2007(平成 19)年度 事業報告

社会福祉法人 雲柱社
2007(平成 19)年度 事業報告
本部
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本部
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保育所
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保育所
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56
ともしび保育園
事業報告
「分かちあう」
法人事業理念 保育理念にそって
典子
マタイ14章13節
園舎改築に向けて大きく動いた1年であった。4月に改築の希望を江東区に出し、6月には保育所施
設整備計画を申請した。江東区が都内で一番待機児童の多い地域であり、区が積極的に保育所整備に動
いていることで追い風を受け19年度中のハード交付金を受けることになった。仮設園舎の予定地も江
東区から借りることができた。予想以上に急ぎ足で進んだ為、じっくりと現場の声を聞きながら新園舎
の設計を練り上げることはむずかしかった。また、施設見学も例年より多く出かけたが十分ではなかっ
た。改築に際して具体的な委員会を設けて次年度は臨機応変に対応していきたい。
「分かちあう」という主題は乳児には難解だが職員がその気持ちをもって日々の保育にあたることを
心がけた。幼児クラスは礼拝からもこの言葉につながる話を多くきき、毎日の生活でも仲間とのかかわ
りから体験することができた。異年齢交流も昨年にもまして日常的で自然にすすめることができた。
保育方針「神と人から愛されかけがえのない存在であることを知る」
「ひとりひとりを大切にする」
保育目標 神と人から愛されていることを知り、自分やまわりの人を大切にする子ども
1.ありのままの自分が受け入れられ、自己発揮でき、考えて行動できる子ども
2.のびのびとしなやかに、からだを動かして遊ぶ子ども
3.基本的生活習慣が身につき、見通しをもってできることを自分でする子ども
4.さまざまな人との関わりを大切にし、思いやりをもって共に生きる子ども
5.自然や命あるものとの出会いを大切にし、豊かに感じとり表現する子ども
配慮点
*誰もが神と人から愛され、かけがえのない存在であることを知るように保育する。
*子ども達一人ひとりの個性や権利を尊重して保育する。
*保護者が安心して働くことができ、子ども達が心身共に健やかに育つよう保育する。
*保護者とともに、地域との交流をもって子育ての援助をする。
事業の内容と展開
キリスト教保育
幼児クラスは月に1回位担任がクラス礼拝の話をした。どう子どもに伝えたらい
いのか悩むことが多く難しかったが、そのことが自分の学びにもなった。
幼児カリキュラム・乳児カリキュラムの時にキリスト教保育誌の読み合わせをお
こなった。ともしび教会の山口牧師の勉強会は難解であった。次年度は検討する
マニュアルの作成
保育・調理・看護・安全管理などそれぞれに委員を決めて作成中。
第三者評価受審
学研R&Gにて受審。利用者調査はおおむね信頼を得ていたが、職員調査は新人
が多いためか経営者層との意識の差がでた。自由意見を受けて改善課題を設定し
-1-
57
ともしび
記入者/三幣
年主題
保育所
2007(平成 19)年度 社会福祉法人雲柱社
て取り組んでいきたい。
1. 施設運営
(1)実施事業
ア
特別保育等
・零歳児保育特別対策事業実施(零歳児取扱人員:12名)
・産休明け保育実施
・延長保育事業(零歳児クラスの受入れ)
・障碍児保育事業実施(特児対象その他:1名)
・アレルギー児に対する除去食及び代替食実施
イ
4名
地域子育て推進
・育児講座
年4回実施
・お年寄りとの交流
年10回実施
・退所児童との交流
年6回実施
・小中高生の育児体験受入れ
・育児相談
随時実施
・保育所体験
年30日間受入れ
年間101件
年80回
延52組受入れ実施
・子育てサークル支援
年7回実施
・子育て情報誌の発行
年12回発行790通
・育児困難家庭への支援
・外国人児童受入れ
・年末保育
延84名
(2名受入れ在籍)
(4名受入れ在籍)
12/29実施
1名受け入れ
(2)児童の処遇
ア
イ
クラス編成
クラス名
年齢
保育士数
園児数
ひよこ
0歳
4名
12名
りす
1歳
3名
15名
うさぎ
2歳
3名
19名
こぐま
3歳
2名
19名
ぱんだ
4歳
1名
19名
きりん
5歳
1名
17名
保育アシスタント 1 名
こあら一時保育
1~5歳
1名
4名
保育アシスタント 1 名
その他
2名
合
17 名+4 名
計
101名+4 名
月別保育日数
-2-
58
障碍児数
備考
1名
保育アシスタント 1 名
1名
パート職員12名
保育所
5月
6月
7月
8月
9月
24
24
26
25
27
23
10 月
11 月
12 月
1月
2月
3月
26
24
23
23
24
25
合
計
ともしび
ウ
4月
294日
健康管理
健康診断
乳児(0 歳児)
毎
幼児
年2回(
5月 10日、10月4日)
歯科検診
年2回(
5月 17日、10月11日)
蟯虫卵検査
年2回(
5月7日配布、11月12日配布)
年間目標
月
一回
評価・課題
「のびのびとしなやかに自分のからだを動かして遊ぶ子ども」
・ 月々の目標に添って配慮を行なってきた。受診に至る怪我は15件あった。次年度はこの件数をで
きる限り少なくしていきたい。例年と大きな変化はなかった。病気については今までになかった髄
膜炎の発生が1件ありインフルエンザ16件(一月)発生した。単発で発生した病気はあるが、そ
れぞれの子ども達が元気で過ごすことが出来た。
・ 安全・衛生面で有効な状況かどうか見直し、快適な環境設定を行なうことが課題である
エ
保
育
各組の保育目標
きりん組(5歳児)の年間目標
① 様々な活動に取り組み、仲間に認められることによって自信を得、自己発揮する。
② 様々な遊具や用具を使い、複雑な運動や集団遊びを通して身体を動かすことを楽しむ。
③ 健康、安全に必要な基本的な習慣や自主・自立の態度を身につけ、理解して行動する。
④ 様々な事物や事象と自分たちの生活との関係に気づき、それらを生活や遊びに取り入れ生
活の経験を広げる。
・ 異年齢や様々な人とかかわる中で、それぞれの違いを認め合っていけるようにする。
・ 人の話をよく聞き、自分で考え、自分の意見を相手あるいは集団の中に伝えられるように
なる。
⑤自分のもつ好奇心や知的探究心を働かせることにより、考える力が育ち、表現力が豊かにな
り感じたことや思ったこと、想像したことなどを自由に工夫して表現する。
年間目標
評価・課題
・生活の見通しを持ち自分の事もクラスの事なども自分たちで気づき、考え助け合いなが
ら生活を送ることができた。
・気持ちのコントロールが難しく不安定な子ども達との関わりに悩んだが、他の職員から
-3-
59
のアドバイスも受けその子達と向き合い受けとめてきた。Ⅲ期になり周りの人の思いに気
づき思いやる姿などもみられ成長が感じられた。
・ひとつひとつの行事を子ども達と考え作り上げる中で、その過程を通して十分楽しみ仲
間意識を高めクラスの輪につながった。
ぱんだ組(4歳児)の年間目標
① 一人ひとりの子どもの要求を十分に満たし、情緒の安定を図る。
② 友達と遊ぶことの喜びや楽しさを感じ、身体を動かして遊ぶことを楽しむ。
・ 意欲的にいろいろなことに挑戦し、身体を動かして遊ぶことを楽しむ。
③ 健康、安全などの生活がわかり基本的な習慣を次第に身につける。
④ 人の話を聞いたり、自分の経験したことや思っている事を話したりして、言葉で伝える楽
しさを味わう。
⑤ 自然や身近な事柄にふれ、驚いたり、感動したりして関心が深まる中で、そのことを表現
しようとする。
年間目標
評価・課題
・異年齢との交流が多い事で自分たちが今までしてもらった事を自然と年下の子にしてあ
げる事が多かった。
・友達の姿に刺激され、根気よくチャレンジする姿が多く見られ、体力面、精神面におい
ても大きな成長を感じた。
・登園時や夕方に寂しくて泣いたり居場所が見つけられずにスキンシップを求めてきたり
といろいろなこどもがいたが一人ひとりとしっかり向き合い保育できるように努め信頼関
係が築けた。
こぐま組(3歳児)の年間目標
① 生活が自立してくることで自信をもち、自分のやりたいことが実現せきるようになる。
② 外遊びを十分するなど遊びの中で身体を動かす楽しさを味わう。
③ 食事・排せつ・睡眠・衣服の着脱等の生活に必要な基本的な習慣が身につくようにする。
④ 自分の思ったことや感じたことを言葉に表し、一緒に遊ぶ喜びを知る。
⑤ 様々なものを見たり触れたりして、面白さ・美しさなどに気づきか感性を豊かにもつ。
年間目標
評価・課題
・幼児クラスになり子ども達はより友達同士の関わりが深くなり、遊びの面でも生活の面
でも共に「分かちあう」ことが多くなった。
・1年を通し、基本的な生活習慣を丁寧に見ていくことがでいた。子ども達は出来るよう
になったことで自信を持ち、今度はもっとこうなりたいという思いができている。子ども
達に伝えていく際、一人ひとりに対して伝え方を配慮して温かい気持ちで見ていけるよう
にする。
うさぎ組(2歳児)の年間目標
-4-
60
②身体を動かすことが楽しくなり、いっぱい遊ぶ。
③簡単な身の周りの活動を自分でしようとする。
④保育士を仲立ちとして生活や遊びのなかで、ごっこ遊びや言葉のやりとりを楽しむ。
⑤大人やまわりのことに興味をもち、見立て・つもり遊びを通してイメージを豊かに広げてい
く。
年間目標
評価・課題
・担当制をとり食事面を丁寧に見ていくと共に、自分の主張を担当に出せる関係になれる
よう心がけてきた。
・ごっこ遊びがひろがるように環境を整えていったが、表現ということに対してはもっと
提供していければよかった。
・気の合う友達と一緒に過ごすことが楽しくなり友達関係が広がっていったが、トラブル
も多かった。保育者がお互いの思いを聞き仲立ちしていくようにした。
り す組(1歳児)の年間目標
①一人ひとりの子どもの生理的欲求や甘えなどの依存的欲求を満たし、生命の保持と情緒の安
定を図る。
②保育士に見守られながら、様々な生活、遊びを通して、探索活動を十分に行い体を動かすこ
とを楽しむ。
③安心できる保育士との関係のもとで食事・排せつ等を自分でしようとする気持ちが芽生える。
④安心できる大人に見守られる中で、他のこどもにも関心を持ち、関わろうとする。
⑤身の回りの様々なものを見たり、いじったり、身の回りの自然や事象に対する好奇心や関心
をもつ。
年間目標
評価・課題
・新入の子が先ず落ち着けるようにと受けとめることを重視した。早い段階で皆が安
心してすごし、周りへの関心もひろめられた。
・外で遊ぶことをたくさん経験し、土手や神社などでたくさん動き探索活動も十分お
