REGLAMENT
LABORALS
DE
L’ESCOLA
UNIVERSITÀRIA
DE
RELACIONS
(Acord del Consell de Govern de 17 de desembre del 2003)
TÍTOL 1
Naturalesa, composició i funcions
Article 1
L’Escola Universitària de Relacions Laborals és el centre encarregat d’organitzar els
ensenyaments universitaris i els processos acadèmics, administratius i de gestió que
condueixen a l’obtenció de títols acadèmics oficials de Diplomat en Relacions
Laborals, així com aquelles altres titulacions oficials o no que la Universitat pugui
adscriure-hi en el futur, de totes aquelles altres funcions que determinen els Estatuts
de la Universitat Pompeu Fabra i aquest reglament.
Article 2
Són funcions de l’Escola Universitària de Relacions Laborals:
a) Vetllar per la qualitat i la innovació de la docència que imparteix, així com per la
promoció de bones pràctiques en aquest àmbit.
b) Organitzar i coordinar acadèmicament i administrativament les titulacions
oficials i les pròpies de la Universitat que imparteix.
c) Elaborar i modificar els plans d’estudis d’acord amb allò previst en els Estatuts.
d) Informar els departaments sobre les necessitats i les característiques del personal
acadèmic i dels investigadors en formació que requereixen els plans d’activitat
docent.
e) Coordinar l’activitat del professorat dels departaments que hi imparteixin
ensenyaments per tal que la docència s’ajusti al perfil de la titulació.
f) Impulsar i coordinar les pràctiques dels estudiants en empreses i altres
institucions públiques o privades i col·laborar amb els serveis de la Universitat
dedicats a la formació, l’orientació i la inserció laboral dels graduats.
g) Realitzar activitats de formació al llarg de tota la vida, d’acord amb la normativa
que desenvolupi el Consell de Govern.
h) Realitzar activitats culturals i d’extensió universitària o bé col·laborar-hi.
i) Informar els òrgans competents de la Universitat sobre les necessitats de
personal acadèmic i de personal d’administració i serveis i sobre les necessitats
formatives d’aquest personal.
j) Impulsar les activitats de promoció dels ensenyaments i participar-hi, així com
promoure acords de col·laboració amb altres entitats.
k) Participar en les activitats d’avaluació, acreditació i certificació del centre o
estudi i del personal acadèmic i d’administració i serveis que hi està adscrit.
l) Organitzar, quan escaigui, les proves d’accés al centre o estudi, d’acord amb les
normes aprovades pel Consell de Govern.
m) Administrar el seu pressupost.
n) Qualsevol altra que els assignin els Estatuts i les normes que els desenvolupin.
TÍTOL 2
1
Òrgans de govern
Article 3
Els òrgans de govern de l’Escola Universitària de Relacions Laborals són la Junta
de centre, el director o directora, els sotsdirectors, i el secretari o secretària.
Capítol 1
Junta de entre
Article 4
1. La Junta de centre és l’òrgan col·legiat de govern de l’Escola Universitària de
Relacions Laborals.
2. El mandat de la Junta és de tres anys.
Secció Primera
Composició
Article 5
1. La Junta de l’Escola està composta per:
a) El director o directora de l’Escola, que la presideix.
b) Els membres nats següents: els sotsdirectors i el secretari o secretària.
c) Una representació dels professors funcionaris dels cossos docents que
imparteixin docència a l’Escola, equivalent al 51% dels membres totals de la
Junta, elegida per i entre ells; entre els quals s’inclouen els membres nats que
compleixin les condicions d’aquest col·lectiu, d’acord amb el que disposen els
Estatuts de la Universitat.
d) Dos representants de la resta de personal acadèmic contractat i del personal
investigador en formació, elegits per i entre ells.
e) Quatre dels estudiants matriculats en el centre o estudi, elegits per i entre ells.
f) Un o una representant del personal d’administració i serveis que hi està adscrit,
l’elecció del qual es farà per i entre els membres d’aquest col·lectiu.
