（別紙様式４）
平成26年10月3日現在
職業実践専門課程の基本情報について
学
校
名
設置認可年月日
ホスピタリティ ツ昭和55年3月10日
ーリズム専門学校
設置者名
的
所
中村 裕
設立認可年月日
学校法人トラベルジ昭和55年3月10日
ャーナル学園
目
校長名
在
地
〒164-8550
東京都中野区東中野3-18-11
（電話）03-3367-8111
代表者名
所
森谷 博
在
地
〒164-8550
東京都中野区東中野3-18-11
（電話）03-3367-8111
国際感覚に富む有能な人材を育成し、ホテルおよび宿泊関連業に必要な知識・技能の習得とともに豊
かな教養を備えた気力ある社会人を養成し、ホテルおよび宿泊関連業界の発展に寄与することを目的
とする。
分野
課程名
学科名
修業年限
全課程の修了に必
（昼、夜別） 要な総授業時数又
は総単位数
商業実務 商業実務専ﾎｽﾋﾟﾀﾘﾃｨｻｰﾋﾞｽ学昼間部2年
科ﾎﾃﾙ科
門課程
教育課程
学科生徒総定員
160人の内数
学期制度
1904単位時間
（又は単位）
生徒指導
高度専門士の付与
有
無
講義
演習
実験
実習
実技
1852単位時間
（又は単位）
単位時間
（又は単位）
単位時間
（又は単位）
52単位時間
（又は単位）
単位時間
（又は単位）
生徒実員
専任教員数
85人
兼任教員数
4人
■１学期： 4月1日～9月30日
成績評価
■２学期：10月1日～3月31日
長期休み
専門士の付与
総教員数
12人
16人
■成績表（有・無）
■成績評価の基準・方法について
学期内で3回以上の筆記および
実技試験を実施
■学年始め：4月1日
■夏
季：8月1日～8月31日
卒業・進級
■冬
季：12月24日～1月7日
■学 年 末：3月1日～3月31日
条件
■クラス担任制（有・無）
■長期欠席者への指導等の対応
学生管理システムよる毎日の出席状況
課外活動
総授業時間数の80％以上の出席率
総単位数の80％以上の修得
■課外活動の種類
■サークル活動（有・無）
の把握、連続した欠席の場合には本人
及び保護者へ連絡
就職等の状況
■主な就職先、業界等
航空運輸会社またはその関連企業
■就職率※
100％
※２
■卒業者に占める就職者の割合
■その他（任意）
主な資格・検 手話技能検定
秘書技能検定
定
TOEIC
85.0％
（平成25年度卒業者に関する平成26年3月時点の情報）
- 1 -
レストランサービス技能検定
中途退学の現状
■中途退学者 1名
■中退率 1.5％
平成25年5月1日在学者
55名（平成25年4月入学者を含む）
平成26年5月1日在学者
85名（平成26年4月入学者を含む）
■中途退学の主な理由
進路変更
■中退防止のための取組
学生管理システムによる出欠状況の把握、出席率低下の学生に対し担任の面談
ホームページ
URL: http://www.trajal.jp/
※１「大学・短期大学・高等専門学校及び専修学校卒業予定者の就職（内定）状況調査」の定義による。
①「就職率」については、就職希望者に占める就職者の割合をいい、調査時点における就職者数を就職希望者で除したものとする。
②「就職率」における「就職者」とは、正規の職員（１年以上の非正規の職員として就職した者を含む）として最終的に就職した者（企業等から採用
通知などが出された者）をいう。
③「就職率」における「就職希望者」とは、卒業年度中に就職活動を行い、大学等卒業後速やかに就職することを希望する者をいい、卒業後の進路と
して「進学」
「自営業」
「家事手伝い」
「留年」
「資格取得」などを希望する者は含まない。
※「就職（内定）状況調査」における調査対象の抽出のための母集団となる学生等は、卒業年次に在籍している学生等としている。ただし、卒業の見込
みのない者、休学中の者、留学生、聴講生、科目等履修生、研究生及び夜間部、医学科、歯学科、獣医学科、大学院、専攻科、別科の学生は除いてい
る。
※２「学校基本調査」の定義による。
全卒業者数のうち就職者総数の占める割合をいう。
「就職」とは給料，賃金，報酬その他経常的な収入を得る仕事に就くことをいう。自家・自営業に就いた者は含めるが，家事手伝い，臨時的な仕事に