こなえた。
・気の合う友達が出来、その関係の中から言葉のやりとりや気持ち(思いやる)のや
りとりが生まれ人との関係が広がっていく姿がたくさんみられた。
ひよこ組(0歳児)の年間目標
① 一人ひとりの子どもの甘えなどの依存欲求を満たし、情緒の安定を図る。
② 安全で活動しやすい環境を整え、姿勢を整えたり、移動したりして、いろいろな身体活動
を十分に行なう。
③ 保健的で安全な環境をつくり、常に身体の状態を細かく観察し、疾病や異常の発見に努め
快適な生活ができるようにする。
-5-
61
ともしび
るとともに、自分のきもちを切り替えられるようになる。
保育所
①たくさんの自己主張や思いの表れを大人に受け止めてもらうことで、安心して気持ちをだせ
・ 一人ひとりの子どもの生活リズムを重視して、食欲、睡眠、排せつなどの生理的欲求をみ
たし、情緒の安定を図る。
・ 個人差に応じて離乳を進め、いろいろな食に慣れて幼児食への移行を図る。
④ 優しく語り掛けたり、発音やなん語に応答したりして、発語の意欲を育てる。
⑤ 聞く、見る、触れるなどの経験を通して、感覚や手指の機能を促す。
・安心できる人的物的環境のもとで絵本や玩具、身近な生活用具などを、見たり触ったりする
機会を通して、身の回りのものに対する興味や好奇心の芽生えを促す。
年間目標
評価・課題
・担当保育者との愛着関係をしっかりと作りそこから人のつながりが広がり、その中で安
定した情緒で安心して過ごすことができた。
・0歳児は保護者にとっても初めての園生活。子どもの成長を共に喜び合い、時に一緒に
考え、子育てのよろこびを分かち合ってきた。しかし前半は保育者間の意志の疎通がうま
くいかず保護者からのクレームも多くなってしまった。
・保育者や友達、周りの物とも様々なふれあいを大切に保育をしてきた。しかし、保育者
の知識不足や話し合い不足から環境設定が不十分な面もあった。
こあら組(一時保育)の年間目標
① 一人ひとりの子どもの欲求を十分満たし、生命の保持と情緒の安定を図る。
② 保育士に見守られながら、様々な生活や遊びを通して身体を動かすことを楽しむ。
③ 一人ひとりの家庭での生活リズムに考慮して、無理なく食事や午睡をする。
④ 安心できる大人の見守りの中で、他の子どもにも関心を持ち一緒に遊ぶ喜びを知る。
⑤ 身の回りの様々なものを見たり、触れたりして、自然や事象に興味・関心をもつ。
年間目標
評価・課題
・就労やリフレッシュ、通院といった理由での利用が多く、定員4名の枠を超えて保育を
行なってきた。
・定期的に来ている子ども達にとってはひとつのクラスのようになっており、互いに登園
を楽しみにしたり、育ち合う姿が見られた。
・一人ひとりが安心して過ごすことができ、また保護者の方も安心して預けることが出来
る場所となるよう心掛け保育を行ってきた。
2007年度実施行事
4月
2日
入園式(80,000 円)
5月18日
親子遠足(川口グリーンセンター)(245,000 円)
6月
5日
子どもの日花の日(3,300 円)
7月
7日
夕涼み会
12~13日
(20,000 円)
年長お泊まり保育(ファミリーロッジ五日市)(116,000 円)
-6-
62
小中学生キャンプ(五日市青少年旅行村)(620,000 円内 520,000 徴収)
中高生ボランティア受け入れ
9月13日
9,700 円)
祖父母会(
10月13日
ファミリーデー(76,200 円)
11月
2日
いもほり遠足(幼児)(165,000 円)
11月
6日
収穫感謝祭
ともしび
7月23日~8月31日
12月15日 クリスマス礼拝・祝会(乳・幼児:210,000 円
21日
地域ともしびクリスマス
餅つき会
3月
大きくなったね遠足(円)
(地域:円)
1月10日
6日
3月17日
月例行事
年間行事
お別れ会、卒園式
誕生会
(257,000 円)
(80,000 円)
評価・課題
幼児親子遠足は 5 月第三金曜日が固定しつつある。今回は保護者が現地で怪我をしてしまい
保険の対応ができずしばらく治療費を支払う。保護者の園行事参加時の事故対応は検討課題
である。クリスマスは地域の乳幼児と小学生を 2 日に分けて行ったので余裕をもって行なう
ことができた。進級式は年度の最後にして部屋の移動はしても最後まで担任と過ごせるよう
にしたので落ち着いて生活することができた。
オ
栄養管理
集団給食施設栄養報告
年4回
食事年間目標
1食べ物の大切さ、食事の楽しさ、感謝する気持ちを伝える。
2クッキングを通して作る事の楽しさを知る。
3食育を通じて「食」に興味を持つ。
栄養管理
評価・課題
・子どもと一緒に食事をすることで、楽しさ・感謝・大切さなどを日々の生活の中で伝える
ことができた。クッキング保育は保育と調理で連携をとりながら年齢に添って進めていくこ
とができた。食育としてクッキングだけでなく、栄養指導なども行なっていきたい。
カ
安全管理
犯罪防止安全教育
危機管理アドバイザー国崎信江氏講座(子ども・大人対象)1 月 25 日
非常災害時の避難訓練
毎月一回
引き渡し訓練の実施(9月1日)
緊急時・災害時カードの導入
危機管理マニュアルの整備
安全管理
保育所
26~28日
評価・課題
法人保育ブロック共通で緊急時・災害時カードを導入した。園内外は安全委員を中心に毎月
-7-
63
安全チェクリストで点検を行い、環境整備をしてきた。次年度は 6 月より仮設園舎での保育
になるので例年以上に安全対策を強化していく必要がある。
(2)職員の処遇
ア
職員構成
園
長
1名
主任保育士
1名
保
育
士
15名
調
理
員
2名(栄養士含む)
看
護
師
1名
嘱
託
医
2名(非常勤医師・歯科医師)
臨時職員、パート職員
イ
ウ
11名
健康管理
健康診断
年
2回(
細菌検査
年12回
5月、10月)
職員会議
定例会
毎月1回
乳児・幼児カリキュラム会 毎月1回
行事前打合せ会(随時)
期別反省会(年3回)
会議
年度末会議6回
評価・課題
・毎月の職員会は時間が延長することが多かった。議題を整理して課題を絞り効率よく
話し合いを進めていくにはどうしたらよいか。司会と職員の意識も高めていく必要があ
る。また、3 月に年度末の会議が集中しているのでこの点も整理していきたい。
エ
研修計画
・園内研修
年5回
・法人内研修
階層別・職種別研修
・私保連カウンセリング研修
3名参加
・厚労省・江東区保育課・全国保育協議会・東京都社会福祉協議会・全国私保連
東京私保連などによる研修
研修
評価・課題
改築のため施設見学を多く取り入れた。法人の年齢別研修は乳児クラスだったが、学んだこと
を現場で返すことが課題として残った。改築に向けての研修や話し合いが多かった為、例年よ
り民間保育園協会や東社協の研修に送り出すことが少なかった。
オ
退職・福利厚生
社会福祉・医療機構
退職共済制度加入
-8-
64
2
従事者共済会加入
福利厚生センター加入
ともしび
財団法人雲柱社
保育所
東京都社会福祉協議会
施設管理
(1)事務関係
ア
会計事務、管理事務
・小口現金出納事務、・実費徴収事務
・労務管理(出勤管理、有給休暇管理
イ
等)
児童処遇事務(保育、給食、健康管理)
・保育指導計画等の作成
・給食献立表等の作成
・健康診断記録表等の作成
事務関係
評価・課題
主任が交代して、園長・新主任・事務(非常勤)の 3 人で事務関係の分担をしていく。小口
現金・業者支払い・超過勤務集計など 3 人で確認して本部に送る前にミスを減らすようにし
てきた。法人事務局の改編もあり、より効率よくミスなく報告していく為の組織作りが今
後も課題である。
(2)設備関係
ア
固定遊具の設備点検
イ
老朽設備の点検、老朽箇所の更新
・ 給湯器故障により給湯器設置(480,000 円)
・ 水道管修理(110,000 円)
・ 電気配線工事(54,000 円)
・ きりん組ドア修繕(25,000 円)
設備関係
評価・課題
改築が決まったので設備には手をかけないでいたが、老朽化による故障で水道やガスの修
繕がどうしても必要であった。保育に支障がでるものには工事をしたが、雨漏りなどはそ
のつどしのいできた。
(3)備品関係
ア
備品購入
・
イ
パソコン購入
(154,700 円)
保育用品購入
-9-
65
・ 各クラス遊具類ほか
(177,300 円))
・ 年長クラスロッカー
(480,000 円)
・ 新年度準備用品
ウ
(425,000 円)
給食用品購入
・
エ
固定資産物品購入
備品関係
評価・課題
備品では改築後でも使用できるものを購入した。FAXや印刷機はリース期間をだいぶ過
ぎ買い替えの時期であったが購入を控え改築後まで見合わせた。
(4)災害対策
ア
避難訓練
毎月1回
避難降園訓練(引き渡し訓練)9 月 1 日
イ
防災設備の点検委託
年2回(内、届け出1回)
ウ
非常食糧の備蓄
(99+21)×3食×(1日)分
災害対策
(アルファ米、水、缶入り味噌汁、乾パン)
評価・課題
災害用の食料備蓄は 9 月の避難訓練の時期にあわせてアルファ米を子どもの給食で出して
たべてみた。賞味期限があるので毎年少しずつ食べて買い足していきたい。
3
地域社会との連携
・
ともしび伝道所、コーラスともしび(中高齢者コーラス活動)との交流、園行事の参加
・ 東陽・大島・深川北・南砂子ども家庭支援センターとの連携
・ 発達センターCOCOとの連携
・ 2砂中、4砂中、都立東高,YMCA保育専門学校をはじめとする地元の中高生や保育を学
ぶ学生ボランティア受け入れ
地域社会との連携
評価・課題
東砂町会の防災訓練に園長が参加して近隣社会との関係を深めた。改築に向けて園周辺の
方々1 軒 1 軒に挨拶に回り改築工事への同意書をいただいて回った。また、仮設園舎の地
域(南砂中央町会)町会長や近隣にも説明に行き工事に対する理解を求めた。実習生はみ
ずべボランティアの方々を受け入れたりして中学生からお年寄りまで様々な世代の方々と
- 10 -
66
保育所
子ども達が関わることができた。
ともしび
4
その他(特記)
育児困難家庭を受け入れ、子どもとその家族を支える為にネットワーク会議に参加してきた。江東区
も要保護児童対策協議会を発足させ、9 月には虐待対策ネットワーク会議について江東区医師会シンポ
ジウムにて保育園を代表して話をする機会が与えられた。ネットワーク会議にかけないものでもDVを
疑うケースなどは随時、支援センターに連絡をしてアドバイスをいただいたり、関係機関と連携をとり
ながら進めてきた。
- 11 -
67
68
保育所
2007(平成 19)年度 社会福祉法人雲柱社 光の園保育学校 事業報告
前文
○ 人事面では、烏山保育園の民営化に伴う、異動や退職など動きがあったが、平均経験年数は、昨年
とかわらず、6 年である。
○ 第三者評価を受審し、アンケートからは(保護者、職員)概ね良い評価をいただいたが、まだ結果
は出ていない。結果を待つより、改善できるところは、園内研や職員会で内容を話し合い改善に努