2. També assisteix a les reunions de la Junta, amb veu però sense vot, el representant
del gerent que exerceixi l’administració de l’Escola.
3. La Junta de centre té 15 membres.
4. En el cas de que la composició de la Junta no compleixi amb el requisit
d’incloure una representació dels funcionaris de cossos docents que imparteixin
docència a l’Escola, equivalent al 51% dels membres totals de la Junta,
s’augmentarà el nombre de membres de la Junta previst en el present reglament
fins assolir l’esmentat percentatge, incloent com a membres de la Junta els
següents candidats més votats a les eleccions d’aquest col·lectiu i, si no és
possible, convocant eleccions parcials a tal efecte.
Secció Segona
Elecció dels membres de la Junta
2
Article 6
1. Les eleccions a membres de la Junta seran convocades pel director o directora de
l’Escola.
2. L’elecció dels membres de la Junta es regeix pel que disposa el Reglament
Electoral de la Universitat Pompeu Fabra.
Secció Tercera
Competències de la Junta
Article 7
Són funcions de la Junta de l’Escola:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Elegir el director o directora de l’Escola i proposar-ne la revocació.
Aprovar els objectius del centre en el marc estratègic de la Universitat.
Aprovar la memòria anual d’activitats del centre.
Informar sobre les propostes de creació, modificació, fusió i supressió de
departaments que imparteixin docència a l’Escola.
Proposar els criteris i les proves d’accés o admissió al centre i sobre la
determinació de la capacitat de places docents d’aquests.
Informar sobre les necessitats de professorat d’acord amb els seus plans i la seva
oferta d’activitat docent i decidir conjuntament amb els departaments el
professorat que impartirà docència en matèries o àrees de la seva competència.
Proposar l’aprovació o la modificació dels plans d’estudis de les titulacions que
imparteixen, d’acord amb els requisits establerts en els Estatuts o en la normativa
que els desenvolupi.
Aprovar el pressupost de l’Escola i acordar els compromisos incorporats en els
instruments que els òrgans competents de la Universitat proposin per a la
distribució interna dels recursos.
Aprovar el seu reglament d’organització i funcionament, que ha de ser ratificat
pel Consell de Govern.
Totes aquelles funcions relatives a l’Escola que els Estatuts li atribueixin
explícitament.
Capítol 2
Funcionament de la Junta
Article 8
1. La Junta s’ha de reunir almenys una vegada per trimestre, sempre en període
lectiu, i ha d’haver estat convocada prèviament pel director o directora de l’Escola.
2. La convocatòria de les reunions ordinàries s’ha de trametre a tots els membres de
la Junta amb una antelació mínima de set dies naturals, i la de les sessions
extraordinàries amb una antelació d’almenys tres dies naturals; i ha de contenir
l’ordre del dia fixat pel director o directora de l’Escola, amb tots els punts que hagin
de ser tractats en la sessió corresponent, al qual s’hauran d’haver incorporat les
peticions subscrites per un mínim de cinc membres de la Junta, sempre que aquestes
peticions hagin estat presentades al director o directora de l’Escola mitjançant escrit
registrat amb cinc dies d’antelació respecte a la sessió de la Junta.
3
3. S’ha d’adjuntar a la convocatòria la documentació relativa als assumptes a tractar
que estigui disponible. En tots els casos, tota la informació sobre els temes que
figurin a l’ordre del dia ha d’estar a disposició dels membres de la Junta a la
secretaria de l’Escola amb una antelació mínima de 24 hores abans de la sessió.
4. El director o directora de l’Escola també ha de convocar la Junta a petició d’una
tercera part dels seus membres. La petició ha d’incloure els punts què aquests
membres vulguin que s’incorporin a l’ordre del dia. La Junta s’ha de convocar en els
cinc dies hàbils següents a l’entrada de la sol·licitud en el Registre, i ha de tenir lloc
abans de que passin trenta dies hàbils, comptats des de la data de formalització de la
petició de convocatòria.
