ASSOCIAClá
D'EMPRESES I INSTITUCIONS
22@ Ban:elona
ESTATUTS
-Capítol
I. La denominació,
els fins i el domicili
Artidel
Arnb la denominació " Associació d'Empreses i Institucions 22@ Ban:elona" es constitueix l'associació,
que regularales sevesactivitats d'acord amb la Llei 7/1997, de 18 de juny, d'associacions(DOGC 2423, d'1
de ju1ioQi els seusestatuts.
Artide2
Els fins
de l'associació
són:
1. Implicar-se activament en la configurnció del districte d'activitats 22@bcn com un espai amb
infrastructures tecnologicament avanc;adesi d'alta qualitat de vida i de treball.
2. Participar activament en la promoció economica i social del districte d'activitats 22@bcn com un
entom territorial innovador i d'alt contingut en coneixement.
3. Realitzar estudis i prestar seIVeis de suport d'infonnació, fomlació i assessorament i d'altres
cornplementaris de1s anteriors, d'acord amb les necessitats de les empreses del districte d'activitats
22@bcn o d'aquelles que s'hi vulguin instal.lar.
4. O>nstituir entorns físics o vinuaIs que facilitin l'establiment de relacions de cooperació entre les
ernpreses, institucions i administracions que actuen en l'entom temtorial de122@ .
5. Establir relacions de cooperació arnb totes aquelles entitats cíviques, culturals i institucions que
actuen en l'entom tenitorial de122@ .
6. Qualsevol altra. activitat complemenUria o de cara.cterístiques semblants a les anterio~.
En queda exclos tot anim de lucre.
ArtideJ
1. El domicili de l'associació s'estable ix a Barcelona, i radica a la seu de l'lnstitut CataIa de Tecnologia CalTer
Ciutat de Granada, núm. 131.
2. L'arnbit d'activitat principal de l'entitat l'assenyalael domicili social. No obstant aixo, també es considel"a
indicativa de l'ambit d'activitat qualsevol altra referencia geografica (sigui de caracter local, estatal o
internacional) relacionadaamb les activitats de l'associació.
Capítol II. EIs membres de l'associació, els seus drets i les seves obligacions
A
rtide
4
4.1. Poden fonnar paIt de l'associació:
a.
Totes les persones físiques que pOltin a tenne una activitat professional o empresarial i les persones
jurídiques, degudament inscrites als registres COITeSponents,instal.lades al Poblenou de Barcelona i
que hi desenvolupin activitats qualificades com @ en la modificació del Pla General Metropolita :,
(p.GM)
per a la renovació de les arees industrials del Poblenou, més conegut comPla 22@;
b. Aquelles persones físiques i/ O jurídiques esmentades en el punt a anterior que, tot i no complir amb
qualsevol deIs requisits abans esmentats mantinguin, a criteri de la Junta Directiva, relacions de
cooperació amb aquest entom territorial o bé hagin pres I'acord fenn (acord adoptat per l'Organ de
govem coITesponent) d'instal.lar-se al Poblenou. ;
Als efectes del present apaltat 4.1, s'entendra per persona física o jurídica instal.lada al Poblenou de
Barcelona, aquella que hi tingui físicament la seva seu social o bé una delegaci6 de la mateixa, extrems
que hauran d'estar degudament acreditats mitjan~ant el corresponent full d'alta (o d'exenci6, si s'escau)
de l'Irnpost d' Activitats Economiques 0 mitjan~ant qualsevol altre document oficial, a criteri de la Junta
Directiva.
4.2.
Procediment
d'admissió:
Les sol.licituds hauran de presentar-se per escrit i signades per la persona física o per un legal
representant de la persona jurídica sol.licitant, davant la Junta Directiva, la qual prendra una decisió
sobre l'admissió de l'entitat o persona física sol.licitant en la primera reunió que tingui lloc i la
comunicara en I' Assemblea General més immediata.
