採用案内 & MC海外オフィスサービス室 大学時代は学内の ビッグバンドで ウッドベースを担当。 そろそろ演奏活動も 再開か？ MCオフィスグループ 建築・設備チームリーダー 年に3回ほど フルマラソンの 大会に参加。 100kmレースにも 挑戦するという MCFaの 「鉄人」。 上川 真織 寺本 弘明 2 0 1 0 年 入 社（ 新 卒 ）／ 三 菱 商事の海外拠点オフィスの管理業務を担当。現地 と連 絡を取り合い、日々のオフィス運 営・維 持や移 転・改 装 時のコンサルティング、 アドバイスを、社内ノウハウをフル活用して行う。 2003年入社 （既卒） ／三菱商事本社ビルの立ち上げから携わり、 現在は本店オフィスの 維持管理に従事。空調・電気など設備の日常的修繕・計画的修繕、 工事計画の策定から 実施まで、幅広く担当する。 より快適に より安全に より効率的に オフィス環境をトータルプロデュース だと感じた当社を志望しました。現在、 「防災」は各企業にとって 幅広い業務を 総合力で解決するのがMCFaの強み 重要なキーワードになっています。当社には専門チームがあり、 寺本 学生時代は電気工学を学び、卒業後、電気関連設備の 維持管理からオフィス内業務のサポートまでワンストップでカバー 製作・工事に携わっていたのですが、 もう少し施主に近い立場で していて、 さまざまな分野のプロフェッショナルが社内にいます。 の設備管理をしたいと考え、当社に転職しました。 ですから、 どの窓口から入ってきた課題でも、総合力として解決 植木 私は体育学科出身。水着の卸会社に就職の後、畑違い できる。風通しがいいから、担当同士の相談も盛んです。 のビル管理会社へ転職しました。 そこで三菱商事ビルの清掃業 植木 それぞれのプロフェッショナルが三菱商事に対して質の 務を担当する所長をしていた際にお誘いいただき、前職での経 高いサービスを提供できるのが当社の強み。そして現在は、蓄 験が活かせ、業務の幅を広げられるチャンスと思い入社しました。 積された知見やノウハウを活かし、同様のサービスをグループ会 上川 大学では国際法が専攻でしたが、法律の道に進むこと 社へ展開することにも注力しています。私はまさにその部署に属 にこだわりはなく、幅広く就職活動をするうちに当社に出合いまし しているのですが、多種のサービスをいかにパッケージ化して提 た。企業の総務や厚生業務を専門に請け負う会社があることを 供できるかが重要課題。そのためには社内情報の共有が必須 初めて知り、 「いろいろな仕事や経験ができそうだな」 と興味を で、 コミュニケーションを密にすることは、 とても重要なんです。 持ったのがきっかけです。 神 何でも相談しやすい雰囲気は社内にありますね。仕事上の 神 私は東日本大震災直後に就職活動を始めました。建築専 ことはもちろん、就業後にはプライベートな相談も。普段から社員 攻でしたが、防災についても勉強していたので、 「防災／総務」 同士の交流が盛んで、集まって食事に行く機会も多くて、アフ のキーワードで検索してヒットした会社を回り、一番やりたい仕事 ター5も楽しんでいます。 大きな強みの一つですね。 寺本 防災に限らず、当社は施設や設備のコンサルティング・ 広がる業務分野とともに 自分も成長できるチャンスが 神 三 菱 商 事 本 社だけでなく、国 内 支 社や海 外 現 地 法 人 、 グループ会社への派遣も増えていて、 さまざまなチャンスが広 がっていますね。 また、会社の業務自体も広がりを見せているの 寺本 三菱商事本社ビル建設の立ち上げから携わり、以来常 で、 キャリア形成にもいろいろな可能性を感じます。 駐して維持管理を担当しているのですが、 そのビルが2011年に、 植木 資格取得制度も整備されていて、会社からの補助やグ 地球温暖化対策が特に優れているとして、東京都から「トップレ ループ会社合同の研修などもあります。海外赴任に備えての語 ベル事業所」の認定を受けました。設備管理という業務がそうい 学学習に関してもバックアップしてくれるので、常に上のステージ う形で日の目を見ることは少ないので、 とても嬉しかったし、モチ を目指したいという人には良い環境だと思います。私も5つの資 ベーションが上がりました。 格を取得。当社が実施する講習・セミナーなどのサービスにも活 上川 私は1年3カ月間、 お客様である三菱商事の総務部に出 かしています。 