5. La comunicació de les convocatòries es practica en l’adreça de correu electrònic
facilitada per la UPF, sense perjudici de la documentació que, si escau, es pugui
trametre al departament o servei d’adscripció en el cas del professorat i del personal
d’administració i serveis, i al local d’estudiants per als representants d’aquests.
Article 9
La Junta quedarà constituïda, en primera convocatòria, si hi assisteix la majoria
absoluta dels seus membres, entre els quals hi ha d’haver necessàriament el director
o directora i el secretari o secretària de l’Escola o bé els seus substituts. En segona
convocatòria, que té lloc un quart d’hora més tard de la fixada per la primera
convocatòria, quedarà vàlidament constituïda si hi és present almenys la tercera part
dels seus membres, entre ells el director o directora i el secretari o secretària de
l’Escola o bé els seus substituts.
Article 10
1. El acords, llevat que aquest reglament o els Estatuts de la Universitat estableixin
altrament, s’han d’adoptar per majoria simple. S’entén que hi ha majoria simple
quan els vots positius superen els negatius, sempre que les abstencions no superin
el 50% de la suma d’aquests vots. Si les abstencions superen aquesta xifra,
s’obrirà un nou torn d’intervencions i es farà una nova votació en la qual no es
comptabilitzaran les abstencions. En cas d’empat decidirà el vot de qualitat del
president, i si aquest decidís abstenir-se la proposta quedarà ajornada fins a la
pròxima sessió.
2. Les votacions s’han de fer a mà alçada, excepte en el cas dels acords que afectin
persones, o quan un membre de la Junta de l’Escola sol·liciti que el vot sigui secret i
rebi el suport de la majoria simple dels assistents a la Junta.
3. El vot dels membres de la Junta és personal i indelegable.
Article 11
1. El secretari o secretària de l’Escola ha d’aixecar acta de les sessions. L’acta ha
d’incloure la relació de membres assistents i d’absències, l’ordre del dia de la sessió,
les circumstàncies de lloc i de temps en què s’ha dut a terme, els punts principals de
les deliberacions, la forma i el resultat de les votacions i el contingut dels acords
presos.
4
2. En l’acta ha de figurar, a sol⋅licitud dels respectius membres de la Junta, el vot
contrari a l’acord adoptat, l’abstenció i els motius que la justifiquin o el sentit del vot
favorable.
3. Qualsevol membre de la Junta té dret a sol⋅licitar que es transcrigui íntegrament en
l’acta la seva intervenció o proposta, sempre que faci arribar al secretari o secretària
el text que s’hi correspongui fidelment en un termini de 48 hores (la qual cosa es farà
constar així a l’acta), o bé que se n’hi afegeixi una còpia.
4. Els membres que discrepin de l’acord majoritari poden formular un vot particular
per escrit en un termini màxim de 48 hores, que s’ha d’incorporar al text aprovat.
5. Les actes s’han de sotmetre a aprovació en la sessió immediatament següent. El
text haurà d’haver estat tramès prèviament a tots els membres com a document
adjunt a la convocatòria de la sessió, i no caldrà llegir-lo públicament en la sessió en
què s’hagi d’aprovar, llevat que ho sol⋅liciti algun membre de la Junta.
Article 12
Els acords adoptats per la Junta seran efectius des del moment en què s’aprovin, que
l’acord disposi una altra cosa. Els esmentats acords són públics, i s’han de notificar
als òrgans de la Universitat que correspongui.
Article 13
El secretari o secretària ha de donar fe dels acords adoptats per la Junta i ha de lliurar
els certificats que a aquest efecte li siguin sol⋅licitats.
Capítol 3
Director o directora de l’Escola
Article 14
1. El director o directora exerceix la direcció i la gestió ordinària de l’Escola
Universitària de Relacions Laborals.