就いた者は就職者とはしない（就職したが就職先が不明の者は就職者として扱う。
）
- 2 -
１．教育課程の編成
（教育課程の編成における企業等との連携に関する基本方針）
本学の教育課程を客観的に検証し、意見や指摘を受け、それらを教育課程に反映し、即戦力となり得る実務知識
や技術技能の教授を行い、業界の発展に必要な人材の育成に寄与する。
（教育課程編成委員会等の全委員の名簿）
平成26 年10 月3 日現在
金田
細井
平石
坂田
星野
斉藤
宍戸
山里
金子
岩苔
石川
名前
智弘
文雄
英男
晃介
芳照
ゆき
学
貴之
史朗
尚志
和幸
所属団体・企業等
㈱JTB ガイアレック
法人営業部課長
ハイアットリージェンシー東京
料飲部宴会サービス課シニアクラーク
㈱サンリオエンターテイメント
サンリオピューロランド営業部係長
サンヨーエアポートサービス㈱
総務部総務課リーダー
㈱JR 東日本パーソネルサービス
業務開発部担当部長
㈱八芳園グループ総本社
経営企画室主任
横浜商科大学
商学部貿易・観光学科教授
教務部部長
事務局次長
ホスピタリティ ツーリズム専門学校
事務局学生課課長
東京ブライダル専門学校
事務局学生課参事
針谷 敏
事務局学生課
（開催日時）
第１回 平成 26 年 9 月 5 日 16：00～18：00
第２回 平成 26 年 9 月 29 日 16：00～18：00
２．主な実習・演習等
（実習・演習等における企業等との連携に関する基本方針）
企業との連携により、ホテルおよび宿泊関連企業での業務に携わることで、学生の就業意欲を高めると同時に、
就業時に即戦力として働ける能力を育成する。
科 目 名
科 目 概 要
連 携 企 業 等
企業実習
ホテルおよび宿泊関連施設での実習を通じて、 株式会社東京ヒューマニアエン
授業で学習した実務知識の確認を行う。また、 タプライズ ホテル日航東京、有
現場での就業により業界で働くスタッフとの直 限会社ゆがわら 懐石旅庵 阿
接的なコミュニケーションをはかり、今後のキ しか里
ャリア形成に活かす。
３．教員の研修等
（教員の研修等の基本方針）
本学の教職員は、教員向けマニュアル「教務要覧」に基づき、個人研修・集合研修の受講または専門分野の研究
を行い、自己啓発または能力の向上に努める。
４．学校関係者評価
- 3 -
（学校関係者評価委員会の全委員の名簿）
平成26 年10 月3 日現在
金田
細井
平石
坂田
星野
斉藤
宍戸
名前
智弘
文雄
英男
晃介
芳照
ゆき
学
㈱JTB ガイアレック
ハイアットリージェンシー東京
㈱サンリオエンターテイメント
サンヨーエアポートサービス㈱
㈱JR 東日本パーソネルサービス
㈱八芳園グループ総本社
横浜商科大学
所属団体・企業等
法人営業部課長
料飲部宴会サービス課シニアクラーク
サンリオピューロランド営業部係長
総務部総務課リーダー
業務開発部担当部長
経営企画室主任
商学部貿易・観光学科教授
（学校関係者評価結果の公表方法）
URL: http://www.trajal.jp/
５．情報提供
（情報提供の方法）
URL: http://www.trajal.jp/
- 4 -
分類
必
修
選
択
必
修
授業方法
自
由
選
択
授業科目名
授業科目概要
配
当
年
次
・
学
期
授
通
120
-
○
業
時
単
位
数
数
講
演
義
習
○
学校行事などの自主運営を通じて、コミ
ホームルー ュニケーション能力を身につける。また
ム
クラス担任と学校生活や進路の相談を行
い、キャリア形成につなげる。
○
就職対策Ⅰ
観光産業が俯瞰でき、業界の動向や企
1通
業・職種を把握する。就職セミナーと連
2前
動し、ES や履歴書、面接、GD 対策を行う。
90
6
○
○
就職対策Ⅱ
入学時に筆記試験を行い、業界に関係な
く、ひろく一般的に行われている採用試
験時の筆記試験対策をレベル別に実施。
1通
60
4
○
○
英語
レベル別クラスを展開し TOEIC スコアの
向上を目指す。クラスは 600 点以上を最
上位クラスとし、以下 50 点刻みでクラス
編成。
通
240