Caldcl acompanyar la sol.licitud amb eIs documents acreditatius, si s'escau, del acompIiment deIs
requisits de la lletra a del punt .4.1 anterior, així com aquel1saltres documents que, a criteri de la Junta
Directiva, siguin necessarisper tal d'acreditar el acompIiment deIs requisits d'adrnissió abansesmentats.
FinaIment, en cas de tractar-se de sol.licitants instal.lats al Poblenou, hauran de fer constar a la
sol.licitud el número de treballadors que es trobin adscrits al centre de treball situat a l'esmentat entom
territorial.
A1tide5
S6n drets deIs membres de l'associaci6:
1. Assistir amb veu i vot a les reunions de l'Assemblea General i autoritzar a un altre membre de l'associació
perque els representi. La representació haura d'atorgar-se per escrit i anar dirigida a l'atenció del President de
l'associació.
2. Elegir o ser elegits per als llocs de representació o per exercir cc\rrecs directius.
3. Exercir la representació que se'ls confereixi en cada cas.
4. Intervenir en el govern i les gestions, en els serveis i les activitats de l'associació, d'acoro amb les nonnes
legals i estatutclries.
5. Exposar a l'Assembleai a la Junta Directiva tot el que considerin que pugui contribuir a fer més plena la
y ida de l'associacióimés efica<;la realització deis objectius sociaisbasics.
6. Sol. licitar i obtenir explicacions sobre l'administració i la gestió de la Junta Directiva o deIs mandataris de
l'associació.
7. És~er escoltats previament
a l'adopció
de mesures disciplinaries.
8. Rebre infonnació sobre les activitats de l'associació.
9. Fer ús deIs serveis comuns que l'associació
estableixi o tingui a la seva disposició.
10. Fom1ar part deis grups de treball.
11. Posseir un exemplar deIs estatuts.
12. Consultar els Ilibres de l'associació.
Artide6
Són deures deIs membres de l'associació:
1. Comprometre 's amb les finalitats de l'associaci6i participar activament per assolir-Ies.
2. Contribuir al sostenirnent de l'associació arnb el pagament de quotes, denarnes i altres apoltacions
economiques fixades peis estatuts i aprovades d'acord amb aquests. D'acord amb l'anicle 16.1 d) deis
presentes estatuts, la Junta Directiva proposara anualment a l' Assemblea les quotes per cada exercic~ les
quals seran diferents per a cada membre en funció del nombre de vots que ii con-esponguin, d'acord arnb
ano establert a l'article 13.1 deis presents estatuts.
3. O>mplir la resta d'obIigacions que resultin de les disposicions estatutaries.
4. Acatar i complir els acords validarnent adoptats pels organs de govem de l'associació.
Anide
7
.56!1causesper ser donat de baixa de l'associaci6:
1. Que ho decideixi l'empresa interessada, que ha de comunicar per escrit la seva decisió a la Junta Directiva.
2. No satisfer les quotes fixades.
3. No complir les obligacions estatutaneso, si s'escau,eis requisits per ser-ne mernbre d'acord arnb l'aIticle 4
deis presents estatuts,a criteri de la Junta Directiva.
Capítoll11. L IAssemblea General
A1tideB
1. L'Assernblea General és l'organ sobira de l'associació;els seus mernbres en fonIlen pan per dret propi i
ÍITenunciable.
2. Els membres de l'associació,reunits en AssembleaGenerallegalment constitui"da,decideixenper majoria
de vots (tenint en cornpte l'assignació establelta a l'article 13.1) els assumptes que són competencia de
l'Assemblea.
3. Tots els membres queden subjectes als acords de l'Assemblea General, incloent-hi els absents, els qui en
discrepen i els presents que s'han abstingut de votar.
Artide9
L'Assemblea General té les facultats següents:
a) Modificar
els estatuts.
b) Elegir i separar els membres
de l'organ de govem i controlar-ne
l'activitat.
q Aprovar el pressupost anual i la liquidació de comptes anuals, i també adoptar els acords per a la fixació
de la fomla i l'impoIt de la contn"bució al sosteniment de l'associació i aprovar la gestió feta per l'organ de
govem.
a} Acordar
la dissolució
e) IncoIpora.r-se
jj
Sol. licitar
a altres
la declaració
de l'associació.
w1ions
d'associacions
d'utilitat
pública.
de regirn
interior.
g) Aprovar
el reglament
h) Acordar
la baixa o la separació definitiva,
t) Conei.xer les sol.licituds presentades
distinta a la de la separació definitiva.