2. La durada del mandat del director o directora és de tres anys, amb possibilitat
de reelecció dues vegades consecutives. El seu nomenament correspon al rector o
rectora.
Article 15
1. El director o directora és elegit per la Junta de l’Escola d’entre els professors
doctors dels cossos docents universitaris adscrits a l’Escola. En cas que no n’hi hagi,
el director o directora és elegit entre els funcionaris dels cossos universitaris no
doctors o els professors contractats doctors.
2. Les eleccions a director o directora de l’Escola les ha de convocar el rector o
rectora, i es regeixen pel Reglament Electoral de la UPF.
Article 16
1. Correspon al director o directora:
a) Representar l’Escola.
5
b) Exercir les funcions de direcció i gestió ordinària de l’Escola.
c) Convocar i presidir la Junta de centre i executar i fer complir els seus acords.
d) Designar els sotsdirectors i el secretari o secretària en els termes establerts en els
Estatuts i en la normativa interna.
e) Vetllar pel compliment dels objectius estratègics de l’Escola aprovats per la
Junta de centre.
f) Dirigir, coordinar i supervisar la docència i altres activitats de l’Escola, i vetllar
per la qualitat d’aquestes i per la seva avaluació.
g) Vetllar pel compliment de les obligacions d’atenció del professorat als estudiants
i de la disciplina acadèmica a l’Escola.
h) Dictar resolució en els procediments administratius en matèria acadèmica que li
corresponguin d’acord amb la normativa interna o emetre’n un informe quan
correspongui.
i) Exercir la direcció funcional del personal d’administració i serveis adscrit a
l’Escola.
j) Executar les partides del pressupost de l’Escola, així com signar els
compromisos adoptats en els instruments per a la distribució del pressupost i ferne el seguiment.
k) Qualsevol altra funció que li atribueixin els Estatuts i totes aquelles relatives a
l’Escola que ni els Estatuts ni el present reglament no atribueixin a la Junta de
centre.
2. El director o directora ha de ser substituït en cas de vacant, absència o malaltia pel
sotsdirector o sotsdirectora que prèviament s’hagi determinat, a qui el rector o
rectora n’ha d’encarregar les funcions.
3. El director o directora pot proposar el nomenament de sotsdirectors, d’acord amb
les disponibilitats pressupostàries i els criteris assenyalats en la normativa interna de
la Universitat, d’entre els professors doctors amb caràcter permanent de l’Escola. El
seu nomenament correspon al rector o rectora.
4. El director o directora ha de proposar a la Junta de centre la designació del
secretari o secretària de l’Escola entre els professors que hi estan adscrits.
5. El director o directora coordina l’equip de direcció de l’Escola, que estarà integrat
pel director o directora, els sotsdirectors, el secretari o secretària i, pels temes de la
seva competència, la persona que exerceixi les funcions de cap d’estudis de la doble
diplomatura en Ciències Empresarials i en Relacions Laborals, o qualsevol altre
programa similar encaminat a obtenir una segona titulació de forma simultània o
consecutiva a les impartides en el centre.
Article 17
El director o directora de l’Escola pot ser sotmès a una moció de censura o a una
qüestió de confiança per part de la Junta de centre, d’acord amb el que preveuen els
articles 215 i 216 dels Estatuts de la UPF.
Capítol 4
Sotsdirector o sotsdirectors de l’Escola
Article 18
6
1. Els sotsdirectors desenvolupen les seves funcions a títol de desconcentració o de
delegació de la Junta o del Director. El director acorda amb els sotsdirectors les
funcions que els corresponen; i si hi ha més d’un sotsdirector caldrà que prèviament
es determini l’ordre de prioritat per a les substitucions. El qui assumeixi les funcions
de cap d’estudis vetllarà especialment els apartats d) a i) del número 2 d’aquest
article.