めた。
○
環境の見直しは継続的に行っている。定期的に環境チェックリストやヒヤリハットを用いて検討を
し、できるだけ早期に、改善するようにした。その結果、大きな怪我を防ぐことができた。
また、パート職員の方と共通認識しあうことが必須であるため、今年度は、法人のパート研修が年
2回行われたため現場サイドでの研修は、1 回に止めた。第三者評価のアンケート結果等をふまえ、
共通認識がもてた。また、意見交換を通し、沢山の情報を得、現場に生かすことができた。
○
新規事業の2時間延長保育も
年目を迎え、利用者数は月平均4~5名と定着し、必要な事業にな
っているが、職員にとっての事業の目的や意味についての理解が不十分だったということで数回に
わたり話し合いを重ね、理解を深めカリキュラムの見直しをしたり、仕事量の調整をした。
1
施設運営
(1)実施事業
ア
特別保育等
・零歳児保育特別対策事業実施(零歳児取扱人員:9名)
・産休明け保育実施
・延長保育実施(2時間延長)
・延長保育事業(零歳児の受入れ)
・障碍児保育事業実施(特児対象:1名、その他:1名)
・アレルギー児に対する除去食及び代替食実施
イ
地域子育て推進
・育児講座
年12回実施
・お年寄りとの交流
年28回実施
・退所児童との交流
年7回実施
・小中高生の育児体験受入れ
・育児相談
年45日間受入れ
・保育所体験
随時実施
・調理講習会
年48回・60人受入れ実施
年3回
・外国人児童受入れ
(7名受入れ在籍)
-1-
69
光の園
記入者/松長とも子
・年末保育
12/29実施
20名
・在宅支援
パートナー登録者
・出前保育
年8回
52 名
1回につき約 100 名
(2)児童の処遇
ア
クラス編成
クラス名
年齢
保育士数
園児数
つぼみ組
0歳
6名
18名
もも組
1歳
4名
24名
2歳
4名
24名
3歳
2名
28名
ばら組
4歳
2名
28名
ゆり組
5歳
2名
28名
その他
リーダー(0
障碍児数
備考
さくら組
たんぽぽ組
すみれ組
ちゅうりっぷ
組
才
1名
乳 児
幼児)
合
イ
計
21名
ウ
月別保育日数
4月
5月
6月
7月
8月
9月
24日
24日
26日
25日
27日
23日
10 月
11 月
12 月
1月
2月
3月
26日
24日
23日
24日
24日
26日
健康管理
健康診断
毎
幼児
年2回(
6
月、10
月)
歯科検診
年2回(
5
月、2月
)
蟯虫卵検査
年2回(
6
月、11
月)
エ
乳児
保
月
1回
育
各組の保育目標
ゆり組(5歳児)の年間目標
-2-
70
合
計
296日
保育所
自然環境に働きかけ、よく見たり触れたりためしたりして遊ぶ。
友達の良さを認め合いながら個々の力を十分発揮する。
光の園
年間目標
評価・課題
、短い時間ながら集まりの会を定例にし、設定された活動と自己選択活動とのバランスを
とりながら、子どもたちにとって居心地のよい場所になるように今年度もデイリープログ
ラムの見直しをしながら進めた。年長児が行事の中心にいて進めていくことが多いため、
行事の為の仕事となって、余裕がないかたちで生活してしまうことの反省がたくさんあげ
られた。行事の内容を見直しながらも、行事の為の行事にならないよう、見通しをもって
生活できるために、次年度の担任に引き継ぎノートをいかしていく。また、年長児の役割
が普段のなにげない生活の中で次年齢児に引き継がれていることは良いと思われる。
ばら組(4歳児)の年間目標
いろいろな活動を通して友達や保育者との関わりを深めて楽しく遊ぶ。
生活の決まりを守り、良い生活習慣を身につける。
年間目標
評価・課題
担任 2 名共持ち上がりではなかったが新しい関係を築きながらクラスとしてのまとまりが
もてた。4 月当初は、子どもたちの方にばかり気をとられ保護者との対応が少なかったた
め、苦情もあったので、月 1 回はこちらからクラス全員の子どものようすを連絡帳に書く
ことにした。その様な事もあり、親からの信頼を得られた。(連絡帳に関しては 3 歳、5
歳児クラスも行うことにした)3 歳クラスから気になる存在の子どもがいるが、保護者と
年 3 回、区から派遣される、心理相談員をふくめて、話し合いがもたれ、良い方向に進ん
でいる。
ちゅうりっぷ組(3歳児)の年間目標
基本的な生活習慣を身につけ、何でも自分で行おうとする。
いろいろな行事を体験し、園生活の楽しさを知る。
年間目標
評価・課題
28名の集団の多さは、毎年の課題だったので、年度が始まる前に話し合いをして、担任
を 2 週間シフトからはずし、小集団で生活ができるよう整えたことがスムーズなスタート
に繋がった。今後光の園の 3 歳児保育として定着するよう話し合われた。子どもたち、自
らができる仕事が徐徐に増えるように年間指導計画に記してあるが、かばん掛けが子ども
にとって使用しにくい姿があるので、検討をし、来年度からは、棚を入れることになった。
たんぽぽ組
すみれ組(2歳児)の年間目標
基本的習慣を身につける。
いろいろな経験を通して、いろいろな言葉を習得し、言葉で表現しようとする。
遊具や運動用具を使ったり、いろいろな運動遊びを通して、運動機能の発達をはかる。
-3-
71
年間目標
評価・課題
雨の日の散歩や昨年から始まったお散歩にも持って行けるバックを作成するなど豊かな生
活になるような実践が見られた。
自己主張の激しい年齢なので、クラス担任のみの対応は無理があるためクラスの枠を超え
た対応が出来るよう連携を努めた。
もも組
さくら組(1歳児)の年間目標
自分でしようとする気持ちを大切にしながら、基本的生活習慣を身につける。
保育者に親しみ、感情を素直に交流して機嫌良く過ごす。また、友達にも関心を示す。
年間目標
評価・課題
トイレが部屋続きでないもも組がどうしたら安定した生活になるのか、職員の動き方を検
証しあった。見通しをもつ為に、役割分担の内容を決めた。手作り遊具をふやすなど、環
境を整えた。室内遊びの時、特に、噛み付き、ひっかきなどのトラブルが多いので室内環
境に力を入れて取り組んだ。
つぼみ組(0歳児)の年間目標
保育者との親密な関わりを基礎に安定した人間関係が芽生える。
活動しやすい、くつろいだ環境の中で歩行を目指し、いろいろな運動を楽しむ。
言葉以前の様々なサインをしっかり受け止めることができ、自己表現が活発になる。
年間目標
評価・課題
子どもの様子や保護者からの苦情等は、分園のリーダーを通し、細やかに報告があがって
くるので、早期対応ができ、大きな問題になることはなかった。ただ職員のメンタルケ
アーの点で、職員間の協力態勢についてお互いの努力が大きかった。担当制の基本的な
考えは昨年同様、プラスの面とマイナス面を具体的な場面に応じて検討した。
2006年度実施行事
4月1
日
入園式
5月25日
6月14
幼児親子遠足
7月
1日
日
7月12日
子どもの日花の日
プール開き
お泊り保育(年長)
13日
7月20日
お泊り保育(年中)
21日
9月
8日
9月14日
10月
6日
10月19日
創立記念日
祖父母招待会
ファミリーディー
いもほり遠足(5歳児、4歳児)
-4-
72
お料理パーテー
12月15日
クリスマス礼拝、お楽しみ会
12月27日
餅つき
2月29日
お別れ会食事会、
3月15日
卒園式
3月19日
お別れ遠足
光の園
収穫感謝祭
月例行事
年間行事
保育所
11月15日
誕生会
評価・課題
5 月の幼児親子遠足については、3 歳児クラスを別の日に行ったほうが良いという案もでたが、
日程が難しく、実現が困難。総勢 170 名(保護者を含む)雨の日でも行うことができる場所を検
討した結果栃木わんぱく公園に、来年度は行くことに決定。
オ
栄養管理
集団給食施設栄養報告
年4回
栄養素の質、量のバランスを考え献立表を作成
季節の素材を積極的に取り入れ、嗜好に富んだ献立を作成
給食供給者としての諸管理
栄養管理
評価・課題
・ アレルギー児の代替食対応がふえているなかで、度々、誤食があったのでチェック体勢
の改善や個人献立表作成をおこなった。
・ 調理と保育との連絡を密におこなった。
・ 食育やクッキング保育は年間カリキュラムをたて調理と保育とが連携し、見通しを持っ
て進めることができた。今年度は他園で好評だったさんまを焼いて食べ、食育という視
点からでも良い経験となった。
カ
安全管理
交通安全教育(
月
非常災害時の避難訓練
日)
引き渡し訓練の実施(9月
安全管理
( 9月
1日)
1日)
評価・課題
環境整理マニュアルに基づいて定期的に点検をしている。
引き渡し訓練を今年度は、消防員立会いのもと、横川公園での引き渡しをおこなった。臨場
感がありいつもより、保護者の協力を多く得られた。保護者の方も広域災害には危機感をも
っているので、園便りにも、避難場所等を詳しく記載した。
(2)職員の処遇
ア
職員構成
-5-
73
園
長
1名
主任保育士
1名
保
育
士
調
理
員
看
護
師
嘱
託
医
21 名
4 名(栄養士含む)
1名
2 名(非常勤)
臨時職員、パート職員
イ
26 名
健康管理
健康診断
年
1
回
細菌検査
年1~2
回
給食、0歳児調乳担当のみ毎月1回
ウ
職員会議
定例会
毎月
1
回
行事前打合せ会(随時)
0歳児、乳児、幼児、食事等各カリキュラム会議(月1回)
期別反省会(年
会議
2
回)
評価・課題
会議の目的にあわせ、十分生かすことができた。(各マニュアルの共有化)反省点としては、会議に出ていない職員
が、議事録をきちんとみているのかどうかの、チェック機能の甘さがあったので改善していく。
エ
研修計画(研修費用)
・園内研修
年5回
約5万円
・法人内研修
・保育団
全国私立保育連盟研修参加
約20万円
墨田区保育協会主催の研修(年5回)約2万円
東社協の研修
研修
評価・課題
、園内研での研修がスキルアップにつながるような充実した学びあいをした。特に社会の現状認識や子どもへの関わ
り方や保護者との関わり方として、1 日研修を企画し、他園の方数名も加わり「アサ-ション」対人援助技術の学び
をおこなうことができた。
オ
退職・福利厚生
退職
2008年3月31日付
田中円佳
中島
治
塚本仁平
-6-
74
保育所
坂木綾乃
異動
2008年
4月1日付
退職共済制度加入
東京都社会福祉協議会
財団法人雲柱社
2
光の園
社会福祉・医療機構
松原万紀子(平野児童センター)へ
従事者共済会加入
福利厚生センター加入
施設管理
(1)事務関係
ア
会計事務、管理事務
・小口現金出納事務、・実費徴収事務
・労務管理(出勤管理、有給休暇管理
イ
等)
児童処遇事務(保育、給食、健康管理)
・保育指導計画等の作成
・給食献立表等の作成
・健康診断記録表等の作成
事務関係
・
評価・課題
第三者評価を受審の結果はまだ出てないが、アンケートのところだけは手元に届いているので、職員内で研修し、
改善できるところは、即実行している。