O separar-se'n.
arnb un expedient
previ, deis associats.
per a ésser soci, i tarnbé les altes i les baixes d'associats per una raó
J) Resoldre sobre qualsevol altra qüesti6 que no estigui directarnent atribui'da a cap altre organ de
l'associaci6. La relaci6 de les facultats que es fa en aquest article té un caracter merarnent enunciatiu i no
limita les atribucions de l'Assernblea General.
A1tide 10
1. L'Assernblea General es reuneix en sessió ordinaria com a mínim un cop l'any, dins deIs sis primers
mesosde l'exel"Cicifiscal.
2. L'organ de govem pot convocar l'assembleageneral amb caracterextraordinari sempre que ho coÍ1sideri
convenient, i ho ha de fer quan ho sol.liciti un nombre d'associatsno inferior al 10%; en aquest cas,
l'assembleaha de tenir lloc dins el tennini de trenta dies habils a comptarde la sol.licitud.
A1tidell
1. L'3$sernbleaés convocada per l'organ de govem rnitjan~ant una convocatoria, que ha de contenir, com a
m!nim, l'ordre del dia, ellloc, la dáta i l'hora de la reunió.
2. La convocatoria s'ha de comunicar quinze dies abans de la data de la reunió, individualment i mitjan<;ant
un escrit adre<;at al domicili que consti en la relació actualitzada d'associats que ha de tenir l'associació. No
obstant, l'assistencia de tots els associats (presents o representats) deixa sense efecte qualsevol inegularitat
en la convocatoria.
3. Les reunions de l'Assernblea General, les presideix el president de l'associació.Si no hi és, l'han d~
substituir, successivament,el vice-president o el vocal de mésedat de la Junta. Hi ha d'actuar com a secretan
qui ocupi el rnateix carrec a la Junta Directiva.
4. El sec~tari redacta l'acta de cada reunió, que han de signar ell mate ix i el president, ~
~ e~cte
de les
de~beracions,el text deis acords adoptats, el resultat numeric de les votacions i la llista de les persones
asslStents.
Alfinalitzar
cada reunió de PAssemblea General es llegeix Pacta de la sessió a fi que s'aprovi o s'esmeni o es
del~gui a dos socis perque revisin la confecció del acta que, sera signada pel president i secretari a fi de que
tingui validesa des de aquest moment .
Cinc dies abans, de tota manera, la documentació referent al punts integrants de l'Ordre del día i que hagi de
ser sotmesa a la consideració de I' Assernblea ha d'estar a disposició deIs socis al local social, tot respectant
allo que estableix I'article 22 de la Llei 7/1997 , d' Associacions.
Artide 12
1. L'assemblea general es constitueix validament sigui quin sigui el nombre de vots
representades.
presents
o
2. EIlO% deIs associatspot sol. licitar a l'organ de govem la inclusió en I'ordre del dia d'un o mésassumptes
per tractar ~ si ja s'ha convocat I'assemblea)sempre que ho facin dins el primer ter<;del període compres
entre la recepció de la convocatOria i la data de la reunió d'aquella. La sol.licitud també es pot fer
directament a l'assemblea)que decideix el que considera convenien~ pero únicament pot adoptar acords
respecteals punts no inclosos en l'ordre del dia comunicat en la convocatoria)si així ho decideix una rnajoria
de,les tres quartes parts de les personespresents.
3. Quan el membre sigui una persona jurídica, designara la persona física que el representara. Q¡da
membre/ persona jurídica seraresponsablede les actuacionsdel seusrespectiusrepresentants.
