格面ではスマホとほ ぼ 同 等 で あ り、 ガ ラ ケーユーザーの乗り換 えに苦戦しそうである。 今後はドコモも「ガラ ホ」を投入予定であり、 「ガラホ」がどこまで シェアを拡大していく のか注目したい。 13 付帯要求 １．実労働時間の短縮に向け諸対策を進め ること。 特に休憩時間短縮についての取り組み を行うこと ２．公休完全取得に向けた対策を進め、公 休残の翌月繰越しを廃止すること。 ３．年次有給休暇の取得促進に対する体制 づくりを早急に行うこと。 ４．定年延長をはかること。 定年を厚生年金支給開始年齢と直結さ せるよう65歳まで段階的に延長するこ と。 ５．退職金支給の勤続年数算定基準の見直 しをはかること。 23 臨時給要求 ⑴ 要求額… 年間一人平均 700,000円 ⑵ 要 求方式… 賃金と同時要求、同時妥 結とする ⑶ 配 分… 夏 50％・年末 50％ ⑷ 支給日… ７月10日 （金） ・12月10日 （木） 緩やかに回復していく 賃金要求 ◦賃金引き上げ要求額 所定内賃金一人平均… 7,700円 ◦実 施月度… ４月度賃金より加算支給す ること 第 476 号 （1）2015年（平成27年）３月９日 主な記事 2015春季生活改善 賃金7,700円、臨時給70万円要求を決定 組合は、2月22日（日）組合会館において、第1回中央委員会を開催し、2015年度春季生活改善の取り組み方針、要求内容を決定しました。 第４回運転事故ゼロ・エコドラ イ ブ 運 動 件（前年同 件）となって 損事故が 月差＋ おり、特に少額物損事 日 間実施されてい 件中、集配職の事 故 故が 件（前年同月差 ％を超えている状況 です。 このことから、重点 実施事項である「基本 を守る、手抜きをしな 組んでいる強化 ブに向けて取り を占めています。少額 「後突」事故が約半数 一 般 事 故 は「 追 突 」 取り組みを実施します。 キロの「５％向上」の てリッター当たり走行 せて、燃料節減策とし ます。事故の内容では、 実践指導を徹底し、併 い」ための安全確認の 期間である。 物 損 事 故 で は、「 接 件）と多発してい ２０１４年度 ４月から１月の 各地区・事業所独自の 取り組みを企画立案し、 全員参加で今運動を盛 ％を占めていま す。また、入社３年未 り上げましょう。 で約 （前年同月差▲ 満運転者の事故が約 件 ３ 件 ）、 少 額 物 般事故が 触 」「 後 突 」 事 故 だ け ＋ 30 運転事故は、一 滅とエコドライ で運転事故の撲 ます。労使共催 日（金）までの が３月１日（日）から 「基本を守れ！手抜きはするな！」 第４回運転事故ゼ ロ・エコドライブ運動 次世代を担うリーダーを育成 集配 計 一 般 事 故 10（+3） 12（▲6） 22（▲3） 少額物損事故 11（+1） 64（+25） 75（+26） 計 21（+4） 76（+19） 97（+23） 東京都中央区の「晴海グ 役員としての基礎知識を の研修会の目的は、組合 修会を開催しました。こ いました。 より実践に近い研修を行 会集会等を行いながら、 人前での話し方、模擬分 を目指すとし、昨年 担うリーダーの育成 でき、職場の問題や課題 役員と交流を図ることが 参加者からはこの研修 会を通して他分会の組合 はかるとともに、将来を ランドホテル」において、 学び、各々の資質向上を 第９回ステップアップ研修会 15 14 第９回ステップアップ研 度以降新たに支部役 員・分会長になられ 名が参加しまし た方を対象に全国よ り た。 研修では富士社会 教育センターの浅見 氏を講師に、アイス ブレイク・コミュニ ケーション、労働運 次世代の組合を担う リーダーとして、今後の りました。 多く、意義深い研修とな ることができたとの声が についての意見交換をす 20 組合は２月 日（土） ～ 日（日）の２日間、 運行 みなさんの活躍に期待し て、愛のカンパの募金活動を 第４回運転事故ゼロ・エコ ドライブ運動の展開に合わせ 力をよろしくお願いします。 ます。今回もみなさんのご協 の手を差し伸べることにあり て、交通遺児などに対し援助 行っています。この目的は交 とも確認しました。 年４月 あわせ、減額措置を見直しするこ ただし、今後の労働条件改善に た。 以降も継続していくこととしまし 状況ではないと判断し、 等を考慮し、減額措置を解消する 検討を重ねた結果、現在の臨時給 執行委員会等で組合費について あります。 通運輸産業に従事する者とし 組合費の 減 額措置継続 第１回中央員会において組合費 の４００円減額措置の継続を決定 しました。 月例賃金や臨時給の極端な減少 に伴い、２００９年４月から暫定 措置として組合費の引 き下げ（定額部分４０ ０円を減額）を行って きました。