16
○
○
秘書技能検定 3 級取得を通じて、職務知
ビジネス実
識、企業における一般知識、マナーや接
務
遇、技能を習得。
1通
60
4
○
○
情報リテラ
シー
Word/Excel/PowerPoint の基本操作習得。 1 前
30
2
○
手話
ろう者との会話に興味を持ち、挨拶や自
己紹介（名前・家族・仕事や趣味など）
を話題に手話で会話ができる。習得単語
数約 200～300 程度。
1通
60
4
○
選択授業
複数の講座から選択する授業。講座例：
英語力維持講座/資格検定の上位級対策/
生活知識的内容など
2通
60
4
○
1通
2前
90
6
○
1通
2前
90
6
○
○
○
○
ホテル業界
研究
○
レストラン
サービス実
務
1 年次５回、2 年次１回の市場調査を通し
て、首都圏内のホテルの客層や特徴を理
解するとともに、就職活動準備を行うこ
とができる
レストランにおける食品・飲料に関する
一般的な知識や食品・公衆衛生などウェ
イター・ウェイトレスの職業基礎知識を
習得する
- 5 -
実
験
・
実
習
・
実
技
○
レストラン
サービス演
習
国家試験 レストランサービス技能検定
実技試験合格に向けたレストランサービ
ス技術を習得する
1通
2前
90
6
○
○
Hotel
EnglishⅠ
ホテル内における接客接遇に相応した英
会話フレーズを聞き取ることができ、正
しい受け答えができる
1通
60
4
○
○
English
Interview
ネイティブスピーカー講師の少人数授
業。「話せる英語」「使える英語」を繰
り返し演習し、自己紹介など英語面接の
ポイントを理解する
1通
60
4
○
○
ホテル産業
総論
ホテル業界全体の歴史や現状の把握、各
部門の基本的業務内容を習得する
1通
60
4
○
○
ベルサービ
ス基礎演習
ベル・ドア部門を中心としたフロントサ
ービスの業務内容を演習を通して修得す
る
1前
30
2
○
○
宿泊サービ
ス演習
フロント・宿泊予約・客室管理（ハウス
キーピング）の業務内容を演習を通して
習得する
1後
2通
90
6
○
○
宿泊予約シ
ステム演習
外資系ホテルを中心に導入されている宿
泊予約システム OPERA の基本操作方法の
習得する
1後
2前
60
4
○
○
Hotel
EnglishⅡ
ホテル内における接客接遇に相応した英
会話を理解し、クレーム対応などができ
る
2通
60
4
○
○
マナープロ
トコール演
習
社会人としてのマナー、身だしなみ、立
ち振る舞いを理解および外客接遇の上で
大切なプロトコールを理解することがで
きる
2通
60
4
○
○
ユニバーサ
ルサービス
演習
ホスピタリティマインドを基本に「高齢
化社会にどのように取り組むか」を演習
形式で理解する
2通
60
4
○
60
4
○
30
2
○
30
2
○
○
○
○
国内・海外デ
ィスティネ 国内外の地理および有名観光地に関して
2通
ーション研 の基礎的知識を習得する
究
ホテルのプロモーション機会をテーマ
セールスプ
に、パーソナル・セリングという実践的
ロモーショ
2前
な業務知識を通じて、発案・企画・提案・
ン
実現できる論理的思考を習得。
バーサービ
ス演習
カクテルやワインなどの飲料知識やサー
ビス技術を習得する
- 6 -
2後
○
ホテル商品
企画
現実に存在するホテルのマーケティング
部へ、2015 年 2 月～3 月期に販売するホ
テル宿泊商品の企画を提案し、販売まで
協働する。
2後
30
2
○
○
卒業制作
ホテル業界が今後やるべきことを検証・
提案をするができる
2後
30
2
○
○
レストラン
企画運営
レストラン運営に必要なマーケティン
グ・広報・予算管理を習得し、成果発表
として実際に店舗運営を行う
2後
30
2
○
○
調理基礎
見慣れない西洋食材・スパイス・チーズ
などに直に触れ、味や香りを体感する
2後
30
2
○
○
ライフプラ
ンニング演
習
卒業後のキャリアプランを家計管理と合
わせて設計することができる（外部講師
の授業４回ほど実施）
2後
30
2
○
○
企業実習