Anide
13
1. En les reunions de l'Assemblea General, correspon a cada membre de l'associacióun número de vots en
funció del número de treballadors assalariatsque tingui cada membre de l'associació en comen~ar cada
exercici fiscal, d'acord amb el quadre següent:
Número de treballadors
De
O a lO
Número de vots
1
De 11 a 50
2
De 51 a 100
3
De 101 a 250
4
>250
5
Per tal de rnantenir actualitzat el vot ponderat, durant els deu primers dies del mes de febrer de cada
exercic~tots els membres facilitaran a la Junta directiva el número de treballadorsadscritsal centre de treball
(seu social o delegació)instal.lat al Poblenou de Barcelonaen finalitzar l'exercici immediatamentanterior. La
Junta Directiva es reserva el dret de comprovar, quan ho consideri convenient, el número de trebal1adors
comunicat mitjan<;ant la sol.licitud de copia del TC2 corresponent al mes de Desembre de l'any
immediatament anterior.
Els mernbres no instal.lats al Ban-i del Poblenou de Barcelonatindran, en qualsevolcas,un sol vot.
2. EIs acords es prenen per majoria simple de vots deIs socis presentso representats.
3. Per adoptar acords sobre la separació deIs membres, la modificació deIs estatuts, la dissolució de
l'associació,la constitució d'una federació amb associacionssirnilars ola integració en una de ja existent, cal
un nombre de vots equivalent a les dues terceresparts deIs assistents.En qualsevol cas, l'elecció de la Junta
Directiva, si es presenten diverses candidatures,es fa per acord de la majoria relativa deIs vots presents o
representats.
Capítol IV. La Junta Directiva
Artide 14
1. Regeix, administra i represental'associaci6laJunta Directiva, formada per 6 membres i que componen el
president, el vice-presidem, el secretari, el tresorer i dos vocals. Aquests carrecs han de ser exercits per
membres diferents. A la Junta Directiva hi hauran de ser representades,con a rnÍnim, 3 de les 5 categoriesde
membr~s establenes a I'anicle 13.1 anterior, llevat del cas que no es presentin candidats suficients que ho
permetm.
2. L'elecció deIs membres de la Junta Directiva, que han de ser associats,es fa per votació de l'Assemblea
General. Les persones elegidesentren en funcions després d'haver acceptat el carrec. La Junta Directiva
escollira, d'entre eIs seus membres, aque1lsque hauran d'ocupar eIs carrecs de President, vice-president,
secretari i tresorer. La Junta Directiva podra acordar la redistribució d'aquests carrec quan així ho
(:onvinguin dos terceresparts deIs seusmembres.
3. El nomenament i el cessamentdeis CaITeCS
han de ser certificats pel secretarisortint, amb el vistiplau del
president sortint, i s'han de comunicar al Registred'Associacions.
A1tide15
1. Els mernbres de la Junta Directiva exerceixen el can-ec durant un període de 4 anys, sense peIjudici que
puguin ser reelegits, amb un maxiIn de tres mandats consecutius. No obstant la duració del Ca1TeC
establerta,
la meitat deIs membres de la Junta Directiva seran renovats cada 2 anys. Amb aquesta finalitat, i arnb
caracter excepcionaL la meitat deIs membres que formaran la primera Junta Directiva exerciran el seu carrec
dura.nt un període de 2 anys.
2. El cessamentdeis can-ecsabansd'extingir-se el tennini reglamentandel seu mandat pot esdevenir-seper:
a) dimissió voluntaria presentada rnitjan<;ant un escrit en el qua! se n'exposin els motius;
b) malaltia que incapaciti al membre o, si s'escau, al seu representat, per exercir el can-ec;
q baixa
com
a membre
de l'associació;
d) ~anció per una falta comesa en l'exercici del canec, imposada d'acord amb el que estableix l'article 13.3
deIs estatuts.
3. Les vacants que es produeixin en la Junta Directiva s'han de cobrir en la primera reunió de l'Assernblea
General que tingui lloc. Mentrestant, un rnernbrede l'associació,a proposta de la Junta Directiva, pot ocupar
provisionahnent el can-ecvacant.
