株式会社ボイス ITエンジニア 実務未経験歓迎/毎年150%以上で成長

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ITエンジニア■実務未経験歓迎/毎年150%以上で成長/定着率100%/有給消化率80%以上/平日夜間・土日面接可
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もうすぐ掲載終了 セレクト表示モード停止中 掲載終了予定日:2016.01.28 利用する ITエンジニア■実務未経験歓迎/毎年150%以上で成長/定着率100%/有給消化率80%以上/平日夜間・土日面接可
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正社員 エンジニア定着率100%は 社員の声に耳を傾けてきた証です! ★有給の前借などユニークな福利厚生あり★
2010年、『人と向き合える会社をつくりたい』 そんな想いから私はボイスを設立しました。 というのも、IT業界の営業としてキャリアを築いてきた私は、 「エンジニアはシステムを組み立てる道具だ」 そう言わんばかりの現場を幾度となく目にしてきました。 そんな環境では、今後のIT業界を担う若手は育たない。 だからこそ私には経営をする上で大切にしていることが2つあります。 まず、≪就業後のエンジニアのサポートを徹底すること≫ 当社ではエンジニアが無理な働き方を強いられていないか、 これまでにも社員の要望から、新しい制度を実現させてきました。
営業がきちんとプロジェクトを把握し、サポートする体制を整えています。 現場によっては月1回以上常駐先を訪問しており、 残業時間が多くなっているようであれば、問題点をきちんと指摘します。 それでも改善されないのであれば撤退の判断をすることもあります。 会社の売上を守ることより社員を守ることが私の責任ですからね。 もうひとつは、≪一人ひとりの声に耳を傾けること≫ 社員が本当に求めているものは本人達から聞かないとわからないですから、 これまで私は社員の意見を汲み取りながら、一緒に働く環境を整えてきました。 「単身上京して頑張っている社員のため」 「エンジニアの成長したいという気持ちを応援するため」 そんな背景があり、住宅手当や資格取得制度が生まれました。 社長だからといって距離をつくることなく、 フラットに相談してくれる社員たちのおかげで良い会社づくりができており、 その結果、エンジニア定着率100%という高い実績へと繋がっているのです。 『人と向き合う』この姿勢をいつまでも続け、 これからも社員がイキイキと働ける環境を提供していきます。 あなたも私と一緒に、働きやすい会社をつくっていきませんか。
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この求人の特色(アイコンの説明)
職種未経験歓迎
急募求人
学歴不問
第二新卒歓迎
面接1回
平日夜・土日面接可
理系出身者歓迎
技術力向上
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募集要項
株式会社ボイスが募集している求人の詳細です。
仕事内容
具体的にどんな仕事?
設立より毎年150%以上の成長を続けてきた当社。クライアントはメーカー系、ユーザー系にこだわった大手優良企業が中心で
す。その中であなたには、開発プロジェクト、またはインフラプロジェクトなどで活躍していただきます。 「スキルに不安がある」という方も心配ありません。テストといわれる基本的な工程や、インフラの運用・保守案件も用意でき
ますし、基本的にはチームでの参画となる為、「いきなり一人で現場に」なんてことはありません。業務をこなしながら、少し
ずつステップアップしていってくださいね。
この仕事の魅力は?
現在50名体制の当社は今後3年で100名体制を目指す為、未来を担える若手を募集しています。しかし急激にメンバーを増やす
ということは考えていません。無理にメンバーを増やしても、一人ひとりのやりたいことをサポートしていける体制が整ってい
ないと意味がありませんからね。今回の募集においても、希望と適性に合わせて、あなたに最適な案件を提供させていただきま
す。私と一緒に理想のエンジニアを目指していきませんか?(代表より)
どんな経験・スキルが IT業界やエンジニアに興味のある方を歓迎します!スキルや経験に見合った現場に入場していただくので段階を踏んだステッ
活かせる仕事?
プアップが可能です。 ITの経験がなかった未経験者でも本人の熱意が決めてとなり採用に至ったこともあります。
どんな案件がある?