・
トータルネットの導入のため、保護者懇談会で説明し早めに準備を始めたのに、かなり時間がかかってしまった。
(2)設備関係
ア
固定遊具の設備点検
なし
イ
老朽設備の点検、老朽箇所の更新
・ 4、5歳児の保育室の間仕切り敷居改修工事
・ 給食室給湯配管改修工事、排水溝工事
・ 4,5歳児トイレ便器取替え
・
図書室の壁や床などの内装工事
設備関係
評価・課題
・調理室内の設備としての保管庫が小さいため、地域活動にも支障があったので、給食室に入れないものを、2階の調
乳室の保管庫に入れて対応することができた。
・冷暖房器具が使用年数を超えているため、頻繁に故障する。来年度には、何らかの対応が必要と思われる。
-7-
75
(3)備品関係
ア
備品購入
・ 分園用パソコン
1台
・ 本園用ファックスつきカラーコピー
・ 分園用ファックスつきコピー
イ
1 台購入
1 台購入
保育用品購入
・
ウ
各クラス用遊具
給食用品購入
・ 2階調乳室の食器洗浄機、食器保管庫設置
エ
固定資産物品購入
・
電動式日よけシート設置
備品関係
評価・課題
調理室が狭いため、午前に使用する、乳児クラスのコップの洗浄や保管の仕方に衛生上の問題があったが、2階調乳室
の環境を整えることができ、解決ができた。
(4)災害対策
ア
避難訓練
毎月1回
イ
防災設備の点検委託
年2回(内、届け出1回)
・
ウ
各クラスの大人用ヘルメットと非難袋を購入し備え付ける。
非常食糧の備蓄
○(全園児数+全職員数)×3食×(1日~3日)分
災害対策
評価・課題
備蓄している物の賞味期限を定期的(年1回の引き取り訓練に合わせて)に点検している。
防犯訓練が未実施なため、来年度の課題である。
3
地域社会との連携
・東駒形教会、賀川記念館との連携
・「どすこいくらぶ」のボランティアとの定期的な交流
・墨田福祉保健センター「みつばち園}とのネットワークを強めていく。
-8-
76
保育所
地域社会との連携
評価・課題
・特殊建築物調査の指摘事項として
1、階段部分が現法規に適合した竪穴区画となってない
2、非常照明が未設置
光の園
となっている。等々の改修工事のためコンサルタントをふくめた話し合いをおこなっている。工事は来年度の 5 月の連
休を予定している。
4
その他(特記)
-9-
77
78
保育所
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80
保育所
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109
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8
指定管理 狛江支援セ
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113
指定管理 狛江支援セ
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114
2007(平成 19)年度 社会福祉法人雲柱社
小金井市福祉共同作業所 事業報告
記入者/網野 一也
1.総括
・今年度は、退所者2名、入所者2名と入れ替わりの多い年になった。退所者には、加齢による初めて
の退所者が含まれる。利用者の年齢も19歳から72歳までとなり、生活介護支援が必要とされる方
も数名出てきている。現在、利用者は19名。
・10月に正規職員が、退職したため、年度途中での職員配置転換となった。しかし、利用者の大きな
混乱もなくスムーズに移行できた。
・作業の面では、福祉会館内風呂清掃が加わった。16時以降の作業となる上、清掃手順も通常の清掃
に作業単価の良いものは、納期が短いものでも積極的に受注し、かがわ工房などと協力し業者との関
わりを深め、新たな受注拡大へ繋げることができた。前年比では、利用者一人当たりの年間工賃収入
は、平均3万5千円アップした。
・農園作業をするための職員体制が整わず今年度は、収穫も里芋だけに留まった。主に農園作業を行っ
ていた職員の退職に伴い、農園作業の継続が困難となった。
・作業が少ない時は、DVD鑑賞・お茶会などを開くなど余暇の過ごし方を利用者とともに考え行った。
2.施設運営
(1)実施事業
作業内容
受託作業:福祉会館内清掃・福祉会館風呂清掃・小金井市凧制作・割り箸袋入れ・説明書折
アロマオイル充填・ケース組み立て・付録袋詰め・ダイレクトメール封入
『りんくの店』店当番
(2)利用者の支援
利用者現員
19名
支援方針
・明るく、楽しい作業所の雰囲気を大切にし、毎日の職員会で作業面・生活面ともに個別の援助内容を
考え支援した。
・意欲的に作業に取り組めるよう作業配置、作業内容を提案し環境を整えた。
・利用者の自主性を重んじ、行事の企画から話し合い、支援した。
健康管理
9月14日
健康診断
小金井市障害者検診
11月15日
内科検診
嘱託医
主な行事
4月
4日
5月18日
花見会(2万円)
日帰り旅行(12万円)
10月19日・20日
12月25日
一泊旅行(10万円)
クリスマス会(5万円)
8月31日・2月27日
誕生会(2万円)
-1-
125
委託 小金福共同
と異なるため、利用者の反応を心配したが、マニュアルを作成したことで落ち着いて行えた。その他
安全管理
・新しく緊急連絡用カードを作成した。
(3)職員の処遇
職員構成
所
長
1名
主任支援員
1名
支援員
2名(正規職員)
支援員
1名(臨時職員・パート職員)
支援員
1名(障碍者雇用職員)
嘱託医
1名
相談員
1名
健康管理
健康診断
年1回
会議
法人全体集会
3月22日
ブロック会
6月19日(主任)
GK全体職員会
7月21日・12月1日・3月22日
成人部門全体会議
4月14日・6月30日・9月 1 日・3月1日
運営会・成人部門会議(所長、主任)
職員会議
月1回
ショートミーティング
毎
日
研修
法人内研修
法人外研修
3.施設管理
(1)設備関係
・壁の塗り替えを一部行った。
・硝子張りの出入口に硝子の飛散防止フィルムを張った。
(2)備品関係
・結束機を購入した。
(3)災害対策
・避難訓練…福祉会館全体避難訓練 1月15日・3月18日
小金井市福祉共同作業所内避難訓練
6月15日・12月12日
・非常食糧の備蓄
4.地域社会との連携
・福祉会館まつりに参加し、自主製品の販売、ゴミ分別の看板を作るなど積極的に係わった。
・福祉会館利用者が主催する会に参加し、合唱・踊り・お茶会などで交流した。
・障碍者週間では、例年通り利用者がポスターを描き、COCOバス、市内の公共施設へ展示された
その後、すべてを集めて福祉会館で作品展が行われた。
・養護学校2年生1名、就労支援センター2名の実習生を受け入れた。取引業者実習中の中学生3名
が見学に訪れた。
-2-
126
2007(平成 19)年度 社会福祉法人雲柱社 賀川学園 事業報告
記入者/中村
悠子
1
自立支援費
総括
今年度は年間を通して「障害者自立支援法」の下に運営を行うはじめての一年であった。また、
初めて第三者評価を受審し、支援のあり方や施設の運営についてあらためて振り返り、よりよい
療育を提供していくために何に取り組むべきかを考える年ともなった。前年度に引き続き新入職
員を迎え、若年層の職員が大半を占める職員構成であった。計画に対応した報告は以下の通りで
ある。
○ 利用率の安定的な確保を目指し、週5日通園クラスの定員を 1 名増員するとともに、開所
日を増やす。
→夏季の保育は保護者にアンケートを行い、予め職員配置を検討することで職員の休日を
確保しながら開所日を増やすことが出来た。
○ 週1日通園クラス待機児解消のため、昨年度増員した人数と同じ受け入れ枠を確保する。
そのため静養室兼相談室を職員室及び園長室に移動することで、新たな保育室を確保する。
→新たな保育室を確保できたことで、週1日通園児の受入数を維持することができた。
○ 療育の質を確保するため、従来の指導員数を確保すると同時に、調理員、事務員など直接
指導に関わらない職員の非常勤化をすすめ、人件費の削減を図る。
→非常勤化や兼務により、人件費の削減ができ、今後2~3年の経営面の見通しは立った。
しかし、昇給による人件費の増加分、老朽化に伴う修繕費や器具什器の買い替え費用の確
保は今後の課題である。
○ 日常の職務における職員の育成を強化するとともに、専門性を高めるための研修や他施設
の見学を可能な限り実施する。
→学校を中心に見学を積極的に行った。
○ 利用者にとって不便のない施設環境を提供するため、園庭の水捌け改善、出入り口の雨よ
け設置を検討する。多額の費用が必要となるため、助成金の申請を検討する。
→対象となる助成がなかったが、緊急を要すると判断し、工事を行なった。水捌けは大い
に改善され、保護者からの評判も良い。雨よけについては今後の検討課題である。
○ 事務作業を効率よく処理するための、設備・手順を整える。
→事務局が小金井生活実習所に移転したことをきっかけに事務室を整理した。
○ 昨年に引き続き、教材費・光熱費・消耗品費の節約に努める。
→光熱費は待機電力を節約、消耗品費・教材費はより安価な品物に変更するなどして努力
した。しかし、前年度に比べるといずれも増加していることから、より一層の努力をする
必要がある。
○ 第三者評価を実施する。
→保護者アンケートでは療育内容についての具体的な要望もあり、保護者が何を望んでい
るのかを知り、職員間で支援方法や保護者対応の難しさを話し合うよい機会となった。対
応できる部分から積極的に改善に取り組んでいる。
賀川学園
2 施設運営
(1)実施事業
・集団保育と個別学習
年間保育日 275 日、延べ利用数 7,384 日
・卒園生のアフターケア
20 名
・乳幼児の外来相談
週 1 回実施
・お父さんの会
年 1 回実施
(2)児童の処遇
ア クラス編成と園児数 (定員 35 名)
・週5日通園クラス 3 クラス …27 名
・週4日通園クラス 1 クラス …6 名
・週 1 日通園クラス 5 クラス …25 名
イ 健康管理
・内科検診
年 2 回 …4 月・10 月
・身体測定(身長・体重) 毎月
・身体測定(頭囲・胸囲) 年 2 回 …4 月・10 月
・歯科検診
年 1 回 …11 月
・蟯虫卵検査
年 1 回 …5 月
ウ 主な行事
-1-
131
4 月 入園式
5 月 春合宿
6 月 お楽しみ会
9 月 運動会
10 月 遠足
12 月 クリスマス会
2 月 スケート体験
3 月 卒園式
エ 栄養管理
・給食に関する議題を職員会議に盛り込み、指導員と調理員の意見交換を行った。
・ノロウイルスや O-157 対策として、指導員にも掲示等で管理を徹底した。
オ 安全管理
・園児が安全に生活できるよう、園内の設備・遊具の安全確認を定期的に行うこととした。
・保育時のケガ、体調不良には速やかに対応できるよう、職員間で役割を確認した。
(3)職員の処遇
ア 職員構成
