株式会社リールスタッフ新しく登録される皆様へ１．リールスタッフとは厚生労働大臣の許可をうけ、ホテルやレストラン等に、主に「調理師」を中心に紹介する民間の有料職業紹介所です。２．紹介の仕組み（派遣とは異なります）・・・・皆様には当社に登録していただきます。ホテルやレストランなどから求人の申し込みがあります。求人の内容と登録者の希望を考慮しご紹介いたします。ご紹介先が皆様の雇用主となります。３．勤務形態 a) b) c) 社員ホテルやレストランなどの社員としてご紹介します。常備勤務（雇用期間が 2 ヶ月以上のアルバイト）ホテルやレストランなどで社員等が不足した場合、その代わりとして勤務する形態で、公休日や勤務時間などは紹介先のシフトに準じます。または、社員を前提とした入社で職場の中を見る期間中もこれに該当します。社員登用制度有りヘルプ勤務ホテルやレストランなどで単発的な人員不足があった場合、1 日単位で勤務する形態です。４．賃金の説明（紹介先により異なる場合がございます） a) b) c) 給料日企業によって給料日の設定が異なります。当社から賃金の振込みをするのではなく雇用主から支給されます。（銀行振込）賃金・時間給 1,100 円～1,800 円・手当て残業（実働 8 時間以上）25％深夜・早朝（22：00～翌 5：00）25％・交通費支給（一部支給限度額がある場合もあり）・食事支給（一部負担もあり）控除・源泉徴収税月額甲欄常備勤務者に適用（扶養控除等申告書の提出が必要）月額乙欄上記以外の勤務者に適用・社会保険料（一部例外有り）５．勤務時の注意事項 a) b) c) d) e) 勤務開始時間の３０分前には必ず職場に到着してください。自動車、バイクでの通勤は原則的に禁止されております。始業時間に遅れそうな場合、早めに連絡してください。無断欠勤はもちろんのこと、当日欠勤は厳禁です。退職は文章で１ヶ月以上前に申し出る必要があります。６．職場での心得ご紹介先のホテルやレストランなどでは、社員、アルバイト、当社から紹介された方等、共同で仕事をしています。自分が所属しているのはリールスタッフであること、また、自分の評価が、「自分ひとりではなくリールスタッフ全体、登録者全体」であるということを強く認識しておいて下さい。一人の不心得な言動が原因で、勤務先でリールスタッフの信用を失う事は、他の方々の職場を失う事につながりますので、無断欠勤や無断退職など、著しく社会通念を逸脱した言動は慎み、当社のルールに従って（保証労働時間等）良識ある行動をお願いします。７．相談窓口当社では、「常に快適な職場作り」をモットーに、皆様にはよりよい環境で勤務していただけるよう心がけております。勤務先での不当な扱いや悩み事など、どんな事でも結構ですので現場へ伝えるよりも先にいつでも気軽に当社までご相談下さい。快適な環境作りのお手伝いをさせて頂きます。最後に現在、約 2,200 名方が当社に登録されており、紹介先のホテルやレストランなども 80 数社にのぼります。紹介先の社員・関係者の方などを含めるとかなり多数の方々の協力により、運営が成り立っております。多数の関係・協力各位の方々に迷惑をかけないよう心がけてください。上記の内容を理解し、ルールを守って頂ける方にのみ、お仕事をご紹介させて頂きます。