4. En tot allo no establerta la Llei 7/1997 d'Associacionsi als presentSestatutS,el reglament de regim
interior detenninara el procediment de eleccióde la Junta Directiva.
A rtide 16
1.~ Junta Directiva té les facultats següents:
a) Representar,
complir
dirigir
les decisions
aquesta Assemblea
b)- Acceptar
nous
i administrar
l'associaci6 de la manera més amplia que reconegui
preses per l'Assemblea
General,
d'acord amb les nonnes,
la Llei; així mate ix,
instruccions
i directrius
que
estableixi.
socis i infonnar-ne
a I' Assemblea
General.
q Prendre els acords que calgui en relació amb la compare ixen<;a davant dels organismes
tota mena d'accions
legals i inteIposar
els recursos pertinents.
públics i per exercir
d) Propasar
a l'Assernblea
General la defensa deIs interessas de l'assaciaci6.
e) Proposar a l'Assemblea General1a defensa de l'establiment de les quotes que els membres de l'associació
han de satisfer.
jj Convocar
les assemblees generals i controlar
g) Presentar
el balan<; i l'estat de comptes
confeccionar
els pressupostos
h) Contractar
i acomiadar
t) Inspeccionar
J) Establir
autoritzar
de l'exercici
de cada exercici
els acords que s 'hi adoptin.
a l'Assernblea
General
perque
els aprovi,
i
de l'associació,
i
següent.
els empleats que l'associació pugui tenir.
la comptabilitat
grups
que es compleixin
de treball
i preocupar-se
per aconseguir
els actes que aquestS grups projectin
perque els se1Veis funcionin
de la manera
dur a tenne.
més eficient
arnb nonnalitat.
i efica<; els fins
¡
k) Nomenar eIs vocals de la Junta Directiva que s'hagin d'encarregar de cada cornissió o grup de treball.
~ Dur a teffile
les gestions necessaries davant d'organismespúblics,
-subvencions
o altres ajuts
entitats i altres persones, per aconseguir;
-l'ús de locals o edificis que puguin arnDar a ser un lloc de convivencia i comunicació i també un centre de
recuperació ciutadana
~ Obrir cornptes corrents i lli"bretes d'estalvis a qualsevol establirnent de credit d'estalvi i disposar dels fons
que hi hagi en aquest dipOsit. La disposici6 dels fons es detennina a l'article 29.
n) Resoldre
provisionahnent
reunió de I' Assemblea
qualsevol cas que no hagin previst els estatuts i donar-ne
cornpte en la primera
General
o) Elaborar i modificar, quan convingui, el Reglament de Regim Intem de l'associació, que proposara a la
consideració de l' Assemblea General per la seva aprovació.
p) Qualsevol
l'associació
altra facultat
que no estigui atribuIda
d'una manera específica a algun altre organ de govem de
o que ii hagi estat delegada expressarnent.
Anide 17
1. La Junta Directiva, convocada previament pel president o per la persona que el substitueixi, s'ha de reunir
en sessió ordinaria amb la periodicitat que els seus membres decideixin, i que en cap cas no pot ser superior
a 4 mesos.
2. S'ha de reunir en sessió extraordinaria quan la convoqui amb aquest caracter el president o bé si ho
sol.1icita un 50% deIs membres que la componen.
A1tide
18
1. La Junta Directiva quedaconstituida validament si ha estat convocada amb antelaci6i hi~!~ quorum de
la meitat més un. També queda constituIda vaIidament quan, no havent estat convocadapreviament,hi s6n
presents tots els seusmembres i decideixen, per unanimitat, constituir-se en Junta Directiva.
:f. Els membres de la Junta Directiva, mitjan~ant els seus respectius representats persones físiques, estan
oblig~ts a assistir sernpre a totes les reunions que es convoquin, excepte que el President, en el moment
d'iniciar la reunió excusi la seva assistencia. En qualsevol cas, I'assistencia del president o del secretari o de
les pcrsones que els substitueixin hi és necessaria sernpre.