園
長(常 勤)
1名
※他事業所との兼務
主任指導員(常 勤)
1名
※運転手と兼務
児童指導員(常 勤)
11 名
調 理 員(常 勤)
1名
※他事業所との兼務
看 護 師(パート)
1名
事 務 員(パート)
1名
児童指導員(パート)
3名
調 理 員(パート)
5名
※他事業所と兼務
スーパーバイザー及び嘱託医、相談員 各 1 名(業務委託)
イ 職員の健康管理
・健康診断を年 1 回(7~10 月)実施した。調理員は毎月 1 回の細菌検査を実施した。
ウ 職員会議
GK全体職員会
年3回
ブロック会議
年2回
児童部門会議
月1回
職員会議
月1回
リーダー会議
月1回
ケース会議
月3回
クラス会議
週2回
報告会
平日毎回
エ 職員研修
・法人本部研修(経験年数別)
…1 年目、2 年目、松沢塾、中堅研修
・かがわブロック研修
…7 月 7 日及び 12 月 1 日実施、延べ 23 名参加
・心理の専門家による学習会
…10 月 9 日実施、11 名参加
・スーパーバイザーによるカンファレンス…5回、各回 9 名参加
・外部機関の企画する講習会の参加
…10 講座、延べ 13 名参加
・学校・施設見学
…13 ヶ所、延べ 18 名参加
3 施設管理
(1) 設備関係
・保育室確保のための床の張替え及び扉の付け替え工事を実施。
・園庭の水捌け改善工事を実施。
(2)備品関係
プールサイドの安全確保のため、人工芝を購入(費用のうち 10 万円は共同募金会からの寄付
金を充当)。
(3)災害対策
災害時に備え、避難訓練を毎月1回実施するとともに、保護者への引渡し訓練を 8 月~9 月
に実施した。また隣接する愛の園保育園・かがわ工房との合同総合避難訓練を 11 月に実施した。
防災設備の点検を委託により年 2 回実施(内、消防署への届け出1回)、非常時食糧の確認を
園の防火管理者が実施した。
4
地域社会との連携
隣接する愛の園保育園とはお互いの園庭やホールの利用、行事練習への協力等で交流を行った。
福祉・保育・心理分野の実習生やボランティアを積極的に受け入れ、障碍児や家族の理解者を増
やし、福祉に関わる人材を育成するよう努力した。
11月には恒例となっているグループかがわ後援会主催のバザーに職員・保護者が協力し、近
隣住民や地域の事業者との交流を図った。
また、都立小金井養護学校の運営連絡協議会(年 3 回)の委員や有志で行う小金井地域ケア連
絡会(年 5 回)の世話人を務めるなど、地域の関係機関との情報交換を積極的に行なった。
-2-
132
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134
2007(平成 19)年度 社会福祉法雲人柱社 かがわの家 事業報告
記入者/中村 悠子
1. 総括
2007年度の始まりは、小金井生活実習所の法人運営開始と重なり、慌しいスタートとなってし
まい、成人部門の新たな連携を模索した1年でもあった。
成人部門の職員が増えたことによりグループホームに携わる職員が増えたことと、夜間専門支
援員を本格的に導入したことで、職員一人にかかる負担は少しずつ軽減されてきているが、
支援の統一性や継続性の確保が難しくなった1年でもあった。今後は、夜間専門支援員も含
めた合同のケース会議を開催して支援に対する認識をさらに深めていきたいと考えている。
余暇支援については、居宅支援事業のウイングスとの連携を深めたことにより、利用者に幅広
い支援を展開していくことができた。
また、ケアホームの定員を6月に1名増やし、安定的な運営を図った。
自 立 支 援 費 かがわの家
2. 施設運営
(1)
施設体系(2008年3月)
施設体系
ケアホーム(共同生活介護)
グループホーム(共同生活援助)
(2)
定員
利用者数
26名
26名
1名
1名
利用者の支援
・ 利用者数(2008年3月)
ホーム名
定員
利用者数
シリウス
6名
6名
ミラ
5名
5名
カペラ
5名
5名
ベガ
4名
4名
ジュピター
7名
7名
計
27名
27名
・ 安定して生活できること、身の回りのことが一人で出来ることを目標に、個別支援計画を
作成し、保護者個人面談時に保護者からの同意を得た。
・ 利用者への支援は成人部門のケース会議や日中の活動先であるかがわ工房、ワークス
タジオかがわ、小金井福祉共同作業所の職員と情報を共有化し、一人ひとりのニーズに
合わせた支援ができるよう努めた。
・ 一般就労していた利用者が一名いたが、12月に突然会社を解雇された。本人へのフォロ
ーを行いながら、ハローワークや就労支援センター等との連絡・相談を行っている。
・ 健康管理面では、発熱等の風邪にかかった利用者の病院の付き添いや日中の看病が何
135
度かあった。KAGAWA館にあるむさしの小児発達クリニックに通院している利用者につ
いては、職員もできる限り付き添い、対応方法等を医師と確認をした。また、日々の健康
管理については、食欲・睡眠の他、利用者健康診断の結果に基づいた食事の提供や毎
月の体重測定を行った。
・ 余暇活動は各寮で誕生日会やクリスマス会、外食など季節に合わせた行事を実施した。
また、サポートセンターウイングスと連携をとり、個別の余暇活動の充実を図った。
(3)
職員の処遇
・ 職員体制は宿直の日数が偏らないように夜間支援専門員を各寮に配置した。遅番や週
末の日中勤務にパート職員を配置するなどの配慮をしたが、休日を利用する利用者も増
加傾向にあり、より一層の工夫が必要となった。
・ 職員の健康診断は年1回実施した。
・ 会議は、GK全体職員会(年3回)、成人部門全体職員会(年3回)、グループかがわ運営
会議(月1回)、成人部門運営会議(月1回)、かがわの家全体会議(年3回)を実施した。
また、ケース会・行事前打ち合わせは随時実施した。
・ 研修は、勤務体制上全員が参加することがなかなか困難であった。
3. 施設管理
(1)
施設整備
・ 老朽箇所や修繕箇所の修繕を行った。シリウスの下駄箱の扉、カーテンレールの修理、ミ
ラの窓枠、ジュピターの壁破損の修繕を行った。また、KAGAWA館の老朽が目立ってき
ており、大規模な修繕や改修が必要に迫られてきている。
(2)
設備関係
・ ベガの洗濯機を新しいものに買い換えた。また、ミラのダイニングテーブルも新しく買い換
えた。
(3)
災害対策
・ 避難経路や消火器の設置場所を確認し、非常時に対応できるようにした。
・ 消防設備の点検を実施した。
4. 地域社会との連携
・ お祭りや餅つき大会、資源回収など町内会の行事には積極的に参加した。また、町内の
会議には定期的に出席し、地域の方に理解を得られるように努めた。
・ 職場への通勤など、近隣とのトラブルにならないように、利用者によっては職員が付き添う
など配慮した。
136
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141
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142
2007(平成19)年度 社会福祉法人 れいめい宝学童保育クラブ 事業報告
記入者/秋山幸美
学童クラブ事業
①事業の評価と今後の課題
月ごとに日本の文化やキリスト教の行事に触れられるように心掛けた。また、製作の時間を設けることで初め
ての体験(リース作りや恵方巻き、バレンタインチョコ作りなど)をすることができ、心に残る製作・行事になっ
た。 2月・3月に入り落ち着いた様子が見られ、学年が上がる事を自覚するようになって来ている様子が伺
える。2008年度も様々な体験を提供し、楽しい・居場所となるような学童を目指したいと思う。
②在籍数
女
1年生
2年生
3年生
その他
計
男
0
4
2
1
7
4
5
1
0
10
計
4
9
3
1
17
③事業報告
日常活動
<一日保育>8:30登所 9:00学習タイム 10:00自由遊び 12:00昼食 13:00自由遊び(公園)
16:00おやつ 16:30掃除 17:00帰りの会 (学校終了後から同様に保育)
延長保育
18:00~19:00 室内で宿題やおもちゃ遊びで過ごす
補助事業
おやつ
16:00(複数の学校の為、登所時間を考え遅めのおやつ)
一週間に2回手作りのおやつを提供し、様々な食に触れる機会を増やした
グループ活動
掃除当番、食前・食後のお祈り、帰りの会の挨拶当番
12月15日
3月25日
3月31日
クリスマス会
お別れ遠足
お別れ会
黎明宝
行事・外出
月日
行事名
入所式
4月2日
4月7日
ウェルカムパーティー
6月22・23日
お泊り合宿
キャンプ
7月25・26・27日
内容
新しい入所児を受け入れる式
新しい入所児、保護者を受け入れるパーティー
夕食作り、ランプ作り、銭湯
奥多摩氷川キャンプ場にて、川遊び・夕食作り
キャンプフャイヤー
会食、学童児の出し物発表(かくし芸)
ナムコ・ナンジャタウンでアトラクションを楽しむ
卒所児との楽しい思い出作り
④その他の活動-個人面談、保護者会、他
5月18日 保護者会(職員の挨拶・学童での子どもの様子・合宿やキャンプについて)
10月~11月 個人面談(個別にて子どもの態度・様子について)
143
144
2007(平成19)年度 社会福祉法人 れいめい堀切学童保育クラブ 事業報告
記入者/秋山幸美
学童クラブ事業
①事業の評価と今後の課題
今期の1年生は全体的に非常に幼く、学童生活中盤になってもなかなか保育園気質が抜けなかった。
2・3年生との関わりを持つ事で、異年齢の交わりを大切にした。特に下級生の面倒を見ることで、自分達も
学年が上がった事を自覚して居る様であった。キャンプなどの折にも上級生は力を発揮していた。今年度は
4年生も何人かキャンプボランティアとして連れて行ったが、それなり力を発揮してくれた様に感じる。今後に
つなげていく事が課題である。
後半も行事や地域
取り組みを中心に充実した保育 展開が出来た
②在籍数
女
男
計
1年生
10
14
24
2年生
8
12
20
3年生
7
5
12
その他
1
0
1
計
26
31
57
③事業報告
日常活動
8:30登所-9:00勉強タイム-10:00自由タイム-12:00昼食-13:00外遊び-15:30おやつ-17:00降所
(一日
保育)
延長保育
人数が少なくなるので、子どもとじっくり関われた。
補助事業
おやつ
週2回手作りおやつを実施。冬場はノロウイルスが流行ったため、手作りおやつを自粛した。
グループ活動・誕生会等
誕生会(毎月実施)、クッキング教室、ゲーム大会
黎明堀切
行事・外出
遠足、ハロウィンパーティー、クリスマス会、節分、バレンタインパーティー、お別れお泊り会
④その他の活動-個人面談、保護者会、他
保護者会(5月18日)、個人面談(10月~11月)
※活動の評価と課題
該当なし
145
146
2007(平成 19)年度 社会福祉法人雲柱社 さくらの木 事業報告
記入者/中村
1.