向したことが大きな経験です。立場が変われば、今まで見えな 上川 私も宅建の資格を取りました。今の仕事には直接繋がら かったことが見えてきます。現在チャレンジしている、三菱商事の なくても、その分可能性は広がりますからね。好奇心・探求心が 海外オフィス管理という新たなビジネスにも、出向で得た知見は 強くて、 自らアクションを起こす人にとっては、面白い会社だと思 十分活かされています。将来的にはグループ会社の海外オフィ います。 とにかくさまざまな業務が社内で展開されていますから。 スにも業務を展開し、海外での当社の認知度を自分たちで上げ 神 どうせ仕事するなら楽しく！そう思える元気な人を待ってい ていこうと、 日々わくわくしながら仕事をしています。 ます。実際にそれが実現できる会社ですから。 エム・シー・ファシリティーズ（MCFa） は、三菱商事および三菱商事グループ企業の総務・人事厚生部門の アウトソーサーとしてオフィス運 営に関するトータルマネジメントを担っています。幅 広い事 業 内 容から それぞれ担当業務の異なる社員4人に集まってもらい、MCFaについて自由に語ってもらいました。 オフィス管理グループ 防災チーム 学生時代からの旅行 好き。 「月1旅行」 の 目標を掲げ、 海外旅行から 一泊旅行まで含め、 ほぼ目標達成。 カスタマーサービス事業グループ サービス事業統括チーム 高校時代に水泳部で 全国大会に出場。 最近は地元で マラソン部を結成し、 フルマラソンにも挑戦 神 亜耶 植木 禎之 2012年入社（新卒）／総務関連業務の営業部局として、特に「防災」 を担当。講習 会や訓練、防災用品や災害備蓄品などの選定・提案を行う。 2008年入社（既卒）／三菱商事と三菱商事グループ企業、他企業に対して、各社の ニーズを発掘し、 オフィス運営・維持の統括管理業務、 オフィス内業務の効率化・省コスト 化のための多種多様なサービス提供業務を担当する。 充実した研修制度を整備 ボランティア活動にも積極的に 資格取得などへの支援や研修制度も充実しています。写真は 英語研修の様子。週に1∼2回講師を招いて開催しています。 ボランティア休 暇 制 度を利 用して、多くの社員が三菱商事が主催 する復興支援などさまざまなボランティア活動に参加しています。写 真は、 「 母と子の自然 教 室 」での1コマ。 全社新年会などの 行事で社員交流 社員同 士の交 流も盛ん。全 社員が参 加する 新年会は所属を超えたグループ戦でのクイズ大 会など、毎年趣向を凝らして大いに盛り上がり ます。また、釣り大会＆バーベキューを有志で 行っており、毎年総勢30人前後が参加してい ます。 出向事例紹介 当社では、三菱商事オフィスサポート業務のために、数名の社員が出向赴任しています。 三菱商事中部支社 欧州三菱商事会社 （ロンドン） 三菱商事中部支社の移転に伴い、2015年4月からオフィス 2014年11月からロンドンの欧州三菱商事会社に出向赴任して 支援プロジェクトメンバーとして出向しています。2ビル体制の います。赴任の目的は、出向先が管轄するアフリカ、 ヨーロッパ、 同中部支社では、総合的オフィスビルのマネジメント業務に ロシアの各拠点28カ国を訪問し、 オフィスの現況調査や運営・ 携わっています。新たに始動したオフィスにおいて、周囲と協力 管理に関するお手伝いをすることです。現在、赴任して4カ月に しながら、 日々チャレンジできる職場環境に感謝し、期待に応える なりますが、 これからが本番。今回の海外赴任を仕事でもプライ べく業務に取り組んでいます。 ベートでも実りのあるものにしたいと思っています。 若林 浩樹 小瀧 博史 株式会社エム・シー・ファシリティーズ 所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 （丸の内仲通りビル 9F） 設 立：1951年11月5日 問い合わせ先 コーポレートグループ 人事チーム Tel. 03-3210-9502 資本金：5,000万円（三菱商事株式会社全額出資） 従業員：167名（2016年3月） 最新情報はウェブサイトにて http://www.mcfa.co.jp/
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