3. La Junta Directiva pren eJsacords per majoria simple de vots deIs assistents.En cas d'empat, el vot del
President sera dirirnent.
4. A criteri de la Junta Directiva podran assistir,a les sevesreunions, altres personesfísiq1.les
o representants
de jurídiques, que tindran veu pero no vot a les reunions corresponents.
Artide 19
1. La Junta Directiva pot delegaralguna de les sevesfacultats en una o diversescornissionso grupsde treball
si compta, per fer-ho, amb el vot favorable de dos ten;os del seusmembres.
2. Sense prejudici de les facultats de representació del president, la Junta directiva pot delegar, arnb la
1imitació de I'aiticle 17.5 de la Llei 7/1997 , d'associacions, per majoria simple de vots deIs assistents, les
seves facultats en un deIs seus membres o més d'un, i tarnbé anomenar apoderats generaIs o especials, que
podran ser o no membres de I'associació.
A~20
EIs acords de la Junta Directiva s'han de fer constar en ellliDre d'actes i han de ser signatSpel secretarii el
president. En iniciar-se cada reunió de la Junta Directiva, s'ha de llegir l'acta de la sessióanterior perque
s'aprovi o es rectifiqui, si és procedent, sempreque no hagi estataprovada al finalitzar la junta anterior.
Capítol v. El president i el vicepresident
Artide21
1. "S6nprOpiesdel president les funcions següents:
a) Dirigir
i representar
legalment
l'associaciá,
per delegaciá de l'Assemblea
General i de la Junta Directiva,
delegar facultats i atorgar poders a favor de tercers.
b) Presidir i dirigir els debats, tant de l'Assemblea General com de la Junta Directiva,
c) Emetre
dI Establir
un vot de qualitat decisori
la convocatoria
en els casos d'empat.
de les reunions
de l'Assemblea
General i de la Junta Directiva.
e) Visar les actes i els certificats
.15Les atribucions
confeccionats
restants propies
pel secretari de l'associació.
del can-ec i aquelles per a les quals el deleguin l'Assemblea
General o la
Junta Directiva.
2. El president és substituit, en cas d'absenciao rnalaltia, pel vicepresidento el vocal de més edat de la Junta,
per aquestordre.
CapítolVI.
El tres ore r i el secretari
A1tidE22
El tresorer té corn a funció la custodia i el control deis recursos de l'associació, corn també l'elaboració del
pressupost, el balan<; i la liquidació de comptes. Porta un llibre de caixa. Signa eis rebuts de quotes i altres
documents de tresoreria. Paga les factures aprovades per la Junta Directiv~ les quais han d'ésser visades
previament pel president, i ingressa el que sobra en diposits oberts en establiments de credit o d'estalvi.
A rtidt' 23
El secretariha de custodiar la documentació de l'associació,aixecar,redactari signar les actesde les rewúons
de l'AssernbleaGeneral i la Junta Directiva, redactar i autoritzar els-ce1tificatS4ue-caIguiJ]iurar,j---UIr1])é ,
ponar elllibre de registre de socis.
Capítol VII. Les cornissions o gmps de treball
Anide
24
La Junta Directiva podcl crear qualsevol comissió o grup de treball a propasta deIs membres de l'associació
que vuIguin fonnar-los, i definir les activitats que es propasen dur a tenne.
La Junta Directiva s'ha de preocupar d'anaIitzar les diferents cornissions
deIs quals Ii han de presentar els infonnes de les seves actuacions.
Capítol VIII. El regim economic
A ,tide25
Aquesta associacióno té patrimoni fundacional.
o grups de treball,
els encan-egats
A
nide
26
Els recursos economics de l'associació es nodreixen de:
:) les quotes que fixa l'AssembleaGeneral per als seusrnembres;
b) les subvencions oficials o panicula~;
c) les:donacions,les herencieso els llegats;
e) la prestació de serveis remunerats relacionats arnb els fins de l'associació.
A1tide27
Tots els membres de l'associació tenen l'obligació de sostenir-la economicament, mitjan~ant quotes o
denames, de la manera i en la proporció que detennini l'Assemblea General, a proposta de la Junta
Directiva.