ホテルで研修スタッフとして就業体験を
行う。ホテルなど宿泊施設に必要な実務
能力を習得する。
1前
52
3
○
HRS 学科試験 レストランサービス技能検定 3 級取得に
対策講座
向けた対策講座。
2前
52
3
合計
○
○
30 科目 1904 単位時間（ 118 単位）
- 7 -
（別紙様式４）
平成26年10月3日現在
職業実践専門課程の基本情報について
学
校
名
設置認可年月日
ホスピタリティ ツ昭和55年3月10日
ーリズム専門学校
設置者名
的
所
中村 裕
設立認可年月日
学校法人トラベルジ昭和55年3月10日
ャーナル学園
目
校長名
在
地
〒164-8550
東京都中野区東中野3-18-11
（電話）03-3367-8111
代表者名
所
森谷 博
在
地
〒164-8550
東京都中野区東中野3-18-11
（電話）03-3367-8111
国際感覚に富む有能な人材を育成し、テーマパークおよびレジャー業に必要な知識・技能の習得とと
もに豊かな教養を備えた気力ある社会人を養成し、テーマパークおよびレジャー産業の発展に寄与す
ることを目的とする。
分野
課程名
学科名
修業年限
全課程の修了に必
（昼、夜別） 要な総授業時数又
は総単位数
商業実務 商業実務専ﾎｽﾋﾟﾀﾘﾃｨｻｰﾋﾞｽ学昼間部2年
科ﾃｰﾏﾊﾟｰｸ科
門課程
教育課程
学科生徒総定員
160人の内数
学期制度
1904単位時間
（又は単位）
生徒指導
高度専門士の付与
有
無
講義
演習
実験
実習
実技
1852単位時間
（又は単位）
単位時間
（又は単位）
単位時間
（又は単位）
52単位時間
（又は単位）
単位時間
（又は単位）
生徒実員
専任教員数
87人
兼任教員数
4人
■１学期： 4月1日～9月30日
成績評価
■２学期：10月1日～3月31日
長期休み
専門士の付与
総教員数
18人
■成績表（有・無）
■成績評価の基準・方法について
学期内で3回以上の筆記および
実技試験を実施
■学年始め：4月1日
■夏
季：8月1日～8月31日
卒業・進級
■冬
季：12月24日～1月7日
■学 年 末：3月1日～3月31日
条件
■クラス担任制（有・無）
■長期欠席者への指導等の対応
学生管理システムよる毎日の出席状況
課外活動
総授業時間数の80％以上の出席率
総単位数の80％以上の修得
■課外活動の種類
■サークル活動（有・無）
の把握、連続した欠席の場合には本人
及び保護者へ連絡
就職等の状況
22人
■主な就職先、業界等
航空運輸会社またはその関連企業
■就職率※
90.5％
※２
■卒業者に占める就職者の割合
■その他（任意）
主な資格・検 手話技能検定
秘書技能検定
定
TOEIC
90.5％
（平成25年度卒業者に関する平成26年3月時点の情報）
- 1 -
サービス接遇検定
中途退学の現状
■中途退学者 2名
■中退率 3.1％
平成25年5月1日在学者
64名（平成25年4月入学者を含む）
平成26年5月1日在学者
89名（平成26年4月入学者を含む）
■中途退学の主な理由
進路変更
■中退防止のための取組
学生管理システムによる出欠状況の把握、出席率低下の学生に対し担任の面談
ホームページ
URL: http://www.trajal.jp/
※１「大学・短期大学・高等専門学校及び専修学校卒業予定者の就職（内定）状況調査」の定義による。
①「就職率」については、就職希望者に占める就職者の割合をいい、調査時点における就職者数を就職希望者で除したものとする。
②「就職率」における「就職者」とは、正規の職員（１年以上の非正規の職員として就職した者を含む）として最終的に就職した者（企業等から採用
通知などが出された者）をいう。
③「就職率」における「就職希望者」とは、卒業年度中に就職活動を行い、大学等卒業後速やかに就職することを希望する者をいい、卒業後の進路と
して「進学」
「自営業」
「家事手伝い」
「留年」
「資格取得」などを希望する者は含まない。
※「就職（内定）状況調査」における調査対象の抽出のための母集団となる学生等は、卒業年次に在籍している学生等としている。ただし、卒業の見込
