リーダー育成実践コース受講生募集 (飯塚市創業支援事業)

リーダー育成実践コース受講生募集
(飯塚市創業支援事業)
最近、松下村塾から八幡製鉄所まで、明治日本の産業革命世界遺産が決まり、追って明治維新150年を向かえます。
2020年東京オリンピックに向かって、産業界の急成長が期待され、情報化社会も「新しい創造」への転換が想定されま
す。また、主たる政策である「地方創生」の寄与に関わる仕事や、人生のライフキャリア・ライフスタイルの転換、新しい起
業も起こると期待されます。
これからの創業・経営に活かされる成功の心理科学に基づいた「変革学習」を、自己実現の統合された三脚モデルに
沿って学び、プラスして明治維新胎動の地、松下村塾の成功モデルを紐解きながら、ハイ・コンセプト(新しいことを考え
出す人)の時代を乗り切る本物のリーダーを養成する端緒とします。
今回のコースは、創業支援事業の一環として、ステージⅠ「自分を動かす力を作る」、ステージⅡ「折れない心を作る」
、ステージⅢ 「本物のリーダーになる」 に分けて、5回のセッション・コースを提供します。現在最も注目されている「折れ
ない心(レジリエンス)を作る」への布石となります。
「統合変革学習」~「自分を動かし、折れない心を作り、本物のリーダーになる」成功の科学を学ぶ
~転換期に人生の勝者に生まれ変わるライフスタイルとリーダーシップを作る~
虹の橋を架ける
蒼天の夢(ビジョン)
自己実現の三脚パッケージ・モデル(ASI)
健全な心をつくる4Cモデル
残す遺産(レガシー)
A.目標達成
アチーブメント
ステージⅠ.目標の達成
「自分を動かす力を作る」
Self-Reliance自己信頼
Challenge
ステージⅢ.変革への冒険
「本物のリーダーになる」
自己実現
Self-Legacy 残す遺産
COMITMENT
選択と集中
S.自己
I.親近関係
セルフ
インティマシー
Control
ステージⅡ.自己の変革
「折れない心(レジリエンス)を作る」
トランジット・ラーニング
Closeness
Self-Resiliency心の柔軟性
勝者に生まれ変わる心理学
募集要項
開催日時
日程:10月31日(土)、11月14日(土)、11月23日(月・勤労感謝の日)、12月5日(土)、12月12日(土)
時間:10:00~17:00(昼食 13:00~14:00)
対象者
創業予定者、大学生、企業内のリーダー・マネージャー、経営者
場
福岡ソフトウェアセンター(飯塚市幸袋526-1) 研修室
所
受講料
担当講師
無料
申込方法
定 員
20名
裏面の申込書か弊社ホームページからお申込み下さい。
氏
名
藤田 博文(アシスタント講師:廣田 哲成)
役
職
NPO法人キャリアライフ・コミュニティ‘21理事長,九州・山口地域創生教育研究所,TAL-PACK実践”志塾”主催
資格等
NPO法人日本交流分析協会教授(交流分析士),ライフキャリア社会人教育コンサルタント,上級教育
カウンセラー,産業心理カウンセラー、地域再生アドバイザー(内閣府・福岡県・大分県)
略
1964年(東京オリンピックの年)日本アイ・ビー・エム株式会社に入社,北九州営業所にて大手製造
業・装置工業担当営業,神戸営業所鉄鋼業担当営業課長,関西営業本部企画担当次長,西日本営業統括
本部役員補佐,営業専門研修・年次研修担当マネジヤー,営業部長,株式会社ICES主席教育コンサ
ルタント,九州研修会社代表取締役,NPO理事長,短大非常勤講師、志塾代表、社会人教育に30年
歴
お問い合わせ先
株式会社福岡ソフトウェアセンター TEL:0948-21-1281 FAX:0948-21-0173
〒820-0066 福岡県飯塚市幸袋526-1
http://www.fsc-go.co.jp
カリキュラム
日程
サブジェクト
狙い
セッション①志を立て、キャリア・ビジョンを創る ~心の基本ソフトウェア~
10月31日
(土)
・自分のキャリア・ビジヨンを創る進め方
・仕事の興味診断、価値観を探る
・キャリアアンカー診断、将来の目標を確認する
・「自分を動かす」潜在意識の力
・「心の基本ソフトウェア」を再構築する
・自分の将来のキャリアと事業ビションを創る
・自己の生涯キャリアを診断する
・最新の脳科学を応用した能力開発プログラム
を活用する
セッション②変化の情報を掴み、戦略を立てる ~地域環境分析セッション~
11月14日
(土)
・変革学習モデル
・プロセス・コンサルティングとは
・地域環境分析セッションの進め方
・SWOT分析と戦略策定の実習
・仮説検証とビジョンの成功要因CSF
・地域社会環境の問題意識を共有する
・目標、ゴールを仮設定する
セッション③個の尊重と勇気、心の成り立ち、自己理解と他者のニーズを知る
11月23日
(月)
勤労感謝
の日
・人格適応パーソナリティ診断
・個人的ニーズと行動傾向を知るワークショップ
・顧客・企業ニーズの把握と提案型訪問について
・心の基本ソフトをポジテッブにつくり変える
・レジリエンス(心の柔軟性)を作るについて
・自己理解をすすめ、他者のニーズを知る
・戦略的提案シナリオと訪問計画をつくる
・折れない心を作る
セッシヨン④集団創造コンサル・チーム、仮説検証の進め方
12月5日
(土)
・仮説検証マーケテングの組み立て方
・ヒアリングチームを作る ・イッシューから始める
・論理プレゼンテーションの準備
・レガシー(残す遺産)を作る
・現実的なビジョン設計を論理展開する
・イシューによる論理プレゼンテーションの準備
・オーセンテック・リーダーの要件を知る
セッシヨン⑤社会への貢献、論理プレゼンの設計
12月12日
(土)
・「地方創生」を描く
・明治日本の産業革命遺産の意義
・明治維新150年、戦後75年に焦点付けする
・論理プレセンテーションの実践
・オーセンテック・リーダーシップ/変革学習モデル全体像
(志から決断、7C'sの松下村塾流実践モデル)
・イッシューからレガシーまで論理展開の意義
申込書
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