悠子
総括
職員の異動により、新人職員を加え2006年度と同じ常勤職員数で事業を進めた。指導枠の維
持・増加に努めるため、非常勤職員を雇用した。その際、経験者には可能な限り指導枠を持つよう
に依頼し、さらに2年以上継続できるような非常勤職員を採用した。
新人職員を仲間に迎えたことで、これまで取り組んできた講演会を一時中断し、また体験学習の
日程を減らすなどの業務を内容を削減し、主としている業務内容に力を入れ、ケース会議の日程を
増やした。また非常勤職員も含め、質の向上をはかるために定期的に学習会を設け、指導法マニュ
アルを作成した(完成は未定)。また指導の一環として取り組んでいたお料理のレシピを販売用と
して作成し販売した。さらに今まで不定期に取り組んでいた軽度発達障碍児を対象としていた指導
をさくらの木の指導体系の中へ組み込んで取り組むこととした。
建物の老朽化による修繕・正規職員の雇用などにより年々支出が増大していく傾向が顕著である。
現在新体系への移行先が決まっておらず、交付されている補助金制度がなくなった場合、この事業
を継続させていくことが今後の課題である。現在できることは、今後に備えて収入を増やし支出を
減らすことである。しかし収入は限られているため、職員間の経費節減への意識を高め、光熱費の
使用削減・消耗品の使用・廃棄について効率的な方法を周知し実践するように努めた。
補助事業
2.施設運営
(1)実施事業
さくらの木
個別指導、ペア指導、グループ指導、余暇支援、体験学習、キャンプの年間の延べ利用者数は
3,840 名。内、補助金事業対象者の年間延べ利用者数は 3,358 名。その他、さくらの木相談室年3
回、コミュニケーションブック 86冊頒布、また新しくレシピ集を作成し9冊頒布。
(2)利用者の支援
自閉的傾向や発達に遅れのあるこどもとその家族が、社会の中でより豊かに暮らしていけるよう
支援を行った。指導は主に日常生活における基本的動作及びコミュニケーション手段の獲得、集団
生活の適応を目標にひとりひとりの子どもの発達に応じたプログラムを立て取り組んだ。
-1-
147
ア
利用者年齢構成
利用者数(名)
児
9
小学生
67
中学生
15
高校生
11
合
102
幼
イ
ウ
計
月別開所日数
(日)
4月
5月
6月
7月
8月
19
22
26
23
15
9月
20
10月
11月
12月
1月
2月
3月
合計
26
21
18
18
21
14
243
健康管理
利用者の健康状態に留意し、軽い怪我には対応できるような薬を常備した。
(3)職員の処遇
施設長1名、指導員 16 名で指導にあたった。
職員には年 1 回の健康診断を行い、健康の管理に努めた。
事業所内の職員会議(原則、週 1 回)を中心に、法人全体集会(年1回)、ブロック会(年2回)、
グループかがわ運営会議(月1回)、児童部門会議(月1回)、グループかがわ全体職員会(年 3
回)、ケース会議(月4回)行い、運営上の課題、支援の方法等を話し合った。
発達障碍に関する専門性向上を目的に、研修(他機関主催の研修に1人年 1 回)、学習会(月 1
回)、学校等の関連機関の見学(延べ 27 件)や受け入れ(延べ 18 件)を積極的に実施した。また
発達障碍に関する書籍を購入し、研鑚に努めた。
3.施設管理
消防用設備の点検した。
利用者の増加に伴う指導室の確保のため、エアコンの設置を検討した。電器の容量が少ないため
専門業者との検討を重ねた。
4.地域社会との連携
賀川学園の卒園生の他、小金井市及び近隣市区町村在住者の利用も受け付けている。
発達障碍や事業への理解を促進し、近隣との良好な関係を保つため、ボランティアや見学者を積
極的に受け入れた。またグループかがわ後援会主催のバザーや自治会に参加するなど、地域住民と
の交流を図った。
-2-
148
2007(平成 19)年度 社会福祉法人雲柱社 さくら橋コミュニティセンター 事業報告
記入者/小原木 尚子
コミュニティクラブの活動 高学年(4~6年)・
中学生の館内の過ごし方は主に体育館の仲間・職員
向島という地域性もあり、また今年は大祭ということもあ
のスタートであった。
低学年(1~3年)を中心に、新しくセンターを利用して
とのスポーツやクッキング・おしゃべりなどである。6時
り、地域での活動がとても活発であった。
チタイムなどを設け、体育館(3F)・幼児室(2F)を午後1時
今年度の活動は、学童クラブとしてのまとまりを意識し
もらえるようこころがけ、利用方法やイベントを企画し
までの小学生の利用があるため夕方まではなかなか
地域との連携もとれており、民生委員、育成委員、町
まで開放し、コミュニケーションの場として提供している。ま
て年間計画に取り組んだ。
た。新しいメンバーを迎えるために低学年の定例活動
居場所がない。夕方6時からは中学生専用タイムやレ
会長、連合町会、子ども会などの方々と情報の共有が
た、地域の幼稚園に通っている子ども達の交流も目指し午
学童クラブとしてのまとまりと一人ひとりの生活の充実
(遊び、学習、生活体験、スポーツ、読み聞かせ ほ
ディスタイムなどを企画し、来館しやすいプログラムを
できた。
後からは幼児クラスを展開している。(公立2年保育の方へ
をねらいとして放課後の生活を有意義に過ごせるよう
か)の曜日を学年ごとに1期ごとかえ参加をしやすいよ
企画した。
学童クラブの父母との連携もとれて7月にはキャンプの
の支援も含)
配慮をしていった。毎日のおやつも手づくりや旬のも
うにした。高学年の組織活動は水曜日の活動をベー
夜9時まで開館している時間にはシネマタイムやクッキ
実施、昼食会の実施など子どもたちとともにたのしいイ
お便りにHPアドレスを載せたこと、年度中に区役所のHPと
のをとりいれ、成長の糧となるおやつの提供に努めた
スに行った。土曜日は小学校で土曜補習などがあり、
ングなど、皆の意見からプログラムを作るイベントと心
ベントができた。
リンクしたことで問い合わせや利用が多くなった。参加層は
1年から3年までの構成されたメンバーでグループで
なかなか子どもたちの来館が少ないことから、イベント
がけ行ってきた。「体験」「学習」「ボランティア」を柱に
中高生のバンド活動コンサートについても 音楽室利
0 歳、1 歳、2 歳の利用が多い。地域での子育て、お母さん
のおやつや学童クラブレクリエーション(月1回午後)を
感をもたせ、月1~2回の特別プログラムとした。
行う。
用者OBや利用者の保護者の参加など交流活動の多
の友達づくりと広く安全なところで子どもを遊ばせたいという
行った。学年の枠を超えてまた学年を意識しての子ど
イベントでは、墨田区主催のドッチボール大会におい
目的型来館
方が日常の会話の中や、年度末に行った各クラスのアンケ
もたちの取り組む姿勢がみられた
て、低学年・高学年とも優秀な成績をおさめた。又、雲
ートからも伺われる。
墨田養護学校より入会する児童が2名。 入会にあた
柱社内の児童館同志のドッチボール交流練習試合、
目的を持っての利用がきっかけからグループ同士クッ
とに会議をおこなう
後半からは0歳低月齢児の参加が増え、今年度はそのメン
り保護者就労のため、バス停からセンター間での道の
交流ハイキングなども実施した。
キングのプログラムに参加・体育館利用など、交流が
運営委員会実施
バーと共に自主サークルを立ち上げ
りに介助が必要。社会福祉協議会やボランティアセン
新しく子育てを始めた方への支援を行った。
ターと連携をとり、通所可能の形へと整えていった。
はひき続き1年生~6年生までおこなっている。
*
子ども服リサイクル (6月・10月
*学童レクリエーション(月1回 3F体育館)
日常のプログラム
*
おはなしの会
*
夏休みプログラム(水遊び 7・8 月月曜)
「乳幼児とお母さんのつどい」を中心に午前中の時間は 0 歳
定員60名(最大枠70名)4月の登録数は、62名から
~3歳までの乳幼児の時間、終了後もプレイルームやラン
143名
計8回
*誕生日会 ひとりひとりの誕生日にあわせて、おや
(腹話術 劇場公演8/3)12組
活
動
・行
事
報
告
部屋 8/24)
*
(おはなしの
20組
ふれあい映画会 9/24
*バスハイク 11/2 千葉市動物公園
*乳幼児クリスマス 12/8
15 組
142人
お昼ごはんを
作って食べよう 月1回
32バンド
4/20 1年生歓迎会
*:お便り「さくらんぼ」の発行
てづくりタイム
月2回
5/29~30
8/
低学年合宿
10 名
45 名
51 名
体育館(3F)野球,一輪車、鬼ごっこ ほか
11/10
37 名
*観劇「たからさがしはふたりで」7/31
図書室(2F)読書(絵本、紙芝居、図鑑ほか)
11/24 雲柱社交流フェスタ
*おでかけ 上野動物園 10/1
集会室(1!F) 木工、ビデオシアター、マット
12/8
子どもクリスマス
3on3
区 ドッチボール大会
*ハロウィンパーティー・クリスマスパーティー
3/3
*お店やさんごっこ(幼児クラス合同)2・19
*おわかれハイキング*父母会と共催キャンプ・昼食会
3/15 ひろば
7/7
えんにち
618 名
7/24―26 低学年キャンプ
8/1-3
低学年夏プログラム 4回 94名
11/2~3 高学年センター 合宿
帰りの会のプログラム
各種 スポーツ大会
6月。11月、
38 名
5/16~17 高学年交流合宿
ふれあい広場(乳幼児との交流・日曜日A.M)
登録制でボランティア申し込みをおねがいする。期ご
イ ベ ン ト
月1回
おもちゃの充実(テーマ遊び)
い年であった。
持てた。
*ベビーオイルマッサージ 1/18
*子育て相談
高学年キャンプ
7月・12月・3月
1/19 もちつき
11名
27名
26名
コンサート実施
230名
102 名
3名
ボランテイア会議(期1回)
117 名
計3回
(登録数組)
登
録
者
・来
館
者
・音楽室利用
5名登録
おかしづくり
ロッカー「ピカピカの日」
*うんどうかい 10/13 言問小学校校 148人
在宅家庭への支援(一時あづかり 名称クオレ)
・学習会
つの時間においわいをします
*環境整備
36組
小学生活動
さくら橋
全世代事業、自然体験事業、
ボランティア活動など
学童クラブ
指定管理
事
業
の
総
括
中・高生活動
子育て支援活動
0歳児低月齢クラス
0歳児高月齢クラス
1歳児クラス
2歳児クラス
3歳児クラス
幼児3歳児クラス
幼児4歳児クラス
幼児5歳児クラス
48
74
93
58
11
51
43
29
(在籍児数)
1年生
2年生
3年生
5年生
計
(2007 年度来館者数)
男
女
計
12
11
23
9
5
14
12
7
19
0
1
1
33
24
57
*出席平均率・・・85%
乳幼児クラスのべ参加人数 4750
一般来館のべ参加数
(プレイルーム 含む)
3382
小梅小・言問小・墨田養護学校
乳幼児
小学生
中・高校生
一般
計
※開館日数
※1日平均
男
女
計
3818 4314 8132
15321 11934 27255
4134 1932 6066
2170 15514 17684
25443 33694 59137
360
164
(その他の事業、特記事項)
子育て相談員・保健師による子育て相談会。・子育て講座
・ 地域事業(育成委員会と合同プログラム)・・・・地域事業との連携 1 月より、
鮭の稚魚を育てて、隅田川に放流をする。.