みのない者、休学中の者、留学生、聴講生、科目等履修生、研究生及び夜間部、医学科、歯学科、獣医学科、大学院、専攻科、別科の学生は除いてい
る。
※２「学校基本調査」の定義による。
全卒業者数のうち就職者総数の占める割合をいう。
「就職」とは給料，賃金，報酬その他経常的な収入を得る仕事に就くことをいう。自家・自営業に就いた者は含めるが，家事手伝い，臨時的な仕事に
就いた者は就職者とはしない（就職したが就職先が不明の者は就職者として扱う。
）
- 2 -
１．教育課程の編成
（教育課程の編成における企業等との連携に関する基本方針）
本学の教育課程を客観的に検証し、意見や指摘を受け、それらを教育課程に反映し、即戦力となり得る実務知識
や技術技能の教授を行い、業界の発展に必要な人材の育成に寄与する。
（教育課程編成委員会等の全委員の名簿）
平成26 年10 月3 日現在
金田
細井
平石
坂田
星野
斉藤
宍戸
山里
金子
岩苔
石川
名前
智弘
文雄
英男
晃介
芳照
ゆき
学
貴之
史朗
尚志
和幸
所属団体・企業等
㈱JTB ガイアレック
法人営業部課長
ハイアットリージェンシー東京
料飲部宴会サービス課シニアクラーク
㈱サンリオエンターテイメント
サンリオピューロランド営業部係長
サンヨーエアポートサービス㈱
総務部総務課リーダー
㈱JR 東日本パーソネルサービス
業務開発部担当部長
㈱八芳園グループ総本社
経営企画室主任
横浜商科大学
商学部貿易・観光学科教授
教務部部長
事務局次長
ホスピタリティ ツーリズム専門学校
事務局学生課課長
東京ブライダル専門学校
事務局学生課参事
針谷 敏
事務局学生課
（開催日時）
第１回 平成 26 年 9 月 5 日 16：00～18：00
第２回 平成 26 年 9 月 29 日 16：00～18：00
２．主な実習・演習等
（実習・演習等における企業等との連携に関する基本方針）
企業との連携により、テーマパークやレジャー施設での業務に携わることで、学生の就業意欲を高めると同時に、
就業時に即戦力として働ける能力を育成する。
科 目 名
科 目 概 要
連 携 企 業 等
企業実習
テーマパークおよびレジャー施設での実習を通 株式会社富士急ハイランド、株式
じて、授業で学習した実務知識の確認を行う。 会社 ACM、株式会社時代村、泉陽
また、現場での就業により業界で働くスタッフ 興業株式会社、株式会社志摩スペ
との直接的なコミュニケーションをはかり、今 イン村、株式会社サンリオエンタ
後のキャリア形成に活かす。
ーテイメント、株式会社セガ、キ
ッザニア東京
３．教員の研修等
（教員の研修等の基本方針）
本学の教職員は、教員向けマニュアル「教務要覧」に基づき、個人研修・集合研修の受講または専門分野の研究
を行い、自己啓発または能力の向上に努める。
４．学校関係者評価
- 3 -
（学校関係者評価委員会の全委員の名簿）
平成26 年10 月3 日現在
金田
細井
平石
坂田
星野
斉藤
宍戸
名前
智弘
文雄
英男
晃介
芳照
ゆき
学
㈱JTB ガイアレック
ハイアットリージェンシー東京
㈱サンリオエンターテイメント
サンヨーエアポートサービス㈱
㈱JR 東日本パーソネルサービス
㈱八芳園グループ総本社
横浜商科大学
所属団体・企業等
法人営業部課長
料飲部宴会サービス課シニアクラーク
サンリオピューロランド営業部係長
総務部総務課リーダー
業務開発部担当部長
経営企画室主任
商学部貿易・観光学科教授
（学校関係者評価結果の公表方法）
URL: http://www.trajal.jp/
５．情報提供
（情報提供の方法）
URL: http://www.trajal.jp/
- 4 -
分類
必
修
選
択
必
修
授業方法
自
由
選
択
授業科目
名
授業科目概要
配
当
年
次
・
学
期
授
業
時
単
位
数
数
講
演
義
習
○
ホームル
ーム
学校行事などの自主運営を通じて、コミュ
ニケーション能力を身につける。またクラ
ス担任と学校生活や進路の相談を行い、キ
ャリア形成につなげる。
通
120
-
○
○
就職対策
Ⅰ
観光産業が俯瞰でき、業界の動向や企業・
職種を把握する。就職セミナーと連動し、
