従業員退職金準備のご提案 〈準備手段〉 1. 預貯金 〈メリット・デメリット〉 元本は確定しているが損金経費としては認められない いざという時の死亡保障はない 現金は内部留保され帳簿外にキャッシュアウトしない 2. 401K 運用実績で給付金が変動する（マイナスもある） 60 歳からの支給になる（退職時に支払い不可） いざという時の死亡保障はない 全額損金算入 3. 中退共 退職事由にかかわらず直接本人へ支給 いざという時の死亡保障はない 全額損金算入 4. 養老保険 〈生命保険活用〉 従業員：全員加入 支給時期：支給金額を設定できる(給付金確定) 福利厚生上の保険として活用できる 死亡保険金：直接遺族へ支給 解約返戻金：法人受取り 1/2 損金算入：1/2 資産計上 5. 長期平準定期 〈生命保険活用〉 従業員：原則として全員加入 支給金額等会社の裁量に委ねられる 福利厚生上の保険として活用できる 死亡保険金：法人受取り 解約返戻金：法人受取り 1/2 損金算入：1/2 資産計上 6. がん保険 〈生命保険活用〉 従業員：原則として全員加入 支給金額等会社の裁量に委ねられる 保障はがんに限定される 解約返戻金：法人受取り 全額損金算入および 1/2 損金算入：1/2 資産計上 当資料に記載の内容は、Ｈ24 年 10 月現在の税制・関係法令等に基づき税務の取り扱い等について記載しており ます。今後、税務の取り扱い等が変わる場合もございますので、記載の内容・数値等は将来にわたって保証され るものではありません。個別の税務取り扱い等については税理士や所轄の国税局・税務署等にご確認ください。 募集代理店 足利興業株式会社 住所：栃木県宇都宮市桜 1 丁目 1 番 5 号 Tel：028-633-7295
© Copyright 2024 Paperzz