・サービス業向けWEBシステム開発(C#、.net)/5名体制 ・金融業向けDWH開発(Java)/3名体制 ・スマートフォンアプリ開発(PHP)/2名体制 ・AWSサーバ開発環境構築(Linux、AWS、ネットワーク)/4名体制 ・金融機関向けOpen系基盤(Linux、Windows)保守作業/5名体制 ・VMware基盤構築・保守作業(VMware、Linux)/3名体制
身に付くスキル・ 開発ではテストから上流工程までの幅広い案件のなかから、インフラは運用・保守、設計・構築などあなたに最適な案件をお任
キャリアパスは?
せしていくので、経験が浅い方でも、少しずつエンジニアとして成長していくことができます。また、「ゆくゆくはPL/PMに
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なりたい」そんなキャリアを描く方も、当社で少しずつステップアップしてみてはいかがでしょうか。
掲載終了予定日:2016.01.28 ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫
入社後の 「もっとスキルアップできる環境が欲しい!」という声に応え、当社では資格取得を奨励する体制を整えてきました。教材費、
成長サポートは?
受験費用は全て会社持ち、そして合格をすれば難易度に応じて毎月一定額の手当を支給します。頑張る社員を応援し、成果をき
ちんと還元する環境が整っているからこそ、継続してスキルアップし続けることが可能です。
募集背景
設立より毎年150%以上の成長を遂げてきた当社。今後より会社としての基盤を固めていく為に、共に会社をつくっていけ
る仲間を募集することとなりました。
職歴・スキルなどの必須要件
★学歴不問・実務未経験歓迎★ ★10名採用予定!★ ≪下記のような方を求めています!≫ ・ITに興味のある方 ・独学で勉強している方 ・情報系の学校でITについて学んでいた方 ・ITの知識がない方でも英語スキルがある方 社員の声を汲み取り働きやすい環境をつくってきた当社は、 「イチからエンジニアを目指したい方」「よりスキルを磨いていきたい方」など、 様々なタイプのエンジニアにとって働きやすい環境が整っています。
歓迎する職歴・スキル・志向
□何らかの開発経験 □ネットワーク・サーバの運用・保守、設計・構築いずれかの経験 □ビジネス会話レベルの英語力 当社にはグローバルな案件の依頼がくることも多い為、開発経験がなくとも折衝担当として英語を活かして働くことが可能
です。
入社後の想定給与
≪実務未経験者≫ □月給25万円~ ≪エンジニア経験者≫ □月給30~70万円 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします。 ※エンジニア経験をお持ちの方は前職給与を保証します。
実際の給与例
28歳(入社2年目) 400万円 35歳(入社3年目) 550万円 43歳(入社2年目) 650万円
勤務地
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務 □本社:東京都渋谷区道玄坂1‒12‒1 渋谷マークシティW22階 □アクセス:渋谷駅より徒歩6分
勤務時間
□9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
残業について
☆残業時間は月平均20時間程度。もちろん希望に応じて、残業時間少なめ・残業なしの案件へとアサインすることも可能
です。実際に残業がほとんどない案件で活躍するエンジニアも多数在籍しており、プライベートを充実させながらイキイキ
と働いています。
休日休暇
≪年間休日120日以上≫ □完全週休二日制(土・日) □祝祭日 □夏季休暇 □年末年始 □慶弔休暇 □出産育児休暇 □介護休暇 □有給休暇(消化率80%以上) ≪有給を取りやすい風土≫ 業務の調整さえできれば、かなり自由に有給を取ることができるのが当社の魅力。消化率は80%以上と高水準を挙げてい
ます。有給の前借や、使っていない有給の買取も可能。あなたに合わせて柔軟に有給休暇を活用することができます。
待遇・福利厚生
□昇給年1回(4月) □賞与年2回(7月、12月) □交通費支給(月/2万5千円まで) □各種社会保険完備 □住宅手当(規定有) □資格手当 □資格取得支援制度 □退職金制度 □定期健康診断 □親睦会(月に一度の帰社日に飲み会を開催)
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企業概要
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株式会社ボイスの企業情報です。