2. Els sotsdirectors podran exercir especialment les següents funcions:
a) Informar als departaments afectats sobre les directrius del centre quant a
previsió, organització i desenvolupament de l’activitat docent, i supervisar el pla
d’activitat de l’Escola.
b) Assistir al director del centre en matèria de previsió de professorat i de relació
amb els departaments que imparteixen docència a l’Escola.
c) Informar sobre el desplegament del pla d’estudis propi i sobre els que
imparteixen altres universitats.
d) Supervisar els continguts dels programes de les assignatures i la seva
harmonització i aplicació docent.
e) Coordinar amb els serveis administratius corresponents, l’organització dels grups
docents, l’assignació de l’aulari i de l’equipament necessari, i la fixació dels
horaris de classes i altres activitats docents.
f) Dirigir les reunions relatives a les avaluacions dels estudiants i de la qualitat
docent, i les reunions amb els delegats dels estudiants.
g) Vetllar pel compliment del règim de tutories de les diverses matèries que
s’imparteixen al centre.
h) Assessorar els estudiants en aquells temes que no siguin propis d’una
assignatura.
i) Informar les peticions de convalidació, adaptació o reconeixement d’estudis o
activitats prèvies.
j) Informar les peticions relatives a l’aplicació de la normativa acadèmica de
permanència i progressió en els estudis.
k) Vetllar per la difusió i millora de les borses de treball que amb caràcter particular
o general de la Universitat, puguin afectar al centre, i dels altres instruments que
afavoreixin les sortides professionals dels estudiants.
l) Planificar i coordinar les activitats culturals o d’extensió universitària.
Capítol 5
Secretari o secretària de l’Escola
Article 19
1. Correspon al secretari o secretària de l’Escola exercir la secretaria de la Junta de
centre, redactar i custodiar les actes de les reunions d’aquest òrgan, expedir
certificats dels acords que s’hagin pres en el seu si i de coordinar els processos
electorals que corresponguin a l’Escola d’acord amb el Reglament Electoral de la
UPF.
2. També li correspon:
a) Efectuar, per indicació del director o directora de l’Escola, la convocatòria de les
sessions.
7
b) Exercir la secretaria de les comissions de l’Escola de les quals sigui secretari o
secretària d’acord amb aquest reglament.
c) Comunicar a la Secretaria General de la UPF els acords adoptats per la Junta de
centre o per aquelles altres comissions de l’Escola que tinguin caràcter executiu.
d) Vetllar perquè els acords de la Junta de centre que ho requereixin siguin
publicats d’acord amb les directrius establertes per la Secretaria General de la
UPF.
e) Qualsevol altra funció inherent a la seva condició de secretari o secretària de
l’Escola, i totes aquelles altres que puguin ser-li encomanades pel director de
l’Escola.
TÍTOL 3
Recursos econòmics i materials de l’Escola
Article 20
L’Escola disposa dels recursos següents:
a) els que li assigni la Universitat del seu pressupost;
b) qualssevol altres recursos que li corresponguin per les seves activitats i serveis.
c) les subvencions o donacions atorgades al seu nom.
Article 21
L’Escola disposa dels mitjans materials de suport a la docència que li assigna la
Universitat o que s’adquireixin amb càrrec als seus propis recursos.
Article 22
L’Escola disposa del personal d’administració i serveis que li assigni la Universitat.
TÍTOL 4
Organització docent
Article 23
L’Escola Universitària de Relacions Laborals incentivarà la participació del seu
professorat, el seu personal d’administració i serveis i dels seus estudiants en els
òrgans de govern del centre i en la presa de decisions que els afectin.
Article 24
1. L’Escola Universitària de Relacions Laborals, en el marc del calendari acadèmic
aprovat pels òrgans de govern de la Universitat i dels plans d’estudis aprovats,
programa i organitza les activitats docents corresponents als estudis que
imparteix.
2. En l’exercici de les funcions previstes en l’apartat anterior, i en el marc de les
dates fixades per la Universitat, l’Escola farà públics els programes aprovats pels
Consells de Departament, la bibliografia recomanada, les dates, l’horari lectiu i
el professorat responsable d’impartir cadascuna de les assignatures.