L'Assemblea General pot establir quotes d'ingrés, quotes periodiques mensuals-que s'abonaranper mesos,
trimestres o semestres,segonsel que disposi la Junta Directiva- i quotes extraordin.lries.
A 1tide28
L 'exercici econornic
coincide ix amb l'any natural i queda tancat el31 de desembre.
A1tide29
En els comptes con-ents o llibretes d'estalvis obenes en establiments de credit o d'estalvi, hi han de figurar
les signatures del president, el tresorer i el secretari.
Per poder disposar deIs fons n 'hi ha prou amb dues fim1es, una de les quaIs ha de ser la del tresorer o bé la
del president, sens peIjudici de les facultats atorgades notarialment per la Junta Directiva a membres de la
mateixa o a terceres persones.
.
.Olpítol
IX. El regim
disciplinari
A rtide 30
L'organ de govem pot sancionarles infraccions comesespels socis que incompleixen les sevesobligacions,
Aquestes infraccions es poden qualificar de Ileus, greusi molt greus,i les sancionscorresponentspoden anar
des d'una amonestaci6fins a l'expulsi6 de l'associaci6,segonsel que estableixiel reglamentintem.
El procediment sancionador s'inicia d'ofici o bé coro a conseqüenciad'una denúncia o comunicació. En el
tennini de 10 dies, la Junta Directiva nomena un instructor, que tramita l'expedient sancionador i proposa la
resolució en el tennini de 15 dies, amb audienciaprevia del presumpte infractor. La resolució final, que ha
de ser motivada i aprovadaper dues terceres paItSdeis membres de la Junta Directiva, l'adopta aquestorgan
de govern també dins d'un període de 15 dies.
Q)ntra les sancionsper faltes greus i molt greus acordadesper la Junta Directiva, les persones interessades
hi poden recórrer, si el reglament intem estableix el procediment per fer- ho, davant la primera assemblea
general que tingui lloc.
Capítol :x:. La dissolució
Artide31
L'associació pot ser dissolta si ho acorda l'Assemblea Genera~ convocada arnb caracter extraordinari
expressamemper a aquestfi.
Artide32
1. Un cop acordada la dissoluciá, l'Assemblea General ha de prendre les mesures opolt1.mes tant pel que fa a
la destinaciá deIs béns i drets de l'associaciá, com a la finalitat, l'extinciá i la liquidaciá de qualsevol operaciá
pendent.
2. L'Assernblea esta facultada per elegir tU1acomissió liquidadara sempre que ha cregui necessari.
3. Els mernbres de l'associació estan exempts de responsabilitat personal. La seva responsabilitat queda
limitada a cornplir les obligacions que ells mateixos hagin contret voluntariament.
4. El romanent net que resulti de la liquidació s'ha de 1liurardirectament a l'entitat pública o privada sense
afany de lucre que, en l'ambit territorial d'actuació de l'associació,hagi destacat més en la seva activitat a
favor d'obres benefiques.
5. Les funcions de liquidació i d'execució deIs acords a que fan referencia eIs apartats anteriors d'aquest
mateix article són competenciade la Junta Directiva si l'AssembleaGeneral no confereix aquestamissió a
una comissió liquidadora especialmentdesignada.
/
Barcelona, 29 de Juliol de 2004.
<==-4
Signatures de tots els socis fundadors:
/'"
/
..-;..,
'~
G
"'-V
~-;,-
'-'.> ;
~
' -..",
~~
.-~
~.;,~
)
/
I
/,
/7
\,.1\"AftLA.t\
I
;,I
t:::...,-'
'.
'""
"
.,c~.
!'.
7",,'VL~~~
-"'
...
\'\
.,)'
:+-/
'
~
"
/7
- ~
,"'---'-'-,
J.'~
,
?/
.-;,~ .,
1;
-~
v
Vi
,.,
"
,
~,;'
-:~
7
,\
{;-~
r
i
IV1~'\i'\.,
,
\
-.-Z;¿
J7