http://trans-aid.jp アフリカ人女性の技術者、地図を広げより大きい地域社会を築く 。 African women techies get their map on and build a greater community amako 2013-01-07 17:41:47 成人女性や少女の技術者にとって男性同業者から目下に扱われたり嫌がらせを受けたり、落胆さ せられたりすることはまれではない。従って、ウィメン・イン・テクノロジーに属する自己啓発 組織団体はお互いに助け合い、安全な環境の下で彼女たちのさらなる技術力を促進することがで きる。 そのような組織団体のひとつにAsikanaNetwork が挙げられる。ルサカの主要な技術革新拠点で、 BongoHiveにある。ここでは、ザンビアの技術者―技術熟練者や専門家、企業家がアイ ディアを 共有し協力しながら働いている。時には彼らがいくらか悪戯をすることさえある。成人女性や少 女はこの組織の中では少数派である。エラ・ムベウェさ んや、チセンガ・ムヨヤさん、レジーナ ・ムトンガさんはたった3人でAsikanaNetworkを築くことを決定した。これによって、彼女たち は男性が支配 し、時に女性にとってふりになるこの技術世界に加わる若い女性に権限を与えるこ とが可能となった。「私たちは、このネットワークが、アフリカ全域の技術分野における有能な 女性 の知名度を増進させる素晴らしい手段になるだろう、と感じています。」とムヨヤさんは説 明した。アフリカの姉妹団体に出会うことによって、 AkasinaNetworkは成長し、技術組織におけ るアフリカ人女性たちの相互支援をもたらすだろう。 しかし男性IT関係者は自己組織化に疑 問を呈し、女性が差別的で分離主義的だと主張している。 「男性は一般的に女性からIT支援を得るつもりは無い。その結果として、彼らは私達に対して い くらか懐疑的である傾向がある。」とムトンガさんは述べる。「そうした否定的な固定観念のせ いで、技術分野で働くことは女の子たちにとって骨の折れるもの だ。男性は一般的に女の子には IT職務を完璧にこなす能力はないと考える。」とムベウェさんは付け加えた。 けれどもムヨヤさんによると、 Grrl Geeksはメディアや職場、家庭における技術分野の女性への 認識を変化させ始めたという。Asikana Networkの創設の原動力になったAkirachi や WITUgandaといった姉妹組織と経験や考えを共有することで有利に立ったムベウェさんやムヨヤ さん、ムトンガさんは、アフリカ全土の技術組織におけるほかの女性が、どんなプロジェクトや 戦略と取り組もうとしているのかを知るため、地図を作製している。 女性による技術戦略は、どんなものでも地図に加えられる。「私たちはNGOと公共部門が運営し ているに極小さなプロジェクトにアクセスをするよう奨励している。」とムヨヤさんは説明した 。ただ地図を通じ て、報告書提出ボタンを押し、あなたが地図に加えたい戦略の関係詳細を記入 するだけだ。 「その地図がアフリカの技術組織における様々な女性の間で、よりすばらしい協力を可能にする 手段として役立てることが私たちの願いである。これが一致団結する絆や、情報と経験の共有、 相互支援の真の関係性に発展をもたらすだろう。もし、私たちが互いに学ぶことが出来れば、そ の組織がより長く続く影響力を 持つで あろうと私たちは感じている。」とムヨヤさんは言う。 「私たちは個人の経験から、ルサカの女性一人ひとりとの間にネットワークを広げる事がどれほ ど有益なのかを知る。今、私たちは大陸全体にウィメン・イン・テックのプロジェクトを広げ、 女性の全アフリカレベルでネットワーク化することによって同一の利益を得たいのだ。」とムベ ウェさんは言う。 ウィメン・テック・アフリカ地図はUshahidiのクラウド地図を使用したクラウドソージング調査 に基づいている。さぁ、自分の地図を手に入れて、 何を加えるのか私たちにぜひ教えてくださ い！！ http://trans-aid.jp この作品は、クリエイティブ・コモンズ・ライセンスの下でライセンスされています。
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