ES や履歴書、面接、GD 対策を行う。
1通
2前
90
6
○
○
就職対策
Ⅱ
入学時に筆記試験を行い、業界に関係なく、
ひろく一般的に行われている採用試験時の 1 通
筆記試験対策をレベル別に実施。
60
4
○
○
英語
レベル別クラスを展開し TOEIC スコアの向
上を目指す。クラスは 600 点以上を最上位 通
クラスとし、以下 50 点刻みでクラス編成。
240
16
○
○
ビジネス
実務
秘書技能検定 3 級取得を通じて、職務知識、
企業における一般知識、マナーや接遇、技 1 通
能を習得。
60
4
○
○
情報リテ
ラシー
Word/Excel/PowerPoint の基本操作習得。
1前
30
2
○
手話
ろう者との会話に興味を持ち、挨拶や自己
紹介（名前・家族・仕事や趣味など）を話
1通
題に手話で会話ができる。
習得単語数約200
～300 程度。
60
4
○
選択授業
複数の講座から選択する授業。講座例：英
語力維持講座/資格検定の上位級対策/生活
知識的内容など
2通
60
4
○
通
120
8
○
通
120
8
○
○
○
○
○
パフォー
マンス演
習
○
ボイスト
レーニン
グ
身体表現技法を通しパフォーマンス技法と
して、ジャグリングやパントマイムなどの
技術を習得し接客時に魅力的な動きができ
るようにする。
発声、発音を訓練の授業を通じて、テーマ
パーク施設にて案内時に適切な声の出し方
とお客様に適切な案内をできるようにす
る。
- 5 -
実
験
・
実
習
・
実
技
○
バルーン
アート
マジックバルーン・ディスプレーバルーン
などバル－ンスキルを学び、ゲストとのコ
ミュニケーションのツールとして利用でき
るようにする。
通
120
8
○
○
業界英語
テーマパークでの接客において必要となる
英会話（アトラクションの案内方法など）
を学習する。
通
120
8
○
8
○
4
○
4
○
○
ダンス演
習
○
レクリエ
ーション
演習
○
ゲストサ
ービス
○
テーマレ
ストラン
サービス
○
カラーア
ート
○
ユニバー
サル演習
○
キッズコ
ーチング
○
舞台空間
演習
○
音響照明
演習
企業実習
○
ステージ上でのダンス技術を学び、学園
祭・パフォーマンス発表会などでダンスの
通 120
各種パフォーマンスが披露できるようにす
る。
様々なレクリエーション・ゲームを学び、
ゲームを通して地域イベントやアミューズ
メントパークで大人から子供まで広く、接 1 通 60
客サービスを提供できる技術を身につけ
る。
接客接遇における業界マナー、身だしなみ、
日本の風習・習慣、海外の異文化知識など
1 通 60
を学び、ゲストに最適なサービスができる
ようにする。
テーマパークのレストラン・カフェなどで
使うサービス知識・技能を学び、レストラ
ンサービスの提供ができるようにする。
1後
30
2
○
2通
60
4
○
2通
60
4
○
2通
60
4
○
2通
60
4
○
スポットライトや音響設備などの操作法を
学び、イベントや行事のパフォーマンスの
演出効果を提供できるようにする。
2後
30
2
○
テーマパークやレジャー施設で研修スタッ
フとして就業体験を行う。テーマパークや
レジャー施設に必要な実務能力を習得す
る。
1前
52
3
色彩の基本と施設に合わせた最適な自身の
メイク方法を学び、そのメイクにより接客
にて好印象をゲストに提供することができ
る。
高齢者・ハンディキャップのある方への対
応技術を学び、企業実習やテーマパーク内
での必要な接客サービスができるようにす
る。
テーマパーク・レジャーランドにおける子
供達へのアプローチ方法を学び、幼児から
子供まで広くゲスト対応ができるようにす
る。
舞台上でのセリフや演技表現や演出技法を
学び、パフォーマンス発表会やテーマパー
クの仕事にて効果的な接客対応ができるよ
うにする。
- 6 -
○
パフォー
マンス発
表会企画
○
卒業制作である、パフォーマンス発表会の
企画立案を行い、演目の決定を行う。
合計
2前
52
3
○
23 科目 1904 単位時間（ 118 単位）
- 7 -