エンジニアのためになる営業を心がけています。
私が元々営業コンサルティングをしていたこともあり、当社では営業パーソンの育成に力をいれてきました。営業力に強みをもつ
当社だからこそ、ただ案件を取ってくるのではなく、就業後のサポートもきちんと行い、『エンジニアのためになる仕事』にこだ
わってきました。クライアントは大手優良企業中心、大規模プロジェクトや上流から携われるプロジェクトなど、エンジニアが成
長できる案件を豊富に用意しています。あなたの希望を考慮し、最適な案件をお任せしていくので、当社で理想のキャリアを築い
てくださいね。
代表取締役 / 辻村 純
オープンでフランクな社長です。
社長としての風格はあるのに、壁がまったくない。だからこそ、社員みんなが自分のやりたいことや悩みを打ち明けることができ
るし、それに応えてくれるのが辻村さんなんです。実際、上京してきた社員の要望から住宅手当、エンジニアの要望から資格取得
手当が生まれました。また、有給休暇を取りやすい風土ができたのも社員の発信です。私自身ついこの間、有給の前借をさせても
らって実家のある鹿児島に長期帰省させてもらいましたし、ワークライフバランスのとれた生活を送れている実感がありますね。
社長自らが現場の声を汲み取ってくれる為、社員からの満足度も高いんですよ。
入社2年目 / 田渕
事業内容
□セールスエンジニアリングサービス 販売戦略・企業価値向上支援 □ヒューマン・リソース・ソリューション 技術者派遣 □システムインテグレーション 基幹系・WEB系システム開発・構築・運用 □自社パッケージ開発 【特定派遣事業番号】特13‒315747
主要取引先
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 日本アイ・ビー・エム株式会社 TIS株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 JFEシステムズ株式会社 京セラコミュニケーションシステム株式会社 キャノンITソリューションズ株式会社 さくら情報システム株式会社 共同印刷株式会社 その他、エンドユーザー及びユーザー系企業多数
設立
2010年1月5日
従業員数
50人
資本金
1000万円
売上高
5億円(2014年度実績)、4億円(2013年度実績)、3億円(2012年度実績)
代表者
代表取締役 辻村 純
応募について
選考プロセス
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP
01
★10名採用予定★面接1回★ WEB応募書類による書類選考
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております STEP
02
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 1対1の企業説明会 ※履歴書不要
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します STEP
03
≪平日夜間・土日面接も可能です≫ 技術又は営業責任者との面談
「いまは就業中で面接に参加するのが難しい」という方でも、 可能な限り都合を合わせ面接を行いたいと思います。 まずはお気軽にご応募下さい。
STEP
04
結果通知
ホームページ
株式会社ボイス http://www.i‒voice.co.jp/
連絡先
〒 150‒ 0043
東京都渋谷区道玄坂1‒12‒1 渋谷マークシティW22階
採用担当
TEL / 03‒4360‒5444
取材メモ
取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。
今回は渋谷マークシティ22Fにオフィスを構える株式会社ボイスへ伺った。同社において特筆すべきは100%というエンジニアの定着率。取材にて代表の人柄に触れることで、高い
定着率にも頷けた。常日頃から社員の意見に耳を傾け、社内の環境整備に活かしているという代表は、これまで社員の要望から住宅手当や資格取得手当、有給を取りやすい風土をつ
くったりと、まさにエンジニア想い。「将来は週休4日制や在宅勤務なども実現したい」そう語る様子から、社員の働く環境を良くしたいと真剣に考える姿勢が感じ取れた。現場を尊
重し、エンジニアのことを第一に考えてくれる同社で、腰を据えて働くというキャリアを考えてみてはいかがだろうか。
代表との距離が近いフラットな社風です。
仕事の合間にフリースペースで談笑。
オフィスは渋谷マークシティ22F。景色を眺めながらほっと一
息なんてことも。
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