暫定措置の 期間は１年としていま すが、企業業績が思う ように回復しないなか、 組合員の賃金・臨時給 も厳しい状況に変わり がないことから、期間 15 75 26 80 動の歴史に関する講 ※標準報酬月額32万円の組合費を上限とする。 愛のカンパ ゼロ・エコ運動期間中実施 を延長してきた経緯が 一律 ▲ 400 《2014年度4月～1月事故発生状況》 ます。 差額 暫定措置 の組合費 2,290 2,410 2,530 2,650 2,800 2,950 3,100 3,250 3,400 3,700 4,000 4,300 4,600 4,900 5,200 本来の 組合費 2,690 2,810 2,930 3,050 3,200 3,350 3,500 3,650 3,800 4,100 4,400 4,700 5,000 5,300 5,600 標準報酬 月額 126,000 134,000 142,000 150,000 160,000 170,000 180,000 190,000 200,000 220,000 240,000 260,000 280,000 300,000 320,000 75 64 25 38 義、グループ討議、 単位（円） 20 22 実施期間 ３月１日（日）～３月20日（金） 第 476 号（2） 2015年（平成27年）３月９日 （3）2015年（平成27年）３月９日 第 476 号 6月20日（土）～21日 （日）に開催決定 第4回全国ソフトバレーボール交流大会 組合員相互の交流を図ることを目的に、今年度も全国ソフトバ ２月 21 12 ※大会数を重ねるごとに支部での選出が困難になってきているこ とと、再出場を求める要望もあり、第１回・２回大会に出場し た選手の再出場を１チー ムにつき１名まで認めま す。 ○試 合 形 式 予 選 リ ー グ と 順位決定トーナメントを 行 い ま す。 全 チ ー ム ４ 試 合を行います。 メンバーシップカードの更新について 現行のメンバーシップカードの有効期限が2015年の３月31日までとなってい ます。現行カード保持者については、更新カードを３月中旬に分会長経由で送 付します。 また、４月より東京ディズニーランド、東京ディズニーシーの料金改定（値 上げ）が行われ、これにより、マジックキングダムクラブメンバー専用パス ポートの料金も改訂されます。 現行料金 券 種 大人 18歳以上 改定料金 中人 小人 中学・高校生 幼児・小学生 大人 18歳以上 中人 小人 中学・高校生 幼児・小学生 1デーパスポート （一般） 6,400 円 5,500 円 4,200 円 6,900 円 6,000 円 4,500 円 マジックキングダム クラブ・パスポート 6,000 円 5,000 円 4,000 円 6,500 円 5,600 円 4,200 円 差 額 ▲400 円 ▲500 円 ▲200 円 ▲400 円 ▲400 円 ▲300 円 2013年度 2014年度（2月末） 計 カード発行者数 463 80 543 利用者数 278 196 474 日（土）第一貨物 名が卒業 28 流通技能専門校の卒業式が 行われ、訓練生 しました。 毎年４月に入社した学卒 の運転職のみなさんが、中 1 央研修所で約２ヶ月半の研 1 修を受け、その後第一貨物 2 の社員としての技量を磨く 2 ため各事業所に配属されま 2 した。訓練生として約８ヶ 執行委員 2 月間現地で実務や訓練を積 社 1 み重ね、晴れて卒業を迎え 台 1 計 形 本 北 関 東 山 京 仙 名 古 屋 東 阪 大 支 部 名 チーム数 ○出場チーム数 12チーム（１チーム５人） ました。 ○表彰式・交流会 上山市 月岡ホテル 今後とも、第一貨物プロ ○会 場 山形市南部体育館 ドライバーとして「安全運 ○開催日 ６月20日（土）～21日（日） 転」を心掛け、若い力で現 部代表として全国大会に参戦して下さい。 場を盛り上げてくれること 部大会が各地で開催されますので、そこで好成績を上げ、ぜひ支 を期待しています。 レーボール交流大会を開催することを決定しました。これから支 第37期 第一貨物 流通技能専門校卒業式 訓練生 28名 が卒業 避けたいところ。お金を使っ 取りを考えるだけでも、エネ 目標を立てること。目標や段 グ ラ ン デ ー ル に て、『 和 醸 良 酒 』 ２月某日、山形市にあるパレス 特設コーナーとい 提供される稀少酒 形に住んでいても ても巡り巡ってくるよう財布 な３名で参加した。この催しは、 滅多にありつけな う レ イ ア ウ ト。 山 一方、夜は鎮めるための時 やまがた酒彩倶楽部が主催し、山 い 日 本 酒 の 数 々 に、 が開催され、私を含む日本酒好き 間。活発な行動は避け、今日 形県内の全蔵元の大吟醸酒を振る 日本酒党が群がっ ルギーがわいてくるはず。 一日の反省点に思いを巡らせ 舞うという内容になっている。