就職支援ＢＯＯＫ 2010 年度版 公立大学法人 愛知県立芸術大学 1 Ⅰ:就職活動を始めるにあたって この冊子を手に取ったあなたは、就職活動のどの時期にあたりま 職を勝ち取っているからに違いありません。そんな先輩たちの就職活 動の報告書が管理棟 2 階の就職コーナーにファイルされています。皆 さんの就活の参考にしてみて下さいね。 すか？まだまだこれから？もう業界研究中？それぞれ進み方に違い また、平成 19 年度・20 年度卒業で訪問 OK という先輩について はあるものの、就職したい気持ちがある事は間違いないはずです。 は紹介することができますので、掲示板の OG/OB 就職先一覧を参照 学業と平行しながらの就活は決して楽なものではありません。時に してみてくださいね。以下は過去 3 年間の就職先事例です。 は迷いや不安もあるでしょう。そんな時にはこの冊子を読んでみて 下さい。 就職活動についての不安は吹き飛ぶでしょう。 それでも ■■■■就職先事例■■■■ 平成 1８～２０年度卒業生分 「やっぱり・・・」という時には、就職担当に相談してみて下さい。 ㈱スタジオジブリ／㈱俳優座劇場／㈱墨仁堂／(有)ブレインベース／ 話してみることで何かしら不安材料の解決糸口が見つかると思いま ㈱ハーモナイズ･デザイン／東京海上日動／㈱メモリード／㈱かんぽ すよ。ユニバーサルパスポートを活用しての質問も可能です。もち 生命／河合楽器絵画造形教室／東山遊園㈱／愛知県警察／北九州市消 ろん直接の相談もＯＫです。 防音楽隊／㈱ヤマハミュージック東海／ソフトバンクモバイル㈱／石 塚硝子㈱／㈱GK デザイン総研広島／(財)美術院／㈱まるやまジョイ Ⅱ:県芸の就職状況について フルスタジオ名古屋／タワーレコード／㈱松風屋／㈱加納デザイン事 務所／㈱サンライト／本田技術研究所㈱／(財)ヤマハ音楽振興会／㈱ ご存知ですか？愛知県立芸術大学卒業生の就職先は、学務課の掲 浜名／㈱プライムナカムラ／㈱ブラン／トーヨーキッチンアンドリビ 示板に掲示で見る事が出来ます。学部専攻にかかわらず様々な企業 ング㈱／林テレンプ㈱／日本生命保険相互会社／ヨモギヤ楽器㈱／日 に就職、または教員等として活躍しています。非常勤講師となりな 響楽器㈱／㈱中部楽器／トヨタ自動車㈱／マルワ工業㈱／㈱ハル研究 がら芸術活動を続けている先輩もいます。企業の方からは、芸大生 所／日産自動車㈱／㈱デンソー／㈱葵プロモーション／㈱テレビ朝日 は人柄もよく、しっかり仕事が出来る、と言う声をよく聞きます。 ／びわこ銀行／名古屋フィルハーモニー交響楽団／未来アクターズプ 芸術という創造活動を通して、時には個人で、時には団体で、と創 ロモーション／河合楽器製作所／航空自衛隊音楽隊／海上自衛隊音楽 り作り出すことに長けているからでしょう。景気は決して良いとは 隊／シアターテックワカオ いえませんが、前年度と変わらない就職率を出しているのは、大学 他多数（教員・講師等） （順不同） で培ってきた経験と知識を武器にして、志望する企業・団体への就 2 Ⅲ:大学内でのガイダンス等 大学では就職ガイダンスを開催しています。外部から講師を招いたり、先輩トークがあったりと内容も様々です。 最新の情報を得られる絶好の機会なので是非参加してください！ ■■■■平成 2１年度 日程 就職ガイダンス■■■■ ガイダンス名 開催時間 注意）ガイダンス日程・内容は変更する場合があります。詳しくは掲示板にて告知いたします 主対象 場所 ガイダンス内容 4月17日（金） 就職ガイダンスⅠ 12:50~13:50 平成21年度卒業生 （上記以外の学生参加可） 新講義棟 まだ間に合う！今からの就職活動 4月22日（水） 就職ガイダンスⅡ 12:10～12:40 平成22年度卒業生 （上記以外の学生参加可） 新講義棟 就職活動準備編 就職活動の流れを知り一歩リード！ 