向島、桜橋河川敷
・牛島神社大祭・・・9月中旬
・i-子育てネット のHPにセンター紹介
・ 年末保育実施(12/29
3名)
・お母さんのための七宝焼き教室(月1回)
私立 の4校から帰館
95
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102
2007(平成19)年度 社会福祉法人雲柱柱 狛江市立和泉児童館 事業報告
小学生を対象とした活動
流しそうめん
やきいも
ベビーオイルマッサージ
もちつき
お母さんの折り紙タイム
バザー
すいわり
ファミリーディ
すくすく測定
離乳食教室 日常
人形劇サークル スポーツタイム
水遊び
夏のプログラム こども服リサイクル 映画会
すいとんパーティー
食事会
わんぱくタイム
リトミック
【登録数】
登
録
者
・
来
館
数
クリスマス会
0歳 358
1歳 277
2・3歳 281
【来館数】
乳幼児
小学生
中高生
一般
計
開館日数
1日平均
クリスマス会
ラス 全
4期
館内合宿3回
障碍児音楽療法
誕生会
懇談会
クリスマス会
おでかけ2回
ゲーム大会
輪投げ
昼食会
おやつづくり
こどもの国おでかけ
音楽サークル
アニメ会
折り紙タイム
一輪車
スタッフタイム
おやつつくり
10,435
12,869
1,964
10,347
【在籍数】
学年
(障碍児)
中高生活動(月次)
広島研修旅行他
13回
あさひ体験学習キャンプ
毎日の中高生タイム
高学年東丹沢キャンプ
和泉ボランティアクラブ
低学年和光大学キャンプ
中学校の運営委員会に出席
館内合宿
回
数
回
数
高尾山登山
交流会
代々木フェスタ
ステップアップ講習
ドッヂボールフェスタ
小金井連絡会
アドバイザー研修
ファミサポ通信
チラシ配布
1 説明会
1 臨時説明会全
1 サロン
1 講習
3 保育体験(お母
さんの映画会
5
女
18
11
1
1
1
52
8
10
0
2
1
【ファミサポ実績】
累計
611
常勤職員5人とパート職員の努力が事業を支えて 利用会員
いる。事業は拡大し実績も伴ってきているが、受託 サポート会員 135
34
先の自治体が、それにともなう設備の改善や人件 両方会員
費の増加の見込みがない。今後、指定管理を受け 計
780
る場合は、自治体の財政力を吟味することが重要
である。
利
用
会
員
サ
ポ
ト
会
員
両
方
会
員
12 135 17
3
8 10
2
9
2 57 11
4 37(登録者)
1
4
託
児
39
39
9
【その他事業・特記事項】
男
1
2
3
4
5
35,615
294
121
クリスマス会
和
泉
クリスマス会
ー
ラス年間
(全24クラス)
小学生クラブ
どんぐりクラブ 3ク
子育てクラス年齢別4ク
活
動
・
行
事
報
告
指定管理
次世代事業・自然体験
中・高校生を対象とした活動 事業・ボランティア活動
ファミリー・サポートセンター
など
2006年度に比べて来館者が増え 館内のイベントは乳幼児と合同イ 【1日の流れの模索】
立ち上げのころに学童保護 年間の館のテーマとして 児童館・小学生クラブとの複合館の特性を活かして新た
19年度は1年生が半数を占め、障碍児も1割弱という、スタッフに
ている。子育てくらぶでは、特に0 ベントを年間5回行ったことで相乗 とっても挑戦の年であった。子どもたちが楽しく共同生活を送れるよう 者から上っていた中高生の 「平和」をとりあげ、象徴 な展開が実践できた年であった。また2008年度から法
歳児クラスが2倍近くに増えてい
効果があらわれた。グループ活動 に、1日の過ごし方を学期や月の変わり目で変えていった。大きく変 不安の声は聞かれなくなっ 的な活動をした。広島体 人内に4つ目のファミりーサポートセンターの事業所が
て、岩戸方面からの利用も多かっ として定例のものと、期間限定のク 更した点は、ゲームや読み聞かせをしていた帰りの会を止めて、そ てきてる。高校生も最近は 験学習旅行、事前学
誕生し、その内部的、外部的な認知の広がり、ならびに
た。クラスが終わった後もお弁当を リスマス発表にむけた音楽サーク の時間を自習にしたことである。これは、面談やアンケートを通して、 マナーを守り、時にはイベ 習、反省会も含めて全7 深まりが一層ましてきた。単独でファミサポの事業は立
小学生クラブ内で宿題を済ませてほしいという保護者からの要望が
持ってひまわりルームに残っていか ルが、リピーターを呼んだ。代々木 多かったためである。子どもたちも自主的に宿題に取り組み、落ち着 ントのボランティアをしてくれ 回及ぶグループ活動と ち行かない。一方で指定管理の選別にされされる中
れる方も多くいた。子育てクラブの フェスタなど、エコロジーとポイント いた時間が過ごせた。
たりする。また夏休みの宿 なった。自治体の軋轢ま で、抱き合わせの事業として市民のシンパを拡大してい
ない月曜日・水曜日・土曜日もわん ラリーを組み入れた、前例にとらわ 【学校との連携】
題で、ボランティア実習とし たは採算性の課題はの くことが求められる。子育ての生活感あふれる事業内容
ぱくタイム(ホールでの遊びのセッ れないユニークな合同行事が成功 1年生の子どもたちの友達関係の不和がスタッフの目や面談を通し
ての受け入れも多くなった。 こしたが、メッセージの は、市民運動であり、市民活動である。当法人の独自性
て発覚し、児童館にて小学校1年担任の先生方と子どもたちについ
ティングによる自由開放)やイベント におわる。高学年を対象とした複 ての連絡会を行った。また、懇談会でも、子どもたちの関係と学校担 また、あさひ作業所のワーク 具体化という意味では大 を出しつつも、地域のスタッフに委ねてその援助内容の
きな意義となった。また 種別を増やし、かつその回数も増加してきた。具体的に
(おりがみタイム・マッサージ)を設 数の児童館との合同の行事も打ち 任との連絡会の内容を保護者に報告し、家庭・学校・小学生クラブが キャンプなどの参加者も
連携して子どもたちを多角的に見ていくことの重要性を訴えた。この
けることで多くの利用があった。夏 出されたが、その準備に見合うだ
あった。年度替りの卒業入 未成年の大学生ボラン は自立支援法の影響で、障碍児対応などの援助も増え
ティア受け入れも和光大 てきた。それに見合うだけの人的な確保の努力をしてき
の水あそびや、季節行事(流しそう けの実績が伴わず、今後3年生以 問題に関しては、長期的な姿勢で向き合っていかなければならない
ため、保護者と学校とのつながりを保ち、深めていくことが課題であ 学式時期の、盛り上がりも
めん・やきいも・クリスマス会・もちつ 上の利用者に児童館を認識しても る。
定着化してきた。地元の中 学のカリュケラムの一環 た。サポート会員の不足解消のためファミサポ・サロンに
【保護者同士のつながり】
き等)には、お母さんだけでなく、お らうかが、問われる。
学とこちらの運営委員のメン として取り組み、行事を よるところが大きい。会員の充実に、募集ならび研修が
下半期からは、保護者向けの懇談会と親子行事を同日に行うこと バーとして相互に関係性を サポートしていただき、 不可欠であり、雲柱社のスケールメリットをいかした、シ
父さんや幼稚園・保育園に通うきょ
で、保護者同士の関係づくりも意識するようになった。親子クリスマス
うだいの参加もあり、家族で児童館
会では約70名、3月の親子お楽しみ会では50名以上の参加があっ 持っていることは有意義な 人的な厚みがイベントを ステムを今後とも向上するために検討を重ねたい。
を利用してもらう姿が多く見られた。
た。各家庭とスタッフとのつながりだけでなく、保護者と保護者をつな ことであり、中学生について 支えた。自然体験とは別
ぐことによって、子どもたちをとりまく安全な地域づくりのサポートに努 それぞれの課題と展望の検 の活動の選択肢を今後
後期には利用者アンケートをとった
めていきたい。
も展開していきたい。
ので、できるだけ利用者の声を取り
討が行われている。
【障碍児プログラム】
入れて生かしていきたい。今後の
3学期からは、狛江市在住の講師を中心に、障碍児向けの音楽療
法のクラスを立ち上げた。1月から3月までの全12回の様子から、障
課題は、子育てくらぶが終わって幼
碍児の成長・変化が見られた。20年度も引き続き音楽療法を行い、
稚園に入る子どもたちにも、イベン
障碍児の放課後の有意義な居場所としての機能も果たしていきた
トだけではなく普段から児童館を利
い。また、健常児にも障碍についての理解と思いやりの心を持っても
用してもらいたい。幼児向けのイベ
らえるような具体的なプログラムを組んでいきたい。
【全体を通して】
ントや、幼児クラスなどを行い、子
学年のバランスと利用の状況のバランスを考慮し、1日の生活の流
育てくらぶ・幼児クラス・小学生組織
れやイベントの工夫をしていきたい。また、18時以降の利用が半数以
活動…とつなげていけるようにして
上あり19時を過ぎる迎えも多くあリファミサポの機能を促していく。
いきたい。
子育て支援活動
事
業
の
総
括
記入者/植松 牧人
増減
73
22
11
9
115
2007(平成 19)年度 社会福祉法人雲柱社 たまだいら児童館ふれっしゅ 事業報告
記入者/内堀 浩幸
事
業
の
総
括
学童クラブ(本館・分室)
小学生活動
低学年の来館数が増え居場所として定着化
約 6 千人の来館があり、各行事も実施できた
労作活動においては、子どもたちと「勤労」、
者同士もスタッフも良き交流を育むことができた。多
してきた。毎週 1 回の低学年プログラムの充実
ことと中学生ボランティアの協力体制が確立で
「自然」、「食」というテーマを共有することがで
くの親子が参加できるよう各年齢を 2 グループ(1 グ
が着実に参加人数を伸ばしてきた。その結
きたことにより当初の目的を概ね達成できたも
きた。また、クリスマス活動においても「喜びの
ループ 30 組)に増やした。各年齢とも参加率が良く
果、様々なプログラムへの参加につながったこ
のと考えている。
分かち合い」というテーマを共有することができ
毎回ゆったりとした雰囲気の中で交流を深めていく
とで児童館の中に低学年の居場所が確立した
ことができた。乳幼児と保護者にとって安心できる
と感じる。
音楽室活動も自分たちの自己実現の場、居
た。この 2 事業は地域との連携、結びつきがあ
場所としてスタジオや児童館を利用してくれて
ってこそはじめて成り立つものであり結果を残
居場所となれた。『地域との連携』を年度の柱に据
高学年は登録制クッキングクラブを実施し
いる。子どもたちとの会話から児童館でコンサ
すことで今後の事業展開の大きな糧となった。
えた。積極的に地域の方々に活動の協力をお願い
た。労作活動と共に児童館活動の核になるリ
ートを開く話しも持ち上がってきたことは嬉しか
中学生ボランティアとして小学生低学年館内
し結果を残すことができた。
ーダー育成を目的のサブテーマに据え活動を
った。
展開した。
合宿に参加してもらった。男子中学生 2 名であ
卓球やバスケットボールといったスポーツ系
ったが日常からのスタッフとの交流もありしっか
間の確保や体育室の利用時間帯の延長で乳幼児
地域・行政のニーズに対し過去3年間の積
イベントのニーズが強く毎回楽しみに参加して
りと役割を果たしてくれたことは今後の活動へ
と保護者が利用しやすい環境設定を工夫したこと
み上げを基に新しい分野に一歩踏み出すこと
くれる子どもが新しい友だちを連れてきてくれ
の希望となった。
で来館者数の伸びにつながったと分析する。(前年
ができた1年間であった。
る・・・といった形で常に来館者が良い意味で
比 1,200 人増)
流動的であった。
※ 登録制年齢別活動:各年齢月 1 回
活
動
・行
事
報
告
全世代事業、自然体験事業、
ボランティア活動など
中・高生活動
登録制年齢別活動は1年間の継続を通し参加
自由来館者への配慮として0・1歳児の遊べる空
指定管理 たまだいら
子育て支援活動
※ 低・高学年キャンプ:7・8 月
※ 3on3 大会:年 4 回
※労作活動(お米作り):5 月~11 月
手遊び、体操、工作、レクリエーションなど子ど
※ 低学年おでかけ(磯あそび):5 月
※ 卓球大会: 年 4 回
日野市に残された水田を地元農家の方に借り
もの発達段階と季節感を盛り込んだプログラム
※ こどもの日スペシャル:5 月
※ バドミントン大会:年 3 回
受け田植えから収穫、餅つきを体験する。特に
を展開した。「田んぼで泥んこ」、「夏祭り」、「お
※ 低・高学年クッキング:年5回
※ ドッヂボール大会:年 2 回
除草作業を大切な目的とし子ども達と共に力
楽しみ会」、「人形劇観賞」
※ 高学年クッキングクラブ:1 月から月1回
※ 映画会:毎月 1 回
を注いだ。
※ クリスマス活動(キャンドル作り・施設訪問)
※ 音楽室活動