参 に余裕を持たせ、循環させる て。ただし、マイナス思考は ていた。 は中央に 場の様子 ぶり。会 どの盛況 になるほ いっぱい 参加人数も２００人超と会場が と お 酒 を お い し く し、 最 高 良い雰囲気はもっ い お 酒 も そ う だ が、 上 げ て く れ た。 良 から閉会まで盛り の 紹 介 を し、 開 会 掛け合いで日本酒 の会長らが巧みな 氏 名 応募用紙 各蔵元の の 時 間 を 提 供 し て く れ る。 れば〝なっとく‼〟の内容だった。 良 く、 酒 彩 倶 楽 部 会場の雰囲気も 加費は８３００円と高めだが、出 ５月５日など、奇数が連なる 種類ものお酒を見 ＮＧ。今日はこうだったけど 「病院の診察券を財布に 入れっぱなしは×」 日は吉日とされ、昔から祝い 大 吟 醸 むように それを囲 戸沢村漬物セットをめでた で、 一 番 最 後 に で た 山 形 県 ち な み に、 当 日 の 抽 選 会 コーナー、 次回開催が待ち遠しい。 客席の円 ⬆ トリビア１ 「何事も形から入ったほ うが運気は上がる」 トリビア３ 形あるところに運気は宿る、 ことが何より大切です。 というのが風水の考え。人相、 手相、建築物など、何事も形 を重視します。例えば、ブラ ンド品を持ってみたりするの にとらえることで、心のエネ される料理と 朝は物事がはじまるときで ルギーの使い方も変わります。 明日はこうしよう！と前向き にすることで気がそこに宿り、 あり、一日の中でも一番ヤル 「朝はまず朝日を浴びる こと。一日の目標を立 てること」 同時に持ち手のステータスも 気が出る時間。窓を開けて換 財布はお金の眠るベッド。 事が行われてきました。なか 過去最高の197名の方々からご応募い クイズの答え 64 プレゼントクイズ２月号 「安倍川もち」の当選者発表 も風水的には◎。モノを大切 アップ、運気も自然と上向い 気をし、まずは朝日をたっぷ トリビア４ ていきます。 り浴びて。ワンランク上をめ できる限りお金に関係するも でも９月９日は重陽の節句と 「祝い事は奇数日にやる ようにする」 のしか入れないようにしま 言われ、非常にめでたいとさ ざすなら、朝一番にその日の し ょ う。 会 員 証 や ポ イ ン ト れる日。日本では９＝苦しむ トリビア２ カードの類は使うときだけ持 といわれ避けられがちですが、 奇数は陽の数。３月３日、 ち歩くか、別途専用ケースを 卓が並び、 く ゲ ッ ト し、 翌 日 も そ れ を ◦東京分会 三好 恒明さん アジアでは９が最高数。香港 ◦静岡分会 宮元 進さん 用意して保管するのがベスト。 ◦山形分会 五十嵐 安弘さん 肴に日本酒を飲むという良 ◦山形流通分会 野村 朝子さん 両サイド しました。 い週末だった。 （Y・Ｏ） の「安倍川もち」は所属分会長宛に発送 の九龍島など９がつく場所も 分会名 クイズの答え：ユニオニオン 日本酒党最高の日 僕らの町の名産品で紹介した本社支部 おすすめの「チルミー」を抽選で５名の 方にプレゼントします。クイズに答えて この機会にゲットし、ご賞味下さい。 Ｑ．労働組合では、今年度も組合費の減額 措置を継続します。定額部分800円 をいくら減額するのでしょうか？ ☆応募要領 本紙右下の応募用紙に①分 会名 ②氏名 ③解答 を記入・切り 取り、分会長を通じて労組本部まで送 付して下さい。 ☆締切 2015年３月27日（金） ☆当選者の発表 ３月31日（火）に労組 ホームページに掲載します。 に時間帯 ５名の方が見事当選となりました。賞品 なかでも病院の診察券はお金 「チルミー」を５名の方に！ によって と思います。厳正な抽選の結果、下記の 多く、９９９と９が並ぶ車の ★ プレゼントクイズ ★ ナンバーは争奪戦になるほど。 す。ユニオニオンもさぞ喜んでいること とは正反対の意味をもち、財 チルミー（十一屋） 第７回目は本社支部からの紹 介です。おすすめする名産品は 山形の十一屋さんのお菓子「チ ルミー」です。何十年も前から ある、昔なつかしさあふれるお 菓子で、パッケージのデザイン といい、色使いといい、ネーミ ングといい、レトロ感があふれ ています。中身は金色のアルミ ホイルに包まれていて（これが ま た 懐 か し い 感 じ！）、 味 は チーズ味で、栗もアクセントに 入った、バター風味の焼き菓子 です。東京 出身の谷口 支部長もは まっている 地域密着型 のお菓子で す！ 布に入れっぱなしにするのを ただきました。誠にありがとうございま 運気アップ！風水トリビア 僕らの町の 産品 名 ◦大阪分会 青木 猛さん WEB第一貨労パスワード：d15682 検索 第一貨物労働組合 第 476 号（4） 2015年（平成27年）３月９日
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