自己分析から仕事研究まで 5月13日（水） 名古屋市教員採用 試験 12:10～12:40 ガイダンス 平成21年度卒業生 （上記以外の学生参加可） 新講義棟 名古屋市教員採用試験 申込み注意点等 5月15日（金） 就職ガイダンスⅢ 12:50～14:20 平成22年度卒業生 （上記以外の学生参加可） 新講義棟 自己分析体感講座 6月16日（火） 就職ガイダンスⅣ 12:10～12:40 平成22年度卒業生 （上記以外の学生参加可） 新講義棟 インターンシップの案内 6月23日（水） 就職ガイダンスⅤ 12:10～12:40 平成22年度卒業生 （上記以外の学生参加可） 新講義棟 業界研究 10月6日（火） 就職ガイダンスⅥ 12:10～12:45 平成22年度卒業生 （上記以外の学生参加可） 新講義棟 これからの就活スケジュール（予定） 10月23日（金） 就職ガイダンスⅦ 12:50～14:20 平成22年度卒業生 （上記以外の学生参加可） 新講義棟 エントリーシートの書き方 11月10日（火） 就職ガイダンスⅧ 12:10～12:45 平成22年度卒業生 （上記以外の学生参加可） 新講義棟 合同企業展について 11月27日（金） OG就職講演会 12:50～14:20 平成22年度卒業生 （上記以外の学生参加可） 新講義棟 OG講演会 就職ガイダンスⅨ 12:50～14:20 平成22年度卒業生 （上記以外の学生参加可） 新講義棟 面接対策 12月11日（金） 就職ガイダンスⅩ 12:50～14:20 平成22年度卒業生 （上記以外の学生参加可） 新講義棟 SPI講習会 SPI 筆記試験対策講習会 Ⅺ 1月 1 月 22 日（金） 就職ガイダンス 12:50～14:20 平成22年度卒業生 （上記以外の学生参加可） 新講義棟 グループ面接対策（予定） 12月4日（金） １１月２７日美術院卒業生 【追加】11 月 20 日（金） １３:３０～１４:４５ ＠新講義棟 音楽院卒業生 3 Ⅳ:就職活動の進め方 さあ、いざ就職活動を進めるとなった場合、どこから手をつけて いけばいいのか･･･迷う人もいるでしょう。 自分の目指す業界や会社が明確になっている場合も、そうでない場 合でも、まず、以下の手順で就活を始めてみよう。自分を知り、企 業を知ることで、自分にあった会社を見つける事が出来るのです。 「自己分析」とは、自分を的確にアピールするための情報を整理 することです。つまり「自分を客観的に理解する」ことです。自分 の過去から現在までを振り返り、さらには将来を考えます。 ●どうやって自分を知る？ ①「過去(＝事実・実績)」の経験を振り返る 学生生活で力を入れた事、興味を持った事はどんなこと事でした か？それはいつから、どんなきっかけからでしょう。まずは、出来 【就職活動初期】早めのスタートで就職活動を有利に！ る限り多くの情報を引き出すことがポイントです。書き出すことで ①就職ガイダンスに出席する できます。客観的な視点に立ちながらも、その時に感じたこと、学 学内で開催される就職ガイダンスなどの行事に積極的に参加しよ う。ヤングジョブ愛知（栄中日ビル１２F）でも様々な無料のガイ 忘れていたことを思い出したり、自分を冷静に見つめなおすことが んだことなどを書き出しましょう。 ②他者に聞いてみる ダンスを開催してます。有効活用して下さい。 自分を客観的にみるのは難しいです。他者の目に映る自分はどんな ②自分を知る『自己分析』と自己 PR 風なのか？ できるだけ多くの人に聞いてみることで、意外な長所、 短所を知って、自分を見つめなおしてみましょう。 ●何故、自己分析が必要？ 知っているようで実は知らないのが自分の事です。 「私にはこんな 強みがあります」 「こんな魅力があります」と、文章や言葉でアピー ルしなくてはいけません。でも、抽象的な言葉だけでは説得力がな いので、その裏づけが必要になってきます。 ③自分も他人も知らない「自分」を知る 自己診断テストを受診してみるのも手です。潜在意識の 中に隠された「自分」を発見できるかもしれません。 ●自己 PR をまとめる 自己分析の後は、自己 PR をまとめます。これが仕事への能力や 「今まで自分は何を考えて行動した か？その結果、どんな成果を成し遂 げたか？」 意欲をアピールする基礎となります。具体的な経験に基づいたエピ ソードを付け加え、その結果何を得たのかを簡潔にまとめます。エ ピソードを加える事がセールスポイントに裏付けを持たせることに なります。 4 ③業界・企業研究 人材を求めているのか、どんな仕事があるのかを調べます。 企業イメージは CM と商品だけ？ ●意外と知らない世の中のコト 街を歩けばいろいろな企業や商品・サービスが目に入り ます。しかし、これらは実際にある業界・会社のほんの一 部にしか過ぎません。一般的に商品やサービス、店舗を通して社名 が知られている会社は BtoC（Business to Consumer）企業と言 われ、顧客が一般消費者の会社をさします。一方、BtoB(Business to Business)という企業もあります。これは顧客が企業であるため に、一般消費者である私達は、製品やサービスを目にする事が少な いです。BtoB の企業は、化学、機械、繊維、鉄鋼、金属製品、情 報処理・ソフトウェア、コンサルティングなどの業界に属します。 BtoC 企業のみならず BtoB 企業にも目を向けると、より就職活動 の幅が広がるというものです。業界・企業・仕事は多種多様です。 どんな企業があり、どんな仕事があるのかを知っておきましょう。 ●企業訪問（OB･OG 訪問） ＝リアルな情報 身近な社会人から話を聞いたり、卒業生から直接意見を聞くこと で、資料以上の情報がつかめます。卒業生のいない企業でも、企業 の人事部に相談したり、会社説明会で頼んでみる事で企業訪問が出 来る場合もあります。H19 年度卒以降で訪問 OK の OG・OB につ ては学務課の求人掲示板の「OG・OB リスト」で分かります。その 他、指導教員から、ゼミ・サークルの先輩から OG・OB を紹介し てもらうことも出来るでしょう。平成 21 年 11 月には美術・音楽 系それぞれの卒業生の講演会を予定しています。先輩の就職活動や 現在の仕事ぶりなどの話を聞いてみましょう。 【アウトラインからリアルな情報へと理解】 ２．ホームページを チェック １．業界研究本を読む ●業界のアウトラインをつかむ では、どのようにして仕事や企業を知ることが出来るのでしょう。 業界・企業の情報は業界研究本、新聞、雑誌、インターネット、企 ４から１へと 業の HP などいろいろなところから得ることができます。大学の就 理解するのも OK 職コーナーにおいても、 『業界大研究シリーズ』、 『平成若者仕事図鑑』 『職業ガイドブック』 『就職四季報』など様々な書籍を設置していま す。まずは最も興味がある業界を一つ選び、その業界について調べ ３．社会人の話を聞く ４．商品・サービスに触れる てみましょう。業界の現状・課題、主な企業、最近のトピックなど 概要を理解できるでしょう。次に主な企業を何社か選び、企業の HP をチェックします。採用に関するページもあるため、どの様な 5 下表はインタビューシートの参考例です。 ＯＢ･ＯＧ訪問に対応していただいた先輩や、訪問を受け入れてくだ さった企業の人事担当者には、後日、お礼の手紙や電話を忘れずに 職種 会社名 仕事の魅力・つらいところ ① 仕事をして面白いとき しましょう。 ●インターネット活用！ 無料で登録できる就職求人サイトで情報を収 集しよう。 ② 仕事をしてつらいとき リクナビ、マイナビ、日経ナビ、 ③ この会社の良いところ エン・ジャパン、学情ナビ、 ④ この会社の悪いところ 広告就職ナビ、クリ博ナビ ⑤ この会社を選んだ最大のポイント 制度など（実際はどうなのか気になることなどを質問） ① 若手社員、女性社員の活用度 ② 昇進、昇格について ③ 残業や休日、休暇について ④ 転勤や人事異動について ⑤ 給与、ボーナスについて などなど。 気をつけなければならないのは、インターネットはバーチャルな情 報であるということ。ネット情報だけで理解した気になるのは危険 です。掲示板には間違った情報が掲載されることもあります。全て が信頼できる情報ばかりではないことを覚えておきましょう。 ●新聞・雑誌から情報収集 スクラップブックの活用 専用ノートを用意して、ちょっとでも興味をもった企業・業界の 記事はスクラップ。見出しを拾い読みし、 「面白そう！」 「気になる！」 と思った記事はとにかく切り抜きノートに貼る。そこにその記事に 対する自分なりの意見や考えを書き込むと、志望動機作成などであ 依頼の方法は、事前に依頼状を送り、到着した頃に電話で都合を 確認します。メールアドレスが分かればメールで連絡も OK。 とあと活用できるのです。 ●同じような事業内容の企業・社員で比較してみる 事前にある程度その企業について調べておき、その上で聞きたい ひとつの企業だけでなく、いくつかの企業の話を聞いて、比較検 事を整理してインタビューしましょう。または、事前に質問事項を 討してみよう。業界・職種を判断する材料がより増えるというもの 送っておくと先方も答えを用意できるなど、時間を有効に使うこと ですね。 も出来ます。 6 【就職活動中期】企業にエントリーして積極的に行動を！ ④志望動機をまとめる 気になる会社ができたら、いよいよ志望動機をまとめる作業に移 ります。企業の人事担当者は、 「なぜ当社なのか」という理由を重視 します。その業界・企業に興味をもったきっかけ、自分のやりたい 事とその会社の業務の結びつきに、どれだけ接点を見出せるかが重 要となります。その企業への「思い」を明確に伝え、 「この学生に会 ってみたい」と思わせる内容にできるかが勝負どころですね。 ★志望動機の基本パターン★ 【やりたい仕事】 【やりたい仕事】 まず、結論を書く。 まず、結論を書く。 志望する企業でやりたいことを簡潔に示す。 志望する企業でやりたいことを簡潔に示す。 ●興味ある事業内容と自己 PR をミックス 応募企業の事業コンセプトを会社案内や HP から調べ、具体的な 事業内容や経営理念、人材育成方針などから興味のある部分を選択。 その内容に自己 PR を加えます。 ●仕事内容と自己 PR をミックス 会社案内や、HP の内容からやりたい仕事内容に続けて仕事への 意欲を書きます。最後に自己 PR の内容を加えます。 ・ 興味関心をアピール ・ 仕事への意欲をアピール ・ 能力をアピール など、さまざまな志望動機アピールがあります。 ●オリジナルな情報源を持つ 志望動機はみんな似たり寄ったりです。その中でオリジナリティ をどの様に出すかが大切。OG・OB 訪問、企業見学、競合他社の商 【理由・具体例】 【理由・具体例】 なぜ、その仕事をやりたいのか、どのように貢献できるのか、 具体的に説明。 具体的に説明。 品との比較などを通して、自分なりに行動して「目で見て肌で感じ た」情報と、企業の魅力を自分の言葉で明確にまとめましょう。 ★ チェックポイント★ ・ アピールしたい内容は明確になっている？ ・ 具体的な理由は入っている？ 【将来の抱負】 【将来の抱負】 ・ 分かりやすい表現になっている？ 将来的にチャレンジしたい分野や仕事をまとめ、志望度が高い 将来的にチャレンジしたい分野や仕事をまとめ、志望度が高い ことをアピール。 ことをアピール。 自分で声を出して読み上げるのも効果的ですし、第３者に客観的 に見てもらうことも大切です。 7 ⑤エントリーシートについて 表現をし、志望動機と自己 PR に相関性を持たせよう。 ⑧ 表現したいところは、「 」でくくったり、太字、ゴシック、 ●エントリーシートって？ 【企業指定の応募書類】 アンダーラインを引くなど、工夫をすることで見やすく、ま エントリーシートは人物像を伝える願書であると同時に一次試験 た目を引くエントリーシートとなります。スペースの９割は としての審査対象にもなります。面接可能な人数への絞込みのため の選考が行われます。評価基準の基本的な３つのポイントは・・・ 1．企業が求める人材像にあっているか 埋めましょう。 ⑨ 提出前に最終チェック：できれば他の人にみてもらうと良い でしょう。 ２．エントリーシートはわかりやすいか ３．提出時期―早い方が効果的（締め切り間際でなく早めに） ●基本的な書き方は？ ① 設問に合った回答をする：その設問で企業が何を知りたがっ ているのかを考え的確に回答しよう。 ② 具体的な経験や数字を明記：具体的なエピソードや数字や時 期などを書く事で印象に残るものとなります。 ③ 自分の個性を伝えつつ簡潔で分かりやすく：結論から書く事 でアピールしたい事を伝え、読み手に興味をわかせる事が必 要です。また他の人と違う自分の個性を伝えるのも大切です。 ④ エントリーシートはビジネス文書！：表現に注意し読み手に 親切な文章を心がけましょう。 ⑤ 「うそ」は書かない：等身大の自分自身を伝えることが結果 として企業からの評価に繋がります。 ⑥ 面接で聞かれたいことを書く：面接はエントリーシートの内 容にそって進められる場合がほとんど。