※クリスマス活動:11,12 月
※ 労作活動(お米作り)5 月から 11 月
※ ボランティア活動
キャンドル製作を通し、地域に目を向け作業所
※ ひだまりルーム:0,1 歳児専用の部屋を設定。
※ 映画会:毎月 1 回
※ 日野市こどもまつりボランティア:10 月
や施設の存在や働きを知る。製作したキャンド
※ 積木、ブロック等じっくり遊べる部屋を設定。
※ 低学年タイム:週1回
ルを各施設に訪問し手渡しそこから交流を深
※ 子ども実行委員会:9・10 月
めることが出来た。
※ 体育室開放:平日午後 2 時までミニアスレチッ
クや三輪車、ボールなどを用意した。
※ 証言会(被爆体験):11 月
※ 館内合宿:3 月
(在籍数)
(登録数)
登
録
者
・来
館
者
クラス名
0歳児クラス
1歳児クラス
2歳児クラス
3歳児クラス
計
男
女
0
計
60
60
60
15
0
0
0 195
男
1年生
2年生
3年生
4年生
計
(その他の事業、特記事項)
(2007 年度来館者数)
女
0
計
0
男
0
乳幼児
小学生
中・高校生
一般
計
※会館日数
※1日平均
女
287 日
121 人
計
9385
10759
5946
8741
34831
【地域内機関とのつながり】
・指定管理業者連絡会:月 1 回・日野市係長会
:月 1 回
・日野市子ども家庭支援ネットワーク連絡協議会:年 2 回
・日野市立第五小学校 PTA 連絡会「はぐくみの会」:年 2 回
・多摩平の森ふれあい館館内連絡会:月 1 回
【環境整備】
・ クライミングボード設置
・ 乳幼児用柵設置
・ 大型壁面ホワイトボード設置
・ コピー機機種交換(FAX 機能付)
116
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123
2007(平成 19)年度 社会福祉法人雲柱社 深川学童クラブ 事業報告
記入者/永澤 和夫
子育て支援活動
学童クラブ(本館・分室)
(登録数)
登
録
者
・来
館
者
クラス名
0歳児クラス
1歳児クラス
2歳児クラス
計
(2007 年度来館者数)
(在籍数)
男
女
0
計
0
0
0
0
0
0
0
0
1年生
2年生
3年生
4年生
計
男
女
計
11
7
18
10
11
21
11
10
21
0
0
0
32
28
60
全世代事業、自然体験事業、
ボランティア活動など
深川学童
活
動
・行
事
報
告
・4月入会式・5月自然とあそぼう・6月遠
足(雨天のため東京都児童会館)
・7月夏祭り、
観劇会・8月合宿、遠足・10月遠足、ハロ
ウィンパーティー・11月自然と遊ぼう、ガ
ムランの鑑賞会・12月クリスマス会、合同
ゲーム会・3月お別れ会・お別れ遠足、江東
北部ドッチボール大会
定期活動:月1回 ゲーム会、にこにこひろ
ば(深川北子育て支援センタとの交流事業)
、
さんぽ、避難訓練月2回 制作
その他:ぬりえコンクール、こま週間
・保護者会:5、7、12、3月 ・入会説
明会3月・個人面談:10月~11月中
中・高生活動
委託
事
業
の
総
括
・行事の準備や練習など、前年度以上に様々
な場面でこども同士のグループ活動を展開し
たことにより、行事以外の日常的な場面でも
主体性を持って生活ができるようになった。
・今年度、初めての行事として合宿を行なっ
た。こども達にとっては親元を離れ人間関係
を深める場となり、保護者にとっては休息の
時間になるなど、双方から好評をいただいた。
・自然や科学と触れ合いながら友達同士楽し
く過ごせるよう、遠足の回数を前年度より多
く設けた。
・保護者とは細かく連絡を取り合い、意見や
要望は早急にクラブ運営に反映させていくよ
うに努めた。
今後の課題
・来年度も引き続き保護者とはよい関係が保
てるように、努力していきたい。
・こどもたちの授業時間の増加に伴い、保育
スケジュールの組み立てには今後さらに配慮
していきたい。
小学生活動
男
乳幼児
小学生
中・高校生
一般
計
※会館日数
※1日平均
(その他の事業、特記事項)
女
0
計
0
0
0
0
0
0
日
人
127
2007(平成 19)年度 社会福祉法人雲柱社 大島四丁目学童クラブ 事業報告
記入者/永澤
子育て支援活動
和男
学童クラブ(本館・分室)
事
業
の
総
括
日常活動
「みずべボランティア」(週1回) 「ロッカー掃除」(月1回)「買い物体験」(月1回) 「誕生日会」(月1回)
委託
延長保育
基本は5~6時。どうしてもお迎えが間に合わない場合は個別に対応。延長保育では、集団での遊びや個々の遊びを展開。トランプやオセロなどのテーブルゲームやおままごと、お化け屋敷ごっこなどで楽しむ。
おやつ
バイキング方式(自分で、お菓子をお盆からお皿に取る)と、大皿方式(グループのみんなで、皿のおやつを取り分ける)を行なう。また、お菓子釣りなどのゲーム要素を取り入れて行うこともあった。昨年度に引き続き、不定期では
大島四
あるが保護者の管理栄養士さんに来ていただき子どもたちに食育の話をしていただいた。
活
動
・行
事
報
告
グループ活動・誕生会等
子どもひとりひとりに誕生日にリクエストおやつ(誕生日の子どもの希望するおやつを提供)を行う。また、誕生日会では手作りの冠とアメのレイをプレゼントし、みんなで一緒にケーキなどを食べて誕生日の子どもを祝う。
行事・外出
オリエンテーション(4月) お化け屋敷ツアー・観劇会(7月) 遠足・大八との交流<水遊び>(8月) 大四商店街<みずべとの交流>(9月)
ミニ遠足・食育講座・ハロウィンパーティ(10月) 焼きいも会・食育講座(11月) クリスマス会・合同ゲーム会・手芸タイム・大掃除(12月) ぬり絵コンテスト(1月) お楽しみゲーム会・手芸タイム(2月) 卒室、進級おめでとう会・合
同ドッヂボール大会・お別れ遠足(3月)
その他の活動
第1回保護者会(5月) 第2回保護者会(6月) 全家庭対象の個人面談(11月) 第3回保護者会(12月) 次年度入会説明会(3月)
(登録数)
(在籍児数) 2008.3 時点
男
登
録
者
・来
館
者
1年生
2年生
3年生
4年生
計
女
計
12
16
1
5
4
8
0
12
17
29
4
4
4
(その他の事業、特記事項)
生活班などの小集団や全体で行う大集団など、グループ活動が多く展開できた年となった。学童内で行ったゲーム大会やおやつの際のお菓子つり、おでかけなど集団で活動に対し、
子ども達も積極的に参加していた。また、引き続き行なっているみずべ(2階の子ども家庭支援センター)との共催プログラムも好評であった。今年度も乳幼児との関わりも大切にしつつ、
学童としての集団活動及び個々との関わりを大事にし、年間を通してまとまりある学童を目指す。
128
2007(平成 19)年度 社会福祉法人雲柱社 大島八丁目学童クラブ 事業報告
記入者/永澤
子育て支援活動
和男
学童クラブ
◇前年度同様、「誰でも自由に安心して来ることができる ひろば」というコンセプト。来室した保護者
には必ず声を かけ、日常の話から気になる子どもの様子まで、話したいことを話すことが出来る雰
日常活動
囲 気作りを心掛ける。今年度は、職員の異動等様々な事情が重なり、前年度ほど母親とのコミニ
一日の流れ<通常>:来室→宿題・自由遊び→オヤツ→外遊び(室内遊び)→帰りの会→班ごとに帰宅
ケーションをとることができなかった。しかし、前年度から引き続き利用している親子が多数おり、逆
<学校休業日>:来室→勉強→自由遊び・集団遊び→昼食→自由遊び・散歩(夏休みのみ昼寝)→
に利用者に助けられた部分も多い。このことからも、「ひろば」が地域に密着し、育っていることを実
感できた。
「ゲーム会」(月 1 回)、「スポーツの日」(月 1 回)、「避難訓練」(月 1 回)、「お散歩」月(1 回)、季節の行事製作 等
持つ家庭があり、今後数年は確実に増加傾向にある」ということがわかる。孤立しがちな集合住宅
17~18時。延長児童の半数はお迎えに来ている。残りの児童は、班で帰宅。方向的に一人帰りになってしまう児童は、可能な限り、職員が自
に住む核家族の母親同士のつながりを作るという意味からも、「地域のひろば」の役割が重要となっ
宅付近まで送っていった。延長保育限定のプログラム有り(室内ドッジ・タスケ、集団ゲーム、雑巾がけ,年末お楽しみ会 等)
てくる。
おやつ
登
録
者
・
来
館
者
大島八
◇年齢・月齢に縛られない自由な雰囲気を大事にしつつも、安全面を考慮し、室内を「歩けない乳
個別包装で、準備時に手で触れない物にし、触る場合は手袋をすることを徹底。衛生面の管理には十分に気を配った。内容的には、出来る
児」と、「歩き回って遊ぶ幼児」の二つのスペースに分ける。今年度は、乳児・幼児の来室の割合が
限りバラエティに富み、季節の行事に合ったおやつを出すようにした。
日によって極端に変動し、毎回の広さの設定が非常に難しかった。しかし逆に、自分のこどもと年
グループ活動・誕生会等
齢の違うこどもと一緒に遊んでくれたり、母親同士でアドバイスをし合ったりと、異年齢親子の交流
月のゲーム会は生活班対抗。縦割り集団で協力し、達成する喜び・楽しさを感じられるよう設定した。また、クリスマス会・お別れ会では、自分
に繋がった部分もあった。
達で出しものを決め練習・発表した。誕生会は、ひとりひとりにカードと手作りのキーホルダーを準備。司会は 3 年生が順番で行った。
◇今年度も、何らかの理由(障碍がある・極度の人見知りで集団が苦手 等)で近隣児童館の活動に
活
動
・
行
事
報
告
延長保育
委託
◇大島東地区・東砂地区には現在もマンションが増えていることからも、「この地域に多くの乳幼児を
事
業
の
総
括
おやつ→外遊び(室内遊び)→帰りの会→班ごとに帰宅
行事・外出
参加できない乳幼児とその母親達が毎回のように来室。「児童館にはいられないけど、ここには来
オリエンテーション・お祝い会(4 月)、 ミニ遠足(小松川公園)(5 月)、 塗り絵コンテスト・オヤツ釣り大会(6 月)、お楽しみ昼食会・観劇(文化センター)
られる」という声もあり、今まで居場所のなかった親子たちの居場所となることができた。多くの時間
(7 月)、 レトルトご飯の日・大四と交流(水遊び)・ミステリーツアー(大島児童館)・遠足(日本科学未来館・本所防災館)・五目並べ大会(8 月)、 引取
をコミュニケーションに割き、プログラムを強要するのではなく、和んだり、話したり、相談したり、ただ
り訓練(9 月)、 ミニ遠足(10月)、ミニ遠足・塗り絵コンテスト(11 月)、 クリスマス会・レトルトご飯の日・合同ゲーム会・大掃除・MVP発表(12 月)、1
「居る」ということを受容するカタチが、今まで行き場のなかった親子に安心していられる居場所を提
年の目標(1 月)、 節分・塗り絵コンテスト(2 月)、
供することができたのであろう。固定されたプログラムを極力作らず、その分を職員が輪の中に入
(3 月)
り、積極的にコミュニケーションをとっていった良さが出ていた。
その他の活動
五目並べ大会・江東区ドッジボール大会・お別れ会・レトルトご飯の日・お別れ遠足(平和の森)
保護者会(5 月・7 月・12 月)、個人面談(10 月)、新年度説明会(3 月)
○日常活動
10:00自由来室 ・ ひろば活動→11:25 片付け→紙芝居→連絡事項・予定報告→11:30ひろば
終了→11:40片付け→12:00振り返り
○特別プログラム: パネルシアター:講師に来ていただき行った(年 2 回)
子育て支援活動
学童クラブ
(その他の事業、特記事項)前年度に引き続き、グループ活動を多く取り入れた。縦割り班での生活・遊び・ゲーム会等を通じ、協調性・社会性
(登録数)
(在籍児数)
を育むことができた。また、新たな取り組みとして、自由参加型の行事(五目並べ大会)を行う。児童が自主的に参加届けを出し、練習をするも
クラス名
0歳児クラス
1歳児クラス
2歳児クラス
3歳児クラス
計
計
40
15
3
1
59
1年生
2年生
3年生
4年生
計
男
女
計
15
15
30
3
4
7
4
3
7
0
22
22
44
のとした。その中で、自由遊びの時間に自ら練習に取り組む・大会中にお互いに励ましあう・大会(練習)を通して交友関係が広がる等、様々な
成長が見受けられた。学童クラブは、児童の放課後の居場所として、安全と安らぎを提供する場ではあるが、その中でも何かの目標を持って生
活を送ることができる環境を用意し、日々を充実させていきたい。
保護者との関係は概ね良好。保護者会・個人面談・送り迎え時の日々の会話を通して、安定した信頼関係を築きつつある。しかし、20年度は
より良い関係を目指し、保護者からの意見・要望等を聞き入れ、今以上に、地域に密着したクラブを目指していきたい。
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