3. Sols per causes excepcionals i justificades el Director o Directora de l’Escola
podrà autoritzar un canvi en els horaris i dates de classes i exàmens inicialment
previstos. En aquests casos caldrà facilitar als estudiants afectats pel canvi les
8
modificacions necessàries en la seva matrícula per resoldre les incompatibilitats
d’horari que aquest canvi hagués pogut ocasionar.
Article 25
1. D’acord amb el que disposa l’article 84.b) dels Estatuts de la Universitat, els
professors responsables de cada assignatura han de fer públics, dins els primers
quinze dies de cada trimestre lectiu, els criteris d’avaluació que aplicaran. Amb
aquesta finalitat comunicaran als alumnes en format electrònic en el Campus
Global o sistema equivalent de comunicació, i a la secretaria del centre, les
proves o exercicis que es tindran en compte per a l’avaluació de l’assignatura, el
valor relatiu de cadascun d’ells, i els criteris de puntuació.
2. Quan un estudiant tingui convocat més d’un examen el mateix dia i hora, tindrà
dret a realitzar un d’ells un altre dia d’acord amb els criteris d’avaluació de
l’assignatura afectada. Si no hi ha acord entre els professors afectats, el
sotsdirector que exerceixi les funcions de cap d’estudis fixarà la nova data en que
es realitzarà un dels exàmens.
Article 26
1. D’acord amb la normativa aprovada pel Consell de Govern, els estudiants tenen
dret a que es revisi la qualificació final que hagin obtingut, així com a consultar
la documentació relativa al procediment d’avaluació de cada assignatura que
hagin cursat.
2. En fer públics els resultats provisionals d’una avaluació i abans de la data fixada
per la Universitat pel tancament definitiu de les actes, cada professor
comunicarà, als alumnes en format electrònic en el Campus Global o sistema
equivalent de comunicació, i a la secretaria del centre, la data, hora i lloc on els
estudiants poden efectuar aquesta consulta.
Article 27
1. L’Escola, amb els seus propis recursos o en col·laboració amb altres centres o
entitats, promourà iniciatives destinades a millorar la millor inserció professional
dels seus estudiants i el perfeccionament dels seus coneixements.
2. Les pràctiques que els estudiants han de dur a terme es promourà que siguin en
empreses o institucions amb els qui la Universitat hagi subscrit el corresponent
conveni de col·laboració educativa.
Article 28
1. L’Escola col·laborarà amb els organismes que a la Universitat o fora d’ella
vetllin per la millora de la qualitat docent; i incentivarà que els seus professors
participin en activitats de formació, innovació, recerca i difusió del coneixement.
2. Quan els resultats acadèmics d’un grup o d’una assignatura siguin manifestament
dispars dels de la resta de l’Escola, el Director o Directora o el Sotsdirector o
Sotsdirectora que exerceixi les funcions de Cap d’estudis es reunirà amb els
professors, els alumnes o el Departament afectats per tal d’estudiar-ne les causes
i adoptar les mesures necessàries, si cal prèvia orientació i suport dels
especialistes adients.
TÍTOL 5
Reforma del reglament
9
Article 29
La reforma d’aquest reglament requereix la iniciativa en aquest sentit d’una tercera
part dels membres de la Junta. A la petició de reforma s’hi ha d’adjuntar el text
proposat, que s’ha de trametre a tots els membres de la Junta i s’ha de sotmetre a
deliberació i votació en sessió convocada a l’efecte en un termini d’entre trenta i
seixanta dies des de la seva presentació.
Article 30
Per aprovar les propostes de modificació cal el vot favorable de les tres cinquenes
parts dels membres de la Junta i la ratificació del Consell de Govern. Si es tracta
d’adaptar el reglament a disposicions legals promulgades amb posterioritat a
l’entrada en vigor d’aquests, el vot favorable de la Junta a la proposta sols caldrà que
sigui de la majoria simple dels membres presents.
10