聞いてほしいと思う 事はエントリーシートに盛り込もう。 ⑦ 志望動機と自己 PR に相関性を持たせる：説得力のある自己 ★ チェックポイント★ ・ 結論から書かれているか･･･言いたいことを伝えるためにはま ず結論から書くことで読み手に伝わりやすくなります。 ・ 数字で表現しているか･･･数字で表すことで具体的になり、説得 力が高くなります。 ・ 仕事に活かせる内容か･･･企業が知りたいのは仕事で貢献でき るかどうかです。 ・ 具体例が入っているか･･･言いたいことを裏付けるエピソード を盛り込み説得力を高めましょう。 作成したエントリーシートは、送付する前にコピーをとり、企業 資料と共にファイリングしておくと良いでしょう。面接の前に読み 返す事で自信をもって臨めます。履歴書もエントリーシートと同様 に丁寧に記入、誤字・脱字のないように書きます。文字の大きさや 太さにも気を使い読みやすく書きましょう。大学名の入った履歴書 は就職コーナーに用意されています。自由に利用して下さい。 就活ノートを作成するのも大変有益です。OG・OB 訪問、企業研究、 セミナー内容や感想、面接で聞かれた事など何でもメモしましょう。 8 ⑥セミナー・会社説明会に参加する 業界の情報収集をするなら、やはり企業セミナーや合同説明会。 【就職活動後期】筆記試験・面接などの選考にチャレンジ！ ⑦筆記試験の種類 「企業セミナー」は直接人事担当者と話が出来るのが魅力でありそ 企業によっては、筆記試験を行い、それによって仕事の基礎能力 の企業について知るチャンスです。企業により説明会に参加しない を確認します。一般常識、適性検査、論作文などがあります。業界、 と選考に進めない場合もあり。年明けから 3 月までには多くの企業 企業、職種によって試験内容は違いますが、希望する企業の傾向を がセミナーを開催しています。 「合同企業説明会」は、広い会場に企 調べ、早めに対策を立てましょう。 （一般企業では SPI を行う 業ごとのブースが設置されています。こちらは多くの企業を一度に 比較できるメリットがあります。どちらも文字だけではわからない 会社の顔を体感できる場所なので、ぜひ足を運んで参加してみて下 さい。興味がない業界や企業の話を聞いてみるのも良いですよ。 ■■■■会社説明会の心得■■■■ ① 【一般常識】 国社英数理＋時事問題 【適性検査】 中学高校レベルの基礎学力が判断 言語の理解力、数量の処理能 される 力、性格検査がある 代表的なものは SPI 事前に企業のことを良く調べる。 ほかには GAB、CAB、クレペ セミナーを受ける前に HP や会社案内など で企業情報を調べます。そうする事で当日自 【論作文】 分の聞きたいポイントに絞って話を聞け、ま 400 字～1,200 字程度で小論文 た質問もしやすくなります。 ② しっかりとノートをとる。 ところが多い） リンなど様々な適性検査あり や作文の課題となる。思考能力や 文章表現能力などが確認される 説明会での生の情報は、今後の選考に役立つヒントがたくさ ん入ってます。しっかりとノートをとって面接の前には見直 すことが必要です。 ③ 積極的に質問をする。 分からない事や疑問に思った事は積極的に質問しよう。ただ し、パンフレットに書いている内容や、調べればすぐに分か る内容の質問はやめましょう。 それぞれ問題集で基本的なことをカバーし、 新聞は毎日目を通すようにして、時事問題に備えましょう。 論作文では時間配分に気をつけます。 平成 21 年 12 月 11 日（金）には「SPI 筆記試験対策」の就職ガ イダンスを行います。このガイダンスに出席して、筆記試験対策を 始めよう。 9 ⑧面接試験にチャレンジ ■■■■面接基本マナー■■■■ ① 10 分前には到着できるよう、余裕を持ってでかけよう。 面接は緊張するものですね。でも、エントリーシートや筆記試 ② 控え室では、大声で話す・タバコを吸う・他社の書類を記入 験では決してアピールできないアナタ自身を存分に発揮できる場 するといった行動はＮＧ。携帯の電源はもちろんＯＦＦに。 所です。型にはまらず、素直な気持ちでのぞみましょう。面接の ③ 面接室にでは、ドアをノックしてドアを開け「失礼します」 形式は次の通りです。 ●個人面接 応募者 1 人に面接官が 1 人もしくは複数。 15～20 分程度が一般的。自己 PR と志望動機を的確にアピール。 ●集団面接 複数の応募者に対して面接官が 1 人もしくは複数。 応募者を比較するのが狙い。同席者の影響を受けやすいためマイ ペースを心がけよう。 ●グループディスカッション ６～10 名の応募者が与えられたテーマに基づいて議論。 他の人の意見を尊重しつつ、建設的な意見を出そう。 ★ 評価のポイント★ ・ 仕事で貢献できるかどうか。コミュニケーション能力・チャレ ンジ精神など求める人材かどうか。その企業に適応できる人柄 かを含めて評価されます。 と言って入室しましょう。ドアを閉めた後、面接官に会釈。 席まで進み、一礼します。 ④ 椅子の横に立ち、大学名、所属名、氏名を名乗り「よろしく お願いします」。着席をすすめられたら「失礼します」と言っ て着席しましょう。かばんは足元に置いてください。 ⑤ 椅子には深く腰掛け、背筋は自然体でまっすぐに。足を組ん だりひじ掛けにひじを置いてはいけません。 ⑥ 面接：質問に対しきちんと答え、聴く姿勢を示そう。 ア）目を見て話す、聴く イ）うなずく、あいづち（あるいは返事） ウ）結論から話す：だらだら話すのは厳禁。 ⑦ 面接終了時は感謝の気持ちを込めて面接官の目をみて「あり がとうございました」と伝えよう。ドアの前で「失礼します」 と挨拶をし、面接官にお辞儀をして退室します。 「こんなコトもわすれずに！」 新しいスーツのしつけ糸を取る、コートは訪問先 の建物の前で脱ぐなど、些細な点もぬかりなく！ ・ 入社の意欲が高いか。入社意欲が低くては内定をだしても辞退 されてしまうため、いくら能力が高くても内定を出すことはで きないのです。 10 ⑨内定と内定辞退について やっと内定獲得！頑張りましたね。でも、内定獲得後も就職活動 担当者と話すことに… 内定後まもなくの場合 を継続し、複数社から内定をもらう場合もあるでしょう。入社誓約 ●大丈夫です。正直に自分の気持ちを伝えましょう。し 書を提出後の辞退はトラブルになるケースもあるため、注意しなく かし、自己都合なので、ちゃんと謝罪はしよう！ てはなりません。しかし入社誓約書を提出した場合でも内定辞退を 内定承諾書類提出後 することはできます。その場合は速やかに誠意をもって辞退の連絡 ●承諾書には法的拘束が無いので、許容範囲以内。しか を入れてください。メールでの辞退は論外ですよ！ し、十分な謝罪をしなければいけません。 ■■■■内定辞退の手順■■■■ 電話をかける前の準備 ●先方の部署名と担当者を再確認 内定式後 ●かなり問題行動。本来ならば、もっと早く結論を出さ ないといけません！採用は労力もお金もかかること。 迷惑をかけているので、誠心誠意で謝ってください。 ●内定辞退の理由を整理 入社直前 ●論外の行動。叱られても仕方が無いと思って。 電話をかける ●自己紹介「お忙しいところ失礼します…」 直接会って話そうと言われたら ●在席確認 ●誠意を見せることが大事。 ●用件を伝える「内定の件でご連絡したいことが」 ●直接会って自分の気持ちをハ ッキリと伝えよう。 ●相手が怒っていても絶対に喧 在席の場合 不在の場合 ●再度、自己紹介 ●戻り時間の確認 ●相手の都合確認 改めて電話をすること！ 嘩などしてはいけません。 注意）学生の間でウワサになっているような「脅される」などということは無いで すが、万が一何かあれば、すぐ大学に連絡してください！ 11 Ⅴ:教員採用＆公務員試験について ●公立学校教員 公立学校の教員採用試験は、各都道府県と政令指定都市の教育 【教員採用試験の流れ】 4 月～ 申込受付 募集要項配布 第 1 次試験 委員会によって実施されています。 1 次試験 1 次試験：教職教養、一般教養、専門教養など 2 次試験：論作文、個人･集団面接、集団討論、模擬授業、 適性検査および実技試験 2 次試験合格後、 「採用候補者名簿」に登録され、欠員に応じて地 ７月～ 合格発表 １０月～ 2 次試験 ８月～ 教育委員会面接 合格発表 第 2 次試験 区の教育委員会面接や学校長面接を経て、採用が決定します。試験 に合格しても採用されないケースもあります。