第 202 回　雇用処遇問題研究講座雇用システム研究センター知識創造企業を目指す人材マネジメントセミナー ∼知識の効率的活用によって競争優位性を高める∼ E m p loy m e n t Sy s t e m R e s e a r c h C e n t e r , J a p a n P roduc tiv i ty Ce nte r 日時 2010 年 7 月30 日（金）13：30 ∼ 17：00 場所講師独立行政法人　産業技術総合研究所　総括主幹小笠原　敦（おがさわら　あつし）氏参加費日本生産性本部（経営アカデミー）丸の内オアゾ内新丸の内センタービル６階賛助会員様 15,000 円一般のお客様 17,000 円＊参加費には資料・消費税を含みます。対象各企業・団体の経営企画・人事・労務担当者の皆様セミナーの4つのポイント１商品やサービスの差別化が求められる中、知的生産性の向上によって競争優位性を高める。２知識創造企業における組織学習、人事制度、キャリア開発の特性を理解する。３知識創造を促進させる組織デザイン、マネジャーの役割、チームワークのあり方を理解する。４評価などのインセンティブ活用による人事・給与制度を理解する。 13：30 開始１. 知識創造の必要性（1）伝統的経済学から行動経済学への変化（2）ヒット商品の「魅力」とはどこにあるのか（3）消費者の選択の特性（4）消費者ニーズとのマッチング２. 知識創造に必要な人材と組織の作り方（1）知識創造に必要な人材と組織のあり方（2）マネジャーの資質や役割、育成方法（3）個人の知識を組織の知識にするポイント（4）多様なアイデアを創出する組織の作り方（5）情報技術の活用（6）企業組織と情報・知識の関係（7）組織学習による知識創造の仕方３. 知識創造を活性化させる人事・給与制度（1）コンピテンシーモデルによる人材育成（2）キャリアパスによる人材育成（3）成果の評価基準と報酬体系（4）知識創造を促進する人事異動（5）エンパワーメントによる促進（6）インセンティブによる促進１．労働市場の変化と見通しを捉える視点 ①マクロの経済指標の見方　４. 事業・人材の競争優位性を高めたケー【国内総生産（名目・実質）、景気動向指標、等】ススタディ ②マクロ労働市場動向の見方　（1）自動車メーカーのケース【労働力人口、雇用者数、非正規社員数の推移、等】（2）飲食会社のケース ③労働需給バランスの見方　（3）外資系コンピュータ会社のケース【完全失業率、有効求人倍率、人員過不足、等】（4）米タクシー会社のケース（5）自然科学系公益法人のケース 17：00 終了・現時点での予定であり、細部は変更となることがあります。・セミナー内容の録音はご遠慮願います。開催主旨近年、情報化の進展に伴うグローバル化により、経営環境も大きく変化しています。こうしたグローバルな企業間競争に勝ち残っていくためには、企業は持続的なイノベーション・知識創造を促進し、競争優位性を高めていく必要があります。それには、学習する組織デザインやインセンティブ活用による個人の学習が、知的生産性の向上に大きな役割を果たすと考えられます。そこで本セミナーでは、知識創造企業を目指す企業の組織学習・キャリア開発・人事制度について、実務的視点から分かりやすい事例を踏まえ、簡潔かつ明瞭に解説いたします。講師略歴小笠原　敦（おがさわら　あつし）氏　独立行政法人　産業技術総合研究所　総括主幹独立行政法人産業技術総合研究所ナノ電子デバイス研究センター総括主幹、文部科学省科学技術政策研究所客員研究官。前立命館大学大学院理工学研究科電気システム系教授／大学院テクノロジー・マネジメント科教授／経営学部教授。主な著書には、日本の産業システム３巻「サイエンス型産業」、NTT出版（2003）、「イノベーションと競争優位」、NTT出版（2006）、「イノベーション創出の方法論」、工業調査会（2007）などがある。【会場地図】日本生産性本部経営アカデミー（丸の内オアゾ内新丸の内センタービル６階）大手町ファーストスクエア東銀ビルお申し込み方法１．お申込みは下記の「参加申込書」に所要事項をご記入のうえFAXでお送り下さい。