研修年間スケュール(案) pdf.

年間研修スケジュール
新人職員
□技術講習
4月
□実習
施設内研修
中堅職員
□申し送り、カンファレンス
での発表練習(通年)
SDS(自己啓発援助制度)
管理者
□コーチング研修
◆社会福祉主事通信過程(1年間)
※スクーリングあり
□中途採用者教育(随時)
5月
□コーチング研修
(1ヶ月∼2ヶ月)
□中途採用者教育(随時)
■個別ケア研修
■ケアマネジメント研修
□OJT指導者養成研修 □育成面談実施(前期)
□日勤業務習得
外部研修
■認知症介護実践者研修
■認知症介護リーダー研修
■感染症対策指導者研修
□衛生管理研修
■社会福祉援助技術研修
□他事業所体験(3カ所)
□コーチング研修
◆介護支援専門員資格取得自主勉強会
■認知症対応型サービス管理者研修
□中途採用者教育(随時) (試験日まで定期開催)
6月
◆介護福祉士資格取得自主勉強会
(試験日まで定期開催)
■施設管理者研修
■研修担当者セミナー
□夜勤業務習得
7月
※その他の研修も随時参加者選考
(1ヶ月∼2ヶ月)
□育成面接実施(後期)
8月
9月
□職員交換研修
□コーチング研修
□中途採用者教育(随時)
10月
□育成面談実施(後期)
□コーチング研修
□中途採用者教育(随時)
11月
□衛生管理研修
□基礎講義
12月
1月
2月
3月
□基礎講義(講師)
□コーチング研修
□中途採用者教育(随時)