採用試験の内容やス 採用内定 ケジュールは、地域によって異なるため、早めに傾向を確認してお くことが大切です。 ●私立学校教員 私立学校の教員採用試験は、欠員補充が一般的です。応募や採 用の方法は学校の方針により様々です。募集に関しては、大学へ 来る求人票を見る、各都道府県私学協会などが行う「教員適性検 査」を受検する、母校や希望する学校へ直接確認する等となりま 【公務員採用試験の流れ】警察音楽隊、自衛隊音楽隊など 4 月～ 申込受付 ５月～ 募集要項配布 第 1 次試験 1 次試験 す。一般的には、書類選考→筆記試験→論作文・面接と採用試験 が行われます。 民間就職と教員の併願は負担が大きくなりますが、スケジュール ７月～ 採用各機関面接 合格発表 最終 ６月～ 合格発表 第 2 次試験 が多少ずれているため、同時に進めることも可能です。しかしなが ら、企業への就職活動と教育実習や教員採用試験が重なることもあ るため、優先順位を自分なりに決めておきましょう。 採用内定 自衛隊音楽隊要員は オーディションがあり 12 付録１：言葉遣い早見表 付録２：メールのマナー 人事担当者は全員が年長者です。ましてや社会人ともなれば、相 手によって尊敬語・謙譲語・丁寧語を使い分けることは常識。 以下に、よく間違えやすい敬語を挙げてみました。エントリーシ 手軽にできてしまうメールだからこそ、最低限のマナーは守り たいもの。友達同士のメール交換ではないので、十分に注意しま しょう。 ート作成や面接の練習の際に利用してください。 謙譲語 尊敬語 丁寧語 へりくだって自分や自分 相手に敬意を表す為に、相手 相手に対して品 の動作を表すことで間接 の動作や状態、持ち物などを の良い丁寧な対 的に相手を敬う言葉。 直接敬う言葉。 応が必要な時に 簡潔な内容の タイトルをつける あて先：本文の冒頭に相 手方の会社名・所属部署 （名前）を明記 使う言葉。 会う お目にかかる お会いになる 会います 言う 申す、申し上げる 言われる、おっしゃる 言います 行く 参る、伺う いらっしゃる、行かれる 行きます 居る おる いらっしゃる、おいでになる います 聞く 承る、伺う お聞きになる、聞かれる 聞きます 来る 参る、伺う いらっしゃる、おいでになる 来ます 知る 存じ上げる、存じる ご存知になる 知っています する いたす、させていただく なさる、あそばす します 食べる いただく、頂戴する あがる、召し上がる 食べます 見る 拝見する ご覧になる 見ます 見せる ご覧にいれる、お目にかかる お見せになる 見せます もらう いただく お受けになる もらいます 後に内容や誤字脱字のチェックを必ずしましょう。絵文字(^.^)や 与える 頂戴する、いただく くださる 与えます (笑)などの表記は避けます。また、基本的にメールは時間的に余 思う 存じます 思われた 思います 裕があるときや問合せをする際に利用するツールです。急ぎの用 挨拶と自己紹介文の 後に、本文である用件 を分かりやすく簡潔 に。1 行の文字数は 25 文字程度が目安 署名は必ず入れる 連絡先、アドレスも 忘れずに記入して！ メールは一度送信してしまうと取り戻すことが出来ません。最 件や謝罪の場合ではメールは不適切です。 13 付録 3：就活に必要な書類の申請方法 ・ 成績証明書 ・ 卒業見込み証明書 ・ 教免取得証明書 ・ 【証明書交付願の用紙】 部 長 課 長 主 査 担 当 修了見込み証明書 各種証明書交付願 第 上記 4 点に関しては、右の交付願を学務課へ提出して申請します。 就職コーナー右の引き出しがたくさんあるところに入っています。 音楽・美術 学部長殿 音楽・美術 研究科長殿 平成 平成・昭和 年度入学・ 編入学 号 年 月 日 専攻（ ） 学籍番号 【注】 証明書はすぐに発行できるものではありません。あらかじ め日にちに余裕をもち、必要書類を確認して申請するようにして下 連絡先電話番号 ☎ 氏 名・生年月日 平成・昭和 年 月 日生 さい。平成 22 年 4 月以降は各自、自動発行機で手続が可能となる 在学証明書 成績証明書 部 予定です。詳しくは学務課にお尋ね下さい。 