２．参加証とご請求書を開催10日前をめどにお送りいたします。３．参加費のお支払いは開催日までに、下記の金融機関の当本部口座にお振込み下さい。 6階【口座名義：（財）日本生産性本部】みずほ銀行渋谷中央支店（当座預金 No. 0110333）三井住友銀行東京営業部（当座預金 No. 0257613）三菱東京UFJ銀行渋谷支店（当座預金 No. 9003703）中央労働金庫渋谷支店（当座預金 No. 1004724）４．開催日の3営業日前からキャンセル料金が発生しますのでご了承ください。 7月27日（火）∼7月28日（水）：参加費の30％前日《7月29日（木）》：参加費の50％当日《7月30日（金）》：参加費の全額東京都千代田区丸の内1-6-2 ＪＲ「東京駅」（丸の内北口）徒歩3分丸の内線「東京駅」徒歩2分東西線「大手町駅」（B2b 出口）徒歩1分半蔵門線「大手町駅」（B2b または B1 出口）徒歩4分都営三田線「大手町駅」（B2b または B1 出口）徒歩7分千代田線「大手町駅」（B2b または B1 出口）徒歩7分お問合先ホームページからもお申込みができます雇用システム研究センターセミナー係（担当：加畑、浅野）〒150-8307 東京都渋谷区渋谷 3− 1 − 1 FAX.０３（３４０９）２６１７検索日本生産性本部 TEL.０３（３４０９）１１２３【賛助会員ご入会のおすすめ】日本生産性本部の活動に賛同・協賛いただく賛助会制度にご入会いただくと、事業参加費の割引など各種特典がございます。詳しい内容についてはお気軽にお問い合わせください。（担当）　組織広報センター　℡　０３－３４０９－１１１６第 202 回　雇用処遇問題研究講座　参加申込書知識創造企業を目指す人材マネジメントセミナー FAX.03(3409)2617 年月日 TEL 貴組織名 FAX （〒 − ）所在地派遣責任者氏名所属・役職ふりがな参加者氏名所属・役職名ふりがな参加者氏名【通信欄】参加費（1名）賛助会員様：15,000円× 名（消費税込み）一般のお客様：17,000円× 名所属・役職名 ※請求書（要・不要）下記の「個人情報の取扱について」に同意の上申し込みます個人情報の取扱について１．参加申込によりご提供いただいた個人情報は、当本部の個人情報保護方針に基づき、安全に管理し、保護の徹底に努めます。なお、当本部個人情報保護方針の内容については、当本部ホームページ（ http://www.jpc-net.jp/）をご参照願います。参加されるご本人、派遣責任者の皆様におかれましては、内容をご確認、ご理解の上、お申込いただきますようお願いいたします。２．個人情報は、本セミナーの事業実施に関わる参加者名簿等の資料等の作成、ならびに当本部が主催･実施する各事業におけるサービス提供や事業のご案内、および顧客分析･市場調査のために利用させていただきます。３．本セミナーの事業実施に関して必要な範囲で参加者名簿等の資料を作成し、当日講師、参加者等の関係者に限り配布させていただきます。但し、前述の場合および法令に基づく場合などを除き、個人情報を第三者に開示、提供することはありません。４．案内状や参加証、テキストの送付などを外部に委託することがありますが、委託先にはご本人、ご連絡担当者へのサービス提供に必要な個人情報だけを開示し、サービス提供以外に使用させることはありません。５．ご本人からの求めにより、開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止に応じます。この件については、雇用システム研究センター（担当：加畑（かはた）、松永、Tel 03-3409-1123）または総務部個人情報保護担当窓口（Tel 03-3409-1112）までお問合せください。【責任者：個人情報保護管理者（総務部長）】６．お申込書に個人情報を記入するか否かの判断はお客様次第ですが、必要な個人情報が不足していた場合は、当本部からのサービスの全部、または一部をご提供できないことがあることをご了承願います。７．本案内記載事項の無断転載をお断りします。