卒業見込証明書 部 修了見込証明書 部 教免取得見込証明書 部 必要証明書種類 ・中一美術 ・高一美術 ・高一工芸 ・高専美術 ・高専工芸 ・中一音楽 ・高一音楽 ・ 健康診断証明書 学生証再発行 理由（ ） （注）3ヶ月以内の写真（ヨコ2.4ｃｍ×タテ３ｃｍ）１枚添付のこと 学内健康診断を受診済みであれば、視力検査を医務室で行ったの その他( ち、翌日より管理棟２F 就職コーナーの証明書自動発行機にて各自 用 で発行出来ます。 提 出 先 【注】 IC 学生証＋パスワードが必要（パスワードは個人管理です） 部 部 途 ＊備考 １．該当事項を○で囲み、必要事項を記入する。 ２．外国語の証明書が必要な場合は、作成に相当の日数がかかるので、 余裕を持って早めに申し込むこと。 ３．本人交付とする。（ 受領時に学生証を提示すること） 学内受診をしていない場合は、外部機関にて健康診断を行い、診 断書を医務室に提出及び視力検査をしたのち、翌日または翌々日か ら自動発行機で各自で発行出来ます。 ・ 卒業（修了）証明書 卒業式の日よりお渡しできます。必要な場合は、前もって「卒業 4 月～５月に健康診断証明書が必要な場合は、先方に前年度のも のでよいか尋ね、OK であれば医務室へ申請して下さい。 証明書等交付願」の用紙で申請します。用紙は学務課カウンターで 受け取ってください。 14 Ⅵ:就職活動応援メッセージ 就職を考えられている皆さんへ ここに掲載された内容は、市販の「就職活動指南書」の抜粋 芸術教育・学生支援センター長 細川 修 でしかありません。代表的な内容のみですが、少しでも皆さん のお役に立てることを願っています。そして H21 年 10 月よ こんにちは、芸術教育・学生支援センター長の細川です。学生生 り、学部 3 年生、研究科（前）1 年生向けの求人で大学に届い 活も終盤に入り、学生のみなさんは卒業後の進路をどうするか、悩 たものはインターネットを利用したユニバーサルパスポートの んでいることだと思います。大学院に進学するか、企業に就職する 求人検索で閲覧する事が可能となります。是非利用して下さい。 か、教員になるか、芸術家・音楽家として活動するか、留学を考え また、皆さんが何か困った時や迷った時などは、いつでも就職 るか等、様々な選択があります。時代は違いますが私にも学部卒業 窓口に相談に来て下さい。言葉に出してみる事で悩みや不安の 後民間企業で五年間働き、その後大学へ戻った経験があります。短 解決糸口がみつかる事と思います。そして、内定獲得！の際に い社会人生活ではありましたが、学生生活と違い、社会の厳しさに は必ず内定届と就職活動報告書を学務課まで提出して下さい。 直面したり、充実感を味わうことも出来ました。そういう意味では 皆さんからの喜びの報告を心から待っています！ 実務以外にも色々と人間を成長させてくれる要素もあったように思 います。 就職コーナーのご案内 就職には職種や職場環境、待遇、将来性等の他に相手の会社との 平成 19 年度より皆さんが自由に利用できる「就職コーナー」が 相性も大きな要素です。そのためにもこのガイドブックに掲載され 学務課内(管理棟２F)にできました。 ているように自分自身をよく知り、相手企業のこともよく研究して 【掲示コーナー】 就職関連の雑誌・書籍、業種別求人 ファイル、面接対策ビデオなど、自 由に閲覧できます。 また、先輩の就活報告書もファイル につづってありますので、皆さんの 就活の参考にして下さい。パソコン も利用できます。 【資料コーナー】 欲しいと思います。情報化社会の現代ではその気になれば知りたい 事はいくらでも手に入れる事ができます。芸術教育・学生支援セン ターでは進路に関する様々な相談に応じています。求人情報、イン ターンシップ情報、企業パンフレット、OB 情報等の他、就職・進 路に関する書籍の貸し出しなども行っていますのでどうぞ活用して ください。希望の進路に進み、充実した社会人生活が送れることを 願っています。 YOU CAN DO IT ! 新着求人票 美術・音楽求人票 教員求人票を掲示して ます。 15 作成：200９年 9 月 事務局学務課 就職担当 【参考】(財)雇用情報センター発行 就職ハンドブック 16
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